采購總監(jiān)工作職責（精選32篇）

采購總監(jiān)工作職責 篇1

　　1、負責供應(yīng)商的戰(zhàn)略管理，組織供應(yīng)商的審核及定期評估，實現(xiàn)采購價格、準時交貨、物料質(zhì)量和供應(yīng)商服務(wù)的持續(xù)改善優(yōu)化；

　　2、參與制訂采購到貨計劃，建立產(chǎn)品供貨管理體系，為公司實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力保障；

　　3、負責根據(jù)項目物料需求，積極開發(fā)、維護供應(yīng)商資源；

　　4、根據(jù)公司年度目標完成成本下降.到貨及時率；

　　5、負責采購合同的價格談判、簽訂等合同管理，做成本控制；

　　6、提高原材料質(zhì)量及庫存周轉(zhuǎn)率。

　　7、負責建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護及長遠合作；配合技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。

　　8、負責采購部部門日常工作及人員管理。

采購總監(jiān)工作職責 篇2

　　1、建立完善的采購、訂單工作運營體系，建立適合企業(yè)實際情況的采購運作模式;

　　2、市場及產(chǎn)品部方案，建立供方信息庫、價格信息庫，保證材料質(zhì)量及價格;

　　3、負責所有供應(yīng)商的賬務(wù)核對;

　　4、負責采購管理與考核，制定供應(yīng)商考核評價機制，對供應(yīng)商進行評審;對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力等評估。

采購總監(jiān)工作職責 篇3

　　1、以公司戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向，整合資源，建立有序高效的采購業(yè)務(wù)管理系統(tǒng);

　　2、負責制定及完善集團采購相關(guān)管理制度、工作流程，推進信息化建設(shè)等;

　　3、監(jiān)管重點采購項目的招投標、談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;

　　4、負責部門內(nèi)部管理，包括任務(wù)的組織實施、團隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計及優(yōu)化等;

　　5、負責供應(yīng)商的開發(fā)與管理，供應(yīng)商考察、供應(yīng)商資質(zhì)的審核、供應(yīng)商評估等供應(yīng)商管理工作;

　　6、負責收集各部門的采購計劃，根據(jù)需求執(zhí)行各項采購工作，包括商務(wù)談判、合同簽訂及款項支付等，對采購需求的合理性進行把控;

　　7、定期對采購項目、采購成本、采購需求等進行分析并提交分析報告。

采購總監(jiān)工作職責 篇4

　　1.負責集團分配的區(qū)域內(nèi)鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;

　　2.負責開發(fā)非協(xié)議鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務(wù)提供有效支持;

　　3.負責維護和鞏固集團與鋼廠之間的人脈關(guān)系;

　　4.控制采購風險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);

　　5.及時獲取并上報轄區(qū)內(nèi)的供應(yīng)商信息(價格政策、重要決策、廠內(nèi)檢修，重要人事變更);

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

采購總監(jiān)工作職責 篇5

　　1、分析市場情況，擬定年度、季度商品規(guī)劃、銷售節(jié)奏以及銷售計劃。

　　2、對庫存商品進行進銷存管理，確保前臺銷售的正常運作，同時保障庫內(nèi)庫存的良性流通。

　　3、關(guān)注不同渠道的市場情況，確保公司商品在渠道中的整體競爭力，實現(xiàn)銷售結(jié)果。

　　4、定期進行供應(yīng)商開發(fā)、維護、優(yōu)化和調(diào)整性工作。

　　5、采購合同的簽訂以及供應(yīng)商的管理和服務(wù)。

　　6、協(xié)調(diào)各部門的采購需求，進行物料采購和采購成本分析，有效降低采購成本。

　　7、定期整理公司庫存、價格、物流狀況等信息。

采購總監(jiān)工作職責 篇6

　　1. 全面負責供應(yīng)商的管理，帶領(lǐng)團隊完成供應(yīng)商的選擇，合同的簽訂、引進和淘汰;

　　2. 負責品類的規(guī)劃設(shè)計，門店實際落實情況的跟進檢查;

　　3. 負責供應(yīng)商對門店營銷活動支持的談判;

　　4. 負責食品、非食品的采購;

　　5. 負責采購數(shù)據(jù)的管理與分析;

　　6. 對商品的銷售、毛利、周轉(zhuǎn)、營業(yè)外利潤負責;

　　7. 負責采購團隊的培訓、團隊建設(shè)。

采購總監(jiān)工作職責 篇7

　　1、按集團戰(zhàn)略規(guī)劃要求，在中心負責人的帶領(lǐng)下對物資設(shè)備中心的采購供應(yīng)工作的運作負責。組織并實施采購供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃；

　　2、建立與健全公司供應(yīng)商分級管理體系，優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商，保障采購價格、質(zhì)量、交期等指標均達到公司要求；

　　3、注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進；

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

采購總監(jiān)工作職責 篇8

　　1、從公司戰(zhàn)略角度和大方向把握采購部門的年度規(guī)劃并落實;

　　2、完善各項采購管理制度，并負責日常管理，組織實施并監(jiān)督采購具體過程，做好成本管控，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排，協(xié)同產(chǎn)品、銷售、研發(fā)拿結(jié)果;

　　4、團隊內(nèi)部培訓、監(jiān)督和激勵。

采購總監(jiān)工作職責 篇9

　　1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，保證物料供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成;

　　2、根據(jù)公司的利潤目標，熟練掌握采購物料的市場價格狀況，合理控制采購成本;

　　3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的運營策略、供應(yīng)商管理策略等;

　　4、組織實施市場調(diào)查、預(yù)測，跟蹤公司采購需求，編制采購計劃并組織實施;

　　5、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況，對公司采購物資的質(zhì)量負責;

　　6、組織并開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，積極開拓貨源市場;

　　7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，幫助其不斷提供業(yè)務(wù)技能;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

采購總監(jiān)工作職責 篇10

　　1、建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購流程；

　　2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；

　　4、組織檢查和監(jiān)督倉儲的管理以及關(guān)鍵物資庫存水平的優(yōu)化和控制；

　　5、供應(yīng)商的開發(fā)、甄選評估與日常管理；通過不斷優(yōu)化采購模式、甄選新供應(yīng)商來降低采購成本；

　　6、熟悉各種商品、設(shè)備的供應(yīng)渠道和市場變化情況，規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本以有效的資金，保證__供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成；

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

采購總監(jiān)工作職責 篇11

　　1、全面統(tǒng)籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率；

　　2、根據(jù)公司的年度的經(jīng)營目標，編制采購預(yù)算和采購計劃，有效降低成本；

　　3、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系；

　　4、根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

　　5、實施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立健全供應(yīng)商評價體系及標準，對供應(yīng)商進行動態(tài)評估、控制、分級工作；

　　6、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進度，__度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率；

　　7、采購組織和團隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核。

采購總監(jiān)工作職責 篇12

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，基于對本行業(yè)的業(yè)務(wù)布局、發(fā)展趨勢、現(xiàn)行狀況、同業(yè)調(diào)查和研究分析；

　　2. 組織建立、貫徹執(zhí)行公司整體采購管理、供應(yīng)商管理等體系，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理各項制度流程，并確保其規(guī)范性和高效性；

　　3. 考察、評估及優(yōu)選產(chǎn)品及加工原料的供應(yīng)商，負責重要采購談判工作，保證產(chǎn)品品質(zhì)，降低采購成本；

　　4. 管理供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)調(diào)和及時處理問題, 定期對供應(yīng)商進行考評，優(yōu)化成本，降低風險；

　　5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，對自有產(chǎn)品、市場同類產(chǎn)品等進行數(shù)據(jù)分析并評估、不斷優(yōu)化產(chǎn)品，深入挖掘具有競爭力的產(chǎn)品；

　　6. 定期進行銷售業(yè)績審核分析，包括引進新品和中止銷售不佳的產(chǎn)品，分析監(jiān)控庫存量，確保部門采購量符合業(yè)務(wù)需求，完成銷售額分析報告，采取改進措施；

　　7. 參與產(chǎn)品陳列設(shè)計；進行定期巡店及渠道商會議，采取改進措施；

　　8. 加強與各業(yè)務(wù)板塊部門溝通，制訂科學合理的經(jīng)濟采購批量，提高存貨周轉(zhuǎn)率和資金使用效率；

　　9. 通過持續(xù)的員工發(fā)展計劃，確保團隊的工作表現(xiàn)，傳授充足的產(chǎn)品知識及技能于相關(guān)部門員工，向用戶傳遞良好的品牌服務(wù)和產(chǎn)品價值。

采購總監(jiān)工作職責 篇13

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

　　2、負責供應(yīng)商策略制定、管理維護及考核評估；

　　3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的供應(yīng)鏈管理流程；

　　4、建立建全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤、及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；

　　5、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈運作規(guī)范、高效；

　　6、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài)，結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部供應(yīng)商；

　　7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本；

　　8、及時提交采購分析報告、供應(yīng)商分析及價格對比分析等；

　　9、個人團隊技能和組織能力的工作改善。

采購總監(jiān)工作職責 篇14

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標，制定虛擬產(chǎn)品的采購策略與計劃、產(chǎn)品選品及銷售定價;

　　2、帶領(lǐng)導(dǎo)團隊按項目發(fā)展要求及時調(diào)整產(chǎn)品引進計劃，對接虛擬產(chǎn)品供應(yīng)商、引進虛擬產(chǎn)品進入市場;

　　3、負責開發(fā)、建立和維護國內(nèi)、國外虛擬產(chǎn)品供應(yīng)商;獲得多項虛擬產(chǎn)品的銷售授權(quán);

　　4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助業(yè)務(wù)端虛擬產(chǎn)品的前期開發(fā)引進，并負責后期的上線銷售及供應(yīng)商管理、談判與授權(quán)獲得;

　　5、負責虛擬產(chǎn)品采購工作的正常運轉(zhuǎn)和優(yōu)化采購流程;負責團隊的人員管理與工作推動;

　　6、與項目部溝通制定有效的月、周營運計劃，提升虛擬品的銷售與產(chǎn)品推廣、植入，實現(xiàn)銷售目標。

采購總監(jiān)工作職責 篇15

　　職責一：

　　1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證的供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量。

　　3、進行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程。

　　4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　5、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

　　職責二：

　　1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應(yīng)的培訓。

　　5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

　　職責三：

　　1.采購總監(jiān)負責主持采購部的.全面工作，提出與公司相關(guān)的采購計劃，上報給總經(jīng)理，進過總經(jīng)理審核后，組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

　　2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況，要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道，了解市場的變化，做到商場的供需情況心中有數(shù)。

　　3.采購總監(jiān)工作職責要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù)，不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力，保證達到公司正常的采購量。

　　4.采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃，統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證限度的供應(yīng)。

采購總監(jiān)工作職責 篇16

　　1、全面主持公司采購工作，并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)部門同事及時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)運營的正常運行；

　　3、掌握公司所需各類材料的性能要求等信息，及時調(diào)查市場行情，監(jiān)督采購工作做到貨比三家，降低采購成本；

　　4、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應(yīng)商管理體系，定期更新供應(yīng)商名錄；

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督或直接參與重大項目或大型設(shè)備的采購業(yè)務(wù)洽談及招標工作；

　　6、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，確保到庫的材料都符合國家及項目有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　7、定期對采購合同進行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報告。

采購總監(jiān)工作職責 篇17

　　負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定采購供應(yīng)與預(yù)算，建設(shè)采購管控體系，組織制訂并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購、供應(yīng)計劃，為經(jīng)營目標實現(xiàn)提供有力保障;

　　對整個采購供應(yīng)工作全權(quán)負責，組織制訂采購部各項運作管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;負責公司采購人員的培養(yǎng)發(fā)展、激勵和考核方案;

　　負責組織收集和分析食品等原料供應(yīng)商的信息、材料、市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道;

　　負責采購渠道、供應(yīng)商的開發(fā)、維護、商務(wù)談判等管理工作;

　　負責采購合同的評審管理，組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;負責采購過程價格控制，降低采購費用;

　　組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;

　　制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;

　　建設(shè)發(fā)展供應(yīng)商資源各項管理體系，__度地開發(fā)與整合利用資源，建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，定期組織實施供應(yīng)商開發(fā)、評審、監(jiān)督與考核淘汰。

采購總監(jiān)工作職責 篇18

　　1、制定采購戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定采購戰(zhàn)略及策略；

　　2、掌握市場行情：調(diào)查分析并掌握市場行情，掌握渠道變化，規(guī)避采購風險；

　　3、成本管理：采購成本管理和控制；

　　4、供應(yīng)商管理：對供應(yīng)商體系進行評估考核，建設(shè)維護供應(yīng)商管理體系；

　　5、團隊管理：管理采購團隊，提高整體采購團隊的專業(yè)技能及水平。

采購總監(jiān)工作職責 篇19

　　1、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合市場需求的生鮮采購、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策等各項經(jīng)營政策；

　　2、負責公司所有產(chǎn)品的規(guī)劃布局，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系；

　　3、管理整合供應(yīng)商和采購渠道，通過合作以及定制生產(chǎn)等方式，建立明星商品，并對商品采銷全流程跟蹤負責；

　　4、對生鮮商品進行品項規(guī)劃管理、采購品質(zhì)管理、配送管理、價格管理、損耗管理等各項管理措施；

　　5、利用有效的經(jīng)營管理措施開展生鮮商品源頭采購、基地采購及市場采購，通過有效的集中配送，提升生鮮商品的品質(zhì)，降低采購成本，建立合理的價格體系；

　　6、制定采購部的各項經(jīng)營指標、管理指標、利潤及各項業(yè)務(wù)指標，從而提升公司的競爭力。

采購總監(jiān)工作職責 篇20

　　1、全面主持采購工作，負責公司所有采購物資，及采購人員的日常工作安排;

　　2、組織對現(xiàn)有合作商進行評估、認證，包括對供應(yīng)商的資格審核，質(zhì)量、付款條件、價格等。

　　3、做好采購預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購，對于采購費用進行控制;

　　4、內(nèi)控制度、流程的完善和有效執(zhí)行，控制好物資批量進購，制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施

　　5、監(jiān)控項目物流狀況，控制不合理的物資采購和消費

　　6、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

采購總監(jiān)工作職責 篇21

　　1、負責集團采購戰(zhàn)略的制定和實施。

　　2、主導(dǎo)編制采購預(yù)算和采購計劃，組織并確保采購計劃的圓滿實施。

　　3、制定并完善采購制度、工作流程，建立全面的采購需求分析管理、供應(yīng)商管理體系、價格管理體系。

　　4、指導(dǎo)下屬開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，對供應(yīng)商進行動態(tài)評估、控制、分級和考核工作。

　　5、采購合同管理

　　5.1、負責大型采購項目的合同起草、評審和商務(wù)談判，組織簽定采購協(xié)議及合同。

　　5.2、監(jiān)督管理采購合同的交付、執(zhí)行，監(jiān)督訂貨業(yè)務(wù)的洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　6、控制采購成本，負責降價談判，跟蹤供應(yīng)商降價提案改善效果，提升采購質(zhì)量和效率。

　　7、采購人員管理：

　　7.1、負責分公司采購部門人員編制計劃，優(yōu)化人員配置，提報人力需求計劃及協(xié)助招聘工作。

　　7.2、負責分公司采購部門人員績效考核，保證團隊高效安全工作。

　　8、完成高級管理層交辦的其它任務(wù)，配合其它部門實現(xiàn)公司總體目標，協(xié)調(diào)相關(guān)部門與采購相關(guān)的工作。

采購總監(jiān)工作職責 篇22

　　1. 負責條線體系建設(shè)，制定適用的組織架構(gòu)，流程制度以及管理流程。

　　2. 管控材料成本，設(shè)定材料目標成本，并配置管理措施辦法，使之達到管控目的。

　　3. 牽頭/參與公司建標的確定。

　　4. 新材料新工藝的信息收集分析，甄選出對企業(yè)有用的新型材料，為公司創(chuàng)造價值。

采購總監(jiān)工作職責 篇23

　　1、負責采購化學原材料，新供應(yīng)商的開發(fā)、評審，參與合同評審工作；建立健全采購供貨客戶檔案和物資采購臺賬；

　　2、編制年度、季度和月度采購計劃及各類物資采購管理；

　　3、負責采購物料成本的持續(xù)降低；

　　4、嚴把原材料采購質(zhì)量關(guān)，對購進的材料一定要有出廠檢驗單、合格證或質(zhì)量保證書；

　　5、負責辦理運輸、質(zhì)量驗收、數(shù)（重）量清點與復(fù)核等入庫手續(xù)；

　　6、不斷地收集原材料的供貨信息，價格波動信息，對公司采購策略和原材料結(jié)構(gòu)調(diào)整和改進提供參考依據(jù)；

　　7、隨時掌握公司原材料的庫存情況，及時向公司申報采購計劃；

采購總監(jiān)工作職責 篇24

　　1、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定采購部門的工作方針與目標；

　　2、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求；編制年度采購計劃與預(yù)算；

　　3、簽訂審核訂購單與合約；

　　4、撰寫部門周報與月報；

　　5、建立與供應(yīng)商良好的伙伴關(guān)系；

　　6、給予采購人員相應(yīng)的培訓；

　　7、參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會議，并作好部門間的協(xié)調(diào)工作。

采購總監(jiān)工作職責 篇25

　　領(lǐng)導(dǎo)采購團隊，負責采購原料、包材、促銷物品等。

　　開發(fā)和管理供應(yīng)商，包括尋找貨源、議價、談判、簽訂采購文件、異常處理。

　　定期評估供應(yīng)商的供應(yīng)能力、價格、質(zhì)量，服務(wù)，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。維護和更新供應(yīng)商信息。

　　收集市場信息，監(jiān)控采購價格，保證價格合理性，降低采購成本，為公司爭取更高效益。

　　改進來料質(zhì)量，與供應(yīng)商溝通解決質(zhì)量異常，提高來料合格率。

　　及時協(xié)調(diào)解決供應(yīng)問題，提高來料準時率。

　　與供應(yīng)商對賬，跟進協(xié)調(diào)貨款支付。

　　支持產(chǎn)品開發(fā)部門，跟進產(chǎn)品打樣開發(fā)。

　　尋找和發(fā)現(xiàn)改良機會，優(yōu)化成本，提高效率。

　　進行跨部門溝通協(xié)調(diào)。

　　制定、完善、優(yōu)化采購工作制度和工作流程，堵塞漏洞.采購總監(jiān)工作職責5

采購總監(jiān)工作職責 篇26

　　1.在管理公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責采購部的相關(guān)管理工作；

　　2.按期參加管理公司行政例會及其它相關(guān)專題會議，做好上傳下達；制定部門工作計劃，并組織、監(jiān)督、檢查下屬酒店采購部各項任務(wù)的完成與落實情況；

　　3.嚴格執(zhí)行公司與采購部相關(guān)的各項政策、制度，并認真把關(guān)；在實際工作中遇見問題，及時向上級請示、匯報或提出合理化建議；

　　4.加強員工隊伍建設(shè)，做好員工激勵；制定培訓計劃并組織實施和考核；定期檢查和考核部門員工及下屬酒店采購部員工對相關(guān)制度文件、流程及操作的掌握與執(zhí)行情況；掌握員工的思想狀況，做好員工思想工作；公平、公正地對員工進行考評、獎優(yōu)罰劣；

　　5.跟進好相關(guān)重點工作，包括：

　　1)結(jié)合各酒店經(jīng)營情況及行業(yè)趨勢，為總裁采購決策提供參考意見及建議。

　　2)負責公司采購物品標準化、規(guī)范化、制度化工作，并掌握市場變化。引進新產(chǎn)品，新技術(shù)，以達到采購物品性價比最優(yōu)化的目的。

　　3)協(xié)助制定各酒店（含新開業(yè)酒店）的采購預(yù)算方案，并組織實施，跟進檢查采購?fù)瓿汕闆r。

　　4)協(xié)助總裁進行重大項目的采購活動，在總裁授權(quán)下跟進采購項目確定后的其他后續(xù)工作，包括價格談判、合同簽訂、采購跟催、協(xié)調(diào)驗收等。

　　5)公司現(xiàn)有供應(yīng)商的維護工作，保證公司與供應(yīng)商間的長期互利互惠的合作關(guān)系。

　　6)建立建全各項采購規(guī)章制度，并跟進檢查各酒店落實情況。

　　7)審核各酒店集中采購物資的采購計劃，按管理公司標準要求，統(tǒng)一采購，合理降低采購成本，并安排各酒店采購物品的統(tǒng)一調(diào)配及送貨，確保各酒店正常運轉(zhuǎn)所需物品的正常供應(yīng)。

　　8)檢查、督導(dǎo)、考核下屬酒店采購部工作，將集團下屬分店采購部工作規(guī)范化、標準化。

　　6.做好采購部節(jié)能降耗工作；落實采購部資產(chǎn)與物料管理的相關(guān)制度；

　　7.負責本部門與其他部門的工作協(xié)調(diào)，保證部門之間的有效銜接和運作順暢；

　　8.完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

采購總監(jiān)工作職責 篇27

　　1、負責年度采購計劃與預(yù)算的制定，根據(jù)公司產(chǎn)品定位和市場需求進行分析，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商完善合同、產(chǎn)品信息采集、業(yè)務(wù)流程規(guī)則等合作對接，并保持合作健康穩(wěn)定。

　　2、負責新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，整理供應(yīng)商報價資料交由總經(jīng)理審批，跟蹤使用部門對材料樣板的品質(zhì)確認。

　　3、監(jiān)控訂購物料的市場變化，現(xiàn)有物料市場與現(xiàn)時供應(yīng)商的價格有變動，應(yīng)將情況報告上級并啟動議價談判，保證其價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益。

　　4、收集市場上有關(guān)公司需求的材料品種及相關(guān)類材料供應(yīng)商的信息及相應(yīng)產(chǎn)品價格。

　　5、積極拓展優(yōu)秀的供應(yīng)商、篩選、評估供應(yīng)商并進行選品，對供應(yīng)商資料審核、供應(yīng)商尋源、考察，并建立良好的合作溝通渠道。

　　6、與核心供應(yīng)商接洽、談判，采購合同，續(xù)約工作及汰換工作，并控制采購費用、降低采購成本；

　　7、對供應(yīng)商的評價：價格、運輸、服務(wù)、信用等能力評估。

　　8、對于首次訂貨供應(yīng)商，進行全程跟進，或交由采購組相應(yīng)同事跟進。

　　9、制定和完善公司的采購制度及采購流程，建立合理順暢的采購流程。

　　10、在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤。

　　11、監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況。

　　12、負責采購部門的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團結(jié)的采購隊伍。

　　13、供應(yīng)商檔案管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；定期對供應(yīng)商進行評估，并維護和更新供應(yīng)商信息。

采購總監(jiān)工作職責 篇28

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，完善采購目錄;

　　2、戰(zhàn)略供應(yīng)商開發(fā)、維護，確保供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量供;

　　3、采購渠道分析、管理，降低公司采購成本;

　　4、對市場需求及庫存進行動態(tài)管理，確保公司安全庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率;

　　5、及時處理不合理庫存，減少損失;

　　6、團隊管理及人才梯隊搭建。

采購總監(jiān)工作職責 篇29

　　1、負責采購部的管理工作，對采購部門月度、年度經(jīng)營結(jié)果進行總結(jié)、分析。

　　2、完善公司的采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　3、負責制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算。

　　4、提交年度采購計劃，熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價等。對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　5、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本 。

　　6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　7、商務(wù)交際能力強，能妥善處理好突發(fā)事件。

采購總監(jiān)工作職責 篇30

　　為智云健康的商業(yè)生態(tài)體系建立強大的醫(yī)院，零售，優(yōu)化線上和線下的供應(yīng)商品（藥品）體系

　　拓展供應(yīng)商及廠家的直接采銷合作，獲取廠家對智云的重點投入和補貼

　　完善采購流程和制度，積極參與和智云創(chuàng)新業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求規(guī)劃，給予采購專家建議

　　實施采銷存管理，誠實守信，高效執(zhí)行公司制定的采購計劃，完善管理流程為公司提供采購資金安全保障，組織制定和完善采購管理、倉庫管理、出入庫管理各項管理制度，降低采購成本與采購周期

　　全面負責采購團隊管理運營工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購類目，負責類目商品銷售結(jié)構(gòu)分析，挖掘類目的用戶需求，推進線下及線上新品的開發(fā)，提升類目商品豐富度、GMV、轉(zhuǎn)化率，對企業(yè)目標銷售額負責

　　建立、完善供應(yīng)商產(chǎn)品信息資源庫

　　組織實施供應(yīng)商及產(chǎn)品的考察與評估，對供應(yīng)商及產(chǎn)品進行分級分類管理

　　負責品牌的挖掘，供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道

　　對國內(nèi)消費升級趨勢了解，對消費者訴求敏感，對自己所負責的模塊生意負責

　　通過供應(yīng)商/品牌談判，提升所負責品類的利潤空間

　　管理所負責品類的采購團隊，負責團隊的建設(shè)

　　洞悉相關(guān)品類外供應(yīng)渠道和市場變化情況，給到團隊清晰的目標

　　帶領(lǐng)團隊負責類目商品的規(guī)劃與運營管理工作，包括線上線下活動運營策略、商品選品等日常運營

　　跟蹤及進行運營數(shù)據(jù)分析，對部門采購管理提出合理化建議

采購總監(jiān)工作職責 篇31

　　1、精通采購流程，采購談判技巧;根據(jù)營業(yè)額、毛利額、預(yù)算，銷售中心產(chǎn)品需求、消費者消費趨勢、品類發(fā)展趨勢進行新產(chǎn)品開發(fā);

　　2、制定分管品類的門店商品配置，優(yōu)化商品組織結(jié)構(gòu)，關(guān)注產(chǎn)品線網(wǎng)上線下流行熱銷款式;根據(jù)現(xiàn)有商圈制定促銷活動、新品上下架。

　　3.搭建產(chǎn)品庫，要求資源非常豐富

采購總監(jiān)工作職責 篇32

　　1.   全面管理供應(yīng)訂單流的運作，對訂單流的每個端口負責，督促供應(yīng)管理、訂單管理兩大模塊的正常運轉(zhuǎn)。

　　2.   根據(jù)營銷中心反饋的市場需求，制定季度產(chǎn)品供應(yīng)計劃，備貨計劃；

　　3.   負責建立供應(yīng)管理體系，制定和完善供應(yīng)管理制度，明確供應(yīng)商認證標準、供應(yīng)商考核標準、供應(yīng)商服務(wù)標準；

　　4.   負責管理訂單管理部，指導(dǎo)訂單管理部成員完成訂單處理工作，提高客戶售后服務(wù)滿意度，處理重大客戶投訴；

　　5.   負責部門團隊培養(yǎng)與激勵，對下屬人員進行調(diào)配、培訓、考核，協(xié)調(diào)下屬人員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；