采購總監(jiān)招聘的崗位職責（精選28篇）

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇1

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案，豐富公司的產(chǎn)品線;

　　2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜，包括規(guī)劃、設計、開發(fā)，從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設計，再到小試中試量產(chǎn)的落地，直至新產(chǎn)品上市推廣;

　　3、負責尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應商資源及oem供應商的管理;

　　4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關流程制度;

　　5、負責了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的.情況，包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇2

　　1)根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合銷售和產(chǎn)能，制定公司的整體采購策略;

　　2)制定公司供應商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施，不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作，保證公司的'產(chǎn)能，支持公司終端銷售順利實施;

　　4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

　　5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇3

　　1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判，優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu)，降低采購成本。

　　2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道，建立具有市場競爭力的供應鏈體系，制定并完善采購制度、工作流程，，建設完善的.供應商管理體系。

　　3、滿足市場商品需求。

　　4、打造公司獨特的供應體系。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇4

　　1、完成采供銷月度銷售目標，執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;

　　2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持;

　　3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;

　　4、審查部門預算外的臨時性采購需求，審核臨時采購計劃，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

　　5、組織建立物資采購的供應系統(tǒng)，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理;

　　6、填報專屬廠家采購日志，日清日畢;

　　7、完成上級領導交辦的'其他工作。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇5

　　1、帶領進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務，完成進口煤板塊的`業(yè)績指標;

　　2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略;

　　3、分解并落實各項業(yè)務指標，定期總結(jié)業(yè)務發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，并提出有效解決方案;

　　4、建立和完善業(yè)務體系，規(guī)范業(yè)務流程，定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

　　5、把控業(yè)務風險，合理運用進口煤套保和套利工具;

　　6、培訓、指導、激勵業(yè)務團隊，打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇6

　　1、負責公司采購制度以及采購流程的落實和監(jiān)督;根據(jù)公司實際情況的變化，負責及時補充、修訂公司的`采購管理規(guī)定和供應商管理規(guī)定;

　　2、負責收集各種材料市場價格信息，建立公司材料價格庫，并為投標報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務，并對市場未來材料價格做波動預測分析;

　　3、負責組織公司所有材料供應商的考察和評審管理工作;

　　4、負責收集各種材料市場價格信息，建立公司材料價格庫;

　　5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;

　　6、及時了解市場信息，掌握市場變化，制定控制采購價格和應對市場變化措施;

　　7、建立各種采購渠道，降低采購成本;

　　8、組織大宗材料招標工作，批量物資材料采購業(yè)務洽談及合同簽訂與審批管理;

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇7

　　1、全面統(tǒng)籌集團招標采購部門的日常管理工作；

　　2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；

　　3、負責指導和監(jiān)督各業(yè)務公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的`采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

　　4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)；

　　5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇8

　　1、主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務完成；

　　2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司的正常采購量；

　　3、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應；

　　4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領導責任；

　　5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的'業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

　　6、按計劃完成公司各類商品的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支；

　　7、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制；

　　8、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇9

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種，負責國外重要客戶維系，并領導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制，對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求，同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道，及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求，調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口，保證進口的'貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預測體系，制定貨品的分貨銷售價格，達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作，對部門成員的績效達成承擔管理責任。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇10

　　1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。

　　2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

　　3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。

　　4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

　　5、督導新商品的'引入、開發(fā)特色商品及供應商。

　　6、督導滯銷商品的淘汰。

　　7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。

　　8、負責審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

　　9、參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。

　　10、在采購主管需要支援時予以支援。

　　11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

　　12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

　　13、負責執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。

　　14、負責采購人員的業(yè)務培訓和管理。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇11

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的.達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、全面負責國內(nèi)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；

　　3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施；

　　4、負責供應商選擇、商務談判等工作；

　　5、規(guī)劃采購預算，控制采購成本；

　　6、建設和維護供應商管理體系。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇12

　　1、為公司提出商品采購方案，獲上級領導批準后組織實施全部采購工作，確保采購過程中的各項任務順利完成；

　　2、與公司其他部門溝通調(diào)研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；

　　3、了解市場變化和各種供應渠道，指導下屬開拓業(yè)務并提高技能；

　　4、負責審核其他各部門提供的年度采購計劃，在確保供應充分的同時減少非必須開支；

　　5、熟悉公司所需采購的各類商品的規(guī)格、單價、產(chǎn)地，檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求；

　　6、參與大批量商品訂單的業(yè)務洽談并完成合同簽訂。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇13

　　1、制定采購戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定采購戰(zhàn)略及策略；

　　2、掌握市場行情：調(diào)查分析并掌握市場行情，掌握渠道變化，規(guī)避采購風險；

　　3、成本管理：采購成本管理和控制；

　　4、供應商管理：對供應商體系進行評估考核，建設維護供應商管理體系；

　　5、團隊管理：管理采購團隊，提高整體采購團隊的專業(yè)技能及水平。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇14

　　1、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;負責原料油(地溝油、泔水油)的采購供應;

　　2、實時觀察市場動態(tài)，確定采購的__機;按時保質(zhì)完成企業(yè)的采購任務;

　　3、熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系與供應商關系;

　　4、負責采購團隊的日常管理工作;建立優(yōu)秀團結(jié)的采購隊伍;

　　5、制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程;

　　6、在日常事務中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤;

　　7、監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況。

　　8、協(xié)助市場部副總完成部門相關的其他工作。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇15

　　1、按照公司采購流程負責商務流程落地、商務談判、合同簽訂、采購交付落地等

　　2、根據(jù)備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應商作好反饋確認，確保按時交付，滿足項目需求;

　　3、及時了解供應商產(chǎn)能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應商合理調(diào)整產(chǎn)能和進度，保證及時交付和庫存數(shù)量的控制;

　　4、每月及時和各供應商做好往來賬目核對和付款申請工作。

　　5、了解采購計劃內(nèi)的產(chǎn)品進度、質(zhì)量，并能及時協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處罰，及時處理不良品的退貨和補貨，及時反饋訂單的交期信息。

　　6、負責供應商的維護和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的持續(xù)優(yōu)化;

　　7、物料日常價格管理、核實、評估、談判，完成物料階段性降價目標;

　　8、密切關注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息，及時調(diào)整價格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢;

　　9、了解品質(zhì)、倉庫、財務等各部門的需求，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇16

　　工作職責：

　　1全面主持切片及電池事業(yè)部的采購業(yè)務工作，根據(jù)經(jīng)營目標，組織開展涉及原料、設備、輔料等物資的采購相關管理工作；

　　2.負責供應商開發(fā)與管理；

　　3.縮短采購周期，降本采購成本，優(yōu)化供應商體系，為切片及電池事業(yè)部的良好運營與發(fā)展提供保障。

　　要求：

　　1.至少5年采購相關工作經(jīng)驗，有獨立管理過至少5人及以上采購團隊。

　　2.有外資背景者優(yōu)先，有光伏行業(yè)背景優(yōu)先，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的主人翁意識，優(yōu)秀的商務談判能力。

　　3.掌握物資管理、財務管理、法律等相關知識；熟悉公司主要產(chǎn)品的性能和特點；熟練運用電腦辦公軟件、獨立操作ERP等軟件管理系統(tǒng)。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇17

　　1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，保證物料供應，確保各項采購任務完成;

　　2、根據(jù)公司的利潤目標，熟練掌握采購物料的市場價格狀況，合理控制采購成本;

　　3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的運營策略、供應商管理策略等;

　　4、組織實施市場調(diào)查、預測，跟蹤公司采購需求，編制采購計劃并組織實施;

　　5、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況，對公司采購物資的質(zhì)量負責;

　　6、組織并開發(fā)新的供應渠道和供應商，積極開拓貨源市場;

　　7、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，幫助其不斷提供業(yè)務技能;

　　8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇18

　　1、負責供應商、新商品的開發(fā)和引進;

　　2、詢價、比價、議價、成本控制管理;

　　3、查看銷量、庫存，進行采購單下達與訂單交貨期控制管理，做到及時合理降低物資積壓和采購成本，以及采購品質(zhì)標準確立、采購品質(zhì)控制與管理;

　　4、及時收集并反饋市場價格和有關信息，對緊俏物資和運途較長的采購原料提前安排采購計劃;

　　5、根據(jù)市場需要與經(jīng)營策略，組織并落實商品促銷活動，跟蹤促銷效果，提高競爭力;

　　6、通過市場調(diào)查，把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu);

　　7、完成領導交辦的其它各項工作。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇19

　　1.   全面管理供應訂單流的運作，對訂單流的每個端口負責，督促供應管理、訂單管理兩大模塊的正常運轉(zhuǎn)。

　　2.   根據(jù)營銷中心反饋的市場需求，制定季度產(chǎn)品供應計劃，備貨計劃；

　　3.   負責建立供應管理體系，制定和完善供應管理制度，明確供應商認證標準、供應商考核標準、供應商服務標準；

　　4.   負責管理訂單管理部，指導訂單管理部成員完成訂單處理工作，提高客戶售后服務滿意度，處理重大客戶投訴；

　　5.   負責部門團隊培養(yǎng)與激勵，對下屬人員進行調(diào)配、培訓、考核，協(xié)調(diào)下屬人員之間、本部門與相關部門之間關系；

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇20

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標，制定虛擬產(chǎn)品的采購策略與計劃、產(chǎn)品選品及銷售定價;

　　2、帶領導團隊按項目發(fā)展要求及時調(diào)整產(chǎn)品引進計劃，對接虛擬產(chǎn)品供應商、引進虛擬產(chǎn)品進入市場;

　　3、負責開發(fā)、建立和維護國內(nèi)、國外虛擬產(chǎn)品供應商;獲得多項虛擬產(chǎn)品的銷售授權(quán);

　　4、帶領團隊協(xié)助業(yè)務端虛擬產(chǎn)品的前期開發(fā)引進，并負責后期的上線銷售及供應商管理、談判與授權(quán)獲得;

　　5、負責虛擬產(chǎn)品采購工作的正常運轉(zhuǎn)和優(yōu)化采購流程;負責團隊的人員管理與工作推動;

　　6、與項目部溝通制定有效的月、周營運計劃，提升虛擬品的銷售與產(chǎn)品推廣、植入，實現(xiàn)銷售目標。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇21

　　1、精通采購流程，采購談判技巧;根據(jù)營業(yè)額、毛利額、預算，銷售中心產(chǎn)品需求、消費者消費趨勢、品類發(fā)展趨勢進行新產(chǎn)品開發(fā);

　　2、制定分管品類的門店商品配置，優(yōu)化商品組織結(jié)構(gòu)，關注產(chǎn)品線網(wǎng)上線下流行熱銷款式;根據(jù)現(xiàn)有商圈制定促銷活動、新品上下架。

　　3.搭建產(chǎn)品庫，要求資源非常豐富

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇22

　　1、負責采購化學原材料，新供應商的開發(fā)、評審，參與合同評審工作；建立健全采購供貨客戶檔案和物資采購臺賬；

　　2、編制年度、季度和月度采購計劃及各類物資采購管理；

　　3、負責采購物料成本的持續(xù)降低；

　　4、嚴把原材料采購質(zhì)量關，對購進的材料一定要有出廠檢驗單、合格證或質(zhì)量保證書；

　　5、負責辦理運輸、質(zhì)量驗收、數(shù)（重）量清點與復核等入庫手續(xù)；

　　6、不斷地收集原材料的供貨信息，價格波動信息，對公司采購策略和原材料結(jié)構(gòu)調(diào)整和改進提供參考依據(jù)；

　　7、隨時掌握公司原材料的庫存情況，及時向公司申報采購計劃；

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇23

　　產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責:

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

　　2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產(chǎn)的.落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

　　3、負責尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應商資源及oem供應商的管理;

　　4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關流程制度;

　　5、負責了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇24

　　主要工作內(nèi)容:

　　1、負責采購資源與渠道的開發(fā),供應商的定期評估和訪談;

　　2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

　　3、負責新品的引進和淘汰;

　　4、負責供應商的'協(xié)調(diào),并對供應商進行考核和評估;

　　5、負責組織人員進行新店的市調(diào)和訂單的制作;

　　6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

　　7、負責組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

　　任職資格要求:

　　1、大專以上學歷,采購管理相關專業(yè);

　　2、十年以上采購經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購業(yè)務流程,具備商品采購相關的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;

　　4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;

　　5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇25

　　1. 全面負責供應商的管理，帶領團隊完成供應商的選擇，合同的簽訂、引進和淘汰;

　　2. 負責品類的規(guī)劃設計，門店實際落實情況的跟進檢查;

　　3. 負責供應商對門店營銷活動支持的談判;

　　4. 負責食品、非食品的采購;

　　5. 負責采購數(shù)據(jù)的管理與分析;

　　6. 對商品的銷售、毛利、周轉(zhuǎn)、營業(yè)外利潤負責;

　　7. 負責采購團隊的培訓、團隊建設。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇26

　　1、負責集團采購戰(zhàn)略的制定和實施。

　　2、主導編制采購預算和采購計劃，組織并確保采購計劃的圓滿實施。

　　3、制定并完善采購制度、工作流程，建立全面的采購需求分析管理、供應商管理體系、價格管理體系。

　　4、指導下屬開發(fā)新的供應渠道和供應商，對供應商進行動態(tài)評估、控制、分級和考核工作。

　　5、采購合同管理

　　5.1、負責大型采購項目的合同起草、評審和商務談判，組織簽定采購協(xié)議及合同。

　　5.2、監(jiān)督管理采購合同的交付、執(zhí)行，監(jiān)督訂貨業(yè)務的洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　6、控制采購成本，負責降價談判，跟蹤供應商降價提案改善效果，提升采購質(zhì)量和效率。

　　7、采購人員管理：

　　7.1、負責分公司采購部門人員編制計劃，優(yōu)化人員配置，提報人力需求計劃及協(xié)助招聘工作。

　　7.2、負責分公司采購部門人員績效考核，保證團隊高效安全工作。

　　8、完成高級管理層交辦的其它任務，配合其它部門實現(xiàn)公司總體目標，協(xié)調(diào)相關部門與采購相關的工作。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇27

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

　　2、負責供應商策略制定、管理維護及考核評估；

　　3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的供應鏈管理流程；

　　4、建立建全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤、及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；

　　5、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈運作規(guī)范、高效；

　　6、密切關注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài)，結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部供應商；

　　7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本；

　　8、及時提交采購分析報告、供應商分析及價格對比分析等；

　　9、個人團隊技能和組織能力的工作改善。

采購總監(jiān)招聘的崗位職責 篇28

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實施采購部門策略和規(guī)劃;

　　2、完善采購部管理制度和工作流程，統(tǒng)籌管理采購部門的團隊工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的采購團隊;

　　3、負責建立和健全集團供應商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系;

　　4、負責拓展集團供應商的覆蓋范圍，保證助力服務集團各業(yè)務的順利開展;

　　5、負責采購成本管控，及時與供應商進行價格談判，合理控制采購成本。