主創(chuàng)設計崗位職責（精選3篇）
主創(chuàng)設計崗位職責 篇1
主創(chuàng)方案設計師Studio H（HK）Ltd深圳思圖德設計事務所有限公司，Studio H（HK）Ltd，Studio H（HK）Ltd，思圖德設計事務所，深圳思圖德設計事務所，思圖德職責描述：
1、室內、裝飾、藝術設計專業(yè)，本科以上學歷，45歲以內，性別不限，身體健康，無不良嗜好，熟練運用設計軟件，手繪能力強；
2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業(yè)項目室內裝飾設計工作經驗和案例，能夠獨立完成方案創(chuàng)意；具備優(yōu)良設計及表現(xiàn)能力，較強的口頭及書面語言表達能力；
3、專業(yè)相關知識扎實，具備完整高星級酒店項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理，及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有全面廣泛的專業(yè)素質，熟悉國內外酒店設計、施工規(guī)范、材料運用規(guī)程及成本控制，較強的設計協(xié)調和技術分析處理能力，能在項目現(xiàn)場積極有效的開展工作，較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的.審圖能力；
5、品行端正、責任心強，善于溝通；能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業(yè)態(tài)度，熱愛室內設計事業(yè)，有較強的方案構思能力，良好的設計素養(yǎng)，思維活躍、創(chuàng)意獨到；
6、抗壓性、適應性、團隊協(xié)作意識強，能根據(jù)項目需求適時出差，良好的職業(yè)素養(yǎng)，
有知名設計公司從業(yè)經歷，具高星級酒店方案設計成功案例者優(yōu)先錄用。
主創(chuàng)設計崗位職責 篇2
主創(chuàng)照明設計師河北智達光電科技股份有限公司北京分公司河北智達光電科技股份有限公司北京分公司，北京智達光電，智達崗位職責:
1、對照明設計有熱情，協(xié)助設計經理進行方案策劃；
2、能夠獨立負責承擔設計項目，收集項目相關資料，對現(xiàn)場進行調研和分析，與甲方進行溝通，明確設計意向；
3、熟悉照明相關標準規(guī)范，燈具選型；
4、有獨立思考的能力，能夠進行創(chuàng)意設計�？梢元毩⑼瓿稍O計方案(包括但不限于:效果圖設計、安裝示意、方案制作、動畫制作、匯報解說等)；
5、對工程施工、安裝、調試、驗收進行技術指導；
6、了解項目管理并提出項目設計進度及計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有環(huán)境藝術、美術或建筑、照明電氣、景觀設計、藝術設計等相關教育背景；
2、三年以上照明設計工作經驗；
3、有照明行業(yè)設計經驗，具有成功的照明設計項目案例；
4、熟練操作cad、3dmax、photoshop、Flash等效果表現(xiàn)軟件及DIALux等照明計算軟件；
5、較好的空間感和色彩感，思維活躍，有獨特的設計理念；
6、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，責任心強，具備良好的溝通能力和理解能力；
7、有照明設計師資格證書或相關職稱證書者優(yōu)先。
主創(chuàng)設計崗位職責5
1、具有成熟的設計能力，了解各專業(yè)設計的做法和要求，能協(xié)調各專業(yè)之間的技術問題和矛盾；
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；
3、對客戶和項目進行判斷，制定設計指導方向；
4、能夠把握甲方需求，進行項目方案階段的溝通與匯報，并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業(yè)，本科或以上學歷，5年及以上設計工作經驗；
2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力；
3、思維縝密、條理清晰；
4、較強的.責任心和團隊合作精神；
5、有進取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力，了解各專業(yè)設計的做法和要求，能協(xié)調各專業(yè)之間的技術問題和矛盾；
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；
3、對客戶和項目進行判斷，制定設計指導方向；
4、能夠把握甲方需求，進行項目方案階段的溝通與匯報，并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業(yè)，本科或以上學歷，5年及以上設計工作經驗；
2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力；
3、思維縝密、條理清晰；
4、較強的責任心和團隊合作精神；
5、有進取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。
主創(chuàng)設計崗位職責 篇3
崗位條件：
1、熱愛計算機，熱愛動漫，熱愛網(wǎng)絡游戲。（非銷售、非保險崗位）
2、希望獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認真、細致、敬業(yè)，責任心強。
4，無需美術和計算機編程基礎，但要有簡單的計算機操作常識
4、有無經驗游戲或者動漫工作經驗皆可。
應聘要求：
中專及以上學歷均可，理工科類優(yōu)先；
18—30歲，超齡勿擾，男女不限。
加入我們需要你具備什么？
1、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿）
2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務意識、綜合素質（熱愛互聯(lián)網(wǎng)的更加適合）
4、能吃苦耐勞、做事嚴謹（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
5、有相關專業(yè)者優(yōu)先考慮（團隊合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應屆生一視同仁（我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺）
待遇：
五天制，早上九點到下午六點，周六日雙休；
五險一金，法定節(jié)假日休息，定期旅游；
轉正后高提成高收入。
策劃設計崗位職責7
工作職責:
1.配合機器人賽事與活動，完成相關的宣傳平面物料設計；
2.根據(jù)項目組需求，介入網(wǎng)頁界面、app原型、微信小程序進行設計、編輯、美化等工作；
3.配合視頻制作人，完成所需素材(如賽事活動，產品包裝，ip形象)的設計；
4.根據(jù)運營活動目標需求，完成相關設計。
任職資格:
1.本科學歷以上，1年以上相關工作經驗，有一定手繪基礎，精通ps、ai，熟悉其他設計軟件；
2.從事過互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先，對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力；
3.對網(wǎng)絡熱點有強烈的.嗅覺和敏感度且對新媒體有一定的認知；
4.較強的溝通、理解能力和視覺表現(xiàn)力，具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強。
策劃設計崗位職責8
1、人員招聘工作：
及時補充部門內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。
3、策劃（設計）部管理工作：
做好每一周部門內工作計劃和總結，協(xié)調工作安排。
對部門相關用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。
4、策劃和設計，創(chuàng)意指導工作。
5、負責作品的提案工作。
6、監(jiān)督和指導正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關資料，定期對下屬做培訓。