it銷售崗位職責(zé)（精選7篇）
it銷售崗位職責(zé) 篇1
1.負責(zé)銷售軟件產(chǎn)品及項目挖掘，拓展行業(yè)市場、開發(fā)新客戶達成業(yè)務(wù)合作;
2.負責(zé)客戶前期需求的了解和溝通，指定相應(yīng)解決方案，維護既有客戶;
3.負責(zé)應(yīng)收款項管理;
4.與交付團隊緊密配合，確保項目拓展、交付以及回款的順利進行。
it銷售崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)部門銷售指標,編制個人銷售計劃,并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成部門銷售任務(wù)。
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理,對市場進行調(diào)研分析,提供市場動態(tài)信息。
3、銷售貨款回籠、跟進。
4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關(guān)流程處理。
5、維護老客戶,開發(fā)新客戶
6、完成營銷區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有市政景觀苗木銷售經(jīng)驗2年以上;
2、熟知各種苗木的生長特性及市場價格;
3、熟知苗木的.銷售渠道,有一定的社會資源;
4、品德良好,工作責(zé)任心強,具有較強的職業(yè)操守;
it銷售崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的.核心技能，并以此為根據(jù)開展培訓(xùn)項目；
2、構(gòu)建、完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，制定和完善人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的相關(guān)政策、標準、流程、并監(jiān)控實施情況；
3、建立銷售體系學(xué)習(xí)型組織，確保每一個人員都有對應(yīng)人員對其進行教練式輔導(dǎo)。輔導(dǎo)內(nèi)容從工作技能到團隊管理等各個方面；
4、負責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并跟進培訓(xùn)后效果反饋，并不斷迭代改進；
5、組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實；
6、結(jié)合目前公司的重點戰(zhàn)略項目開展培訓(xùn)，確保人員能力達標，收集反饋一線問題
崗位要求：
1、6年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立開展培訓(xùn)項目，完成培訓(xùn)計劃制定，可實施課程研發(fā)和課程設(shè)計工作；
3、熟悉培訓(xùn)流程，有良好的授課技巧和授課能力；
it銷售崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶的項目銷售工作;
2、負責(zé)開發(fā)新客戶并且定期維護老客戶關(guān)系;
3、負責(zé)參與公司項目的招投標、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項目執(zhí)行、推進等事宜,負責(zé)項目合同的回款等;
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
it銷售崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式對行業(yè)客戶進行開拓、挖掘商機,接收外來項目;
2、具有獨立完成重大項目的能力,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、善于挖掘客戶需求,與客戶溝通為客戶進行產(chǎn)品演示或制定解決方案等,銷售過程中收集市場信息及客戶反饋,及時向開發(fā)部做出反饋;
4、掌握行業(yè)市場情況、客戶群情況、項目整體銷售情況,并對市場銷售戰(zhàn)略適時作出調(diào)整,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進行需求探討、方案撰寫;
6、參與合同的談判與簽訂,負責(zé)回收貨款等工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it銷售崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在高校(本科院校及高職院校)的銷售推進工作
2、負責(zé)分公司的銷售管理工作,實現(xiàn)收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標
3、負責(zé)分公司市場營銷業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場活動的策劃組織
4、負責(zé)分公司的團隊建設(shè)工作,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練
5、負責(zé)與合作伙伴建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運作
it銷售崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)團隊所在地產(chǎn)品在各行業(yè)的整體策略研究制定與落實,挖掘行業(yè)客戶需求,收集市場信息與競品分析,隨時掌握所在地動態(tài),樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢;
2、 管理團隊日常工作,負責(zé)員工工作分配與績效考評;
3、 負責(zé)所轄團隊培訓(xùn),根據(jù)不同員工優(yōu)勢,合理分配銷售任務(wù),及時了解進度與完成度;
4、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,整理積累客戶資源;
5、 負責(zé)目標客戶的關(guān)系維護,負責(zé)大項目合作;
6、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。