銷售主管崗位職責(zé)匯編（精選31篇）

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇1

　　職位要求：

　　1、32-40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)。

　　2、飲料行業(yè)三年以上實際銷售工作經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)通路的運作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的'趨勢，在知名飲料公司工作過優(yōu)先；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有一定團隊管理經(jīng)驗；

　　5、談判能力強，工作有魄力，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞。

　　崗位描述：

　　1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo)；

　　2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，以市（區(qū)）、縣為單位開展招商工作；

　　3、執(zhí)行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理

　　6、管理過一定團隊。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇2

　　1、制定團隊銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、負責(zé)統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理；

　　3、負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的.日常銷售工作，解決銷售過程中的疑難問題；

　　4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

　　5、與隊員共同完成銷售任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇3

　　崗位描述:

　　1、負責(zé)各類工程項目(如政府機關(guān)、學(xué)校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開拓;

　　2、通過各個渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對性完成招投標(biāo);

　　2、準(zhǔn)確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進項目成交;

　　3、主導(dǎo)整個項目的`談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項事務(wù)性工作;

　　4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作;

　　2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

　　4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇4

　　1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責(zé)任和業(yè)績落實到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應(yīng)的售后服務(wù)工作；

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行機電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導(dǎo)銷售人員做好必要的售后服務(wù)工作，指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求；

　　8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計等相關(guān)部門的工作；

　　9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇5

　　1、負責(zé)amazon運營團隊管理，制定團隊培訓(xùn)計劃，提升團隊能力。

　　2、負責(zé)部門人員目標(biāo)分解、達成，業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，并實施相應(yīng)的績效考核;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品線在亞馬遜全球各站點銷售市場、產(chǎn)品、風(fēng)險的調(diào)查與分析、制定營銷策略，控制產(chǎn)品庫存;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線;

　　5、負責(zé)賬號的運營安全，處理賬戶異常情況，督促和跟進售前、售中、售后問題處理。

　　6、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇6

　　1、配合總監(jiān)建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成公司及廠家下達的各項銷售經(jīng)營指標(biāo)，定期向總監(jiān)及廠家經(jīng)營和管理工作;

　　2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程、庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;

　　3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的.應(yīng)對方案;

　　4、負責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì);

　　5、建立維護公司與廠家、公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的利益支持;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟進用戶，包括陜西地區(qū)大中型企業(yè)、高校教育行業(yè)、煤炭石油企業(yè)的業(yè)務(wù)。

　　2、銷售公司的服務(wù)器、交換路由產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲、安防設(shè)備。

　　3、管理銷售團隊。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作積極主動。

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，積極執(zhí)行公司銷售政策，跟進指定行業(yè)用戶，完成銷售指標(biāo)。

　　3、有團隊精神。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇8

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標(biāo);

　　4、組織安排進行市場活動，負責(zé)團隊管理、培訓(xùn)；

　　5、負責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。

　　企業(yè)福利待遇

　　1、提供五險一金;

　　2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受國家法定節(jié)假日；

　　4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯（精美餐具）；

　　5、員工享受高溫補貼；

　　6、員工享受生日津貼；

　　7、員工享受節(jié)日津貼；

　　8、員工享部門活動經(jīng)費；

　　9、月度滿勤獎；

　　10、餐費補貼；

　　11、享受各種帶薪假期；

　　12、享受員工年假；

　　13、員工高額旅游補貼

　　14、企業(yè)年會盛典活動；

　　15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費進修等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；

　　2、主要負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　　4、完成部門制定的銷售指標(biāo)，總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊；

　　6、認真完成上級安排的工作任務(wù)，能接受公司的安排；

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇9

　　1.帶領(lǐng)銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

　　2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;

　　3.根據(jù)所轄團隊的銷售任務(wù)，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4.組建銷售隊伍.培訓(xùn)一線銷售人員.打造積極正向的銷售氛圍;

　　5.前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6.完成上級規(guī)定的其他工作;

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇10

　　1、確保與目標(biāo)客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　2、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成銷售目標(biāo);

　　3、接受確認并執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理下達的銷售目標(biāo)，制訂銷售目標(biāo)的完成及貨款回籠計劃;

　　4、對不同客戶進行階段性評估，針對不同客戶制定相應(yīng)的行動計劃。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇11

　　1. 與所管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,分別制定銷售目標(biāo)及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標(biāo)的最終達成

　　2. 指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源,有效實施行動計劃, 完成銷售目標(biāo);

　　3. 監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商, 按照公司要求執(zhí)行各項政策;

　　4. 促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升, 提高整個團隊的銷售業(yè)績;

　　5. 能結(jié)合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點,開拓市場并維護良好合作關(guān)系.

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇12

　　1、負責(zé)項目團隊的運營，優(yōu)化部門工作流程。

　　2、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，能根據(jù)外部變化迅速對管理賬號做出調(diào)整。

　　3、維護eBay平臺賬號的良好運行，關(guān)注競爭對手，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位。

　　5、管理產(chǎn)品類別的庫存情況，確保庫存水平正常良好。

　　6、協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品，對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議。

　　7、上司安排的其它臨時性工作。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗豐富者高中或中專以上學(xué)歷亦可），對銷售管理類工作有濃厚興趣；

　　2、具有較強的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、思維敏捷，具備較強的心理素質(zhì)、進取心、求知欲和優(yōu)秀的`溝通能力以及談判能力；

　　4、獨立銷售能力強，有出色的語言表達能力和良好的團隊合作意識；

　　5、團隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先；

　　6、懶人，閑人，沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行！

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇14

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；

　　2、完成公司的運營指標(biāo)，對運營效果負責(zé)。

　　3、用戶運營：負責(zé)用戶運營策略制定，通過不同的.運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點制定對應(yīng)運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標(biāo)

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇15

　　1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標(biāo),、區(qū)域計劃，并能成功的實施

　　2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標(biāo)

　　3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶，與客戶保持良好的關(guān)系

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產(chǎn)品，競爭對手)，準(zhǔn)確完成各類規(guī)定的信息報告系統(tǒng)記錄

　　5、配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動和銷售活動，組織產(chǎn)品推廣會、院內(nèi)會

　　6、認真參加公司組織的各項培訓(xùn)和會議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務(wù)

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇16

　　1.快速學(xué)習(xí)并深度了解掌握公司全線產(chǎn)品(學(xué)術(shù)會議、行業(yè)會議等);

　　2.對項目(學(xué)術(shù)會議、行業(yè)會議)業(yè)績負責(zé)(會議邀稿、參會邀約);

　　3.負責(zé)項目前期選題、市場分析、資源收集挖掘、專家邀約、方案策劃、執(zhí)行等工作，項目對外宣傳資料的編撰、審核及執(zhí)行，項目過程中的稿件邀約、參會邀約等銷售轉(zhuǎn)化工作;

　　4.負責(zé)與重點客戶、單位的合作開發(fā)及關(guān)系維護工作。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇17

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護；

　　3、組織、搭建行業(yè)銷售團隊，負責(zé)銷售人員的管理與培訓(xùn)；

　　4、負責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的'整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

　　5、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇18

　　1. 完成出貨目標(biāo)。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責(zé)區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，同時維護良好的客戶關(guān)系。

　　2. 根據(jù)公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達成負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標(biāo)。

　　3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求在零售渠道進行有效的促銷活動。

　　4. 財務(wù)控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質(zhì)核銷;負責(zé)客戶100%無拖、欠款。

　　5. 團隊成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。

　　6. 確保符合雀巢憲章及各項規(guī)章制度。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇19

　　1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產(chǎn)品；

　　2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；

　　3、通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶，推廣公司產(chǎn)品；

　　4、完成客戶的談判、簽約、維護工作；

　　5、與公司各部門保持良好的溝通，提升公司服務(wù)效率；

　　6、完成公司下達的銷售任務(wù)和指標(biāo)；

　　7、服從公司安排的`其它工作。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇20

　　1、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的`客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

　　2、負責(zé)各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

　　3、本合客戶服務(wù)部作好各項客戶服務(wù)工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

　　4、負責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇21

　　* 建立并開拓銷售渠道，維護與甲方、設(shè)計院的關(guān)系;

　　* 根據(jù)客戶及設(shè)計院的要求，提供初步的空調(diào)設(shè)備選型及技術(shù)解決方案;

　　* 負責(zé)標(biāo)書的制作，投標(biāo)方案的確定;

　　* 負責(zé)協(xié)助與客戶方的商務(wù)、技術(shù)談判，配合售后服務(wù)部門保證高質(zhì)量服務(wù);

　　* 遵守公司各項制度.

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇22

　　職位描述：

　　工作職責(zé):

　　1.制定團隊的銷售策略與推廣計劃并實施、跟進，確保團隊的銷售目標(biāo)得以完成；

　　2.能夠獨立運營亞馬遜店鋪（產(chǎn)品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復(fù)、case處理），能與客戶進行良好的英語書面溝通；

　　3.數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)的分析、競爭對手的分析、新產(chǎn)品的'分析、市場大環(huán)境的分析等。

　　任職資格:

　　1.學(xué)習(xí)能力強，能靈活應(yīng)用所學(xué)知識；

　　2.善于發(fā)現(xiàn)問題，并主動溝通協(xié)調(diào)解決，有效目標(biāo)管理；

　　3.做事積極主動，自我適應(yīng)能力強，能夠承擔(dān)一些壓力；

　　4.勇于創(chuàng)新，不斷提高自我，完善工作流程；

　　5.1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗者或者相關(guān)電商經(jīng)驗者，有家居、時尚品類、光電類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇23

　　職位簡述:

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　　4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容:

　　1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

　　2.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　3.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。

　　4.負責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　7.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8.指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。

　　9.公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo),并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

　　10.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

　　11.負責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12.負責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

　　13.負責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14.制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

　　15.負責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用,負責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。

　　16.通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　17.根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　19.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇24

　　1)負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團隊，完成所負責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo)；

　　3)負責(zé)將公司下達的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。

　　4)負責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜椖康母�進。

　　7)參與當(dāng)?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇25

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標(biāo)分解和實施;

　　2、負責(zé)亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統(tǒng)籌運營管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負責(zé)小組團隊的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負責(zé)指導(dǎo)團隊實現(xiàn)高效運作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負責(zé)管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規(guī)避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿(mào)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

　　4、工作積極主動,具有良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團隊，負責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇27

　　? 主動問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導(dǎo)并向顧客提供__薦，打造維密式客戶體驗，建立客戶忠誠度;

　　? 激勵團隊工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務(wù)質(zhì)量負責(zé);

　　? 了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗;

　　? 時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適;

　　? 跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋;

　　? 積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;

　　? 通過個人貢獻，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的模范及激勵作用。

　　? 3-5年零售及服務(wù)行業(yè)銷售及服務(wù)經(jīng)驗;

　　? 良好的溝通能力，樂于分享，善于引導(dǎo)和激勵他人;

　　? 積極的團隊合作精神，愿意成為他人榜樣;

　　? 快速學(xué)習(xí)能力，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇28

　　1、電話邀約引導(dǎo)客戶到市內(nèi)教學(xué)中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質(zhì)量，確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務(wù)

　　3、帶領(lǐng)團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標(biāo)

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇29

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)手動工具類電商平臺的整體規(guī)劃、實施及運營，建立網(wǎng)商平臺的管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;

　　2、負責(zé)電商網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對外合作;

　　3、負責(zé)團隊的日常管理，制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

　　4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售項目的日常管理工作;

　　5、負責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。

　　任職資格

　　1、熟悉B2C、B2B電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運營與維護;

　　2、熟悉電子商務(wù)平臺開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣，可獨立執(zhí)行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;

　　3、具備團隊組建、運營架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實踐經(jīng)驗;

　　4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;

　　5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責(zé)任心，能承受工作壓力;

　　6、懂平面設(shè)計，有線上工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇30

　　1.中心電話邀約、洽談簽單；

　　2.完成每月制定的銷售指標(biāo)；

　　3.會員客戶的后期服務(wù)；

　　4.協(xié)助市場部做好市場推廣工作；

　　5.實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目；

　　6.做好顧問團隊的管理工作；

　　7.協(xié)助完成中心的其它工作。

銷售主管崗位職責(zé)匯編 篇31

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品在應(yīng)聘區(qū)域內(nèi)銷售及推廣工作，完成公司下達的年度銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)客戶需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品營銷方案;

　　3、在公司銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā)，按時完成銷售貨物回款任務(wù)及售后工作;

　　4、鞏固現(xiàn)有代理商關(guān)系，發(fā)展及管理區(qū)域代理商渠道，開拓新的市場：

　　5、配合售后及技術(shù)支持完成區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;

　　6、帶領(lǐng)團隊完成本區(qū)域或本產(chǎn)品線或行業(yè)領(lǐng)域的銷售任務(wù)及培訓(xùn)新人;

　　7、完成公司安排的其他工作相關(guān)事宜。