工廠財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)（通用3篇）
工廠財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 篇1
1、建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)以及為管理層提供可行的財(cái)務(wù)指導(dǎo)意見及建議;
3、按時(shí)編制月、季、年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析，監(jiān)管財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的進(jìn)度執(zhí)行情況;
4、實(shí)施成本控制、資金預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;
5、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照《會計(jì)法》《公司法》《經(jīng)濟(jì)合同法》等相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施財(cái)務(wù)管理;
6、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
工廠財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 篇2
一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。
二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
四、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
十、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。
十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理�？偡诸悗�、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目明細(xì)表。
十二、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。
十三、會計(jì)意見反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、因工作需要聘用臨時(shí)工勤人員，須報(bào)請學(xué)院有關(guān)部門及指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用。
2、對聘用的臨時(shí)工勤人員，根據(jù)崗位和職責(zé)要求，按月考核，三個(gè)月試用期，試用期考核不合格人員及時(shí)解聘。
3、試用期考核合格的臨時(shí)工勤人員，指揮部與其簽訂用工合同，合同內(nèi)容應(yīng)涵蓋聘用雙方的責(zé)權(quán)利，聘用期內(nèi)無正當(dāng)理由雙方不得隨便更改合同。
4、聘用期滿，經(jīng)考核合格人員，根據(jù)工作需要辦理續(xù)聘手續(xù)。
5、聘用的臨時(shí)工勤人員，在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院、指揮部的規(guī)章制度，凡違反規(guī)定的，指揮部有權(quán)及時(shí)解聘。
6、聘用的臨時(shí)工勤人員應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理人員的安排，維護(hù)學(xué)院利益。
7、其他方面按聘用合同管理。
8、本辦法由指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
9、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
工廠財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 篇3
1、統(tǒng)計(jì)每個(gè)訂單每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)數(shù)量，材料使用，領(lǐng)料數(shù)量，成品數(shù)量，次品數(shù)量，次品去向，工費(fèi)支出等數(shù)據(jù)，清晰及時(shí)完整;
2、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)告知材料的增減，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)與訂單要求匹配;
3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)預(yù)決算，告知超支等異常結(jié)果，在超支發(fā)生前提醒并決策;
4、及時(shí)正確提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)報(bào)告、預(yù)警異常情況。
5、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。