財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)(通用9篇)
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作,梳理公司內(nèi)控流程,整合管理制度,搭建管理系統(tǒng),指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;
2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案;
3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作,包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。
任職要求:
1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有一定的.數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.對(duì)內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計(jì)工作;
5.財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),有審計(jì)師資格證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇2
一、崗位職責(zé):
1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。
3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)。
4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。
5、針對(duì)所涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)審報(bào)告,提出處理意見和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。
7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見。
8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱;
3、通曉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí),熟悉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇3
1. 根據(jù)集團(tuán)總部的統(tǒng)一安排,及時(shí)高效地完成年度預(yù)算;
2. 負(fù)責(zé)制定全面的預(yù)算管理制度和預(yù)算管理體系;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤分析,準(zhǔn)備預(yù)算分析會(huì)議的相關(guān)資料,推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門預(yù)算使用和管理規(guī)范;
4. 負(fù)責(zé)月度/季度/年度預(yù)算執(zhí)行和總結(jié)報(bào)告;
5. 根據(jù)管理層需求,提供各種財(cái)務(wù)分析報(bào)表以供決策;
6. 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及規(guī)劃;
7. 及時(shí)準(zhǔn)確完成月度稅務(wù)申報(bào)工作及年度所得稅匯繳;
8. 與稅務(wù)局保持緊密高效聯(lián)系,配合稅務(wù)局完成各類稽查工作,確保無(wú)外部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
9. 上級(jí)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作;
2、圍繞財(cái)務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣貫、財(cái)務(wù)流程等2行財(cái)務(wù)報(bào)銷的運(yùn)營(yíng),時(shí)間能夠洞察員工的訴求和痛點(diǎn),不斷通過(guò)運(yùn)營(yíng)提升報(bào)銷的滿意度;
3、定期進(jìn)行報(bào)銷數(shù)據(jù)的分析,識(shí)別成本變動(dòng)的原因和合理性,針對(duì)不提倡的支出行為,能夠聯(lián)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)其他部門,一起推進(jìn)解決,以此降低公司不必要的費(fèi)用支出。
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計(jì)管理工作,梳理公司內(nèi)控流程,整合管理制度,搭建管理系統(tǒng),指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作;
2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計(jì)工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤,設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案;
3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)專項(xiàng)、定向?qū)徲?jì)工作,包括但不限于內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)等。
任職要求:
1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有一定的.數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.對(duì)內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計(jì)工作;
5.財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),有審計(jì)師資格證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇6
質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)工廠進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠體系運(yùn)行的`有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對(duì)工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
7.會(huì)英文優(yōu)先。
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)分析,真實(shí)準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析,提出專業(yè)分析建議,支撐業(yè)務(wù)決策;
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理,完善核對(duì)及勾稽邏輯,洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因,積極與業(yè)務(wù)部門溝通,提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況,促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升;
3、結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)異動(dòng)指標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項(xiàng)報(bào)告;
4、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)分析體系,優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報(bào)表,協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行。
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,真實(shí)準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析,提出專業(yè)分析建議,支撐業(yè)務(wù)決策;
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理,完善核對(duì)及勾稽邏輯,洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因,積極與業(yè)務(wù)部門溝通,提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況,促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升;
3、 結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)異動(dòng)指標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項(xiàng)報(bào)告;
4、 優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)分析體系,優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報(bào)表,協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé) 篇9
1. 區(qū)域個(gè)人報(bào)銷單據(jù)審核,入賬。
2. 區(qū)域個(gè)人報(bào)銷項(xiàng)目和申請(qǐng)人溝通,強(qiáng)化報(bào)銷單據(jù)合規(guī)性。
3. 個(gè)人報(bào)銷項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)發(fā)票賬務(wù)處理
4. 協(xié)助管理個(gè)人報(bào)銷團(tuán)隊(duì),包括審核團(tuán)隊(duì)成員單據(jù),確認(rèn)入賬,培訓(xùn)。
5. 個(gè)人報(bào)銷項(xiàng)目BS 科目清理,重點(diǎn)項(xiàng)目追蹤。
6. 維護(hù)個(gè)人報(bào)銷員工基本信息。
7. 協(xié)助更新報(bào)銷政策,
8. 協(xié)助區(qū)域新員工報(bào)銷培訓(xùn)。
9. 紙質(zhì)憑證整理裝訂。
10. 其他財(cái)務(wù)部相關(guān)工作,或部門主管指定工作。