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行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-08-12

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的業(yè)績指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)了解和編寫客戶(藥企、醫(yī)院等)的需求;

  4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品資料,編寫售前方案和項(xiàng)目售前支持;

  5、產(chǎn)品知識培訓(xùn),根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售需求,完成產(chǎn)品培訓(xùn)教材,組織相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)的.需求文檔;

  2、對用戶體驗(yàn)有自己的見解,有數(shù)據(jù)分析能力,能總結(jié)用戶的需求;

  3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營、銷售等團(tuán)隊(duì)深度溝通合作,把控產(chǎn)品方向;

  4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議,創(chuàng)新產(chǎn)品思路,合理調(diào)整方向。

  5、能分析并建立完善人物角色模型,擁有一整套產(chǎn)品用戶畫像的經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)競爭對手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本,提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營建議;

  2、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通,推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)度和項(xiàng)目管理;

  3、負(fù)責(zé)硬件接入平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì),協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解產(chǎn)品需求內(nèi)容和交互使用,全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā),協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試等資源,并推動產(chǎn)品按時推出;

  4、負(fù)責(zé)與銷售、市場等部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);

  5、收集反饋及改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成既定的產(chǎn)品目標(biāo),按時推出產(chǎn)品,以及產(chǎn)品版本管理和持續(xù)迭代;

  6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、能夠帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時、保質(zhì)量地完成全部工作;

  2、與客戶溝通,引導(dǎo)客戶提出合理需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、整理和分析,評估項(xiàng)目可行性及風(fēng)險,即時反饋階段性的成果,形成用戶需求文檔,與相關(guān)研發(fā)部門人員進(jìn)行溝通,確保開發(fā)人員能明確了解需求;

  3、負(fù)責(zé)教育、政府行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的解決方案及設(shè)計(jì);制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;

  4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;

  5、主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、 市場調(diào)研,洞悉用戶需求,深度挖掘用戶場景、行為、需求、痛點(diǎn)等構(gòu)建可行的產(chǎn)品解決方案;

  2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),根據(jù)市場與用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、課程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝等

  3、 對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定內(nèi)容和數(shù)據(jù)運(yùn)營計(jì)劃,持續(xù)改善核心數(shù)據(jù)指標(biāo);

  4、 產(chǎn)品生命周期管理,協(xié)調(diào)推進(jìn)整個產(chǎn)品周期的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線、實(shí)施應(yīng)用的全過程,確保各個環(huán)節(jié)按期實(shí)現(xiàn),且質(zhì)量符合預(yù)期;

  5、 定期對行業(yè)及相關(guān)競品進(jìn)行跟蹤與分析,掌握產(chǎn)品趨勢,制定用戶體驗(yàn)(提升客戶滿意度)、產(chǎn)品更新迭代等方面的短期和長期規(guī)劃;

  6、 分析線上產(chǎn)品的流量、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

  7、 對產(chǎn)品的賣點(diǎn)、定價、實(shí)施、客戶滿意度、產(chǎn)品優(yōu)化等提出設(shè)想和意見,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)機(jī)會和合作場景,設(shè)計(jì)產(chǎn)品流程,提出產(chǎn)品需求,跟進(jìn)系統(tǒng)研發(fā);

  2、配合部門市場拓展和商務(wù)合作,根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務(wù)解決方案;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開展中的客戶體驗(yàn)及系統(tǒng)問題,完善產(chǎn)品流程,推動產(chǎn)品迭代;

  4、配合維護(hù)本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系,協(xié)助合作機(jī)構(gòu)做好基礎(chǔ)客戶服務(wù),提高合作粘性。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、信息或相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目推動和執(zhí)行力,具有互聯(lián)網(wǎng)信貸系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、工作踏實(shí)、性格開朗,主動積極,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

  4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1. 根據(jù)品牌品類計(jì)劃,結(jié)合市場研究、國內(nèi)及國外化妝品前沿信息與用戶洞察,制定產(chǎn)品開發(fā)策略;

  2. 與公司團(tuán)隊(duì)協(xié)同,確定新品開發(fā)品目及樣式;

  3. 制定新品企劃排期,參與產(chǎn)品開發(fā)并推進(jìn)項(xiàng)目;

  4. 提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn),具有較強(qiáng)PPT策劃能力及客戶應(yīng)對能力協(xié)助業(yè)務(wù)推薦產(chǎn)品;

  5. 完成上級交辦的其它工作。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  保險平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)禾連保險事業(yè)部保險產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型工作,結(jié)合禾連體檢、醫(yī)護(hù)、物聯(lián)網(wǎng)、wi—fi等業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)、搜集、挑選以及定制保險產(chǎn)品,對保險產(chǎn)品的上線、產(chǎn)品的市場競爭力負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)與保險公司溝通合作,設(shè)計(jì)保險產(chǎn)品,跟進(jìn)保險公司合作協(xié)議和各項(xiàng)相關(guān)合作事項(xiàng),并維護(hù)好保險公司的合作關(guān)系;

  3、為運(yùn)營策略、風(fēng)控和理賠策略提供基于精算的專業(yè)建議;

  4、積極與場景業(yè)務(wù)部門、運(yùn)營部門溝通協(xié)作,協(xié)助達(dá)成保險事業(yè)部的總體任務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理。

  任職要求:

  1、具有場景保險、醫(yī)療健康險等保險產(chǎn)品精算3—5年及以上經(jīng)驗(yàn),有過醫(yī)院及其他醫(yī)療場景保險精算定價經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、對醫(yī)療行業(yè)發(fā)展有一定了解,對醫(yī)院相關(guān)場景的保險有獨(dú)到見解;

  3、邏輯性、表達(dá)能力良好、有激情、有擔(dān)當(dāng)、主動、積極,具有并行任務(wù)的處理能力,抗壓性強(qiáng)。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)禾連保險事業(yè)部保險產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型工作,結(jié)合禾連體檢、醫(yī)護(hù)、物聯(lián)網(wǎng)、wi—fi等業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)、搜集、挑選以及定制保險產(chǎn)品,對保險產(chǎn)品的上線、產(chǎn)品的市場競爭力負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)與保險公司溝通合作,設(shè)計(jì)保險產(chǎn)品,跟進(jìn)保險公司合作協(xié)議和各項(xiàng)相關(guān)合作事項(xiàng),并維護(hù)好保險公司的合作關(guān)系;

  3、為運(yùn)營策略、風(fēng)控和理賠策略提供基于精算的專業(yè)建議;

  4、積極與場景業(yè)務(wù)部門、運(yùn)營部門溝通協(xié)作,協(xié)助達(dá)成保險事業(yè)部的總體任務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1. 調(diào)研、收集、分析和匯總公司客戶端產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)反饋和需求,熟悉需求分析、分類及管理,在需求分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品策劃及協(xié)調(diào)實(shí)施,以保證產(chǎn)品的競爭性和先發(fā)性;

  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的匯報演示和功能原型設(shè)計(jì);

  3. 持續(xù)關(guān)注和體驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺的新產(chǎn)品和熱門產(chǎn)品,學(xué)習(xí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)模式,負(fù)責(zé)確保零售經(jīng)紀(jì)線的客戶端平臺統(tǒng)一用戶體驗(yàn);

  4. 關(guān)注行業(yè)競爭對手,定期分析競品APP,提出完善本產(chǎn)品線的方案并實(shí)施;

  5. 積極學(xué)習(xí)了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新技術(shù)和新動向,挖掘新的市場機(jī)遇、產(chǎn)品功能及合作機(jī)會等。

  任職資格:

  1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有證券行業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先;

  2. 熟悉Android、iOS等主流移動系統(tǒng),了解常用開發(fā)技術(shù),并對移動平臺的用戶體驗(yàn)有自己的見解和體會;

  3. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

  4. 熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;

  5. 能夠熟練使用一種以上的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

  6. 參加面試時需準(zhǔn)備過往工作成品展示。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  主要負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲產(chǎn)品的推廣和招商。分人群和地域的進(jìn)行公司手機(jī)棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。

  要求:

  1)對新興事物有興趣,頭腦靈活,培訓(xùn)過后對公司運(yùn)營模式有充分了解。

  2)有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。

  3)善于聊天,溝通能力較強(qiáng)。

  4)對自己目前收入不滿意。

  5)肯吃苦耐勞。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1.負(fù)責(zé)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、迭代和運(yùn)營;

  2.制定服務(wù)流程及服務(wù)指標(biāo),具有基本的sop分解能力;

  3.監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  4.持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程,提升客服人員的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)研,對用戶需求進(jìn)行整理和分析及產(chǎn)品規(guī)劃;

  2、輸出產(chǎn)品原型圖,撰寫產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求;

  3、與研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營緊密配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,完成產(chǎn)品目標(biāo);

  4、產(chǎn)品上線后,根據(jù)用戶反饋、運(yùn)營數(shù)據(jù)對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,不斷迭代,提供改進(jìn)方案;

  5、配合策劃產(chǎn)品推廣方案,協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的后臺搭建及用戶體驗(yàn)有深入研究,從事金融,電商,財務(wù)工作優(yōu)先;

  3、熟悉UI交互設(shè)計(jì),能夠?qū)I交互提出基本要求和建議;

  4、參與過產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣及改進(jìn)的整個過程;

  5、對產(chǎn)品設(shè)計(jì),對產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨(dú)到的見解,善于傾聽用戶聲音;

  6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏洞察能力和分析判斷力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1. 負(fù)責(zé)客戶主數(shù)據(jù)、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)建設(shè);

  2. 參與項(xiàng)目主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理、證照核對工作;

  3. 制定、持續(xù)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;

  4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理/主數(shù)據(jù)方案設(shè)計(jì)規(guī)劃、實(shí)施,包括主/元數(shù)據(jù)管理體系;

  5. 主數(shù)據(jù)系統(tǒng)問題分析及解決,對于問題快速響應(yīng)、及時解決,并整理問題,形成知識庫;

  6. 參與主數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)項(xiàng)目,完成主數(shù)據(jù)相關(guān)的對接工作;

  7. 監(jiān)控各類主數(shù)據(jù)質(zhì)量,并提供主數(shù)據(jù)質(zhì)量報告;

  8. 協(xié)助完成數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)工作,包括邏輯梳理、指標(biāo)分析、原型設(shè)計(jì)等工作;

  9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù);

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)印刷產(chǎn)業(yè)協(xié)同平臺的內(nèi)容規(guī)劃、原型設(shè)計(jì);

  2、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求,行為,收集項(xiàng)目中產(chǎn)生的功能需求,綜合各部門的意見和建議,統(tǒng)籌安排,討論、修改,制訂出可行性方案;

  3、和開發(fā)部、設(shè)計(jì)部、客服部、銷售部等部門緊密結(jié)合,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護(hù);

  4、配合市場部、客服部進(jìn)行相關(guān)的商務(wù)合作,跟蹤競爭對手;

  5、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1. 負(fù)責(zé)課前產(chǎn)品的功能規(guī)劃與迭代跟進(jìn);

  2. 具備一定的社群裂變、公眾號裂變、流量循環(huán)的操盤能力,能夠?qū)崿F(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程;

  3. 能夠理清業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品功能,并撰寫需求文檔、推進(jìn)開發(fā);

  4.定期開展用戶調(diào)研,收集用戶需求、競品動態(tài)分析,對產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營工具的功能提出優(yōu)化建議和方案;及時搜集、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)來驅(qū)動運(yùn)營,運(yùn)用數(shù)據(jù)對用戶進(jìn)行分析;

  5. 主導(dǎo)并對接運(yùn)營等業(yè)務(wù)部門,推動產(chǎn)品方案的落地,對產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  職位描述:

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)電影票&內(nèi)容接入相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新業(yè)務(wù);

  2、完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運(yùn)營的項(xiàng)目管理全過程;

  3、與項(xiàng)目組成員積極溝通,推動ui、開發(fā)、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  4、收集產(chǎn)品需求,對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高用戶活躍和訂單量;

  職位要求:

  1、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品方法論,有大局觀,深刻理解當(dāng)下做得每件事情的根本

  2、愛看電影,尤其是喜歡去電影院看電影

  3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的數(shù)據(jù)敏感度;能深刻理解業(yè)務(wù),具有成熟的數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長方法論;結(jié)果導(dǎo)向,能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化

  4、掌握可用性設(shè)計(jì)的專業(yè)知識,并具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用信息結(jié)構(gòu),交互設(shè)計(jì)原則等知識完成可用性高的產(chǎn)品設(shè)計(jì);

  5、具備適合自己的創(chuàng)新思維體系,并能結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新案列講出你的創(chuàng)新過程中的思考方法;

  6、敏銳的市場意識,廣闊的視野,并有實(shí)際的案列證明

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)

  1、制定線上產(chǎn)品的發(fā)展方向及產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)。

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的需求和分析;收集、整理需求,制作產(chǎn)品原型圖,撰寫用戶需求規(guī)格說明書和產(chǎn)品文檔。

  3、項(xiàng)目管理,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試等資源,確保項(xiàng)目按時落地;推動產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)部門密切配合,保證產(chǎn)品按時上線。

  4、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,持續(xù)改善產(chǎn)品。

  5、負(fù)責(zé)分析用戶行為,優(yōu)化用戶體驗(yàn),持續(xù)推動產(chǎn)品迭代升級;對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析和統(tǒng)計(jì);收集用戶意見,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

  任職要求

  1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、媒體相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)健康及教育類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、邏輯能力強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析與需求調(diào)研,自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng),有出色的分析問題和解決問題的能力。

  4、優(yōu)秀的產(chǎn)品主導(dǎo)能力和產(chǎn)品決策能力,能積極的推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、根據(jù)保險行業(yè)、保險公司的需求,整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源,開發(fā)出適合向保險公司銷售的產(chǎn)品線;

  2、承接、開發(fā)、推進(jìn)與保險公司的健康管理項(xiàng)目的合作與商務(wù)洽談,為其制定解決方案;

  3、制定個人與團(tuán)隊(duì)的.渠道開發(fā)與銷售計(jì)劃,制定可行的渠道維護(hù)和開拓方案,確保完成銷售業(yè)績指標(biāo)。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃及推動落地;

  2、跟進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)中臺建設(shè),不斷沉淀共享服務(wù)和優(yōu)化中臺服務(wù)能力,規(guī)劃中臺后續(xù)演進(jìn)方向;

  3、推進(jìn)集團(tuán)多業(yè)態(tài)多產(chǎn)品線目標(biāo)達(dá)成,與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品按時完成;

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)抽象和模型設(shè)計(jì)能力,有良好的用戶體驗(yàn)意識;

  3、5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),對會員系統(tǒng)或crm、用戶運(yùn)營有深入了解;

  4、熟練編寫prd和使用axure、xmind等工具;

  5、熟悉阿里巴巴中臺戰(zhàn)略,熟悉微服務(wù)框架;熟悉企業(yè)架構(gòu)方法,如togaf,zachman可優(yōu)先;

  6、具備良好的溝通表達(dá)能力;較強(qiáng)的邏輯分析能力和應(yīng)變能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成管理類產(chǎn)品相應(yīng)的文檔編寫,包括產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求說明文檔的編寫;

  2、負(fù)責(zé)對接與研發(fā)的進(jìn)度把控,協(xié)助研發(fā)和測試統(tǒng)一需求的理解;

  3、與公司個產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理配合完成相關(guān)項(xiàng)目的改進(jìn)與版本迭代;

  4、跟蹤收集客戶產(chǎn)品使用情況和相關(guān)的問題反饋;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后對接客戶,進(jìn)行培訓(xùn)工作;

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)crm、交易平臺、數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品運(yùn)營工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝,運(yùn)營激勵策略設(shè)計(jì),為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé);

  2、深度理解廣告后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景,調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn),及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;

  3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價值目標(biāo),在上線后做運(yùn)行監(jiān)控,并從監(jiān)控數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化建議;

  4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計(jì)合規(guī)協(xié)同等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解;

  2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運(yùn)營及商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動力;

  4、有較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1. 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期管理

  2. 用戶研究和需求分析,完成業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)

  3. 參與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),發(fā)布的產(chǎn)品讓用戶用得爽

  4. 驗(yàn)收產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)成果,持續(xù)迭代發(fā)布產(chǎn)品

  5. 分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品提升用戶流量和轉(zhuǎn)化率

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)

  2. 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)歷

  3. 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高強(qiáng)度工作

  4. 熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類工具軟件

  5.該崗位需要頻繁出差,介意出差者慎投。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  1、進(jìn)行Amazon市場調(diào)查和分析,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求,開發(fā)具有市場潛力、適合在Amazon平臺銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品;

  2、關(guān)注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,優(yōu)化供應(yīng)鏈,對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級等做精細(xì)化管理;

  3、提練產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險,必要時對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn);

  4、對產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理,制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并能根據(jù)需求能對產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā);

  5、搜集、考察及評估供應(yīng)商信息,積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;

  6、能針對產(chǎn)品在上線過程中獨(dú)立進(jìn)行不良分析改善和主導(dǎo)改善分析,善于總結(jié)規(guī)劃;

  7、對新項(xiàng)目、新工藝、新材料或技術(shù)的引入進(jìn)行可行性評估,工藝流程建議或是改進(jìn);

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)集團(tuán)業(yè)務(wù)平臺相關(guān)的需求收集、產(chǎn)品優(yōu)化迭代并支持各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)對接;

  2、負(fù)責(zé)研究地產(chǎn)營銷業(yè)務(wù)場景和運(yùn)行邏輯,形成業(yè)務(wù)洞察,為產(chǎn)品規(guī)劃提供指導(dǎo)支撐;

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人端作業(yè)工具賦能、規(guī)劃與設(shè)計(jì);

  4、能準(zhǔn)確評估和判斷業(yè)務(wù)需求,制定優(yōu)先級,高質(zhì)量輸出需求原型、PRD等;

  5、關(guān)注行業(yè)和產(chǎn)品數(shù)據(jù),做監(jiān)控和分析,提出分析報告。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)在移動端推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展

  2、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),以及實(shí)施人員的安排與管理;

  3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目及產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),通過數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化,能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔,并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;

  4、挖掘、分析創(chuàng)投類產(chǎn)品用戶需求,定義產(chǎn)品目標(biāo)與功能,綜合把握產(chǎn)品用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、內(nèi)容設(shè)計(jì)等工作;

  5、執(zhí)行力強(qiáng),能夠高效推動產(chǎn)品改進(jìn)、項(xiàng)目上線;

  6、負(fù)責(zé)移動端的運(yùn)營維護(hù),對業(yè)務(wù)運(yùn)營給予支持,通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問題,挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、兩年以上APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā),管理和運(yùn)營流程;

  3、熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法,有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及對項(xiàng)目進(jìn)程和質(zhì)量的把控力;

  4、較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力,以及方案撰寫和表述能力;

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  1、 負(fù)責(zé)對移動APP產(chǎn)品需求分析、整體規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、思維導(dǎo)圖描繪、產(chǎn)品需求評審等;

  2、 具體策劃產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,產(chǎn)品流程圖,編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;

  3、 負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)計(jì)部門完成產(chǎn)品平面設(shè)計(jì)及前端制作,并改進(jìn)優(yōu)化提升產(chǎn)品UI和UE體驗(yàn);

  4、 跟技術(shù)和項(xiàng)目部門溝通,實(shí)施產(chǎn)品開發(fā),并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;

  5、 產(chǎn)品開發(fā)完成,配合測試部門完成上線前的產(chǎn)品全面測試工作,并按時上線發(fā)布;

  6、 策劃產(chǎn)品上線后的運(yùn)營推廣策略,通過產(chǎn)品設(shè)計(jì)增加產(chǎn)品的用戶量和品牌滲透力;

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作;

  2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織部門人員進(jìn)行研究討論;

  3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的`問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

  4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;

  5、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術(shù)支持;

  6、在需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目組長進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定;

  7、同項(xiàng)目組長組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作,控制開發(fā)進(jìn)度;

  8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測試工作,對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);

  9、對項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制,并組織召開評審會;

  10、對部門下面人員的日報、周報檢查,了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);

  11、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

  12、熱情接待客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;

  13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1、了解并挖掘出行用戶的痛點(diǎn),整合高價值權(quán)益,擴(kuò)大付費(fèi)會員規(guī)模,提升用戶消費(fèi)能力與留存;

  2、了解用戶生命周期管理,細(xì)分用戶類型和階段,提供差異化服務(wù),推動階段節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化與流失用戶挽留;

  3、了解積分體系的搭建和維護(hù),結(jié)合用戶需求挖掘積分運(yùn)營場景,提升用戶活躍與留存;

  4、 產(chǎn)出需求文檔,推動產(chǎn)品方案落地,跟蹤產(chǎn)品上線效果,以數(shù)據(jù)為指導(dǎo)進(jìn)行迭代;

  5、關(guān)注行業(yè)趨勢,調(diào)研競品與用戶需求,結(jié)合數(shù)據(jù)與市場分析進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)與前端項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項(xiàng)目方需求,給出產(chǎn)品設(shè)計(jì)總體方案;

  2.熟悉市場理財產(chǎn)品,能細(xì)體基金、理財產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;

  3.負(fù)責(zé)成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;

  4.負(fù)責(zé)已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)表等;

  5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓(xùn),以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動;

  6.參與券商各種產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),為券商產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供法務(wù)支持;

  7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報、評審答辯。

  任職資格:

  1.金融或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或?qū)舢a(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設(shè)計(jì);

  3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī);

  4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)與前端項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項(xiàng)目方需求,給出產(chǎn)品設(shè)計(jì)總體方案;

  2.熟悉市場理財產(chǎn)品,能細(xì)體基金、理財產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;

  3.負(fù)責(zé)成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;

  4.負(fù)責(zé)已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)表等;

  5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓(xùn),以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動;

  6.參與券商各種產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),為券商產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供法務(wù)支持;

  7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項(xiàng)、申報、評審答辯。

  任職資格:

  1.金融或法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或?qū)舢a(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設(shè)計(jì);

  3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī);

  4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案工作經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風(fēng)電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排),各風(fēng)電場必須執(zhí)行。

  2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置,事后報告公司。

  3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人,對部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。

  5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

  6、按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好部門運(yùn)行、維修、管理工作,重點(diǎn)做好以兩票三制為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。

  7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴(yán)肅對待風(fēng)電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會,根據(jù)四不放過的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。

  8、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

  9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

  10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。

  11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。

  12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

  13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

  14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計(jì)劃,完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  15、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

  1.獨(dú)立負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求管理,需求跟蹤;

  2.提出各種產(chǎn)品規(guī)劃、改良建議,把握產(chǎn)品的發(fā)展方向;

  3.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動開發(fā)、測試、技術(shù)、銷售等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  4.編寫操作手冊、需求規(guī)劃書、用戶界面設(shè)計(jì)、處理邏輯設(shè)計(jì)等文檔;

  5.負(fù)責(zé)跟蹤用戶使用情況,收集用戶反饋,不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);

  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

  1、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;

  2、結(jié)合護(hù)膚品(護(hù)膚)市場的發(fā)展趨勢,分析和調(diào)研目標(biāo)市場、用戶需求的詳細(xì)情況,收集和分析產(chǎn)品市場信息,進(jìn)行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作;

  3、 通過市場調(diào)研和成本核算,對產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品定價提出建議方案,保證產(chǎn)品在市場上的競爭力; 以消費(fèi)者為源頭,對產(chǎn)品的相關(guān)性指標(biāo)負(fù)責(zé);

  4、 負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時間進(jìn)度表、跟進(jìn)開發(fā)時間節(jié)點(diǎn)及完成產(chǎn)品上市時間要求;

  5、 組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項(xiàng)目管理;

  6、 安排并跟進(jìn)內(nèi)料打樣、內(nèi)料試用、新品瓶器/外包裝打樣、工藝把控等相關(guān)工作; 對初選產(chǎn)品進(jìn)行定向調(diào)查、采樣、試用、詢價,并提出采購建議;

  7、 負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品、成品的穩(wěn)定性評價工作;

  8、 編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案;

  9、 產(chǎn)品上市后管理,如信息反饋、評價、產(chǎn)品升級、退市等;上市后各類問題跟進(jìn)處理及與各部門協(xié)調(diào),預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策;

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、 掌握公司產(chǎn)品的核心功能和價值;2、 結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品策劃,推動新產(chǎn)業(yè)應(yīng)用;3、 規(guī)范公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系的命名規(guī)則、參數(shù)配置,協(xié)助公司相關(guān)部門辦理資質(zhì);4、 編制產(chǎn)品推廣策劃方案及相關(guān)文件;5、 協(xié)助其他部分促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)...

  • 保險產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、根據(jù)保險行業(yè)、保險公司的需求,整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源,開發(fā)出適合向保險公司銷售的產(chǎn)品線;2、承接、開發(fā)、推進(jìn)與保險公司的健康管理項(xiàng)目的合作與商務(wù)洽談,為其制定解決方案;3、制定個人與團(tuán)隊(duì)的.渠道開發(fā)與銷售計(jì)劃,制定可行的...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    一、崗位職責(zé)1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合,結(jié)合用戶研究反饋,梳理產(chǎn)品市場定位,發(fā)掘營銷亮點(diǎn),向公司內(nèi)外傳播產(chǎn)品線的key message;2、制定產(chǎn)品營銷方案,參與策劃營銷活動;協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、社會化媒體、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織產(chǎn)品營銷活動;3、深入...

  • it產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)制定公司品牌建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、開展品牌管理制度建設(shè)、優(yōu)化和實(shí)施;2、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;3、建立和發(fā)展公司的品牌文化;4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

    產(chǎn)品推廣經(jīng)理斐樂斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。...

  • 平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇)

    游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、界面設(shè)計(jì)、邏輯流程,獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔,并自述清晰;2、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品(包括不限于推薦、排行、分類、專區(qū)等)的規(guī)劃和策略制定;3、能夠根據(jù)用戶及市場需求,分析并制定媒體管理及推薦策...

  • 系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)資訊推薦的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包含需求調(diào)研、策略設(shè)計(jì)、效果分析等;2、分析用戶需求,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推薦策略及算法;3、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)資源,推進(jìn)產(chǎn)品需求/系統(tǒng)方案落地,并為結(jié)果負(fù)責(zé)。...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)_產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的市場調(diào)研,用戶調(diào)查,了解客戶的需求;2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對產(chǎn)品進(jìn)行需求篩選、需求分析;3、形成產(chǎn)品需求文檔,輔助技術(shù)工程師開發(fā)工作,整體把控產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗(yàn)收、交付及反饋。...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代,規(guī)劃產(chǎn)品整體發(fā)展方向和計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,分析相關(guān)部門及市場需求;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)以及后臺解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;4.推動并管理產(chǎn)品開發(fā)...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)_產(chǎn)品經(jīng)理是干什么的(精選32篇)

    1.了解市場需求,尋求貨源,開發(fā)產(chǎn)品,制定銷售模式;2.與各個廠家對接相關(guān)產(chǎn)品信息;3.合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施;4.關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面的全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動產(chǎn)品體驗(yàn)...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理需要的技能_產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)(精選32篇)

    1.設(shè)計(jì)產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔2.對接公司各部門人員提出的內(nèi)部需求,對信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評估需求合理性可行性,提出系統(tǒng)解決方案3.編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書,需求調(diào)研、用戶訪談,梳理...

  • 區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)工業(yè)APP總體策劃及設(shè)計(jì)工作,參與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)工作;2、優(yōu)化既有工業(yè)APP產(chǎn)品,并做創(chuàng)新型、融合性改造;3、能夠結(jié)合國內(nèi)外IOT領(lǐng)域發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新突破的產(chǎn)品方案并執(zhí)行落地;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目管理,包括需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些(通用17篇)

    1.搜集市場信息并從繁雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)公司每個階段的規(guī)劃再結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和分析能力后如何做好產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略,針對不同的產(chǎn)品,解析產(chǎn)品的生命周期階段,哪些是主推、哪些是次推;2. 根據(jù)產(chǎn)品定位和策略,制定圍繞定位的推廣策...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)(精選33篇)

    1. 負(fù)責(zé)全球搜鉆各個渠道的用戶規(guī)模增長,用新穎、有效的活動形式,吸引用戶參與;2. 了解用戶的特征,能通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并制定相應(yīng)的產(chǎn)品方案 ;3. 分析現(xiàn)有渠道,不斷探索站內(nèi)站外不同的用戶獲取方式,并拓展和...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限(精選29篇)

    1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶需求對接,競品分析,設(shè)計(jì)行業(yè)解決方案;2. 負(fù)責(zé)輸出需求文檔及原型,組織需求評審,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試全生命周期流程;3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多方資源,推動項(xiàng)目的執(zhí)行、驗(yàn)收、結(jié)題和日常運(yùn)行效果跟進(jìn);4. 負(fù)責(zé)跟蹤用戶反饋,...

  • 崗位職責(zé)