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資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-18

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。

  2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。

  3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。

  4、制訂自持資產(chǎn)策略計(jì)劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。

  5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計(jì)劃。

  6、審核自持資產(chǎn)的.運(yùn)營方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運(yùn)營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運(yùn)營績效,制定考核指標(biāo)。

  7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項(xiàng)目市場發(fā)展分析報(bào)告。

  8、針對市場變化和競爭提出應(yīng)對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。

  9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項(xiàng)目發(fā)展方向。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場開拓,獨(dú)立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實(shí);

  2、負(fù)責(zé)與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶維護(hù)等服務(wù);

  3、結(jié)合區(qū)域市場業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定托管產(chǎn)品的營銷推動、市場宣傳方案,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;

  4、主動收集市場信息,及時(shí)反映市場新情況和客戶新需求,提出提高市場競爭力的政策建議;

  5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線開展客戶的交叉營銷工作;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  應(yīng)聘要求:

  1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷,;

  2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識,具備較好的.金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;

  4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場行情,能獨(dú)立作出分析,具有創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷售和合作;

  5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差工作;

  6、獲得基金從業(yè)資格,具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;

  7、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

  8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,善于團(tuán)隊(duì)合作;

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1.負(fù)責(zé)商場在美團(tuán)點(diǎn)評雙平臺的產(chǎn)品項(xiàng)目;

  2.分析用戶的行為、需求、場景,參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化,提升用戶逛商場的體驗(yàn);

  3.協(xié)調(diào)各個(gè)部門,跟進(jìn)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布的整個(gè)過程。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  直屬上級:總經(jīng)理、營銷總監(jiān)

  督導(dǎo)下級:公關(guān)營銷部助理、文員

  聯(lián)系部門:各旅游部門、大企業(yè)、酒店各部門

  「崗位職責(zé)」

  負(fù)責(zé)酒店的公關(guān)營銷工作,指定公關(guān)營銷計(jì)劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

  「工作說明」

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,并在報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

  2、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制的原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施;

  3、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成;

  4、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的`關(guān)系,經(jīng)常保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運(yùn)站和本地的商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系,并通各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系;

  5、提出酒店重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)旅游展銷活動實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,并向總經(jīng)理報(bào)告;

  6、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司等客戶和國內(nèi)外旅游商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出銷售計(jì)劃和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);

  7、定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,包總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

  8、掌握酒店價(jià)格政策的實(shí)施情況,控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證酒店較高的平均房租水平;

  9、定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他酒店的出租率、平均房價(jià)水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要;

  10、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠的催收組織工作,減少長期拖欠的現(xiàn)象;

  11、培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊(duì)伍;

  12、指定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、組織所轄醫(yī)學(xué)組成員實(shí)施對應(yīng)項(xiàng)目組相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作,包括i—iii期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結(jié)報(bào)告等寫作、crf的設(shè)計(jì)、sae的審核,并及時(shí)更新完善;

  2、跟蹤查閱國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料,對相關(guān)英文資料進(jìn)行翻譯和審核工作;

  3、指導(dǎo)所轄醫(yī)學(xué)組成員完成上述相關(guān)寫作工作,并對工作的'最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理及參與項(xiàng)目的臨床監(jiān)查員進(jìn)行臨床方案的培訓(xùn)、項(xiàng)目管理的指導(dǎo)、以及臨床研究中問題的處理;

  5、負(fù)責(zé)申報(bào)資料中臨床部分資料的撰寫、審核及協(xié)助專家答疑;

  6、負(fù)責(zé)對醫(yī)學(xué)部sop的編制、完善和升級;

  7、參與所轄醫(yī)學(xué)部員工績效考核的評估管理;

  8、負(fù)責(zé)進(jìn)行臨床研究項(xiàng)目調(diào)研和咨詢。

  任職要求:

  1、碩士以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

  2、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉gcp相關(guān)法律、法規(guī)

  4、英語6級,能熟練的使用和閱讀英文文獻(xiàn)。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)電銷現(xiàn)場的日常管理,分配、監(jiān)督、達(dá)成保費(fèi)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)電銷渠道業(yè)務(wù)拓展,組織管理外呼隊(duì)伍,制定營銷方案與話術(shù),推動開展業(yè)務(wù)競賽;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴;與后線各團(tuán)隊(duì)積極協(xié)作,有效完成各項(xiàng)工作;參與產(chǎn)品開發(fā)、人員招聘、銷售基本法制定等相關(guān)工作,支持電銷業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求:

  教育水平:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當(dāng)放寬)

  相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及年限:5年以上保險(xiǎn)電銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn)

  語言及計(jì)算機(jī)水平:熟練

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  主要負(fù)責(zé):

  1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報(bào)。

  2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。

  3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵(lì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。

  6.負(fù)責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,制訂競爭策略。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、保險(xiǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  3、40周歲以下;

  4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  5、在保險(xiǎn)行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、全面負(fù)責(zé)商場經(jīng)營管理,及商場計(jì)劃的制度,實(shí)施和檢查。

  2、根據(jù)實(shí)際改革原有的組織機(jī)構(gòu),營銷方針,利益分配方案以及管理形式。

  3、建立商場組織,任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù),保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。

  4、對商場的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

  5、遵守國家財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,決定資金的分配,成本和投資,并對資金的使用進(jìn)行指揮和監(jiān)督。

  6、代表商場承擔(dān)商場的社會責(zé)任。

  7、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,負(fù)責(zé)全體員工的合法權(quán)益和民生權(quán)利

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  崗位資質(zhì):

  1、必須碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

  2、醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  3、年齡30歲及以上;

  4、熱愛信息化,熱愛工作!

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作

  2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

  3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院;

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及工程項(xiàng)目審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

  3、負(fù)責(zé)對被審計(jì)單位后期開展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5、受理并對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的.反舞弊舉報(bào)開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

  6、配合投資部門開展對擬并購項(xiàng)目前期的盡職調(diào)查及項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評價(jià)工作;

  7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)、檢查和巡視;

  8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱,或者有注冊會計(jì)師資格/注冊內(nèi)部審計(jì)師等資格;

  2、有實(shí)體企業(yè)內(nèi)部審計(jì)/財(cái)務(wù)管理崗位和會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識;

  4、熟悉審計(jì)全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

  5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;

  2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;

  3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺銷售產(chǎn)品及詳情描述,對客戶咨詢的問題進(jìn)行解答;

  4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系,探索新的'銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;

  5、收集、匯總競爭對手市場信息,及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

  6、主持本部門周例會,做好會議記錄,跟蹤落實(shí)會議要點(diǎn);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  崗位要求:

  1、本科學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有機(jī)械整機(jī)或配件耗材類銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上;

  3、熟練使用五大質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的識圖能力;

  4、熟練word、excel等辦公軟件;

  5、有鉆探機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的保險(xiǎn)的開拓,完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、反饋個(gè)人客戶的保險(xiǎn)需求,幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

  3、部門人員招聘;

  4、有2年帶團(tuán)隊(duì)、部門經(jīng)驗(yàn)。

  任職資格:

  1、三年以上保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對個(gè)海外保險(xiǎn)、國內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識;

  3、具備良好的溝通拓展能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的保險(xiǎn)的`開拓,完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、反饋個(gè)人客戶的保險(xiǎn)需求,幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;

  3、部門人員招聘;

  4、有2年帶團(tuán)隊(duì)、部門經(jīng)驗(yàn)。

  任職資格:

  1、三年以上保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對個(gè)海外保險(xiǎn)、國內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識;

  3、具備良好的溝通拓展能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  一、 負(fù)責(zé)配件需求的預(yù)測,統(tǒng)計(jì)分析配件儲備量和使用量,結(jié)合發(fā)運(yùn)周期等因素,建立合理配件庫存。

  二、制定配件訂購計(jì)劃,并按上汽通用要求及時(shí)上報(bào)訂單。

  三、負(fù)責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核,資料存檔,配件索賠。

  四、負(fù)責(zé)管理配件庫,維修配件庫環(huán)境,安全及防火。

  五、按要求對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)。

  六、建立庫存賬目,負(fù)責(zé)配件的入庫驗(yàn)收及配件的發(fā)放工作,對采購后驗(yàn)收合格的配件,及時(shí)擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。

  七、負(fù)責(zé)對庫存情況進(jìn)行定期盤點(diǎn),對帳物不符的要查明原因,上報(bào)配件經(jīng)理做出處理;

  八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進(jìn)先出 "的原則發(fā)貨,保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確,迅速及時(shí)。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、組織編制項(xiàng)目直接成本指標(biāo),監(jiān)控動態(tài)成本,對成本指標(biāo)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對成本異常變動及時(shí)向公司總經(jīng)理反饋,提出成本預(yù)警。

  2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目目標(biāo)成本,負(fù)責(zé)跟著審計(jì)目標(biāo)成本執(zhí)行情況;

  3、監(jiān)控各項(xiàng)目上報(bào)的工程相關(guān)的費(fèi)用預(yù)算、變更、結(jié)算,并控制其不超出目標(biāo)成本;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司職能部門于各項(xiàng)目部的配合工作;

  5、建立和完善公司內(nèi)部項(xiàng)目審計(jì)、成本控制體系。

  6、組織竣工結(jié)算、確定結(jié)算價(jià)款,辦理竣工結(jié)算手續(xù);

  7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織建設(shè)、管理部門日常工作。

  崗位要求:

  1、年齡:28-40歲,建筑工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有中高級工程師及注冊造價(jià)工程師證書,第一學(xué)歷為本科或以上;

  2、具有5年以上建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn),具有高端綜合項(xiàng)目的全過程預(yù)結(jié)算管理經(jīng)歷,同時(shí)主持完成過2個(gè)以上項(xiàng)目合約及成本管理工作,有過土建、房建、市政類項(xiàng)目合約、成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、人品正直、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力、表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4、熟悉建筑工程施工行業(yè)、流程及各工程專業(yè)技術(shù);

  5、熟悉工程招標(biāo)、造價(jià)、定額體系和工程計(jì)價(jià)體系,了解專業(yè)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范,能獨(dú)立編制工程招投標(biāo)文件、編制項(xiàng)目估算。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、進(jìn)行調(diào)查研究,注意客源分析,掌握消費(fèi)者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營對象。

  2、了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本酒店各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。

  3、注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的'宴會廳房安排,分派及指導(dǎo)營業(yè)員制定宴會菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫菜單要注意搭配,做到斤兩準(zhǔn)確,注意質(zhì)量,不漏單錯(cuò)單。

  4、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。

  5、要建立食譜檔案,對老客戶要注意他們的口味特點(diǎn),經(jīng)常變換品種,使客人感到酒店的食品品種豐富,百吃不厭。

  6、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹情況時(shí),一定要認(rèn)真細(xì)致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。

  7、對酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

  8、負(fù)責(zé)宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1、企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理規(guī)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理問題并制定對應(yīng)的.有效解決辦法;

  2、合理安排車輛,對運(yùn)輸品質(zhì)與營運(yùn)成本進(jìn)行控制;

  3、運(yùn)輸管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核以及人才培養(yǎng)。

  任職要求:

  1、30-40歲,三方物流運(yùn)輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

  2、思路清楚,反應(yīng)敏捷,積極熱情,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及流程,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;

  2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的核查,合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);

  4. 把控運(yùn)營成本,對運(yùn)營成本進(jìn)行分析工作并參與公司產(chǎn)品價(jià)格制定;

  5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽查工作;

  6. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé)描述(本崗報(bào)道時(shí)間可推遲到年后):

  1、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)小組團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。

  2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定小組責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策。

  3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃。

  4、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。

  5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的.市場領(lǐng)域。

  任職要求:

  1、25—40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  2、具有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上貸款電銷管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,帶團(tuán)隊(duì)可直接入職。

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  健康險(xiǎn)理賠部經(jīng)理優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立公司健康險(xiǎn)直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險(xiǎn)查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運(yùn)營質(zhì)量管理改進(jìn);

  2、與合作保險(xiǎn)公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時(shí)效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險(xiǎn);

  3、建立報(bào)表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)溝通分析異常,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改進(jìn)醫(yī)療行為;

  4、負(fù)責(zé)與合作保險(xiǎn)公司對接流程的搭建及執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)對其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  任職要求:

  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2、2年以上保險(xiǎn)公司或tpa公司健康險(xiǎn)核保理賠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1、根據(jù)工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待客戶,受理業(yè)務(wù)咨詢等;

  2、根據(jù)租車標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),處理相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),如驗(yàn)車、送車、接車等;

  3、負(fù)責(zé)門店所屬車輛的維護(hù)工作,包括洗車、加油、維修保養(yǎng)等;

  4、負(fù)責(zé)辦理新購車輛的提車、驗(yàn)車、投保手續(xù);

  5、辦理門店所屬車輛的行駛、年檢手續(xù),保證所有車輛處于合法行駛狀態(tài);

  6、負(fù)責(zé)車輛交通違章的后續(xù)手續(xù)辦理;

  7、根據(jù)要求每日上報(bào)車輛統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  8、當(dāng)門店車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急處理情況,協(xié)助店長進(jìn)行處理。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé)描述:

  1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競爭力,達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績目標(biāo);

  2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;

  3.協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷售,并達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo);

  4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶分層管理專業(yè)意見;

  5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

  6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;

  7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議,完成活動量管理工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);

  3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的.培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

  4.熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識;

  5.通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;

  6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)建立、健全和完善交易結(jié)算體系;

  2、負(fù)責(zé)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和化解,預(yù)防各類資金風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;

  3、負(fù)責(zé)交易結(jié)算相關(guān)技術(shù)系統(tǒng)的.需求,并參與完成需求功能的調(diào)試;

  4、負(fù)責(zé)交易結(jié)算資金的核算、劃撥、管理與監(jiān)控。

  任職要求:

  1、年齡34~45周歲;財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有初級以上會計(jì)職稱;

  2、熟悉電商結(jié)算流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)控意識;

  3、具有嚴(yán)密的邏輯性,工作認(rèn)真細(xì)致;

  4、具有高度的職業(yè)道德、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識;

  5、能熟練使用辦公軟件;

  6、熟悉期貨投資基礎(chǔ)知識,有期貨從業(yè)資格證者及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé)描述:

  年齡:28-35歲

  性別:不限

  駕照:c1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對上級公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成,保證公司正常運(yùn)營、合理降賠;

  3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項(xiàng)工作質(zhì)量,并適時(shí)進(jìn)行考評,指導(dǎo)其進(jìn)行工作改進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)對公司理賠員工進(jìn)行日?冃Ч芾砼c綜合評價(jià),對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議;

  5、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào),為公司的整體運(yùn)行及承保、降賠增效提供借鑒和建議;

  6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如:汽修廠、公估公司、4s店等的`溝通協(xié)調(diào),確保理賠質(zhì)量的實(shí)現(xiàn);

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項(xiàng)理賠管理工作;

  8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)理賠隊(duì)伍新人的培養(yǎng)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1.負(fù)責(zé)商場部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。

  3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。

  4.了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業(yè)收人。

  5.與客戶搞好關(guān)系,搞好財(cái)務(wù)管理,對工作善于策劃和決策,抓住時(shí)機(jī)做好商品營銷工作,擴(kuò)大營業(yè)收入。

  6.根據(jù)商品的營銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來。

  7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個(gè)人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽(yù),使商品銷售有一個(gè)穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。

  8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況,進(jìn)行必要的督導(dǎo)。

  9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴。

  10.負(fù)責(zé)對部屬員工的考勤考績工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效,有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或批評,獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

  11.負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  崗位職責(zé):

  1、充分了解項(xiàng)目重要情況,并對項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;

  2、負(fù)責(zé)與交易對手進(jìn)行獨(dú)立溝通談判和協(xié)議達(dá)成;

  3、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、完成盡職調(diào)查、編寫合同文案、完成項(xiàng)目存續(xù)管理;

  4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門進(jìn)行良好溝通,完成項(xiàng)目流程審批;

  5、積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

  任職要求:

  1、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(211、985、碩士研究生),具備相關(guān)金融專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;

  2、較強(qiáng)的投資分析能力,豐富的財(cái)務(wù)、金融及法律知識,熟悉資本市場投融資項(xiàng)目運(yùn)作操;

  3、1年以上投資銀行類或者債券評級類行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的談判和溝通能力,主導(dǎo)過投資和合作談盤;

  5、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)細(xì)致、積極樂觀、愿意承擔(dān)更多責(zé)任。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  (一)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)日常銷售活動、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo);

  (二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作,包括單證資料的配送、收集及初審;

  (三)做好客戶服務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項(xiàng)手續(xù)的協(xié)助辦理;

  (四)收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)上報(bào)并落實(shí)改善措施;

  (五)完成公司交辦的其他工作。

  任職要求:

  (一)熱愛銷售工作,認(rèn)同銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù);

  (二)年齡在22~40周歲,條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;

  (三)國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷;

  (四)身體健康,品貌端正,無不良?xì)v史記錄;

  (五)語言表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力,具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神;

  (六)具有一定的直接銷售技能或潛能,以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算編制,制定財(cái)務(wù)目標(biāo),組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃 ;

  2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系、維護(hù)公司利益 ;

  3、負(fù)責(zé)公司成本核算工作、成本分析、優(yōu)化公司成本核算體系、落實(shí)成本控制措施;

  4、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通處理財(cái)務(wù)專項(xiàng)事務(wù);

  5、其他財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  1.接收圖紙,審核工藝可行性,并對調(diào)整做出合理建議。

  2.成本預(yù)估供參考

  3.打樣要求確認(rèn)

  4.打樣過程跟進(jìn)及問題的協(xié)調(diào)處理,確保樣品效果和時(shí)間

  5.樣品管理

  6.開發(fā)資料庫管理

  7.開發(fā)數(shù)據(jù)整理分析

  8.產(chǎn)品功能,品質(zhì),性能等的試用檢測驗(yàn)證

  9.訂貨會參與(布展,產(chǎn)品反饋收集分析)

  10.開發(fā)費(fèi)用申請

  11.樣品所有信息確認(rèn)并通過轉(zhuǎn)產(chǎn)會準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)

  12.季度開發(fā)總結(jié)

  任職要求:

  1.包袋開發(fā)業(yè)務(wù)跟單版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  2.精通包袋的生產(chǎn)工藝流程,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,面輔料性能。

  3.熟練使用office制作各類報(bào)表

  4.男28-35周歲,溝通能力好,耐心負(fù)責(zé),工作仔細(xì)。

  5.高中以上學(xué)歷

  6.有在品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  1、根據(jù)要求負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并達(dá)成分公司年度計(jì)劃;

  2、對個(gè)險(xiǎn)渠道實(shí)行綜合管理,通過分解、落實(shí)、追蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  3、執(zhí)行與落實(shí)代理人管理辦法及相關(guān)規(guī)定,策劃實(shí)施業(yè)務(wù)激勵(lì)方案;負(fù)責(zé)代理人隊(duì)伍的品質(zhì)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

  4、負(fù)責(zé)制定個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,組織管理營業(yè)區(qū)域經(jīng)理及個(gè)險(xiǎn)代理人隊(duì)伍;

  5、負(fù)責(zé)公司外勤隊(duì)伍的籌建、引進(jìn)、培養(yǎng)及管理等組織發(fā)展工作;

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

  職責(zé)描述:

  1.建立營銷網(wǎng)絡(luò),完成醫(yī)院所下達(dá)的銷售目標(biāo)。

  2.對醫(yī)院品牌進(jìn)行深入推廣,建立二級市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、患者網(wǎng)絡(luò)、商家聯(lián)盟等,以提高醫(yī)院知名度和美譽(yù)度。

  3.采取“區(qū)域+渠道”方式開拓市場,建立穩(wěn)定的市場營銷團(tuán)隊(duì),提升區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)的人員的業(yè)務(wù)能力、管理技能,在區(qū)域建立穩(wěn)固的市場網(wǎng)絡(luò)和渠道。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3.有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),擅長搭建團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力強(qiáng)

資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 醫(yī)院部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)描述:1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,根據(jù)醫(yī)館或項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標(biāo);2、撰寫整體宣傳推廣方案、時(shí)間結(jié)點(diǎn)軟文撰寫,廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場專員落實(shí)和執(zhí)行市場營銷活動,...

  • 銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    主要負(fù)責(zé):1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報(bào)。2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。...

  • 綜管部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    一、行政管理1、負(fù)責(zé)做好會議、涉外工作等重要事務(wù)的安排,部門會議的組織,做好重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理,會議室管理;2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等);3、起草及歸檔公司相關(guān)文件...

  • 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、資金類業(yè)務(wù)審核與管理:根據(jù)各事業(yè)部及總部的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)租賃、保理等業(yè)務(wù)的審核,為區(qū)域內(nèi)各事業(yè)部經(jīng)營單元的'資產(chǎn)安全提供保障;2、區(qū)域內(nèi)行業(yè)及客戶風(fēng)險(xiǎn)信息收集與反饋:根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、市場變化情況及風(fēng)險(xiǎn)管理要求...

  • 個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營、生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。...

  • 投資部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、具備證券從業(yè)資格;2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);3、3-5年證券投資、財(cái)務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);4、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn),掌握國家金融政策及相關(guān)的`法律、法規(guī),掌...

  • 保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):(一)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)日常銷售活動、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo);(二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作,包括單證資料的配送、收集及初審;(三)做好客戶服務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退...

  • 宴會部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    進(jìn)行調(diào)查研究,注意客源分析,掌握消費(fèi)者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營對象。了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本餐廳各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存...

  • 會計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及流程,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的核查,合并財(cái)務(wù)報(bào)表;3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);4. 把控運(yùn)營成本,對運(yùn)營成本進(jìn)行分析工作并參與公司產(chǎn)品價(jià)...

  • 商場部經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(通用28篇)

    1.負(fù)責(zé)商場在美團(tuán)點(diǎn)評雙平臺的產(chǎn)品項(xiàng)目;2.分析用戶的行為、需求、場景,參照現(xiàn)有數(shù)據(jù)完成現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化,提升用戶逛商場的體驗(yàn);3.協(xié)調(diào)各個(gè)部門,跟進(jìn)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布的整個(gè)過程。...

  • 保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    保潔部經(jīng)理在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)如下:一、1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。2負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃、管理計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。...

  • 戰(zhàn)略投資部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    職位描述:1.輔助上級或按上級指示進(jìn)行文旅投資項(xiàng)目、涉旅地產(chǎn)的項(xiàng)目拓展;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證和經(jīng)濟(jì)測算;3.參與項(xiàng)目投資的組織和實(shí)施4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理。...

  • 酒店銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    直屬上級:總經(jīng)理、營銷總監(jiān)督導(dǎo)下級:公關(guān)營銷部助理、文員聯(lián)系部門:各旅游部門、大企業(yè)、酒店各部門「崗位職責(zé)」負(fù)責(zé)酒店的公關(guān)營銷工作,指定公關(guān)營銷計(jì)劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)...

  • 資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。...

  • 投行部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):1、充分了解項(xiàng)目重要情況,并對項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的判斷;2、負(fù)責(zé)與交易對手進(jìn)行獨(dú)立溝通談判和協(xié)議達(dá)成;3、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、完成盡職調(diào)查、編寫合同文案、完成項(xiàng)目存續(xù)管理;4、負(fù)...

  • 崗位職責(zé)