招聘主任崗位職責(zé)（精選3篇）
招聘主任崗位職責(zé) 篇1
崗位描述
1、負(fù)責(zé)實驗室研發(fā)及常規(guī)崗位的招聘;
2、負(fù)責(zé)實驗室秋季及春季校園招聘,維護院校關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)實驗室人才政策及方向、hc、招聘預(yù)算的規(guī)劃和管理;
4、負(fù)責(zé)各招聘渠道的考察、合作及管理;
5、負(fù)責(zé)實驗室專場招聘,人才引進(jìn),海外招聘會的計劃和開展。
招聘要求:
1、碩士以上學(xué)歷,40歲以下;
2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、大型互聯(lián)網(wǎng)公司或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
4、有領(lǐng)域內(nèi)各招聘渠道資源及熟悉供應(yīng)商管理模式;
5、有主導(dǎo)大型專場招聘會、校園招聘的項目經(jīng)歷;
6、英語口語和文書能力優(yōu)秀;
7、有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力及較強責(zé)任感。
招聘主任崗位職責(zé) 篇2
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)實驗室的'內(nèi)部審計工作;
2、負(fù)責(zé)實驗室財務(wù)工作的合規(guī)性審核工作。
招聘要求:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,45歲以下;
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、良好的職業(yè)操守,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強責(zé)任感。
招聘主任崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配合集團發(fā)展中心完成項目選址調(diào)研報告;
2.負(fù)責(zé)項目的概念規(guī)劃，總圖指標(biāo)，交通規(guī)劃及產(chǎn)品研究;
3.負(fù)責(zé)項目概念規(guī)劃總圖及指標(biāo)更新;
4.參與專家或政府組織的項目規(guī)劃評審會;
5.負(fù)責(zé)整體交通方案，大市政等方案的審查;
6.負(fù)責(zé)宣傳冊，宣傳片，動態(tài)智能化模型全過程管控，并對以上管控成本承擔(dān)主要責(zé)任;
7.牽頭與相關(guān)部門的跨部門協(xié)調(diào)與溝通工作.
工作要求:
1、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;
2、有大型設(shè)計院的工作經(jīng)驗，做過大型旅游規(guī)劃項目;
3、項目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經(jīng)驗豐富;
4、熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及地產(chǎn)策劃模式，做過的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類似文旅項目
5、專業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重、思維更超前;
6、英語聽說讀寫熟練者會優(yōu)先考慮。
7、手繪能力強;
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配合集團發(fā)展中心完成項目選址調(diào)研報告;
2.負(fù)責(zé)項目的概念規(guī)劃，總圖指標(biāo)，交通規(guī)劃及產(chǎn)品研究;
3.負(fù)責(zé)項目概念規(guī)劃總圖及指標(biāo)更新;
4.參與專家或政府組織的項目規(guī)劃評審會;
5.負(fù)責(zé)整體交通方案，大市政等方案的審查;
6.負(fù)責(zé)宣傳冊，宣傳片，動態(tài)智能化模型全過程管控，并對以上管控成本承擔(dān)主要責(zé)任;
7.牽頭與相關(guān)部門的跨部門協(xié)調(diào)與溝通工作.
工作要求:
1、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;
2、有大型設(shè)計院的工作經(jīng)驗，做過大型旅游規(guī)劃項目;
3、項目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經(jīng)驗豐富;
4、熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及地產(chǎn)策劃模式，做過的項目業(yè)態(tài)多元化，不限類似文旅項目
5、專業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重、思維更超前;
6、英語聽說讀寫熟練者會優(yōu)先考慮。
7、手繪能力強;