機(jī)加主任崗位職責(zé)（精選3篇）
機(jī)加主任崗位職責(zé) 篇1
機(jī)加工主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機(jī)加工生產(chǎn)效率;
- 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員;
- 負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間訂單的按時(shí)完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，;
- 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用，最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力，避免人力、物力的浪費(fèi);
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，定期進(jìn)行車(chē)間安全生產(chǎn)檢查;
- 負(fù)責(zé)推行6s管理，對(duì)于不符合項(xiàng)要求車(chē)間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查;
- 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)工藝提出持續(xù)改善建議;
- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評(píng)估新員工的相關(guān)工作;
- 負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織車(chē)間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作;
任職資格:
- 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲
- 從事機(jī)械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車(chē)壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;
- 具有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力，熟悉鏜床、銑床、立車(chē)等車(chē)床設(shè)備;
- 思路清晰，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
- 經(jīng)錄用，公司提供工作餐，員工宿舍
機(jī)加主任崗位職責(zé) 篇2
一、負(fù)責(zé)制定學(xué)校教科研計(jì)劃、課題指南，明確工作任務(wù)和有關(guān)要求。
二、積極組織新課程培訓(xùn)，研究制定切實(shí)可行的新課程實(shí)施方案，編寫(xiě)校本教材。
三、制定聽(tīng)課、評(píng)課制度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手的評(píng)比工作，指導(dǎo)教師提高教學(xué)質(zhì)量。
四、認(rèn)真做好各級(jí)各類(lèi)教研課題的申報(bào)立項(xiàng)和研究工作，抓好課題研究過(guò)程的管理。
五、認(rèn)真組織教師撰寫(xiě)科研及教改、教學(xué)論文，評(píng)選優(yōu)秀論文并結(jié)集出版。
六、做好教研、教改信息的收集整理工作，及時(shí)向教師提供最新教研信息。
七、建立完善教師科研檔案及教師教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度。
八、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)掌握心理學(xué)、教育學(xué)及現(xiàn)代教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)各科最新課程標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，提高教師的教育理論水平，建立一支專(zhuān)家型師資隊(duì)伍。
九、重視并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育及學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。
十、認(rèn)真完成上級(jí)和學(xué)校交辦的其它各項(xiàng)工作。
十一、副主任協(xié)助主任做好工作。
機(jī)加主任崗位職責(zé) 篇3
醫(yī)院辦公室主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.按照行政辦公室職責(zé)，主持全面工作，并負(fù)責(zé)考核辦公室人員的履職情況;
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外有關(guān)方面的聯(lián)系工作;
3.負(fù)責(zé)閱讀、外來(lái)文件的批辦、催辦工作;
4.負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院決定的執(zhí)行和落實(shí)情況及重要事項(xiàng)的督辦工作;
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領(lǐng)導(dǎo)干部值班安排，并檢查總值班情況;
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院車(chē)輛的統(tǒng)一調(diào)配和使用;
7.負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門(mén)的工作;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排。
9.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事方面的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度;
10.負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作;
11.協(xié)助完成醫(yī)院召開(kāi)的會(huì)議及大型活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、組織工作;
任職要求:
醫(yī)院辦公室主任崗位