視光主任崗位職責(zé)（精選3篇）

視光主任崗位職責(zé) 篇1

　　工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)助ceo制訂醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)并組織實(shí)施,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂和落實(shí)本部門各項(xiàng)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)的完成;在ceo的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成眼鏡驗(yàn)配及視光門診的.經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整貨品(價(jià)格)結(jié)構(gòu),申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作;

　　3、負(fù)責(zé)與視光相關(guān)的各種證照、手續(xù)的辦理;

　　4、全面負(fù)責(zé)視光部人員的安排、管理;合理安排部門內(nèi)部員工值班、進(jìn)修、輪崗,保證驗(yàn)光、配鏡工作正常進(jìn)行;

　　5、制訂視光部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)部門驗(yàn)光工作,保證驗(yàn)光的準(zhǔn)確性,嚴(yán)防差錯(cuò)/事故的發(fā)生;

　　7、實(shí)行科室核算,定期進(jìn)行各種貨品的盤點(diǎn)核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)結(jié)算;

　　8、完成公司下達(dá)的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)對(duì)全院?jiǎn)T工驗(yàn)光、配鏡相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),并考核實(shí)施效果,完善醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡流程;

　　9、負(fù)責(zé)本部門的科、教工作;

　　10、積極融入視光行業(yè)與協(xié)會(huì),與其建立良好關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院視光業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大;

　　11、與市場(chǎng)部配合,組織眼鏡的營(yíng)銷推廣工作;

　　12、全面組織視光部的售中、售后服務(wù)工作,并對(duì)顧客滿意度進(jìn)行評(píng)估;

　　13、督促本部門相關(guān)人員正確保管、使用驗(yàn)光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)需要,做好設(shè)備引進(jìn)工作;

　　14、制定和落實(shí)部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,建立、完善業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系,與人力資源處配合對(duì)部門人員進(jìn)行考核和工作績(jī)效評(píng)估;

　　15、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類銷售經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)圖表統(tǒng)計(jì),定期上交相關(guān)部門。

　　16、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)精神及戰(zhàn)斗力建設(shè),理順與公司其他部門的關(guān)系。

　　17、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆醫(yī)療或視光大專以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆具有五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　u熟悉醫(yī)院驗(yàn)光配鏡工作流程,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和技巧.

　　u具有先進(jìn)的管理理念,敢干管理,敢干負(fù)責(zé),胸襟寬闊,顧全大局.

　　u善于制定醫(yī)院驗(yàn)配鏡業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃和組織實(shí)施的能力.

　　u具備實(shí)事求是,勇于鉆研業(yè)務(wù)的精神

視光主任崗位職責(zé) 篇2

　　一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及各部門工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)具體情況，制訂年級(jí)組工作計(jì)劃，督促班主任制訂實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃，督促備課組長(zhǎng)制訂并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查考核本年級(jí)教師工作。

　　二、定期組織本年級(jí)教師和班主任學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，教育科研，開(kāi)展班集體建設(shè)，不斷提高全組教師的師德規(guī)范和工作水平。

　　三、協(xié)助落實(shí)學(xué)校下達(dá)給年級(jí)組內(nèi)有關(guān)教師的工作任務(wù)。組織安排和協(xié)調(diào)本年級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)，督促本組教師遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按照學(xué)校要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)班主任工作，指導(dǎo)本年級(jí)團(tuán)、隊(duì)工作，扎實(shí)做好學(xué)生思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理。

　　五、督促檢查本年級(jí)各備課組和各學(xué)科教師的教學(xué)活動(dòng)，做好培尖、補(bǔ)差的工作，努力提高本年級(jí)的教育教學(xué)質(zhì)量。

　　六、根據(jù)學(xué)校安排，開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)的聯(lián)系，形成教育的合力。

　　七、及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)本年級(jí)工作，期末做好本年級(jí)學(xué)生操作評(píng)定工作和學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析評(píng)價(jià)工作，寫(xiě)好工作總結(jié)。

視光主任崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、利用公司資源積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,通過(guò)外呼對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣和銷售;

　　2、快速有效鎖定目標(biāo)客戶群,預(yù)約得到面談機(jī)會(huì)(本人無(wú)需外出面談);

　　3、普通話流利,口齒清晰,有良好的表達(dá)能力,把握客戶心理進(jìn)行客情分析;

　　4、喜愛(ài)銷售,樂(lè)于服務(wù)他人,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、本公司做五休二,上班時(shí)間9:30-18:30(午休12:00-13:30),同時(shí)享有國(guó)定節(jié)假日和年假

　　6、完整的晉升體系:投資顧問(wèn)--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān)

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,年齡在18-30周歲,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

　　2、工作認(rèn)真,積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn),不畏困難;

　　3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷