主任工作崗位職責(zé)（通用33篇）

主任工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)和管理工作。

　　2、 根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制車間作業(yè)計(jì)劃。主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，安排 布置車間生產(chǎn)。

　　3、 負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量、按計(jì)劃及品種組織生產(chǎn)。

　　4、 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。

　　5、 負(fù)責(zé)起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程和本崗位用記錄的表格，經(jīng)負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。

　　6、 負(fù)責(zé)本車間所有使用物品的保護(hù)與管理。負(fù)責(zé)開具發(fā)貨記錄單。

　　7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)管理，嚴(yán)格控制物料浪費(fèi)，為公司節(jié)約成本。

　　8、 確保車間各項(xiàng)工作符合要求，負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)工序進(jìn)行質(zhì)量巡查。

　　9、 服從命令，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

　　10、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉車間所有 的電源、門窗、氣源，對(duì)車間的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)組織本車間生產(chǎn)設(shè)備和工藝裝備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保滿足生產(chǎn)需要。

　　12、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬、檢修計(jì)劃和記錄。工具用具的合理管制。

　　13、負(fù)責(zé)組織按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。

　　14、負(fù)責(zé)組織安排新產(chǎn)品小批量試生產(chǎn)，對(duì)技術(shù)、質(zhì)量、工藝提出改進(jìn)建議。

主任工作崗位職責(zé) 篇2

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，接到電話(或傳真)預(yù)告后，報(bào)辦公室主任，按主任安排，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在公司期間的活動(dòng)，適時(shí)準(zhǔn)備好接待室、會(huì)議室、配齊配好接待用品。 對(duì)來客熱情周到,請(qǐng)示同意后做好引領(lǐng)。

　　2、搞好會(huì)務(wù)工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類會(huì)議的籌備工作，并做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作。對(duì)口會(huì)議通知的傳達(dá)和電話記錄工作等，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)到單位和個(gè)人。

　　3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，于每季度提報(bào)辦公用品需求計(jì)劃，計(jì)劃外辦公用品按各部室申請(qǐng)購買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

　　4、公司禮品管理：對(duì)所有接待禮品要分類登記入帳,領(lǐng)用禮品時(shí),禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲(chǔ)備供應(yīng),每月月底結(jié)帳,每月一盤點(diǎn),做到帳物相符。

　　5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標(biāo)準(zhǔn)》和《接待工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，根據(jù)各部室送交的用車申請(qǐng)單和就餐申請(qǐng)單安排車輛和桌飯。

　　6、做好公司印章管理：嚴(yán)格按照公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后，由專人進(jìn)行蓋章。

　　7、嚴(yán)格保密制度按照《保密管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴(yán)格保密制度，杜絕失密、泄密。

主任工作崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)和管理工作，編制車間作業(yè)計(jì)劃，按質(zhì)、按量、按計(jì)劃及品種組織生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，提高生產(chǎn)效益，保質(zhì)保量完成;

　　3、組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　4、確保車間各項(xiàng)工作符合要求，車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn);

　　5、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;

　　6、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì);

　　7、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn);

　　8、負(fù)責(zé)本車間的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、產(chǎn)量、質(zhì)量等的考核，逐步完善建立績(jī)效考核體系。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;

　　2、至少5年以上裝配車間經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉小家電、插座等電器類產(chǎn)品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;

　　4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

主任工作崗位職責(zé) 篇4

　　學(xué)校辦公室

　　一、主持學(xué)校辦公室全面工作。

　　二、協(xié)助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級(jí)教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。

　　三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協(xié)調(diào)工作。

　　四、組織和主持草擬全校性工作計(jì)劃、工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織安排好黨委常委會(huì)、校務(wù)會(huì)和其它重大會(huì)議。

　　五、協(xié)助校保密委員會(huì)做好保密宣傳、教育和管理工作。

　　六、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。

　　七、根據(jù)黨委、行政中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，研究制定辦公室工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。

　　八、做好網(wǎng)絡(luò)中心的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展工作。

　　九、負(fù)責(zé)辦公室經(jīng)費(fèi)和黨務(wù)活動(dòng)費(fèi)的審批管理工作。

　　十、組織處理校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、車間生產(chǎn)任務(wù)的安排。

　　2、車間的5S現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　3、車間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。

　　4、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　5、部品部件的準(zhǔn)備工作。

　　6、上下工序間的溝通與銜接。

　　7、本車間員工的考勤及計(jì)件薪酬核算。

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在32-45歲之間。

　　2、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求)

　　3、從事裝配車間管理工作3年以上。

　　4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。

　　5、機(jī)械類的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

主任工作崗位職責(zé) 篇6

　　1、主導(dǎo)制造部日程計(jì)劃規(guī)劃，整體制造部負(fù)荷量規(guī)劃，按照生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施推進(jìn)，監(jiān)督確認(rèn)執(zhí)行情況和生產(chǎn)異常處理；

　　2、主導(dǎo)制造部生產(chǎn)流程的持續(xù)改善；

　　3、主導(dǎo)制造工時(shí)預(yù)算考核，各課工作分配，人員協(xié)調(diào)，制造部每日加班工時(shí)的審核、批準(zhǔn)；

　　4、主導(dǎo)品質(zhì)提高管理，品質(zhì)管理流程（過程檢查、品質(zhì)自檢、立會(huì)問題點(diǎn)改修檢查）制定、修正和實(shí)施。各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做成、教育、監(jiān)督，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝持續(xù)改善；

　　5、主導(dǎo)5S現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、管理及現(xiàn)場(chǎng)5S監(jiān)督及看板管理；

　　6、主導(dǎo)生產(chǎn)安全教育、管理及培訓(xùn)；

　　7、主導(dǎo)制造部工具、量具、機(jī)器設(shè)備管理和維護(hù)保養(yǎng)；

　　8、主導(dǎo)制造17咳嗽迸嘌�、考核？�(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化，提高員工工作積極性，增強(qiáng)凝聚羷17；

　　9、部門間溝通、協(xié)調(diào)工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇7

　　一、履行車間職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)修車間管理工作。

　　二、重點(diǎn)負(fù)責(zé)以下工作：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn)，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)車間后備人才及業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng);

　　3、制定車間工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作;

　　5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內(nèi)相關(guān)部門的職能管理和考核;

　　6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　7、負(fù)責(zé)組織制定車間的目標(biāo)和規(guī)劃，并分解落實(shí);

　　8、組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)作業(yè)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成;

　　9、負(fù)責(zé)組織制定車間內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　10、負(fù)責(zé)車間大修計(jì)劃的審查、實(shí)施與落實(shí)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成大修任務(wù);

　　11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實(shí)施;

　　12、合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工，并對(duì)下屬工作進(jìn)行績(jī)效考核;

　　13、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預(yù)防措施;

　　14、按時(shí)完成公司安排的臨時(shí)性任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，溝通上下左右聯(lián)系；

　　2、負(fù)責(zé)縣委日常文書的處理、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)的組織安排、縣委各類會(huì)議的組織工作；

　　3、負(fù)責(zé)縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作；

　　4、圍繞縣委中心工作開展調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨委反映各方面的實(shí)際情況，并提供切實(shí)可行的建議；

　　5、及時(shí)收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準(zhǔn)確地為縣委領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)黨委報(bào)送信息；

　　6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進(jìn)行督促檢查，做好領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、新聞?shì)浾撆�評(píng)和群眾反映的突出問題的查辦工作；

　　7、負(fù)責(zé)全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級(jí)重要機(jī)密件的傳遞，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)要專線電話的'管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)中、省、市領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)各省（市、區(qū)、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；

　　9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊(duì)和企事業(yè)單位對(duì)《保密法》及其配套法規(guī)的貫徹實(shí)施情況；

　　10、承辦縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇9

　　副主任

　　一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵��?nèi)各單位代黨委起草的文件，并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關(guān)。

　　三、負(fù)責(zé)辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

　　四、會(huì)同校辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。

　　五、負(fù)責(zé)黨辦接待來賓的組織安排工作。

　　六、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

　　機(jī)要秘書崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)做好全校機(jī)要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。

　　二、負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

　　三、配合有關(guān)部門對(duì)學(xué)校各單位的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織分配協(xié)調(diào)車間職工努力完成日常生產(chǎn)和試制任務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn)工作，及時(shí)向生產(chǎn)部提出在生產(chǎn)過程中所遇到無法解決的生產(chǎn)技術(shù)或人力資源問題;

　　3、 每天做好《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》上交生產(chǎn)部;認(rèn)真做好生產(chǎn)進(jìn)度的日程安排，控制好生產(chǎn)進(jìn)度;

　　4、 負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行裝配作業(yè)方法現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，保證裝配工按照工藝要求進(jìn)行裝配作業(yè);

　　5、 組織好本車間的零部件、裝配的自檢、互檢工作，努力增強(qiáng)裝配工的質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕出現(xiàn)批量質(zhì)量事故，并對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　6、 做好車間的工藝、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備、儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，抓好安全、文明生產(chǎn)，對(duì)違反操作規(guī)程及工藝紀(jì)律應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告生產(chǎn)部;

　　7、 負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)中輔助材料和低值易耗品的消耗，降低生產(chǎn)成本;

　　8、 及時(shí)參與本車間不合格品的處理工作，每月要對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理，制訂糾正和預(yù)防措施，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)工作;

　　9、 負(fù)責(zé)車間整理、整頓、清掃、清潔工作，零部件、半成品、成品擺放整齊，做到三清：桌面清、地面清、產(chǎn)品清;

　　10、 發(fā)揚(yáng)協(xié)作風(fēng)格，搞好車間與倉庫之間的橫向協(xié)調(diào)關(guān)系;車間管理人員與員工有連帶責(zé)任;

　　11、 負(fù)責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員考勤、人員分配及班組長的任用

　　12、 給車間的產(chǎn)品制作工序合理訂價(jià)。

　　13、 有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)程及工藝紀(jì)律，不服從安排調(diào)動(dòng)的員工進(jìn)行處罰或提出處置意見;

　　14、 有權(quán)對(duì)出現(xiàn)批量質(zhì)量事故的裝配工進(jìn)行處罰的權(quán)利;

　　15、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和結(jié)合車間生產(chǎn)情況有批準(zhǔn)裝配工休息的權(quán)利或加班的權(quán)利。

主任工作崗位職責(zé) 篇11

　　1.車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

　　2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)采油廠各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

　　3.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行科下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　　4.合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)和各種假期。

　　5.教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新，工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

　　7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析組織解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

　　8.始終堅(jiān)持“安全第一 預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況，嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備，每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

　　9.對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù)，做好崗位的技能培訓(xùn)，安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

　　10.抓好文明生產(chǎn)工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設(shè)備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，安全防護(hù)措施，各消防器材管理，監(jiān)督排除火災(zāi)隱患。

　　2、 關(guān)愛每一位員工，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，需要自己的權(quán)威。

　　3、 參加公司生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度會(huì)議以及其他會(huì)議，轉(zhuǎn)達(dá)和提出有關(guān)建議。

　　4、 負(fù)責(zé)每日進(jìn)料，車間加工料成品入庫，品質(zhì)反饋，問題和計(jì)劃。

　　5、 合理計(jì)劃每日車間產(chǎn)量，班組產(chǎn)量。

　　6、 合理規(guī)劃不同定單加工流程。

　　7、 負(fù)責(zé)車間日常管理及物件配和申請(qǐng)。

　　8、 控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)格控制輔助材料的職責(zé)。

　　9、 負(fù)責(zé)配合班長，主機(jī)手，調(diào)機(jī)以及傳授專業(yè)知識(shí)，共同提高。

　　10、負(fù)責(zé)早例會(huì)，周例會(huì)，(反映問題，解決問題，總結(jié)不足，改善不足)鼓舞團(tuán)隊(duì)依靠車間，相信車間。

　　11、負(fù)責(zé)做準(zhǔn)的,傳、幫、帶、作答。

　　12、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)制度的執(zhí)行，公正、公平、公開、 透明化。

　　13、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃。

　　14、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)，設(shè)備的維修。

　　15、負(fù)責(zé)刀具日常消耗情況。

　　16、做好后勤工作保證有序生產(chǎn)，共同創(chuàng)造，共同飛躍。

主任工作崗位職責(zé) 篇13

　　1.  全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

　　2.  負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議;負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)工作;

　　3.組織起草公司的文件、 綜合性工作計(jì)劃、 報(bào)告、 總結(jié)、  請(qǐng)示、通知等函件;

　　4. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、 文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、 查辦和落實(shí);

　　5. 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳、對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

　　6.  根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)  的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，報(bào)批后組織實(shí)施;

　　7. 負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

　　8. 負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

　　9. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;

　　10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

　　11. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　12.  認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇14

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理指令，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。

　　3、負(fù)責(zé)酒店信息報(bào)送工作，編制完成酒店有關(guān)部門要求的報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)酒店行政文件的起草，介紹信和公章的'使用以及檔案信息資料的處理工作。

　　5、出席酒店各種會(huì)議，結(jié)合本部門工作進(jìn)行安排。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系及各部門的關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)組織起草酒店工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告工作年鑒和決議，組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度。

　　7、對(duì)每日值班記錄所提出的問題進(jìn)行處理或報(bào)告上級(jí)。

　　8、負(fù)責(zé)各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作，負(fù)責(zé)正式文件及合同的打印，并上報(bào)下發(fā)。

　　9、處理有關(guān)投訴，根據(jù)總經(jīng)理的指示，回復(fù)客人意見。

　　10、負(fù)責(zé)酒店印章的管理。

　　11、指導(dǎo)安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作;指導(dǎo)工程部做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)等工作;指導(dǎo)食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

　　13、負(fù)責(zé)酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

　　14、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布重大活動(dòng)信息。

　　15、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作，檢查問題并督促整改。

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇15

　　1、對(duì)車間全體員工安全負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄設(shè)備、分工區(qū)域內(nèi)的防火和衛(wèi)生。

　　2、負(fù)責(zé)軋線及輔助系統(tǒng)機(jī)械、液壓、潤滑、通風(fēng)、水系統(tǒng)等設(shè)備及循環(huán)介質(zhì)管線的維護(hù)、檢修及保養(yǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)到廠備件、材料的驗(yàn)收、入庫、支領(lǐng)和下機(jī)備件的修理，保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

　　4、負(fù)責(zé)軋線所轄設(shè)備工量器具的臺(tái)賬建立及管理。

　　5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的崗位設(shè)定及人員安排，編制各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理制度、程序文件和標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)和組織的實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

　　8、編制、上報(bào)軋線的大、中、小修計(jì)劃，進(jìn)行合理設(shè)備改造。

　　9、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各類事故分析、處理和及時(shí)上報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司下達(dá)各項(xiàng)指令、決議。

主任工作崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實(shí)施;直接對(duì)公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、隨時(shí)掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4、做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工 解決一些實(shí)際問題和困難。

　　5、搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　6、負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8、協(xié)助集團(tuán)公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其它工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇17

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持編制公司年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)，并對(duì)方針目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。

　　2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊(cè)》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件，負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

　　5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會(huì)議事宜與簡(jiǎn)報(bào)工作，檢查督促會(huì)議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。

　　7、對(duì)各部門的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)，落實(shí)辦公會(huì)議或董事會(huì)決定。

　　8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃，并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

　　9、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊(cè)等的年審、保管等工作。

　　11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇18

　　一、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理各項(xiàng)指令，有權(quán)詢問、檢查督促各部門工作執(zhí)行情況。

　　二、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

　　三、加強(qiáng)與各個(gè)部門的聯(lián)系和溝通，對(duì)工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作的動(dòng)作和人際關(guān)系。

　　四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合能力，促使各部門工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的.意見和建議。

　　五、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格會(huì)議制度，增強(qiáng)保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。

　　六、負(fù)責(zé)公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調(diào)、降、辭退等人事調(diào)整工作時(shí)，應(yīng)拿出合理化建議報(bào)總經(jīng)理審批。

　　七、從節(jié)約出發(fā)，審批公司物料的購置。

　　八、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

　　九、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理各種業(yè)務(wù)投訴。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇19

　　1、車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

　　2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車間主任對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　　4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)(需提前告知)和各種假期。

　　5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

　　7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

　　10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定裝配車間作業(yè)計(jì)劃，保證完成任務(wù)。

　　2、對(duì)裝配現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　3、及時(shí)解決裝配現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問題。

　　4、負(fù)責(zé)裝配車間人員、設(shè)備和5S管理。

　　5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28-38歲，機(jī)械或管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、能看懂機(jī)械圖紙，熟悉非標(biāo)設(shè)備的裝配流程。

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

主任工作崗位職責(zé) 篇21

　　一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

　　二、綜合各單位和部門情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;

　　三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)精神文明建設(shè);

　　四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù);

　　五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié);

　　六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記;

　　七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作;

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作;抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

　　九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

　　十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇22

　　一、在黨委書記和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強(qiáng)對(duì)教職員工隊(duì)伍的管理，作好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作，組織好教職員工的政治學(xué)習(xí)，抓好思想政治工作。

　　二、加強(qiáng)人事管理。嚴(yán)格執(zhí)行人事工作的政策、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校黨政會(huì)議的決定。定期分析師資隊(duì)伍狀況，向黨委、校長室提出師資隊(duì)伍培訓(xùn)意見和建議。組織辦理好教職員工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、職稱評(píng)定、工資晉升、考核、獎(jiǎng)懲、退休等具體工作。

　　三、加強(qiáng)教職員工的`出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報(bào)校長室。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，審批教職員工的病、事假。在每學(xué)月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項(xiàng)福利待遇。

　　四、科學(xué)安排日常工作，協(xié)調(diào)各處室工作，協(xié)助黨委、校長室處理日常校務(wù)事項(xiàng)。

　　五、收集、整理各種檔案資料，并組織及時(shí)歸檔。

　　六、認(rèn)真做好對(duì)外接待及對(duì)外聯(lián)系工作，寫出各種專題總結(jié)匯報(bào)材料并及時(shí)上報(bào)。

　　七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。

　　八、辦公室主任下設(shè)有關(guān)住房公積金和社保等專干和有關(guān)工作人員，分管有關(guān)工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇23

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：

　　(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實(shí)局黨組決議和上級(jí)指示。

　　(二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。

　　(三)負(fù)責(zé)全局會(huì)議的組織工作。

　　(四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告，組織調(diào)查研究和信息交流。

　　(五)負(fù)責(zé)上級(jí)文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。

　　(六)負(fù)責(zé)佤中的'稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜。

　　(七)制定本單位財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

　　(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

主任工作崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的.制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系等工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇25

　　1. 保證模具車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行;

　　2. 根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織模具車間生產(chǎn)作業(yè)按期完成;

　　3. 負(fù)責(zé)模具車間各崗位員工的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

　　4. 負(fù)責(zé)組織模具車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，支持召開 每周生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議;

　　5. 負(fù)責(zé)模具車間員工的基礎(chǔ)培訓(xùn);

　　6. 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)結(jié)果自檢制度執(zhí)行情況，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控;

　　7. 每個(gè)訂單完成后，負(fù)責(zé)復(fù)查模具車間所以的記錄和表格。

主任工作崗位職責(zé) 篇26

　　1.主持本系工作，組織實(shí)施各項(xiàng)工作職責(zé)，抓好師德建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè);

　　2.負(fù)責(zé)本系的專業(yè)建設(shè)、教研與科研活動(dòng);

　　3.按照學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，合理安排教學(xué)，負(fù)責(zé)本系教師執(zhí)行規(guī)范的檢查;

　　4.負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育;組織開展畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))及答辯工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織本系有關(guān)課程的教材、教學(xué)資料、習(xí)題集的編寫工作;

　　6.負(fù)責(zé)組織教師參加院、系及校際間的教學(xué)交流活動(dòng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作;

　　8.負(fù)責(zé)檢查系教學(xué)設(shè)備的使用與管理，教學(xué)資料的搜集與整理;

　　9.負(fù)責(zé)組織本系的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，做好本系教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo);

　　10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇27

　　總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、后勤方面的工作。其主要職責(zé)是：

　　一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定并組織實(shí)施總務(wù)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。

　　二、組織編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，經(jīng)審定后具體實(shí)施；堅(jiān)持按政策規(guī)定收支經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，定期向校長報(bào)告預(yù)算方案、執(zhí)行情況和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況。自覺接受內(nèi)審小組的.定期審計(jì)；組織搞好結(jié)算工作。

　　三、具體組織進(jìn)行學(xué)校校舍、校地、校產(chǎn)管理和基建工作。根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃搞好校舍布局，維修維護(hù)好校舍；對(duì)校產(chǎn)做好登記造冊(cè)工作；做好基建準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)基建工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

　　四、會(huì)同教導(dǎo)處管理好實(shí)驗(yàn)、電教等教學(xué)儀器、器材和圖書，保證教學(xué)設(shè)備的改進(jìn)和添置，建立和完善公物借還、賠償制度。

　　五、積極改善師生學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，凈化、綠化、美化校園，辦好師生伙食，搞好師生福利，保證師生身心健康。

　　六、做好安全防范工作，防火防盜，隨時(shí)檢查和防范學(xué)校不安全因素，防患于未燃。

　　七、組織總務(wù)處工作會(huì)議，負(fù)責(zé)總務(wù)處日常工作事務(wù)，不斷提高總務(wù)處工作人員政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，安排好總務(wù)處人員的工作，努力使總務(wù)處工作更好的為教書育人服務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇28

　　總務(wù)主任是學(xué)校負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作的`一個(gè)具體組織者和管理者。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。為保證學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作職責(zé)是：

　　一、建立健全總務(wù)后勤工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成

　　1、對(duì)總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制，制訂考核辦法，做好考評(píng)記錄。

　　2、主持總務(wù)后勤工作會(huì)議，定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好記錄。

　　3、制訂切實(shí)可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，上報(bào)校長室及上級(jí)主管部門。

　　4、對(duì)總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

　　5、要增強(qiáng)總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念，與政教處協(xié)作組織指導(dǎo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物、拾金不昧、美化綠化環(huán)境、勤勞儉樸等方面的思想道德教育。

　　6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認(rèn)真改進(jìn)工作。

　　7、認(rèn)真做好資料的積累工作，每年對(duì)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件資料計(jì)劃、總結(jié)裝訂成冊(cè)，妥善保管，重要資料整理歸檔。

　　二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)力制度，合理使用經(jīng)費(fèi)

　　1、年初編報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終進(jìn)行決算，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行分析，并上報(bào)主管部門。

　　2、確保教育、教學(xué)和生活需要，

　　3、各種財(cái)務(wù)報(bào)表要按期報(bào)送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確。

　　4、做好學(xué)期和學(xué)年代辦費(fèi)的結(jié)算工作，公布收支帳目。

　　三、切實(shí)管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)

　　1統(tǒng)籌規(guī)劃全校的校舍場(chǎng)地，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

　　2、全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作。

　　3、搞好學(xué)校基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價(jià)。

　　4、房屋、門窗、課桌凳定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高校產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

　　5、加強(qiáng)校容校貌建設(shè)，做好自行車的停放和綠化管理工作，密切配合教務(wù)部門做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　6、防火、防盜，管理好學(xué)校傳達(dá)室工作，協(xié)助有關(guān)人員做好學(xué)校的衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作。

　　四、抓好師生生活，辦好師生食堂

　　1、要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應(yīng)或滿足師生的要求。

　　2、對(duì)伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進(jìn)行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

　　3、對(duì)每月采購的物資要進(jìn)行驗(yàn)收。

　　4、建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

主任工作崗位職責(zé) 篇29

　　1.是校長領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的助手，負(fù)責(zé)學(xué)生的常規(guī)管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，并督促檢查落實(shí)計(jì)劃，學(xué)期末做好德育工作總結(jié)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，定期召開級(jí)組長、班主任會(huì)議，指導(dǎo)級(jí)組長、班主任制定德育工作計(jì)劃，研究、總結(jié)班級(jí)工作，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　3.指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評(píng)語，組織班主任學(xué)習(xí)教育理論，提高班主任工作水平，評(píng)選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班級(jí)，做好班主任的考核工作。協(xié)助校長做好班主任的篩選工作。

　　4.組織好學(xué)校每學(xué)期例行的德育教育活動(dòng)：開學(xué)、散學(xué)典禮，校會(huì)、值周班，校運(yùn)會(huì)、校慶等工作。結(jié)合重要紀(jì)念日組織教育活動(dòng)。

　　5.抓好學(xué)生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導(dǎo)，逐步建立學(xué)生的心理健康檔案。

　　6.貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)“紀(jì)檢組”工作，加強(qiáng)日常行為規(guī)范的檢查，抓好班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

　　7.指導(dǎo)共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)開展思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)各級(jí)社的建社和活動(dòng)，組織好學(xué)生文藝社團(tuán)，辦好科技藝術(shù)節(jié)，豐富校園生活。

　　8.從德育工作角度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“三防”教育，負(fù)責(zé)各類事故的匯總上報(bào)。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)和良好的衛(wèi)生習(xí)慣，作好防病工作;定期組織衛(wèi)生大掃除，并組織檢查評(píng)比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學(xué)生就餐管理。

　　10.指導(dǎo)學(xué)生的軍訓(xùn)、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、社會(huì)調(diào)查、公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　11.負(fù)責(zé)學(xué)生的評(píng)優(yōu)工作，樹立優(yōu)秀學(xué)生榜樣，帶動(dòng)良好學(xué)風(fēng)的形成;做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，對(duì)錯(cuò)誤嚴(yán)重須要處理的學(xué)生提出處分意見，報(bào)校行政會(huì)議研究批準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行跟蹤教育考察，幫助這些學(xué)生改正錯(cuò)誤。

　　12.協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇30

　　一、學(xué)生人生觀引領(lǐng)工作

　　1、深入了解學(xué)生實(shí)際動(dòng)態(tài)，隨時(shí)關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況;

　　2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，切實(shí)幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級(jí)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一談話，指導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待和處理遇到的問題和苦惱;

　　3、進(jìn)行理想信念教育，幫助學(xué)生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃;

　　4、鼓勵(lì)有志向和有余力的同學(xué)積極參與社會(huì)公益和志愿服務(wù)工作。

　　二、學(xué)生能力培養(yǎng)工作

　　1、幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立健全班委會(huì)、團(tuán)支部，完善班干部的選拔、使用和管理;

　　2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨(dú)立自主地開展工作;

　　3、做好學(xué)生的科研指導(dǎo)工作，提升學(xué)生的科研能力;

　　4、組織并親自參與班級(jí)各項(xiàng)集體活動(dòng)，指導(dǎo)班集體各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作;

　　5、做好對(duì)班級(jí)社會(huì)實(shí)踐及團(tuán)改金活動(dòng)的指導(dǎo);

　　6、了解班級(jí)每一名同學(xué)的個(gè)人特點(diǎn)，對(duì)于有特長的學(xué)生，做好必要的引導(dǎo)和推薦。

　　三、學(xué)生日常管理工作

　　1、做好新生入學(xué)教育工作;

　　2、對(duì)學(xué)生在校期間遇到的各種問題能夠及時(shí)加以解釋和解決;

　　3、做好班級(jí)班風(fēng)建設(shè)，營造班級(jí)和諧氛圍，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;

　　4、深入寢室了解學(xué)生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設(shè)工作;

　　5、建立班委例會(huì)和班級(jí)例會(huì)制度，原則上每月至少召開一次班級(jí)例會(huì);

　　6、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作的組織和指導(dǎo)，確保公平公正公開;

　　7、做好班級(jí)同學(xué)的實(shí)習(xí)和求職指導(dǎo)工作;

　　8、關(guān)注班級(jí)同學(xué)的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡(luò)安全教育;

　　9、隨時(shí)了解班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向年級(jí)思政老師進(jìn)行反饋，協(xié)助其在第一時(shí)間做好干預(yù)工作。

　　四、學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作

　　1、關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;

　　2、指導(dǎo)學(xué)生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導(dǎo)班級(jí)制定班級(jí)和個(gè)人學(xué)年(期)學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的過程管理和督導(dǎo)工作;

　　3、考前進(jìn)行誠信和考風(fēng)考紀(jì)主題教育，組織學(xué)生進(jìn)行集體復(fù)習(xí);

　　4、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)變化，并給家長寄送成績(jī)單，對(duì)出現(xiàn)成績(jī)不及格或退學(xué)警告的同學(xué)要長期關(guān)注，重點(diǎn)幫扶，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績(jī);

　　5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與年級(jí)思政老師進(jìn)行溝通，及時(shí)糾正班級(jí)學(xué)生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題;

　　6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學(xué)期替代監(jiān)考場(chǎng)數(shù)不得多于2場(chǎng)，嚴(yán)懲學(xué)生考試違紀(jì)，違紀(jì)學(xué)生要及時(shí)上報(bào)。

　　五、其他工作

　　1、與學(xué)院學(xué)生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時(shí)參加學(xué)生工作辦公室召集的班主任工作例會(huì)，對(duì)于學(xué)院相關(guān)工作事宜、活動(dòng)通知或會(huì)議精神能夠及時(shí)有效地傳達(dá)給所在班級(jí);

　　2、對(duì)學(xué)生突發(fā)事件(如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等)能夠及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助年級(jí)思政教師進(jìn)行處理;

　　3、做好工作筆記，對(duì)學(xué)生接待、訪問和集體對(duì)話都要有記錄。每學(xué)期結(jié)束時(shí)上交一份工作總結(jié);

　　4、完成學(xué)院交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇31

　　1) 提前5分鐘到崗，做好準(zhǔn)備工作，如無人接崗不得擅自離崗;

　　2) 按公司要求著裝，保持良好的儀容儀表與站立姿勢(shì);

　　3) 遇見進(jìn)出大堂之人員須主動(dòng)、熱情地問候，如有需要應(yīng)及時(shí)為其提供幫助;

　　4)按照接聽電話流程，來電用語“您好!__物業(yè)管理中心。”，轉(zhuǎn)接用語“請(qǐng)稍等”，電話處于占線狀態(tài)用語“對(duì)不起，對(duì)方電話占線，請(qǐng)稍后再撥“，并安排留言;

主任工作崗位職責(zé) 篇32

　　一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持總務(wù)處工作。充分發(fā)揮校長管理后勤工作的參謀助手作用。樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的'觀念。嚴(yán)守財(cái)政紀(jì)律，廉潔奉公。既堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則，又要有超前意識(shí)�？倓�(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任分管部分工作。

　　二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。制訂預(yù)算內(nèi)外的經(jīng)費(fèi)分配、使用方案，按照財(cái)務(wù)制度，在權(quán)限范圍內(nèi)審批經(jīng)費(fèi)開支。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)�；�本建設(shè)工作。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、規(guī)程，辦理基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)、監(jiān)理、預(yù)決算等工作。制定實(shí)施修繕和美化綠化校園項(xiàng)目的方案、預(yù)算、管理、決算，積極改善辦學(xué)條件。

　　四、協(xié)調(diào)審定學(xué)校教學(xué)定辦公用品的添置規(guī)審批工管理標(biāo)報(bào)耗步賠償?shù)裙ぷ�，加�?qiáng)防火、防盜、防訊、防臺(tái)和安全檢查，加強(qiáng)自行車和供電供水工作的管理。

　　五、開展勤工儉學(xué)，關(guān)心教職工生活，改善教職工福利待遇，協(xié)調(diào)指導(dǎo)食堂工作，做好公費(fèi)醫(yī)療管理工作。

　　六、以身作則，組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化，上水平上檔次。

　　七、搞好對(duì)外聯(lián)系工作

　　八、定期召開后勤工作例會(huì)，總結(jié)近期工作情況，布置下階段的工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇33

　　教導(dǎo)主任在主管副校長的'領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，具體組織和管理學(xué)校的教學(xué)、教導(dǎo)、教務(wù)工作。其主要職責(zé)是?

　　1.主持教導(dǎo)處日常工作。安排學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，深入課堂，堅(jiān)持聽課，全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，合理分配教師的教學(xué)任務(wù)。

　　2.協(xié)助主管副校長選配好教研組長。協(xié)同德育處選配年級(jí)組長，督促年級(jí)組長開展工作，與德育處配合審查年級(jí)組工作計(jì)劃并檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。

　　3.定期召開各年級(jí)科任教師和教務(wù)工作會(huì)議，檢查教學(xué)進(jìn)度，征求教學(xué)意見，布置各階段工作。根據(jù)學(xué)校要求，組織和召集有關(guān)學(xué)生會(huì)議。

　　4.組織安排學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)。制定實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)組長、教務(wù)員、語音室管理員、理、化、生實(shí)驗(yàn)室、儀器室、綜合教學(xué)器材室、學(xué)生微機(jī)室管理員工作的分配及考核。

　　5.具體安排學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查。每學(xué)期進(jìn)行兩次大型的作業(yè)、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負(fù)責(zé)命題、監(jiān)考、閱卷安排、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估工作，指導(dǎo)年級(jí)組長搞好月考工作。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作。

　　6.負(fù)責(zé)教師課程的安排和調(diào)配工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動(dòng)的安排。負(fù)責(zé)教師上課、輔導(dǎo)、改作的檢查。

　　7.主管學(xué)生微機(jī)室、語音室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、器材室工作。每學(xué)年進(jìn)行一次大清點(diǎn)并做出報(bào)告和添置計(jì)劃，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　8.組織管理學(xué)校的體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個(gè)《暫行規(guī)定》，加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。

　　副主任協(xié)助教務(wù)主任做好上述工作。