主任工作崗位職責（通用33篇）

主任工作崗位職責 篇1

　　1、 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下，全面負責車間的生產(chǎn)和管理工作。

　　2、 根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責編制車間作業(yè)計劃。主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排 布置車間生產(chǎn)。

　　3、 負責按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn)。

　　4、 負責組織有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術、質(zhì)量問題。

　　5、 負責起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程和本崗位用記錄的表格，經(jīng)負責人審批后實施。

　　6、 負責本車間所有使用物品的保護與管理。負責開具發(fā)貨記錄單。

　　7、 負責生產(chǎn)進度統(tǒng)計管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節(jié)約成本。

　　8、 確保車間各項工作符合要求，負責對各生產(chǎn)工序進行質(zhì)量巡查。

　　9、 服從命令，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。

　　10、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，下班后負責關閉車間所有 的電源、門窗、氣源，對車間的安全生產(chǎn)負全責。

　　11、負責組織本車間生產(chǎn)設備和工藝裝備的日常維護和保養(yǎng)，確保滿足生產(chǎn)需要。

　　12、負責建立生產(chǎn)設備臺賬、檢修計劃和記錄。工具用具的合理管制。

　　13、負責組織按產(chǎn)品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。

　　14、負責組織安排新產(chǎn)品小批量試生產(chǎn)，對技術、質(zhì)量、工藝提出改進建議。

主任工作崗位職責 篇2

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領導在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。 對來客熱情周到,請示同意后做好引領。

　　2、搞好會務工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務服務工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。

　　3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

　　4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結(jié)帳,每月一盤點,做到帳物相符。

　　5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

　　6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后，由專人進行蓋章。

　　7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

主任工作崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責車間的生產(chǎn)和管理工作，編制車間作業(yè)計劃，按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn);

　　2、負責車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、設備、安全等各項工作，提高生產(chǎn)效益，保質(zhì)保量完成;

　　3、組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務的完成;

　　4、確保車間各項工作符合要求，車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn);

　　5、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;

　　6、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質(zhì);

　　7、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn);

　　8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產(chǎn)量、質(zhì)量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，機械專業(yè)優(yōu)先;

　　2、至少5年以上裝配車間經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉小家電、插座等電器類產(chǎn)品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;

　　4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強，執(zhí)行力強。

主任工作崗位職責 篇4

　　學校辦公室

　　一、主持學校辦公室全面工作。

　　二、協(xié)助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

　　三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協(xié)調(diào)工作。

　　四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。

　　五、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

　　六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設。

　　七、根據(jù)黨委、行政中心工作和領導的要求，研究制定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

　　八、做好網(wǎng)絡中心的規(guī)劃、建設和發(fā)展工作。

　　九、負責辦公室經(jīng)費和黨務活動費的審批管理工作。

　　十、組織處理校領導交辦的其它工作。

主任工作崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、車間生產(chǎn)任務的安排。

　　2、車間的5S現(xiàn)場管理。

　　3、車間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。

　　4、及時解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　5、部品部件的準備工作。

　　6、上下工序間的溝通與銜接。

　　7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。

　　8、上級領導臨時指派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在32-45歲之間。

　　2、大專以上學歷(經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求)

　　3、從事裝配車間管理工作3年以上。

　　4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。

　　5、機械類的相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

主任工作崗位職責 篇6

　　1、主導制造部日程計劃規(guī)劃，整體制造部負荷量規(guī)劃，按照生產(chǎn)計劃組織實施推進，監(jiān)督確認執(zhí)行情況和生產(chǎn)異常處理；

　　2、主導制造部生產(chǎn)流程的持續(xù)改善；

　　3、主導制造工時預算考核，各課工作分配，人員協(xié)調(diào)，制造部每日加班工時的審核、批準；

　　4、主導品質(zhì)提高管理，品質(zhì)管理流程（過程檢查、品質(zhì)自檢、立會問題點改修檢查）制定、修正和實施。各工序作業(yè)標準做成、教育、監(jiān)督，實施標準化作業(yè)，作業(yè)標準和工藝持續(xù)改善；

　　5、主導5S現(xiàn)場培訓、管理及現(xiàn)場5S監(jiān)督及看板管理；

　　6、主導生產(chǎn)安全教育、管理及培訓；

　　7、主導制造部工具、量具、機器設備管理和維護保養(yǎng)；

　　8、主導制造17咳嗽迸嘌�、考核？冃Ч芾砗图�勵機制優(yōu)化，提高員工工作積極性，增強凝聚羷17；

　　9、部門間溝通、協(xié)調(diào)工作。

主任工作崗位職責 篇7

　　一、履行車間職責，負責機修車間管理工作。

　　二、重點負責以下工作：

　　1、嚴格執(zhí)行體系標準，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行;

　　2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);

　　3、制定車間工作計劃并組織實施;

　　4、與相關外部門的協(xié)調(diào)工作;

　　5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內(nèi)相關部門的職能管理和考核;

　　6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;

　　7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃，并分解落實;

　　8、組織實施設備維護作業(yè)，確保生產(chǎn)計劃的完成;

　　9、負責組織制定車間內(nèi)部培訓計劃，并組織實施;

　　10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質(zhì)、保量、按時完成大修任務;

　　11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

　　12、合理調(diào)配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核;

　　13、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預防措施;

　　14、按時完成公司安排的臨時性任務。

主任工作崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助縣委領導處理縣委日常工作，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，溝通上下左右聯(lián)系；

　　2、負責縣委日常文書的處理、縣委領導同志公務活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；

　　3、負責縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作；

　　4、圍繞縣委中心工作開展調(diào)查研究，及時準確地向縣委領導和上級黨委反映各方面的實際情況，并提供切實可行的建議；

　　5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準確地為縣委領導、上級黨委報送信息；

　　6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進行督促檢查，做好領導重要批示件、新聞輿論批評和群眾反映的突出問題的查辦工作；

　　7、負責全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領導機要專線電話的'管理工作；

　　8、負責中、省、市領導的接待工作，負責各�。ㄊ�、區(qū)、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；

　　9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業(yè)單位對《保密法》及其配套法規(guī)的貫徹實施情況；

　　10、承辦縣委領導和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。

主任工作崗位職責 篇9

　　副主任

　　一、根據(jù)黨委辦公室的職責范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責。

　　二、負責辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵��?nèi)各單位代黨委起草的文件，并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關。

　　三、負責辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

　　四、會同校辦有關領導，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。

　　五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。

　　六、完成黨委領導和辦公室主任交辦的其他工作。

　　機要秘書崗位職責

　　一、負責做好全校機要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。

　　二、負責上級下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

　　三、配合有關部門對學校各單位的保密工作進行監(jiān)督和業(yè)務指導。

　　四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務和領導交辦的其他工作。

主任工作崗位職責 篇10

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，組織分配協(xié)調(diào)車間職工努力完成日常生產(chǎn)和試制任務;

　　2、 負責協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn)工作，及時向生產(chǎn)部提出在生產(chǎn)過程中所遇到無法解決的生產(chǎn)技術或人力資源問題;

　　3、 每天做好《生產(chǎn)日報表》上交生產(chǎn)部;認真做好生產(chǎn)進度的日程安排，控制好生產(chǎn)進度;

　　4、 負責對新進員工進行裝配作業(yè)方法現(xiàn)場培訓，保證裝配工按照工藝要求進行裝配作業(yè);

　　5、 組織好本車間的零部件、裝配的自檢、互檢工作，努力增強裝配工的質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關，杜絕出現(xiàn)批量質(zhì)量事故，并對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;

　　6、 做好車間的工藝、環(huán)境衛(wèi)生和設備、儀器的維護和保養(yǎng)工作，抓好安全、文明生產(chǎn)，對違反操作規(guī)程及工藝紀律應及時制止并報告生產(chǎn)部;

　　7、 負責控制生產(chǎn)中輔助材料和低值易耗品的消耗，降低生產(chǎn)成本;

　　8、 及時參與本車間不合格品的處理工作，每月要對不合格產(chǎn)品進行處理，制訂糾正和預防措施，堅持持續(xù)改進工作;

　　9、 負責車間整理、整頓、清掃、清潔工作，零部件、半成品、成品擺放整齊，做到三清：桌面清、地面清、產(chǎn)品清;

　　10、 發(fā)揚協(xié)作風格，搞好車間與倉庫之間的橫向協(xié)調(diào)關系;車間管理人員與員工有連帶責任;

　　11、 負責車間的崗位設置、崗位定員、人員考勤、人員分配及班組長的任用

　　12、 給車間的產(chǎn)品制作工序合理訂價。

　　13、 有權對違反操作規(guī)程及工藝紀律，不服從安排調(diào)動的員工進行處罰或提出處置意見;

　　14、 有權對出現(xiàn)批量質(zhì)量事故的裝配工進行處罰的權利;

　　15、 根據(jù)生產(chǎn)計劃和結(jié)合車間生產(chǎn)情況有批準裝配工休息的權利或加班的權利。

主任工作崗位職責 篇11

　　1.車間主任在主管廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

　　2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。

　　3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。

　　4.合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調(diào)度，按權限批準員工加班加點和各種假期。

　　5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關，確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。

　　7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析組織解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領導。

　　8.始終堅持“安全第一 預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產(chǎn)情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

　　9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

　　10.抓好文明生產(chǎn)工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環(huán)境。

　　11.完成領導交辦的其它工作任務。

主任工作崗位職責 篇12

　　1、 負責安全監(jiān)督，安全防護措施，各消防器材管理，監(jiān)督排除火災隱患。

　　2、 關愛每一位員工，構建和諧團隊，需要自己的權威。

　　3、 參加公司生產(chǎn)計劃和調(diào)度會議以及其他會議，轉(zhuǎn)達和提出有關建議。

　　4、 負責每日進料，車間加工料成品入庫，品質(zhì)反饋，問題和計劃。

　　5、 合理計劃每日車間產(chǎn)量，班組產(chǎn)量。

　　6、 合理規(guī)劃不同定單加工流程。

　　7、 負責車間日常管理及物件配和申請。

　　8、 控制成本，提高經(jīng)濟效益，嚴格控制輔助材料的職責。

　　9、 負責配合班長，主機手，調(diào)機以及傳授專業(yè)知識，共同提高。

　　10、負責早例會，周例會，(反映問題，解決問題，總結(jié)不足，改善不足)鼓舞團隊依靠車間，相信車間。

　　11、負責做準的,傳、幫、帶、作答。

　　12、負責公司的各項制度的執(zhí)行，公正、公平、公開、 透明化。

　　13、保質(zhì)保量完成上級領導下達的各項計劃。

　　14、負責監(jiān)督設備的保養(yǎng)，設備的維修。

　　15、負責刀具日常消耗情況。

　　16、做好后勤工作保證有序生產(chǎn)，共同創(chuàng)造，共同飛躍。

主任工作崗位職責 篇13

　　1.  全面負責辦公室的各項工作，協(xié)助公司領導處理日常工作;

　　2.  負責召集公司行政會議;負責公司大型會議的組織及會務工作;

　　3.組織起草公司的文件、 綜合性工作計劃、 報告、 總結(jié)、  請示、通知等函件;

　　4. 負責對會議、 文件決定的事項進行催辦、 查辦和落實;

　　5. 負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

　　6.  根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門有關  的工作計劃和費用預算，報批后組織實施;

　　7. 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

　　8. 負責公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

　　9. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施;

　　10. 負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系;

　　11. 負責本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神;

　　12.  認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

主任工作崗位職責 篇14

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理指令，全面負責總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。

　　3、負責酒店信息報送工作，編制完成酒店有關部門要求的報表。

　　4、負責酒店行政文件的起草，介紹信和公章的'使用以及檔案信息資料的處理工作。

　　5、出席酒店各種會議，結(jié)合本部門工作進行安排。協(xié)調(diào)上下級的關系及各部門的關系。

　　6、負責組織起草酒店工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關全酒店性規(guī)章制度。

　　7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。

　　8、負責各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作，負責正式文件及合同的打印，并上報下發(fā)。

　　9、處理有關投訴，根據(jù)總經(jīng)理的指示，回復客人意見。

　　10、負責酒店印章的管理。

　　11、指導安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作;指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)等工作;指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

　　12、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領導交辦的其它行政工作。

　　13、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

　　14、負責酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯(lián)系，及時發(fā)布重大活動信息。

　　15、負責酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作，檢查問題并督促整改。

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

主任工作崗位職責 篇15

　　1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區(qū)域內(nèi)的防火和衛(wèi)生。

　　2、負責軋線及輔助系統(tǒng)機械、液壓、潤滑、通風、水系統(tǒng)等設備及循環(huán)介質(zhì)管線的維護、檢修及保養(yǎng)。

　　3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

　　4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

　　5、負責車間內(nèi)部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。

　　6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

　　7、負責對公司下達的各項經(jīng)濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

　　8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設備改造。

　　9、負責車間內(nèi)各類事故分析、處理和及時上報。

　　10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

主任工作崗位職責 篇16

　　1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

　　2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

　　3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關系。

　　4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工 解決一些實際問題和困難。

　　5、搞好內(nèi)外交往工作，當好領導的參謀和助手。

　　6、負責公司的安全保密工作。

　　7、負責公司質(zhì)量管理體系相關工作。

　　8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

主任工作崗位職責 篇17

　　1、在總經(jīng)理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

　　2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

　　5、負責和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

　　7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

　　8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

　　9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

　　10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　12、完成公司領導交辦的其它工作。

主任工作崗位職責 篇18

　　一、向總經(jīng)理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執(zhí)行總經(jīng)理各項指令，有權詢問、檢查督促各部門工作執(zhí)行情況。

　　二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

　　三、加強與各個部門的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協(xié)調(diào)各部門工作的動作和人際關系。

　　四、加強業(yè)務學習，提高綜合能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化，有權向公司領導提出創(chuàng)新改革的.意見和建議。

　　五、恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等，無權傳播。

　　六、負責公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調(diào)、降、辭退等人事調(diào)整工作時，應拿出合理化建議報總經(jīng)理審批。

　　七、從節(jié)約出發(fā)，審批公司物料的購置。

　　八、有權處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

　　九、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理各種業(yè)務投訴。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的各項任務。

主任工作崗位職責 篇19

　　1、車間主任在生產(chǎn)廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

　　2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。

　　4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調(diào)度，按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。

　　5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。

　　7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質(zhì)量等問題要及時上報公司領導。

　　8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

　　10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。

　　11、完成公司領導交辦的其他工作任務。

主任工作崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，制定裝配車間作業(yè)計劃，保證完成任務。

　　2、對裝配現(xiàn)場作業(yè)情況進行監(jiān)督指導。

　　3、及時解決裝配現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題。

　　4、負責裝配車間人員、設備和5S管理。

　　5、及時完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關專業(yè)。

　　2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有非標自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設備的裝配流程。

　　4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

主任工作崗位職責 篇21

　　一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀;

　　二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關領導，以便領導決策與管理;

　　三、擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設;

　　四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務;

　　五、調(diào)解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關的安定團結(jié);

　　六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記;

　　七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作;

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作;抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

　　九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

　　十、負責對外聯(lián)絡工作。

主任工作崗位職責 篇22

　　一、在黨委書記和校長的領導下，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強對教職員工隊伍的管理，作好各種會議的準備工作，組織好教職員工的政治學習，抓好思想政治工作。

　　二、加強人事管理。嚴格執(zhí)行人事工作的政策、法規(guī)，執(zhí)行學校黨政會議的決定。定期分析師資隊伍狀況，向黨委、校長室提出師資隊伍培訓意見和建議。組織辦理好教職員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、職稱評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。

　　三、加強教職員工的`出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長室。在規(guī)定的權限內(nèi)，審批教職員工的病、事假。在每學月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。

　　四、科學安排日常工作，協(xié)調(diào)各處室工作，協(xié)助黨委、校長室處理日常校務事項。

　　五、收集、整理各種檔案資料，并組織及時歸檔。

　　六、認真做好對外接待及對外聯(lián)系工作，寫出各種專題總結(jié)匯報材料并及時上報。

　　七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。

　　八、辦公室主任下設有關住房公積金和社保等專干和有關工作人員，分管有關工作。

主任工作崗位職責 篇23

　　根據(jù)《國家稅務總局辦公廳職能配置、內(nèi)設機構和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務機關辦公室工作規(guī)則》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：

　　(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

　　(二)負責全局后勤保障服務和行政事務工作。

　　(三)負責全局會議的組織工作。

　　(四)負責審核有關文件和報告，組織調(diào)查研究和信息交流。

　　(五)負責上級文件的領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

　　(六)負責佤中的'稅務宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關事宜。

　　(七)制定本單位財務管理制度，并負責各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

　　(八)協(xié)調(diào)各方面工作關系，帶領本科室所屬人員努力完成領導交辦的其他工作事項，當好領導的參謀助手。

主任工作崗位職責 篇24

　　1、負責組織辦公用物資供應計劃的.制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。

　　2、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

　　3、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系等工作。

　　4、負責公司檔案管理工作。

　　5、完成公司領導交辦的其它工作任務。

主任工作崗位職責 篇25

　　1. 保證模具車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行;

　　2. 根據(jù)生產(chǎn)技術部下達的生產(chǎn)計劃，負責組織模具車間生產(chǎn)作業(yè)按期完成;

　　3. 負責模具車間各崗位員工的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行;

　　4. 負責組織模具車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，支持召開 每周生產(chǎn)總結(jié)會議;

　　5. 負責模具車間員工的基礎培訓;

　　6. 負責檢查生產(chǎn)結(jié)果自檢制度執(zhí)行情況，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控;

　　7. 每個訂單完成后，負責復查模具車間所以的記錄和表格。

主任工作崗位職責 篇26

　　1.主持本系工作，組織實施各項工作職責，抓好師德建設與隊伍建設;

　　2.負責本系的專業(yè)建設、教研與科研活動;

　　3.按照學院下達的教學任務，合理安排教學，負責本系教師執(zhí)行規(guī)范的檢查;

　　4.負責組織新生入學教育;組織開展畢業(yè)論文(設計)及答辯工作;

　　5.負責組織本系有關課程的教材、教學資料、習題集的編寫工作;

　　6.負責組織教師參加院、系及校際間的教學交流活動和業(yè)務進修;

　　7.負責對教師進行業(yè)務考核，協(xié)助有關部門做好專業(yè)技術職務的評聘工作;

　　8.負責檢查系教學設備的使用與管理，教學資料的搜集與整理;

　　9.負責組織本系的業(yè)務學習，總結(jié)教學經(jīng)驗，做好本系教學質(zhì)量督導;

　　10.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

主任工作崗位職責 篇27

　　總務主任在校長領導下，具體負責財務、后勤方面的工作。其主要職責是：

　　一、根據(jù)學校工作計劃，制定并組織實施總務工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　二、組織編制學校經(jīng)費預算方案，經(jīng)審定后具體實施；堅持按政策規(guī)定收支經(jīng)費，嚴格財經(jīng)紀律，定期向校長報告預算方案、執(zhí)行情況和專項經(jīng)費使用情況。自覺接受內(nèi)審小組的.定期審計；組織搞好結(jié)算工作。

　　三、具體組織進行學校校舍、校地、校產(chǎn)管理和基建工作。根據(jù)學校總體規(guī)劃搞好校舍布局，維修維護好校舍；對校產(chǎn)做好登記造冊工作；做好基建準備，負責基建工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

　　四、會同教導處管理好實驗、電教等教學儀器、器材和圖書，保證教學設備的改進和添置，建立和完善公物借還、賠償制度。

　　五、積極改善師生學習、工作、生活環(huán)境，凈化、綠化、美化校園，辦好師生伙食，搞好師生福利，保證師生身心健康。

　　六、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查和防范學校不安全因素，防患于未燃。

　　七、組織總務處工作會議，負責總務處日常工作事務，不斷提高總務處工作人員政治思想覺悟和業(yè)務工作能力，安排好總務處人員的工作，努力使總務處工作更好的為教書育人服務。

主任工作崗位職責 篇28

　　總務主任是學校負責總務后勤工作的`一個具體組織者和管理者。在校長的領導下進行工作。為保證學校教育教學任務的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作職責是：

　　一、建立健全總務后勤工作各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務的完成

　　1、對總務后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

　　2、主持總務后勤工作會議，定期組織和領導總務人員進行政治業(yè)務學習，認真做好記錄。

　　3、制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結(jié)工作，上報校長室及上級主管部門。

　　4、對總務后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

　　5、要增強總務人員服務育人的觀念，與政教處協(xié)作組織指導對學生進行愛護公物、拾金不昧、美化綠化環(huán)境、勤勞儉樸等方面的思想道德教育。

　　6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。

　　7、認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

　　二、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費

　　1、年初編報經(jīng)費預算，年終進行決算，對經(jīng)費使用情況進行分析，并上報主管部門。

　　2、確保教育、教學和生活需要，

　　3、各種財務報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確。

　　4、做好學期和學年代辦費的結(jié)算工作，公布收支帳目。

　　三、切實管理好學校財產(chǎn)

　　1統(tǒng)籌規(guī)劃全校的校舍場地，合理利用現(xiàn)有設備條件。

　　2、全面掌握學校財產(chǎn)，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設備的處置和增添工作。

　　3、搞好學校基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價。

　　4、房屋、門窗、課桌凳定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高校產(chǎn)設備的完好率和利用率。

　　5、加強校容校貌建設，做好自行車的停放和綠化管理工作，密切配合教務部門做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　6、防火、防盜，管理好學校傳達室工作，協(xié)助有關人員做好學校的衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作。

　　四、抓好師生生活，辦好師生食堂

　　1、要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應或滿足師生的要求。

　　2、對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

　　3、對每月采購的物資要進行驗收。

　　4、建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

主任工作崗位職責 篇29

　　1.是校長領導全校德育工作的助手，負責學生的常規(guī)管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學校德育工作計劃，并督促檢查落實計劃，學期末做好德育工作總結(jié)。

　　2.領導班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導級組長、班主任制定德育工作計劃，研究、總結(jié)班級工作，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。

　　3.指導班主任寫好學生評語，組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平，評選優(yōu)秀班主任、先進班級，做好班主任的考核工作。協(xié)助校長做好班主任的篩選工作。

　　4.組織好學校每學期例行的德育教育活動：開學、散學典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結(jié)合重要紀念日組織教育活動。

　　5.抓好學生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導，逐步建立學生的心理健康檔案。

　　6.貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，指導“紀檢組”工作，加強日常行為規(guī)范的檢查，抓好班風、校風建設。

　　7.指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治工作，培養(yǎng)學生干部，指導各級社的建社和活動，組織好學生文藝社團，辦好科技藝術節(jié)，豐富校園生活。

　　8.從德育工作角度，對學生進行“三防”教育，負責各類事故的匯總上報。

　　9.領導衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣，作好防病工作;定期組織衛(wèi)生大掃除，并組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學生就餐管理。

　　10.指導學生的軍訓、學工、學農(nóng)、社會調(diào)查、公益勞動等社會實踐活動。

　　11.負責學生的評優(yōu)工作，樹立優(yōu)秀學生榜樣，帶動良好學風的形成;做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對錯誤嚴重須要處理的學生提出處分意見，報校行政會議研究批準執(zhí)行，并進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。

　　12.協(xié)助教導主任做好教導處的其他工作。

主任工作崗位職責 篇30

　　一、學生人生觀引領工作

　　1、深入了解學生實際動態(tài)，隨時關心和掌握學生思想狀況;

　　2、對學生進行心理健康教育，切實幫助學生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級學生進行一對一談話，指導學生正確對待和處理遇到的問題和苦惱;

　　3、進行理想信念教育，幫助學生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃;

　　4、鼓勵有志向和有余力的同學積極參與社會公益和志愿服務工作。

　　二、學生能力培養(yǎng)工作

　　1、幫助和指導學生建立健全班委會、團支部，完善班干部的選拔、使用和管理;

　　2、加強對學生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨立自主地開展工作;

　　3、做好學生的科研指導工作，提升學生的科研能力;

　　4、組織并親自參與班級各項集體活動，指導班集體各項評優(yōu)工作;

　　5、做好對班級社會實踐及團改金活動的指導;

　　6、了解班級每一名同學的個人特點，對于有特長的學生，做好必要的引導和推薦。

　　三、學生日常管理工作

　　1、做好新生入學教育工作;

　　2、對學生在校期間遇到的各種問題能夠及時加以解釋和解決;

　　3、做好班級班風建設，營造班級和諧氛圍，引導學生增強集體榮譽感;

　　4、深入寢室了解學生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設工作;

　　5、建立班委例會和班級例會制度，原則上每月至少召開一次班級例會;

　　6、協(xié)助學院做好學生綜合測評、評優(yōu)評獎工作的組織和指導，確保公平公正公開;

　　7、做好班級同學的實習和求職指導工作;

　　8、關注班級同學的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡安全教育;

　　9、隨時了解班級同學學習、生活、思想動態(tài)，并及時向年級思政老師進行反饋，協(xié)助其在第一時間做好干預工作。

　　四、學生學業(yè)輔導工作

　　1、關心、重視學生的學習，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，樹立良好的學習風氣;

　　2、指導學生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導班級制定班級和個人學年(期)學習規(guī)劃，加強對學生平時學習的過程管理和督導工作;

　　3、考前進行誠信和考風考紀主題教育，組織學生進行集體復習;

　　4、關注學生學習成績變化，并給家長寄送成績單，對出現(xiàn)成績不及格或退學警告的同學要長期關注，重點幫扶，引導其轉(zhuǎn)變學習態(tài)度，提高學習成績;

　　5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現(xiàn)的問題及時與年級思政老師進行溝通，及時糾正班級學生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題;

　　6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學期替代監(jiān)考場數(shù)不得多于2場，嚴懲學生考試違紀，違紀學生要及時上報。

　　五、其他工作

　　1、與學院學生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時參加學生工作辦公室召集的班主任工作例會，對于學院相關工作事宜、活動通知或會議精神能夠及時有效地傳達給所在班級;

　　2、對學生突發(fā)事件(如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等)能夠及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助年級思政教師進行處理;

　　3、做好工作筆記，對學生接待、訪問和集體對話都要有記錄。每學期結(jié)束時上交一份工作總結(jié);

　　4、完成學院交辦的其他工作。

主任工作崗位職責 篇31

　　1) 提前5分鐘到崗，做好準備工作，如無人接崗不得擅自離崗;

　　2) 按公司要求著裝，保持良好的儀容儀表與站立姿勢;

　　3) 遇見進出大堂之人員須主動、熱情地問候，如有需要應及時為其提供幫助;

　　4)按照接聽電話流程，來電用語“您好!__物業(yè)管理中心�！�，轉(zhuǎn)接用語“請稍等”，電話處于占線狀態(tài)用語“對不起，對方電話占線，請稍后再撥“，并安排留言;

主任工作崗位職責 篇32

　　一、在校長領導下，主持總務處工作。充分發(fā)揮校長管理后勤工作的參謀助手作用。樹立為教學服務，為師生服務的'觀念。嚴守財政紀律，廉潔奉公。既堅持勤儉辦學原則，又要有超前意識�？倓崭敝魅螀f(xié)助總務主任分管部分工作。

　　二、負責財務管理。制訂預算內(nèi)外的經(jīng)費分配、使用方案，按照財務制度，在權限范圍內(nèi)審批經(jīng)費開支。

　　三、負責學校基本建設工作。在校長室領導下，嚴格按照有關規(guī)定、規(guī)程，辦理基建項目的立項、審批、招投標、監(jiān)理、預決算等工作。制定實施修繕和美化綠化校園項目的方案、預算、管理、決算，積極改善辦學條件。

　　四、協(xié)調(diào)審定學校教學定辦公用品的添置規(guī)審批工管理標報耗步賠償?shù)裙ぷ鳎�加強防火、防盜、防訊、防臺和安全檢查，加強自行車和供電供水工作的管理。

　　五、開展勤工儉學，關心教職工生活，改善教職工福利待遇，協(xié)調(diào)指導食堂工作，做好公費醫(yī)療管理工作。

　　六、以身作則，組織總務人員學習政治理論和專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)，使后勤管理規(guī)范化、科學化，上水平上檔次。

　　七、搞好對外聯(lián)系工作

　　八、定期召開后勤工作例會，總結(jié)近期工作情況，布置下階段的工作。

主任工作崗位職責 篇33

　　教導主任在主管副校長的'領導下展開工作，具體組織和管理學校的教學、教導、教務工作。其主要職責是?

　　1.主持教導處日常工作。安排學期教學工作計劃，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業(yè)務專長和教學水平，合理分配教師的教學任務。

　　2.協(xié)助主管副校長選配好教研組長。協(xié)同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計劃并檢查計劃的落實情況。

　　3.定期召開各年級科任教師和教務工作會議，檢查教學進度，征求教學意見，布置各階段工作。根據(jù)學校要求，組織和召集有關學生會議。

　　4.組織安排學校的教學活動。制定實施辦法，負責對年級組長、教務員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學器材室、學生微機室管理員工作的分配及考核。

　　5.具體安排學校教學常規(guī)檢查。每學期進行兩次大型的作業(yè)、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負責命題、監(jiān)考、閱卷安排、成績統(tǒng)計、評估工作，指導年級組長搞好月考工作。負責教師業(yè)務考核和教學質(zhì)量的評估工作。

　　6.負責教師課程的安排和調(diào)配工作。負責學生的勞動技術教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負責教師上課、輔導、改作的檢查。

　　7.主管學生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學年進行一次大清點并做出報告和添置計劃，報有關領導批準。

　　8.組織管理學校的體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個《暫行規(guī)定》，加強衛(wèi)生保健工作。

　　副主任協(xié)助教務主任做好上述工作。