主任工作崗位職責（通用33篇）
主任工作崗位職責 篇1
崗位職責：
1、車間生產(chǎn)任務的安排。
2、車間的5S現(xiàn)場管理。
3、車間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。
4、及時解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
5、部品部件的準備工作。
6、上下工序間的溝通與銜接。
7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。
8、上級領導臨時指派的其他工作。
任職要求：
1、年齡在32-45歲之間。
2、大專以上學歷(經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求)
3、從事裝配車間管理工作3年以上。
4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。
5、機械類的相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
主任工作崗位職責 篇2
學校辦公室
一、主持學校辦公室全面工作。
二、協(xié)助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。
三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協(xié)調(diào)工作。
四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。
五、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。
六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設。
七、根據(jù)黨委、行政中心工作和領導的要求，研究制定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。
八、做好網(wǎng)絡中心的規(guī)劃、建設和發(fā)展工作。
九、負責辦公室經(jīng)費和黨務活動費的審批管理工作。
十、組織處理校領導交辦的其它工作。
主任工作崗位職責 篇3
一、在黨委書記和校長的領導下，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強對教職員工隊伍的管理，作好各種會議的準備工作，組織好教職員工的政治學習，抓好思想政治工作。
二、加強人事管理。嚴格執(zhí)行人事工作的政策、法規(guī)，執(zhí)行學校黨政會議的決定。定期分析師資隊伍狀況，向黨委、校長室提出師資隊伍培訓意見和建議。組織辦理好教職員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、職稱評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。
三、加強教職員工的`出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長室。在規(guī)定的權限內(nèi)，審批教職員工的病、事假。在每學月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。
四、科學安排日常工作，協(xié)調(diào)各處室工作，協(xié)助黨委、校長室處理日常校務事項。
五、收集、整理各種檔案資料，并組織及時歸檔。
六、認真做好對外接待及對外聯(lián)系工作，寫出各種專題總結(jié)匯報材料并及時上報。
七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。
八、辦公室主任下設有關住房公積金和社保等專干和有關工作人員，分管有關工作。
主任工作崗位職責 篇4
1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領導在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。 對來客熱情周到,請示同意后做好引領。
2、搞好會務工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務服務工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。
3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。
4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結(jié)帳,每月一盤點,做到帳物相符。
5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。
6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后，由專人進行蓋章。
7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。
主任工作崗位職責 篇5
1、執(zhí)行總經(jīng)理指令，全面負責總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。
3、負責酒店信息報送工作，編制完成酒店有關部門要求的報表。
4、負責酒店行政文件的起草，介紹信和公章的'使用以及檔案信息資料的處理工作。
5、出席酒店各種會議，結(jié)合本部門工作進行安排。協(xié)調(diào)上下級的關系及各部門的關系。
6、負責組織起草酒店工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關全酒店性規(guī)章制度。
7、對每日值班記錄所提出的問題進行處理或報告上級。
8、負責各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作，負責正式文件及合同的打印，并上報下發(fā)。
9、處理有關投訴，根據(jù)總經(jīng)理的指示，回復客人意見。
10、負責酒店印章的管理。
11、指導安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作;指導工程部做好酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)等工作;指導食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。
12、負責協(xié)助處理突發(fā)事件及領導交辦的其它行政工作。
13、負責酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。
14、負責酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯(lián)系，及時發(fā)布重大活動信息。
15、負責酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作，檢查問題并督促整改。
16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
主任工作崗位職責 篇6
副主任
一、根據(jù)黨委辦公室的職責范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責。
二、負責辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵?nèi)各單位代黨委起草的文件，并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關。
三、負責辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。
四、會同校辦有關領導，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。
五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。
六、完成黨委領導和辦公室主任交辦的其他工作。
機要秘書崗位職責
一、負責做好全校機要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。
二、負責上級下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。
三、配合有關部門對學校各單位的保密工作進行監(jiān)督和業(yè)務指導。
四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務和領導交辦的其他工作。
主任工作崗位職責 篇7
1、負責組織辦公用物資供應計劃的.制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。
2、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
3、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系等工作。
4、負責公司檔案管理工作。
5、完成公司領導交辦的其它工作任務。
主任工作崗位職責 篇8
一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀;
二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關領導，以便領導決策與管理;
三、擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設;
四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務;
五、調(diào)解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關的安定團結(jié);
六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記;
七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作;
八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作;抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
十、負責對外聯(lián)絡工作。
主任工作崗位職責 篇9
1 、負責總務處工作。根據(jù)學校工作計劃,制定總務有關工作計劃,步個組織實施、檢查落實。
2 、負責校產(chǎn)管理、學�；窘ㄔO和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
3 、管理財務,要有計劃地使用學校的資金�？倓罩魅我鶕�(jù)統(tǒng)籌兼顧,保證重點,照顧一般的原則,負責編制年度經(jīng)費預算,交主管校長審批,統(tǒng)一管理學校的資金,檢查、監(jiān)督、審查學校的一切經(jīng)費開支,具體組織預算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務制度,定期審核公布帳目。
4 、負責組織教學用品的采購(制度職責大全采購)、管理和供應,組織大件物品公開招標工作,指導采購人員做好物品采購,把好質(zhì)量關。
5 、創(chuàng)造條件,廣開財路,增加收久,改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工集體宿舍及其他集體福利事業(yè)。
6 、組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。
7 、負責總務后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,注重后勤職工思想業(yè)務素質(zhì)的提高,不斷提高服務質(zhì)量和效益。
8 、建立和健全各項規(guī)章制度,峨他部門密切協(xié)作,制定財物管理、等制度,并組織檢查、落實。
9 、協(xié)助教導處、教科室、大隊部等有關部門處理好有關事宜和學校的`臨時性工作。
10 、負責學校傳達室管理,協(xié)助有關人員做好學校的安全保衛(wèi)工作。
11 、主動巡視檢查教學場所,一般情況下,每一次巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況,傾聽對總務工作的意見要求,不斷改進服務工作。
12 、完成主管領導和校長布置的其他工作。
主任工作崗位職責 篇10
1、主導制造部日程計劃規(guī)劃，整體制造部負荷量規(guī)劃，按照生產(chǎn)計劃組織實施推進，監(jiān)督確認執(zhí)行情況和生產(chǎn)異常處理；
2、主導制造部生產(chǎn)流程的持續(xù)改善；
3、主導制造工時預算考核，各課工作分配，人員協(xié)調(diào)，制造部每日加班工時的審核、批準；
4、主導品質(zhì)提高管理，品質(zhì)管理流程（過程檢查、品質(zhì)自檢、立會問題點改修檢查）制定、修正和實施。各工序作業(yè)標準做成、教育、監(jiān)督，實施標準化作業(yè)，作業(yè)標準和工藝持續(xù)改善；
5、主導5S現(xiàn)場培訓、管理及現(xiàn)場5S監(jiān)督及看板管理；
6、主導生產(chǎn)安全教育、管理及培訓；
7、主導制造部工具、量具、機器設備管理和維護保養(yǎng)；
8、主導制造17咳嗽迸嘌�、考核？冃Ч芾砗图顧C制優(yōu)化，提高員工工作積極性，增強凝聚羷17；
9、部門間溝通、協(xié)調(diào)工作。
主任工作崗位職責 篇11
1. 全面負責辦公室的各項工作，協(xié)助公司領導處理日常工作;
2. 負責召集公司行政會議;負責公司大型會議的組織及會務工作;
3.組織起草公司的文件、 綜合性工作計劃、 報告、 總結(jié)、 請示、通知等函件;
4. 負責對會議、 文件決定的事項進行催辦、 查辦和落實;
5. 負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;
6. 根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門有關 的工作計劃和費用預算，報批后組織實施;
7. 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;
8. 負責公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;
9. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施;
10. 負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系;
11. 負責本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神;
12. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
主任工作崗位職責 篇12
1、 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下，全面負責車間的生產(chǎn)和管理工作。
2、 根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責編制車間作業(yè)計劃。主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排 布置車間生產(chǎn)。
3、 負責按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn)。
4、 負責組織有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術、質(zhì)量問題。
5、 負責起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程和本崗位用記錄的表格，經(jīng)負責人審批后實施。
6、 負責本車間所有使用物品的保護與管理。負責開具發(fā)貨記錄單。
7、 負責生產(chǎn)進度統(tǒng)計管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節(jié)約成本。
8、 確保車間各項工作符合要求，負責對各生產(chǎn)工序進行質(zhì)量巡查。
9、 服從命令，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
10、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，下班后負責關閉車間所有 的電源、門窗、氣源，對車間的安全生產(chǎn)負全責。
11、負責組織本車間生產(chǎn)設備和工藝裝備的日常維護和保養(yǎng)，確保滿足生產(chǎn)需要。
12、負責建立生產(chǎn)設備臺賬、檢修計劃和記錄。工具用具的合理管制。
13、負責組織按產(chǎn)品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。
14、負責組織安排新產(chǎn)品小批量試生產(chǎn)，對技術、質(zhì)量、工藝提出改進建議。
主任工作崗位職責 篇13
一、履行車間職責，負責機修車間管理工作。
二、重點負責以下工作：
1、嚴格執(zhí)行體系標準，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行;
2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);
3、制定車間工作計劃并組織實施;
4、與相關外部門的協(xié)調(diào)工作;
5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內(nèi)相關部門的職能管理和考核;
6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;
7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃，并分解落實;
8、組織實施設備維護作業(yè)，確保生產(chǎn)計劃的完成;
9、負責組織制定車間內(nèi)部培訓計劃，并組織實施;
10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質(zhì)、保量、按時完成大修任務;
11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;
12、合理調(diào)配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核;
13、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預防措施;
14、按時完成公司安排的臨時性任務。
主任工作崗位職責 篇14
一、向總經(jīng)理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執(zhí)行總經(jīng)理各項指令，有權詢問、檢查督促各部門工作執(zhí)行情況。
二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。
三、加強與各個部門的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協(xié)調(diào)各部門工作的動作和人際關系。
四、加強業(yè)務學習，提高綜合能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化，有權向公司領導提出創(chuàng)新改革的.意見和建議。
五、恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等，無權傳播。
六、負責公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調(diào)、降、辭退等人事調(diào)整工作時，應拿出合理化建議報總經(jīng)理審批。
七、從節(jié)約出發(fā)，審批公司物料的購置。
八、有權處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
九、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理各種業(yè)務投訴。
十、完成總經(jīng)理交辦的各項任務。
主任工作崗位職責 篇15
1、定期對全園所有室內(nèi)外玩具、器具、電器、用具、設備進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保全體教職工、幼兒學習、生活、活動的絕對安全,做好各種維修的記錄。
2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品,保證使用,采購的'物品要保質(zhì)保量,不得采購質(zhì)量低劣的物品。訂好幼兒用書,做好日常報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。
3、購買食物要索證,指導采購,不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質(zhì)食品,在運輸中要妥善保管,防止食品污染,確保食品衛(wèi)生安全,保證食堂供應。不購買非正式廠家生產(chǎn)的食品,嚴禁食物中毒事故發(fā)生。
4、購買物品當場驗收準數(shù)交庫,發(fā)票需要有關人員核實驗收,及時報銷結(jié)算,做到手續(xù)清楚,所購物品應有正式發(fā)票,除特殊情況外不得使用白條。
5、了解市場情況,不怕麻煩、保質(zhì)保量、價格合理;廉潔自律,不弄虛作假,秉公辦事,不謀私利。
6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作,做好學園的財產(chǎn)登記、造冊工作。
7、組織校園治安,落實措施,消除一切不安全因素,及時處理幼兒園環(huán)境障礙物,確保園產(chǎn)不受損失。
8、上班時間要堅守崗位,積極主動維修,如果外出采購應告知去向。
9、 配合園領導做好安全、行評、后勤等各項工作。
10、指導保管做好園內(nèi)固定資產(chǎn)的造冊及報廢工作。
主任工作崗位職責 篇16
1. 保證模具車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行;
2. 根據(jù)生產(chǎn)技術部下達的生產(chǎn)計劃，負責組織模具車間生產(chǎn)作業(yè)按期完成;
3. 負責模具車間各崗位員工的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行;
4. 負責組織模具車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，支持召開 每周生產(chǎn)總結(jié)會議;
5. 負責模具車間員工的基礎培訓;
6. 負責檢查生產(chǎn)結(jié)果自檢制度執(zhí)行情況，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控;
7. 每個訂單完成后，負責復查模具車間所以的記錄和表格。
主任工作崗位職責 篇17
根據(jù)《國家稅務總局辦公廳職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務機關辦公室工作規(guī)則》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：
(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。
(二)負責全局后勤保障服務和行政事務工作。
(三)負責全局會議的組織工作。
(四)負責審核有關文件和報告，組織調(diào)查研究和信息交流。
(五)負責上級文件的領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作。
(六)負責佤中的'稅務宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關事宜。
(七)制定本單位財務管理制度，并負責各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
(八)協(xié)調(diào)各方面工作關系，帶領本科室所屬人員努力完成領導交辦的其他工作事項，當好領導的參謀助手。
主任工作崗位職責 篇18
1、協(xié)助縣委領導處理縣委日常工作，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，溝通上下左右聯(lián)系；
2、負責縣委日常文書的處理、縣委領導同志公務活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；
3、負責縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作；
4、圍繞縣委中心工作開展調(diào)查研究，及時準確地向縣委領導和上級黨委反映各方面的實際情況，并提供切實可行的建議；
5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準確地為縣委領導、上級黨委報送信息；
6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進行督促檢查，做好領導重要批示件、新聞輿論批評和群眾反映的突出問題的查辦工作；
7、負責全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領導機要專線電話的'管理工作；
8、負責中、省、市領導的接待工作，負責各省（市、區(qū)、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；
9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業(yè)單位對《保密法》及其配套法規(guī)的貫徹實施情況；
10、承辦縣委領導和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。
主任工作崗位職責 篇19
1、車間主任在生產(chǎn)廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。
2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。
4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調(diào)度，按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。
7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質(zhì)量等問題要及時上報公司領導。
8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。
9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。
10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
主任工作崗位職責 篇20
1、 負責安全監(jiān)督，安全防護措施，各消防器材管理，監(jiān)督排除火災隱患。
2、 關愛每一位員工，構(gòu)建和諧團隊，需要自己的權威。
3、 參加公司生產(chǎn)計劃和調(diào)度會議以及其他會議，轉(zhuǎn)達和提出有關建議。
4、 負責每日進料，車間加工料成品入庫，品質(zhì)反饋，問題和計劃。
5、 合理計劃每日車間產(chǎn)量，班組產(chǎn)量。
6、 合理規(guī)劃不同定單加工流程。
7、 負責車間日常管理及物件配和申請。
8、 控制成本，提高經(jīng)濟效益，嚴格控制輔助材料的職責。
9、 負責配合班長，主機手，調(diào)機以及傳授專業(yè)知識，共同提高。
10、負責早例會，周例會，(反映問題，解決問題，總結(jié)不足，改善不足)鼓舞團隊依靠車間，相信車間。
11、負責做準的,傳、幫、帶、作答。
12、負責公司的各項制度的執(zhí)行，公正、公平、公開、 透明化。
13、保質(zhì)保量完成上級領導下達的各項計劃。
14、負責監(jiān)督設備的保養(yǎng)，設備的維修。
15、負責刀具日常消耗情況。
16、做好后勤工作保證有序生產(chǎn)，共同創(chuàng)造，共同飛躍。
主任工作崗位職責 篇21
1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，組織分配協(xié)調(diào)車間職工努力完成日常生產(chǎn)和試制任務;
2、 負責協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn)工作，及時向生產(chǎn)部提出在生產(chǎn)過程中所遇到無法解決的生產(chǎn)技術或人力資源問題;
3、 每天做好《生產(chǎn)日報表》上交生產(chǎn)部;認真做好生產(chǎn)進度的日程安排，控制好生產(chǎn)進度;
4、 負責對新進員工進行裝配作業(yè)方法現(xiàn)場培訓，保證裝配工按照工藝要求進行裝配作業(yè);
5、 組織好本車間的零部件、裝配的自檢、互檢工作，努力增強裝配工的質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關，杜絕出現(xiàn)批量質(zhì)量事故，并對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;
6、 做好車間的工藝、環(huán)境衛(wèi)生和設備、儀器的維護和保養(yǎng)工作，抓好安全、文明生產(chǎn)，對違反操作規(guī)程及工藝紀律應及時制止并報告生產(chǎn)部;
7、 負責控制生產(chǎn)中輔助材料和低值易耗品的消耗，降低生產(chǎn)成本;
8、 及時參與本車間不合格品的處理工作，每月要對不合格產(chǎn)品進行處理，制訂糾正和預防措施，堅持持續(xù)改進工作;
9、 負責車間整理、整頓、清掃、清潔工作，零部件、半成品、成品擺放整齊，做到三清：桌面清、地面清、產(chǎn)品清;
10、 發(fā)揚協(xié)作風格，搞好車間與倉庫之間的橫向協(xié)調(diào)關系;車間管理人員與員工有連帶責任;
11、 負責車間的崗位設置、崗位定員、人員考勤、人員分配及班組長的任用
12、 給車間的產(chǎn)品制作工序合理訂價。
13、 有權對違反操作規(guī)程及工藝紀律，不服從安排調(diào)動的員工進行處罰或提出處置意見;
14、 有權對出現(xiàn)批量質(zhì)量事故的裝配工進行處罰的權利;
15、 根據(jù)生產(chǎn)計劃和結(jié)合車間生產(chǎn)情況有批準裝配工休息的權利或加班的權利。
主任工作崗位職責 篇22
崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，制定裝配車間作業(yè)計劃，保證完成任務。
2、對裝配現(xiàn)場作業(yè)情況進行監(jiān)督指導。
3、及時解決裝配現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題。
4、負責裝配車間人員、設備和5S管理。
5、及時完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關專業(yè)。
2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有非標自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設備的裝配流程。
4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。
主任工作崗位職責 篇23
1.車間主任在主管廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。
2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。
3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。
4.合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調(diào)度，按權限批準員工加班加點和各種假期。
5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關，確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。
6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。
7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析組織解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領導。
8.始終堅持“安全第一 預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產(chǎn)情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規(guī)廠紀教育。
10.抓好文明生產(chǎn)工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環(huán)境。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
主任工作崗位職責 篇24
1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區(qū)域內(nèi)的防火和衛(wèi)生。
2、負責軋線及輔助系統(tǒng)機械、液壓、潤滑、通風、水系統(tǒng)等設備及循環(huán)介質(zhì)管線的維護、檢修及保養(yǎng)。
3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。
4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。
5、負責車間內(nèi)部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。
6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。
7、負責對公司下達的各項經(jīng)濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。
8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設備改造。
9、負責車間內(nèi)各類事故分析、處理和及時上報。
10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。
主任工作崗位職責 篇25
1、在總經(jīng)理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。
2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。
3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。
4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。
5、負責和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。
7、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。
8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。
10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
主任工作崗位職責 篇26
崗位職責：
1、負責車間的生產(chǎn)和管理工作，編制車間作業(yè)計劃，按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn);
2、負責車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、設備、安全等各項工作，提高生產(chǎn)效益，保質(zhì)保量完成;
3、組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務的完成;
4、確保車間各項工作符合要求，車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn);
5、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;
6、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質(zhì);
7、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn);
8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產(chǎn)量、質(zhì)量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，機械專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年以上裝配車間經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
3、熟悉小家電、插座等電器類產(chǎn)品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;
4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強，執(zhí)行力強。
主任工作崗位職責 篇27
1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。
2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考。
3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關系。
4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工 解決一些實際問題和困難。
5、搞好內(nèi)外交往工作，當好領導的參謀和助手。
6、負責公司的安全保密工作。
7、負責公司質(zhì)量管理體系相關工作。
8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
主任工作崗位職責 篇28
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責公司數(shù)據(jù)中心的建設。制定數(shù)據(jù)中心的工作計劃與目標，并負責項目的組織與管理，并制定數(shù)據(jù)或報表架構(gòu)與開發(fā)方案。
2、負責傳統(tǒng)關系型數(shù)據(jù)庫的'報表系統(tǒng)的架構(gòu)設計，數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)倉庫建設、業(yè)務建模分析；負責大數(shù)據(jù)建模分析等工作；
3、負責各部門的報表需求和其他數(shù)據(jù)應用需求的開發(fā)工作，分別為各部門建立數(shù)據(jù)集市，提高數(shù)據(jù)使用效率建立業(yè)務核心數(shù)據(jù)倉庫，負責數(shù)據(jù)智能報表，完成業(yè)務數(shù)據(jù)分析并給出業(yè)務發(fā)展優(yōu)化建議，提高數(shù)據(jù)使用效率
4、負責數(shù)據(jù)團隊的組建、管理與成長。
1、熟練掌握傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心架構(gòu)、模型分析與設計、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、報表分析與制作等；
2、熟練數(shù)據(jù)工作處理相關語言工具能力，可以指導下屬進行高效工作。
3、熟悉分布式系統(tǒng)的架構(gòu)，有分布式實時計算和云計算平臺架構(gòu)和開發(fā)相關經(jīng)驗，有hadoop系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗；
4、具備業(yè)務報表應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，掌握常見報表制作工具tableau等，精通mysql、postgresql等數(shù)據(jù)庫。
5、至少具備兩年以上業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。
主任工作崗位職責 篇29
總務主任在校長直接領導下，負責學校的總務管理工作�？倓崭敝魅螀f(xié)助主任工作，并做好自己分管的具體工作。
一、根據(jù)上級要求和學校工作計劃，以及學校教育教學和生活需要，結(jié)合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結(jié)工作。
二、主持總務處工作會議，組織和領導總務管理人員進行政治業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才�、分配、協(xié)調(diào)總務人員的工作。
三、在保證教育教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，編制年度經(jīng)費預算和經(jīng)費使用方案，經(jīng)校長辦公會審定后，嚴格把握使用。負責搞好經(jīng)費決算，向教代會、校長和校長辦公室匯報一年來經(jīng)費使用情況。
四、嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律，建立健全財務制度，按政策、制度辦事，理好財、管好家，保證教學供應。
五、全面掌握學校財產(chǎn)，建立健全物資、校產(chǎn)管理制度，把好請購、保管和供用關，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設備的處置、調(diào)配和增添工作。搞好學校基建和房屋維修工作.管理體育活動場地，要不斷提高財產(chǎn)設備的完好率和利用率，教育師生用好、管好學校的各項財產(chǎn)和設備，愛護公共財物。寒暑假做好校舍、設備和場地的全面檢查維修工作，會同其他處室做好開學前的物質(zhì)準備工作。
六、要著重抓好師生生活，安排好照明、打水和取暖，要特別重視辦好師生食堂，根據(jù)需要辦好或協(xié)助工會、辦公室辦好各項集體福利，減輕教職工事物性負擔，解除教職工的后顧之憂。
七、協(xié)助治保等有關部門做好安全工作，加強對危房、飲食和其他方面的檢查，要備好防火用具和設備，并修建或添置必要的防盜設施和設備，要定期檢查，并要建立必要的制度，預防事故的發(fā)生。
八、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突發(fā)性和偶發(fā)性的工作。在工作中要力爭主動請求匯報，及時解決問題。
九、組織搞好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。
十、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件，適當?shù)匕l(fā)送教職工集體福利和物質(zhì)生活。
十一、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質(zhì)，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。
十二、為了更好地搞好總務管理工作，要定期向校長匯報工作，遇重大事件或問題，應及時請求匯報，要主動爭取教導、工會和團隊等組織和部門的協(xié)助配合和支持。
主任工作崗位職責 篇30
1、負責娛樂部的全面工作。
2、負責對部屬的考勤，考績工作，根據(jù)員工表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。
3、根據(jù)本部門的工作需要，合理調(diào)配人力，并有權調(diào)動本部門員工的工作。
4、對酒店的'娛樂活動項目的選擇，活動的管理，及時向總監(jiān)匯報，使其更加完善，合理，豐富多彩，對賓客更具吸引力。
5、對酒店洗浴、舞廳等活動項目鈾有全面管理的責任保證這些活動項目能夠正常、健康的開展。
6、對本部門的員工的素質(zhì)，工作意識，業(yè)務能力和技術的提高負有培訓的責任。
7、善于策劃本部門的工作。
8、熟悉娛樂部各種活動項目的特點。
9、了解和掌握各種活動設施，設備的性能、功能及使用方法。
主任工作崗位職責 篇31
總務處主任在學校校長領導下，負責全校教育教學的后勤工作。其職責如下：
1、負責總務處工作，組織后勤人員的各項學習，制定工作計劃、總結(jié)。
2、負責管理校舍、財產(chǎn)、設備、圖書。有計劃地搞好校舍基建、維修和教學設備添置。建立建全清購、采購、報銷、保管、使用、進出倉、報損、賠償?shù)戎贫龋⒃诿繉W期未對學校固定資產(chǎn)清倉盤點。
3、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，協(xié)助校長制定經(jīng)費使用計劃。合理安排經(jīng)費開支。督促檢查會計、出納執(zhí)行財經(jīng)制度，并及時反饋。
4、認真貫徹勤儉辦學方針，廣開財路，配合校長搞好學校的創(chuàng)收，為教育、教學改革積累資金。
5、負責校園環(huán)境綠化、美化、凈化。
6、深入持久地開展創(chuàng)建工作，定期進行校園安全檢查工作，預防事故發(fā)生。
7、逐步改善教師的'工作和生活條件，協(xié)同工會搞好教師的生活福利。
主任工作崗位職責 篇32
1、負責進店客戶的接待，指引，及時分配至銷售顧問;
2、及時做好登記并存檔;
3、每月報表的整理;
4、配合領導做好前臺接待維護工作。
主任工作崗位職責 篇33
根據(jù)學校工作計劃，制訂并組織實施學�？倓展ぷ饔媱�，做好學期和學年工作總結(jié)。
1、組織編制學校經(jīng)費預算方案，經(jīng)審定后具體組織實施；堅持按政策規(guī)定收支經(jīng)費，嚴格財經(jīng)經(jīng)律，定期向校長報告預算方案執(zhí)行情況和專項經(jīng)費使用情況。自覺接受內(nèi)審小組的定期審計；組織搞好決算工作。
2、具體組織進行學校校舍，校產(chǎn)管理和基建管理。根據(jù)學�？傮w規(guī)劃搞好校舍布局.維修維護好校舍；對校產(chǎn)的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要指定專人登記造冊，做到心中有數(shù)；有基建安排時，應做好基建準備工作，具體負責基建工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。
3、積極改善師生生活、學習、工作環(huán)境。凈化、綠化、美化校園，使校容校貌逐步規(guī)范。辦好師生伙食，搞好師生集體福利，保護師生身心健康。
4、做好安全防范工作.防火、防爆、防盜，隨時檢查并及時排除學校不安全因素，防患于未然。
5、圍繞教育，教學工作做好其它服務工作。
8、科研主任職責。
科研室是校長領導學校教學改革，提高教師干部教育理論水平的`業(yè)務職能機構(gòu)。教科室的基本職責是組織教育理論學習，總結(jié)并推廣先進的教育、教學、管理經(jīng)驗，推行教育實驗和教育改革。
其常規(guī)職責如下：
1、制訂學校教育科研規(guī)劃、學期科研工作計劃，并分工協(xié)作完成。
2、制訂學校教科研管理規(guī)章制度，逐步建立、完善切實有效的教科研激勵機制。
3、組織干部、教師、職工結(jié)合育人工作實踐，學習教育理論、先進經(jīng)驗、科研成果，普及教育科研知識；開展多方面、多層次的教育科研，并提供咨詢服務。
4、組織學生參與教育科研，介入教學改革。
5、組織、推動學校重點課題研究穩(wěn)步開展，獲得成果。
6、結(jié)合學校教育、教學、管理工作，有的放矢地做好教科研論文、案例的匯編工作。
7、向校外媒體與上級有關部門及時報道、匯報我校教科研工作動態(tài)。
8、推廣教科研成果、組織教科研論文評選，并向上級教科研部門和社會媒體推薦。
9、開展必要的調(diào)查研究，提出改革、改進學校教育工作的建議。
10、建立、健全教科研工作文書檔案，規(guī)范管理。
11、完成上級科研管理部門交辦的具體工作。
12、協(xié)助教導主任完成有關的臨時性工作。