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安全副主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-08-27

安全副主管崗位職責(zé)(精選3篇)

安全副主管崗位職責(zé) 篇1

  一、在工區(qū)指揮長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,是本單位安全的第二責(zé)任人。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)安全部的業(yè)務(wù)對口聯(lián)系。

  二、領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)日常工作。

  三、參加各種安全會議、活動及安全大檢查。負(fù)責(zé)本單位員工及外用工的安全培訓(xùn)教育工作。

  四、負(fù)責(zé)本單位安全巡查及各項安全措施的制訂、落實及考核。

  五、有權(quán)拒絕上級下達(dá)的違反安全規(guī)定和有害健康的生產(chǎn)指令。

  六、負(fù)責(zé)制定高危作業(yè)(大件吊裝、保溫被掛設(shè)與拆除、爆破作業(yè)、大型模板安裝等)的程序指導(dǎo)書,進(jìn)行施工程序安全措施及技術(shù)交底,并進(jìn)行現(xiàn)場施工的'監(jiān)督、指導(dǎo)。

  七、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。

安全副主管崗位職責(zé) 篇2

  1. 根據(jù)任務(wù)書要求,遵循產(chǎn)品工藝規(guī)范,對研發(fā)項目進(jìn)行工藝設(shè)計并編寫工藝文件。

  2. 負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙及裝配圖等文件的工藝審核工作。

  3. 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場工藝問題及時處理,分析原因、提出改進(jìn)措施并進(jìn)行驗證,驗證完成后組織評審形成結(jié)論并歸檔。

  4. 負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品的工藝改進(jìn),工藝維護(hù),改進(jìn)驗證后進(jìn)行歸檔。

  5. 配合主任工程師對新工藝、新技術(shù)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

  6. 配合主任工程師的工作,根據(jù)不同的定級級別,每年完成相應(yīng)的科研項目總級數(shù)大于30級。

  7. 參與公司對外宣傳、市場推廣活動及供應(yīng)商培養(yǎng)等工作。

  8. 協(xié)助部長、副部長及上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門安排的其它工作。

安全副主管崗位職責(zé) 篇3

  職位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的日常管理工作,編制運行管理手冊,制定污水設(shè)施運行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;

  2、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的工藝運行管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量及成本控制;

  3、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)、管理操作、技術(shù)及維修人員;

  4、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的經(jīng)營分析,安全管理,績效考核;

  5、參與工藝改造、改擴(kuò)建項目,并提出工藝優(yōu)化建議;

  6、能獨立分析和解決調(diào)試及運行中出現(xiàn)的`問題,確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),降低生產(chǎn)成本。

  任職要求:

  1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2.具有豐富環(huán)保工程施工設(shè)計經(jīng)驗及現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;

  3.具有獨立的工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量;

  4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

  5.具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),并能承受一定的工作壓力;

  6.具有國家頒發(fā)的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;

安全副主管崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 連鎖店主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店30-50家門店(店鋪面積100平)1、負(fù)責(zé)人員招聘工作;2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,問題員工的離職面談,勞動爭議預(yù)防及處理;2、負(fù)責(zé)員工入離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗操作及勞動合同管理;3、負(fù)責(zé)員工考勤管理及核對;負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù);...

  • 標(biāo)品主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、主持標(biāo)品日配日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;2 、保持5s管理,視覺感官,保證商品陳列整潔,美觀3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨4、降低缺貨率,保持庫存準(zhǔn)...

  • 監(jiān)理主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司終端連鎖門店裝修事宜,制定施工進(jìn)度表;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場施工及驗收工作,把控裝修進(jìn)度、裝修質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)店鋪硬件設(shè)施的后期維護(hù)工作。...

  • it流程主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理基礎(chǔ)資源IT制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂資源集約IT(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)...

  • 外派主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):按照集團(tuán)總部的工作要求,完成子公司的相關(guān)工作,具體職責(zé)如下:1、預(yù)算管理(1)協(xié)助執(zhí)行年度全面預(yù)算編制工作,包括組織編制、預(yù)算審核、數(shù)據(jù)匯總及調(diào)整;(2)協(xié)助管理層制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),并分解到各業(yè)務(wù)板塊(或部門);(3)...

  • 配送主管崗位職責(zé)(通用32篇)

    崗位描述:1、配送團(tuán)隊組建,有效進(jìn)行運力管理,保證大促或異常天氣時配送運營正常;2、與三方供應(yīng)商對接配送員日常的入離職及崗位職責(zé)描述崗位要求,與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合;3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解...

  • 職能主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職能直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理工作職能1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作。2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓(xùn)。4、協(xié)助銷售人員和見習(xí)銷售人員做好樓盤銷售工作。...

  • 法律事務(wù)主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、起草、審核、編制、完善各類合同范本及規(guī)章制度2、提供相關(guān)法律咨詢、意見,進(jìn)行相關(guān)法制宣傳、培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)相關(guān)仲裁、訴訟。4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。具有律師職業(yè)資格。...

  • 考核主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總部年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),跟蹤并推動公司各部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的分解和確認(rèn);2、負(fù)責(zé)公司績效管理體系制度的本地化落實、執(zhí)行,確保推進(jìn)結(jié)果;3、制定并組織實施績效考核計劃;4、指導(dǎo)各部門開展績效評估工作;5、監(jiān)督各...

  • 主管崗位職責(zé)匯編(通用31篇)

    職責(zé)描述:1.通過對設(shè)備(包括動力設(shè)備)運行狀況的詳細(xì)掌握,及時編制設(shè)備檢修計劃及保養(yǎng)計劃,現(xiàn)場跟蹤實施及驗收;2.保證公司設(shè)備(包括動力設(shè)備)長期安全、穩(wěn)定運行,達(dá)到滿足生產(chǎn)目的;3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場供電管理,確保工程施工用電和日常用電安全;4....

  • 主管財務(wù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé)崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理,確保及時性、準(zhǔn)確性、完整性;2、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確編制公司財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、稅務(wù)報表,每月按時申報;3、負(fù)責(zé)審核原始憑證,按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報銷;4、做好納稅申報和發(fā)票...

  • 籌建主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心項目籌建,運營與管理。2.根據(jù)客戶要求,設(shè)定項目節(jié)點,配合采購部,工程部與市場部完成項目。3.負(fù)責(zé)已建成數(shù)據(jù)中心(idc)的運營與維護(hù),包括但不限于維修計劃制定,團(tuán)隊管理,重大問題解決及信息安全保障;...

  • 編輯主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    任職要求:1、負(fù)責(zé)公司各類活動策劃方案的撰寫。2、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫。3、善于撰寫各類營銷稿件,軟文、新聞、網(wǎng)站資料、產(chǎn)品資料、創(chuàng)意文案等。4、具備較強(qiáng)的文字功底和營銷思維,有源源不斷的創(chuàng)造力。...

  • IT主管工作職責(zé)(精選33篇)

    職位描述:1、負(fù)責(zé)外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;2、跟進(jìn)訂單的面輔料到位情況。3、負(fù)責(zé)梭織類襯衣、外套等服裝類型。崗位要求:1、大專或以上學(xué)歷,有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗;2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)...

  • 裝修主管工作職責(zé)(通用33篇)

    1、嚴(yán)格遵守管理處制定的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度。2、完成值班工程師(副經(jīng)理)應(yīng)急性工作任務(wù),接受部門安全員的培訓(xùn),環(huán)境安全知識指導(dǎo);3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,努力提高自身的工作技能、業(yè)務(wù)水平。...

  • 崗位職責(zé)