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外派主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-15

外派主管崗位職責(zé)(精選3篇)

外派主管崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  按照集團(tuán)總部的工作要求,完成子公司的相關(guān)工作,具體職責(zé)如下:

  1、預(yù)算管理

  (1)協(xié)助執(zhí)行年度全面預(yù)算編制工作,包括組織編制、預(yù)算審核、數(shù)據(jù)匯總及調(diào)整;

  (2)協(xié)助管理層制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),并分解到各業(yè)務(wù)板塊(或部門);

  (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊(或部門)所涉及的預(yù)算管理工作;

  (4)負(fù)責(zé)編寫預(yù)算相關(guān)的管理制度及規(guī)定。

  2、經(jīng)營考核

  (1)對(duì)業(yè)務(wù)板塊(或部門)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況,進(jìn)行監(jiān)督和日常管理;

  (2)按期對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核,并形成專題報(bào)告;

  (3)協(xié)助編寫、按時(shí)提交與公司經(jīng)營相關(guān)的分析報(bào)告,為公司決策提供支持。

  3、項(xiàng)目管控

  (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理,包括立項(xiàng)評(píng)審、過程監(jiān)控、搜集文檔、結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià)等;

  (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本審核、業(yè)務(wù)分析等工作;

  (3)負(fù)責(zé)指定部門的項(xiàng)目應(yīng)收款催收及管理工作。

  4、綜合管理

  (1)負(fù)責(zé)編制、按時(shí)提交經(jīng)營管理所需的各種報(bào)表;

  (2)負(fù)責(zé)執(zhí)行同行業(yè)參考數(shù)據(jù)和信息的`定期更新維護(hù)工作;

  (3)參與經(jīng)營過程中的資源調(diào)度和協(xié)調(diào)工作。

  5、內(nèi)部管理

  (1)協(xié)助編寫和優(yōu)化部門工作流程和內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)定;

  (2)協(xié)助完成部門質(zhì)量目標(biāo),包括完成質(zhì)量體系審核、編寫質(zhì)量總結(jié)報(bào)告等;

  (3)負(fù)責(zé)編寫部門工作月報(bào)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、國家統(tǒng)招,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有預(yù)算管理或經(jīng)營考核等方面知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;

  4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),主動(dòng)性強(qiáng)。

  注:本崗位需外派至外地子公司,不在北京。

外派主管崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施;

  2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的'協(xié)調(diào);

  3、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用控制;

  4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)基層員工的崗位職責(zé)職位要求工作,員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理

  6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷背景:大以上學(xué)歷,人力與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能力素質(zhì):主動(dòng)承擔(dān)、抗壓力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

外派主管崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況,多渠道聯(lián)系金融及銀行等機(jī)構(gòu),洽談融資方案,配合銀行等機(jī)構(gòu)做好資料提交、項(xiàng)目推進(jìn)、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;

  2、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),規(guī)劃項(xiàng)目融資,負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和磋商;

  3、參與融資商務(wù)談判,與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通,收集融資所需的各項(xiàng)資料,提供給金融機(jī)構(gòu)審查。融資申請審核通過后,配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作,落實(shí)各項(xiàng)放款條件。在合同的執(zhí)行過程中,配合金融機(jī)構(gòu)做好貸后管理工作,協(xié)助其做好對(duì)公司的信用等級(jí)評(píng)定和授信額度定增工作,以為后續(xù)合作做好鋪墊;

  4、依據(jù)可行的融資方案,組織實(shí)施,確保公司所需資源的及時(shí)匹配;

  5、確保融資款項(xiàng)資金到位,統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃調(diào)撥及還款事宜;

  6、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的溝通渠道,保持良好合作關(guān)系。

  崗位要求:

  1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在銀行授信崗位工作年限不低于2年,或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;

  4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程,具備專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

  5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

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