外派主管崗位職責(zé)（精選3篇）
外派主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
按照集團(tuán)總部的工作要求,完成子公司的相關(guān)工作,具體職責(zé)如下:
1、預(yù)算管理
(1)協(xié)助執(zhí)行年度全面預(yù)算編制工作,包括組織編制、預(yù)算審核、數(shù)據(jù)匯總及調(diào)整;
(2)協(xié)助管理層制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),并分解到各業(yè)務(wù)板塊(或部門);
(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊(或部門)所涉及的預(yù)算管理工作;
(4)負(fù)責(zé)編寫預(yù)算相關(guān)的管理制度及規(guī)定。
2、經(jīng)營考核
(1)對業(yè)務(wù)板塊(或部門)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況,進(jìn)行監(jiān)督和日常管理;
(2)按期對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核,并形成專題報(bào)告;
(3)協(xié)助編寫、按時(shí)提交與公司經(jīng)營相關(guān)的分析報(bào)告,為公司決策提供支持。
3、項(xiàng)目管控
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理,包括立項(xiàng)評審、過程監(jiān)控、搜集文檔、結(jié)項(xiàng)評價(jià)等;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本審核、業(yè)務(wù)分析等工作;
(3)負(fù)責(zé)指定部門的項(xiàng)目應(yīng)收款催收及管理工作。
4、綜合管理
(1)負(fù)責(zé)編制、按時(shí)提交經(jīng)營管理所需的各種報(bào)表;
(2)負(fù)責(zé)執(zhí)行同行業(yè)參考數(shù)據(jù)和信息的`定期更新維護(hù)工作;
(3)參與經(jīng)營過程中的資源調(diào)度和協(xié)調(diào)工作。
5、內(nèi)部管理
(1)協(xié)助編寫和優(yōu)化部門工作流程和內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)定;
(2)協(xié)助完成部門質(zhì)量目標(biāo),包括完成質(zhì)量體系審核、編寫質(zhì)量總結(jié)報(bào)告等;
(3)負(fù)責(zé)編寫部門工作月報(bào)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有預(yù)算管理或經(jīng)營考核等方面知識或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),主動性強(qiáng)。
注:本崗位需外派至外地子公司,不在北京。
外派主管崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施；
2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的'協(xié)調(diào)；
3、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用控制；
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)基層員工的崗位職責(zé)職位要求工作，員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、學(xué)歷背景：大以上學(xué)歷，人力與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力素質(zhì)：主動承擔(dān)、抗壓力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
外派主管崗位職責(zé) 篇3
1、參與制定并規(guī)劃公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件(例OA 、ERP 、電腦 、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī))的調(diào)研、安裝、升級、維護(hù)等工作.
3、建立企業(yè)固定資產(chǎn)檔案，完善設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備運(yùn)行狀況。對IT設(shè)備操作系統(tǒng)及平臺軟件進(jìn)行日常管理與維護(hù)。
4、督促并檢查IT設(shè)備及時(shí)下載系統(tǒng)及平臺軟件的相關(guān)補(bǔ)丁程序，并與原系統(tǒng)進(jìn)行配套管理和使用。
5、排查外網(wǎng)，調(diào)制解調(diào)器，防火墻，交換機(jī)，電話部署，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)部署、監(jiān)控系統(tǒng)定期檢查維護(hù)、服務(wù)器備份計(jì)劃、實(shí)施