廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責（精選31篇）
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇1
（一）計劃管理
1、負責制定年度、季度、月度保險經(jīng)紀目標計劃，并上報業(yè)務副總經(jīng)理。
2、負責跟進目標計劃的實施。
3、負責經(jīng)紀業(yè)務實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔。
4、負責監(jiān)督所屬部門保險經(jīng)紀目標的執(zhí)行情況，并形成保險經(jīng)紀業(yè)務月度實績報告。
5、負責日常業(yè)務用品使用的審批。
6、合理編排公司的各項計劃，合理安排工作時間，節(jié)約成本。
（二）信息與情報管理
1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施，制定應對準備策略。
2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施。
3、負責制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導實施。
4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及經(jīng)紀營銷業(yè)務進行整合。
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1、根據(jù)保險經(jīng)紀營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合考核部門進行考核的實施。
2、負責制定本部門的崗位責任制，輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)水平。
3、負責按計劃完成每月任務的追蹤，匯總月度業(yè)務信息。
4、負責收集新產(chǎn)品信息和內(nèi)容，及時提供給公司進行研發(fā)，負責不定期征求客戶對服務要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給業(yè)務副總經(jīng)理。
5、積極推行目標管理模式，考核指標落實到個人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。
（四）對外公關管理
1、負責制定對外公關的管理制定，并督促屬員認真執(zhí)行。
2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施。
3、負責加強完善客戶合同，監(jiān)控各類合同的簽訂、建檔工作。
4、負責對大中型重點客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務跟蹤。
�。ㄎ澹┕据o助管理
1、熟悉所屬人員的業(yè)務思想，做到動態(tài)管理。
2、提出員工的招聘、使用與解聘計劃，保證公司內(nèi)部考核制度的順利實施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配制。
3、推進公司的企業(yè)文化建設，倡導員工隊伍的創(chuàng)新及團隊精神，提升公司核心競爭能力。
4、完成各項方案目標的制定及合同形成、標書制作，密切與客戶及合作商的工作合作關系。
5、對于重點客戶應及時申報給公司，并動用公司人力財力技術等資源保證簽約的成功。
6、開拓新市場，增加新客戶，組織本部門員工業(yè)務培訓，晉升培訓。
7、樹立公司形象，保證公司名譽不受侵害。
（六）其他管理
1、制定本部門的工作規(guī)范、行為準則。
2、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。
3、對于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。
4、改善部門員工的形象及禮儀。
5、定期召開部門例會，總結計劃完成情況，提出解決方案。
6、完成領導層交代的其他臨時性工作。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇2
1、在總經(jīng)理領導下進行工作，對其負責，努力學習，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。
2、根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良好的客戶關系。
3、協(xié)助主管領導建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認真總結，定期向主管領導述職，聽取指示，接受任務。
4、帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。
5、實施企業(yè)廣告業(yè)務年、季、月度業(yè)務計劃和目標，并組織本部門人員完成業(yè)務計劃與任務。
6、負責組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門正常進行。
7、抓好安全培訓教育，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負責本部門的消防安全工作和負責企業(yè)一樓消防安全工作。
8、開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務款項。
9、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查。
10、關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，及時了解客戶狀態(tài)。
11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關系，確保業(yè)務合同的履行，樹立和提高企業(yè)形象，帶領團隊完成和超額完成業(yè)務任務。
12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務最新動態(tài)，收集相關市場情報及相關行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13、組織市場調(diào)查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，通過調(diào)查研究，結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14、掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的收回。
15、負責本部門員工的招聘、培訓和考勤工作。
16、做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行，加強對廣告產(chǎn)品的`質(zhì)量監(jiān)督。
17、負責廣告合同檔案管理和做好相關技術圖張、技術資料的歸檔工作。
18、負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。
19、布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務的領導反饋變化情況的予以藍牌警告。
20、布置的任務超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。
21、布置的任務沒有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。
22、布置的任務沒有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：捐款100—500元。
23、客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的處理為：捐款50；如造成損失的，在處理捐款50元的基礎之上，再承擔其損失的一半。
24、工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承擔浪費損失的5倍。
25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以黃牌警告。
26、因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。
27、因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌警告。
28、沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔當事人的違反規(guī)章制度責任。
29、對于每季度接受上級領導布置的任務完成的效率最高，給與獎勵：100—300元、并公告表揚。
30、每季度內(nèi)得到客戶的表揚和肯定最多的將依情獎勵：200—500元并公告表揚。
31、對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵1000元為起點。
32、完成企業(yè)領導交辦的其他工作任務。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇3
1、在本部門經(jīng)理領導下，按照下達的廣告業(yè)務設計任務，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務。
2、積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工作任務。
3、根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提高自身的設計水平。
4、根據(jù)客戶提供的相關資料和設計意向，了解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關業(yè)務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設計效果和設計構思，提高設計方案的.中標率。
5、根據(jù)相關業(yè)務人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6、積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設計作品的中標率。
7、定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務時應按要求進行操作，根據(jù)合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。
8、效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。
9、根據(jù)該項目業(yè)務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10、在制作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協(xié)商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。
11、按要求開展5s活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。
12、利用公關技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13、遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14、認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關系。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇4
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的.年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調(diào)動權、升降級建議權、批準額度內(nèi)的資金審批權、與政府相關部門的業(yè)務聯(lián)系權。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售，承擔團隊銷售指標，完成年度及季度的各項銷售指標;;
2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴，并進行收入模式的創(chuàng)新，深度開發(fā)客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展，從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務上迎合行業(yè)發(fā)展需求;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇6
1、負責規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務開拓與客戶服務工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，結合市場的實際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標。
2、對所屬市場進行調(diào)查與反饋，并進行管理，安排、監(jiān)督和指導廣告業(yè)務、設計、制作等工作的開展。
3、調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料，負責廣告業(yè)務合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；對其合同進行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。
4、負責抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，及時到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。
5、負責做好廣告制作的.調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間；及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。
6、負責廣告組制作加班和請假事宜的審批。
7、針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關的工作。
8、對所屬市場占有率進行調(diào)查與分析，以便及時掌握和調(diào)控。
9、做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。
10、做好廣告產(chǎn)品交期、進度、發(fā)運、安裝、驗收等事項的管理。
11、做好廣告業(yè)務合同在總經(jīng)理授權下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應迅速安排設計與作制。
12、認真負責地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務工作。
13、落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計劃，進行市場開發(fā)和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息;
4、與廣播電臺業(yè)務的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;
5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答復，積極處理解決;
6、服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，發(fā)揚團隊合作精神。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇8
1.負責為客戶提供精準廣告投放，通過線下設備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺相結合采取互動營銷的模式，共享平臺資源;
2.負責騰訊視頻、優(yōu)酷、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、PPTV、暴風影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條，抖音，火山小視頻，西瓜視頻，高德地圖，百度地圖，美團，大眾點評，酷我音樂，墨跡天氣，糗事百科等知名大媒體平臺的廣告策劃與銷售;
3.開發(fā)和簽約目標客戶群，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負責客戶銷售過程的各個環(huán)節(jié)，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃與制定;
5.按要求完成銷售KPI，制定銷售計劃及完成銷售業(yè)績;
6.激勵團隊完成目標。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇9
1、開發(fā)新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關系;
3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務，為客戶提供廣告投放計劃;
4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;
5、負責與客戶的業(yè)務洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進公司銷售目標的完成。
6、業(yè)務團隊管理，按時完成銷售任務。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇10
1.負責公司旗下媒體的新客戶開發(fā)和客戶關系維護;
2.協(xié)助做好客戶的準時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款;
3.完成上級領導交辦的其他任務。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇11
1、較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；
2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的.工作壓力；
3、極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；
4、能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營。
5 、負責策劃制定年度、日常公關事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案；
6、參與、領導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關、市場促銷活動；
7、負責活動的組織聯(lián)絡等工作；
8、確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；
9、與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；
10、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進、對整個活動運營團隊進行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；
11、管理、培訓項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任。
12、完成領導交辦的其他任務。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇12
職責：
1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負責公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生;
2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4.有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;
5.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇13
業(yè)務經(jīng)理對外與客戶進行談判、聯(lián)絡、提案、收款等；對內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進程等。
國內(nèi)業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1.主要開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
2.制定產(chǎn)品銷售計劃，完成部門銷售目標。
3.負責公司市場推廣的執(zhí)行和信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務管理。
4.負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預算，提交調(diào)研報告。負責市場信息的收集、協(xié)調(diào)與管理，通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應對策略。
5.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品的促銷方案、渠道狀況、競爭策略等，提出新產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。
6.負責組織業(yè)務部各類會議、培訓、活動、推動部門內(nèi)企業(yè)文化建設。
7.負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理，公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊的設計與制作。
8.負責編制公司年度廣告預算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。
國內(nèi)業(yè)務經(jīng)理崗位要求
1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，28-38歲；
2.5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有燈光、音響、會演經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.開拓能力、業(yè)務能力強；
4.反應敏捷、邏輯思維強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6.有責任心，能承受較大的工作壓力；
7.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
國內(nèi)業(yè)務經(jīng)理發(fā)展方向
直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運用到實踐中，體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)�人要有良好的自我學習能力，另外有公司規(guī)范的培訓體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的`優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣，另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂，要求每個員工不僅要熟知，而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進行強化。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇14
工作內(nèi)容：
1、學習掌握公司業(yè)務流程、學習相關貸款產(chǎn)品知識。
2、利用公司資源，撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進款項回收。
3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。
崗位要求：
1、18-40歲，高中以上學歷，專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可考慮）；
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力；
3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感；
4、具有一定的團隊管理能力，有能力帶領團隊達成預設的目標；
5、有從事房地產(chǎn)、理財保險、銀行、金融機構等行業(yè)的相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
1.負責個人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務的'營銷推廣，通過相應的渠道開拓客戶，并維護好客戶關系；
2.負責房產(chǎn)抵押、機動車質(zhì)押等業(yè)務的市場開拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔保、典當?shù)刃袠I(yè)；
3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力；
4.男女不限，有從事相關業(yè)務工作經(jīng)驗1年以上，熟悉業(yè)務流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗公司可免費培訓。
任職要求
1.從事貸款或相關金融工作一年以上、有過銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有韌性不服輸?shù)木瘢瑹釔垆N售，不輕言放棄
3.22-45歲，�？埔陨蠈W歷，南京本地可以放寬條件
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇15
職責：
1.了解負責區(qū)域市場內(nèi)各樓盤信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;
2.掌握目標樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;
3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎信息掌握;
4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關行業(yè)的工作經(jīng)驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇16
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售市場;
3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉問題;
4、管理維護客戶關系以達到客戶間的.長期合作;
5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務思路;
6、培訓和管理新人團隊;
7、擁有招聘、培訓、管理能力,強烈的晉升欲望。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇17
(一)崗位職責
1.根據(jù)公司整體工作任務的部署拓展擔保業(yè)務,并開展擔保業(yè)務保前、保中、保后管理工作;
2.負責對擔保項目全流程的風險進行監(jiān)控并形成報告;
3.負責金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;
4.負責對業(yè)務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;
5.負責做好擔保業(yè)務渠道建設的開拓與維護。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇18
1.負責制定資產(chǎn)業(yè)務營銷相關培訓內(nèi)容;
2.負責細化分析資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)，反饋各業(yè)務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業(yè)務;
3.負責宣導及有效落實資產(chǎn)業(yè)務的各項指標完成;
4.完成領導交辦的其他工作。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇19
工作職責：
1、負責云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設計
2、撰寫產(chǎn)品設計，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進產(chǎn)品用戶體驗
3、準確把控項目目標和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門溝通協(xié)調(diào)，推進項目順利進行
4、跟蹤云產(chǎn)品線上運營情況
5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標群體，深挖客戶需求并轉化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具有財稅領域B端云產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅(qū)、主動、有團隊合作意識
4、靈活應變，有較強的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結，強力推動能力
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇20
1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2.B2B平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達成銷售;
4.完成下達年度銷售指標，實現(xiàn)利潤達成;
5.保質(zhì)保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇21
1、負責日常銷售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報表的.管理、追蹤、優(yōu)化及督導;
2、負責權限內(nèi)的逾期費用減免審批工作;
3、負責信貸數(shù)據(jù)分析報告制作;
4、負責各職能部門數(shù)據(jù)支持;
5、職責描述:貫徹落實業(yè)務管理中心各項制度及領導交代的其他事務;
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇22
1、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；
2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；
4、負責銷售人員的培訓和考核；
5、負責客戶管理。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇23
崗位職責
1、尋找有貸款融資需求的客戶
2、根據(jù)客戶的情況,為客戶制定融資貸款的方案,幫助客戶解決資金困難
3、定期做好老客戶的`維護,建立良好的長期合作關系
任職要求
1、學歷高中以上男女不限,年齡25-45
2、性格外向,善于與人溝通交流
3、目標明確,踏實肯干,執(zhí)行力強
4、有上進心,有一定相關行業(yè)工作經(jīng)驗
5、積極樂觀,不輕易言敗
任職要求:具有(信用卡、保險、證券、信用貸款、汽車銷售) 等專業(yè)優(yōu)先考慮!
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇24
職責：
1、切實執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。
2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶
3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務正常運作。
4、主動了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時向上級提出采購建議。
5、搜集整理競爭對手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職條件
1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關經(jīng)驗;
2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;
3、勇于承受工作責任和壓力;
4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇25
崗位職責：
1、完成進口食品特定品類采購/銷售工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、熟悉進口食品特定品類，熟悉特定分銷渠道(ka、批發(fā)市場、餐飲等)，可以獨立完成相關采購/分銷業(yè)務并進行跟單操作；
3、及時進行所負責品類商品訂貨與備貨，對商品質(zhì)量進口管控。配合渠道需求規(guī)劃選擇適合商品，達成銷售目標；
4、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場各類資訊，對市場價格走勢進行預判，及時掌握市場動態(tài)和競品信息，及時反饋并提出建議；
5、及時協(xié)調(diào)解決采購/銷售/服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題，財務相關事務工作溝通處理；
6、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、管理類等相關專業(yè)背景；
2、4年以上進口食品采購/銷售相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉進口食品行業(yè)、品類及品牌；
4、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識，工作認真負責，能承受一定工作壓力。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇26
崗位職責
1、完成大區(qū)經(jīng)理下達的各項考核指標和工作任務；
2、在大區(qū)經(jīng)理授權下，做好終端客戶的業(yè)務開發(fā)和維護，并協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進行業(yè)務管理；
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場準入的招標；
4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關系；
5、完成公司制定的銷售指標及回款指標，對本地區(qū)的營銷活動負責；
6、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
7、負責按照公司上級的指導推廣重點產(chǎn)品和新產(chǎn)品；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業(yè)，男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實踐工作經(jīng)驗；有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；
4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應長期出差。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇27
職責描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務推動方案,激勵銷售
2、負責上海地區(qū)業(yè)務規(guī)劃與拓展
3、以績效及結果為導向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營銷規(guī)劃經(jīng)驗,渠道經(jīng)營經(jīng)驗豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇28
崗位職責：
1、通過與業(yè)務單位的合作維護好業(yè)務關系；
2、做好關系客戶維護；
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，性格外向奔放，有親和力
2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪
3、有相關工作經(jīng)驗或家裝資源者優(yōu)先
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇29
1.對接平臺客戶的智能化弱電項目的設計業(yè)務需求,負責了解需求、報價、商務談判等;
2.對業(yè)務訂單進行全程利潤、風險、安全等業(yè)務管控;
3.參與重大業(yè)務訂單的需求方和服務方的`商務溝通及合同談判工作;
4.制定服務方的管理體系,負責線下服務方的招募、審核、培訓、服務評分等日常管理等工作;
5.通過各渠道建立與設計師群體、個人的合作關系,與各設計師群體、個人洽談合作,實現(xiàn)服務訂單的轉化。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇30
1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進;
2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關系;
3、與客戶進行技術交流、商務公關，簽訂合同;
4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;
5、維護防水工程老客戶關系，并對老客戶的項目需求進行持續(xù)跟進;
6、對防水項目施工過程中的質(zhì)量問題負責，并尋求解決方案。
廣告業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇31
1、主要負責日韓臺等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護工作；
2、區(qū)域內(nèi)訂單跟進收款、客訴處理、售后服務等；
2、參加展會，包括不限于展會的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部，確�？蛻粲唵�/新項目正常推行。