公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責（通用31篇）

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇1

　　業(yè)務部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下，對所分管的業(yè)務項目負全責。其主要職責是：

　　一、部門職能

　　1、協(xié)助業(yè)務副總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務決策、方針、制度，并跟進業(yè)務目標計劃的完成。

　　2、管理協(xié)調(diào)業(yè)務部的日常工作。

　　3、掌控及督導下屬的目標執(zhí)行情況。

　　4、掌握市場動態(tài)，進行應對準備策略。

　　5、監(jiān)控各類業(yè)務項目的開展。

　　6、定時檢查業(yè)務部工作狀態(tài)，提交相應合理化建設意見。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理助理處理好業(yè)務上的雜務。

　　8、協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作。

　　二、崗位職責

　　（一）計劃管理

　　1、負責制定年度、季度、月度保險經(jīng)紀目標計劃，并上報業(yè)務副總經(jīng)理。

　　2、負責跟進目標計劃的實施。

　　3、負責經(jīng)紀業(yè)務實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔。

　　4、負責監(jiān)督所屬部門保險經(jīng)紀目標的執(zhí)行情況，并形成保險經(jīng)紀業(yè)務月度實績報告。

　　5、負責日常業(yè)務用品使用的審批。

　　6、合理編排公司的各項計劃，合理安排工作時間，節(jié)約成本。

　　（二）信息與情報管理

　　1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施，制定應對準備策略。

　　2、負責制訂交易往來客戶名簿的.登記管理制度，并指導實施。

　　3、負責制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導實施。

　　4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及經(jīng)紀營銷業(yè)務進行整合。

　�。ㄈ�）績效管理

　　1、根據(jù)保險經(jīng)紀營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合考核部門進行考核的實施。

　　2、負責制定本部門的崗位責任制，輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)水平。

　　3、負責按計劃完成每月任務的追蹤，匯總月度業(yè)務信息。

　　4、負責收集新產(chǎn)品信息和內(nèi)容，及時提供給公司進行研發(fā)，負責不定期征求客戶對服務要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給業(yè)務副總經(jīng)理。

　　5、積極推行目標管理模式，考核指標落實到個人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。

　　（四）對外公關(guān)管理

　　1、負責制定對外公關(guān)的管理制定，并督促屬員認真執(zhí)行。

　　2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施。

　　3、負責加強完善客戶合同，監(jiān)控各類合同的簽訂、建檔工作。

　　4、負責對大中型重點客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務跟蹤。

　　（五）公司輔助管理

　　1、熟悉所屬人員的業(yè)務思想，做到動態(tài)管理。

　　2、提出員工的招聘、使用與解聘計劃，保證公司內(nèi)部考核制度的順利實施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配制。

　　3、推進公司的企業(yè)文化建設，倡導員工隊伍的創(chuàng)新及團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　4、完成各項方案目標的制定及合同形成、標書制作，密切與客戶及合作商的工作合作關(guān)系。

　　5、對于重點客戶應及時申報給公司，并動用公司人力財力技術(shù)等資源保證簽約的成功。

　　6、開拓新市場，增加新客戶，組織本部門員工業(yè)務培訓，晉升培訓。

　　7、樹立公司形象，保證公司名譽不受侵害。

　　（六）其他管理

　　1、制定本部門的工作規(guī)范、行為準則。

　　2、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。

　　3、對于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。

　　4、改善部門員工的形象及禮儀。

　　5、定期召開部門例會，總結(jié)計劃完成情況，提出解決方案。

　　6、完成領導層交代的其他臨時性工作。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務銷售計劃，并監(jiān)督完成；

　　3、自主開發(fā)、維護國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；

　　4、收集市場、價格、同行交易信息，指導業(yè)務的開展；

　　5、獨立開展商務談判，協(xié)助組員重點客戶的商務談判；

　　6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；

　　7、 領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；

　　2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　3、英語六級以上或相當水平，聽說讀寫流利，會韓語者優(yōu)先；

　　4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨立進行商務談判；

　　5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作精神，誠實敬業(yè)、有責任心。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇3

　　崗位職

　　1、負責公司車貸產(chǎn)品業(yè)務的銷售及推廣。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、有市場銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;

　　4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、利用相關(guān)渠道等客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務；

　　2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。維護好客戶。

　　3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門指標。

　　5、負責與客戶交流,提供咨詢服務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有從事過金融相關(guān)工作優(yōu)先；

　　2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能；

　　3、具有一定的學習、創(chuàng)新及溝通能力；

　　4、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗；

　　5、熟悉車貸市場的運作模式。

　　6、對銷售工作有較高的熱情，執(zhí)行力度強。

　　7、有一定的團隊合作能力善于溝通

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、針對出境游市場（團隊游），進行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品開發(fā)及推廣策略；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品策略制定資源（地接社、機票）采購及定價策略，并維護與供應商的良好合作關(guān)系；

　　3、設計產(chǎn)品線路并打包成在線旅游產(chǎn)品，完成產(chǎn)品上線及營銷推廣；

　　4、對已上線產(chǎn)品進行售賣監(jiān)控、分析評估，并適時調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)果，確保產(chǎn)品競爭力；

　　5、完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業(yè)務指標;

　　2、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在35周歲及以下;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;

　　5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先。零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

　　崗位職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的.品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險;

　　任職要求:

　　1、年齡在30歲以下;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

　　崗位職責:

　　1、積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶,構(gòu)建和維護客戶關(guān)系;

　　2、負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護,提供理財服務和差異化服務;

　　3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業(yè)務創(chuàng)新;

　　4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產(chǎn)品,提供個人金融服務。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè),全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

　　2、遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;

　　3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關(guān)崗位工作;

　　4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務知識及產(chǎn)品,具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;

　　5、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

　　6、具有afp或cfp資格者優(yōu)先。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1. 通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。

　　2. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

　　3. 制定個人銷售計劃，達成銷售指標。

　　4. 對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　5. 收集潛在客戶資料以及業(yè)務資訊。

　　6. 收取應收帳款。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值

　　4. 整合當?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力 。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案;

　　4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品項目銷售以及維護客戶關(guān)系;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務運作流程并能熟練應用;

　　3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　�。�1）對區(qū)域內(nèi)銷售進行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標，確保年度目標的完成；

　�。�2）維護與開發(fā)五金網(wǎng)點（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負責客戶的店面的建設、廣告核銷等；

　�。�3）負責流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動傳達；

　　（4）導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動，獨立性與自律性強，踏實肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、主要針對全國區(qū)域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業(yè)務，爭取獲得投標報價機會;

　　2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業(yè)務水平，開拓公司資源渠道。

　　3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;

　　4、配合合約部門參與招投標相關(guān)工作;

　　5、中標項目進場協(xié)調(diào)及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關(guān)事宜;

　　6、項目進度款催收工作;

　　7、上級分配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，男女不限;45歲以下優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節(jié);

　　3、一年以上涂料保溫建材、建筑設備、建筑工程等行業(yè)營銷或經(jīng)營工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

　　4、有建筑項目拓展經(jīng)驗或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎上增進關(guān)系,拓展業(yè)務,提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡、出差拜訪、接待宴請、行業(yè)會議等。

　　2.與移動公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實現(xiàn)小額充值,擴大銷售額。

　　3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

　　4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴大銷售,提升業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、性格外向,有激情,擅長人際關(guān)系與社交禮儀。

　　2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

　　3、5年以上銷售、市場、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗,并在原有崗位上業(yè)績突出。

　　4.較強的.談判能力、臨場應變能力、反應能力、演講能力。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。

　　2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務訂單，并能獨立完成商務談判與簽訂合同。

　　3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的'洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；并負責對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4、負責客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。

　　5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　崗位職位要求：

　　1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。

　　2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧。

　　3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務平臺（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。

　　4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應工作出差。

　　5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、負責公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　1.在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業(yè)務經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

　　2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的.拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業(yè)務等的金融行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇17

　　崗位職責

　　1、執(zhí)行公司輕卡乘用車金融的信貸政策和審批流程，收集客戶貸款材料，完成對客戶的資信調(diào)查;

　　2、負責對所轄區(qū)域輕卡lcv、乘用車業(yè)務推廣。

　　任職要求:

　　1、會開車，實際駕齡2年以上，無工作經(jīng)驗可提供培訓。

　　2、樂于提升個人技能知識、業(yè)績優(yōu)秀人員提供公平的`晉升機會。

　　3、具有汽車分期工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業(yè)務溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗，做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、負責公司海外離岸業(yè)務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;

　　2、負責建立、協(xié)調(diào)和維護與上下游合作伙伴的關(guān)系，實時溝通聯(lián)系，確保項目進展暢通;

　　3、及時關(guān)注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化并做好預案處理;

　　4、負責在業(yè)務開展過程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務、財務、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度，確保公司各項業(yè)務的內(nèi)部合規(guī)性(如：風險管控政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負責收集、整理、分析當?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務經(jīng)營的相關(guān)信息，并對其做出研判。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。

　　4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

　　5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度

　　6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現(xiàn)。

　　8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。

　　12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負責組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

　　14. 負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　15. 完成領導交辦的其他事項。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1.負責制定資產(chǎn)業(yè)務營銷相關(guān)培訓內(nèi)容;

　　2.負責細化分析資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)，反饋各業(yè)務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業(yè)務;

　　3.負責宣導及有效落實資產(chǎn)業(yè)務的各項指標完成;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定個人銷售計劃、預算等。

　　2)負責開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達成或超額完成個人銷售目標。

　　3)組織和主導客戶項目的商務及技術(shù)溝通活動，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗收收款等各個環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動化設備市場信息，對公司業(yè)務發(fā)展給出建設性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動意識，熱愛銷售，有很強的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設備設計、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇23

　　崗位職責

　　1、負責華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關(guān)計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標；

　　3、負責與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品提出改進建議；

　　5、負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡等相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶銷售經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1)負責地區(qū)同城配送業(yè)務整體規(guī)劃及日常管理工作;

　　2)負責組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務方向的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的.研究;

　　3)負責組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進;

　　4)為地區(qū)的同城配送業(yè)務收入完成負責,推進網(wǎng)點完成同城配送業(yè)務收入達成;

　　5)負責地區(qū)的同城配送業(yè)務重點客戶的開發(fā)與維護;

　　6)負責地區(qū)同城配送業(yè)務團隊的人員建設及相關(guān)培訓、工作指導;

　　任職要求:

　　1)本科及以上學歷,物流管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2)x年以上工作經(jīng)驗;x年以上同城配送業(yè)務的市場推廣、產(chǎn)品管理、或客戶開發(fā)工作經(jīng)驗;x年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3)熟悉同城配送業(yè)務市場情況;

　　4)熟悉計算機及辦公軟件使用;

　　警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇25

　　業(yè)務方向

　　1、維護跟進家裝公司和設計師的關(guān)系,報備客戶信息到門店;

　　2、開發(fā)新的.公司客戶和其他渠道;

　　3、與第三方適當時間進行產(chǎn)品知識的講解宣傳;

　　4、其他日常工作。

　　工程業(yè)務方向:

　　1、負責杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項目的招標工作,對接設計院;

　　2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應的產(chǎn)品推薦進行投標;

　　3、負責工廠分配的工程單的跟進、維護。

　　小區(qū)業(yè)務方向:

　　1、負責小區(qū)業(yè)務的維護與開發(fā):與高檔樓盤的物業(yè)進行對接,獲取潛在客戶資源;

　　2、掃樓跟進,負責把客戶引導至門店;

　　2、負責小區(qū)活動的執(zhí)行與支持,在業(yè)主群眾擴大影響力,開發(fā)新一批的潛在客戶;

　　3、完成銷售目標和任務。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、直接為業(yè)務部經(jīng)理提供秘書服務

　　2、協(xié)助業(yè)務部經(jīng)理整理客戶提交的認證資料

　　3、制作報價單和合同

　　4、協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

　　5、跟進經(jīng)理項目認證工作進度

　　6、有一定的英語水平可以處理一些英文文件編撰事項

　　崗位要求：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷優(yōu)先；

　　2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　3、有較強的文件撰寫能力，以及網(wǎng)絡營銷一定的編寫能力；

　　4、有較強的公關(guān)能力，以及與客戶的溝通能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇27

　　品牌家居國內(nèi)業(yè)務部經(jīng)理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責:

　　1、全權(quán)負責國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

　　2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

　　3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

　　4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;

　　5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

　　6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調(diào)整年底銷售指標并按區(qū)域進行月度分配及考核;

　　7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢,提供相應的經(jīng)營策略,及時發(fā)現(xiàn)商機,拓展市場;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經(jīng)驗;

　　4、具有誠信、負責人的品格,對行業(yè)有強烈的事業(yè)心;

　　5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;

　　6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機智的處事能力;

　　7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

　　競升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇28

　　崗位職責:

　　1)根據(jù)公司業(yè)務策略，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，落實公司下達的各項業(yè)績指標；定期總結(jié)公司業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案；

　　3)根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司風險管理體系，推動公司風險管理水平的提升；加強對各項業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控；

　　4)帶領團隊完成業(yè)績指標；

　　5)負責協(xié)調(diào)和維護與外部合作單位及客戶的業(yè)務關(guān)系；

　　任職要求:

　　1)具備本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、或工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗；

　　4)具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備帶領團隊克服困難完成經(jīng)營目標的工作激情；

　　5)有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇29

　　1、主要負責日韓臺等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護工作；

　　2、區(qū)域內(nèi)訂單跟進收款、客訴處理、售后服務等；

　　2、參加展會，包括不限于展會的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部，確�？蛻粲唵�/新項目正常推行。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇30

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售市場;

　　3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;

　　4、管理維護客戶關(guān)系以達到客戶間的.長期合作;

　　5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務思路;

　　6、培訓和管理新人團隊;

　　7、擁有招聘、培訓、管理能力,強烈的晉升欲望。

公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責 篇31

　　職責：

　　1、負責編寫轄區(qū)內(nèi)市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動，包括更換、調(diào)整區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的組織和開拓管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷網(wǎng)絡，與銷售目標的達成;

　　3、負責組織客戶服務與售后管理工作;

　　4、負責公司產(chǎn)品在市場上的價格體系的制定，并根據(jù)市場的變化及時作出調(diào)整;

　　5、負責轄區(qū)內(nèi)的客戶關(guān)系維護和管理;

　　6、完成上級領導交待的任務和工作;

　　7、負責區(qū)域內(nèi)新客戶開拓工作;

　　8、負責區(qū)域內(nèi)客戶工程項目的跟進及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中專或高中以上學歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經(jīng)驗，具有市場營銷、物流管理等專業(yè)知識;

　　3、良好的服務態(tài)度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

　　5、較強的數(shù)據(jù)分析能力。