擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選32篇）

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;

　　5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;

　　5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的擔(dān)保業(yè)務(wù)操作，開拓市場(chǎng)，營(yíng)銷客戶，維護(hù)客源;

　　2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定，全流程負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的.營(yíng)銷、盡職調(diào)查、報(bào)審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡，保中報(bào)審做到風(fēng)險(xiǎn)和防范措施披露詳盡，保后及時(shí)關(guān)注預(yù)警信號(hào)，確保項(xiàng)目按期解保。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;

　　2、制定營(yíng)銷計(jì)劃,組織并開展各種營(yíng)銷活動(dòng);

　　3、定期組織部門會(huì)議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會(huì)議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;

　　4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、市場(chǎng)的調(diào)研反饋,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,保證全國(guó)業(yè)務(wù)的正常開展等;

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，拓展關(guān)系渠道；

　　2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估，建立客戶檔案；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、調(diào)查，申報(bào)；

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤，對(duì)在保項(xiàng)目進(jìn)行分析和預(yù)警；

　　5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)BX控制器產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，渠道建設(shè)和維護(hù)，BX控制器產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù);

　　2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃，實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解市場(chǎng)目標(biāo);完成公司制訂的隸屬辦事處市場(chǎng)區(qū)域銷售計(jì)劃;

　　3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護(hù)、大客戶的開發(fā)和項(xiàng)目運(yùn)作;

　　4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;

　　5、匯總客戶意見和建議，及時(shí)反饋給公司;

　　6、完成公司所安排的其他工作事項(xiàng)。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　分公司經(jīng)營(yíng)模板運(yùn)用與推進(jìn);

　　合理庫存管理，物流配送、完善貨需預(yù)估流程;

　　門店管理;

　　業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;

　　導(dǎo)購(gòu)管理、績(jī)效提升、訓(xùn)練。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策；

　　4、熟悉票據(jù)行業(yè)，熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

　　5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解票據(jù)市場(chǎng)及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

　　2、具備一定的金融知識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道；

　　3、工作勤奮，善于溝通表達(dá)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

　　4、形象良好，為人熱情，有較好的親和力；

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)新客戶、新能源方向，有電動(dòng)汽車資源者優(yōu)先

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)華南地區(qū)新能源、工業(yè)類客戶的開發(fā)。

　　3、按要求向原廠報(bào)備客戶、完成公司報(bào)表

　　4、每月按時(shí)回收貨款，把控客戶的回款，避免壞賬爛賬。

　　5、工作積極高效主動(dòng);性格開朗，反應(yīng)迅速，對(duì)數(shù)字敏感。

　　6、根據(jù)工程要求找料，詢價(jià)，并報(bào)價(jià)給客戶

　　7、本崗位主要負(fù)責(zé)代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，能力強(qiáng)者可以適當(dāng)放寬要求。

　　2、具有5-20xx年工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)

　　5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件;有一定的英語讀寫能力。

　　6、具有良好的團(tuán)體合作能力

　　7、有駕駛證優(yōu)先

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關(guān)計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；

　　5、負(fù)責(zé)客戶的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險(xiǎn)或基金客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃、預(yù)算等。

　　2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達(dá)成或超額完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng)，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛銷售，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

　　2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化市場(chǎng)格局有深度理解。

　　3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。

　　4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件，確保項(xiàng)目合法合規(guī)，及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職條件:

　　1.金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的`優(yōu)先;

　　4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

　　5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

　　7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、能夠根據(jù)相關(guān)行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關(guān)云的業(yè)務(wù)優(yōu)先

　　2、相關(guān)行業(yè)行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接，布局，完成商務(wù)過程

　　3、發(fā)掘相關(guān)行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系，完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地

　　5、全面負(fù)責(zé)商務(wù)與服務(wù)合同

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn),市場(chǎng)狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定產(chǎn)品需求版本計(jì)劃并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成需求開發(fā);

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報(bào)告,有針對(duì)性地調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定,提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的建議;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合運(yùn)用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

　　二、市場(chǎng)信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

　　三、績(jī)效管理

　　1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)組織建立汽車融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系;

　　2、負(fù)責(zé)風(fēng)控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計(jì)和完善風(fēng)控規(guī)則;

　　3、負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度的完善,制定風(fēng)險(xiǎn)政策,包括客戶準(zhǔn)入、授信、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;

　　4、對(duì)各類產(chǎn)品做風(fēng)險(xiǎn)狀況分析,信用審核以及貸后風(fēng)險(xiǎn)跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等管控。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上融資租賃風(fēng)險(xiǎn)授信政策經(jīng)驗(yàn),汽車融資租賃背景優(yōu)先;

　　3、良好的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動(dòng),并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、對(duì)于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的創(chuàng)業(yè)精神,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)與追求。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職

　　1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、有市場(chǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

　　2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；

　　5、負(fù)責(zé)客戶管理。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　�。ㄒ唬┯�(jì)劃管理

　　1、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)目標(biāo)計(jì)劃，并上報(bào)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并形成保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)月度實(shí)績(jī)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)用品使用的審批。

　　6、合理編排公司的各項(xiàng)計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，節(jié)約成本。

　　（二）信息與情報(bào)管理

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制定應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

　　2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。

　�。ㄈ�）績(jī)效管理

　　1、根據(jù)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合考核部門進(jìn)行考核的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月任務(wù)的追蹤，匯總月度業(yè)務(wù)信息。

　　4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和內(nèi)容，及時(shí)提供給公司進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)服務(wù)要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。

　　5、積極推行目標(biāo)管理模式，考核指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。

　　（四）對(duì)外公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制定對(duì)外公關(guān)的管理制定，并督促屬員認(rèn)真執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施。

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善客戶合同，監(jiān)控各類合同的簽訂、建檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型重點(diǎn)客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤。

　�。ㄎ澹┕�司輔助管理

　　1、熟悉所屬人員的業(yè)務(wù)思想，做到動(dòng)態(tài)管理。

　　2、提出員工的招聘、使用與解聘計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核制度的順利實(shí)施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配制。

　　3、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)員工隊(duì)伍的創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　4、完成各項(xiàng)方案目標(biāo)的制定及合同形成、標(biāo)書制作，密切與客戶及合作商的工作合作關(guān)系。

　　5、對(duì)于重點(diǎn)客戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)給公司，并動(dòng)用公司人力財(cái)力技術(shù)等資源保證簽約的成功。

　　6、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶，組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)。

　　7、樹立公司形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。

　�。�六）其他管理

　　1、制定本部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。

　　2、制定不同時(shí)期完成項(xiàng)目的廣告宣傳制作。

　　3、對(duì)于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對(duì)于部門員工及工作的疑問與投訴。

　　4、改善部門員工的形象及禮儀。

　　5、定期召開部門例會(huì)，總結(jié)計(jì)劃完成情況，提出解決方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)層交代的其他臨時(shí)性工作。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷售

　　2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展

　　3、以績(jī)效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)

　　任職要求:

　　1、5年以上保險(xiǎn)營(yíng)銷規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富

　　2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿熱情

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　招聘要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信貸行業(yè)規(guī)則;

　　3、對(duì)市場(chǎng)政策敏感,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì),達(dá)成績(jī)效目標(biāo);

　　5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

　　崗位職責(zé):

　　1、 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、 組織公司產(chǎn)品和競(jìng)品市場(chǎng)行情調(diào)查,撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)反饋;

　　3、 制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)人員制定業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、 制定和實(shí)施各產(chǎn)品的銷售體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn),熟悉公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案和計(jì)劃;

　　5、 制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;

　　6、 主導(dǎo)并參與市場(chǎng)的開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、渠道管理等日常工作;

　　7、 管理及監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作及本部門管理工作;

　　8、 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父；

　　2、 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等）；

　　3、 薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的`薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；

　　4、 師父可自選培養(yǎng)方式：

　　1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；

　　2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；

　　3）線上教學(xué)；

　　4）顧問咨詢指導(dǎo)；

　　5）其他方式。

　　5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；

　　6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、 負(fù)責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項(xiàng)目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn)，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項(xiàng)目信息，并跟進(jìn)成交;

　　3、 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤項(xiàng)目跟進(jìn)，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　工作內(nèi)容:

　　1、開展投資領(lǐng)域的行業(yè)研究、股票研究及股票交易。

　　2、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)研、投研分析。

　　3、開展投資項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、投資實(shí)施及投后管理。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、985院校全日制研究生，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、理工科等專業(yè)，有理工+金融復(fù)合背景的優(yōu)先。

　　2、有CFA/CPA/ACCA等資格證書的優(yōu)先。

　　3、有券商、基金公司投研經(jīng)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、過往業(yè)績(jī)優(yōu)異。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　一、大專或以上學(xué)歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn);

　　二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)理論知識(shí)以及自動(dòng)化推廣業(yè)務(wù);

　　三、熟悉行業(yè)內(nèi)的.主要客戶(大客戶)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及擁有大客戶資源者;

　　四、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)將銷售目標(biāo)落實(shí)到行動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展,開發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場(chǎng)拓展和覆蓋;

　　五、從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

　　六、主要針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大客戶開發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;

　　七、工作態(tài)度積極,主動(dòng),有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場(chǎng)拓展及銷售目標(biāo)。

　　2.參與制定公司各項(xiàng)銷售政策的制定，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策及市場(chǎng)開發(fā)策略。

　　3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，包括有關(guān)商場(chǎng)，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場(chǎng)評(píng)估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營(yíng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機(jī)。

　　5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽(yù)度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國(guó)內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的交際能力和親和力，

　　3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)

　　1.具備建材行業(yè)知識(shí)，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識(shí)服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對(duì)代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展，制定渠道銷售計(jì)劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對(duì)重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

　　崗位職責(zé)：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應(yīng)出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

　　6. 擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項(xiàng)目篩選工作;

　　3、維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護(hù)渠道資源。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售策略，自主開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開展客戶資源維護(hù)、管理。

　　2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表，開展市場(chǎng)調(diào)查，研究提出市場(chǎng)創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、貿(mào)易或營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營(yíng)銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通英語聽、說、讀、寫(六級(jí)以上);

　　4、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用相關(guān)渠道等客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；

　　2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。維護(hù)好客戶。

　　3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門指標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶交流,提供咨詢服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有從事過金融相關(guān)工作優(yōu)先；

　　2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；

　　3、具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；

　　4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉車貸市場(chǎng)的運(yùn)作模式。

　　6、對(duì)銷售工作有較高的熱情，執(zhí)行力度強(qiáng)。

　　7、有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力善于溝通

擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　工作職責(zé):

　　1、開展面向個(gè)人客戶的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);

　　3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)背景;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。 工作職責(zé):

　　1、開展面向個(gè)人客戶的'推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);

　　3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)背景;

　　3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。