業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)（通用29篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、負責(zé)尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進客戶。

　　任職資格

　　1、有吃苦精神，踏實肯干,有軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;

　　2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、有駕駛證者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)新客戶、新能源方向，有電動汽車資源者優(yōu)先

　　2、負責(zé)開發(fā)華南地區(qū)新能源、工業(yè)類客戶的開發(fā)。

　　3、按要求向原廠報備客戶、完成公司報表

　　4、每月按時回收貨款，把控客戶的回款，避免壞賬爛賬。

　　5、工作積極高效主動;性格開朗，反應(yīng)迅速，對數(shù)字敏感。

　　6、根據(jù)工程要求找料，詢價，并報價給客戶

　　7、本崗位主要負責(zé)代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，能力強者可以適當(dāng)放寬要求。

　　2、具有5-20xx年工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的工作責(zé)任心，做事細心

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強

　　5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件;有一定的英語讀寫能力。

　　6、具有良好的團體合作能力

　　7、有駕駛證優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、收集市場信息，依銷售合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護。

　　任職要求：

　　1、 30歲以上，2年以上安防行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、安防、IT或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;男女不限，優(yōu)先，身體健康，相貌端正。

　　3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運作流程并能熟練應(yīng)用。

　　4、具有較強的洞察力、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內(nèi)外出差任務(wù)。

　　5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。

　　6、持駕駛執(zhí)照和有資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理制作銷售合同

　　2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷售工作，包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期

　　3、協(xié)調(diào)與設(shè)計部門的合作

　　4、與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，協(xié)助客戶經(jīng)理做好簽約渠道的銷售工作，確保業(yè)務(wù)的推進

　　5、偶爾和客戶經(jīng)理出差，

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，20周歲—30周歲之間，具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力

　　2、性格活潑開朗，具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力

　　3、因會有省內(nèi)短期出差，有駕照者優(yōu)先

　　4、因行業(yè)屬性，色盲、色弱者不予考慮

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，有較強的商業(yè)意識及談判技巧，能獨立通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓新客戶的能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強烈的進取心，責(zé)任心和團隊合作精神,工作認真負責(zé)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。

　　2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。

　　3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

　　5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。

　　7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。

　　8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

　　10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

　　11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇7

　　業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，村鳥

　　1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進；

　　2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔；

　　3、負責(zé)板塊月度經(jīng)營分析；

　　4、根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值，按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；

　　5、編制各項工作的進度表，并反饋各部門的工作效率；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件，比如用友NC等；

　　3、了解財務(wù)制度，熟悉稅法和其他財經(jīng)法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；

　　4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗，熟悉編制財務(wù)報表，并能對其進行解析；

　　5、工作細致，思維敏捷，責(zé)任感強，執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神；

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇8

　　1、能夠根據(jù)相關(guān)行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關(guān)云的業(yè)務(wù)優(yōu)先

　　2、相關(guān)行業(yè)行業(yè)重點項目對接，布局，完成商務(wù)過程

　　3、發(fā)掘相關(guān)行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系，完成項目推動與落地

　　5、全面負責(zé)商務(wù)與服務(wù)合同

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。

　　2.負責(zé)團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內(nèi)容的管控。

　　3.定期向總經(jīng)理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進度。

　　4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業(yè)績負責(zé)。

　　5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團隊管理、協(xié)調(diào)以及較強的溝通理解能力。

　　6.有過團隊管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　�、谏朴谝粚σ粶贤ǎ�具有較強的親和力

　�、劬哂谐钥嗄蛣�、踏實肯干、認真好學(xué)精神

　�、芫哂袙赍X欲望者優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇10

　　一、負責(zé)公司的全面工作。

　　二、負責(zé)制定公司的.年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。

　　四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。

　　五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標(biāo)。

　　2.落實對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理，加強對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標(biāo)。

　　3.對直催團隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。

　　4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強直催團隊建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2. 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

　　4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇13

　　1.對接平臺客戶的智能化弱電項目的設(shè)計業(yè)務(wù)需求,負責(zé)了解需求、報價、商務(wù)談判等;

　　2.對業(yè)務(wù)訂單進行全程利潤、風(fēng)險、安全等業(yè)務(wù)管控;

　　3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;

　　4.制定服務(wù)方的管理體系,負責(zé)線下服務(wù)方的招募、審核、培訓(xùn)、服務(wù)評分等日常管理等工作;

　　5.通過各渠道建立與設(shè)計師群體、個人的合作關(guān)系,與各設(shè)計師群體、個人洽談合作,實現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗，同時對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力 。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、切實執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務(wù)。

　　2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶

　　3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務(wù)正常運作。

　　4、主動了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;

　　4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)國內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源，包括有色金屬資源采購及銷售，為廠商、貿(mào)易商、終端用戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。

　　2、開發(fā)市場并控制風(fēng)險，與客戶建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨立開發(fā)客戶的能力。

　　2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力，能有效開拓業(yè)務(wù)。

　　3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

　　4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責(zé)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團隊建設(shè);

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓(xùn))，完成銷售目標(biāo);

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負責(zé)終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護工作;

　　6、對待工作認真負責(zé)，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，勇于拼搏;

　　3、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇18

　　1、主要負責(zé)日韓臺等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護工作；

　　2、區(qū)域內(nèi)訂單跟進收款、客訴處理、售后服務(wù)等；

　　2、參加展會，包括不限于展會的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部，確�？蛻粲唵�/新項目正常推行。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對接家裝、大客戶、KA各渠道業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作

　　2、負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作，并對數(shù)據(jù)進行分析

　　3、協(xié)助制定銷售預(yù)算在各地區(qū)的分配計劃，并對銷售達成進行監(jiān)督和分析

　　4、負責(zé)目標(biāo)客戶的相關(guān)信息的收集和管理

　　5、根據(jù)渠道銷售狀況，實時調(diào)整銷售動作，完成年度銷售目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷類或管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗，同時具備銷售管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務(wù);

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、 負責(zé)公司指定區(qū)域的塑料原料銷售工作;

　　2、 負責(zé)所在工作區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場信息的收集、統(tǒng)計、建檔等信息管理工作;

　　3、 維護客勤，對現(xiàn)有客戶跟單維護，對區(qū)域內(nèi)新客戶、潛在客戶進行開發(fā)拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務(wù);

　　4、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務(wù)的完成;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、性別專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷，年齡28歲以內(nèi)，市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，較強的執(zhí)行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　3、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會干部、參與過大型社會活動者優(yōu)先考慮;

　　4、能根據(jù)工作計劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、市場營銷、會計類相關(guān)專業(yè)；

　　2、有銷售經(jīng)驗；

　　3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策；

　　4、熟悉票據(jù)行業(yè)，熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

　　5、穩(wěn)重、嚴謹、有責(zé)任心、抗壓能力強，具有團隊意識與團隊協(xié)作能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，了解票據(jù)市場及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

　　2、具備一定的金融知識，較強的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道；

　　3、工作勤奮，善于溝通表達，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強；

　　4、形象良好，為人熱情，有較好的親和力；

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2.B2B平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標(biāo)，實現(xiàn)利潤達成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關(guān)系;

　　3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關(guān)計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作；

　　4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品提出改進建議；

　　5、負責(zé)客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；

　　6、負責(zé)配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶銷售經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；

　　4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務(wù)業(yè)績;

　　2、負責(zé)媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選擇

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理，完成公司下達的銷售目標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計劃；

　　2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

　　3、做好產(chǎn)品銷售計劃，為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案；

　　4、建立客戶資料檔案，隨時跟蹤客戶動態(tài)，掌握客戶信息，維護好客戶關(guān)系；

　　5、跟蹤合同執(zhí)行情況，負責(zé)回款目標(biāo)的達成；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、個性樂觀外向，善于與人溝通，良好的團隊精神；

　　3、有責(zé)任心、細心、耐心，出色的溝通能力和親和力；

　　4、良好的職業(yè)操守，遵守公司紀律，嚴守公司秘密；

　　5、求知欲強，吃苦耐勞，上進并有很好的學(xué)習(xí)能力；

　　6、工作積極，自律性強，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

　　7、有乳制品原料或食品添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案;

　　4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負責(zé)各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品項目銷售以及維護客戶關(guān)系;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運作流程并能熟練應(yīng)用;

　　3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇28

　　1、負責(zé)所屬業(yè)務(wù)的全面管理和交付,包括各項kpi指標(biāo)的整體把控;

　　2、熟悉呼叫中心運營管理,定期完善現(xiàn)有流程及機制,提高團隊成員和客戶滿意度;

　　3、負責(zé)對業(yè)務(wù)運營過程中出現(xiàn)的問題及時解決;

　　4、負責(zé)團隊管理和部門內(nèi)儲備干部的挖掘及培養(yǎng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、推廣公司相關(guān)業(yè)務(wù)，負責(zé)開發(fā)市場、發(fā)掘潛在客戶, 維護與其良好的合作關(guān)系;

　　2、對客戶需求進行分析;定期進行產(chǎn)品銷售建議

　　3、 客戶咨詢、溝通、投訴等工作

　　4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求，設(shè)計行業(yè)招聘解決方案

　　任職資格：

　　1、有背光行業(yè)銷售經(jīng)驗、采購、CS經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

　　5、能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系