擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選34篇)
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的擔(dān)保業(yè)務(wù)操作,開拓市場,營銷客戶,維護(hù)客源;
2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定,全流程負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的.營銷、盡職調(diào)查、報審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡,保中報審做到風(fēng)險和防范措施披露詳盡,保后及時關(guān)注預(yù)警信號,確保項目按期解保。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),拓展關(guān)系渠道;
2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估,建立客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)項目商務(wù)洽談、調(diào)查,申報;
4.負(fù)責(zé)項目貸后跟蹤,對在保項目進(jìn)行分析和預(yù)警;
5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控并形成報告;
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級完善;
5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;
2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;
3、定期組織部門會議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;
4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;
5、市場的調(diào)研反饋,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控并形成報告;
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級完善;
5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、及時收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品),建立客戶檔案;
2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪,達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會,配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動;
4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);
5、盡力開發(fā)新市場。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè),能適應(yīng)出差;
3、有良好的修養(yǎng)和談吐,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力,富有團(tuán)隊精神;
4、本地人優(yōu)先,有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、信息收集:了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊,對防水信息進(jìn)行分類整理,并及時跟進(jìn);
2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關(guān)系;
3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān),簽訂合同;
4、對防水項目的回款情況進(jìn)行及時跟進(jìn);
5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系,并對老客戶的項目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);
6、對防水項目施工過程中的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),并尋求解決方案。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理及維護(hù),負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場,尋求當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會,努力開發(fā)新的客戶資源;
2、維護(hù)網(wǎng)站(阿里巴巴國際站,公司官方網(wǎng)站),發(fā)布產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,排名,增加產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率,熟悉阿里巴巴平臺的優(yōu)先;
3、進(jìn)行有效訂單報價,及時整理客戶資源;
4、制定自己的銷售目標(biāo),并努力去完成目標(biāo);
5、及時了解客戶需求,向企業(yè)反饋產(chǎn)品情況;能根據(jù)客戶需求,調(diào)整業(yè)務(wù)重點(diǎn),努力提升業(yè)務(wù)質(zhì)量;
6、與各部門相互協(xié)調(diào),跟進(jìn)訂單進(jìn)度,保證訂單及時出貨。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、直接為業(yè)務(wù)部經(jīng)理提供秘書服務(wù)
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理整理客戶提交的認(rèn)證資料
3、制作報價單和合同
4、協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系
5、跟進(jìn)經(jīng)理項目認(rèn)證工作進(jìn)度
6、有一定的英語水平可以處理一些英文文件編撰事項
崗位要求:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、有較強(qiáng)的文件撰寫能力,以及網(wǎng)絡(luò)營銷一定的編寫能力;
4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力,以及與客戶的溝通能力;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃
2.負(fù)責(zé)個人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣,解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。
3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料,并進(jìn)行前期核實工作。
4.借助渠道搭建和合作,積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作,不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。
5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向,進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦,按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查,有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
5.對客戶信用風(fēng)險進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制,防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大專以上學(xué)歷。
2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,能夠?qū)ふ、識別和主動拓展優(yōu)質(zhì)渠道,建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。
4.具有較好的市場敏感性,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。
5.具備較強(qiáng)銷售與溝通能力,具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及日常管理工作;
2)負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)方向的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費(fèi)需求與消費(fèi)趨勢的.研究;
3)負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn);
4)為地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)收入完成負(fù)責(zé),推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)完成同城配送業(yè)務(wù)收入達(dá)成;
5)負(fù)責(zé)地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù);
6)負(fù)責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)團(tuán)隊的人員建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)、工作指導(dǎo);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,物流管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;
2)x年以上工作經(jīng)驗;x年以上同城配送業(yè)務(wù)的市場推廣、產(chǎn)品管理、或客戶開發(fā)工作經(jīng)驗;x年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3)熟悉同城配送業(yè)務(wù)市場情況;
4)熟悉計算機(jī)及辦公軟件使用;
警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運(yùn)營商的良好合作關(guān)系,推進(jìn)與運(yùn)營商的商務(wù)合作項目
2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、業(yè)務(wù)申報、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作
4、負(fù)責(zé)收集提供市場信息,了解運(yùn)營商動態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會
5、積極配合客服部門解決投訴,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益
6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)的建議
職位要求:
1、了解sp增值業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,熟悉運(yùn)營商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;
2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的'經(jīng)驗;
3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨(dú)立開展工作;
4、個人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識和工作激情。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識。
2、利用公司資源,撥打和接聽客戶電話、約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協(xié)議、跟進(jìn)款項回收。
3、持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。
崗位要求:
1、18-40歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮);
2、具有良好的人際交往能力和敏銳的市場洞察力;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感;
4、具有一定的團(tuán)隊管理能力,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成預(yù)設(shè)的目標(biāo);
5、有從事房地產(chǎn)、理財保險、銀行、金融機(jī)構(gòu)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.負(fù)責(zé)個人信用貸款、銀行過橋墊資業(yè)務(wù)的'營銷推廣,通過相應(yīng)的渠道開拓客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)抵押、機(jī)動車質(zhì)押等業(yè)務(wù)的市場開拓及操作,熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔(dān)保、典當(dāng)?shù)刃袠I(yè);
3.有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強(qiáng)的開拓能力;
4.男女不限,有從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗1年以上,熟悉業(yè)務(wù)流程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,無工作經(jīng)驗公司可免費(fèi)培訓(xùn)。
任職要求
1.從事貸款或相關(guān)金融工作一年以上、有過銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有韌性不服輸?shù)木,熱愛銷售,不輕言放棄
3.22-45歲,專科以上學(xué)歷,南京本地可以放寬條件
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場,完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等;
5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰;
2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強(qiáng);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 x年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具備親和力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的.客戶分析能力;
5、誠實守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊合作精神;
崗位職責(zé):
1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;
2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作;
3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;
4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。
5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、與家裝、設(shè)計公司保持良好關(guān)系,拓展家裝業(yè)務(wù);
2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主,推薦奧普集成吊頂;
3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷售策略及活動計劃,完成個人銷售目標(biāo),
4、與設(shè)計師維護(hù)良好的關(guān)系,推動設(shè)計師活動,設(shè)計師帶單,
任職資格
1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè),一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗,有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動營銷,擅長從家裝、設(shè)計師、工程等渠道發(fā)掘客戶
4、對小區(qū)營銷、活動營銷,新媒體營銷等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先
5、對建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解,能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先,
6、有上進(jìn)心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團(tuán)隊的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優(yōu)先。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作,根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場的實際情況,制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。
2、對所屬市場進(jìn)行調(diào)查與反饋,并進(jìn)行管理,安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計、制作等工作的開展。
3、調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料,負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤;對其合同進(jìn)行檢核、保存,建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。
4、負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,及時到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)做好廣告制作的.調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時間;及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請假事宜的審批。
7、針對市場的變化,積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。
8、對所屬市場占有率進(jìn)行調(diào)查與分析,以便及時掌握和調(diào)控。
9、做好收款和賬款異常的處理工作,防止呆賬和壞賬的發(fā)生。
10、做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、安裝、驗收等事項的管理。
11、做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作,對巳簽合同項目,應(yīng)迅速安排設(shè)計與作制。
12、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理,積極的做好售后服務(wù)工作。
13、落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
一、負(fù)責(zé)公司的全面工作。
二、負(fù)責(zé)制定公司的.年度計劃,並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案;不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待,經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案,使之新穎、獨(dú)特,注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目,讓老百姓口服、心服、折服,讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
一、 客戶銷售增長
。ㄒ唬 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃(市場潛力---差異---目標(biāo)---措施推進(jìn)---考核激勵)
1、對所轄區(qū)域的消費(fèi)市場負(fù)責(zé)。通過有效的市場調(diào)查(黃頁、走訪客戶、歷史數(shù)據(jù)),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況:企業(yè)公司數(shù)量、各企業(yè)公司收入水平、公司消費(fèi)水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。
2、對所轄市場的定單滿足率負(fù)責(zé)。根據(jù)定單與市場目標(biāo)的差異分析出各網(wǎng)絡(luò)的差距。從網(wǎng)絡(luò)能力的角度,分析判斷銷售目標(biāo)與實際差異的主要原因是網(wǎng)絡(luò)數(shù)量不夠還是現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)能力不夠。如占據(jù)100市場的100客戶是否都已進(jìn)入,各種結(jié)盟的業(yè)態(tài)是否已進(jìn)入,現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)是否是當(dāng)?shù)?00客戶,等等.
3、 結(jié)合具體市場,規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),確定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的途徑、進(jìn)度和目標(biāo),按進(jìn)度推進(jìn)網(wǎng)絡(luò),確保定單滿足率100%。
4、 網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的提升,根據(jù)市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,有計劃有目標(biāo)地提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,如打造品牌網(wǎng)站、品牌網(wǎng)上商城等。
。ǘ 標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場宣傳管理(最佳位置、最佳擺放、最佳宣傳)
1、與企業(yè)公司溝通(借力于整體優(yōu)勢)確定最佳銷售和價格標(biāo)準(zhǔn),并始終保持位置上的第一競爭力。(參考其他公司業(yè)務(wù)價格的考察標(biāo)準(zhǔn))
2、 按照公司標(biāo)準(zhǔn)化出樣的規(guī)劃要求和擺放要求布置,突出主推、新品和差異化型號。(參考標(biāo)準(zhǔn)化出樣標(biāo)準(zhǔn))
3、 展示位布置,搶占共享空間利用精品物和創(chuàng)新方案突出精品、新品的展示。
4、宣傳品的標(biāo)準(zhǔn)化利用,產(chǎn)品演示和pop、海報、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、條幅等參照公司標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計結(jié)合當(dāng)?shù)鼗瘜嶋H,根據(jù)季節(jié)等作到及時變化和調(diào)整。(從光、聲、色、奇、專等角度出發(fā)創(chuàng)新)
。ㄈ 直銷員管理 (建直銷班---培訓(xùn)---目標(biāo)---考核激勵)
1、將直銷團(tuán)隊建設(shè)成為自主管理的sbu直銷團(tuán)隊,堅持每天兩會(晨會喊口號和晚日清會總結(jié)),通過學(xué)習(xí)對手優(yōu)秀做法結(jié)合自己好的做法進(jìn)行提煉創(chuàng)新的展示方案、活動方案、賣點(diǎn)方案、打擊對手的口徑、服務(wù)口徑等。對直銷組長一定授權(quán),真正作到管理監(jiān)督作用,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展工作,每個賣場都要體現(xiàn)出hr團(tuán)隊作戰(zhàn)的強(qiáng)大優(yōu)勢。
2、直銷員對產(chǎn)品知識、推銷技巧和hr文化等的熟知,能靈活運(yùn)用到實踐中,體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象,每人都有搶單意識創(chuàng)造感動的服務(wù)意識。產(chǎn)品知識方面一方面?zhèn)人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力,另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過老的優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗推廣,另一方面開展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會、辯論會和各種競賽活動等。hr文化是靈魂,要求每個員工不僅要熟知,而且要在工作中體現(xiàn)。對以上幾個方面開展每月書面考試的形式進(jìn)行強(qiáng)化。
3、直銷員要能根據(jù)市場的整體銷售情況、去年同期、競爭對手等狀況制定工作目標(biāo),保證第一份額、最大份額。目標(biāo)要合理有競爭力。(不是第一的一定要限期達(dá)第一,已是第一的要做到第2-3名的倍數(shù)等)
4、對直銷員的考核,從工資及激勵方面注意導(dǎo)向。不僅要確保公平、公正,充分調(diào)動人員積極性,而且一定要服從公司意志,加強(qiáng)份額、利潤、造勢產(chǎn)品占比、老品樣機(jī)處理等工作內(nèi)容的考核。
5、 對部分優(yōu)秀員工(尤其直銷班長)進(jìn)入業(yè)務(wù)經(jīng)理后備人才庫,進(jìn)行全程監(jiān)督,參加公司視頻會、工貿(mào)例會等。
二、 客戶毛利率(保證客戶有合理利潤?要賣得多、賺得多)
。ㄒ唬 市場價格穩(wěn)定(各類政策受控---貨源受控、嚴(yán)禁竄貨---價格受控---亂價查處)
1、 返利政策,所有返利政策須簽合同且及時、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),私放政策及晚簽等影響客戶返利的要向責(zé)任人索賠。
2、 承兌政策受控,將承兌免息(約2%)作為政策利用起來,嚴(yán)禁私自承諾.
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團(tuán)隊建設(shè);
2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓(xùn)),完成銷售目標(biāo);
3、制定月度/季度市場促銷政策,完成月度/季度/年度銷售回顧報告;
4、建立辦事處各項臺賬管理;
5、負(fù)責(zé)終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護(hù)工作;
6、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,工作積極主動,想要發(fā)展.
任職要求:
1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;
2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于拼搏;
3、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先:
4、服從公司安排;
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)公司旗下媒體的新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù);
2.協(xié)助做好客戶的準(zhǔn)時回款工作,盡可能及時的收回客戶的廣告款;
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標(biāo),獨(dú)立開拓新市場、推進(jìn)新項目及開發(fā)新產(chǎn)品;制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標(biāo);制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案,并對市場進(jìn)行分析和調(diào)研。
2、積極開拓國際與國內(nèi)市場,聯(lián)系國內(nèi)外客戶,尋求進(jìn)出口業(yè)務(wù)訂單,并能獨(dú)立完成商務(wù)談判與簽訂合同。
3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中各個環(huán)節(jié)的操作流程,如:外貿(mào)訂單的'洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、商檢、報關(guān)、收匯等;并負(fù)責(zé)對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。
4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,記錄好客戶的要求并及時反饋與處理;拜訪客戶、參加展會等;負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。
5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位職位要求:
1、男女不限,28歲以上;國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,口語流利,能與國外客戶直接溝通。
2、具有國際貿(mào)易(進(jìn)出口)實務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。
3、能獨(dú)立與客戶交流及開展工作,會使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具,及電子商務(wù)平臺(如alibaba, globalsources及其它一些b2b,c2c網(wǎng)站)。
4、具有高度的工作熱情與強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,能適應(yīng)工作出差。
5、能承受一定工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;
2.負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊存在的問題,指導(dǎo)、追蹤日常的業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實資產(chǎn)業(yè)務(wù)的各項指標(biāo)完成;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā),完成市場拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項銷售政策的制定,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。
3.把握市場動態(tài),收集和分析市場信息,包括有關(guān)商場,街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息,和市場評估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道,建立商機(jī)。
5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣,建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,23~35歲,市場營銷等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù),了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和親和力,
3.有責(zé)任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、根據(jù)公司渠道資源,做好客戶的維護(hù)及跟進(jìn)工作,使客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意,提升公司的品牌形象,從而促成訂單。
2、開發(fā)渠道客戶,挖掘潛在的終端客戶,完成相應(yīng)銷售業(yè)績。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)工作,隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。
4、協(xié)同店面銷售和其它部門,做好所跟進(jìn)客戶的售中、售后工作。
晉升方向:初級業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)→合伙人
任職資格
1、男女不限,22—38歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗(有建材類銷售,培訓(xùn)行業(yè),快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更佳);
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行動力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,能熟悉基本辦公軟件。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;
6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進(jìn)行監(jiān)控;
7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進(jìn)行策略制定、經(jīng)營分析、策略落地復(fù)盤;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進(jìn)行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力,推動策略落地;
4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持;
崗位要求:
1、x年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運(yùn)營等工作經(jīng)驗,良好的匯報、reporting功底;
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)大項目的經(jīng)歷,以及跨團(tuán)隊、部門的'資源整合能力;
3、具備行業(yè)視野,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較快進(jìn)入角色,理解業(yè)務(wù),目標(biāo)拆解能力強(qiáng);
4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具,具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達(dá)能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求,邏輯分析能力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
職責(zé)
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團(tuán)隊的工作經(jīng)歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
1.按照經(jīng)營目標(biāo),積極拓展市場,開拓優(yōu)質(zhì)貸款客戶;
2.負(fù)責(zé)對受理的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行申請受理、貸前調(diào)查工作,對受理、調(diào)查的.信貸業(yè)務(wù)的合法性、合理性、真實性和完整性負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行貸后管理以及不良貸款、應(yīng)收利息、信貸退出的落實和清收工作。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP,負(fù)責(zé)開拓與推廣;
2、根據(jù)銷售目標(biāo),管理渠道商完成銷售指標(biāo);
3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別,制定渠道商審核及評定標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行;
5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進(jìn)行定期維護(hù);
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;
8、負(fù)責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整,對渠道內(nèi)部的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;
9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動達(dá)成;
崗位要求:
1. 教育背景:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),英語良好;
2. 工作經(jīng)歷:8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 基本技能:良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
4. 具備豐富的市場運(yùn)營、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力
5. 善于整合各種資源,優(yōu)秀的溝通及談判能力,高效執(zhí)行力
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;
2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;
3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求,利用數(shù)字分析,有效細(xì)分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。
基本任職資格條件:
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過30周歲。
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34
1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動的策劃;
2、 負(fù)責(zé)推廣及市場活動的執(zhí)行;
3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有較好的形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。