渠道銷售主管崗位職責（通用35篇）

渠道銷售主管崗位職責 篇1

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標與規(guī)劃,對渠道進行規(guī)劃,完成各項任務指標;

　　2、渠道的開拓與維護,優(yōu)化和健全銷售網絡;

　　3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場價格體系,維護好市場的客情關系;

　　4、負責渠道人員管理及業(yè)績達成

渠道銷售主管崗位職責 篇2

　　1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的.合作關系;穩(wěn)定地提升產品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;

　　2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;

　　3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產品培訓、陳列指導并提高其銷售和執(zhí)行能力;

　　4、對銷售渠道組織市場調研和客戶研究,及時帶回市場需求、產品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復制;

　　5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

渠道銷售主管崗位職責 篇3

　　1、負責公司產品在餐飲、配餐、學校食堂、團膳等渠道的建立開發(fā)；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

渠道銷售主管崗位職責 篇4

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任;

　　2、負責制定總體和分階段的渠道開發(fā)計劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　3、負責市場調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的.可行性報告;

　　4、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理，對部門下屬員工的績效評估和培訓，帶領并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項工作計劃的實現;

渠道銷售主管崗位職責 篇5

　　1.負責商家合作方的開發(fā)和維護,業(yè)務洽談和簽約工作;

　　2.負責商圈內產品的推廣和宣傳工作;

　　3.負責產品的銷量匯總和分析,并完成銷售報表,定時匯報工作;

　　4.收集和分析行業(yè)競爭對手的`銷售信息;

　　5.做好負責區(qū)域內的活動預算和規(guī)劃工作

渠道銷售主管崗位職責 篇6

　　1.負責區(qū)域渠道的`維護和管理工作,完成銷售目標;

　　2、負責區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　3、負責銷售人員的招聘、培訓、管理工作

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　5、提高管轄區(qū)域內市場覆蓋率

渠道銷售主管崗位職責 篇7

　　1. 負責公司電視購物渠道的開發(fā)及維護;

　　2. 負責與合作的電視購物平臺對公司產品的運營進行談判;

　　3. 結合公司的目標及整體發(fā)展狀況，設計在電視購物渠道上的產品推廣方案;

　　4. 深入了解產品特性，提煉產品賣點，撰寫電視購物的產品組合話術及運營方案;

　　5. 對各電視購物渠道的`銷售預測、銷售匯總、數據分析及各類報表的制作;

　　6. 完成上級交代的其它工作。

渠道銷售主管崗位職責 篇8

　　1、負責區(qū)域內的快消渠道的'開發(fā)和維護,完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

　　2、建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);

　　3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內的市場動向、銷售策略、價格政策情況;

　　4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;

　　5、完成上級領導交待的其他工作。

渠道銷售主管崗位職責 篇9

　　1.執(zhí)行達成年度銷售業(yè)績:達到或超過公司所定的銷售任務,保證每年銷售目標完成率,開發(fā)、建立、維護、管理專項市場及精品酒店類型市場

　　2.新客戶開發(fā)-精品酒店(考核指標:開發(fā)數量,成功數量)

　　3.客戶管理:對現有客戶進行系統(tǒng)管理

　　4.市場營銷產品類:收集市場信息,對市場需求產品等進行及時的.反饋匯報,以及提出方案

　　5.預算及時準確:及時準確的向財務遞交次月部門預算計劃

　　6.團隊建設

渠道銷售主管崗位職責 篇10

　　1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務進行維護;

　　2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標;

　　4、制定區(qū)域內階段性的'工作計劃,完成銷售報表的填報;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

渠道銷售主管崗位職責 篇11

　　1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負責建立本區(qū)域的渠道網絡,并做好后期關系的.維護工作;

　　3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產品的銷售工作;

　　5.負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作,提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。

渠道銷售主管崗位職責 篇12

　　1. 負責集團旗下8~12家品牌專柜的'銷售管理工作(出樣及陳列管理、導購員管理與培訓、終端售點形象維護、客戶溝通并維持良好合作關系、公司各項促銷活動的執(zhí)行與落地等)。

　　2. 帶領團隊努力達成公司下達的各項銷售指標,并協(xié)助渠道經理執(zhí)行公司各項政策和規(guī)范運營。

　　3. 完成上級經理安排的其它工作內容。

渠道銷售主管崗位職責 篇13

　　1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務;

　　2.加強與現有及有潛力的經銷商的`合作,達到最大的市場覆蓋率;

　　3.通過幫助經銷商業(yè)務發(fā)展以及貫徹公司的市場方針,建立積極合作關系;

　　4.幫助經銷商理解合作方向并且建立清晰的目標體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達成業(yè)務指標;

　　5.激勵并發(fā)展經銷商銷售團隊,提供專業(yè)培訓及指導;

　　6.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息,通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

　　7.制定個人行動計劃,提高效率及業(yè)績完成率,定期分析及回顧項目進展情況;

　　8.確保渠道策略以及項目進展的有效性、公平性及及時性,包括,經銷商的選擇、發(fā)展、培訓及指導并及時向公司提供有效及時的市場反饋;

　　9.在相應區(qū)域內尋找并建立重點客戶體系;

　　10.負責分析、解決各種經銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;

　　11.上級交辦的其他任務。

渠道銷售主管崗位職責 篇14

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調工作

渠道銷售主管崗位職責 篇15

　　1、 對其管轄區(qū)域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協(xié)助渠道展 開銷售工作;

　　2、 負責在自己管轄區(qū)域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及 時溝通,反饋渠道商意見;

　　3、負責渠道相關的廠商教育、培訓,使得渠道能夠更好的.理解公司政策、產品;

　　4、負責管轄區(qū)域渠道的項目管理等工作;

　　5、負責根據合同約定的時間向渠道商收取貨款;

渠道銷售主管崗位職責 篇16

　　1、負責公司產品(文化類)在禮品市場的渠道拓展與銷售;

　　2、負責目標客戶、合作伙伴業(yè)務拓展，開拓長期戰(zhàn)略合作伙伴;

　　3、完成前期溝通和商務談判，并制定合作方案;對整個銷售合作的過程和結果負責;

　　4、完成上級安排的各項臨時性工作，完成領導下達的`其他工作。

渠道銷售主管崗位職責 篇17

　　1、能夠獨立制定銷售計劃和營銷策略,按時完成銷售任務;

　　2、具有很強的客戶溝通能力及談判技巧

　　3、了解、挖掘、分析客戶需求,對軟件產品銷售渠道有一定了解

　　4、負責產品銷售規(guī)劃,收集、了解、分析競爭對手同類產品的產品策略

　　5、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂,履行情況及指標完成情況

　　6、負責研究和擬定營銷方式及流程的'擬定與工作開展;

　　7、收集市場銷售信息,新產品信息,用戶反饋信息等

渠道銷售主管崗位職責 篇18

　　1、負責佛山五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;

　　2、35歲以下,3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有豐富的客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通,分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心和責任心。

　　5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關工作經驗者優(yōu)先.

渠道銷售主管崗位職責 篇19

　　1、根據公司的'戰(zhàn)略和目標,有效分析、規(guī)劃、分解、落實拓展目標;

　　2、負責全國主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、負責監(jiān)督、指導下屬工作,建設優(yōu)秀隊伍;

　　6、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經營業(yè)績達標;

　　7、定期、準確向上級領導提供有關情況,并完成工作報告;

渠道銷售主管崗位職責 篇20

　　1、全面負責公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶。

　　2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓機構、金融公司等），聯系拜訪，尋求合作機會。

　　3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行。

渠道銷售主管崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、負責區(qū)域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經驗。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務;

　　2、1年以上銷售工作經驗;

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

渠道銷售主管崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的'其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關行業(yè)的工作經驗

　　2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

渠道銷售主管崗位職責 篇23

　　一、崗位職責:

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉市場

　　2、有自己的渠道團隊

　　3、有強烈的`敬業(yè)與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

　　2、帶領團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務上的合作關系;

　　3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾;

　　4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、負責業(yè)務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并負責團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

　　2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業(yè)的團隊管理經驗;

　　3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

　　4、有較強的領導和業(yè)務能力，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

　　5、有高度的責任心、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管崗位職責 篇25

　　職責：

　　1. 主要負責華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區(qū)等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

　　4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

　　5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;

　　3. 對廣州及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4. 對特渠經銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道銷售主管崗位職責 篇26

　　1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

　　2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

　　3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務，拓展客戶，開發(fā)市場;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

渠道銷售主管崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、執(zhí)行上級領導安排的工作和業(yè)務要求，完成個人業(yè)績目標;并能獨立解決和協(xié)調所負責的工作;

　　2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

　　3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產品，增加部門收益;

　　4、與團隊合作，參與策劃完成企業(yè)產品活動;

　　5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

　　任職要求：

　　1、具有良好的業(yè)務溝通能力，工作積極性主動性強;

　　2、良好的服務意識、耐心和責任心;

　　3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　5、有醫(yī)學背景優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位職責 篇28

　　職責:

　　1、負責公司產品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務;

　　2、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

　　3、主要負責傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

　　5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作。

　　任職資格:

　　1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

　　4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經銷商等;

　　5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

　　6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

渠道銷售主管崗位職責 篇29

　　1、根據本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

　　2、不斷開拓新業(yè)務渠道，優(yōu)化現有業(yè)務渠道。

　　3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。

　　4、負責轄區(qū)內客群渠道資源的開發(fā)。

　　5、建立及維護客群關系。

　　6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

　　7、完成部門領導交代的其他工作內容。

　　任職資格：

　　1、有業(yè)務拓展或銷售團隊管理經驗。

　　2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。

　　3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的.興趣，具備很強的溝通能力。

　　4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位職責 篇30

　　1、負責公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設計工作室的'運營、維護工作；

　　2、完成公司下達的該渠道的年度銷售指標并監(jiān)督管理好團隊完成整體業(yè)績；

　　3、策劃并推進本裝飾渠道的營銷活動；

　　4、落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作；

　　5、帶領好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。

渠道銷售主管崗位職責 篇31

　　職責;

　　1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監(jiān)督指導各業(yè)務工作人員的具體工作，指導區(qū)域內新店開發(fā)、招商。保證銷售及網點開發(fā)目標的達成;

　　3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調能力;

　　5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

渠道銷售主管崗位職責 篇32

　　職責：

　　1、負責市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉化;

　　2、負責與企業(yè)、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產品推介;

　　3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

　　4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，35歲以下;

　　2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客群資源者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;

　　4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

　　5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道銷售主管崗位職責 篇33

　　職責：

　　1，開發(fā)及維護負責園區(qū)中介渠道對接維護工作;

　　2，維護公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產品推廣;

　　3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂。

　　4，協(xié)助上級完成其它工作任務。

　　任職要求：

　　1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

　　2，熱愛房地產行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

　　3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

渠道銷售主管崗位職責 篇34

　　職責

　　1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護好供應商、協(xié)會等大客戶之間關系。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管崗位職責 篇35

　　職責：

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵