采購員工工作職責(zé)（精選34篇）

采購員工工作職責(zé) 篇1

　　1.采購部的職能

　　(1)分析公司原材料品質(zhì)、市場(chǎng)價(jià)格等行情。

　　(2)尋找物料供應(yīng)來源，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。

　　(3)與供應(yīng)商洽談，并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。

　　(4)要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，有能力的可進(jìn)行估價(jià)，并作出比較。

　　(5)采購所需的物料。

　　(6)查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。

　　(7)對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交貨期、交貨量等作出評(píng)估。

　　(8)掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格起伏狀況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，加以分析并控制成本。

　　(9)依據(jù)采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。

　　2.采購部經(jīng)理的工作職責(zé)

　　(1)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

　　(2)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　(3)與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。

　　(4)牽頭組織對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作，以確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化采購渠道。

　　(5)及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　(6)部門員工的管理培訓(xùn)工作。

　　(7)與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

　　(8)決定采購方式。

　　3.采購工程師的工作職責(zé)

　　(1)主要原材料的估價(jià)。

　　(2)供應(yīng)商材料樣板的品質(zhì)初步確認(rèn)。

　　(3)材料樣板的初期制作與更改。

　　(4)替代材料的搜尋。

　　(5)采購部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制。.

　　(6)與技術(shù)、品質(zhì)部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

　　(7)與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4.采購員的工作職責(zé)

　　(1)采購計(jì)劃編排，物料的訂購及交貨期控制。

　　(2)訂購單的下達(dá)。

　　(3)物料交貨期的'控制。

　　(4)查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。

　　(5)進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

　　(6)與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　(7)辦理支付貨款事宜。

　　5.采購文員工作職責(zé)

　　(1)各種采購單據(jù)與報(bào)表的收集、整理與統(tǒng)計(jì)。

　　(2)采購品質(zhì)記錄的保管與維護(hù)。

　　(3)采購事務(wù)的傳達(dá)。

采購員工工作職責(zé) 篇2

　　1、配合采購經(jīng)理的工作：提供以西藥為主的產(chǎn)品采購保障，確保合理的庫存、合適的效期及訂單時(shí)效性;

　　2、采購日常工作:下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)到貨，供應(yīng)商對(duì)賬，提供供應(yīng)商流向等工作;

　　3、數(shù)據(jù)分析并制定改善方案：缺斷、不動(dòng)銷產(chǎn)品的處理跟進(jìn)，并將建議改善計(jì)劃提交采購經(jīng)理;

　　4、資料管理:供應(yīng)商資料，產(chǎn)品資料索取存檔，合同歸檔管理。

采購員工工作職責(zé) 篇3

　　1,協(xié)助采購經(jīng)理，確保產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)，并提供支持

　　2,開發(fā)并管理新的供應(yīng)商，商談采購條款

　　3,對(duì)供應(yīng)商的表現(xiàn)評(píng)估，并確保工藝

　　4,準(zhǔn)備供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，并改善其整體水平

　　5,協(xié)助并界定開發(fā)手段以及方法

　　6,維護(hù)并加強(qiáng)職能部門之間的關(guān)系

　　7,善于和工廠進(jìn)行溝通

　　8,協(xié)助并與區(qū)域團(tuán)隊(duì)合作確保計(jì)劃實(shí)施

　　9,評(píng)估潛在供應(yīng)商并管理整個(gè)供應(yīng)商質(zhì)量過程

　　10,開發(fā)，建立采購計(jì)劃，評(píng)審采購文件

　　11,確保采購計(jì)劃，合同以及供應(yīng)商管理可控

采購員工工作職責(zé) 篇4

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

　　2、安排相關(guān)物流發(fā)貨;

　　3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決缺貨及貨物質(zhì)量問題;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的對(duì)帳、付款跟進(jìn);

　　5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提交評(píng)估報(bào)告。

采購員工工作職責(zé) 篇5

　　1、 協(xié)助部門主管制定采購計(jì)劃;

　　2、 協(xié)助部門主管制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，并落實(shí)供應(yīng)商尋訪工作，建立潛在供應(yīng)商并錄入OA系統(tǒng)，達(dá)到供應(yīng)商儲(chǔ)備及降本目的;

　　3、協(xié)助部門主管制定品類及商品開發(fā)計(jì)劃，對(duì)需求商品進(jìn)行供應(yīng)商尋訪、評(píng)估并建立潛在供應(yīng)商及潛在商品品類檔案入OA系統(tǒng)，達(dá)到增加常規(guī)商品品類的目標(biāo);

　　4、 根據(jù)客戶需要，全面負(fù)責(zé)對(duì)需求商品進(jìn)行供應(yīng)商尋訪、評(píng)估并建立潛在供應(yīng)商及潛在商品檔案進(jìn)入OA系統(tǒng);

　　5、 針對(duì)已詢價(jià)結(jié)束的商品在客戶規(guī)定時(shí)效內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)價(jià)并跟進(jìn)，促成訂單;

　　6、 依據(jù)已獲得的首次訂單，協(xié)助采購訂單專員完成OA系統(tǒng)中申請(qǐng)新品及供應(yīng)商，協(xié)助跟進(jìn)首次訂貨事宜。

采購員工工作職責(zé) 篇6

　　1、新供應(yīng)商的開發(fā)和管理;

　　2、新零件的詢價(jià)，比價(jià),議價(jià)和成本分析；

　　3、新零件的技術(shù)資料收集，供應(yīng)商與產(chǎn)品部工程師之間的工作協(xié)調(diào)，購買樣件，跟蹤到貨，零部件定點(diǎn)，滿足項(xiàng)目部以及產(chǎn)品部的相關(guān)需求；

　　4、與供應(yīng)商簽署定點(diǎn)協(xié)議和價(jià)格協(xié)議，完成新零件采購信息的收集和錄入系統(tǒng)；

　　5、定期參加項(xiàng)目會(huì)議，跟蹤整個(gè)項(xiàng)目的全過程，向采購經(jīng)理或采購主管匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，問題分析和解決，直至項(xiàng)目SOP.

采購員工工作職責(zé) 篇7

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計(jì)劃，遵守5R原則，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　采購：是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)在合適的時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

　　采購員必備能力：成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)。

　　采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計(jì)劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價(jià)格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　采購流程：收集信息，詢價(jià)，比價(jià)、議價(jià)，評(píng)估，索樣，決定，請(qǐng)購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。

　　1.訂購單的下達(dá)。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場(chǎng)行情的調(diào)查。

　　4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。

　　5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

　　6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　a. 較強(qiáng)的工作能力

　　采購是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜，而且要求很高的工作，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊�。采購人員必須具備較高的分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平。

　　a-1分析能力

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價(jià)格、物料如何運(yùn)輸與儲(chǔ)存、如何管理才能得到消費(fèi)者的回應(yīng)。因此，采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧，并能針對(duì)分析結(jié)果制定有效的決策。

　　首先，采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識(shí)，精打細(xì)算，錙銖必爭(zhēng)，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價(jià)值的物品。隨時(shí)將投入(成本)與回報(bào)告(使用狀況、時(shí)效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。

　　此外，對(duì)報(bào)價(jià)單的內(nèi)容，應(yīng)有分析的技巧，不可以“總價(jià)”比較，必須在相同的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)(包括原料、人工、工具、稅費(fèi)、利潤(rùn)、交貨時(shí)間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　a-2預(yù)測(cè)能力

　　在現(xiàn)代動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，物料的采購價(jià)格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動(dòng)的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價(jià)格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對(duì)物料將來供應(yīng)的趨勢(shì)能預(yù)謀對(duì)策。

　　a-3表達(dá)能力

　　采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都必須能正確、清晰表達(dá)采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對(duì)忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長(zhǎng)話短說，言簡(jiǎn)意賅”的表達(dá)能力，以免浪費(fèi)時(shí)間�！皶灾�以理，動(dòng)之以情”來爭(zhēng)取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。

　　b. 一定的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)

　　采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備�？埔陨系膶W(xué)歷，因?yàn)榻邮苓^正式�？埔韵陆逃�訓(xùn)練的學(xué)生，其所具備的專業(yè)知識(shí)與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識(shí)，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計(jì)、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。

　　b-1. 產(chǎn)品知識(shí)

　　無論是采購哪一種物料，都必須要對(duì)其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識(shí)。我們很清楚，一個(gè)學(xué)化工機(jī)械并從事多年化工機(jī)械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會(huì)感到有些力不從心，如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)電子元器件方面的知識(shí)，補(bǔ)充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認(rèn)為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識(shí)，持有這種觀點(diǎn)的采購員必須認(rèn)識(shí)到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時(shí)時(shí)刻刻在你的左右，況且有時(shí)他們因各種原因未必能幫你。對(duì)于零售企業(yè)采購員來說，對(duì)商品的.了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因?yàn)槠浔仨殦?dān)負(fù)起銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識(shí)呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。

　　b-2客觀理智

　　采購員在選擇商品或商品組合時(shí)絕對(duì)不能憑自我的感覺，必須要利用科學(xué)的方法針對(duì)消費(fèi)者需求與市場(chǎng)流行趨勢(shì)進(jìn)行合理的分析，并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

　　b-3專注投入

　　對(duì)于采購員來說，專注投入相當(dāng)重要，因?yàn)椋�采購員必須要利用更多的時(shí)間去了解市場(chǎng)趨勢(shì)與發(fā)掘更多的供應(yīng)商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時(shí)有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時(shí)都會(huì)特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。

　　c. 良好的品德

　　采購員必須具備如下良好的品德：

　　c-1廉潔

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動(dòng)心”，否則以犧牲公司權(quán)益，圖利他人或自己，終將誤人誤已�！爸乩�忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

　　c-2敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實(shí)為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負(fù)責(zé)采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會(huì)大大減少。

　　c-3虛心與耐心

　　采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng)，但對(duì)供應(yīng)商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚(yáng)、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價(jià)的過程，可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢(shì)時(shí)，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　c-4遵守紀(jì)律

　　采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽(yù)，因此，企業(yè)對(duì)采購員規(guī)定了若干紀(jì)律，采購員必須自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。

采購員工工作職責(zé) 篇8

　　1、新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

　　2、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　3、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。

　　4、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

　　5、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　6、采購計(jì)劃編排、物料之訂購及交期控制。

　　7、部門員工的'管理培訓(xùn)T作。

　　8、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

采購員工工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件物料的采購;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理開發(fā)和成本管控;

　　3、負(fù)責(zé)采購訂單與采購流程的執(zhí)行;

　　4、提交采購報(bào)表及工作分析總結(jié)。

采購員工工作職責(zé) 篇10

　　1、對(duì)本人經(jīng)手的采購藥品來源真實(shí)、合法負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)索取、報(bào)審供貨單位及供貨單位銷售人員合格資格證明資料;

　　3、負(fù)責(zé)索取、報(bào)審首營(yíng)品種的合法資料;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)管部對(duì)本人經(jīng)手的供貨單位質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　5、負(fù)責(zé)與本人經(jīng)手的供貨單位簽訂有明確質(zhì)量條款的質(zhì)量保證協(xié)議;

　　6、負(fù)責(zé)向本人經(jīng)手的供貨方索取合法票據(jù)，并做好藥品購進(jìn)記錄，按規(guī)定保存;

　　7、負(fù)責(zé)本人經(jīng)手的直調(diào)藥品的處理與跟蹤，并建立專門的采購記錄;

　　8、負(fù)責(zé)建立完整的藥品供貨單位資質(zhì)檔案;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)管部對(duì)本人經(jīng)手的供貨單位的質(zhì)量查詢和購進(jìn)退出具體工作;

　　10、負(fù)責(zé)配合質(zhì)管部對(duì)本人經(jīng)手的供貨方開展進(jìn)貨質(zhì)量評(píng)審工作。

采購員工工作職責(zé) 篇11

　　1、及時(shí)掌握材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，積極開拓材料渠道，確保采購材料具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)且滿足要求;

　　2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保材料供應(yīng)及時(shí)到位;

　　4、跟蹤各項(xiàng)目部倉庫材料的出入帳情況，并進(jìn)行有效管理;

　　5、配合其他與材料相關(guān)的工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員工工作職責(zé) 篇12

　　1 供應(yīng)商聯(lián)系方式核對(duì)確認(rèn)

　　2 供貨特定條件管理

　　3 供應(yīng)商缺貨商品原因確認(rèn)

　　4 商品主檔資料核對(duì)及修正溝通

　　5 根據(jù)出貨量結(jié)合庫容狀況制定采購計(jì)劃

　　6 訂單管理

　　7 退單管理

　　8 不動(dòng)品/返壞品處理

　　9 商品移庫調(diào)撥(執(zhí)行)

　　10 押貨管理

　　11 差異問題解決

采購員工工作職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)原材料，輔料，包材采購，編寫采購計(jì)劃，制定采購合同。

　　2.供應(yīng)商開發(fā)及管理。跟進(jìn)落實(shí)供應(yīng)商來料不良改善，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察與評(píng)估。

　　3.物料異常問題的及時(shí)處理。

　　4.與供應(yīng)商對(duì)賬、請(qǐng)款安排。

采購員工工作職責(zé) 篇14

　　1、完成所負(fù)責(zé)類別的新品開發(fā)工作，尋找市場(chǎng)暢銷或有潛力的新品;

　　2、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)和管理，組織對(duì)供貨商的評(píng)估，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，審核供應(yīng)商資質(zhì)和條件;

　　3、編制年/月度的采購與促銷計(jì)劃;

　　4、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理;

　　5、統(tǒng)籌貨品流通環(huán)節(jié)工作，新品上架安排，商品的分配/調(diào)撥，銷售跟進(jìn)和庫存控制。

　　6、監(jiān)督檢查采購進(jìn)程和價(jià)格控制，優(yōu)化采購流程;

　　7、為運(yùn)營(yíng)部門提供產(chǎn)品信息、技術(shù)等方面的支持，參與制定價(jià)格策略與行動(dòng)計(jì)劃;

　　8、完成主管交辦的其他一切事宜;

采購員工工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司原輔材料的采購，包括：詢價(jià)、議價(jià)、采購合同評(píng)審等采購流程的執(zhí)行;

　　2、材料市場(chǎng)行情的調(diào)查，熟悉所負(fù)責(zé)材料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來源，減低采購成本;

　　3、開發(fā)維護(hù)新老供應(yīng)商，,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估、考核，做好供應(yīng)商管理，建立供應(yīng)商檔案;

　　4、對(duì)供應(yīng)商交貨期進(jìn)行溝通，跟蹤進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量，對(duì)來料數(shù)量差異、不良品、呆料、 廢料的處理;

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作和提出合理化建議，完成公司安排的其他工作內(nèi)容;

采購員工工作職責(zé) 篇16

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

　　4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

　　6、收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　7、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　9、完成采購部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

采購員工工作職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)裝飾材料的采購、清退、結(jié)算、審核;負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研的更新;

　　2、熟知各種裝飾材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途，隨時(shí)掌握好各材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　3、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)工作，進(jìn)行材料市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查，對(duì)材料價(jià)格進(jìn)行確認(rèn)，最大限度地降低工程成本;

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

采購員工工作職責(zé) 篇18

　　隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，每個(gè)企業(yè)都需要采購一定的物資來維持生產(chǎn)或者企業(yè)的日常運(yùn)作。所以便設(shè)置了采購部門，部門的人員就是采購員。如果你對(duì)采購員崗位感興趣的話，韶關(guān)鵬程萬里認(rèn)為，首先你要先了解什么是崗位職責(zé)？采購員崗位職責(zé)又是什么？明確工作內(nèi)容和工作職責(zé)，相信這樣對(duì)你工作的展開有一定的幫助。

　　方法/步驟負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的'采購工作。

　　負(fù)責(zé)原材料的運(yùn)輸、包裝、存庫、管理。

　　負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場(chǎng)分析，隨時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價(jià)值信息。

　　負(fù)責(zé)加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確。

　　服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

　　負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、資金情況、實(shí)際需要情況，編制采購計(jì)劃。

　　加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

　　負(fù)責(zé)對(duì)所購物品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，要求供貨商必須提供三證，采購禽類食品必須索取禽類衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證。

　　注意事項(xiàng)以上是采購員崗位職責(zé)，采購員崗位對(duì)于每一個(gè)企業(yè)都很重要，畢竟他關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)和日常運(yùn)作，一旦出現(xiàn)資源短缺，生產(chǎn)和運(yùn)作都會(huì)出現(xiàn)問題。所以采購員要了解清楚自己的崗位職責(zé)。

采購員工工作職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)銷售進(jìn)度進(jìn)行合理的藥品采購，保證庫存安全量;

　　2、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，把握進(jìn)貨渠道的合法性，保證藥品質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，價(jià)格合理;

　　3、了解藥品信息及價(jià)格，正確執(zhí)行藥品價(jià)格政策，保證藥品價(jià)格的準(zhǔn)確性。

　　4、處理協(xié)調(diào)問題產(chǎn)品(退貨、滯銷、破損、近效期)

　　5、新品引進(jìn);

　　6、藥品信息的維護(hù)，保證其準(zhǔn)確性;

　　7、處理日常辦公事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

采購員工工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，溝通，達(dá)成合作;

　　2、負(fù)責(zé)物料(注塑原材料、模切、五金)的采購、交期跟進(jìn)、異常處理、對(duì)帳付款;

　　3、負(fù)責(zé)相應(yīng)物料的價(jià)格初步談判及達(dá)成季度，年度的COSTDOWN目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。

采購員工工作職責(zé) 篇21

　　1.根據(jù)工程項(xiàng)目需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料的詢價(jià)、跟進(jìn)訂貨周期，完成采購工作。

　　2.起草采購合同辦理審批、存檔，協(xié)調(diào)物流。

　　3.及時(shí)辦理采購單據(jù)請(qǐng)款手續(xù)，發(fā)票跟進(jìn)。

　　4.主要材料的入庫、出庫等相關(guān)臺(tái)賬登記工作。

　　5.所購材料的驗(yàn)收，退換貨，售后等。

　　6.掌握項(xiàng)目物資的需求及消耗情況，合理安排項(xiàng)目物資的領(lǐng)用及保管工作;

采購員工工作職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存管理，錄入和更新庫存信息，定期編制報(bào)表;

　　2、處理數(shù)據(jù)，對(duì)采購貨品、日常公司貨品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行錄入、存檔和匯總;

　　3、協(xié)助上級(jí)主管跟進(jìn)采購合同的簽訂與執(zhí)行，并跟蹤采購進(jìn)程中各供貨商的生產(chǎn)備貨情況、交貨進(jìn)度和質(zhì)量，確保準(zhǔn)時(shí)交付;

　　4、日常跟蹤了解各供應(yīng)商報(bào)價(jià)、貨品更新、已采購貨品庫存情況及時(shí)反映采購需求;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

采購員工工作職責(zé) 篇23

　　1- 所負(fù)責(zé)公司及品牌下單，對(duì)賬，請(qǐng)款，發(fā)票，追貨，協(xié)助驗(yàn)收入庫，協(xié)調(diào)處理追蹤售后等;

　　2-所負(fù)責(zé)品牌采購條款初步洽談溝通及合同擬定，送簽，跟蹤歸檔;

　　3-定期關(guān)注所負(fù)責(zé)品牌的采購達(dá)成情況及動(dòng)銷狀況，分析數(shù)據(jù)，尋找解決方案;

　　4-與供應(yīng)商洽談每月/季或者不定期促銷活動(dòng)政策;

　　5-定期關(guān)注庫存狀況，分析品牌存銷比，針對(duì)不合理數(shù)據(jù)，與運(yùn)營(yíng)溝通解決方案;

　　6-采購經(jīng)理下達(dá)的口頭/書面指令的執(zhí)行，跟蹤，匯報(bào)等;

采購員工工作職責(zé) 篇24

　　1、物料詢價(jià)、議價(jià)、核價(jià)，貨比三家;

　　2、根據(jù)物料需求進(jìn)行物料采購并跟進(jìn)交貨進(jìn)度，滿足生產(chǎn)需求;

　　3、與供應(yīng)商來料異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益;

　　4、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解市場(chǎng)行情，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確;

　　5、負(fù)責(zé)合同訂制及發(fā)票的催收事宜;

　　6、負(fù)責(zé)貨款支付申請(qǐng)。

　　7、供應(yīng)商管理，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商定期考核、優(yōu)勝劣汰，同時(shí)不斷開發(fā)新供應(yīng)商;

采購員工工作職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)需求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及價(jià)格談判,包括設(shè)備類及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);

　　2、現(xiàn)有供應(yīng)商管理;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品整個(gè)采購流程, 從供應(yīng)商開發(fā)、質(zhì)量控制直到售后服務(wù);

　　4、準(zhǔn)備和提交相關(guān)報(bào)告和采購數(shù)據(jù);

　　5、結(jié)合各部門提供的采購需求計(jì)劃，協(xié)助采購主管編制每年的采購預(yù)算;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的歸檔及管理;

　　7、準(zhǔn)備并制作付款申請(qǐng)單;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù).

采購員工工作職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)公司電子元器件、電路板外協(xié)、電器、生產(chǎn)工具等采購工作;

　　2.開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)雙方合作關(guān)系;

　　3.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購業(yè)務(wù);對(duì)所采購產(chǎn)品數(shù)量落實(shí)、監(jiān)督質(zhì)量，做到貨、賬、票條例清晰無誤;

　　4.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、入庫等相關(guān)手續(xù);

　　5.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄文件，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員工工作職責(zé) 篇27

　　1、建立供應(yīng)商資料與價(jià)格記錄

　　2、做好采內(nèi)市場(chǎng)行情的經(jīng)常性調(diào)查

　　3、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及定購作業(yè)

　　4、所購物品的品質(zhì)、數(shù)量異常的處理與交期進(jìn)度的控制

　　5、做好平時(shí)的采購記錄及對(duì)賬工作

　　6、與供應(yīng)商善定交貨日期

采購員工工作職責(zé) 篇28

　　1. 進(jìn)行日常采購申請(qǐng)的完成，詢價(jià)、比價(jià)。

　　2. 供應(yīng)商的日常維護(hù)，收集市場(chǎng)信息;補(bǔ)充備選供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。

　　3. 將供應(yīng)商的反饋信息及時(shí)與需求部門溝通，根據(jù)供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期、付款方式、質(zhì)量問題解決等方面全方位評(píng)價(jià)供應(yīng)商。

　　4. 負(fù)責(zé)與工廠的溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)工廠的打樣、出樣、生產(chǎn)、發(fā)貨及現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)貨;

　　5 熟知公司產(chǎn)品，制作驗(yàn)貨的驗(yàn)貨報(bào)告，相關(guān)工廠及產(chǎn)品資料的整理和歸檔;

　　6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

采購員工工作職責(zé) 篇29

　　1. 收集線上線下數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)要求和趨勢(shì)，有目的性的開發(fā)新產(chǎn)品，通過成本核算、市場(chǎng)調(diào)查篩選出利潤(rùn)達(dá)標(biāo)且具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品;

　　2.分析供應(yīng)商及產(chǎn)品動(dòng)向，并開發(fā)新的供應(yīng)商，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估

　　3.配合業(yè)務(wù)需求，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報(bào)價(jià);負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費(fèi)用、降低采購成本;控制產(chǎn)品質(zhì)量，把控交貨周期

　　4.整理與統(tǒng)計(jì)日常采購審核表，歸檔報(bào)價(jià)文件、合同，收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)

采購員工工作職責(zé) 篇30

　　1、根據(jù)公司采購計(jì)劃，跟進(jìn)供應(yīng)商合同，下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)付款等

　　2、跟進(jìn)和追蹤了解供貨進(jìn)度，安排收貨工作并及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)收發(fā)貨情況

　　3、負(fù)責(zé)各種采購表格資料的錄入和更改

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理與維護(hù)

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商接洽、談判，控制采購費(fèi)用、降低采購成本

　　6、完成上司交辦的其它臨時(shí)工作

采購員工工作職責(zé) 篇31

　　1、了解水果市場(chǎng)最新行情，及時(shí)進(jìn)行信息傳達(dá);

　　2、新產(chǎn)品的開發(fā)、引進(jìn)、推廣事宜和相關(guān)信息反饋;

　　3、按公司訂單采購相應(yīng)的產(chǎn)品;

　　4、監(jiān)督及審核部門采購的價(jià)格與質(zhì)量;

　　5、退貨、質(zhì)量問題、異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理;

　　5、采購票據(jù)的整理、歸檔、報(bào)銷。

采購員工工作職責(zé) 篇32

　　1、根據(jù)工程施工需要，進(jìn)行物資采購工作。

　　2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面的了解和溝通，確保其供貨的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　3、全方位了解建材市場(chǎng)行情，控制材料價(jià)格。

　　4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員工工作職責(zé) 篇33

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行采購活動(dòng)

　　2、嚴(yán)格把控采購物料的質(zhì)量關(guān)，做好采購原料的篩選工作

　　3、對(duì)采購產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，保證交期，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行

　　4、針對(duì)采購原料的使用情況進(jìn)行追蹤工作，并做好與供應(yīng)商的溝通工作

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

采購員工工作職責(zé) 篇34

　　1.收集供應(yīng)商(石子及散貨船)信息資料并歸檔

　　2.微信上、網(wǎng)上及前往福州、寧德等礦區(qū)開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源

　　3.統(tǒng)計(jì)匯總詢價(jià)結(jié)果、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格、比價(jià)供領(lǐng)導(dǎo)決策

　　4.執(zhí)行采購任務(wù)，簽合同、發(fā)訂單

　　5.跟進(jìn)協(xié)調(diào)采購進(jìn)度，發(fā)貨和碼頭卸貨等

　　6.貨物付款申請(qǐng)7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作