業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)（精選3篇）
業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；（雙休）
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
6、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電信運(yùn)營(yíng)商及配套業(yè)務(wù)推廣渠道等商業(yè)客戶的商務(wù)關(guān)系的建立、維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及方案,尋找與客戶合作的切入點(diǎn)及機(jī)會(huì),爭(zhēng)取業(yè)務(wù)資源及合作機(jī)會(huì);
3.負(fù)責(zé)收集整理與業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)信息、客戶最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),隨時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)共享;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)、處理與運(yùn)營(yíng)商客戶相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,保證合作項(xiàng)目良好運(yùn)營(yíng);
5.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)商合作相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的溝通和辦理,包括但不限于各類日常運(yùn)營(yíng)工作、處理重點(diǎn)投訴問(wèn)題等。
任職要求:
1.移動(dòng)通訊行業(yè)3年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)手機(jī)增值行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域有深入理解;
2.在各大電信運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)公司及相關(guān)業(yè)務(wù)公司具備一定人際關(guān)系,熟悉各大電信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)合作、運(yùn)營(yíng)管理流程及相關(guān)規(guī)范;
3.具備良好的銷售、溝通、資源獲取、商務(wù)談判及應(yīng)變能力;
4.良好的團(tuán)隊(duì)精神,具備說(shuō)了就做的執(zhí)行力和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力;
5.可適應(yīng)不定期的短期出差;
6.承擔(dān)業(yè)績(jī)考核目標(biāo),可承受必要的工作壓力;
7.薪資面議。
業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé) 篇3
1、完成制訂公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo),對(duì)本省、本地區(qū)的營(yíng)銷活動(dòng)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本省或本地區(qū)內(nèi)直銷客戶、代理商所有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作;
3、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的工作;
4、起草本省或地區(qū)代理商和直銷客戶的合同并及時(shí)報(bào)上級(jí)審批;嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司批準(zhǔn)后簽訂的合同;
5、負(fù)責(zé)本省或地區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)起草投標(biāo)價(jià)格并及時(shí)上報(bào),并負(fù)責(zé)招投標(biāo)費(fèi)用的支付和收回的工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本省內(nèi)業(yè)務(wù)人員的`培養(yǎng)、考核、督促和監(jiān)督,并向上級(jí)定期提供考核評(píng)價(jià)意見(jiàn);
7、按要求向上級(jí)匯報(bào)工作并檢查指導(dǎo)下級(jí)的工作匯報(bào),定期協(xié)同下級(jí)到終端客戶拜訪和助銷;
8、負(fù)責(zé)按照公司市場(chǎng)部的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品;
9、負(fù)責(zé)完成本省內(nèi)的各種行業(yè)會(huì)議、推廣專題會(huì)議和公司交給的各項(xiàng)任務(wù);
10、負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)信息、客戶信息、質(zhì)量反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供行業(yè)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)建議和意見(jiàn)