業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)集合（精選7篇）

業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)集合 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，項目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向；

　　3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強化投標(biāo)決定；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域外拓項目，對外拓項目團隊及業(yè)務(wù)進展結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、掌握并拓展行業(yè)客戶資源，制定公司項目推廣方案和品牌宣傳方案；

　　6、跟蹤反饋市場動態(tài)信息，以優(yōu)化整體業(yè)態(tài)組合，推動項目區(qū)域的良性發(fā)展。

業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)集合 篇2

　　1、完成制訂公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo),對本省、本地區(qū)的營銷活動負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)本省或本地區(qū)內(nèi)直銷客戶、代理商所有業(yè)務(wù)經(jīng)營工作;

　　3、執(zhí)行公司制定的各項銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的工作;

　　4、起草本省或地區(qū)代理商和直銷客戶的合同并及時報上級審批;嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司批準(zhǔn)后簽訂的合同;

　　5、負(fù)責(zé)本省或地區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)起草投標(biāo)價格并及時上報,并負(fù)責(zé)招投標(biāo)費用的支付和收回的工作;

　　6、負(fù)責(zé)對本省內(nèi)業(yè)務(wù)人員的`培養(yǎng)、考核、督促和監(jiān)督,并向上級定期提供考核評價意見;

　　7、按要求向上級匯報工作并檢查指導(dǎo)下級的工作匯報,定期協(xié)同下級到終端客戶拜訪和助銷;

　　8、負(fù)責(zé)按照公司市場部的指導(dǎo)推廣重點產(chǎn)品和新產(chǎn)品;

　　9、負(fù)責(zé)完成本省內(nèi)的各種行業(yè)會議、推廣專題會議和公司交給的各項任務(wù);

　　10、負(fù)責(zé)向公司提供市場信息、客戶信息、質(zhì)量反饋信息及競爭對手情況,提供行業(yè)新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)建議和意見

業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、負(fù)責(zé)市場的銷售，跟蹤，開發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)市場合同簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)貨款的回收。

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的搜集和反饋。

　　5、及時準(zhǔn)確地反饋市場的投訴和建議。

　　6、根據(jù)客戶的要求，清晰完整地向生產(chǎn)部提供客戶的.訂貨，質(zhì)量和發(fā)貨信息。

　　7、完成部門經(jīng)理下達的任務(wù)。

業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)集合 篇4

　　1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產(chǎn)品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設(shè)產(chǎn)品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現(xiàn)有實際庫存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報給經(jīng)銷商，并跟進經(jīng)銷商送貨，包括：確定進貨種類和數(shù)量、確定送貨的.時間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調(diào)查公司產(chǎn)品的銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現(xiàn)象等。

　　5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和雙方眼下的利益及潛在的利益。

　　6、維護終端老板、采購經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調(diào)終端與經(jīng)銷商的關(guān)系。

　　7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調(diào)查違規(guī)行為等。

業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)集合 篇5

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場營銷策略、推廣方案并推動實施落地；

　　2、制定品牌傳播及市場活動的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場策略、推廣落地的一致性；

　　3、結(jié)合公司總體營銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動；

　　4、建立有效的新媒體運營體系，管理并運營官方及合作的`渠道媒體平臺，提升用戶活躍度；

　　5、根據(jù)市場營銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品；

　　6、進行內(nèi)、外部市場調(diào)研，定期輸出市場預(yù)測及分析報告，為公司決策提供依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)營銷企劃團隊的管理。

業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)集合 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求,引導(dǎo)客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績；

　　2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護更新新老客戶檔案；

　　3、維護好部門內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　5、日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，工作經(jīng)驗1年以上

　　任職要求：

　　1、年齡20-26歲，良好的'口才和溝通能力，形象氣質(zhì)良好，應(yīng)變能力強，獨立性強，善于自我總結(jié)；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神；

　　4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！專業(yè)不限；市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。追求高薪

業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作;

　　2、實時把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級服務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門保持溝通以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時出庫;

　　4、維護公司現(xiàn)有客戶,同時開拓新的銷售渠道與客戶;

　　5、收集客戶對產(chǎn)品的.使用意見,及時反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門;

　　6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進行溝通協(xié)商;

　　7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。