財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書(通用31篇)
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇1
崗位編號:0117
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:會計員、出納員
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、工程成本控制工作
一、職責(zé)表述
組織制定本部門年度工作計劃,成本控制計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實施并檢查督促
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)本部門年度工作計劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略
根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度,從而明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)
二、職責(zé)表述
主持公司戰(zhàn)略金融管理工作
工作任務(wù):
按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實施細(xì)則,在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行
參與公司重大決策,就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運(yùn)營的合法性和利潤獲得
根據(jù)年度財務(wù)計劃(如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù))監(jiān)督公司財務(wù)運(yùn)營情況
公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃
公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送,并與信息接受者進(jìn)行溝通
就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
三、職責(zé)表述
主持公司正常財務(wù)工作
工作任務(wù):
管理公司員工工資、福利,組織相應(yīng)的財務(wù)工作
管理公司財務(wù)帳目,并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財物分明,審定公司內(nèi)部月報、年報
推行全面成本核算管理,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)
擬制融投資報告,實施融投資立項、談判和并購
公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收
公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管
主動會同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃,提供有關(guān)的成本資料
正確計算收入、費(fèi)用成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作
按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證項目公司經(jīng)營合法化,提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資料
監(jiān)督調(diào)查各部門(項目)執(zhí)行成本計劃情況,并就出現(xiàn)問題及時上報
主持公司或項目審計工作
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)
事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力:
本部具體工作開展的決策權(quán)
對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對項目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門,銀行等金融結(jié)構(gòu)
任職資格:
教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷
專業(yè):會計、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)會計培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:成本管理知識、財務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務(wù)專用軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇2
姓名:
崗位:財務(wù)部經(jīng)理
班次:
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:財務(wù)部員工
工作時間:
工作職責(zé):統(tǒng)籌公司的財務(wù)會計預(yù)算、核算和管理工作,對有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控
工作原則:遵守國家對企業(yè)財務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度
工作內(nèi)容:
1、認(rèn)真做好本職工作,按時把各項財務(wù)報表上交到國家相關(guān)財政管理部門及公司管理相關(guān)者;
2、做好財務(wù)分析報告,為公司管理者提供可靠的財務(wù)分析數(shù)據(jù),提供合理化的管理意見和建議;
3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時通知相關(guān)人員,督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款;
4、根據(jù)公司的工資福利制度,對公司工作人員進(jìn)行業(yè)績評估,為其發(fā)放應(yīng)的工作報酬;
5、根據(jù)公司財務(wù)保密制度及財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范,對公司財務(wù)信息保密。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇3
職責(zé)描述:
工作簡介及其它要求:
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;
2、和審計工作費(fèi)用預(yù)算;
3、審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,并出具審計報表;
5、針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;
6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;
7、根據(jù)審計工作計劃,配合外部審計機(jī)構(gòu)做好審計工作;
8、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對下屬企業(yè)審計部門進(jìn)行指導(dǎo)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇4
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)主持制定集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃與投融資計劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)管控體系的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批;
4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理,指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算,并對下屬各公司上報預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)管資金管理報告與預(yù)決算管理等工作;
6、負(fù)責(zé)籌集集團(tuán)公司運(yùn)營計劃,保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批集團(tuán)公司重大資金流向;
7、協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善集團(tuán)公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,以及編制審核集團(tuán)合并報表,為集團(tuán)公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算,建立產(chǎn)品成本分析體系,建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);
9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議,參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策;
10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補(bǔ)貼建立規(guī)范的核算及納稅,降低集團(tuán)公司稅負(fù);
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合規(guī)管理,推進(jìn)集團(tuán)公司的控制環(huán)境改善;系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合,推動高效降低成本解決方案;
12、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司其他部門對集團(tuán)公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務(wù)檢查;
13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備財務(wù)管理人員,并做好梯隊建設(shè);
14、負(fù)責(zé)組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力;
15、負(fù)責(zé)定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效;
16、協(xié)助人力資源部門開展財務(wù)人員晉升考核評價工作;
17、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計)等建立工作。
任職資格:
1、專業(yè)要求:會計、財務(wù),貿(mào)易金融類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,中級以上會計師職稱,CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì):30—40歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:財務(wù)管理、預(yù)算管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗:八年以上醫(yī)藥行業(yè),上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、管理意識:具有較強(qiáng)的責(zé)任心,價值體系意識,較強(qiáng)的成本意識和服務(wù)意識;
6、計劃組織:具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策;
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇5
1、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動預(yù)算的編制;
2、負(fù)責(zé)月度財務(wù)報表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算差異分析;
3、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的分析;
4、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算,并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會議;
5、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通,為績效考核提供有價值信息支持;
6、推動工廠的運(yùn)營管理和更加規(guī)范化;
7、上司分派的其他任務(wù)
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇6
1、修訂并完善各項財務(wù)制度及流程;
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理(包括:會計核算、憑證審核、銀行賬戶核對、月度結(jié)賬、編制會計報表及附表、固定資產(chǎn)等);
3、負(fù)責(zé)審核各項收、支結(jié)算,加強(qiáng)預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行與管控;
4、負(fù)責(zé)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)定期納稅申報、所得稅匯算清繳;協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)財稅相關(guān)部門,建立良好的工作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督日常核算工作及單體財務(wù)報告,監(jiān)督指導(dǎo)核算方法和會計科目的使用規(guī)范性,確保企業(yè)會計核算的準(zhǔn)確
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇7
財務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)
一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理抓好全公司財務(wù)管理,指導(dǎo)督促各門店做好會計核算工作。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)會計方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會計人員的崗位職責(zé)及考核辦法,不斷提升公司和各店財務(wù)管理水平
三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)計劃報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預(yù)提、結(jié)轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項費(fèi)用的.計算、填制、和登記賬簿。
五、負(fù)責(zé)編制各項公司財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)資料,建立財務(wù)檔案
六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的預(yù)估和財務(wù)指標(biāo)的分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司和各店財務(wù)指標(biāo)的完成和經(jīng)營分析資料
七、每月審查核對各供貨商應(yīng)付貨款帳和結(jié)算貨款表,做到準(zhǔn)確無誤,提交總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由出納會計付款。
八、審核各門店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,按時無誤發(fā)放員工工資。
九、負(fù)責(zé)公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性,出現(xiàn)問題及時糾正和維護(hù)并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。
十、組織好每月各門店商品的盤點(diǎn)工作,找出盤點(diǎn)差異原因并解決,掌握各門店季末壓庫商品的數(shù)量和金額,及時上報公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、定期下店幫促各門店會計人員工作,處理好各門店財務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問題。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項目的盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計、論證篩選等前期工作;
2、對被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);
3、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項目財務(wù)盡調(diào),編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等;
4、負(fù)責(zé)項目盡調(diào)的實施,包括向被盡調(diào)項目的.事前溝通、與被審計單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。
5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫盡調(diào)報告;
6、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險審查工作,主要包括項目立項前的風(fēng)險評估,出具書面風(fēng)險審核意見、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險預(yù)警等工作。
任職要求:
1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)歷,有會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;
5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇9
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)日常管理運(yùn)營,包括會計核算管理、資金核算管理、稅收管理及財務(wù)風(fēng)險管理等,確保利潤指標(biāo)的完成;
2、定期組織財務(wù)分析,審核財務(wù)報表,提供精準(zhǔn)的費(fèi)用分析報表及財務(wù)分析報告,全面做好公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算及分析工作;
3、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行公司全面財務(wù)預(yù)算管理,月度、年度預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、熟悉各項稅務(wù)政策,組織稅務(wù)籌劃,合理運(yùn)用國家的稅收優(yōu)惠政策;
5、負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用核算及管理,審核公司各項財務(wù)收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;
6、審核會計報表、財務(wù)報告;
7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,合理把控財務(wù)風(fēng)險;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排,向部門員工提供必要的工作指導(dǎo),培訓(xùn)和提高其工作能力和專業(yè)技能,培養(yǎng)他們在職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇10
1、貼近海外一線,洞察業(yè)務(wù)對財務(wù)的需求并提供快速響應(yīng)和支撐;
2、負(fù)責(zé)海外預(yù)算的編制與管理,按時總結(jié)區(qū)域經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃執(zhí)行的具體情況,提供財務(wù)分析報告,以協(xié)助區(qū)域主管改善經(jīng)營、達(dá)成目標(biāo)、提供財務(wù)決策支持;
3、及時與集團(tuán)/公司內(nèi)部、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,培訓(xùn)海外一線員工培訓(xùn)財務(wù)知識,貫徹落實集團(tuán)財務(wù)政策;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)制度流程規(guī)定,審查監(jiān)督海外各類財務(wù)會計事項;梳理海外流程,對不合規(guī)事項及時上報并提出改進(jìn)建議;
5、測試設(shè)備管理,出臺管理方案、跟蹤測試設(shè)備的超期情況、催促歸還、定期通報,確保測試設(shè)備高效流轉(zhuǎn),一方面滿足銷售業(yè)務(wù)需要,另一方面提高投入產(chǎn)出比;
6、協(xié)助其他部門的工作,及時提供內(nèi)、外部需要的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇11
一、實行財務(wù)收、支兩條線。
二、財務(wù)收入:現(xiàn)金收入由出納收取,交款人及經(jīng)理、出納員簽字,會計記帳,預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳,由其負(fù)責(zé)資金回收,二方數(shù)據(jù)核對。
三、財務(wù)支出:財務(wù)報銷票據(jù)齊全,各項支出票據(jù)要求由財務(wù)部制定規(guī)定,財務(wù)報銷(含借支)簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字,單據(jù)不全時,財務(wù)必須報總經(jīng)理。
四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務(wù)部審核監(jiān)督。
五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。
六、財務(wù)往來帳,每月清理簽字。
七、采購借支按計劃,未經(jīng)批準(zhǔn),不得超支。
八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
九、嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營實際,及時調(diào)整和控制計劃的實施;
十一、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;
十二、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表,搞好年度會計決算工作;
十三、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門,組織經(jīng)濟(jì)行動分析會,總結(jié)經(jīng)驗,找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題,提出改進(jìn)意見和建議。同時,提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施,預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向;
十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;
十五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點(diǎn),做到賬、卡、物
三相符;
十六、負(fù)責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點(diǎn),做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調(diào)度占用資金;
十七、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);
十八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;
十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;
二十、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強(qiáng)會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強(qiáng)會計檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;
二十一、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意,方可支付;
二十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇12
1.按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算,準(zhǔn)確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果;
2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù);并能結(jié)合商場實際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3.負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場現(xiàn)金流,提高資金的利用率;
4.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯;
5.定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實相符,保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表,規(guī)范財務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6.負(fù)責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議;
7.根據(jù)財管中心人力資源部及本省中心財務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi) 部集體凝聚力;
8.建立健全商場財務(wù)檔案,對公章和財務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項內(nèi)審及外審工作;
9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作;
10. 提供必要的準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財務(wù)規(guī)范性的支持;
11. 根據(jù)集團(tuán)營運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求,配合集團(tuán)營運(yùn)稽核和神秘客檢查;
12. 與商場合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項審批及支持;
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇13
。ㄒ唬┤尕(fù)責(zé)財務(wù)部的工作,向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動、財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動,努力完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。
。ǘ┴(fù)責(zé)對公司各項資金的計劃、運(yùn)用和管理,審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益,加強(qiáng)財務(wù)活動狀況的控制,協(xié)助總經(jīng)理審批公司各部門的成本計劃、費(fèi)用支出計劃,開源節(jié)流,努力提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益。
。ㄈz查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)、建立和建全財務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項管理制度,堵塞漏洞,保證公司經(jīng)濟(jì)活動順利健康運(yùn)行。
。ㄋ模┴(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的招待情況,保存公司關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。
(五)編制財務(wù)計劃,做好預(yù)決算工作,監(jiān)督檢查企業(yè)的`財務(wù)收支情況,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
。┴(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡,定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算,合理掌握控制成本和費(fèi)用水平,對各部門的財務(wù)收支、成本核算、資金使用和財產(chǎn)管理監(jiān)督和檢查,對賬目做到日清月結(jié)。
(七)在管轄范圍內(nèi)的工作任務(wù)涉及公司其他部門時,做好組織協(xié)調(diào)工作,以加強(qiáng)溝通配合,保證任務(wù)順利完成。
。ò耍┴(fù)責(zé)銀行短期貸款過程的管理工作,密切與銀行信貸部門聯(lián)系,保證按期歸還銀行貸款的本息。
(九)定期向公司董事會及總經(jīng)理匯報公司財務(wù)狀況,提出改進(jìn)意見和建議。
。ㄊ┙(jīng)總經(jīng)理授權(quán),代表總經(jīng)理處理專項任務(wù)或財政、稅務(wù)、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。
。ㄊ唬╅_展部門員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使用權(quán)各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié),能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
財務(wù)部經(jīng)理任職要求
。ㄒ唬┳裱髽I(yè)經(jīng)營思想,服從總經(jīng)理工作指示,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
(二)具備地中級會計專業(yè)技術(shù)職稱,大專(財經(jīng))學(xué)歷,五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
。ㄈ┚邆淞己玫恼嗡刭|(zhì),為人正派、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任,能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度和管理規(guī)定。
。ㄋ模┦褂闷胀ㄔ挘骞俣苏,穩(wěn)重大方,身體健康狀況良好,精力充沛,能適應(yīng)經(jīng)常超時工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇14
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)指標(biāo)計劃的制定、分解、落實。
4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部控制和制定實施成本控制。
5、建立財務(wù)活動控制流程、實行財務(wù)考核與獎懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。
8、建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。
9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。
10、完成上級交給的'其它日常事務(wù)性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇15
任職資格:
1、年齡:38歲以下。
2、性別:不限。
3、學(xué)歷:財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗:5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能:具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理,財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素質(zhì):具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求:具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告,制定公司年度、季度財務(wù)計劃,編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費(fèi)實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。任職資格:
1、年齡:38歲以下。
2、性別:不限。
3、學(xué)歷:財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗:5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能:具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理,財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素質(zhì):具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求:具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告,制定公司年度、季度財務(wù)計劃,編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費(fèi)實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中所有量化風(fēng)險的監(jiān)控、計量及其他分析
2、對可量化風(fēng)險進(jìn)行識別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險模型;
3、負(fù)責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險定價分析;
4、維護(hù)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,出具風(fēng)險分析報告;持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型;運(yùn)用數(shù)理分析統(tǒng)計工具,開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。
5、針對各類型風(fēng)險,根據(jù)公司的風(fēng)險戰(zhàn)略,風(fēng)險管理制度等,協(xié)助制訂或修改風(fēng)險管理流程、風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、統(tǒng)計、物理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有數(shù)量金融、金融工程等背景,cfa,frm優(yōu)先;
2、具有扎實的風(fēng)險管理的理論知識,具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用matlab或vba或c++等編程工具;
4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉計算機(jī)、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳;
6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇17
財務(wù)管理及會計核算的各項制度和體系的持續(xù)執(zhí)行;
按期做好年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;
做好預(yù)算管理,固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)管理,并能確保執(zhí)行到位;
落實項目融資需求,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定,能獨(dú)立負(fù)責(zé)處理全盤賬務(wù)、總賬明細(xì)賬分類賬、資產(chǎn)負(fù)債表損益表及現(xiàn)金流量表,并熟悉合并報表的各類編制
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇18
一、崗位目的:
協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系,安排財務(wù)部門日常工作。
二、崗位職責(zé):
1.參與制定公司的財務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;
2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;
3.負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告;
4.指導(dǎo)屬下公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù);
5.指導(dǎo)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;
6.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標(biāo)考核,主持公司的會計核算工作;
7.審核各項付款計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行;
8.按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;
9.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結(jié)算;
10.審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)審核;
11.監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放;
12.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;
13.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
14.完成上級交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系:
向上關(guān)系:受副總經(jīng)理/總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),對副總經(jīng)理/總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
平行關(guān)系:與公司各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。
向下關(guān)系:對本部門人員給予工作指導(dǎo),安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作
四、崗位技能要求
1.精通國家相關(guān)會計制度和現(xiàn)代理財思想。
2.掌握會計核算、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識。 3.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。
5.了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經(jīng)濟(jì)師以上職稱。
五、崗位資格要求
具有大學(xué)專及以上學(xué)歷、崗位資格證書、從事專業(yè)工作五年以上。會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)六、工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略。 3.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制;
4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
5.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃;
8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告;
9.監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;
10.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
11.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告;
12.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;
15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇19
1.負(fù)責(zé)整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作;
2.按總部要求管控和執(zhí)行財務(wù)各指標(biāo);
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項管理事務(wù);
4.財務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
5.審核、簽批日常簽呈、費(fèi)用及會計憑證、總收相關(guān)報表;
6.日常財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析;
7.完成上級主管交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇20
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理支配資金;
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律,建立健全財務(wù)管理的'各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo);
3、做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準(zhǔn)時進(jìn)帳、存款,保證日常合理開支需要的正常供給;
4、加強(qiáng)財務(wù)管理,正確合理地調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為酒店的發(fā)展積累資金;
5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理條例,加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督;
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇21
1、報表(含臺賬)提交的及時性與準(zhǔn)確性;
2、協(xié)助經(jīng)營管理分析、審計相關(guān)資料準(zhǔn)備配合;
3、每月結(jié)賬事務(wù)跟進(jìn)及處理(調(diào)撥材料結(jié)算、收入成本核算,檢查及匯總各大區(qū)收入成本、報表編制及指導(dǎo));
4、費(fèi)用審批的規(guī)范合理性;
5、應(yīng)收賬款管理。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇22
崗位職責(zé):
1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制年度財務(wù)計劃和成本費(fèi)用控制計劃;
3、編制公司財務(wù)預(yù)算,定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議;
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,編制會計報表和合并財務(wù)報表。
5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合理性、合法性和真實性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計,做好年報審計工作,做好半年報和年報的信息披露工作
7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè),具有會計師職稱;
2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上,擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上,具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識,熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度;
3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能;
4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇23
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo);
3、對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、匯率趨勢管理等進(jìn)行總體控制;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、 及時匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議;
6、正確計算收入、費(fèi)用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表;
7、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,如理財?shù)裙ぷ鳌?/p>
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇24
1.負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部、產(chǎn)品業(yè)務(wù)線、區(qū)域等多維度的經(jīng)營狀況分析體系,監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中存在的問題或風(fēng)險,以財務(wù)數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)問題,根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議,為業(yè)務(wù)部門動態(tài)經(jīng)營管理及決策提供依據(jù);
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)經(jīng)營分析和管理報告的編制,對關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計和分析;對績效達(dá)成與預(yù)算間的差距進(jìn)行深入分析,為下一步計劃提出建議。
3.實施全面預(yù)算管理和控制,對業(yè)績及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及預(yù)測;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,及時預(yù)警、分析、反饋、跟蹤落實,掌握公司經(jīng)營狀況,保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇25
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。
2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)工作,審查、簽署重要的財務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費(fèi)用預(yù)算計劃。
3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核,保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實,并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項目的資金保障,參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的`差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用,提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案,定期盤點(diǎn)資產(chǎn),并制定詳細(xì)賬目。
7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇26
1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作,組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度;
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范,密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核,審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作,編制財務(wù)計劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;
6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;負(fù)責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;
7、負(fù)責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作;
8、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告;
9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)編制本部門財務(wù),并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排;負(fù)責(zé)對下屬財務(wù)人員的`培養(yǎng)、選拔及任用,并對其工作進(jìn)行考核評價; 財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與中央廚房、營運(yùn)、門店等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實施。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。
9、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價。
10、負(fù)責(zé)向公司匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇27
1、負(fù)責(zé)各城市公司財務(wù)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)的賬務(wù)處理;
2、監(jiān)督城市公司/中心倉各項財務(wù)制度的執(zhí)行,確保合規(guī)可控;
3、為城市公司/中心倉的經(jīng)營提供各項財務(wù)支持,及時協(xié)調(diào)各項事務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇28
A.財務(wù)團(tuán)隊建設(shè):財務(wù)職能規(guī)劃、團(tuán)隊組建與分工、團(tuán)隊賦能與考核
B.財務(wù)合規(guī)化建設(shè):對企業(yè)的財務(wù)工作進(jìn)行長遠(yuǎn)的合規(guī)化建設(shè)
C.發(fā)揮財務(wù)部門控制價值:發(fā)揮財務(wù)部門的控制價值,做到業(yè)財融合,項目制、模塊化的解決企業(yè)當(dāng)前及未來經(jīng)營管理中的障礙,從財務(wù)角度為業(yè)務(wù)部門做好保障、賦能與監(jiān)督
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇29
1、承擔(dān)部門職責(zé),并進(jìn)行管理與落實;
2、建立、修訂、完善財務(wù)核算體系、庫房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);
3、部門各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選,業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、績效考核統(tǒng)計等;
4、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃、決算的部署與審核、財務(wù)成本計劃等;
5、財務(wù)報表、分析報告、月度資金計劃與實際執(zhí)行情況表、工資、社保、提成表、付款業(yè)務(wù)等報表的審核,憑證、統(tǒng)計報表、稅表的最終審核;
6、處理開票業(yè)務(wù)、特殊的發(fā)貨業(yè)務(wù);特殊的發(fā)貨詢價比價;
7、完成年度公司董事會財務(wù)方面相關(guān)資料;
8、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關(guān)制度;根據(jù)董秘和新三板系統(tǒng)要求,進(jìn)行相關(guān)信息披露。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇30
一、崗位目的: 協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系,安排財務(wù)部門日常工作。
二、崗位職責(zé):
1. 參與制定公司的財務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;
2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;
3. 負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告;
4. 協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,指導(dǎo)各下屬公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù);
5. 編制公司年度決算報告和說明書;
6. 指導(dǎo)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;
7. 指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標(biāo)考核,主持公司的會計核算工作;
8. 參與編制年度預(yù)算資金計劃部分,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,保證資金合理使用;
9. 審核各項付款計劃,監(jiān)督計劃執(zhí)行;
10. 按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;
11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用,提出資金流向分析報告;
12. 負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結(jié)算;
13. 審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)審核;
14. 監(jiān)督工資基金計劃,審核工資、獎金發(fā)放;
15. 每周編制下周的資金預(yù)測滾動情況表,每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測滾動情況表,編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表;
16. 協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;
17. 對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
18. 完成上級交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系:
向上關(guān)系:受主管高管領(lǐng)導(dǎo),對主管高管負(fù)責(zé)。
平行關(guān)系:與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系:對本部門人員給予工作指導(dǎo),安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。
四、崗位技能要求
具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。
五、崗位資格要求
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。
六、工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等;
3.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制;
4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
5.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,
如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃;
8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告;
9.監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的'項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;
10.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
11.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告;
12.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;
15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇31
管理權(quán)限:行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任:對其分管的工作全面負(fù)責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度,制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。
2.組織執(zhí)行公司章程和財務(wù)規(guī)定。
3.確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針,;確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的`有效運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)實施質(zhì)量成本管理。
5.組織制定、實施財務(wù)預(yù)算,擬定辦理會計事務(wù)的具體辦法,負(fù)責(zé)并參與重大財務(wù)事項的審核。
6.規(guī)范企業(yè)的各項財務(wù)活動,監(jiān)督財務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動。
7.負(fù)責(zé)檢查、督促會計人員及時報送各種報表。
8.建立和執(zhí)行資金管理制度,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。
9.負(fù)責(zé)檢查和考核本部門人員的工作。
10.向總經(jīng)理報告工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。