財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（通用31篇）

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇1

　　崗位編號：0117

　　所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：會計員、出納員

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　本職：負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、工程成本控制工作

　　一、職責(zé)表述

　　組織制定本部門年度工作計劃，成本控制計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施并檢查督促

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)本部門年度工作計劃和總目標(biāo)的制訂，成本控制計劃的制訂，在部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

　　根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度，從而明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)

　　二、職責(zé)表述

　　主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

　　工作任務(wù)：

　　按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行

　　參與公司重大決策，就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運(yùn)營的合法性和利潤獲得

　　根據(jù)年度財務(wù)計劃（如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù)）監(jiān)督公司財務(wù)運(yùn)營情況

　　公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃

　　公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送，并與信息接受者進(jìn)行溝通

　　就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

　　三、職責(zé)表述

　　主持公司正常財務(wù)工作

　　工作任務(wù)：

　　管理公司員工工資、福利，組織相應(yīng)的財務(wù)工作

　　管理公司財務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內(nèi)部月報、年報

　　推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

　　擬制融投資報告，實施融投資立項、談判和并購

　　公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收

　　公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

　　主動會同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料

　　正確計算收入、費(fèi)用成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作

　　按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項目公司經(jīng)營合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資料

　　監(jiān)督調(diào)查各部門（項目）執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報

　　主持公司或項目審計工作

　　四、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù)：

　　根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報

　　五、職責(zé)表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

　　權(quán)力：

　　本部具體工作開展的決策權(quán)

　　對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對項目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

　　外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門，銀行等金融結(jié)構(gòu)

　　任職資格：

　　教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會計、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)會計培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識：成本管理知識、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務(wù)專用軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境：辦公場所、銀行、金融市場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

　　備注：財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇2

　　姓名：

　　崗位：財務(wù)部經(jīng)理

　　班次：

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：財務(wù)部員工

　　工作時間：

　　工作職責(zé)：統(tǒng)籌公司的財務(wù)會計預(yù)算、核算和管理工作，對有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控

　　工作原則：遵守國家對企業(yè)財務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德；遵守企業(yè)的各種管理制度

　　工作內(nèi)容：

　　1、認(rèn)真做好本職工作，按時把各項財務(wù)報表上交到國家相關(guān)財政管理部門及公司管理相關(guān)者；

　　2、做好財務(wù)分析報告，為公司管理者提供可靠的財務(wù)分析數(shù)據(jù)，提供合理化的管理意見和建議；

　　3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時通知相關(guān)人員，督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款；

　　4、根據(jù)公司的工資福利制度，對公司工作人員進(jìn)行業(yè)績評估，為其發(fā)放應(yīng)的工作報酬；

　　5、根據(jù)公司財務(wù)保密制度及財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，對公司財務(wù)信息保密。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇3

　　職責(zé)描述：

　　工作簡介及其它要求：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃；

　　2、和審計工作費(fèi)用預(yù)算；

　　3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

　　4、組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；

　　5、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見；

　　6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作；

　　7、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機(jī)構(gòu)做好審計工作；

　　8、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對下屬企業(yè)審計部門進(jìn)行指導(dǎo)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)主持制定集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃與投融資計劃；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)管控體系的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批；

　　4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算，并對下屬各公司上報預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度；

　　5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預(yù)決算管理等工作；

　　6、負(fù)責(zé)籌集集團(tuán)公司運(yùn)營計劃，保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團(tuán)公司重大資金流向；

　　7、協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團(tuán)公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團(tuán)合并報表，為集團(tuán)公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；

　　9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策；

　　10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補(bǔ)貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團(tuán)公司稅負(fù)；

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合規(guī)管理，推進(jìn)集團(tuán)公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動高效降低成本解決方案；

　　12、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司其他部門對集團(tuán)公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財務(wù)檢查；

　　13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備財務(wù)管理人員，并做好梯隊建設(shè)；

　　14、負(fù)責(zé)組織財務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力；

　　15、負(fù)責(zé)定期考核財務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效；

　　16、協(xié)助人力資源部門開展財務(wù)人員晉升考核評價工作；

　　17、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計）等建立工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)要求：會計、財務(wù)，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。

　　2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；

　　3、培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)管理、預(yù)算管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)；

　　4、工作經(jīng)驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、管理意識：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，價值體系意識，較強(qiáng)的成本意識和服務(wù)意識；

　　6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策；

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇5

　　1、負(fù)責(zé)工廠年度預(yù)算和月度滾動預(yù)算的編制；

　　2、負(fù)責(zé)月度財務(wù)報表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算差異分析；

　　3、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的分析；

　　4、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算，并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會議；

　　5、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)行和結(jié)果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持；

　　6、推動工廠的運(yùn)營管理和更加規(guī)范化；

　　7、上司分派的其他任務(wù)

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇6

　　1、修訂并完善各項財務(wù)制度及流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理(包括：會計核算、憑證審核、銀行賬戶核對、月度結(jié)賬、編制會計報表及附表、固定資產(chǎn)等);

　　3、負(fù)責(zé)審核各項收、支結(jié)算，加強(qiáng)預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行與管控;

　　4、負(fù)責(zé)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)定期納稅申報、所得稅匯算清繳;協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)財稅相關(guān)部門，建立良好的工作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督日常核算工作及單體財務(wù)報告，監(jiān)督指導(dǎo)核算方法和會計科目的使用規(guī)范性，確保企業(yè)會計核算的準(zhǔn)確

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇7

　　財務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理抓好全公司財務(wù)管理，指導(dǎo)督促各門店做好會計核算工作。

　　二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)會計方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會計人員的崗位職責(zé)及考核辦法，不斷提升公司和各店財務(wù)管理水平

　　三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)計劃報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、負(fù)責(zé)管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預(yù)提、結(jié)轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項費(fèi)用的.計算、填制、和登記賬簿。

　　五、負(fù)責(zé)編制各項公司財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)資料，建立財務(wù)檔案

　　六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的預(yù)估和財務(wù)指標(biāo)的分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司和各店財務(wù)指標(biāo)的完成和經(jīng)營分析資料

　　七、每月審查核對各供貨商應(yīng)付貨款帳和結(jié)算貨款表，做到準(zhǔn)確無誤，提交總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由出納會計付款。

　　八、審核各門店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按時無誤發(fā)放員工工資。

　　九、負(fù)責(zé)公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性，出現(xiàn)問題及時糾正和維護(hù)并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。

　　十、組織好每月各門店商品的盤點(diǎn)工作，找出盤點(diǎn)差異原因并解決，掌握各門店季末壓庫商品的數(shù)量和金額，及時上報公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問題。

　　十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項目的盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計、論證篩選等前期工作；

　　2、對被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理，負(fù)責(zé)跟蹤被投資項目整改情況，提出后續(xù)整改建議，能夠配合公司提供增值服務(wù)；

　　3、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項目財務(wù)盡調(diào)，編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等；

　　4、負(fù)責(zé)項目盡調(diào)的實施，包括向被盡調(diào)項目的.事前溝通、與被審計單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄，編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。

　　5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿，形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議，編寫盡調(diào)報告；

　　6、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險審查工作，主要包括項目立項前的風(fēng)險評估，出具書面風(fēng)險審核意見、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險預(yù)警等工作。

　　任職要求：

　　1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 5年以上工作經(jīng)歷，有會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先；

　　4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，工作細(xì)致、謹(jǐn)慎，能承受工作壓力；

　　5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)日常管理運(yùn)營，包括會計核算管理、資金核算管理、稅收管理及財務(wù)風(fēng)險管理等，確保利潤指標(biāo)的完成;

　　2、定期組織財務(wù)分析，審核財務(wù)報表，提供精準(zhǔn)的費(fèi)用分析報表及財務(wù)分析報告，全面做好公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算及分析工作;

　　3、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行公司全面財務(wù)預(yù)算管理，月度、年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、熟悉各項稅務(wù)政策，組織稅務(wù)籌劃，合理運(yùn)用國家的稅收優(yōu)惠政策;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用核算及管理，審核公司各項財務(wù)收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;

　　6、審核會計報表、財務(wù)報告;

　　7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

　　8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，合理把控財務(wù)風(fēng)險;

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，向部門員工提供必要的工作指導(dǎo)，培訓(xùn)和提高其工作能力和專業(yè)技能，培養(yǎng)他們在職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇10

　　1、貼近海外一線，洞察業(yè)務(wù)對財務(wù)的需求并提供快速響應(yīng)和支撐;

　　2、負(fù)責(zé)海外預(yù)算的編制與管理，按時總結(jié)區(qū)域經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃執(zhí)行的具體情況，提供財務(wù)分析報告，以協(xié)助區(qū)域主管改善經(jīng)營、達(dá)成目標(biāo)、提供財務(wù)決策支持;

　　3、及時與集團(tuán)/公司內(nèi)部、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，培訓(xùn)海外一線員工培訓(xùn)財務(wù)知識，貫徹落實集團(tuán)財務(wù)政策;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)制度流程規(guī)定，審查監(jiān)督海外各類財務(wù)會計事項;梳理海外流程，對不合規(guī)事項及時上報并提出改進(jìn)建議;

　　5、測試設(shè)備管理，出臺管理方案、跟蹤測試設(shè)備的超期情況、催促歸還、定期通報，確保測試設(shè)備高效流轉(zhuǎn)，一方面滿足銷售業(yè)務(wù)需要，另一方面提高投入產(chǎn)出比;

　　6、協(xié)助其他部門的工作，及時提供內(nèi)、外部需要的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇11

　　一、實行財務(wù)收、支兩條線。

　　二、財務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會計記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳，由其負(fù)責(zé)資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。

　　三、財務(wù)支出：財務(wù)報銷票據(jù)齊全，各項支出票據(jù)要求由財務(wù)部制定規(guī)定，財務(wù)報銷（含借支）簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時，財務(wù)必須報總經(jīng)理。

　　四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務(wù)部審核監(jiān)督。

　　五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

　　六、財務(wù)往來帳，每月清理簽字。

　　七、采購借支按計劃，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得超支。

　　八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　九、嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；

　　十一、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；

　　十二、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　十三、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時，提出經(jīng)濟(jì)報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

　　十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

　　十五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物

　　三相符；

　　十六、負(fù)責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；

　　十七、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

　　十八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；

　　十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

　　二十、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強(qiáng)會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強(qiáng)會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

　　二十一、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；

　　二十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇12

　　1.按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算，準(zhǔn)確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

　　2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù);并能結(jié)合商場實際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見;

　　3.負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，保證商場現(xiàn)金流，提高資金的利用率;

　　4.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯;

　　5.定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表，規(guī)范財務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

　　6.負(fù)責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議;

　　7.根據(jù)財管中心人力資源部及本省中心財務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi) 部集體凝聚力;

　　8.建立健全商場財務(wù)檔案，對公章和財務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項內(nèi)審及外審工作;

　　9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作;

　　10. 提供必要的準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財務(wù)規(guī)范性的支持;

　　11. 根據(jù)集團(tuán)營運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求，配合集團(tuán)營運(yùn)稽核和神秘客檢查;

　　12. 與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項審批及支持;

　　13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇13

　�。ㄒ唬┤�面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作，向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動、財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動，努力完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)對公司各項資金的計劃、運(yùn)用和管理，審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益，加強(qiáng)財務(wù)活動狀況的控制，協(xié)助總經(jīng)理審批公司各部門的成本計劃、費(fèi)用支出計劃，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益。

　�。ㄈ�）檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)、建立和建全財務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證公司經(jīng)濟(jì)活動順利健康運(yùn)行。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的招待情況，保存公司關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。

　　（五）編制財務(wù)計劃，做好預(yù)決算工作，監(jiān)督檢查企業(yè)的`財務(wù)收支情況，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　�。�六）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡，定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，合理掌握控制成本和費(fèi)用水平，對各部門的財務(wù)收支、成本核算、資金使用和財產(chǎn)管理監(jiān)督和檢查，對賬目做到日清月結(jié)。

　　（七）在管轄范圍內(nèi)的工作任務(wù)涉及公司其他部門時，做好組織協(xié)調(diào)工作，以加強(qiáng)溝通配合，保證任務(wù)順利完成。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)銀行短期貸款過程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款的本息。

　　（九）定期向公司董事會及總經(jīng)理匯報公司財務(wù)狀況，提出改進(jìn)意見和建議。

　�。ㄊ�）經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，代表總經(jīng)理處理專項任務(wù)或財政、稅務(wù)、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。

　�。ㄊ�一）開展部門員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使用權(quán)各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨(dú)立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　財務(wù)部經(jīng)理任職要求

　�。ㄒ唬┳裱�企業(yè)經(jīng)營思想，服從總經(jīng)理工作指示，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

　　（二）具備地中級會計專業(yè)技術(shù)職稱，大專（財經(jīng)）學(xué)歷，五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　�。ㄈ�）具備良好的政治素質(zhì)，為人正派、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度和管理規(guī)定。

　�。ㄋ模┦褂闷胀ㄔ挘�五官端正，穩(wěn)重大方，身體健康狀況良好，精力充沛，能適應(yīng)經(jīng)常超時工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇14

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)指標(biāo)計劃的制定、分解、落實。

　　4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實施成本控制。

　　5、建立財務(wù)活動控制流程、實行財務(wù)考核與獎懲。

　　6、建立核算制度和執(zhí)行。

　　7、組織會計核算、報表編制和財務(wù)分析工作。

　　8、建立和組織編制財務(wù)報表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項報表的統(tǒng)計工作。

　　9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。

　　10、完成上級交給的'其它日常事務(wù)性工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇15

　　任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng)；熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

　　6、素質(zhì)：具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

　　4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。

　　6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費(fèi)實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，

　　11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

　　12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng)；熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

　　6、素質(zhì)：具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

　　4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。

　　6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費(fèi)實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，

　　11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

　　12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中所有量化風(fēng)險的監(jiān)控、計量及其他分析

　　2、對可量化風(fēng)險進(jìn)行識別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險模型；

　　3、負(fù)責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險定價分析；

　　4、維護(hù)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，出具風(fēng)險分析報告；持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型；運(yùn)用數(shù)理分析統(tǒng)計工具，開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。

　　5、針對各類型風(fēng)險，根據(jù)公司的風(fēng)險戰(zhàn)略，風(fēng)險管理制度等，協(xié)助制訂或修改風(fēng)險管理流程、風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、統(tǒng)計、物理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有數(shù)量金融、金融工程等背景，cfa，frm優(yōu)先；

　　2、具有扎實的風(fēng)險管理的理論知識，具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用matlab或vba或c++等編程工具；

　　4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫；

　　5、熟悉計算機(jī)、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳；

　　6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇17

　　財務(wù)管理及會計核算的各項制度和體系的持續(xù)執(zhí)行;

　　按期做好年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;

　　做好預(yù)算管理，固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)管理，并能確保執(zhí)行到位;

　　落實項目融資需求，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

　　嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，能獨(dú)立負(fù)責(zé)處理全盤賬務(wù)、總賬明細(xì)賬分類賬、資產(chǎn)負(fù)債表損益表及現(xiàn)金流量表，并熟悉合并報表的各類編制

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇18

　　一、崗位目的:

　　協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門日常工作。

　　二、崗位職責(zé):

　　1.參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

　　2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

　　3.負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；

　　4.指導(dǎo)屬下公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)；

　　5.指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　6.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會計核算工作；

　　7.審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；

　　8.按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　9.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；

　　10.審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；

　　11.監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　12.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；

　　13.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

　　14.完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系：

　　向上關(guān)系：受副總經(jīng)理/總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對副總經(jīng)理/總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　平行關(guān)系：與公司各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。

　　向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作

　　四、崗位技能要求

　　1.精通國家相關(guān)會計制度和現(xiàn)代理財思想。

　　2.掌握會計核算、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動分析等專業(yè)知識。 3.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。

　　5.了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經(jīng)濟(jì)師以上職稱。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學(xué)專及以上學(xué)歷、崗位資格證書、從事專業(yè)工作五年以上。會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)六、工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略。 3.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；

　　4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；

　　6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告；

　　9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；

　　10.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　11.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；

　　12.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇19

　　1.負(fù)責(zé)整體購物中心財務(wù)核算及資金管理工作；

　　2.按總部要求管控和執(zhí)行財務(wù)各指標(biāo)；

　　3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項管理事務(wù)；

　　4.財務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

　　5.審核、簽批日常簽呈、費(fèi)用及會計憑證、總收相關(guān)報表；

　　6.日常財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析；

　　7.完成上級主管交辦的其他工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇20

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金；

　　2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的'各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　4、加強(qiáng)財務(wù)管理，正確合理地調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為酒店的發(fā)展積累資金；

　　5、組織酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督；

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇21

　　1、報表(含臺賬)提交的及時性與準(zhǔn)確性;

　　2、協(xié)助經(jīng)營管理分析、審計相關(guān)資料準(zhǔn)備配合;

　　3、每月結(jié)賬事務(wù)跟進(jìn)及處理(調(diào)撥材料結(jié)算、收入成本核算，檢查及匯總各大區(qū)收入成本、報表編制及指導(dǎo));

　　4、費(fèi)用審批的規(guī)范合理性;

　　5、應(yīng)收賬款管理。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財務(wù)計劃和成本費(fèi)用控制計劃；

　　3、編制公司財務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議；

　　4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，編制會計報表和合并財務(wù)報表。

　　5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

　　6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作

　　7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；

　　2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度；

　　3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；

　　4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;

　　2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo);

　　3、對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、匯率趨勢管理等進(jìn)行總體控制;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　5、 及時匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議;

　　6、正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表;

　　7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，如理財?shù)裙ぷ鳌?/p>

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇24

　　1.負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部、產(chǎn)品業(yè)務(wù)線、區(qū)域等多維度的經(jīng)營狀況分析體系，監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中存在的問題或風(fēng)險，以財務(wù)數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)問題，根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議，為業(yè)務(wù)部門動態(tài)經(jīng)營管理及決策提供依據(jù);

　　2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)經(jīng)營分析和管理報告的編制，對關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計和分析;對績效達(dá)成與預(yù)算間的差距進(jìn)行深入分析，為下一步計劃提出建議。

　　3.實施全面預(yù)算管理和控制，對業(yè)績及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及預(yù)測;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時預(yù)警、分析、反饋、跟蹤落實，掌握公司經(jīng)營狀況，保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇25

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

　　2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)工作，審查、簽署重要的財務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費(fèi)用預(yù)算計劃。

　　3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核，保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實，并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

　　4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。

　　5.參與投資項目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項目的資金保障，參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

　　6.審核公司員工的`差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點(diǎn)資產(chǎn)，并制定詳細(xì)賬目。

　　7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。

　　8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇26

　　1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度；

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作；

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；

　　6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；負(fù)責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；

　　7、負(fù)責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)等工作；

　　8、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告；

　　9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系；

　　10、負(fù)責(zé)編制本部門財務(wù)，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排；負(fù)責(zé)對下屬財務(wù)人員的`培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進(jìn)行考核評價； 財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與中央廚房、營運(yùn)、門店等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實施。

　　4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。

　　8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

　　9、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　10、負(fù)責(zé)向公司匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇27

　　1、負(fù)責(zé)各城市公司財務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)的賬務(wù)處理;

　　2、監(jiān)督城市公司/中心倉各項財務(wù)制度的執(zhí)行，確保合規(guī)可控;

　　3、為城市公司/中心倉的經(jīng)營提供各項財務(wù)支持，及時協(xié)調(diào)各項事務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇28

　　A.財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)：財務(wù)職能規(guī)劃、團(tuán)隊組建與分工、團(tuán)隊賦能與考核

　　B.財務(wù)合規(guī)化建設(shè)：對企業(yè)的財務(wù)工作進(jìn)行長遠(yuǎn)的合規(guī)化建設(shè)

　　C.發(fā)揮財務(wù)部門控制價值：發(fā)揮財務(wù)部門的控制價值，做到業(yè)財融合，項目制、模塊化的解決企業(yè)當(dāng)前及未來經(jīng)營管理中的障礙，從財務(wù)角度為業(yè)務(wù)部門做好保障、賦能與監(jiān)督

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇29

　　1、承擔(dān)部門職責(zé)，并進(jìn)行管理與落實;

　　2、建立、修訂、完善財務(wù)核算體系、庫房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);

　　3、部門各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、績效考核統(tǒng)計等;

　　4、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃、決算的部署與審核、財務(wù)成本計劃等;

　　5、財務(wù)報表、分析報告、月度資金計劃與實際執(zhí)行情況表、工資、社保、提成表、付款業(yè)務(wù)等報表的審核，憑證、統(tǒng)計報表、稅表的最終審核;

　　6、處理開票業(yè)務(wù)、特殊的發(fā)貨業(yè)務(wù);特殊的發(fā)貨詢價比價;

　　7、完成年度公司董事會財務(wù)方面相關(guān)資料;

　　8、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關(guān)制度;根據(jù)董秘和新三板系統(tǒng)要求，進(jìn)行相關(guān)信息披露。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇30

　　一、崗位目的: 協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門日常工作。

　　二、崗位職責(zé):

　　1. 參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

　　2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

　　3. 負(fù)責(zé)對成本和財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；

　　4. 協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，指導(dǎo)各下屬公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)；

　　5. 編制公司年度決算報告和說明書；

　　6. 指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　7. 指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會計核算工作；

　　8. 參與編制年度預(yù)算資金計劃部分，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

　　9. 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；

　　10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

　　12. 負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；

　　13. 審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；

　　14. 監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　15. 每周編制下周的資金預(yù)測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；

　　16. 協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；

　　17. 對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

　　18. 完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系：

　　向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。

　　平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。

　　六、工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；

　　3.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制；

　　4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；

　　6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，

　　如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向總經(jīng)理報告；

　　9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的'項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；

　　10.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

　　11.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；

　　12.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇31

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。

　　2.組織執(zhí)行公司章程和財務(wù)規(guī)定。

　　3.確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的`有效運(yùn)行。

　　4.負(fù)責(zé)實施質(zhì)量成本管理。

　　5.組織制定、實施財務(wù)預(yù)算，擬定辦理會計事務(wù)的具體辦法，負(fù)責(zé)并參與重大財務(wù)事項的審核。

　　6.規(guī)范企業(yè)的各項財務(wù)活動，監(jiān)督財務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動。

　　7.負(fù)責(zé)檢查、督促會計人員及時報送各種報表。

　　8.建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。

　　9.負(fù)責(zé)檢查和考核本部門人員的工作。

　　10.向總經(jīng)理報告工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。