財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（精選28篇）

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇1

　　崗位編號：0117

　　所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：會計員、出納員

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　本職：負責(zé)公司財務(wù)管理、工程成本控制工作

　　一、職責(zé)表述

　　組織制定本部門年度工作計劃，成本控制計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后，負責(zé)組織實施并檢查督促

　　工作任務(wù)：

　　負責(zé)本部門年度工作計劃和總目標的制訂，成本控制計劃的制訂，在部門內(nèi)的展開工作，并進行審核

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進展情況，制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

　　根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標，指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度，從而明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標

　　二、職責(zé)表述

　　主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

　　工作任務(wù)：

　　按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂公司各部成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行

　　參與公司重大決策，就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運營的合法性和利潤獲得

　　根據(jù)年度財務(wù)計劃（如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù)）監(jiān)督公司財務(wù)運營情況

　　公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃

　　公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送，并與信息接受者進行溝通

　　就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

　　三、職責(zé)表述

　　主持公司正常財務(wù)工作

　　工作任務(wù)：

　　管理公司員工工資、福利，組織相應(yīng)的財務(wù)工作

　　管理公司財務(wù)帳目，并進行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內(nèi)部月報、年報

　　推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

　　擬制融投資報告，實施融投資立項、談判和并購

　　公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗收

　　公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

　　主動會同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料

　　正確計算收入、費用成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作

　　按期進行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項目公司經(jīng)營合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資料

　　監(jiān)督調(diào)查各部門（項目）執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報

　　主持公司或項目審計工作

　　四、職責(zé)表述

　　負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù)：

　　根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進行總結(jié)，向總經(jīng)理進行匯報

　　五、職責(zé)表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

　　權(quán)力：

　　本部具體工作開展的決策權(quán)

　　對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對項目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

　　外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門，銀行等金融結(jié)構(gòu)

　　任職資格：

　　教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)會計培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識：成本管理知識、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務(wù)專用軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境：辦公場所、銀行、金融市場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

　　備注：財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負責(zé)

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇2

　　姓名：

　　崗位：財務(wù)部經(jīng)理

　　班次：

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：財務(wù)部員工

　　工作時間：

　　工作職責(zé)：統(tǒng)籌公司的財務(wù)會計預(yù)算、核算和管理工作，對有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行風(fēng)險監(jiān)控

　　工作原則：遵守國家對企業(yè)財務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德；遵守企業(yè)的各種管理制度

　　工作內(nèi)容：

　　1、認真做好本職工作，按時把各項財務(wù)報表上交到國家相關(guān)財政管理部門及公司管理相關(guān)者；

　　2、做好財務(wù)分析報告，為公司管理者提供可靠的財務(wù)分析數(shù)據(jù)，提供合理化的管理意見和建議；

　　3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時通知相關(guān)人員，督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款；

　　4、根據(jù)公司的工資福利制度，對公司工作人員進行業(yè)績評估，為其發(fā)放應(yīng)的工作報酬；

　　5、根據(jù)公司財務(wù)保密制度及財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，對公司財務(wù)信息保密。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇3

　　一、實行財務(wù)收、支兩條線。

　　二、財務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會計記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳，由其負責(zé)資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。

　　三、財務(wù)支出：財務(wù)報銷票據(jù)齊全，各項支出票據(jù)要求由財務(wù)部制定規(guī)定，財務(wù)報銷（含借支）簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時，財務(wù)必須報總經(jīng)理。

　　四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務(wù)部審核監(jiān)督。

　　五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

　　六、財務(wù)往來帳，每月清理簽字。

　　七、采購借支按計劃，未經(jīng)批準，不得超支。

　　八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

　　九、嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

　　十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；

　　十一、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；

　　十二、負責(zé)按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　十三、負責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；

　　十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；

　　十五、負責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物

　　三相符；

　　十六、負責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；

　　十七、負責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　十八、負責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

　　十九、負責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

　　二十、負責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；

　　二十一、負責(zé)進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；

　　二十二、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇4

　　1、承擔(dān)部門職責(zé)，并進行管理與落實;

　　2、建立、修訂、完善財務(wù)核算體系、庫房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);

　　3、部門各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、績效考核統(tǒng)計等;

　　4、負責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃、決算的部署與審核、財務(wù)成本計劃等;

　　5、財務(wù)報表、分析報告、月度資金計劃與實際執(zhí)行情況表、工資、社保、提成表、付款業(yè)務(wù)等報表的審核，憑證、統(tǒng)計報表、稅表的最終審核;

　　6、處理開票業(yè)務(wù)、特殊的發(fā)貨業(yè)務(wù);特殊的發(fā)貨詢價比價;

　　7、完成年度公司董事會財務(wù)方面相關(guān)資料;

　　8、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關(guān)制度;根據(jù)董秘和新三板系統(tǒng)要求，進行相關(guān)信息披露。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇5

　　1、負責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;

　　2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標;

　　3、對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作、匯率趨勢管理等進行總體控制;

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　5、 及時匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議;

　　6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表;

　　7、根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　8、負責(zé)公司資產(chǎn)管理，如理財?shù)裙ぷ鳌?/p>

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇6

　　1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復(fù)核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務(wù)處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關(guān)外聯(lián)單位的'報表報送工作；

　　2、稅務(wù)管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務(wù)風(fēng)險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；

　　3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務(wù)分析工作，負責(zé)組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進行財務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測，為項目決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持；

　　4、風(fēng)險管理：根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。

　　6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；

　　7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉常用財務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作；

　　4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認真細致工作作風(fēng)，心態(tài)開放。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇7

　　1、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、 對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行制定與控制;

　　3、 與財政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　4、 執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計等財務(wù)相關(guān)工作;

　　5、 組織公司的成本管理工作, 進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

　　6、 向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇8

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負責(zé)公司的財務(wù)日常管理運營，包括會計核算管理、資金核算管理、稅收管理及財務(wù)風(fēng)險管理等，確保利潤指標的完成;

　　2、定期組織財務(wù)分析，審核財務(wù)報表，提供精準的費用分析報表及財務(wù)分析報告，全面做好公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算及分析工作;

　　3、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進行公司全面財務(wù)預(yù)算管理，月度、年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、熟悉各項稅務(wù)政策，組織稅務(wù)籌劃，合理運用國家的稅收優(yōu)惠政策;

　　5、負責(zé)公司各項費用核算及管理，審核公司各項財務(wù)收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;

　　6、審核會計報表、財務(wù)報告;

　　7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;

　　8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，合理把控財務(wù)風(fēng)險;

　　9、負責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，向部門員工提供必要的工作指導(dǎo)，培訓(xùn)和提高其工作能力和專業(yè)技能，培養(yǎng)他們在職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)運營過程中所有量化風(fēng)險的監(jiān)控、計量及其他分析

　　2、對可量化風(fēng)險進行識別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險模型；

　　3、負責(zé)各類數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險定價分析；

　　4、維護風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，出具風(fēng)險分析報告；持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型；運用數(shù)理分析統(tǒng)計工具，開發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。

　　5、針對各類型風(fēng)險，根據(jù)公司的風(fēng)險戰(zhàn)略，風(fēng)險管理制度等，協(xié)助制訂或修改風(fēng)險管理流程、風(fēng)險控制標準，并負責(zé)相關(guān)風(fēng)險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計、物理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具有數(shù)量金融、金融工程等背景，cfa，frm優(yōu)先；

　　2、具有扎實的風(fēng)險管理的理論知識，具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；

　　4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫；

　　5、熟悉計算機、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳；

　　6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團的財務(wù)整理和預(yù)算編制

　　2、對接外部審計師，參與籌備子公司上市

　　3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、四大會計師事務(wù)所4—7年工作經(jīng)驗，注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先，物業(yè)管理公司更佳

　　2、溝通能力強，能與集團各部門和外部審計師配合開展工作

　　3、個人上進心強、穩(wěn)定性強，且事業(yè)目標和集團發(fā)展契合度高

　　4、英語聽說讀寫流利。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇11

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)

　　1.負責(zé)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，制定內(nèi)部財務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。

　　2.組織執(zhí)行公司章程和財務(wù)規(guī)定。

　　3.確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針，；確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的`有效運行。

　　4.負責(zé)實施質(zhì)量成本管理。

　　5.組織制定、實施財務(wù)預(yù)算，擬定辦理會計事務(wù)的具體辦法，負責(zé)并參與重大財務(wù)事項的審核。

　　6.規(guī)范企業(yè)的各項財務(wù)活動，監(jiān)督財務(wù)收支及經(jīng)濟活動。

　　7.負責(zé)檢查、督促會計人員及時報送各種報表。

　　8.建立和執(zhí)行資金管理制度，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。

　　9.負責(zé)檢查和考核本部門人員的工作。

　　10.向總經(jīng)理報告工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇12

　�。ㄒ唬┤�面負責(zé)財務(wù)部的工作，向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟活動、財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動，努力完成公司下達的經(jīng)濟指標和工作任務(wù)。

　�。ǘ�）負責(zé)對公司各項資金的計劃、運用和管理，審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益，加強財務(wù)活動狀況的控制，協(xié)助總經(jīng)理審批公司各部門的成本計劃、費用支出計劃，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。

　�。ㄈ�）檢查、督導(dǎo)認真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀、建立和建全財務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證公司經(jīng)濟活動順利健康運行。

　�。ㄋ模┴撠�(zé)監(jiān)督經(jīng)濟合同的招待情況，保存公司關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。

　�。ㄎ澹┚幹曝攧�(wù)計劃，做好預(yù)決算工作，監(jiān)督檢查企業(yè)的`財務(wù)收支情況，對總經(jīng)理負責(zé)。

　�。�六）負責(zé)企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡，定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，負責(zé)經(jīng)濟核算，合理掌握控制成本和費用水平，對各部門的財務(wù)收支、成本核算、資金使用和財產(chǎn)管理監(jiān)督和檢查，對賬目做到日清月結(jié)。

　�。ㄆ撸┰诠茌牱秶鷥�(nèi)的工作任務(wù)涉及公司其他部門時，做好組織協(xié)調(diào)工作，以加強溝通配合，保證任務(wù)順利完成。

　�。ò耍┴撠�(zé)銀行短期貸款過程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款的本息。

　�。ň牛┒ㄆ谙蚬�司董事會及總經(jīng)理匯報公司財務(wù)狀況，提出改進意見和建議。

　　（十）經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，代表總經(jīng)理處理專項任務(wù)或財政、稅務(wù)、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。

　�。ㄊ�一）開展部門員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使用權(quán)各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　財務(wù)部經(jīng)理任職要求

　　（一）遵循企業(yè)經(jīng)營思想，服從總經(jīng)理工作指示，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

　�。ǘ�）具備地中級會計專業(yè)技術(shù)職稱，大專（財經(jīng)）學(xué)歷，五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　�。ㄈ�）具備良好的政治素質(zhì)，為人正派、嚴謹，原則性強，敢于承擔(dān)責(zé)任，能嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度和管理規(guī)定。

　�。ㄋ模┦褂闷胀ㄔ挘�五官端正，穩(wěn)重大方，身體健康狀況良好，精力充沛，能適應(yīng)經(jīng)常超時工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇13

　　1.負責(zé)ERP系統(tǒng)上線工作。配合當?shù)刎攧?wù)部核算及管理工作。

　　2.有良好的溝通技巧，善于與公司內(nèi)部，外部溝通。

　　3.完成上級安排的其他工作。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇14

　　1.負責(zé)搭建事業(yè)部、產(chǎn)品業(yè)務(wù)線、區(qū)域等多維度的經(jīng)營狀況分析體系，監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中存在的問題或風(fēng)險，以財務(wù)數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)問題，根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議，為業(yè)務(wù)部門動態(tài)經(jīng)營管理及決策提供依據(jù);

　　2.負責(zé)主導(dǎo)經(jīng)營分析和管理報告的編制，對關(guān)鍵績效指標進行統(tǒng)計和分析;對績效達成與預(yù)算間的差距進行深入分析，為下一步計劃提出建議。

　　3.實施全面預(yù)算管理和控制，對業(yè)績及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行整理及預(yù)測;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時預(yù)警、分析、反饋、跟蹤落實，掌握公司經(jīng)營狀況，保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標的完成。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇15

　　1、辦理現(xiàn)金支出，審核審批有據(jù)，不超限額存放現(xiàn)金。

　　2、不私自挪用、占用、借用公款現(xiàn)金。

　　3、必須隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查，收支必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認可。

　　4、按照相關(guān)規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

　　5、按照公司規(guī)定處理收付款業(yè)務(wù)，并審核借款單、報銷單。

　　6、月末與總部財務(wù)核對每月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

　　7、按照總部要求每周報送財務(wù)周報表。

　　8、按國家規(guī)定及時處理月度、季度、年度納稅申報。

　　9、協(xié)助人事行政總監(jiān)完成部分招聘及行政工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持城市公司財務(wù)部日常管理工作；

　　2、指導(dǎo)和審核會計核算；

　　3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報表、預(yù)算及財務(wù)分析；

　　4、完成各項稅務(wù)申報，維護稅務(wù)關(guān)系；

　　5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；

　　任職資格：

　　1、27-35周歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷，有國企財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通能力；

　　4、對事業(yè)有激情、有沖勁。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系，進行有效內(nèi)部控制，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經(jīng)營結(jié)果。

　　2、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

　　3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析。

　　4、了解上市公司相關(guān)財務(wù)、審計工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟學(xué)或?qū)徲媽W(xué)專業(yè)。

　　2、具備會計師及以上職稱。

　　3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗，有審計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、良好職業(yè)道德。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇18

　　財務(wù)管理及會計核算的各項制度和體系的持續(xù)執(zhí)行;

　　按期做好年、季、月度各類財務(wù)分析管理報表;

　　做好預(yù)算管理，固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)管理，并能確保執(zhí)行到位;

　　落實項目融資需求，維護與金融機構(gòu)的合作關(guān)系;

　　嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，能獨立負責(zé)處理全盤賬務(wù)、總賬明細賬分類賬、資產(chǎn)負債表損益表及現(xiàn)金流量表，并熟悉合并報表的各類編制

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇19

　�。ㄒ唬┕ぷ麝P(guān)系上級：財務(wù)總監(jiān)

　　下級：財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管

　�。ǘ�）崗位職責(zé)

　　1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責(zé)財務(wù)部的日常管理。

　　2、督導(dǎo)查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。

　　3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。

　　4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。

　　5、負責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。

　　6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進行。

　　7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時，代行總監(jiān)職責(zé)。

　�。ㄈ�）素質(zhì)要求

　　1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

　　2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標準、原則及限制等基本會計知識。

　　3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

　　4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。 財務(wù)部經(jīng)理工作流程

　　1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令，向其負責(zé)并報告工作，全面負責(zé)酒店的財務(wù)計劃和財務(wù)管理工作及計劃財務(wù)部的日常管理工作，并實施會計基礎(chǔ)的規(guī)范化和強化財務(wù)經(jīng)理的管理力度。

　　2、參與酒店的經(jīng)營決策，基本建設(shè)投資更新改造等決策，對大型投資、大型經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

　　3、認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實施辦法。補充財務(wù)規(guī)定和財務(wù)核算流程。

　　4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責(zé)酒店經(jīng)濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟指標的全面完成。

　　5、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。

　　6、負責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加快回籠應(yīng)收款項，提高資金使用效率。

　　7、加強成本預(yù)算、費用控制和財務(wù)物資的管理，定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產(chǎn)物資的'合理使用和安全管理。

　　8、負責(zé)審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。

　　9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。

　　10、組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制，負責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。

　　11、對本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)督，做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。

　　12、負責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)主導(dǎo)完成項目的盡職調(diào)查、財務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計、論證篩選等前期工作；

　　2、對被投資企業(yè)進行投資后管理，負責(zé)跟蹤被投資項目整改情況，提出后續(xù)整改建議，能夠配合公司提供增值服務(wù)；

　　3、根據(jù)公司安排負責(zé)項目財務(wù)盡調(diào)，編制項目盡調(diào)計劃和實施方案等；

　　4、負責(zé)項目盡調(diào)的實施，包括向被盡調(diào)項目的.事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計證據(jù)、填寫審計工作記錄，編制內(nèi)部盡調(diào)報告工作底稿。

　　5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿，形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議，編寫盡調(diào)報告；

　　6、負責(zé)項目風(fēng)險審查工作，主要包括項目立項前的風(fēng)險評估，出具書面風(fēng)險審核意見、后期跟進管理以及風(fēng)險預(yù)警等工作。

　　任職要求：

　　1、國內(nèi)外重點院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 5年以上工作經(jīng)歷，有會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先；

　　4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；

　　5、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致、溝通能力強。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇21

　　1、能夠獨立處理公司全盤賬務(wù)，成本費用分析，統(tǒng)籌財務(wù)部門。

　　2、根據(jù)公司需要每月制作財務(wù)報表交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　3、負責(zé)管理統(tǒng)計應(yīng)收應(yīng)付款情況，包括應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發(fā)生。

　　4、處理發(fā)票的開具事宜及公司稅務(wù)申報事宜;

　　5、審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性，審核公司各種報銷單，嚴格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;

　　6、編制工資表，核算工資，發(fā)放員工工資

　　7、公司固定資產(chǎn)及物料的盤點工作

　　9、熟悉退稅、供應(yīng)商等各方面的賬務(wù)處理

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度財務(wù)計劃和成本費用控制計劃；

　　3、編制公司財務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議；

　　4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務(wù)報表。

　　5、負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

　　6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作

　　7、負責(zé)做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；

　　2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項制度；

　　3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；

　　4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇23

　　1、負責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、嚴格執(zhí)行集團及公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度；

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)范，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強跨部門間的協(xié)作；

　　4、負責(zé)建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　5、負責(zé)日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；

　　6、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；負責(zé)主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；

　　7、負責(zé)組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤點等工作；

　　8、負責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報告；

　　9、負責(zé)與集團、財政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機構(gòu)等部門的溝通協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系；

　　10、負責(zé)編制本部門財務(wù)，并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財務(wù)人員的工作安排；負責(zé)對下屬財務(wù)人員的`培養(yǎng)、選拔及任用，并對其工作進行考核評價； 財務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　3、負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

　　4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　5、負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。

　　6、負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。

　　8、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

　　9、負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　10、負責(zé)向公司匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇24

　　1、貼近海外一線，洞察業(yè)務(wù)對財務(wù)的需求并提供快速響應(yīng)和支撐;

　　2、負責(zé)海外預(yù)算的編制與管理，按時總結(jié)區(qū)域經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃執(zhí)行的具體情況，提供財務(wù)分析報告，以協(xié)助區(qū)域主管改善經(jīng)營、達成目標、提供財務(wù)決策支持;

　　3、及時與集團/公司內(nèi)部、外部機構(gòu)進行溝通，培訓(xùn)海外一線員工培訓(xùn)財務(wù)知識，貫徹落實集團財務(wù)政策;

　　4、負責(zé)根據(jù)制度流程規(guī)定，審查監(jiān)督海外各類財務(wù)會計事項;梳理海外流程，對不合規(guī)事項及時上報并提出改進建議;

　　5、測試設(shè)備管理，出臺管理方案、跟蹤測試設(shè)備的超期情況、催促歸還、定期通報，確保測試設(shè)備高效流轉(zhuǎn)，一方面滿足銷售業(yè)務(wù)需要，另一方面提高投入產(chǎn)出比;

　　6、協(xié)助其他部門的工作，及時提供內(nèi)、外部需要的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇25

　　1、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;

　　2、獨立負責(zé)管理會計工作，處理會計憑證審核、記賬、核算、報表等;

　　3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;

　　4、管理會計憑證和報表，認真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會計檔案;

　　5、負責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財務(wù)報表;

　　6、稅務(wù)申報，并負責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及各相關(guān)部門的業(yè)務(wù)及協(xié)作關(guān)系。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇26

　　1、負責(zé)各城市公司財務(wù)工作，負責(zé)相關(guān)的賬務(wù)處理;

　　2、監(jiān)督城市公司/中心倉各項財務(wù)制度的執(zhí)行，確保合規(guī)可控;

　　3、為城市公司/中心倉的經(jīng)營提供各項財務(wù)支持，及時協(xié)調(diào)各項事務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇27

　　任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

　　6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

　　2、負責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。

　　3、負責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

　　4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　5、負責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

　　6、負責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、負責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　10、負責(zé)公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，

　　11、負責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責(zé)。

　　12、負責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學(xué)歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

　　6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

　　2、負責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負責(zé)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。

　　3、負責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

　　4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　5、負責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

　　6、負責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、負責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　10、負責(zé)公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，

　　11、負責(zé)制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責(zé)。

　　12、負責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　13、支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書 篇28

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，全面負責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與管理工作;

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，對公司財務(wù)狀況進行深入分析，為公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)、規(guī)范、準確的相關(guān)財務(wù)支持;

　　3、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量、監(jiān)控資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;

　　4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5、鑒別及防范公司各類涉稅風(fēng)險，與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系;