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財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-18

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(精選28篇)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇1

  崗位編號(hào):0117

  所在部門(mén):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

  崗位定員:1

  崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):會(huì)計(jì)員、出納員

  職責(zé)與工作任務(wù):

  本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作

  一、職責(zé)表述

  組織制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,成本控制計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促

  工作任務(wù):

  負(fù)責(zé)本部門(mén)年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計(jì)劃的制訂,在部門(mén)內(nèi)的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核

  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

  根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財(cái)務(wù)管理制度,從而明確財(cái)務(wù)部整體長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)

  二、職責(zé)表述

  主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

  工作任務(wù):

  按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì)則,在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行

  參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn),保證公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的合法性和利潤(rùn)獲得

  根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù))監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況

  公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的金融市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、前景展望與拓展策劃

  公司重大經(jīng)營(yíng)管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對(duì)外發(fā)送,并與信息接受者進(jìn)行溝通

  就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)、公檢法及金融稅務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)與交涉

  三、職責(zé)表述

  主持公司正常財(cái)務(wù)工作

  工作任務(wù):

  管理公司員工工資、福利,組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作

  管理公司財(cái)務(wù)帳目,并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)物分明,審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)

  推行全面成本核算管理,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類(lèi)成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門(mén)和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

  擬制融投資報(bào)告,實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購(gòu)

  公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請(qǐng)、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收

  公司股權(quán)類(lèi)、融資類(lèi)文案的協(xié)調(diào)組織、對(duì)應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

  主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料

  正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作

  按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)合法化,提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料

  監(jiān)督調(diào)查各部門(mén)(項(xiàng)目)執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)

  主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作

  四、職責(zé)表述

  負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

  工作任務(wù):

  根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

  向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)

  事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

  五、職責(zé)表述

  由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

  權(quán)力:

  本部具體工作開(kāi)展的決策權(quán)

  對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

  對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

  解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

  工作協(xié)作關(guān)系:

  內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門(mén)

  外部:稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門(mén),銀行等金融結(jié)構(gòu)

  任職資格:

  教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷

  專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

  經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

  知識(shí):成本管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)全程操作程序

  技能技巧:熟練使用office專(zhuān)業(yè)辦公軟件、財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件

  具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

  其他:

  使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

  工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銀行、金融市場(chǎng)

  工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

  備注:財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇2

  姓名:

  崗位:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

  班次:

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):財(cái)務(wù)部員工

  工作時(shí)間:

  工作職責(zé):統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算和管理工作,對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

  工作原則:遵守國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度

  工作內(nèi)容:

  1、認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)把各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表上交到國(guó)家相關(guān)財(cái)政管理部門(mén)及公司管理相關(guān)者;

  2、做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理者提供可靠的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),提供合理化的管理意見(jiàn)和建議;

  3、業(yè)務(wù)往來(lái)賬款信息及時(shí)通知相關(guān)人員,督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款;

  4、根據(jù)公司的工資福利制度,對(duì)公司工作人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,為其發(fā)放應(yīng)的工作報(bào)酬;

  5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)保密制度及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)信息保密。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇3

  一、實(shí)行財(cái)務(wù)收、支兩條線(xiàn)。

  二、財(cái)務(wù)收入:現(xiàn)金收入由出納收取,交款人及經(jīng)理、出納員簽字,會(huì)計(jì)記帳,預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責(zé)任人帳,由其負(fù)責(zé)資金回收,二方數(shù)據(jù)核對(duì)。

  三、財(cái)務(wù)支出:財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)齊全,各項(xiàng)支出票據(jù)要求由財(cái)務(wù)部制定規(guī)定,財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)(含借支)簽字必須有經(jīng)辦人、部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理簽字,單據(jù)不全時(shí),財(cái)務(wù)必須報(bào)總經(jīng)理。

  四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對(duì)、保存必須有財(cái)務(wù)部審核監(jiān)督。

  五、效益核算實(shí)行基本單位效益核算、公司總體效益核算。

  六、財(cái)務(wù)往來(lái)帳,每月清理簽字。

  七、采購(gòu)借支按計(jì)劃,未經(jīng)批準(zhǔn),不得超支。

  八、堅(jiān)決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  九、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

  十一、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行;

  十二、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

  十三、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門(mén),組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí),提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;

  十四、有權(quán)參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策;

  十五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門(mén),辦理固定資的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),正確計(jì)提折舊,定期組織盤(pán)點(diǎn),做到賬、卡、物

  三相符;

  十六、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。定期組織清查盤(pán)點(diǎn),做到賬卡物相符。同時(shí),區(qū)別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén),層層分解資金占用額,合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金;

  十七、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作,并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費(fèi);

  十八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式,指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作,力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化;

  十九、負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票;

  二十、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查;

  二十一、負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷(xiāo)物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核,采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外,還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意,方可支付;

  二十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇4

  1、承擔(dān)部門(mén)職責(zé),并進(jìn)行管理與落實(shí);

  2、建立、修訂、完善財(cái)務(wù)核算體系、庫(kù)房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);

  3、部門(mén)各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選,業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)等;

  4、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃、決算的部署與審核、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃等;

  5、財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告、月度資金計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行情況表、工資、社保、提成表、付款業(yè)務(wù)等報(bào)表的審核,憑證、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅表的最終審核;

  6、處理開(kāi)票業(yè)務(wù)、特殊的發(fā)貨業(yè)務(wù);特殊的發(fā)貨詢(xún)價(jià)比價(jià);

  7、完成年度公司董事會(huì)財(cái)務(wù)方面相關(guān)資料;

  8、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關(guān)制度;根據(jù)董秘和新三板系統(tǒng)要求,進(jìn)行相關(guān)信息披露。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇5

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

  2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

  3、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、匯率趨勢(shì)管理等進(jìn)行總體控制;

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;

  6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

  7、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

  8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,如理財(cái)?shù)裙ぷ鳌?/p>

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇6

  1、會(huì)計(jì)核算:組織和修訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范,復(fù)核報(bào)銷(xiāo)單、工程付款單等支付憑證,開(kāi)展主管賬套的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對(duì)相關(guān)外聯(lián)單位的'報(bào)表報(bào)送工作;

  2、稅務(wù)管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報(bào)及繳款;

  3、月度經(jīng)營(yíng)分析與決策支持:組織日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測(cè),為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

  4、風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財(cái)務(wù)要求以及管控重點(diǎn),組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

  5、部門(mén)管理:管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行賦能。

  6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;

  7、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),做好往來(lái)項(xiàng)目的清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉常用財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;

  4、富有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng),心態(tài)開(kāi)放。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇7

  1、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、 對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行制定與控制;

  3、 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  4、 執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

  5、 組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  6、 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇8

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)日常管理運(yùn)營(yíng),包括會(huì)計(jì)核算管理、資金核算管理、稅收管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等,確保利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  2、定期組織財(cái)務(wù)分析,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提供精準(zhǔn)的費(fèi)用分析報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,全面做好公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作;

  3、依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行公司全面財(cái)務(wù)預(yù)算管理,月度、年度預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  4、熟悉各項(xiàng)稅務(wù)政策,組織稅務(wù)籌劃,合理運(yùn)用國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策;

  5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;組織公司成本核算及管理;組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

  6、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;

  7、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

  8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),合理把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的工作安排,向部門(mén)員工提供必要的工作指導(dǎo),培訓(xùn)和提高其工作能力和專(zhuān)業(yè)技能,培養(yǎng)他們?cè)诼氊?zé)范圍內(nèi)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所有量化風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、計(jì)量及其他分析

  2、對(duì)可量化風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、定性定量分析并搭建相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)模型;

  3、負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)字金融衍生品的風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)分析;

  4、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)和風(fēng)控模型;運(yùn)用數(shù)理分析統(tǒng)計(jì)工具,開(kāi)發(fā)或完善公司現(xiàn)有的風(fēng)控系統(tǒng)。

  5、針對(duì)各類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略,風(fēng)險(xiǎn)管理制度等,協(xié)助制訂或修改風(fēng)險(xiǎn)管理流程、風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與流程的執(zhí)行和落實(shí)。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具有數(shù)量金融、金融工程等背景,cfa,frm優(yōu)先;

  2、具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理的理論知識(shí),具有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用matlab或vba或c++等編程工具;

  4、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù);

  5、熟悉計(jì)算機(jī)、風(fēng)控等前沿技術(shù)為佳;

  6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制

  2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市

  3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

  職位要求:

  1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4—7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳

  2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門(mén)和外部審計(jì)師配合開(kāi)展工作

  3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高

  4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇11

  管理權(quán)限:行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

  管理責(zé)任:對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

  1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。

  2.組織執(zhí)行公司章程和財(cái)務(wù)規(guī)定。

  3.確保本部門(mén)人員理解質(zhì)量環(huán)境方針,;確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門(mén)的`有效運(yùn)行。

  4.負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量成本管理。

  5.組織制定、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,擬定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法,負(fù)責(zé)并參與重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核。

  6.規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),監(jiān)督財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  7.負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表。

  8.建立和執(zhí)行資金管理制度,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。

  9.負(fù)責(zé)檢查和考核本部門(mén)人員的工作。

  10.向總經(jīng)理報(bào)告工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇12

 。ㄒ唬┤尕(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,向總經(jīng)理匯報(bào)工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門(mén)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),努力完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

  (二)負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)資金的計(jì)劃、運(yùn)用和管理,審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的投資方案的效益,加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況的控制,協(xié)助總經(jīng)理審批公司各部門(mén)的成本計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃,開(kāi)源節(jié)流,努力提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益。

 。ㄈz查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國(guó)家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)、建立和建全財(cái)務(wù)部門(mén)的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,堵塞漏洞,保證公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利健康運(yùn)行。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的招待情況,保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

 。ㄎ澹┚幹曝(cái)務(wù)計(jì)劃,做好預(yù)決算工作,監(jiān)督檢查企業(yè)的`財(cái)務(wù)收支情況,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

 。┴(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡,定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算,合理掌握控制成本和費(fèi)用水平,對(duì)各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、成本核算、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理監(jiān)督和檢查,對(duì)賬目做到日清月結(jié)。

 。ㄆ撸┰诠茌牱秶鷥(nèi)的工作任務(wù)涉及公司其他部門(mén)時(shí),做好組織協(xié)調(diào)工作,以加強(qiáng)溝通配合,保證任務(wù)順利完成。

  (八)負(fù)責(zé)銀行短期貸款過(guò)程的管理工作,密切與銀行信貸部門(mén)聯(lián)系,保證按期歸還銀行貸款的本息。

  (九)定期向公司董事會(huì)及總經(jīng)理匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

 。ㄊ┙(jīng)總經(jīng)理授權(quán),代表總經(jīng)理處理專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)或財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。

 。ㄊ唬╅_(kāi)展部門(mén)員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使用權(quán)各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié),能獨(dú)立工作,并基本了解本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

  財(cái)務(wù)部經(jīng)理任職要求

  (一)遵循企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想,服從總經(jīng)理工作指示,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。ǘ┚邆涞刂屑(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),大專(zhuān)(財(cái)經(jīng))學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 。ㄈ┚邆淞己玫恼嗡刭|(zhì),為人正派、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任,能?chē)?yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度和管理規(guī)定。

 。ㄋ模┦褂闷胀ㄔ(huà),五官端正,穩(wěn)重大方,身體健康狀況良好,精力充沛,能適應(yīng)經(jīng)常超時(shí)工作。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇13

  1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)上線(xiàn)工作。配合當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部核算及管理工作。

  2.有良好的溝通技巧,善于與公司內(nèi)部,外部溝通。

  3.完成上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇14

  1.負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部、產(chǎn)品業(yè)務(wù)線(xiàn)、區(qū)域等多維度的經(jīng)營(yíng)狀況分析體系,監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)問(wèn)題,根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議,為業(yè)務(wù)部門(mén)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理及決策提供依據(jù);

  2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)分析和管理報(bào)告的編制,對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;對(duì)績(jī)效達(dá)成與預(yù)算間的差距進(jìn)行深入分析,為下一步計(jì)劃提出建議。

  3.實(shí)施全面預(yù)算管理和控制,對(duì)業(yè)績(jī)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及預(yù)測(cè);監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,及時(shí)預(yù)警、分析、反饋、跟蹤落實(shí),掌握公司經(jīng)營(yíng)狀況,保證經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇15

  1、辦理現(xiàn)金支出,審核審批有據(jù),不超限額存放現(xiàn)金。

  2、不私自挪用、占用、借用公款現(xiàn)金。

  3、必須隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查,收支必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認(rèn)可。

  4、按照相關(guān)規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

  5、按照公司規(guī)定處理收付款業(yè)務(wù),并審核借款單、報(bào)銷(xiāo)單。

  6、月末與總部財(cái)務(wù)核對(duì)每月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

  7、按照總部要求每周報(bào)送財(cái)務(wù)周報(bào)表。

  8、按國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理月度、季度、年度納稅申報(bào)。

  9、協(xié)助人事行政總監(jiān)完成部分招聘及行政工作。

  10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、主持城市公司財(cái)務(wù)部日常管理工作;

  2、指導(dǎo)和審核會(huì)計(jì)核算;

  3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)算及財(cái)務(wù)分析;

  4、完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),維護(hù)稅務(wù)關(guān)系;

  5、年度審計(jì)和所得稅匯算清繳工作;

  任職資格:

  1、27-35周歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷,有國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力;

  4、對(duì)事業(yè)有激情、有沖勁。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇17

  崗位職責(zé)

  1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。

  2、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

  3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

  4、了解上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

  任職要求

  1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

  2、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。

  3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、良好職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇18

  財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)制度和體系的持續(xù)執(zhí)行;

  按期做好年、季、月度各類(lèi)財(cái)務(wù)分析管理報(bào)表;

  做好預(yù)算管理,固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)管理,并能確保執(zhí)行到位;

  落實(shí)項(xiàng)目融資需求,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

  嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定,能獨(dú)立負(fù)責(zé)處理全盤(pán)賬務(wù)、總賬明細(xì)賬分類(lèi)賬、資產(chǎn)負(fù)債表?yè)p益表及現(xiàn)金流量表,并熟悉合并報(bào)表的各類(lèi)編制

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇19

  (一)工作關(guān)系上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)

  下級(jí):財(cái)務(wù)部副經(jīng)理、審計(jì)主管、收銀主管、成本主管、采購(gòu)部經(jīng)理、電腦房主管

 。ǘ⿳徫宦氊(zé)

  1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,直接負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理。

  2、督導(dǎo)查核部、會(huì)計(jì)部、成本部、采購(gòu)部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)各有關(guān)制度。

  4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編寫(xiě)年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。審核財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表及年度報(bào)表。

  5、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。

  6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支情況,確保酒店一切營(yíng)業(yè)收入、開(kāi)支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。

  7、財(cái)務(wù)總監(jiān)不在崗時(shí),代行總監(jiān)職責(zé)。

 。ㄈ┧刭|(zhì)要求

  1、財(cái)務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員,要求對(duì)酒店業(yè)務(wù)特別是財(cái)會(huì)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

  2、熟悉和掌握會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí),包括掌握會(huì)計(jì)的基本原理、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、原則及限制等基本會(huì)計(jì)知識(shí)。

  3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

  4、了解和掌握酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作流程

  1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作及計(jì)劃財(cái)務(wù)部的日常管理工作,并實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的規(guī)范化和強(qiáng)化財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理力度。

  2、參與酒店的經(jīng)營(yíng)決策,基本建設(shè)投資更新改造等決策,對(duì)大型投資、大型經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議的事前研究,認(rèn)真做好可行性分析報(bào)告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

  3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”等國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實(shí)施辦法。補(bǔ)充財(cái)務(wù)規(guī)定和財(cái)務(wù)核算流程。

  4、參與酒店年度綜合計(jì)劃的編制,組織和負(fù)責(zé)酒店經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的財(cái)政收支計(jì)劃的編制,檢查各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門(mén)貫徹實(shí)施計(jì)劃以保證酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。

  5、組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。

  6、負(fù)責(zé)做好資金管理,正確合理調(diào)度資金,加快回籠應(yīng)收款項(xiàng),提高資金使用效率。

  7、加強(qiáng)成本預(yù)算、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)物資的管理,定期開(kāi)展對(duì)在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫(kù)存物資的檢查盤(pán)點(diǎn),確保酒店財(cái)產(chǎn)物資的'合理使用和安全管理。

  8、負(fù)責(zé)審批酒店的采購(gòu)計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支等各項(xiàng)付款計(jì)劃,對(duì)重大的開(kāi)支項(xiàng)目報(bào)總公司及酒店總經(jīng)理審批。

  9、參與酒店各部門(mén)銷(xiāo)售價(jià)格的指定,定期對(duì)酒店各個(gè)報(bào)表進(jìn)行審核上報(bào)。

  10、組織制定財(cái)務(wù)部各崗位的崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。

  11、對(duì)本部門(mén)各崗位的員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督,做好員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

  12、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開(kāi)本部門(mén)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門(mén)內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇20

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計(jì)、論證篩選等前期工作;

  2、對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項(xiàng)目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);

  3、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào),編制項(xiàng)目盡調(diào)計(jì)劃和實(shí)施方案等;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)的實(shí)施,包括向被盡調(diào)項(xiàng)目的.事前溝通、與被審計(jì)單位進(jìn)行訪(fǎng)談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計(jì)證據(jù)、填寫(xiě)審計(jì)工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報(bào)告工作底稿。

  5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,主要包括項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)審核意見(jiàn)、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作。

  任職要求:

  1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、 5年以上工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備cpa或cia等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先;

  4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;

  5、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇21

  1、能夠獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù),成本費(fèi)用分析,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門(mén)。

  2、根據(jù)公司需要每月制作財(cái)務(wù)報(bào)表交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付款情況,包括應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤,防止呆賬、壞賬的發(fā)生。

  4、處理發(fā)票的開(kāi)具事宜及公司稅務(wù)申報(bào)事宜;

  5、審核各種會(huì)計(jì)原始憑證,分類(lèi)記帳,及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性,審核公司各種報(bào)銷(xiāo)單,嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;

  6、編制工資表,核算工資,發(fā)放員工工資

  7、公司固定資產(chǎn)及物料的盤(pán)點(diǎn)工作

  9、熟悉退稅、供應(yīng)商等各方面的賬務(wù)處理

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇22

  崗位職責(zé):

  1、擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

  2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本費(fèi)用控制計(jì)劃;

  3、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,定期完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議;

  4、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合理性、合法性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

  6、積極配合審計(jì),做好年報(bào)審計(jì)工作,做好半年報(bào)和年報(bào)的信息披露工作

  7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財(cái)務(wù)審核和監(jiān)管工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際金融等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

  2、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位5年以上,具有公司管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)等國(guó)家現(xiàn)行的各項(xiàng)制度;

  3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能;

  4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇23

  1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)財(cái)務(wù)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度;

  3、貫徹落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)崗位工作規(guī)范,密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門(mén)間的協(xié)作;

  4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核,審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;

  6、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施;負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

  7、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤(pán)點(diǎn)等工作;

  8、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告;

  9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、廠(chǎng)家、中介機(jī)構(gòu)等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;

  10、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)財(cái)務(wù),并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排;負(fù)責(zé)對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的`培養(yǎng)、選拔及任用,并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià); 財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與中央廚房、營(yíng)運(yùn)、門(mén)店等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

  3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

  4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開(kāi)辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

  5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。

  7、參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

  8、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施。

  9、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

  10、負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇24

  1、貼近海外一線(xiàn),洞察業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)的需求并提供快速響應(yīng)和支撐;

  2、負(fù)責(zé)海外預(yù)算的編制與管理,按時(shí)總結(jié)區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃執(zhí)行的具體情況,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以協(xié)助區(qū)域主管改善經(jīng)營(yíng)、達(dá)成目標(biāo)、提供財(cái)務(wù)決策支持;

  3、及時(shí)與集團(tuán)/公司內(nèi)部、外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,培訓(xùn)海外一線(xiàn)員工培訓(xùn)財(cái)務(wù)知識(shí),貫徹落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)制度流程規(guī)定,審查監(jiān)督海外各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng);梳理海外流程,對(duì)不合規(guī)事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)并提出改進(jìn)建議;

  5、測(cè)試設(shè)備管理,出臺(tái)管理方案、跟蹤測(cè)試設(shè)備的超期情況、催促歸還、定期通報(bào),確保測(cè)試設(shè)備高效流轉(zhuǎn),一方面滿(mǎn)足銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要,另一方面提高投入產(chǎn)出比;

  6、協(xié)助其他部門(mén)的工作,及時(shí)提供內(nèi)、外部需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇25

  1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;

  2、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)工作,處理會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、核算、報(bào)表等;

  3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符;

  4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會(huì)計(jì)檔案;

  5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;

  6、稅務(wù)申報(bào),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及各相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)及協(xié)作關(guān)系。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇26

  1、負(fù)責(zé)各城市公司財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)的賬務(wù)處理;

  2、監(jiān)督城市公司/中心倉(cāng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,確保合規(guī)可控;

  3、為城市公司/中心倉(cāng)的經(jīng)營(yíng)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持,及時(shí)協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇27

  任職資格:

  1、年齡:38歲以下。

  2、性別:不限。

  3、學(xué)歷:財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、技能:具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

  6、素質(zhì):具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

  7、特殊要求:具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

  崗位職責(zé):

  1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,組織會(huì)計(jì)核算。

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。

  3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

  4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷(xiāo)售輸差分析會(huì)。

  6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)公司處理。

  7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě)、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)各部門(mén)之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,提出考核意見(jiàn),

  11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問(wèn)題和困難,定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng),對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

  12、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,私車(chē)公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。任職資格:

  1、年齡:38歲以下。

  2、性別:不限。

  3、學(xué)歷:財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、技能:具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

  6、素質(zhì):具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。

  7、特殊要求:具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

  崗位職責(zé):

  1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)計(jì)制度設(shè)立會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄,組織會(huì)計(jì)核算。

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。

  3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,制定公司年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

  4、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及天然氣銷(xiāo)售輸差分析會(huì)。

  6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),提請(qǐng)公司處理。

  7、參與本公司對(duì)外投資項(xiàng)目的規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同的編寫(xiě)、審議與項(xiàng)目建設(shè)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理。參與本公司資本運(yùn)營(yíng)決策、執(zhí)行,提高投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)各部門(mén)之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)實(shí)施監(jiān)控管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  10、負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,提出考核意見(jiàn),

  11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問(wèn)題和困難,定期對(duì)其作出月度、年度績(jī)效考評(píng),對(duì)下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。

  12、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

  13、支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  相關(guān)福利:5險(xiǎn)2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假,私車(chē)公用補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 篇28

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理工作;

  2、指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入分析,為公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確的相關(guān)財(cái)務(wù)支持;

  3、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量、監(jiān)控資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  4、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  5、鑒別及防范公司各類(lèi)涉稅風(fēng)險(xiǎn),與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系;

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(精選28篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)概括(精選30篇)

    1、全盤(pán)賬務(wù)、記賬報(bào)稅工作;2、審核原始憑證和記帳憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理;3、財(cái)務(wù)全面核算、賬務(wù)處理及報(bào)表出具,報(bào)表分析。4、完成臨時(shí)性布置的工作;...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)(精選28篇)

    1、每月審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)、納稅申報(bào)表;2、定期組織公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),保證賬賬一致、賬實(shí)一致;3、定期檢查賬務(wù)稽核工作并根據(jù)結(jié)果納入各會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核;4、管理財(cái)務(wù)部日常工作;5、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成銀行借款、IPO相關(guān)賬務(wù)規(guī)范、內(nèi)控...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)(精選32篇)

    1、承擔(dān)部門(mén)職責(zé),并進(jìn)行管理與落實(shí);2、建立、修訂、完善財(cái)務(wù)核算體系、庫(kù)房管理制度、內(nèi)控流程與數(shù)據(jù);3、部門(mén)各崗位人員招聘業(yè)務(wù)的初選,業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)等;4、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃、決算的部署與審核、財(cái)...

  • 物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、編制成本及銷(xiāo)售費(fèi)用類(lèi)合同臺(tái)賬;2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各類(lèi)原始憑證,編制記賬憑證,月末結(jié)賬;3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表;4、負(fù)責(zé)歸檔、整理、裝訂項(xiàng)目各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;5、負(fù)責(zé)歸檔、整理、裝訂項(xiàng)目公司各類(lèi)財(cái)務(wù)...

  • 企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)(精選5篇)

    1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,參與制訂本公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度及相關(guān)的實(shí)施細(xì)則。2.建立、改進(jìn)、完善財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用26篇)

    1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算的編制;2、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及與年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)算差異分析;3、負(fù)責(zé)事前的規(guī)劃、事中的過(guò)程管控、事后的分析;4、負(fù)責(zé)編制月度和年度預(yù)算,并召集月度和年度預(yù)算總結(jié)會(huì)議;5、負(fù)責(zé)將預(yù)算執(zhí)...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選25篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)主持制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與投融資計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)完善與編制部門(mén)制度、流程的審批;4、負(fù)...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(通用31篇)

    崗位編號(hào):0117所在部門(mén):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司崗位定員:1崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):會(huì)計(jì)員、出納員職責(zé)與工作任務(wù):本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作一、職責(zé)表述組織制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,成本控制...

  • 地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選34篇)

    1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,建立健全公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度并監(jiān)督實(shí)施。2.主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理,擬定公司月、季、年度資金來(lái)源及運(yùn)用計(jì)劃,牽頭編制公司年度計(jì)劃。...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本費(fèi)用控制計(jì)劃;3、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,定期完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議;4、在部門(mén)經(jīng)理...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。2、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé)(精選30篇)

    A.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):財(cái)務(wù)職能規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建與分工、團(tuán)隊(duì)賦能與考核B.財(cái)務(wù)合規(guī)化建設(shè):對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的合規(guī)化建設(shè)C.發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)控制價(jià)值:發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的控制價(jià)值,做到業(yè)財(cái)融合,項(xiàng)目制、模塊化的解決企業(yè)當(dāng)前及未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理中...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)概括(精選32篇)

    1、報(bào)表(含臺(tái)賬)提交的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理分析、審計(jì)相關(guān)資料準(zhǔn)備配合;3、每月結(jié)賬事務(wù)跟進(jìn)及處理(調(diào)撥材料結(jié)算、收入成本核算,檢查及匯總各大區(qū)收入成本、報(bào)表編制及指導(dǎo));4、費(fèi)用審批的規(guī)范合理性;5、應(yīng)收賬款管理。...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)(精選31篇)

    1、員工日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用審核;2、.納稅申報(bào),軟件增值稅即征即退的退稅事項(xiàng);3、加計(jì)扣除、匯算清繳、軟件企業(yè)年報(bào)、工商年檢等事項(xiàng);4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)款核對(duì);5、配和完成內(nèi)外部各類(lèi)審計(jì)工作;6、薪資核算,發(fā)放薪資、津貼,發(fā)放工資單等;...

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職責(zé)(精選34篇)

    1、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;2、 對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行制定與控制;3、 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;4、 執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽...

  • 崗位職責(zé)