財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)(精選28篇)
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇1
1、每月審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)、納稅申報(bào)表;
2、定期組織公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),保證賬賬一致、賬實(shí)一致;
3、定期檢查賬務(wù)稽核工作并根據(jù)結(jié)果納入各會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核;
4、管理財(cái)務(wù)部日常工作;
5、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成銀行借款、IPO相關(guān)賬務(wù)規(guī)范、內(nèi)控體系完善等相關(guān)工作;
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇2
財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)制度和體系的持續(xù)執(zhí)行;
按期做好年、季、月度各類(lèi)財(cái)務(wù)分析管理報(bào)表;
做好預(yù)算管理,固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)管理,并能確保執(zhí)行到位;
落實(shí)項(xiàng)目融資需求,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定,能獨(dú)立負(fù)責(zé)處理全盤(pán)賬務(wù)、總賬明細(xì)賬分類(lèi)賬、資產(chǎn)負(fù)債表?yè)p益表及現(xiàn)金流量表,并熟悉合并報(bào)表的各類(lèi)編制
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理工作;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入分析,為公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確的相關(guān)財(cái)務(wù)支持;
3、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量、監(jiān)控資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、鑒別及防范公司各類(lèi)涉稅風(fēng)險(xiǎn),與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系;
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇4
1、辦理現(xiàn)金支出,審核審批有據(jù),不超限額存放現(xiàn)金。
2、不私自挪用、占用、借用公款現(xiàn)金。
3、必須隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查,收支必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認(rèn)可。
4、按照相關(guān)規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
5、按照公司規(guī)定處理收付款業(yè)務(wù),并審核借款單、報(bào)銷(xiāo)單。
6、月末與總部財(cái)務(wù)核對(duì)每月發(fā)生額及累計(jì)余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。
7、按照總部要求每周報(bào)送財(cái)務(wù)周報(bào)表。
8、按國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理月度、季度、年度納稅申報(bào)。
9、協(xié)助人事行政總監(jiān)完成部分招聘及行政工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇5
1、中高層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇6
1、員工日常報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用審核;
2、.納稅申報(bào),軟件增值稅即征即退的退稅事項(xiàng);
3、加計(jì)扣除、匯算清繳、軟件企業(yè)年報(bào)、工商年檢等事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)款核對(duì);
5、配和完成內(nèi)外部各類(lèi)審計(jì)工作;
6、薪資核算,發(fā)放薪資、津貼,發(fā)放工資單等;
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部、產(chǎn)品業(yè)務(wù)線、區(qū)域等多維度的經(jīng)營(yíng)狀況分析體系,監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)問(wèn)題,根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議,為業(yè)務(wù)部門(mén)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理及決策提供依據(jù);
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)分析和管理報(bào)告的編制,對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;對(duì)績(jī)效達(dá)成與預(yù)算間的差距進(jìn)行深入分析,為下一步計(jì)劃提出建議。
3.實(shí)施全面預(yù)算管理和控制,對(duì)業(yè)績(jī)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及預(yù)測(cè);監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,及時(shí)預(yù)警、分析、反饋、跟蹤落實(shí),掌握公司經(jīng)營(yíng)狀況,保證經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)主持制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與投融資計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)完善與編制部門(mén)制度、流程的審批;
4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理,指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算,并對(duì)下屬各公司上報(bào)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告與預(yù)決算管理等工作;
6、負(fù)責(zé)籌集集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批集團(tuán)公司重大資金流向;
7、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,以及編制審核集團(tuán)合并報(bào)表,為集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算,建立產(chǎn)品成本分析體系,建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng);
9、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議,參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;
10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補(bǔ)貼建立規(guī)范的核算及納稅,降低集團(tuán)公司稅負(fù);
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合規(guī)管理,推進(jìn)集團(tuán)公司的控制環(huán)境改善;系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合,推動(dòng)高效降低成本解決方案;
12、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司其他部門(mén)對(duì)集團(tuán)公司以及下屬公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性財(cái)務(wù)檢查;
13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員,并做好梯隊(duì)建設(shè);
14、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力;
15、負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績(jī)效;
16、協(xié)助人力資源部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作;
17、負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(銀行、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì))等建立工作。
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù),貿(mào)易金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì):30—40歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗(yàn):八年以上醫(yī)藥行業(yè),上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心,價(jià)值體系意識(shí),較強(qiáng)的成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
6、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策;
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇9
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)
一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理抓好全公司財(cái)務(wù)管理,指導(dǎo)督促各門(mén)店做好會(huì)計(jì)核算工作。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)及考核辦法,不斷提升公司和各店財(cái)務(wù)管理水平
三、編制公司、各門(mén)店、采購(gòu)部的年度、月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)管理公司和各店的專(zhuān)項(xiàng)資金、折扣、待攤、預(yù)提、結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售、銷(xiāo)收入、銷(xiāo)售成本和各項(xiàng)費(fèi)用的.計(jì)算、填制、和登記賬簿。
五、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料,建立財(cái)務(wù)檔案
六、每月做好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的預(yù)估和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司和各店財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成和經(jīng)營(yíng)分析資料
七、每月審查核對(duì)各供貨商應(yīng)付貨款帳和結(jié)算貨款表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,提交總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由出納會(huì)計(jì)付款。
八、審核各門(mén)店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,按時(shí)無(wú)誤發(fā)放員工工資。
九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各門(mén)店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和安全性,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和維護(hù)并監(jiān)督各門(mén)店電腦系統(tǒng)的正確使用。
十、組織好每月各門(mén)店商品的盤(pán)點(diǎn)工作,找出盤(pán)點(diǎn)差異原因并解決,掌握各門(mén)店季末壓庫(kù)商品的數(shù)量和金額,及時(shí)上報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、定期下店幫促各門(mén)店會(huì)計(jì)人員工作,處理好各門(mén)店財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)財(cái)務(wù)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度;
3、貫徹落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)崗位工作規(guī)范,密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門(mén)間的協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核,審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;
6、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施;負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;
7、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤(pán)點(diǎn)等工作;
8、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)財(cái)務(wù),并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排;負(fù)責(zé)對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的`培養(yǎng)、選拔及任用,并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià); 財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與中央廚房、營(yíng)運(yùn)、門(mén)店等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開(kāi)辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施。
9、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
10、負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本費(fèi)用控制計(jì)劃;
3、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,定期完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議;
4、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合理性、合法性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計(jì),做好年報(bào)審計(jì)工作,做好半年報(bào)和年報(bào)的信息披露工作
7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財(cái)務(wù)審核和監(jiān)管工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際金融等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
2、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位5年以上,具有公司管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)等國(guó)家現(xiàn)行的各項(xiàng)制度;
3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能;
4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇12
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,建立健全公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度并監(jiān)督實(shí)施。
2.主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理,擬定公司月、季、年度資金來(lái)源及運(yùn)用計(jì)劃,牽頭編制公司年度計(jì)劃。
3.主持公司的財(cái)務(wù)分析工作;定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)情況,利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
4.協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;負(fù)責(zé)接待銀行、稅務(wù)單位人員,接待稅務(wù)部門(mén)的'稅收檢查工作。
5.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對(duì)外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個(gè)人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。
6.確定本部門(mén)的崗位配置、崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo);提出對(duì)下屬人員任用的建議并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
7.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度及政策、法令并負(fù)責(zé)收集國(guó)家財(cái)政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。
8.其他由總經(jīng)理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇13
管理權(quán)限:行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任:對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。
2.組織執(zhí)行公司章程和財(cái)務(wù)規(guī)定。
3.確保本部門(mén)人員理解質(zhì)量環(huán)境方針,;確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門(mén)的`有效運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量成本管理。
5.組織制定、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,擬定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法,負(fù)責(zé)并參與重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核。
6.規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),監(jiān)督財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表。
8.建立和執(zhí)行資金管理制度,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。
9.負(fù)責(zé)檢查和考核本部門(mén)人員的工作。
10.向總經(jīng)理報(bào)告工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織制定費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。
5、建立財(cái)務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。
8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系。
10、完成上級(jí)交給的'其它日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇15
一、崗位目的: 協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系,安排財(cái)務(wù)部門(mén)日常工作。
二、崗位職責(zé):
1. 參與制定公司的財(cái)務(wù)制度,編制公司全年預(yù)算;
2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;
4. 協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù);
5. 編制公司年度決算報(bào)告和說(shuō)明書(shū);
6. 指導(dǎo)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失;
7. 指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,主持公司的會(huì)計(jì)核算工作;
8. 參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,保證資金合理使用;
9. 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;
10. 按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度;
11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用,提出資金流向分析報(bào)告;
12. 負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算;
13. 審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)審核;
14. 監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;
15. 每周編制下周的資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表,每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表,編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表;
16. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系;
17. 對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
18. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系:
向上關(guān)系:受主管高管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)主管高管負(fù)責(zé)。
平行關(guān)系:與總部各部門(mén)、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系:對(duì)本部門(mén)人員給予工作指導(dǎo),安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。
四、崗位技能要求
具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識(shí)、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。
五、崗位資格要求
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。
六、工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制;
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
5.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,
如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
8.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告;
9.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的'項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中;
10.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
11.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
12.負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);
15.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇16
1、修訂并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及流程;
2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理(包括:會(huì)計(jì)核算、憑證審核、銀行賬戶核對(duì)、月度結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及附表、固定資產(chǎn)等);
3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)收、支結(jié)算,加強(qiáng)預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行與管控;
4、負(fù)責(zé)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)定期納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳;協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)財(cái)稅相關(guān)部門(mén),建立良好的工作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督日常核算工作及單體財(cái)務(wù)報(bào)告,監(jiān)督指導(dǎo)核算方法和會(huì)計(jì)科目的使用規(guī)范性,確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇17
1、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行制定與控制;
3、 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
4、 執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
5、 組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、主持城市公司財(cái)務(wù)部日常管理工作;
2、指導(dǎo)和審核會(huì)計(jì)核算;
3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)算及財(cái)務(wù)分析;
4、完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),維護(hù)稅務(wù)關(guān)系;
5、年度審計(jì)和所得稅匯算清繳工作;
任職資格:
1、27-35周歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷,有國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通能力;
4、對(duì)事業(yè)有激情、有沖勁。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇19
1、全盤(pán)賬務(wù)、記賬報(bào)稅工作;
2、審核原始憑證和記帳憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理;
3、財(cái)務(wù)全面核算、賬務(wù)處理及報(bào)表出具,報(bào)表分析。
4、完成臨時(shí)性布置的工作;
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇20
1、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核,成本費(fèi)用控制
2、各報(bào)表格式設(shè)計(jì),邏輯確定,內(nèi)容審核
3、資金使用安排及資金預(yù)算
4、定期召開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果,盈利能力的分析
5、國(guó)內(nèi)稅收籌劃,稅務(wù)合規(guī),海外稅務(wù)籌建,風(fēng)險(xiǎn)防控
6、財(cái)務(wù)管理體系設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)建設(shè),梯隊(duì)建設(shè),人員培養(yǎng),績(jī)效考評(píng)
7、財(cái)務(wù)管理制度的設(shè)計(jì),優(yōu)化,培訓(xùn),與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)
8、稅務(wù),工商,統(tǒng)計(jì)局,海關(guān)年報(bào),銀行對(duì)賬及其他外聯(lián)事宜
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇21
1、報(bào)表(含臺(tái)賬)提交的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理分析、審計(jì)相關(guān)資料準(zhǔn)備配合;
3、每月結(jié)賬事務(wù)跟進(jìn)及處理(調(diào)撥材料結(jié)算、收入成本核算,檢查及匯總各大區(qū)收入成本、報(bào)表編制及指導(dǎo));
4、費(fèi)用審批的規(guī)范合理性;
5、應(yīng)收賬款管理。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇22
姓名:
崗位:財(cái)務(wù)部經(jīng)理
班次:
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):財(cái)務(wù)部員工
工作時(shí)間:
工作職責(zé):統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算和管理工作,對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
工作原則:遵守國(guó)家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德;遵守企業(yè)的各種管理制度
工作內(nèi)容:
1、認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)把各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表上交到國(guó)家相關(guān)財(cái)政管理部門(mén)及公司管理相關(guān)者;
2、做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理者提供可靠的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),提供合理化的管理意見(jiàn)和建議;
3、業(yè)務(wù)往來(lái)賬款信息及時(shí)通知相關(guān)人員,督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款;
4、根據(jù)公司的工資福利制度,對(duì)公司工作人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,為其發(fā)放應(yīng)的工作報(bào)酬;
5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)保密制度及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)信息保密。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇23
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)工作,處理會(huì)計(jì)憑證審核、記賬、核算、報(bào)表等;
3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符;
4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會(huì)計(jì)檔案;
5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、稅務(wù)申報(bào),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及各相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)及協(xié)作關(guān)系。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計(jì)、論證篩選等前期工作;
2、對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項(xiàng)目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);
3、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào),編制項(xiàng)目盡調(diào)計(jì)劃和實(shí)施方案等;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)的實(shí)施,包括向被盡調(diào)項(xiàng)目的.事前溝通、與被審計(jì)單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計(jì)證據(jù)、填寫(xiě)審計(jì)工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報(bào)告工作底稿。
5、根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,主要包括項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)審核意見(jiàn)、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備cpa或cia等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;
5、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇25
工作職責(zé):
1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則;
2、建立并及時(shí)登記各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同付款臺(tái)賬,定期與成本部和各部門(mén)核對(duì);
3、定期編制資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金;
4、建立并及時(shí)登記營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、管理費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;
5、檢查會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開(kāi)發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);
4、具有財(cái)務(wù)核算知識(shí);
5、較強(qiáng)的人際溝通能力;
6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠(chéng)信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個(gè)省的`派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間1—2個(gè)月,然后落位各地公司。城市公司項(xiàng)目公司層面,匯報(bào)上級(jí)是財(cái)務(wù)副總和總經(jīng)理
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇26
1.負(fù)責(zé)整體購(gòu)物中心財(cái)務(wù)核算及資金管理工作;
2.按總部要求管控和執(zhí)行財(cái)務(wù)各指標(biāo);
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù);
4.財(cái)務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
5.審核、簽批日常簽呈、費(fèi)用及會(huì)計(jì)憑證、總收相關(guān)報(bào)表;
6.日常財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析;
7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇27
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。
2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作,審查、簽署重要的財(cái)務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及其下屬公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核,保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確真實(shí),并對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。
5.參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障,參與新投資項(xiàng)目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的`差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用,提出公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及年終利潤(rùn)分配方案,定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),并制定詳細(xì)賬目。
7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。
8.主動(dòng)與其他經(jīng)營(yíng)層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任
財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。
2、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
4、了解上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。
3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。