銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)（精選33篇）

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇1

　　1、計劃和管理競爭對手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查，了解其動態(tài)和價格，及時應(yīng)對，對生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營商品調(diào)價等向采購提出建議，以確保門店的競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢。

　　2、及時了解顧客的西求，指導(dǎo)生鮮熟食區(qū)主管正確實施生鮮熟食區(qū)的經(jīng)營方案，對各部的商品布局、商品的陳列、氣氛布置進(jìn)行合理的安排和調(diào)整

　　3、負(fù)責(zé)采購及促銷部安排的促銷計劃的實施，制定生鮮促銷計劃

　　4、對生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理，指導(dǎo)生鮮各部的主管合理安排商品的定貨、加工和制作數(shù)量

　　5、嚴(yán)格管理生鮮各部門商品的損耗控制工作，強(qiáng)化所有生鮮員工的損耗控制意識，規(guī)范相關(guān)操作

　　6、負(fù)責(zé)生鮮商品的質(zhì)量管理工作，確保生鮮商品符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客的需求

　　7、負(fù)責(zé)生鮮盤點工作的正常執(zhí)行及盤點數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確

　　8、負(fù)責(zé)門店生鮮整體環(huán)境衛(wèi)生和安全

　　9、負(fù)責(zé)生鮮區(qū)所有員工能正確的實施生鮮各自區(qū)域的所有流程，主管能正確的審閱各部單據(jù)保證其正確的傳送專業(yè)能力

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的'發(fā)展提供建設(shè)性建議。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

　　2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的`分解，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;

　　5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

　　4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域全年/半年/季度/月的業(yè)務(wù)規(guī)劃(業(yè)務(wù)包含但不僅限于：出貨指標(biāo)、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地實施，負(fù)責(zé)區(qū)域樣板活動打造、負(fù)責(zé)推動并協(xié)助區(qū)域市場團(tuán)隊人員進(jìn)行品牌項目活動落地執(zhí)行，對負(fù)責(zé)區(qū)域出貨業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、能夠與區(qū)域重點客戶的運(yùn)營/采購負(fù)責(zé)人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動類型方案，負(fù)責(zé)活動方案的制定、談判與落地跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團(tuán)隊賦能帶教、協(xié)助并推動區(qū)域市場團(tuán)隊人員對品牌項目落地執(zhí)行，能夠調(diào)動團(tuán)隊的主動能力性和積極性，持續(xù)性激勵團(tuán)隊拿結(jié)果;

　　4、結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)開展對大區(qū)培訓(xùn)師的日常工作安排，對團(tuán)隊成員的招募、考核評估有建議權(quán)，輔導(dǎo)團(tuán)隊成員拿結(jié)果，解決簡單的團(tuán)隊沖突;

　　5、在跨團(tuán)隊業(yè)務(wù)上有一定的專業(yè)判斷，傳承公司團(tuán)隊文化;

　　6、能繁為簡，將品牌的項目以易于理解的方式表達(dá)出來，提升負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊工作效率。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、完成公司既定的銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場份額;

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系，樹立、維護(hù)公司形象;

　　3、向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品和服務(wù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)建立營銷網(wǎng)絡(luò)，與客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;

　　6、能溝通簡單需求，能控制項目進(jìn)度。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上大區(qū)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識和較強(qiáng)市場分析能力

　　4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　5、具有優(yōu)秀的`營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;

　　6、有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn);

　　7、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;

　　負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和客戶的管理;

　　帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

　　制定部門管理規(guī)定，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理，培訓(xùn)銷售人員，細(xì)化激勵政策，確保全年營銷目標(biāo)的達(dá)成;

　　任職要求：

　　大專學(xué)歷以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　具有4年以上銷售經(jīng)驗，有APP銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng);

　　具有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，善于團(tuán)隊建設(shè)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、尋找及開發(fā)潛在企業(yè)客戶，向客戶介紹亞馬遜國際站招商政策，促成合作。

　　2、保持現(xiàn)有客戶，處理客戶疑問投訴建議等。

　　3、為客戶提供問答服務(wù)和收集市場信息及客戶意見。

　　4、協(xié)助并參與定期舉辦的亞馬遜(中國)招商推介會。

　　5、完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專學(xué)歷，英語四級，有良好的閱讀及書面寫作能力，專業(yè)不限;

　　1、了解熟悉Amazon運(yùn)營，有站外推廣經(jīng)驗和相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、對跨境電商行業(yè)感興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

　　5、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力，熱愛集體。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇8

　　1、擬定區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域年度銷售和回款指標(biāo)。

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域發(fā)展策略,撰寫發(fā)展報告,向管理層提供建議,并負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)銷售推廣活動執(zhí)行。

　　3、開發(fā)維護(hù)所管轄區(qū)域內(nèi)新老客戶,推進(jìn)銷售項目。

　　4、掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù),向用戶提供解決方案并推銷方案。

　　5、客戶陌生拜訪、客戶公關(guān)、項目投標(biāo)、合同簽訂以及實施過程中的協(xié)調(diào)。

　　6、對區(qū)域銷售預(yù)算規(guī)劃并控制,合理有效利用人力資源。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)CRM產(chǎn)品營銷計劃;

　　2.負(fù)責(zé)中大型企業(yè)客戶的開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)，為客戶提供信息化的整體解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)，維護(hù)并拓展銷售網(wǎng)絡(luò);

　　4.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)拓展，并且形成有效的成果。

　　5負(fù)責(zé)了解相關(guān)行業(yè)信息，提供給相關(guān)行業(yè)客戶銷售管理經(jīng)驗建議，促使訂單的成交。

　　6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系，促成贏單。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)Glasslock全系列產(chǎn)品線上經(jīng)銷商的銷售與管理;

　　2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)任務(wù)、利潤目標(biāo)任務(wù);

　　3、跟蹤、分析、監(jiān)管電商渠道客戶的銷售情況，及時調(diào)整異常價格;

　　4、對市場信息進(jìn)行搜集、整理、分析、及時跟蹤行業(yè)競爭對手的最新動態(tài)，為決策提供依據(jù);

　　5、根據(jù)市場反饋回的信息和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　6、達(dá)成公司要求回款率指標(biāo)，控制與防止壞賬的發(fā)生。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上線上經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉主要電商平臺的操作流程(天貓、京東、唯品會等);

　　3、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;

　　4、熟悉廚房用品、日用品類目;

　　5、有一定計算操作水平，能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等軟件。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇11

　　1. 熟悉了解產(chǎn)品信息);

　　2. 與客戶面對面溝通，詳細(xì)了解客戶的核心訴求，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產(chǎn)品信息;

　　3.定期向客戶發(fā)送市場行情分析報告，價值對比分析報告，做客戶的私屬房產(chǎn)投資顧問;

　　4.帶客戶看房、講盤，進(jìn)行磋商談判，促成產(chǎn)品成交;

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇12

　　工作內(nèi)容;

　　1、參與銷售和招商策略的制定，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

　　2、完成公司每月下發(fā)的績效指標(biāo)，維護(hù)好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶潛力;

　　3、控制并管理銷售團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理，對銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)對案場銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù);

　　5、具有良好的市場、渠道、關(guān)系拓展能力;

　　6、參與市場調(diào)研，能發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會。

　　崗位要求：

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、寫字樓項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇13

　　1、嚴(yán)格完成公司制定的銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進(jìn)，項目促成與執(zhí)行。

　　3、挖掘潛在客戶，進(jìn)行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質(zhì)客戶。

　　4、負(fù)責(zé)營銷部日常管理工作。完善團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部培訓(xùn)工作，規(guī)范工作流程，提升部門工作效率。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù)，協(xié)助渠道展開銷售工作。

　　負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的.建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見。

　　配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)。

　　完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)。

　　負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃。

　　積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務(wù)。

　　任職要求：

　　3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機(jī)、營銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具備較強(qiáng)的市場敏感度及資源整合能力。

　　具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力。

　　認(rèn)可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇15

　　1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計劃;

　　2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、參與制定有效的促銷政策，在既定的政策下提供實現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率;

　　4、根據(jù)區(qū)域特點，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;

　　5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護(hù)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;

　　6、關(guān)注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應(yīng)措施，予以應(yīng)對。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)電商新零售，新渠道（除淘寶，天貓，京東，唯品會等傳統(tǒng)渠道）拓展及開發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作；

　　2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營工作，并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品，庫存，發(fā)貨等情況；

　　3、維護(hù)好新零售客戶/平臺關(guān)系，解決好客戶反饋的`問題；

　　4、探索新的推廣模式，提高用戶覆蓋率；利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇17

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運(yùn)作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對項目營銷負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇18

　　1、計算機(jī)或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、至少三年以上能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉能源行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的'相關(guān)信息;

　　4、在能源行業(yè)有過成功銷售案例者或有一定的能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;

　　5、具備獲取專業(yè)知識和銷售業(yè)績的主動性

　　6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);

　　崗位職責(zé):

　　1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,了解數(shù)據(jù)保護(hù)、備份、容災(zāi)軟件行業(yè)發(fā)展形勢;

　　2、制定并執(zhí)行能源行業(yè)銷售計劃。

　　3、能源行業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)。

　　4、能源行業(yè)客戶的維護(hù)及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務(wù),及時處理客戶的異議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤目標(biāo);

　　2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計劃,完成制定的銷售目標(biāo);

　　2、有強(qiáng)烈的.進(jìn)取心,有積極主動的開拓市場的能力,完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶產(chǎn)品需求及設(shè)計要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;

　　5、維護(hù)客戶,做好售前、售中、售后服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、熟悉燈具及智能行業(yè);

　　2、2年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內(nèi)照明、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年、月底目標(biāo)，對業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)到利潤指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場動向，提出相關(guān)產(chǎn)品需求;

　　3、對各電商平臺相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運(yùn)營策略及執(zhí)行方案;

　　4、負(fù)責(zé)推進(jìn)方案在各平臺上執(zhí)行，并分析運(yùn)營效果;

　　5、負(fù)責(zé)開拓電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

　　6、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3-5年電商平臺從業(yè)經(jīng)驗，豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作與推廣的各種方式，熟悉電子商務(wù)工作流程及網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站;

　　3、具有阿里巴巴/京東/淘寶/亞馬遜等電商平臺經(jīng)驗;

　　4、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力;

　　5、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇22

　　1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售市場的調(diào)研、分析,對重點項目進(jìn)行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應(yīng);

　　4、把控銷售整體工作進(jìn)度,保證完成銷售業(yè)績指標(biāo);

　　5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;

　　3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先;

　　4、具備該行業(yè)成功項目運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、知識/技能:

　　(1)具備項目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

　　(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;

　　(3)強(qiáng)烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強(qiáng);

　　(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;

　　(5)較強(qiáng)的組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;

　　(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司營銷策略、計劃的擬定、實施和改進(jìn)，制定銷售管理制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)公司營銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃，及時反饋市場信息和客戶要求;

　　4、向顧客介紹公司產(chǎn)品，與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;

　　5、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審;

　　6、負(fù)責(zé)了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫;

　　7、負(fù)責(zé)搜集、反饋顧客對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、安裝和服務(wù)要求，并會同公司生產(chǎn)部、技術(shù)部制訂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝的改進(jìn)以及產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃;

　　8、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);

　　9、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

　　10、負(fù)責(zé)資金回籠工作，主持解決所有經(jīng)濟(jì)合同的糾紛事務(wù);

　　11、負(fù)責(zé)組織對顧客進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高顧客專業(yè)技能，使顧客盡快掌握公司產(chǎn)品的正確使用方法;

　　12、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品發(fā)貨以及售后服務(wù)工作，及時反饋現(xiàn)場服務(wù)單、故障處理報告等;

　　13、負(fù)責(zé)及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù);

　　14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品的銷售推廣及管理，工作對象主要是天貓、京東等B2B電商平臺;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊在管轄渠道內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)好各平臺間的客勤關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、情商要高，善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能及時完成各項工作;

　　2、對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識，有過淘寶、京東等運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、積極主動、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)分解,經(jīng)銷商規(guī)劃,市場支持計劃;

　　3、負(fù)責(zé)收集、分析與整理目標(biāo)市場行業(yè)與產(chǎn)品相關(guān)信息;

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理所屬區(qū)域相關(guān)信息,挖掘潛在客戶需求,開發(fā)新客戶;

　　6、積極配合市場部工作,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會議及產(chǎn)品推廣活動的計劃、組織、實施與協(xié)調(diào)工作;

　　7、根據(jù)銷售合同要求,負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的'回款工作;

　　8、日常團(tuán)隊管理工作,指導(dǎo)及幫助下屬達(dá)成目標(biāo);

　　9、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商篩選、簽約及管理工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

　　任職要求:

　　1、 4年以上骨科耗材銷售經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、有獨立思考及獨立解決日常問題的能力;

　　4、一年以上骨科高值耗材銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。

　　6、誠信,勤奮,有強(qiáng)烈欲望改變現(xiàn)狀;

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇26

　　職位職責(zé):

　　1、業(yè)績達(dá)成:根據(jù)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)對省份區(qū)域的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);

　　2、渠道建設(shè):依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強(qiáng)市場建設(shè)，確保責(zé)任區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé);

　　3、客戶管理:嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的價格及貨物流向管理制度，確保責(zé)任區(qū)域市場環(huán)境的有序管理且對已有客戶定期進(jìn)行回訪;

　　4、團(tuán)隊管理:具備團(tuán)隊管理能力，選對人、用好人，充分挖掘員工的.潛力

　　職位要求:

　　體外診斷試劑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗5年以上;

　　要求業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)(渠道和直銷);

　　具備團(tuán)隊管理能力;

　　協(xié)調(diào)及溝通能力佳，敏銳覺察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向能力。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇27

　　1. 按照公司授權(quán)開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場開拓、產(chǎn)品推廣及銷售、客戶關(guān)系維護(hù)工作,并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2. 代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同，完成產(chǎn)品交付及收款工作。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇28

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標(biāo)，并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作，達(dá)到鋪貨目標(biāo)；

　　3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題；

　　4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收；

　　5、競品市場信息的搜集與分析；

　　6、公司銷售費(fèi)用的管控；

　　7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；

　　任職要求：

　　�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　要求B

　　工作職責(zé)：

　　1、對銷售支持事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌、管理；制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程（如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等）；

　　2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運(yùn)作事宜，確保內(nèi)部運(yùn)作的順暢；

　　4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴，處理并及時匯報；

　　6、負(fù)責(zé)各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)營銷部會議的會務(wù)工作，并做好記錄，整理會議記要；

　　8、負(fù)責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項費(fèi)用的匯總整理，報財務(wù)部審核；

　　9、培養(yǎng)銷售支持團(tuán)隊；

　　10、完成上級交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理；

　　2、大專以上學(xué)歷，五年以上銷售后勤工作經(jīng)驗；

　　3、具備相應(yīng)的文秘知識、市場營銷知識、財務(wù)知識、物流管理知識；

　　4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數(shù)據(jù)敏感；

　　5、了解統(tǒng)計軟件的使用，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

　　7、工作認(rèn)真仔細(xì)，女性優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇29

　　1 獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊人員開發(fā)新客戶市場，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2 維護(hù)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;

　　3 能夠挖掘客戶的潛在需求，準(zhǔn)確理解客戶需求，保證客戶需求順利實現(xiàn);

　　4 通過培訓(xùn)及團(tuán)隊分享幫助團(tuán)隊提升綜合素質(zhì)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;

　　5 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司移動銷售業(yè)務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司提供的客戶資源，同時開發(fā)新客戶

　　3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、有移動客戶資源，最好在移動運(yùn)營商工作過;

　　2、3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售技巧‘

　　3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力

　　4、有一定的銷售業(yè)績

　　5、參與項目招投標(biāo)和商務(wù)談判、完成公司制訂的銷售指標(biāo);

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)描述：

　　1、科研院校客戶挖掘及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　2、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負(fù)責(zé)項目簽訂；

　　3、跟進(jìn)項目進(jìn)展，促進(jìn)項目順利進(jìn)行；

　　4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；

　　5、能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、學(xué)習(xí)過遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實驗經(jīng)驗；

　　3、性格開朗，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇32

　　1、以公司的互動體驗展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；

　　2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進(jìn)行聯(lián)系商洽；

　　3、對有意向合作的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約；

　　4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；

　　5、參加與招商項目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；

　　6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的'履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇33

　　1、拓展和跟進(jìn)客戶，負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)協(xié)同管理軟件的銷售工作;

　　2、獨立完成拜訪客戶，完成需求收集、方案講解、商務(wù)談判和合同簽訂;

　　3、完成全年的銷售考核目標(biāo)，包括簽約和回款目標(biāo);

　　4、維護(hù)好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù);

　　5、達(dá)成和協(xié)助上級交辦的其他任務(wù)。