銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé)（通用31篇）

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇1

　　1、計(jì)劃和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查，了解其動(dòng)態(tài)和價(jià)格，及時(shí)應(yīng)對(duì)，對(duì)生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營(yíng)商品調(diào)價(jià)等向采購(gòu)提出建議，以確保門店的競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

　　2、及時(shí)了解顧客的西求，指導(dǎo)生鮮熟食區(qū)主管正確實(shí)施生鮮熟食區(qū)的經(jīng)營(yíng)方案，對(duì)各部的商品布局、商品的陳列、氣氛布置進(jìn)行合理的安排和調(diào)整

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)及促銷部安排的促銷計(jì)劃的實(shí)施，制定生鮮促銷計(jì)劃

　　4、對(duì)生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫(kù)存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理，指導(dǎo)生鮮各部的主管合理安排商品的定貨、加工和制作數(shù)量

　　5、嚴(yán)格管理生鮮各部門商品的損耗控制工作，強(qiáng)化所有生鮮員工的損耗控制意識(shí)，規(guī)范相關(guān)操作

　　6、負(fù)責(zé)生鮮商品的質(zhì)量管理工作，確保生鮮商品符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客的需求

　　7、負(fù)責(zé)生鮮盤點(diǎn)工作的正常執(zhí)行及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確

　　8、負(fù)責(zé)門店生鮮整體環(huán)境衛(wèi)生和安全

　　9、負(fù)責(zé)生鮮區(qū)所有員工能正確的實(shí)施生鮮各自區(qū)域的所有流程，主管能正確的審閱各部單據(jù)保證其正確的傳送專業(yè)能力

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷售計(jì)劃；

　　5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的'發(fā)展提供建設(shè)性建議。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇3

　　1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項(xiàng)目為主，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的'角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品的銷售推廣及管理，工作對(duì)象主要是天貓、京東等B2B電商平臺(tái);

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在管轄渠道內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷量;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)好各平臺(tái)間的客勤關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、情商要高，善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能及時(shí)完成各項(xiàng)工作;

　　2、對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，有過淘寶、京東等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判；

　　2、負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接；

　　3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理，跟催貨款回籠；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì)；

　　5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，市場(chǎng)開發(fā)趨勢(shì)的把握；

　　6、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；

　　7、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，參與體系審核與評(píng)審，貫徹方針目標(biāo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的引導(dǎo)與陪同。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體資源的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;有快消、家居、汽車等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有電視廣告或戶外廣告客戶資源者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇7

　　1、承擔(dān)公司下發(fā)的銷售任務(wù)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);

　　2、制定店鋪營(yíng)銷規(guī)劃及推廣方案，測(cè)算分析廣告費(fèi)用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;

　　3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執(zhí)行;

　　4、店鋪資質(zhì)認(rèn)證跟蹤及店鋪日常維護(hù)，店鋪裝修策劃執(zhí)行，產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;

　　5、日常支援工作對(duì)接，包括訂單、發(fā)票，客戶售后申請(qǐng)?zhí)幚砑翱蛻粼u(píng)價(jià)管理等。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述:

　　1、本地市場(chǎng)合作商戶的拓展和維護(hù);

　　2、對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、制定和執(zhí)行銷售策略及政策,對(duì)分管區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4、與公司相關(guān)部門高效配合,處理商戶投訴、反饋、建議等;

　　5、針對(duì)當(dāng)前公司流程制定相應(yīng)對(duì)策和優(yōu)化當(dāng)前公司的工作流程。

　　任職要求:

　　1、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,并能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

　　2、擅長(zhǎng)搭建銷售體系,管理過程指標(biāo),有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,和敏銳的業(yè)務(wù)觀察能力;

　　3、擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),并具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員拿結(jié)果的能力;

　　4、知名o2o互聯(lián)網(wǎng)公司工作5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有自主創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)合伙人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,理解并認(rèn)可公司模式,空杯心態(tài)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇9

　　●進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，注意客源分析，掌握消費(fèi)者的心理，廣泛進(jìn)行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷增加宴會(huì)銷售對(duì)象。

　　●了解貨源情況和食品原材料價(jià)格，了解和掌握本酒店各種菜品，特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫(kù)存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

　　●注意協(xié)調(diào)有宴會(huì)訂單的宴會(huì)廳房安排，分派及指導(dǎo)下級(jí)管理人員制定宴會(huì)菜單及服務(wù)流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準(zhǔn)確，注意質(zhì)量，不漏單錯(cuò)單。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

　　●要建立客戶資料，對(duì)老客戶要注意他們的口味特點(diǎn)，經(jīng)常電話問詢，使客人感到酒店的溫馨問候無(wú)時(shí)不在。

　　●接待來(lái)訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對(duì)他 們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時(shí)，一定要認(rèn)真細(xì)致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　●對(duì)酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎 。對(duì)各部門的協(xié)調(diào) 與溝通要注意方法，爭(zhēng)取得到各部門對(duì)宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持。

　　●負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排。注意抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　● 宴會(huì)進(jìn)行期間，了解宴席的進(jìn)行時(shí)間和出菜速度以及客人的臨時(shí)需要。

　　做好酒水接收和退還工作，核對(duì)好酒水?dāng)?shù)量及零散情況。

　　● 仔細(xì)檢查賬單，客人結(jié)賬時(shí)詢問好客人結(jié)賬方式，如果簽單，需要于財(cái)務(wù)部聯(lián)系確認(rèn)。

　　● 宴會(huì)結(jié)束后，和客人進(jìn)行溝通，詳細(xì)記錄客人對(duì)本次宴會(huì)不同的意見和要求。

　　● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調(diào)配。

　　● 提前準(zhǔn)備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理實(shí)施開展系統(tǒng)集成、政府或運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目銷售工作，及時(shí)上報(bào)工作情況;正確執(zhí)行部門工作目標(biāo)，完成工作任務(wù);負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策，遵守公司規(guī)章制度，完成銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;做好客情關(guān)系維護(hù)，商機(jī)深度挖掘，及時(shí)處理客戶異議和投訴等，提高客戶滿意度。

　　3、責(zé)定期向片區(qū)經(jīng)理報(bào)送相關(guān)銷售管理報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的整合、分析及報(bào)送工作

　　5、為片區(qū)經(jīng)理提供項(xiàng)目合作伙伴信息資源，與片區(qū)經(jīng)理之間實(shí)現(xiàn)行為互助和資源共享

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)開拓,項(xiàng)目的跟蹤與管理和客戶的維護(hù)。

　　7、有效率的完成上級(jí)安排的其他工作事務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3、口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有較好的應(yīng)變能力及承壓能力;

　　5、樂于從事銷售工作，具備良好的銷售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、勤奮耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，心理素質(zhì)優(yōu)，包容善解人意，能夠容易建議與客戶的親密和信任感。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇11

　　1、制訂管轄區(qū)域的營(yíng)銷方案并實(shí)施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

　　3、做好客戶回款的風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)。

　　5、組織維護(hù)市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。

　　6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的`合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),參加區(qū)域總結(jié)會(huì)議。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　銷售經(jīng)理（儀器設(shè)備） 1名

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)銷售項(xiàng)目的跟蹤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，提供區(qū)內(nèi)各銷售人員需要的相關(guān)支持，組建銷售團(tuán)隊(duì)，熟悉各家供應(yīng)商、廠家及產(chǎn)品，以利于順利完成銷售項(xiàng)目。

　　2、維護(hù)重點(diǎn)客戶和難點(diǎn)客戶關(guān)系，完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；以確保轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展；完成上級(jí)交辦的任務(wù)，以利于部門內(nèi)外協(xié)作

　　3、具有較強(qiáng)的銷售能力及工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府采購(gòu)法及相關(guān)法律知識(shí)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息加深了解；

　　4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力會(huì)編制標(biāo)書，懂得政府采購(gòu)招投標(biāo)技巧。了解儀器設(shè)備、廠家及相關(guān)渠道和知識(shí)；

　　5、誠(chéng)信，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受壓力，主動(dòng)積極。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，化學(xué)，化工，生物，醫(yī)藥，食品，環(huán)境，農(nóng)學(xué)，儀器分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、性格開朗，積極樂觀，善于接受新事物和挑戰(zhàn)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);

　　2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù)，提供滿足客戶需求的解決方案;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

　　4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟件及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀考慮;

　　2、熟悉微軟應(yīng)用產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、服務(wù)器及應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品和知識(shí)，熟悉集成項(xiàng)目運(yùn)作流程和操控，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力及工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成方案、標(biāo)書撰寫和項(xiàng)目投標(biāo);

　　3、教育行業(yè)、政府行業(yè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)、政府行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　4、思路敏捷，邏輯清晰，善于捕捉客戶需求，具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng);

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，勇于開拓，為人正直，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司電涌庇護(hù)器，防雷系統(tǒng)產(chǎn)品在南區(qū)區(qū)域銷售工作達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

　　訪問設(shè)計(jì)院，和設(shè)計(jì)院關(guān)鍵人員保持良好關(guān)系

　　任職資歷要求:

　　大專及以上學(xué)歷，電子或電氣等相關(guān)專業(yè)為佳

　　3年以上防雷產(chǎn)品銷售閱歷優(yōu)先考慮，或低壓電氣領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品相關(guān)銷售閱歷，客戶領(lǐng)域:建造或基礎(chǔ)設(shè)施或能源領(lǐng)域都可，任一領(lǐng)域閱歷都可考慮

　　直接和設(shè)計(jì)院打交道，項(xiàng)目制銷售閱歷。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)改性塑料的市場(chǎng)開發(fā)，達(dá)成公司銷售目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂，負(fù)責(zé)貨款的回收及后續(xù)項(xiàng)目的開發(fā);

　　3.收集和反饋行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況等市場(chǎng)信息。

　　任職要求

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.有改性材料行業(yè)、電子電器行業(yè)等相近行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉市場(chǎng)開發(fā)、渠道管理、價(jià)格管理、客戶關(guān)系管理等方面的.知識(shí);

　　4.具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶開發(fā)能力，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識(shí)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源開發(fā),尋找潛在客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;

　　4、參與公司管理人員各類培訓(xùn)。

　　工作要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，銷售類1年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和客戶協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

　　3、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛銷售、客服、法律行業(yè),對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有了解會(huì)或者濃厚的興趣;

　　5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意思,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)心態(tài),能夠面對(duì)壓力,用于挑戰(zhàn)自我,改變自我。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)劃與資源協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的需求整理和饋負(fù)責(zé)需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工作關(guān)系

　　5、對(duì)全國(guó)所有分公司相應(yīng)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核

　　6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗(yàn)收

　　8、編寫項(xiàng)目所涉及的'技術(shù)研究報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇18

　　一、職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商平臺(tái)的銷售目標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行任務(wù)分解和營(yíng)銷策略制定;

　　2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體店鋪營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)與其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)、考核和管理工作;

　　5、緊密跟進(jìn)平臺(tái)推廣節(jié)奏，制定并提報(bào)各檔期活動(dòng)計(jì)劃、選品、備貨和執(zhí)行落地;

　　6、達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)，跟進(jìn)回款，提交銷售報(bào)表及總結(jié);

　　二、任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上電商銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、有責(zé)任心，獨(dú)立帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、具有良好的分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃及全局掌控能力，熟悉各大電商操作模式和流程;

　　5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,做好客戶日常維護(hù)工作;

　　3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格及客戶信息,定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)分析及行業(yè)信息和個(gè)人工作進(jìn)展周報(bào);

　　4、高效規(guī)劃客戶拜訪路線及實(shí)現(xiàn)回訪服務(wù)工作,做好門店產(chǎn)品陳列分銷。

　　崗位要求:

　　1、高效的'執(zhí)行力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判技巧和市場(chǎng)開發(fā)能力;

　　3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和忠誠(chéng)度;

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常出差

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計(jì)劃。

　　1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。

　　2.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。

　　4.接待好來(lái)店參觀的`客戶。

　　5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。

　　6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。

　　7.處理好與酒店其它部門的工作關(guān)系。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì):待人真誠(chéng)友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。

　　自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

　　文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。

　　外語(yǔ)水平:外語(yǔ)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語(yǔ)水平。

　　工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類旅行社及國(guó)外旅游市場(chǎng)情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，確定電商客服部年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行控制;

　　2、合理設(shè)定電商銷售部?jī)?nèi)部崗位、人員編制及職責(zé)分工，編制及修訂完善部門及各崗位職責(zé);

　　3、制定年度、月度運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，分配落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

　　4、根據(jù)工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)完成情況，進(jìn)行年度、月度工作總結(jié)和評(píng)價(jià);

　　5、根據(jù)公司績(jī)效管理相關(guān)制度與要求，設(shè)立部門各崗位的績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)行過程跟蹤并進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)、提升;

　　6、負(fù)責(zé)電商銷售部的流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的采購(gòu)、物流、售后等方面存在的問題與困難，保證線上交易的正常進(jìn)行。

　　7、對(duì)門店數(shù)據(jù)進(jìn)行分析關(guān)聯(lián)，分析門店消費(fèi)行為特征，增強(qiáng)門店的黏性，促進(jìn)客戶增值;

　　8、參與制定并審核有關(guān)產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

　　9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、線上訂單及時(shí)處理與周期性結(jié)算，保障各品類及時(shí)上架，價(jià)格和庫(kù)存的實(shí)時(shí)更新;

　　10、督導(dǎo)建立并維護(hù)客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性;

　　11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、完成公司禮品單渠道的銷售業(yè)績(jī);

　　2、負(fù)責(zé)禮品渠道的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)禮品展會(huì)的跟進(jìn)及實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)禮品單行業(yè)客戶的開拓與維護(hù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)收集發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息,及時(shí)掌握行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶的市場(chǎng)信息,做出分析,更好地指導(dǎo)銷售開展;

　　6、負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶開發(fā)及管理,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,建立客戶檔案;

　　7、開拓、完善公司禮品單渠道,建立起公司優(yōu)勢(shì);

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷及以上;

　　2、3年及以上禮品單銷售工作經(jīng)驗(yàn),有禮品單客戶資源,具有禮品供應(yīng)商大客戶資源,熟悉禮品渠道,熟悉國(guó)內(nèi)禮品采購(gòu)市場(chǎng),熟悉禮品展會(huì),具有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、目標(biāo)導(dǎo)向、對(duì)市場(chǎng)敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)開拓能力;

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部的行政工作，跟蹤數(shù)據(jù)，管理商業(yè)活動(dòng)安排，根據(jù)預(yù)先流程為現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理及客戶經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。

　　2、向銷售專員提供所需的MDW數(shù)據(jù)的周報(bào)和月報(bào)表。

　　3、衡量管理郵報(bào)回饋流程和顧客信息更新。

　　4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(xì)(每天查看250部門變化和批準(zhǔn)的)。

　　5、根據(jù)每周銷售專員和客戶經(jīng)理的拜訪計(jì)劃(標(biāo)準(zhǔn)格式)，提供行政方面的支持。

　　6、分析核心客戶數(shù)據(jù)，并高度關(guān)注MDW個(gè)人客戶是否有良好發(fā)展或差的表現(xiàn)。

　　7、遵循流程，確保在限定時(shí)間內(nèi)完成公司各種報(bào)表。

　　8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇24

　　省級(jí)經(jīng)理的工作職責(zé)

　　1、將公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)逐級(jí)分解到各客戶經(jīng)理，

　　2、確定本省銷售目標(biāo)與主攻方向，并制訂相應(yīng)的計(jì)劃與策略，對(duì)銷售的完成負(fù)全責(zé)。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)情況設(shè)置銷售區(qū)域，

　　4、選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理，并負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查與考核

　　5、制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實(shí)。

　　6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理合理進(jìn)行廣告安排與投放工作。

　　7、負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)的管理

　　8、制定全省經(jīng)銷商、二批商設(shè)置方案

　　9、開設(shè)與淘汰經(jīng)銷商的審批。

　　10、制定負(fù)責(zé)策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動(dòng)，

　　11、對(duì)各區(qū)域經(jīng)理提出的各項(xiàng)促銷方案進(jìn)行預(yù)審。

　　12、了解全省的整體銷售情況、渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況

　　13、完成綜合性市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告上報(bào)公司。

　　14、控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用的開支。

　　15、負(fù)責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。協(xié)調(diào)好本省各職能部門的關(guān)系。

　　16、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，

　　17、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策。

　　省級(jí)經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

　　1、每天電話聯(lián)系客戶、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理了解銷售情況、庫(kù)存、資金狀況及存在問題，

　　2、要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于1次，

　　3、區(qū)域經(jīng)理要求每月不5、少于5次，并做好電話記錄。

　　4、每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作，每月不得少于各10家及30%的面，并做好走訪檢查記錄。

　　5、每月召開1次客戶經(jīng)理會(huì)議與經(jīng)銷商會(huì)議（可以全省開，但主要分片開），布置工作，落實(shí)任務(wù)，傳達(dá)公司精神。

　　6、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理的廣告促銷計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)公司批準(zhǔn)后督促落實(shí)，并檢查區(qū)域經(jīng)理廣告促銷計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　7、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理組織評(píng)定的工資資金分配方案。

　　8、落實(shí)分解銷售計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)，按旬按月匯總上報(bào)全省分地區(qū)、分客戶的銷售計(jì)劃，并檢查監(jiān)督落實(shí)完成情況。

　　9、每月作出全省銷售情況總結(jié)，市場(chǎng)分析報(bào)告，擬定下月作戰(zhàn)方案。

　　10、每月匯總質(zhì)量與售后服28、務(wù)工作反饋意見，并提出工作改進(jìn)建議方案。

　　11、每月考核區(qū)域經(jīng)理的.工作，調(diào)查了解銷售員，客戶對(duì)區(qū)域經(jīng)理工作的意見與評(píng)價(jià)，并反饋給區(qū)域經(jīng)理，并上報(bào)銷售公司考核意見。

　　12、對(duì)新開客戶與淘汰客戶進(jìn)行審查，并轉(zhuǎn)報(bào)銷售公司批準(zhǔn)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇25

　　1.根據(jù)公司擬定的年度銷售目標(biāo)的分解，制定各連鎖的銷售計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司各個(gè)產(chǎn)品在區(qū)域的全面拓展，占據(jù)一定的市場(chǎng)份額，收集反饋市場(chǎng)信息;

　　3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃制定每月銷售方案，組織區(qū)域門店促銷活動(dòng)的開展;

　　4.積極開發(fā)新客戶，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升網(wǎng)點(diǎn)的占有率;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，完成每月銷售目標(biāo)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇26

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有三年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉應(yīng)聘區(qū)域市場(chǎng)，有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、應(yīng)變能力和管控能力；

　　4、有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練操作電腦辦公軟件（excel，word，powerpoint&email）；

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷政策和方針，負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護(hù)；

　　2、達(dá)成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況做出費(fèi)用預(yù)算，對(duì)區(qū)域的投入產(chǎn)出預(yù)算，合理安排審批客戶費(fèi)用；

　　4、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動(dòng)；

　　5、提出營(yíng)銷策略對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行渠道建設(shè)、維護(hù)；

　　6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格及產(chǎn)品流向；

　　7、完成公司相關(guān)銷售報(bào)表、銷售分析、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、采用電話、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面服務(wù)等形式，向客戶銷售天貓及京東電商服務(wù);

　　2、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案，完成公司和團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，為公司拓展高價(jià)值客戶;

　　3、開發(fā)電商中小客戶，維護(hù)老客戶，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、深入了解電商市場(chǎng)行情，關(guān)注電商發(fā)展方向;

　　5、了解客戶需求，成功公司與客戶的紐帶;

　　6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部/外部資源，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、敢于挑戰(zhàn)自我，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心;

　　2、負(fù)責(zé)任，有激情，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　6、有阿里巴巴代運(yùn)營(yíng)、淘寶/天貓代運(yùn)營(yíng)、物流銷售，品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目在北京地區(qū)銷售、推廣工作，重點(diǎn)開拓高等院校，政企等行業(yè)，獨(dú)立或協(xié)助完成銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶溝通與跟進(jìn)工作，維持良好的客戶關(guān)系;

　　3、協(xié)助市場(chǎng)信息的收集，參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、款項(xiàng)回收并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施交付過程。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)管理國(guó)際銷售部，制定部門工作計(jì)劃，全面主持國(guó)際銷售部的日常管理工作;

　　2、建立規(guī)范化的營(yíng)銷體系及制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;

　　3、制定國(guó)際銷售部年度銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)客戶開發(fā)規(guī)劃;

　　5、每月每季做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施;

　　6、做好團(tuán)隊(duì)人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)、考核、獎(jiǎng)懲等工作。;

　　7、與生產(chǎn)計(jì)劃部及設(shè)計(jì)等部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)，以確保大貨和樣板準(zhǔn)時(shí)交付。

　　8、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

　　9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇30

　　房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、定期組織匯報(bào)銷售情景，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

　　4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在20—35周歲，大專及以上學(xué)歷，有1年以上房屋銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。

銷售經(jīng)理職位的崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)藥企臨床試驗(yàn)業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)。

　　2、收集所負(fù)責(zé)區(qū)域臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的相關(guān)信息，與目標(biāo)客戶企業(yè)建立聯(lián)系，爭(zhēng)取合作意向。

　　3、準(zhǔn)備招標(biāo)文件，跟進(jìn)招標(biāo)進(jìn)度。

　　4、與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，簽訂合同。

　　5、建立客戶信息檔案，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。

　　6、處理客戶投訴的問題，協(xié)調(diào)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展，確保及時(shí)回款。