質(zhì)量主管崗位職責(zé)（精選23篇）

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助對不合格生產(chǎn)物料、制程中的產(chǎn)品與成品，按照不合格品控制程序進(jìn)行處理，監(jiān)督落實；

　　2、針對客戶質(zhì)量投訴，協(xié)助相關(guān)部門查找原因，確定糾正措施，并跟蹤落實，做好質(zhì)量投訴記錄，并制定預(yù)防措施；

　　3、協(xié)助公司質(zhì)量體系內(nèi)審工作，并配合整改工作的全程跟蹤；

　　4、協(xié)調(diào)配合外審和客戶檢查，并按計劃實施整改，對整改完成情況進(jìn)行驗證；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督與檢查（包括工廠和醫(yī)院駐點）：對洗滌質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、感染控制管理、設(shè)備管理等（包括工人操作程序合規(guī)性、生產(chǎn)記錄正確性、現(xiàn)場環(huán)境整潔度、設(shè)備狀況等檢查）進(jìn)行監(jiān)督檢查，根據(jù)規(guī)范要求做好相應(yīng)記錄，并對巡查后的整改工作進(jìn)行全程跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)質(zhì)控檢測：對洗滌質(zhì)量和影響品質(zhì)的相關(guān)因素進(jìn)行監(jiān)測（包括轉(zhuǎn)運工具、生產(chǎn)設(shè)備、員工等），并按規(guī)范要求做好記錄并保存、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和反饋，提出預(yù)防和控制措施；

　　7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)物料（洗滌劑，輔料等）來料入庫前進(jìn)行驗收，每月將物料質(zhì)量情況反饋采購；

　　8、負(fù)責(zé)配合第三方檢測取樣等工作；

　　10、負(fù)責(zé)配合運營部控制生產(chǎn)現(xiàn)場的污染物外泄及感染事件的發(fā)生；

　　11、依據(jù)《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》（WS/T508-20xx）和德國海恩斯坦RAL992、醫(yī)療洗滌行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、國外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，協(xié)助建立公司生產(chǎn)操作工藝和操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)環(huán)境控制標(biāo)準(zhǔn)、感染控制標(biāo)準(zhǔn)、水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)物料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法以及物流運輸標(biāo)準(zhǔn)等，完整納入質(zhì)量管理體系文件；

　　12、識別重要生產(chǎn)過程，包括分揀、洗滌消毒、后整理等過程，生產(chǎn)物料系統(tǒng)、相關(guān)設(shè)施設(shè)備、管理軟件等，協(xié)助相關(guān)部門按照確認(rèn)計劃完成以上過程確認(rèn)工作；

　　15、與其他部門協(xié)同合作，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　1、確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量，對本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時的處理，制定相應(yīng)的整改預(yù)防措施，并監(jiān)督和跟蹤整改預(yù)防措施的落實情況；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催，對完不成任務(wù)的班組及時分析原因，找出完不成任務(wù)的主要影響因素，并積極采取對策協(xié)商、溝通解決；

　　3、積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理，做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標(biāo)志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污，為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境；

　　4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　5、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，加強本車間員工的安全教育，定期召開安全會議，定期對車間進(jìn)行安全隱患排查，確保安全文明生產(chǎn)；

　　6、根據(jù)公司的`考核辦法規(guī)定，嚴(yán)格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格車間考核制度；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡要求：28歲以上

　　2、專業(yè)學(xué)歷要求：機械、汽車、沖壓焊接技術(shù)，車間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷

　　3、職稱、職業(yè)資格要求：大專

　　4、工作經(jīng)驗要求：5年同類崗位經(jīng)驗，3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任助理職位為佳；熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務(wù)流程

　　5、其他技能要求：了解汽車覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車身焊接制造的相關(guān)知識；熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程；了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識；熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto—cad制圖軟件。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)工藝特性，設(shè)定檢查點；

　　2、對不符合工藝要求的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督直至問題解決；

　　3、對工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的.合理性進(jìn)行認(rèn)定；

　　4、對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定；

　　5、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題并處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報廢、補投）；

　　6、判斷線體，提出遏制措施；

　　7、定期評估解決的工藝或控制方案；

　　8、培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，考核工藝培訓(xùn)效果；

　　9、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案；

　　10、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

　　11、對于下屬提交的各種問題在職責(zé)范圍內(nèi)予以解決，超出權(quán)限范圍的提交；

　　12、對于下屬及相關(guān)職能工作進(jìn)行考核；

　　13、對于資料更改予以確認(rèn)，減少產(chǎn)品損失。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)指定培訓(xùn)計劃，并具體組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

　　3、負(fù)責(zé)對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。

　　4、負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。

　　5、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。

　　6、組織管理各項質(zhì)量活動，做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7、在管理者代表組織下進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃。

　　8、負(fù)責(zé)管理評審會議的`資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

　　9、負(fù)責(zé)年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。

　　10、負(fù)責(zé)組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

　　11、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用）的組織實施。

　　12、負(fù)責(zé)預(yù)防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

　　13、負(fù)責(zé)客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時糾正措施的組織實施和效果驗證。

　　14、協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進(jìn)行跟蹤驗查及驗證。

　　15、負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的周檢查工作。

　　16、組織公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，及對公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。

　　17、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　18、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、化工、電子專業(yè)為佳；

　　2、具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；

　　3、一定的化工、機械、電子知識；

　　4、計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；

　　5、四級以上英語水平；

　　6、熟悉工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作的.能力；

　　7、熟練掌握機電和化學(xué)知識；

　　8、迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；

　　9、較強的判斷力和決策能力；

　　10、具備較強的組織和管理能力。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、制定項目質(zhì)量計劃

　　負(fù)責(zé)新項目質(zhì)量計劃和量產(chǎn)項目質(zhì)量改進(jìn)計劃的制定，設(shè)置質(zhì)量目標(biāo)，并按計劃跟蹤達(dá)成情況。

　　2、識別項目質(zhì)量風(fēng)險

　　參與并評審項目開發(fā)過程和量產(chǎn)過程中的活動存在的質(zhì)量風(fēng)險，記錄并跟蹤質(zhì)量風(fēng)險直到解決。必要時協(xié)調(diào)資源推動相關(guān)風(fēng)險關(guān)閉。

　　3、質(zhì)量閥評審

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)階段的質(zhì)量閥評審，督促未達(dá)要求的部門整改并提供相關(guān)證據(jù)，確保質(zhì)量閥受控。對于未達(dá)到轉(zhuǎn)階段要求的情況，協(xié)調(diào)項目組責(zé)任人進(jìn)行整改，以達(dá)到轉(zhuǎn)階段要求。

　　4、實物質(zhì)量控制

　　組織對樣品出貨的評審并批準(zhǔn)出貨，確保樣品符合客戶需求；對于客戶發(fā)現(xiàn)的樣品和零公里質(zhì)量問題，對接客戶進(jìn)行實物處理和信息傳遞，推動內(nèi)部分析和改進(jìn)并主導(dǎo)回復(fù)客戶，完成報告。

　　5、ppap文件提交和重新提交：

　　負(fù)責(zé)收集/審核ppap文件并獲得客戶批準(zhǔn)。監(jiān)督量產(chǎn)項目的運行，當(dāng)發(fā)生重大變更時，負(fù)責(zé)收集變更后的ppap資料，重新提交給客戶并獲得批準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇7

　　品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

　　2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。

　　3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。

　　5、組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證。

　　6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。

　　7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作。

　　8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的'分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。

　　9、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。

　　10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓(xùn)工作。

　　11、對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負(fù)全權(quán)責(zé)任。

　　12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。

　　13、全面負(fù)責(zé)公司的QS運作完善和制程檢驗保證。

　　14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。

　　15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇8

　　(一)質(zhì)量體系維護(hù)：

　　1、負(fù)責(zé)化妝品工廠體系文件的規(guī)劃、確認(rèn)、審核工作;

　　2、負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定開展產(chǎn)品外部送檢活動。

　　3、負(fù)責(zé)部門文件管理工作;

　　(二)包材的接收檢查業(yè)務(wù)和供應(yīng)商管理

　　1、按照包材技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對包材進(jìn)行接收檢查;

　　2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的異常改善對策、改善效果的確認(rèn);

　　3、負(fù)責(zé)對包材品質(zhì)狀況分析統(tǒng)計的審核。

　　4、協(xié)助采購部進(jìn)行新供應(yīng)商審核;

　　5、追蹤供應(yīng)商需改進(jìn)事項的完成情況;

　　(三)化妝品工廠質(zhì)量體系運行的監(jiān)察

　　定期對工廠質(zhì)量體系運行進(jìn)行監(jiān)督檢查。針對問題點，提出整改意見，并跟蹤工廠的改善情況。

　　2、日常工作

　　1)品質(zhì)問題改善的跟進(jìn)

　　2)新產(chǎn)品試生產(chǎn)的跟進(jìn)

　　3)代工廠品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)實驗交付部門的日常管理工作，確保檢測任務(wù)按時按質(zhì)完成;

　　2、負(fù)責(zé)部門人員管理及團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)和考核團(tuán)隊人員，進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲備，建立高效團(tuán)隊以保證業(yè)務(wù)的增長;

　　3、按照質(zhì)量管理體系對實驗室進(jìn)行管理，優(yōu)化檢測流程，把控檢測質(zhì)量;

　　4、組織解決檢測過程中的質(zhì)量問題，并對問題進(jìn)行分析、整改、監(jiān)督和效果落實。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行;

　　3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

　　6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;

　　7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé);

　　8、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;

　　9、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn);

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇11

　　主要的職責(zé):

　　1主要產(chǎn)品:運動包袋等;

　　2評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

　　4管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

　　5保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

　　6工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

　　資歷:

　　1熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

　　2熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

　　3擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

　　4具有團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

　　5抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

　　6本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

　　7擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　8中英文流利

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇12

　　負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量目標(biāo)及計劃

　　負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、維護(hù)質(zhì)量體系正常運行;

　　負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);

　　負(fù)責(zé)推動公司質(zhì)量持續(xù)改善;

　　全面管理內(nèi)部生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定及提高;

　　負(fù)責(zé)管理質(zhì)量團(tuán)隊，負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常事務(wù);

　　負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立及管理;

　　負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入前、制造過程中、的質(zhì)量風(fēng)險評估及控制，

　　負(fù)責(zé)處理客戶投訴;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇13

　　1. 督促各部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;

　　2. 制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);

　　3. 負(fù)責(zé)收集醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門對醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，實施動態(tài)管理，并建立檔案;

　　4. 負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供應(yīng)商資質(zhì)及供貨單位銷售人員的合法資格進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械的購貨商的經(jīng)營資質(zhì)或醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對購進(jìn)醫(yī)療器械的合法性進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理;

　　5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營范圍，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理;

　　6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的驗收(檢驗)、養(yǎng)護(hù)(檢查)，指導(dǎo)并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

　　7. 負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械等的確認(rèn)，對不合格醫(yī)療器械等的處理過程實施監(jiān)督;

　　8. 組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;

　　4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;

　　5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團(tuán)隊建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、團(tuán)隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

　　4、工作主動嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)控制器、變頻器產(chǎn)品市場質(zhì)量問題處理，組織資源進(jìn)行問題分析定位、解決措施擬定、市場閉環(huán)等;

　　2、統(tǒng)計分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃，并跟進(jìn)實施閉環(huán)，以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。;

　　3、參與研發(fā)項目開發(fā)過程，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)及要求，檢查項目開發(fā)質(zhì)量達(dá)成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;

　　4、通過問題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進(jìn)設(shè)計問題回歸;

　　5、落實產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統(tǒng)性改進(jìn)。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇16

　　1. 根據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案，組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制計劃并監(jiān)控實施。

　　2. 監(jiān)控產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量，主導(dǎo)分析產(chǎn)品關(guān)鍵問題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問題;

　　3. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，監(jiān)督工藝優(yōu)化的實施，定期評估產(chǎn)品工藝方案;

　　4. 查核體系的全面管控情況，根據(jù)法規(guī)要求推進(jìn)體系的落地;

　　5. 其他上級臨時下達(dá)的任務(wù);

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)所屬部門的質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;

　　2、負(fù)責(zé)體系審核及各種材料的準(zhǔn)備;

　　3、配合質(zhì)量經(jīng)理提供各種資質(zhì)審核所需資料;

　　4、組織內(nèi)部審核，對部門內(nèi)部的不規(guī)范及不正確行為進(jìn)行監(jiān)督糾正與示范;

　　5、按照質(zhì)量體系要求制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃，進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)等;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的設(shè)備管理及校準(zhǔn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇18

　　一、崗 位：

　　1.職 位：質(zhì)量主管

　　2.職 級：主管

　　二、管理層級：

　　1.直屬上級：品控經(jīng)理

　　2.直屬下級：檢驗員、品控員

　　3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部

　　三、任職資格：

　　1.教育培訓(xùn)

　　基本要求：全日制大學(xué)本科（含）以上 ，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2.工作經(jīng)歷

　　基本要求：五年以上工作經(jīng)驗，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　理想要求：七年以上工作經(jīng)驗，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3.工作技能

　　基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；

　　熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊合作精神和良的溝通能力

　　理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測分析工作；能特別熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；特別擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊合作精神和良的溝通能力；

　　四、崗位職責(zé)：

　　1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運行，監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制

　　2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實；

　　3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；

　　4.品控部日常管理工作的檢核與輔導(dǎo)；

　　5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場5S管理；

　　6.對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；

　　7.對食品處理過程進(jìn)行成本研究；

　　8負(fù)責(zé)了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；

　　10.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇19

　　主要的任務(wù):

　　協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

　　主要的'職責(zé):

　　1主要產(chǎn)品:運動包袋等;

　　2評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

　　4管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

　　5保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

　　6工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

　　資歷:

　　1熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

　　2熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

　　3擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

　　4具有團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

　　5抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

　　6本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

　　7擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　8中英文流利主要的任務(wù):

　　協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行

　　3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，

　　6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性

　　7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)

　　10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施

　　11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為

　　12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)

　　13、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇21

　　主要的任務(wù):

　　協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

　　主要的職責(zé):

　　1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

　　2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

　　4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

　　5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

　　6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

　　資歷:

　　1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

　　2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

　　3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

　　4 具有團(tuán)隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

　　5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

　　6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

　　7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　8 中英文流利

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系，并推動質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實施監(jiān)督及改善;

　　負(fù)責(zé)編制質(zhì)量文件(包括：質(zhì)量控制計劃文件、來料檢驗規(guī)范、產(chǎn)品檢驗規(guī)范等);

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理包括但不限于供應(yīng)商開發(fā)評審、質(zhì)量監(jiān)督、供應(yīng)商業(yè)績評價等;

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和總結(jié);

質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇23

　　1.根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定質(zhì)量工作計劃與目標(biāo)，并貫徹執(zhí)行;

　　2.建立并持續(xù)完善公司質(zhì)量體系;

　　3.搭建質(zhì)量部門人員梯隊，進(jìn)行日常管理，建立人員績效的考核與評估;

　　4.負(fù)責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂與執(zhí)行;

　　5.供應(yīng)商評審和供應(yīng)商質(zhì)量管控;

　　6.原材料質(zhì)量、生產(chǎn)過程質(zhì)量和成品質(zhì)量控制及量具、檢具管理;

　　7.客戶投訴的整改、追蹤及匯報;

　　8.內(nèi)部質(zhì)量缺陷的報告、分析、整改措施的追蹤;

　　9.公司體系/產(chǎn)品認(rèn)證管理(包括年度審查及相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù));

　　10.突發(fā)性相關(guān)工作，完成上級交辦的臨時性工作。