質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容（精選31篇）
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇1
1.負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。
3.組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4.負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。
5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
6.參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性
7.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
8.領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核質(zhì)量人員的工作成效,建立部門質(zhì)量管理目標及績效考核制度。
9.建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作(ISO/TS16949)。
10.對外代表公司處理質(zhì)量問題，對客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回進行分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄，降低顧客抱怨和投訴，降低內(nèi)外質(zhì)量成本，杜絕質(zhì)量索賠事故。
11.負責管理模具制造的測量工作，確保模具測量工作符合模具加工及顧客要求;負責檢驗儀器、量具、測量設備的校正與保管。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇2
1、履行主導負責完成無錫嘉澄鉬業(yè)旗下的各車間的質(zhì)量管理工作。
2、熟練掌握質(zhì)量管理的五大工具與質(zhì)量管理的七大手法。
3、主導負責推動、完善、更新公司的ISO9001質(zhì)量管理體系及證書年度審核及換證工作。
4、主導公司的質(zhì)量管理工作并負責應對客戶的年度驗審工作。
5、每月向總經(jīng)理提交質(zhì)量管理月報信息資料。
6、熟悉產(chǎn)品制造過程及控制要點，確保產(chǎn)品出廠的合格性、完善質(zhì)量管理的可視化管理工作。
7、培訓公司現(xiàn)場質(zhì)量檢驗人員及對質(zhì)量管控的操作及運用適當?shù)墓芾淼氖址耙蟆?/p>
8、對產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析及糾正措施的落實與判定，主導客訴8D報告的牽頭與處理。
9、主導公司測量系統(tǒng)工具的管理與對外校驗工作。
10、主導配合客戶對產(chǎn)品有害物質(zhì)（Rohs）的送檢、發(fā)放、保存、更新工作。
11、負責公司的質(zhì)量管理團隊的管理、組建、任用向總經(jīng)理提出合理化的建議與執(zhí)行。
12、協(xié)助完成其他領導的臨時性協(xié)助工作。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇3
1. 配合質(zhì)量經(jīng)理/副廠長完成制定/修訂年度質(zhì)量計劃和相關管理制度，并執(zhí)行保障質(zhì)量目標達成；
2. 起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關文件
3. 組織參與公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。
4. 參與各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓；
5. 建立產(chǎn)品的放行程序、條件和放行的批準要求，對放行產(chǎn)品質(zhì)量負責。
6. 負責組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作，并負責產(chǎn)品投訴、不良事件監(jiān)測。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇4
1. 制定質(zhì)量管理目標和實施計劃;
2. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和測試操作管理;
3.負責來料、工藝、成品的檢驗和監(jiān)控;
4. 內(nèi)外部質(zhì)量信息的收集、整理、分析、處理和反饋工作，形成案例培訓實施;
5. 處理客戶投訴和投訴，跟進內(nèi)部結果狀態(tài);
6. 質(zhì)量事故分析、跟蹤、處理、結果報告和數(shù)據(jù)歸檔監(jiān)督;
7. 持續(xù)質(zhì)量改進計劃;
8. 供應商的評估和驗證;
9. 公司質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審;
10. 員工的質(zhì)量意識培訓和教育;
11. 所有階段產(chǎn)品檢驗標準的制定和發(fā)布;
12. 質(zhì)量標準及相關文件的編制。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇5
1、協(xié)助組織企業(yè)質(zhì)量分析會和重大質(zhì)量事故處理會議，主管日常不合格品的處理工作；
2、質(zhì)量管理制度和經(jīng)營環(huán)節(jié)質(zhì)量控制程序文件并指導、檢查、督促和實施；
3、質(zhì)量臺賬、原始記錄，收集質(zhì)量信息，建立公司質(zhì)量檔案，掌握質(zhì)量基礎數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報表定期上報；
4、經(jīng)營品種的質(zhì)量審核；
5、質(zhì)量驗收和質(zhì)量查詢工作，公司內(nèi)部有關質(zhì)量技術問題的咨詢工作；
6、生產(chǎn)過程中中間品質(zhì)量進行跟蹤控制。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇6
1、負責質(zhì)量體系運行情況檢查；匯總編寫月度質(zhì)量運行情況；
2、負責組織年度質(zhì)量監(jiān)督計劃的開展實施；
3、負責人員檔案的建立及定期更新；
4、負責協(xié)助內(nèi)審、管審組織工作；
5、負責文件控制
6、負責協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進行外部審核組織工作；
7、負責統(tǒng)籌設備、物料等實驗室日常運行工作管理：物料系統(tǒng)維護，設備管理等
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇7
1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴處理，組織工廠內(nèi)團隊成員做原因分析、改善，并提供報告于客戶;
2.客戶端品質(zhì)數(shù)據(jù)的定期收集，整理，分析與改善;
3.客戶審核的溝通安排;
4.主動的提供平質(zhì)量服務，定期與客戶進行溝通，有效引導客戶的質(zhì)量需求，提升公司在客戶端的品質(zhì)形象;
5.組織和推動工廠內(nèi)部的系統(tǒng)面改善;
6.品質(zhì)失效成本統(tǒng)計分析，落實相關持續(xù)改善方案，有效降低品質(zhì)成本;
7.負責與客戶需求溝通，有效識別客戶的顯性需求和隱性需求，從而制定客戶產(chǎn)品品質(zhì)標準，將客戶需求轉(zhuǎn)化成內(nèi)部品質(zhì)標準文檔應用于生產(chǎn)及品質(zhì)檢驗;
8.依據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量標準及客戶質(zhì)量需求，跟進和控制NPL過程，將產(chǎn)品的潛在風險識別出，特別對新產(chǎn)品導入全過程產(chǎn)品DFX報告的組織跟進及效果確認負責;
9.對新產(chǎn)品進行品質(zhì)策劃，制定產(chǎn)品品質(zhì)控制計劃并落實確認;
10.品質(zhì)異常處理，監(jiān)控并持續(xù)提升客戶端品質(zhì)結果，協(xié)助CQE處理與溝通NPL產(chǎn)品客戶投訴。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇8
1.全面負責公司技術、質(zhì)量管理工作
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)及工藝相關工作
3.負責技術開發(fā)、項目跟蹤階段發(fā)生的異常、突發(fā)問題的處理、協(xié)調(diào)
4.負責公司體系相關工作并確保證體系的有效運行
5.負責公司內(nèi)外部質(zhì)量管控，避免客戶投訴；建立質(zhì)量事故預防和處理機制，對質(zhì)量問題制定整改方案并落實整改情況。
6.負責定期對公司員工進行技術質(zhì)量相關培訓；
7.負責部門內(nèi)部日常事務管理及部門內(nèi)部人才培養(yǎng)；
8.上級領導交辦的其他臨時工作
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇9
主要的職責:
1主要產(chǎn)品:運動包袋等;
2評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
4管理供應商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。
5保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。
6工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。
3擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。
5抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);
7擁有2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;
8中英文流利
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇10
1質(zhì)量部的日常工作的開展實施監(jiān)督
2組織內(nèi)部審核（體系審核，產(chǎn)品審核，過程審核）
3負責第三方審核及客戶審核
4客戶投訴的處理及溝通
5匯報質(zhì)量情況
6指導培訓員工
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇11
1.負責品質(zhì)控制：
1) 負責為來料檢查，成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求;
2) 組織按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
3) 負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實;
2.負責管理檢測儀器：
1) 負責搞好檢測儀器的校驗和管理;
3.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進：
1)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;
2)配合辦理各類證書相關事項;
4.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平;
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部與其他部門的有關工作。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇12
1.有效保證質(zhì)量管理體系的建立與運行；
2.負責開發(fā)配方的生產(chǎn)、技術、標準等文件的編制，并具體指導投產(chǎn)工作；
3.負責內(nèi)部檢查及產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動；
4.確保質(zhì)量標準、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施；
5.確保原料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標準；
6.負責物料供應商的來料質(zhì)量；
7.負責產(chǎn)品放行；
8.負責不合格品的管理；
9.負責處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關的投訴與召回；
10.負責其他與產(chǎn)品有關的活動；
11.批記錄管理工作，保證資料的可追溯性。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇13
職責描述:
1、全面負責供應商質(zhì)量認證及供應商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;
2、負責供應商開發(fā)期質(zhì)量認證工作，確保所有引入供應商符合需求及標準;
3、負責產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、定期對供應商進行認證審核，確保供應商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務發(fā)展的需求;
5、負責建立面向供應商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;
6、負責供應商質(zhì)量管理組的團隊建設。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，采購、供應鏈管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗3年以上;
3、團隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;
4、工作主動嚴謹，責任心和執(zhí)行力強。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇14
1、在運營過程中開發(fā)和實施質(zhì)量控制管理體系, 包括程序和作業(yè)文件的編制；
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量過程控制，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
3、負責管理團隊，組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預防措施；
4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行；
5、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動；
6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術；
7、對團隊成員進行培訓，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具；
8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹，APQP、PPAP文件。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇15
1、化工、電子專業(yè)為佳；
2、具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；
3、一定的化工、機械、電子知識；
4、計算機基礎知識及常用軟件知識；
5、四級以上英語水平；
6、熟悉工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作的.能力；
7、熟練掌握機電和化學知識；
8、迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；
9、較強的判斷力和決策能力；
10、具備較強的組織和管理能力。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇16
1、負責貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；
2、負責參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術標準進行制訂、復審和標準中有關試驗方法的驗證工作；
3、負責配合市場部門對用戶的意見進行收集，并對收集的信息進行登記和處理；
4、負責配合技術部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標；
5、負責質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術情報的收集；
6、負責產(chǎn)品檢驗標準、抽樣方法的制訂；
7、負責新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇17
1、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，組織體系的內(nèi)外部審核;定期檢查體系運行的文件、紀錄
2、熟練掌握實驗室研發(fā)、色譜分析等多種技術，并能承擔相關的實驗;培訓、指導生產(chǎn)中控分析;
3、組織制訂公司原輔材料、半成品、產(chǎn)品質(zhì)量標準 ，對公司原料半成品、成品進行質(zhì)量驗收;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施;
5、制定實驗室規(guī)章制度、制定分析、研發(fā)操作規(guī)程等程序文件;
6、及時處理客訴，協(xié)助生產(chǎn)改進不良
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇18
-負責KPI月度/季度報告的數(shù)據(jù)收集、分析、編制與在公司內(nèi)部發(fā)布
-根據(jù)KPI結果，負責推動與檢查各運作單位問題點的持續(xù)改進
-負責KPI VISUAL系統(tǒng)的維護與管理
-負責客戶績效信息的整理、分析與管理
-負責董事會報告、集團報告與其他上級布置的報告文檔工作
-負責精益體系的現(xiàn)場指導、推進、審核和改進
- 協(xié)助上級領導，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務與職能部門、分子公司與各運作點之間的溝通和協(xié)作關系
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇19
1、負責公司質(zhì)量管控體系及進度管控體系的建立與維護，確保無工程質(zhì)量事故發(fā)生及工程進度無較大誤差;
2、負責新開工項目施工方案的策劃及交底工作;
3、負責項目工程施工的管理工作;
4、負責施工工藝標準的制定及執(zhí)行工作;
5、負責項目部技術人員的質(zhì)量管理培訓工作;
6、負責項目進度檢查及報表匯總分析工作;
7、負責質(zhì)檢主管部門的對接及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)管理工作;
8、領導交辦的其他工作事項。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇20
配合完成戰(zhàn)略分解、落實執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成；
實現(xiàn)質(zhì)量目標/KPI分解和人員管理；
建立內(nèi)部人才梯隊；
質(zhì)量標準（技術/質(zhì)量管控/體系）；
完成質(zhì)量檢驗工作；
檢驗等機構，配合完成審核及檢查工作及回復對策；
降低質(zhì)量成本；
主持本部門工作，與各相關部門協(xié)調(diào)配合；
提升其工作及專業(yè)能力；
真實評價部門員工的`工作能力，在合適的時候有責任為其提上晉升空間；
并監(jiān)督培訓計劃的實施情況，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價；
并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性；
提交周報、月報、年中（終）報；
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇21
1、負責監(jiān)督和保持公司質(zhì)量管理體系的正常運行情況;
2、協(xié)助管理者代表組織實施公司內(nèi)部審核和外部審核，向上級領導報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求;
3、負責糾正預防措施有效實施、忠告性通知和不良事件報告及持續(xù)改進工作;
4、負責組織有關部門對不合格品的評審和處置工作;
5、負責對產(chǎn)品標識和可追溯性的控制;
6、負責產(chǎn)品過程質(zhì)量的檢測和測量;
7、負責客戶及產(chǎn)品信息反饋的及時處理;
8、負責公司產(chǎn)品從原材料到成品出公司的全過程的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量控制和計量管理等工作;
9、定期組織有關質(zhì)量崗位上的質(zhì)量培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;
10、完成領導交辦其他相關工作。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇22
主要的任務:
協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續(xù)改善。
主要的'職責:
1主要產(chǎn)品:運動包袋等;
2評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
4管理供應商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。
5保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。
6工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。
3擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。
5抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。
6本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);
7擁有2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;
8中英文流利主要的任務:
協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續(xù)改善。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇23
1.編制項目月、季、年質(zhì)量管理方案。
2.負責分部分項工程工序交接的質(zhì)量檢查、驗收及評定工作。
3.參加技術復核、中間驗收及隱蔽工程檢查工作。
4.對分包單位的生產(chǎn)施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。
5.工程質(zhì)量資料的填寫、收集整理工作，配合技術員搞好原始資料的匯編工作。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇24
1.負責按照公司質(zhì)量體系要求，協(xié)助組織體系內(nèi)部審核、管理評審。
2.負責核驗質(zhì)量標準執(zhí)行情況，并進行質(zhì)量管理體系運行情況總結。
3.負責根據(jù)工作需要進行質(zhì)量標準、方法、流程的維護以及優(yōu)化。
4.負責客訴的調(diào)查、分析、處理及結果跟進。
5.完成領導交辦的其他工作。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇25
職位描述：
1、確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量，對本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時的處理，制定相應的整改預防措施，并監(jiān)督和跟蹤整改預防措施的落實情況；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催，對完不成任務的班組及時分析原因，找出完不成任務的主要影響因素，并積極采取對策協(xié)商、溝通解決；
3、積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理，做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污，為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境；
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
5、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，加強本車間員工的安全教育，定期召開安全會議，定期對車間進行安全隱患排查，確保安全文明生產(chǎn)；
6、根據(jù)公司的`考核辦法規(guī)定，嚴格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度，并嚴格車間考核制度；
7、完成上級領導布置的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡要求：28歲以上
2、專業(yè)學歷要求：機械、汽車、沖壓焊接技術，車間生產(chǎn)管理或者相關專業(yè)，本科以上學歷
3、職稱、職業(yè)資格要求：大專
4、工作經(jīng)驗要求：5年同類崗位經(jīng)驗，3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗，曾擔任助理職位為佳；熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務流程
5、其他技能要求：了解汽車覆蓋件沖壓成型技術、車身焊接制造的相關知識；熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程；了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術、沖焊設備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識；熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto—cad制圖軟件。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇26
1、制定產(chǎn)品檢驗標準;
2、指導檢驗員開展產(chǎn)品檢測工作;
3、協(xié)調(diào)處理來料不合格零件;
4、主導運用質(zhì)量工具進行質(zhì)量問題統(tǒng)計和分析;
5、主導和監(jiān)督糾正措施的建議和實施;
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇27
1、全面組織質(zhì)量方面工作
2、組織公司體系內(nèi)審和年度自查工作
3、各類質(zhì)量記錄的發(fā)放，已完成記錄的收回、審核、歸檔
4、對原料供應商的審計、調(diào)查以及評價工作
5、接待第二方和第三方的審計以及組織并跟蹤后續(xù)的整改工作
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇28
1、負責統(tǒng)籌各類管理體系的建立、維護和改進工作;
2、負責質(zhì)量控制的日常管理;
3、負責外購產(chǎn)品、過程產(chǎn)品質(zhì)量控制;
3、負責客戶售后關系維護及異常處理。 ;
4、負責組織解決生產(chǎn)中的質(zhì)量難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報告
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇29
1、協(xié)助部門經(jīng)理進行日常管理工作;
2、培養(yǎng)和帶領質(zhì)量管理團隊成員;
3、負責新公司質(zhì)量的有效管控和質(zhì)量的持續(xù)改善。
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇30
1.負責建立、維護符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系，并推動質(zhì)量體系持續(xù)改進;
負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實施監(jiān)督及改善;
負責編制質(zhì)量文件(包括：質(zhì)量控制計劃文件、來料檢驗規(guī)范、產(chǎn)品檢驗規(guī)范等);
負責供應商的質(zhì)量管理包括但不限于供應商開發(fā)評審、質(zhì)量監(jiān)督、供應商業(yè)績評價等;
負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和總結;
質(zhì)量主管工作職責_質(zhì)量主管工作內(nèi)容 篇31
1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃，配合完成戰(zhàn)略分解、落實執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成;
2.制定科室級質(zhì)量目標/KPI管理規(guī)則，實現(xiàn)質(zhì)量目標/KPI分解和人員管理;
3.負責內(nèi)部團隊建設與下屬培訓，建立內(nèi)部人才梯隊;
4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標準(技術/質(zhì)量管控/體系);
5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務，完成質(zhì)量檢驗工作;
6.負責參加陪同接外部審核、檢驗等機構，配合完成審核及檢查工作及回復對策;
7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;
8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問題，主持本部門工作，與各相關部門協(xié)調(diào)配合;
9.負責對部門各崗位員工進行培訓，提升其工作及專業(yè)能力;
真實評價部門員工的工作能力，在合適的時候有責任為其提上晉升空間;
10.負責審核新進員工的培訓計劃，并監(jiān)督培訓計劃的實施情況，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;
11.負責組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計，并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;
12.負責部門月度KPI的分析和改進工作，提交周報、月報、年中(終)報;。