車間質(zhì)量主管崗位職責(zé)（精選32篇）

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)控制器、變頻器產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量問題處理，組織資源進(jìn)行問題分析定位、解決措施擬定、市場(chǎng)閉環(huán)等;

　　2、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品故障數(shù)據(jù)和產(chǎn)品客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)周/月/年度KPI的分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并跟進(jìn)實(shí)施閉環(huán)，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。;

　　3、參與研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)過程，設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)及要求，檢查項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量達(dá)成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;

　　4、通過問題處理，與研發(fā)、測(cè)試協(xié)同、推進(jìn)設(shè)計(jì)問題回歸;

　　5、落實(shí)產(chǎn)品線質(zhì)量規(guī)劃，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統(tǒng)性改進(jìn)。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)所屬部門的質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，包括文件管理、記錄管理;

　　2、負(fù)責(zé)體系審核及各種材料的準(zhǔn)備;

　　3、配合質(zhì)量經(jīng)理提供各種資質(zhì)審核所需資料;

　　4、組織內(nèi)部審核，對(duì)部門內(nèi)部的不規(guī)范及不正確行為進(jìn)行監(jiān)督糾正與示范;

　　5、按照質(zhì)量體系要求制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)等;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的設(shè)備管理及校準(zhǔn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

　　3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;

　　6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;

　　7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);

　　8、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

　　9、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn);

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇4

　　負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量目標(biāo)及計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行;

　　負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)公司質(zhì)量持續(xù)改善;

　　全面管理內(nèi)部生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定及提高;

　　負(fù)責(zé)管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常事務(wù);

　　負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立及管理;

　　負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入前、制造過程中、的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制，

　　負(fù)責(zé)處理客戶投訴;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)符合公司發(fā)展需要的質(zhì)量體系，并推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控包括但不限于質(zhì)量方案策劃、實(shí)施監(jiān)督及改善;

　　負(fù)責(zé)編制質(zhì)量文件(包括：質(zhì)量控制計(jì)劃文件、來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范等);

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理包括但不限于供應(yīng)商開發(fā)評(píng)審、質(zhì)量監(jiān)督、供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等;

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和總結(jié);

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)交付部門的日常管理工作，確保檢測(cè)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;

　　2、負(fù)責(zé)部門人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)和考核團(tuán)隊(duì)人員，進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);

　　3、按照質(zhì)量管理體系對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理，優(yōu)化檢測(cè)流程，把控檢測(cè)質(zhì)量;

　　4、組織解決檢測(cè)過程中的質(zhì)量問題，并對(duì)問題進(jìn)行分析、整改、監(jiān)督和效果落實(shí)。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥質(zhì)量體系的建立和日常維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)和報(bào)告審核；

　　3、負(fù)責(zé)迎接外部審核和客戶審核的工作，并跟蹤落實(shí)整改和糾正措施；

　　4、負(fù)責(zé)人員的管理和監(jiān)督質(zhì)量活動(dòng)。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、在運(yùn)營(yíng)過程中開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核;

　　2、通過質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)處理客戶抱怨，組織團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗(yàn)證工作;提交各類質(zhì)量事故處理文件;

　　4、了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行;

　　5、利用管理手段對(duì)工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動(dòng);

　　6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù);

　　7、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;

　　8、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助體系總監(jiān)維護(hù)運(yùn)行質(zhì)量管理體系，達(dá)到預(yù)期的效果；

　　2.負(fù)責(zé)體系內(nèi)審實(shí)施，監(jiān)督不符合項(xiàng)目追蹤，直到整改完成，并完成糾正與預(yù)防的實(shí)施和驗(yàn)證工作；

　　3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)處理客戶抱怨，組織團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗(yàn)證工作；提交各類質(zhì)量事故處理文件；

　　4.負(fù)責(zé)外審、驗(yàn)廠、評(píng)審等工作，以及質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)；

　　5.負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的審核、分類、保管等工作；

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)管實(shí)驗(yàn)室工作；

　　7.負(fù)責(zé)質(zhì)量方面培訓(xùn)、教育有關(guān)工作；

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、保障質(zhì)量管理體系穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);

　　2. 負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)、外審工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;

　　3. 配合食藥監(jiān)抽查和內(nèi)外部審核，組織公司相關(guān)部門，落實(shí)檢查和協(xié)調(diào)工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;

　　4. 負(fù)責(zé)與各部門協(xié)商，確定原輔料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ;

　　5. 負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施、效果評(píng)估等;

　　6. 及時(shí)收錄最新的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);

　　7. 負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格項(xiàng)目進(jìn)行整改、分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因。

　　8. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督部門各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況并不斷完善;

　　9. 負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理。

　　10. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇11

　　1、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、指導(dǎo)檢驗(yàn)員開展產(chǎn)品檢測(cè)工作;

　　3、協(xié)調(diào)處理來(lái)料不合格零件;

　　4、主導(dǎo)運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)和分析;

　　5、主導(dǎo)和監(jiān)督糾正措施的建議和實(shí)施;

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和量產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的制定，設(shè)置質(zhì)量目標(biāo)，并按計(jì)劃跟蹤達(dá)成情況。

　　2、識(shí)別項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

　　參與并評(píng)審項(xiàng)目開發(fā)過程和量產(chǎn)過程中的活動(dòng)存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，記錄并跟蹤質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)直到解決。必要時(shí)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)閉。

　　3、質(zhì)量閥評(píng)審

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)階段的質(zhì)量閥評(píng)審，督促未達(dá)要求的部門整改并提供相關(guān)證據(jù)，確保質(zhì)量閥受控。對(duì)于未達(dá)到轉(zhuǎn)階段要求的情況，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組責(zé)任人進(jìn)行整改，以達(dá)到轉(zhuǎn)階段要求。

　　4、實(shí)物質(zhì)量控制

　　組織對(duì)樣品出貨的評(píng)審并批準(zhǔn)出貨，確保樣品符合客戶需求；對(duì)于客戶發(fā)現(xiàn)的樣品和零公里質(zhì)量問題，對(duì)接客戶進(jìn)行實(shí)物處理和信息傳遞，推動(dòng)內(nèi)部分析和改進(jìn)并主導(dǎo)回復(fù)客戶，完成報(bào)告。

　　5、ppap文件提交和重新提交：

　　負(fù)責(zé)收集/審核ppap文件并獲得客戶批準(zhǔn)。監(jiān)督量產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)行，當(dāng)發(fā)生重大變更時(shí)，負(fù)責(zé)收集變更后的ppap資料，重新提交給客戶并獲得批準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇13

　　-負(fù)責(zé)KPI月度/季度報(bào)告的數(shù)據(jù)收集、分析、編制與在公司內(nèi)部發(fā)布

　　-根據(jù)KPI結(jié)果，負(fù)責(zé)推動(dòng)與檢查各運(yùn)作單位問題點(diǎn)的持續(xù)改進(jìn)

　　-負(fù)責(zé)KPI VISUAL系統(tǒng)的維護(hù)與管理

　　-負(fù)責(zé)客戶績(jī)效信息的整理、分析與管理

　　-負(fù)責(zé)董事會(huì)報(bào)告、集團(tuán)報(bào)告與其他上級(jí)布置的報(bào)告文檔工作

　　-負(fù)責(zé)精益體系的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、推進(jìn)、審核和改進(jìn)

　　- 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)與職能部門、分子公司與各運(yùn)作點(diǎn)之間的溝通和協(xié)作關(guān)系

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè);

　　2、工藝用水的定期監(jiān)測(cè);

　　3、產(chǎn)品的初始污染菌、無(wú)菌、EO殘留、微生物限度檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)報(bào)告;

　　4、協(xié)助研發(fā)完成新產(chǎn)品的檢測(cè)及測(cè)試工作;

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常安排的工作;

　　6、部門內(nèi)體系文件的起草;

　　7、驗(yàn)證相關(guān)工作;

　　8、負(fù)責(zé)部門人員工作安排，整體協(xié)調(diào);

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)與對(duì)口顧客建立質(zhì)量信息通道，了解顧客的質(zhì)量要求。

　　2、參與新項(xiàng)目的開發(fā)工作(包括參與FMEA、Control Plan的制定)。

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的樣品認(rèn)可。

　　4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　5、經(jīng)常關(guān)心生產(chǎn)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，對(duì)不能解決的問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或與顧客進(jìn)行溝通。

　　6、定期拜訪顧客，積極處理顧客抱怨、投訴和退貨，提高顧客滿意度。

　　7、針對(duì)顧客的抱怨，組織有關(guān)部門編制8D報(bào)告并督促實(shí)施。

　　8、每月統(tǒng)計(jì)顧客抱怨次數(shù)及各顧客的退貨DPPM并上報(bào)質(zhì)量經(jīng)理。

　　9、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理參與供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和考核。

　　10、參與供應(yīng)商的書面、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，確保供應(yīng)商選擇的客觀性、公正性.

　　11、完成其他上級(jí)部門和人員安排的工作.

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇16

　　1.全權(quán)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2.質(zhì)量管理體系文件要求落實(shí)的監(jiān)督，質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和文件落實(shí)的培訓(xùn);

　　3.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);

　　4.根據(jù)公司品質(zhì)及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、成品所有品質(zhì)管控及規(guī)范指導(dǎo);

　　5.對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提出持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量的建議;

　　6.定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備模塊年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;;

　　2、建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核;

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問題的原因分析和客戶投訴處理，并組織改進(jìn)和監(jiān)督實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、擬定本部門的工作流程、工作規(guī)范、行為細(xì)則、管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)、藥檢管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)開展藥品質(zhì)量管理的教育和培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的管理，對(duì)實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理;

　　5、負(fù)責(zé)起草和組織修訂公司的質(zhì)量管理制度、操作流程和有關(guān)質(zhì)量文件;

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部審計(jì)的迎接和跟蹤反饋;

　　7、負(fù)責(zé)公司GSP工作的組織實(shí)施;

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)冷鏈管理工作，督促冷鏈驗(yàn)證工作;

　　9、負(fù)責(zé)物流運(yùn)作過程藥品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇19

　　1.根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)要求，承擔(dān)開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂工作

　　2按照CFDA的要求，進(jìn)行在研生物藥項(xiàng)目方法學(xué)的建立、驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)樣品的檢測(cè)；主要側(cè)重于生物大分子HPLC、CE檢測(cè)方法開發(fā)以及質(zhì)譜數(shù)據(jù)解讀分析。

　　3 項(xiàng)目研究過程中，產(chǎn)品的質(zhì)量問題的分析及問題解決；

　　4 參與注冊(cè)資料中質(zhì)量部分的撰寫；

　　5  參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理及相關(guān)儀器設(shè)備維護(hù)

　　6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)和管理

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、收集、分析和管理質(zhì)量信息，準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞反饋；建立藥械質(zhì)量檔案；對(duì)發(fā)生質(zhì)量問題的廠家上報(bào)上層。

　　2、負(fù)責(zé)不合格品的確認(rèn)，對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；

　　3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)藥械收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，對(duì)存在或反饋的質(zhì)量問題或疑問及時(shí)處理；

　　4、負(fù)責(zé)藥械的質(zhì)量查詢；

　　5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；

　　6、參與驗(yàn)證實(shí)施工作，負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)工作；

　　7、參與開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、自查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

　　8、協(xié)助開展對(duì)藥械供貨單位及購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)；

　　9、與主管部門有效溝通，負(fù)責(zé)申報(bào)相關(guān)許可審批；

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、必備條件:熟練HPLC等分析設(shè)備，可指導(dǎo)或進(jìn)行保健食品指標(biāo)物、化分析；

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃執(zhí)行保健食品工藝驗(yàn)證；

　　3、有能力依據(jù)國(guó)標(biāo)進(jìn)行保健食品/食品指標(biāo)方法建立與分析；

　　4、負(fù)責(zé)及簽署檢驗(yàn)報(bào)告、確保檢測(cè)記錄的正確性及完整性；

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室OOS調(diào)查及報(bào)告統(tǒng)整。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;

　　4、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;

　　5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，溝通良好，對(duì)事項(xiàng)優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

　　4、工作主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇23

　　1. 制定質(zhì)量管理目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;

　　2. 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試操作管理;

　　3.負(fù)責(zé)來(lái)料、工藝、成品的檢驗(yàn)和監(jiān)控;

　　4. 內(nèi)外部質(zhì)量信息的收集、整理、分析、處理和反饋工作，形成案例培訓(xùn)實(shí)施;

　　5. 處理客戶投訴和投訴，跟進(jìn)內(nèi)部結(jié)果狀態(tài);

　　6. 質(zhì)量事故分析、跟蹤、處理、結(jié)果報(bào)告和數(shù)據(jù)歸檔監(jiān)督;

　　7. 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;

　　8. 供應(yīng)商的評(píng)估和驗(yàn)證;

　　9.  公司質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審;

　　10. 員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和教育;

　　11. 所有階段產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和發(fā)布;

　　12. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件的編制。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)按照公司質(zhì)量體系要求，協(xié)助組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審。

　　2.負(fù)責(zé)核驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，并進(jìn)行質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況總結(jié)。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程的維護(hù)以及優(yōu)化。

　　4.負(fù)責(zé)客訴的調(diào)查、分析、處理及結(jié)果跟進(jìn)。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控與檢測(cè);

　　2、策劃和主持公司質(zhì)量改進(jìn)并提高質(zhì)量控制和管理水平;

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，維護(hù)與運(yùn)行公司航空質(zhì)量、環(huán)境等體系，執(zhí)行公司質(zhì)量政策，實(shí)現(xiàn)管理。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、新產(chǎn)品階段：

　　a.負(fù)責(zé)前后期質(zhì)量產(chǎn)品交接轉(zhuǎn)產(chǎn)對(duì)接

　　b.參與新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的2TP和質(zhì)量控制策劃

　　2、量產(chǎn)產(chǎn)品：

　　a.主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制以及問題分析

　　b.提出質(zhì)量控制過程&方案變更申請(qǐng)，監(jiān)督變更的實(shí)施;與客戶溝通變更申

　　請(qǐng)獲得客戶批準(zhǔn)

　　c.質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集，組織所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)會(huì)議，開展質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

　　3、客戶溝通：

　　a.負(fù)責(zé)客戶投訴的跟進(jìn)

　　b.主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)并反饋給相關(guān)部門

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇27

　　一、崗 位：

　　1.職 位：質(zhì)量主管

　　2.職 級(jí)：主管

　　二、管理層級(jí)：

　　1.直屬上級(jí)：品控經(jīng)理

　　2.直屬下級(jí)：檢驗(yàn)員、品控員

　　3.橫向關(guān)系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購(gòu)部

　　三、任職資格：

　　1.教育培訓(xùn)

　　基本要求：全日制大學(xué)本科（含）以上 ，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2.工作經(jīng)歷

　　基本要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

　　理想要求：七年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.工作技能

　　基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測(cè)分析工作；

　　熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；擅長(zhǎng)制程控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的溝通能力

　　理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關(guān)食品檢測(cè)分析工作；能特別熟練運(yùn)用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工具；特別擅長(zhǎng)制程控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良的溝通能力；

　　四、崗位職責(zé)：

　　1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運(yùn)行，監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制

　　2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實(shí)；

　　3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；

　　4.品控部日常管理工作的檢核與輔導(dǎo)；

　　5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；

　　6.對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；

　　7.對(duì)食品處理過程進(jìn)行成本研究；

　　8負(fù)責(zé)了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)；

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

　　10.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇28

　　主要的任務(wù):

　　協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

　　主要的職責(zé):

　　1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;

　　2 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

　　4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

　　5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

　　6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

　　資歷:

　　1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。

　　2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

　　3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

　　4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

　　5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

　　6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

　　7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　8 中英文流利

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的編制及修訂；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督一次性衛(wèi)生產(chǎn)品的質(zhì)量管理，監(jiān)督生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的日常管理及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司各部門人員，按體系和公司的要求進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)審、外審、管理評(píng)審等相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶的一般投訴，協(xié)助處理重大投訴；

　　5、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)/備案及相關(guān)產(chǎn)品(的注冊(cè)/備案事宜；

　　6、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司各項(xiàng)管理流程、降低成本、改善各項(xiàng)操作；

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇30

　　1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制：

　　1) 負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查，成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求;

　　2) 組織按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;

　　3) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器：

　　1) 負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理;

　　3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)：

　　1)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;

　　2)配合辦理各類證書相關(guān)事項(xiàng);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平;

　　5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部與其他部門的有關(guān)工作。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)履行質(zhì)量部的職能，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)控、質(zhì)檢工作;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)流程控制，嚴(yán)格按照制度流程執(zhí)行各項(xiàng)檢測(cè)檢驗(yàn)任務(wù)，并進(jìn)行有效的控制;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢驗(yàn)試驗(yàn)工作檢查、記錄以及日常質(zhì)量管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系工作的推進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格原因的分析、報(bào)告工作;

　　6、負(fù)責(zé)審核質(zhì)量報(bào)表，組織編制年、季、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并對(duì)預(yù)防和改進(jìn)質(zhì)量狀況提出合理化建議。

車間質(zhì)量主管崗位職責(zé) 篇32

　　配合完成戰(zhàn)略分解、落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成；

　　實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)/KPI分解和人員管理；

　　建立內(nèi)部人才梯隊(duì)；

　　質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（技術(shù)/質(zhì)量管控/體系）；

　　完成質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

　　檢驗(yàn)等機(jī)構(gòu)，配合完成審核及檢查工作及回復(fù)對(duì)策；

　　降低質(zhì)量成本；

　　主持本部門工作，與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合；

　　提升其工作及專業(yè)能力；

　　真實(shí)評(píng)價(jià)部門員工的`工作能力，在合適的時(shí)候有責(zé)任為其提上晉升空間；

　　并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，對(duì)新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實(shí)評(píng)價(jià)；

　　并監(jiān)督各類報(bào)表的正確性及完成性；

　　提交周報(bào)、月報(bào)、年中（終）報(bào)；