數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé)（精選6篇）

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對(duì)入庫(kù)貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號(hào)、生產(chǎn)日期和有效期;

　　2、做好庫(kù)存貨物的效期管理。隨時(shí)跟蹤庫(kù)存貨物的效期狀況,對(duì)處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時(shí)報(bào)告;

　　3、做好發(fā)貨單、退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單的整理,并及時(shí)對(duì)帳處理,確保庫(kù)存帳、物相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋;

　　4、做好辦公室場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、及略懂財(cái)務(wù)優(yōu)先

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、上班地點(diǎn)人和(可提供住宿)

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)新藥臨床研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析；

　　2參與臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)：試驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、終點(diǎn)指標(biāo)及其分析方法的選擇；

　　3獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃；撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；

　　4負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目進(jìn)度，以及程序相關(guān)的問(wèn)題溝通；

　　5其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。

　　任職要求：

　　1流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生；

　　2獨(dú)立完成過(guò)臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作；熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程，熟練使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計(jì)軟件和畫圖軟件；

　　3一年以上大型cro或藥廠臨床試驗(yàn)sas程序員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4cet6，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力良好；

　　5熱愛(ài)生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作，邏輯思維強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇3

　　職位要求:基本要求:1.年齡35歲以下,大專及...

　　運(yùn)維員崗位職責(zé)

　　運(yùn)維項(xiàng)目管理人員 匯通金財(cái)信息科技北京 國(guó)網(wǎng)匯通金財(cái)(北京)信息科技有限公司,匯通金財(cái),匯通金財(cái)信息科技北京,電e寶,國(guó)網(wǎng)匯通 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理客戶運(yùn)維項(xiàng)目,安排各運(yùn)維項(xiàng)目日常工作,考核運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;2.編寫和整理信息系統(tǒng)..

　　軟件運(yùn)維員崗位職責(zé)

　　任職要求及相關(guān)要求:1、計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷,45周歲以下;2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力;3、性格開(kāi)朗,具備良好的'客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系..

　　數(shù)據(jù)營(yíng)銷師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)1、提供數(shù)據(jù)支持,為公司各部門數(shù)據(jù)需求給予支持;2、負(fù)責(zé)部門常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從數(shù)據(jù)分析角度為網(wǎng)站優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性提供相關(guān)支持3、針對(duì)日常統(tǒng)計(jì)異常數(shù)據(jù),進(jìn)行跟蹤、查找原因,并給予解決4、理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析..

　　數(shù)據(jù)分析優(yōu)化崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化經(jīng)理 1、根據(jù)第三方平臺(tái)反饋的活動(dòng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)(分媒體、點(diǎn)位、素材等,以及AB Test等),以及外部媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)字分析提出活動(dòng)優(yōu)化建議;22. 對(duì)用戶數(shù)據(jù)和營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及深層挖掘,并持續(xù)迭代優(yōu)化,為營(yíng)銷提供數(shù)據(jù)..

　　數(shù)據(jù)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)分析主管(營(yíng)運(yùn)) 寶能百貨零售有限公司 寶能百貨零售有限公司,寶能百貨零售,寶能零售,寶能 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集全國(guó)門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),形成全國(guó)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;2、..

　　數(shù)據(jù)組工程師崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師(BI組) 百麗新零售 百麗電子商務(wù)(上海)有限公司,百麗 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作;2、完成用戶數(shù)據(jù)提取需求。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工作..

　　大數(shù)據(jù)專家崗位職責(zé)

　　大數(shù)據(jù)專家 任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2、 具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),熟悉分布式計(jì)算系統(tǒng)的工作機(jī)制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、集群存儲(chǔ)系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、 對(duì)大數(shù)據(jù)..

　　數(shù)據(jù)整理分析崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售信息記錄和數(shù)據(jù)庫(kù)更新;2、對(duì)訂單的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì);3、檢查、整理及保存銷售檔案;4、負(fù)責(zé)廠家郵件收發(fā)處理及部門日常行政事務(wù);5、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)數(shù)..

　　計(jì)算機(jī)支撐中心數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

　　1.收集、分析BOSS、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),生成規(guī)范、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表，為職能部門決策提供依據(jù)。2.參與報(bào)表程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，確認(rèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑，確保程序開(kāi)發(fā)符合實(shí)際需求。3.匯總、生成計(jì)算機(jī)支撐中心的報(bào)表，指導(dǎo)..

　　數(shù)據(jù)制作崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)制作工程師 湖北億咖通科技有限公司 湖北億咖通科技有限公司,億咖通科技 工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)數(shù)據(jù)生產(chǎn)制作,與各產(chǎn)品部門密切溝通,準(zhǔn)確拆分?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品需求,準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)生產(chǎn)工藝,建立數(shù)據(jù)生產(chǎn)能力;2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定..

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、商品采購(gòu)價(jià)格審核、商品損耗折算統(tǒng)計(jì)、商品價(jià)格提前預(yù)測(cè)、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度，部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

　　4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理，關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);

　　5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

　　6、做好和各部門的交接，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成每天的任務(wù);

　　7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù)，并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的告知和處理)。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　數(shù)據(jù)報(bào)表維護(hù)：按時(shí)準(zhǔn)確更新手工周期性報(bào)告（日，周，月等）；運(yùn)維已有線上報(bào)表（排故和更新表，字段）；

　　新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)：梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯，支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取，設(shè)計(jì)報(bào)表體系，對(duì)接數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)跟進(jìn)數(shù)據(jù)表需求，并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報(bào)表建設(shè)；

　　數(shù)據(jù)提�。喊葱杼崛�數(shù)據(jù)，或指導(dǎo)業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)獲取方式方法；支持立項(xiàng)及上線項(xiàng)目收益評(píng)估相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)；

　　掌握sql、mysql等語(yǔ)言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)查詢；熟練掌握excel數(shù)據(jù)處理及圖形展示；

　　了解統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理，spss、sas、r、python等分析工具；

　　具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇6

　　一、配合科長(zhǎng)完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)完成，不推不靠。

　　二、儀器設(shè)備的建帳、審核、數(shù)據(jù)錄入。

　　三、各類設(shè)備的變更、調(diào)帳工作。

　　四、負(fù)責(zé)全院設(shè)備賬目的微機(jī)化管理。做到管理方法手段先進(jìn)合理，賬目清晰，操作熟練。

　　五、與財(cái)務(wù)處進(jìn)行年度新購(gòu)設(shè)備核實(shí)對(duì)帳工作。

　　六、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和年度報(bào)表報(bào)盤工作。做到統(tǒng)計(jì)全面，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確報(bào)表認(rèn)真，報(bào)盤及時(shí)。

　　七、負(fù)責(zé)資產(chǎn)卡、標(biāo)簽的制作與發(fā)放。

　　八、全院資產(chǎn)管理員的崗位培訓(xùn)工作。

　　九、負(fù)責(zé)辦理各類資產(chǎn)出入庫(kù)手續(xù)。

　　十、清產(chǎn)核資工作。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。