數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé)（精選16篇）

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)項(xiàng)目分析要求,進(jìn)行高通量數(shù)據(jù)分析,出具分析報(bào)告;

　　2、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果的分析與整理,并生成報(bào)告;

　　3、協(xié)助數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù),協(xié)助優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,生物信息,醫(yī)學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解常用軟件數(shù)據(jù)庫的原理,應(yīng)屆生有實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)亦可,關(guān)注分析理論及方法的發(fā)展;

　　3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作踏實(shí),勤奮刻苦,善于獨(dú)立思考,求知欲強(qiáng),愿意迎接挑戰(zhàn);

　　4、可接受應(yīng)屆生。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇2

　　一、配合科長完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)完成，不推不靠。

　　二、儀器設(shè)備的建帳、審核、數(shù)據(jù)錄入。

　　三、各類設(shè)備的變更、調(diào)帳工作。

　　四、負(fù)責(zé)全院設(shè)備賬目的微機(jī)化管理。做到管理方法手段先進(jìn)合理，賬目清晰，操作熟練。

　　五、與財(cái)務(wù)處進(jìn)行年度新購設(shè)備核實(shí)對(duì)帳工作。

　　六、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和年度報(bào)表報(bào)盤工作。做到統(tǒng)計(jì)全面，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確報(bào)表認(rèn)真，報(bào)盤及時(shí)。

　　七、負(fù)責(zé)資產(chǎn)卡、標(biāo)簽的制作與發(fā)放。

　　八、全院資產(chǎn)管理員的崗位培訓(xùn)工作。

　　九、負(fù)責(zé)辦理各類資產(chǎn)出入庫手續(xù)。

　　十、清產(chǎn)核資工作。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)可用性監(jiān)控、容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)容實(shí)施；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，改進(jìn)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，實(shí)施數(shù)據(jù)庫集群/負(fù)載均衡方案；

　　3、提供內(nèi)部員工的數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，思維清晰，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作，承受較大工作壓力；

　　2、精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化；

　　3、良好的故障分析和解決能力；

　　4、具備大規(guī)模mysql數(shù)據(jù)庫服務(wù)器批量運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉mysql集群、負(fù)載均衡方案，了解相關(guān)高可用技術(shù)方案；

　　6、熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉shell腳本語言。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運(yùn)營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。

　　2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作，負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)運(yùn)營領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運(yùn)營。

　　3、參與公司在數(shù)據(jù)運(yùn)營工作中的戰(zhàn)略制定，研判政策方向

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動(dòng)和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地，滿足市場需求。

　　6、高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。

　　7、指導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

　　8、參加行業(yè)高端會(huì)議，發(fā)表專家觀點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)計(jì)類、醫(yī)藥類本科學(xué)歷及以上；

　　2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、預(yù)測理論及實(shí)踐，掌握數(shù)據(jù)建模基本方法；

　　4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具，了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法；

　　5、思維敏銳、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，良好的數(shù)據(jù)洞察能力；

　　6、具備積極主動(dòng)的工作心態(tài)，與公司跨職能部門協(xié)同工作時(shí)能保持高度的誠信和責(zé)任感；

　　7、耐心、細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)資料錄入包括調(diào)查問卷、會(huì)員名片、客戶信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;

　　2、依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的處理;

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)錄入的數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;

　　4、對(duì)錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、審核,針對(duì)工作過程中發(fā)現(xiàn)的`缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時(shí)向上級(jí)反饋;

　　5、確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

　　6、確�？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和保密性。

　　任職要求:

　　1、熟練操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會(huì)使用photoshop進(jìn)行簡單圖片處理; 2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;

　　4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述

　　1、根據(jù)工作需求，負(fù)責(zé)專項(xiàng)信息及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的'采集、錄入、校對(duì)、統(tǒng)計(jì)、分析等工作。

　　2、根據(jù)工作要求，負(fù)責(zé)各類報(bào)表的制作、更新、核查、保管等工作。

　　3、根據(jù)工作要求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的備份、安全等工作。

　　任職資格：

　　1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速正確完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；

　　2、踏實(shí)、肯干、待人真誠、心細(xì)責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫基本原理，熟悉sql數(shù)據(jù)操作語言，熟悉sqlserver/oracle等主流數(shù)據(jù)庫；

　　4、信息處理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　5、溝通能力較強(qiáng)。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)新藥臨床研究項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析；

　　2參與臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)：試驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、終點(diǎn)指標(biāo)及其分析方法的選擇；

　　3獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃；撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；

　　4負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目進(jìn)度，以及程序相關(guān)的問題溝通；

　　5其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。

　　任職要求：

　　1流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生；

　　2獨(dú)立完成過臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作；熟悉臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程，熟練使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計(jì)軟件和畫圖軟件；

　　3一年以上大型cro或藥廠臨床試驗(yàn)sas程序員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4cet6，英語聽說讀寫能力良好；

　　5熱愛生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作，邏輯思維強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和獨(dú)立解決問題的能力。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)監(jiān)控、部署、備份和管理，確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)發(fā)生問題時(shí)，能及時(shí)幫助技術(shù)定位問題，協(xié)助研發(fā)人員解決問題，并及時(shí)對(duì)服務(wù)器管理維護(hù)工程師手冊(cè)中相關(guān)部分的內(nèi)容建檔和更新；

　　2、負(fù)責(zé)安裝、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫；進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)更改、跟蹤、訂正；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和實(shí)施，數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化；

　　3、能夠電話遠(yuǎn)程指導(dǎo)異地?cái)?shù)據(jù)庫服務(wù)器維護(hù)現(xiàn)場服務(wù)工程師進(jìn)行實(shí)施服務(wù)器操作系統(tǒng)軟件或設(shè)備硬件、備件的安裝、調(diào)試及配置能力；

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)完整性負(fù)責(zé)，設(shè)定數(shù)據(jù)庫的安全策略和備份策略；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份與測試；

　　5、配合開發(fā)人員查找執(zhí)行效率慢的sql；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的要求收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2—5年以上同等職位任職經(jīng)歷；

　　2、二年以上oracle數(shù)據(jù)庫dba經(jīng)驗(yàn)，熟悉linux、aix操作系統(tǒng)，精通perl、 shell script、 pl/sql編程，并有豐富的.sql tuning知識(shí)，熟練掌握oracle相關(guān)數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、分析、開發(fā)和管理工具；

　　3、精通oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，能在有關(guān)平臺(tái)上快速安裝和管理；

　　4、熟練使用rman，exp/imp等備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)庫，并具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、能夠?qū)�sql/數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)，分析以及解決數(shù)據(jù)庫存在的瓶頸；

　　6、有oracle相關(guān)認(rèn)證書者優(yōu)先。有ibm websphere維護(hù)經(jīng)驗(yàn)更佳。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇9

　　1、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，按財(cái)務(wù)要求報(bào)庫存狀況表。

　　2、上崗后第一時(shí)間應(yīng)對(duì)倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。

　　3、每天下班前對(duì)各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　4、每天打開一次各庫區(qū)的門、窗至少一小時(shí)，讓空氣對(duì)流，更換庫內(nèi)空氣。

　　5、每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺(tái)板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。

　　6、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報(bào)告。

　　7、每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報(bào)告。

　　8、合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。

　　9、倉庫每日收到貨時(shí)按貨單核實(shí)查收并開入庫單

　　10、熟悉所管理物資的品種、數(shù)量、掌握庫房內(nèi)物資的余缺情況及時(shí)做好庫存情況表向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

　　11、一切物資入庫做好驗(yàn)收，核對(duì)品種，數(shù)量，開單(三聯(lián)入庫單)底根一聯(lián)，財(cái)務(wù)一聯(lián)，(隨附運(yùn)費(fèi)單，及時(shí)報(bào)予財(cái)務(wù))，門衛(wèi)一聯(lián)。

　　12、貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”:

　　13、商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發(fā)貨。開出庫單要一式

　　14、參與分貨，清點(diǎn)，必須兩人以上核實(shí)，庫管最終核實(shí)，記好貨品明細(xì)，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當(dāng)季貨品清單。

　　15、分貨按程序嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，分貨均勻。兩件套分開計(jì)數(shù)。

　　16、出現(xiàn)客戶投訴數(shù)量問題經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，倉庫負(fù)責(zé)。

　　17、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　18、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

　　19、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　20、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。

　　21、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。

　　22、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識(shí)，應(yīng)充分熟悉所經(jīng)營的商品，掌握其理化性質(zhì)和保管要求，能根據(jù)商品的特點(diǎn)有針對(duì)性地采取管理措施。

　　23、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理的技術(shù)，應(yīng)了解和掌握倉儲(chǔ)管理的'相關(guān)技術(shù)和知識(shí)，并能熟練運(yùn)用，特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用。

　　24、倉庫管理人員須熟悉倉儲(chǔ)設(shè)備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲(chǔ)設(shè)備。

　　25、倉庫管理人員須具有較強(qiáng)的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲(chǔ)事務(wù)。

　　26、倉庫管理人員須具有一定的財(cái)務(wù)管理能力，能查閱財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、成本分析，正確掌握倉儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)信息，學(xué)會(huì)進(jìn)行成本管理、價(jià)格管理和決策。

　　27、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質(zhì)，有包括組織協(xié)調(diào)能力在內(nèi)的一般管理素質(zhì)。

　　28、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關(guān)知識(shí)和較強(qiáng)的物流運(yùn)作管理能力。

　　29、收貨管理：確認(rèn)商品進(jìn)貨的品項(xiàng)、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量并確認(rèn)規(guī)劃儲(chǔ)位存放正確;

　　30、退貨管理：退貨分類處理、退貨品項(xiàng)

　　31、庫存管理：負(fù)責(zé)管理所轄客戶的貨品，保證賬實(shí)相符;先進(jìn)先出管理、庫存正確率

　　32、主要負(fù)責(zé)材料，半成品，成品，不良及廢品的收發(fā)存及帳務(wù)處理，盤點(diǎn)作業(yè);

　　33、PO定單材料，快遞物料的清點(diǎn)及報(bào)檢;嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃發(fā)料;

　　34、根據(jù)不同的物料和生產(chǎn)要求，制定相應(yīng)的存儲(chǔ)方法并執(zhí)行;

　　35、每天的單據(jù)ERP與臺(tái)帳處理，做到按時(shí)完成并確保其準(zhǔn)確性。

　　36、駑力學(xué)習(xí)倉管業(yè)務(wù)，提高倉管業(yè)務(wù)水平和技能，不斷完善健全倉管制度。

　　37、做好倉庫物資保管及存放，對(duì)各類物資必須分門別類，分倉存放，保持倉貯物資的整潔有序。

　　38、對(duì)倉庫物資建立帳卡管理，做到帳卡物相符。

　　39、做好倉庫的防火安全，定期對(duì)倉庫的防火器材進(jìn)行檢查，補(bǔ)充和更新，確保滅火器材完好有效。在做好倉庫防火的同時(shí)，還要做好物資的防盜，防雨和防潮等工作。

　　40、做好每月一次的物資盤結(jié)，根據(jù)庫存物資存貯情況提出物資采購建議和計(jì)劃，同時(shí)避免和減少倉庫不必要的物資庫存。

　　41、完成總公司和中心交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　42、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；

　　43、物資的到貨檢驗(yàn)；

　　44、及時(shí)正確地提供物資的出、入庫單據(jù)，并妥善保管；

　　45、掌握物資的庫存動(dòng)態(tài)并定期提交倉庫報(bào)表；

　　46、合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；

　　47、定期進(jìn)行庫存物資的盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)報(bào)表，對(duì)相關(guān)問題提出處理意見；

　　48、上級(jí)安排的其他工作。

　　49、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，下班時(shí)應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好;

　　50、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患;

　　51、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無損;

　　52、驗(yàn)收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

　　53、食堂倉管員負(fù)責(zé)鮮活餐料驗(yàn)收監(jiān)督，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，對(duì)不夠斤兩的物資一定不能驗(yàn)收，要起到監(jiān)督作用;

　　54、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);

　　55、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結(jié)貨物驗(yàn)收合格及時(shí)將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;

　　56、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作，及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管，做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作;

　　57、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)禁向送貨商購買物資;

　　58、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)工作分工。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇10

　　一、統(tǒng)計(jì)工作

　　1、從競價(jià)組的競價(jià)賬戶綜合報(bào)表中獲取競價(jià)數(shù)據(jù)。

　　2、從CNZZ中獲取競價(jià)站的流量數(shù)據(jù)。

　　3、從各商務(wù)通賬號(hào)中獲取進(jìn)入商務(wù)通數(shù)據(jù)，并查詢其缺失數(shù)據(jù)。

　　4、從咨詢登記平臺(tái)中獲取咨詢數(shù)據(jù)。

　　5、從導(dǎo)醫(yī)報(bào)表中獲取來院數(shù)據(jù)。

　　6、將上述各類數(shù)據(jù)匯總到細(xì)分統(tǒng)計(jì)表和病種數(shù)據(jù)匯總表。

　　7、獲取訪問、咨詢、來院這一線的關(guān)鍵詞，并分類匯總。

　　二、分析工作

　　1、數(shù)據(jù)監(jiān)控：觀察數(shù)據(jù)動(dòng)向，監(jiān)控異常變動(dòng)，分析數(shù)據(jù)變動(dòng)原因并上報(bào)。

　　2、定期分析：在固定統(tǒng)計(jì)期間上對(duì)數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)分析，通過統(tǒng)計(jì)量的比較分析數(shù)據(jù)特征趨勢，結(jié)合內(nèi)外壞境的變化分析影響趨勢的'因素，提出改進(jìn)意見，并形成分析報(bào)告。

　　3、自由分析：目標(biāo)自選，期間自定，根據(jù)自身想法去探索數(shù)據(jù)中的信息，從不同的角度運(yùn)用不同的方法分析數(shù)據(jù)。

　　三、工作改進(jìn)

　　1、統(tǒng)計(jì)思路：根據(jù)要求及時(shí)調(diào)整統(tǒng)計(jì)思路，優(yōu)化日常統(tǒng)計(jì)表結(jié)構(gòu)，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　2、統(tǒng)計(jì)方法：思索新的統(tǒng)計(jì)方法，完善統(tǒng)計(jì)工具功能，盡量使日常統(tǒng)計(jì)智能化，提高統(tǒng)計(jì)效率同時(shí)保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　3、分析方法：學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)分析方法和分析工具，提高數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確度和深度。

　　四、其它臨時(shí)統(tǒng)計(jì)分析工作

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述

　　1、起草和修改報(bào)表、文稿,接聽電話留言等;

　　2、會(huì)場的布置以及會(huì)前會(huì)中會(huì)后一些基本的流程的管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

　　4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

　　5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;

　　6、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)事宜;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作。

　　任職資格:

　　1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

　　3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

　　4、年齡在20-30歲;

　　5.電腦打字速度快。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇12

　　1、商品采購價(jià)格審核、商品損耗折算統(tǒng)計(jì)、商品價(jià)格提前預(yù)測、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度，部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

　　4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理，關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);

　　5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

　　6、做好和各部門的交接，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成每天的任務(wù);

　　7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù)，并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論，并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)的告知和處理)。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　數(shù)據(jù)報(bào)表維護(hù)：按時(shí)準(zhǔn)確更新手工周期性報(bào)告（日，周，月等）；運(yùn)維已有線上報(bào)表（排故和更新表，字段）；

　　新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)：梳理產(chǎn)品和數(shù)據(jù)邏輯，支持上線初期的數(shù)據(jù)獲取，設(shè)計(jì)報(bào)表體系，對(duì)接數(shù)據(jù)倉庫跟進(jìn)數(shù)據(jù)表需求，并協(xié)調(diào)組內(nèi)資源完成報(bào)表建設(shè)；

　　數(shù)據(jù)提取：按需提取數(shù)據(jù)，或指導(dǎo)業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)獲取方式方法；支持立項(xiàng)及上線項(xiàng)目收益評(píng)估相關(guān)數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)；

　　掌握sql、mysql等語言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫查詢；熟練掌握excel數(shù)據(jù)處理及圖形展示；

　　了解統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理，spss、sas、r、python等分析工具；

　　具有良好的邏輯分析能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇14

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、負(fù)載均衡、實(shí)時(shí)備份、恢復(fù)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行維護(hù)及管理等工作；

　　3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)；

　　4、協(xié)助項(xiàng)目其他成員設(shè)計(jì)關(guān)鍵的.sql語句和觸發(fā)器、存儲(chǔ)過程、表等；

　　5、通過數(shù)據(jù)庫的日常檢查，對(duì)性能較差的sql語句提出優(yōu)化方案；

　　6、測試數(shù)據(jù)的裝載、遷移。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通/熟悉oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)扎實(shí)

　　3、精通/熟悉data guard/rac等高可用技術(shù)，能順利的配置和管理rac

　　4、精通/熟悉oracle的備份與恢復(fù)技術(shù)

　　5、熟悉主機(jī)/存儲(chǔ)等硬件環(huán)境者優(yōu)先考慮

　　6、熟悉unix/linux操作系統(tǒng)的使用，

　　7、熟悉shell、python、perl編程（任一），能使用腳本編寫工具提升工作效率

　　8、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫安全特性，有能力對(duì)一個(gè)大型系統(tǒng)提供安全架構(gòu)規(guī)劃

　　9、善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力。

　　10、有互聯(lián)網(wǎng)金融、第三方支付、金融、電信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇15

　　職位要求:基本要求:1.年齡35歲以下,大專及...

　　運(yùn)維員崗位職責(zé)

　　運(yùn)維項(xiàng)目管理人員 匯通金財(cái)信息科技北京 國網(wǎng)匯通金財(cái)(北京)信息科技有限公司,匯通金財(cái),匯通金財(cái)信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理客戶運(yùn)維項(xiàng)目,安排各運(yùn)維項(xiàng)目日常工作,考核運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;2.編寫和整理信息系統(tǒng)..

　　軟件運(yùn)維員崗位職責(zé)

　　任職要求及相關(guān)要求:1、計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷,45周歲以下;2、具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力;3、性格開朗,具備良好的'客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系..

　　數(shù)據(jù)營銷師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)1、提供數(shù)據(jù)支持,為公司各部門數(shù)據(jù)需求給予支持;2、負(fù)責(zé)部門常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從數(shù)據(jù)分析角度為網(wǎng)站優(yōu)化和數(shù)據(jù)完整性提供相關(guān)支持3、針對(duì)日常統(tǒng)計(jì)異常數(shù)據(jù),進(jìn)行跟蹤、查找原因,并給予解決4、理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析..

　　數(shù)據(jù)分析優(yōu)化崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化經(jīng)理 1、根據(jù)第三方平臺(tái)反饋的活動(dòng)監(jiān)測數(shù)據(jù)(分媒體、點(diǎn)位、素材等,以及AB Test等),以及外部媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)字分析提出活動(dòng)優(yōu)化建議;22. 對(duì)用戶數(shù)據(jù)和營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及深層挖掘,并持續(xù)迭代優(yōu)化,為營銷提供數(shù)據(jù)..

　　數(shù)據(jù)營運(yùn)主管崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)分析主管(營運(yùn)) 寶能百貨零售有限公司 寶能百貨零售有限公司,寶能百貨零售,寶能零售,寶能 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集全國門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)營運(yùn)數(shù)據(jù),分析營運(yùn)數(shù)據(jù),形成全國營運(yùn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;2、..

　　數(shù)據(jù)組工程師崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)庫高級(jí)開發(fā)工程師(BI組) 百麗新零售 百麗電子商務(wù)(上海)有限公司,百麗 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;2、完成用戶數(shù)據(jù)提取需求。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作..

　　大數(shù)據(jù)專家崗位職責(zé)

　　大數(shù)據(jù)專家 任職要求:1、 本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2、 具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),熟悉分布式計(jì)算系統(tǒng)的工作機(jī)制,具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲(chǔ)系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、 對(duì)大數(shù)據(jù)..

　　數(shù)據(jù)整理分析崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售信息記錄和數(shù)據(jù)庫更新;2、對(duì)訂單的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì);3、檢查、整理及保存銷售檔案;4、負(fù)責(zé)廠家郵件收發(fā)處理及部門日常行政事務(wù);5、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)數(shù)..

　　計(jì)算機(jī)支撐中心數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

　　1.收集、分析BOSS、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本運(yùn)營數(shù)據(jù),生成規(guī)范、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表，為職能部門決策提供依據(jù)。2.參與報(bào)表程序設(shè)計(jì)、開發(fā)，確認(rèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑，確保程序開發(fā)符合實(shí)際需求。3.匯總、生成計(jì)算機(jī)支撐中心的報(bào)表，指導(dǎo)..

　　數(shù)據(jù)制作崗位職責(zé)

　　數(shù)據(jù)制作工程師 湖北億咖通科技有限公司 湖北億咖通科技有限公司,億咖通科技 工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)數(shù)據(jù)生產(chǎn)制作,與各產(chǎn)品部門密切溝通,準(zhǔn)確拆分?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品需求,準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)生產(chǎn)工藝,建立數(shù)據(jù)生產(chǎn)能力;2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定..

數(shù)據(jù)員的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準(zhǔn)確核對(duì)入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號(hào)、生產(chǎn)日期和有效期;

　　2、做好庫存貨物的效期管理。隨時(shí)跟蹤庫存貨物的效期狀況,對(duì)處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時(shí)報(bào)告;

　　3、做好發(fā)貨單、退貨驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單的整理,并及時(shí)對(duì)帳處理,確保庫存帳、物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反饋;

　　4、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、及略懂財(cái)務(wù)優(yōu)先

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、上班地點(diǎn)人和(可提供住宿)