公司部門崗位職責（精選15篇）

公司部門崗位職責 篇1

　　1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。

　　2.負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。

　　3.負責公司規(guī)章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進公司的管理。

　　4.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

　　5.按時參加公司組織的會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。

　　6.負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　7.了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務關(guān)系根據(jù)俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　8.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利，加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

　　9.負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

　　10.負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。

　　11.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。

公司部門崗位職責 篇2

　　1、受理客戶投訴，對服務工作質(zhì)量進行跟蹤、回訪;

　　2、及時滿足客戶的服務要求、解決客戶的疑難問題處理工作中的突發(fā)事件;

　　3、督促各項物業(yè)管理費及其他費用的收繳、統(tǒng)計工作;

　　4、協(xié)助工程維修部對轄區(qū)內(nèi)共用設施設備的維修及更新工作和業(yè)主的裝修審核、監(jiān)督和日常報修;

　　5、參與物業(yè)服務部門各項服務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，協(xié)同相關(guān)部門解決;

　　6、積極配合其他部門做好各項物業(yè)管理工作;完成上級交辦的其他工作

公司部門崗位職責 篇3

　　1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責》規(guī)定的工作職責，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策，遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

　　3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的行政，生產(chǎn)，經(jīng)營管理，監(jiān)督工程價款回收工作。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務，科學、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標。

　　5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

　　6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質(zhì)量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標準到位。教育職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。

　　7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質(zhì)量通病活動，開展QC小組攻關(guān)活動，開展樣板工程引路活動。

　　8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施；負責組織對業(yè)主代表指令進行評審并記錄；

　　9、監(jiān)督各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會制度，通過質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

　　10、協(xié)助經(jīng)理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標活動。

公司部門崗位職責 篇4

　　負責制訂和組織實施制圖標準。

　　對設計師進行專業(yè)技術(shù)培訓。

　　對展會及宣傳工作進行技術(shù)指導與支持。

　　對大單的圖紙進行審核把關(guān)；對公司重大工程或樣板間等的組織實施工作；對公司設計競賽進行內(nèi)部的標準建立、評估等工作。

　　觀察、評估本部門設計師整體技術(shù)、能力狀況，向部門提交報告。

　　分析部門人員需求狀況，制訂出要求的數(shù)量、要求、評估辦法標準方案，提交部門經(jīng)理。參與招聘設計師的考評工作，進行技術(shù)把關(guān)。

　　多方收集設計材料和信息，監(jiān)視社會設計發(fā)展趨勢，為企劃提供相關(guān)信息。

　　完成部門經(jīng)理交付的其他工作。

　　熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄。

　　與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。

公司部門崗位職責 篇5

　　行政部崗位職責

　　一、負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　二、根據(jù)領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、工作總結(jié)、人力資源規(guī)劃報告和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　三、負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；組織安排公司會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　四、負責公司來往信函、文件、檔案資料的管理工作；負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　五、負責辦公設施、辦公用品的管理，負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

　　六、負責公司總務工作，做好后勤保障。負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。

　　七、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作，做好員工培訓工作，建設企業(yè)文化，做好員工激勵工作，建立并維護員工績效考評體系、員工薪酬、福利體系。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　財務部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責相關(guān)法規(guī)和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時報告。

　　二、組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，編制會計、統(tǒng)計報表，及時編制財務預算和結(jié)算；負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，處理好與相關(guān)部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。

　　三、負責會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳；加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，提高資金使用效率，審查各部門的各項開支，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　四、負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給；督促相關(guān)人員對應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　五、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費用報銷制度。

　　六、參與經(jīng)濟合同、協(xié)議、工資獎金方案的研究、審查，及時提出改進措施；參與企業(yè)經(jīng)營管理，為提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益把關(guān)；負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

　　七、督促、檢查企業(yè)資產(chǎn)、易耗品、用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題。

　　八、合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，監(jiān)督采購人員做好采購工作，精打細算，確保經(jīng)濟效益。

　　市場部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司市場營銷、宣傳和售后服務的各項工作，并承擔相應責任。

　　二、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定市場部的營銷計劃、進行任務分解和實施，按時完成公司下達的各項任務指標。

　　三、與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，及時、認真解答客戶疑問，提高顧客滿意率。

　　四、建立完善的客戶體系，規(guī)范客戶檔案管理，定期進行回訪，征詢客戶意見；建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場部門共同合作網(wǎng)絡，擴大市場的整體業(yè)績。

　　五、經(jīng)常進行市場調(diào)研，定期組織部門會議，總結(jié)市場業(yè)績，準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向，分析同行優(yōu)勢并及時總結(jié)出應對方案，提交分析報告，及時調(diào)整業(yè)務戰(zhàn)略。

　　六、自律職業(yè)道德，嚴守業(yè)務機密，不泄漏客戶資料，不得利用公司名義從事其它工作，保持個人儀表、言行，維護公司權(quán)益、形象和信譽。

　　七、不斷學習和積累經(jīng)驗，虛心聽取他人意見，提升自身綜合業(yè)務能力，與其它部門搞好協(xié)調(diào)配合工作，建立穩(wěn)定、高效的銷售團隊。

　　設計部崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下進行各項業(yè)務的策劃創(chuàng)意、設計工作，并承擔相應責任。

　　二、制定內(nèi)部管理制度、工作程序和制圖標準，并監(jiān)督執(zhí)行，按時完成公司的各項工作任務指標。

　　三、認真審核派單工作、檢查設計細節(jié)、復核預算明細，對設計及圖紙預算結(jié)果負責。

　　四、熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄，與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。

　　五、與市場部、工程部等相關(guān)部門保持良好協(xié)調(diào)、溝通，指導市場營銷思路，指導施工作業(yè)。

　　六、負責公司營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的品牌建設與規(guī)劃等策劃方案。

　　七、收集各種信息，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力；研究、了解和跟蹤市場發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；不斷了解新材料、新技術(shù)、新形式與方法，并創(chuàng)造性地融入設計中。

　　八、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做好設計、預算的歸檔工作，對設計成果、報價預算保密負責。

　　九、不斷學習和積累經(jīng)驗，提升自身綜合業(yè)務能力，及時向領(lǐng)導匯報工作中出現(xiàn)的問題。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　工程部崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下進行各項工程的施工作業(yè)，對各項工程的施工、維修、質(zhì)量、進度、安全、文明、衛(wèi)生負責。

　　二、準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，做好施工前的人員、材料、機具等準備工作，按工作程序保質(zhì)保量地完成施工要求，體現(xiàn)設計意圖，保證客戶滿意率。

　　三、制定施工流程、安全操作規(guī)程和行為規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、所有項目施工都進行崗前教育，協(xié)調(diào)好各工序、工種之間的銜接，做好安全作業(yè)和防火防盜工作，不違章作業(yè)，實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

　　五、虛心接受業(yè)主、業(yè)主代表或監(jiān)理的意見和建議，認真對待整改項目、返工項目，對隱蔽工程提前報檢，與甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續(xù)，做好設計變更簽證。

　　六、節(jié)約使用各類材料，對暫不使用的材料進行分類堆碼、覆蓋，完善材料出入庫，防止材料浪費和丟失，項目完工后做好材料分析。

　　七、持證上崗，認真處理好施工周邊單位、居民關(guān)系，妥善解決、調(diào)整影響他人的施工工序和范圍，維護公司形象和聲譽。

　　八、負責辦公區(qū)辦公設備及施工區(qū)電器設備的正常維修，協(xié)助公司各部門完成工作。

公司部門崗位職責 篇6

　　1、公司規(guī)章制度的制定及修改；

　　2、負責起草公司的相關(guān)通知、合同、計劃報告總結(jié)等文件資料；

　　3、公司文檔資料的整理歸檔；

　　4、日常行政事務的開展實施；

　　5、專利、商標的申請以及相關(guān)政府補貼項目的申報等；

　　6、人員的培訓工作以及公司會議的會議記錄工作； 7、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；

　　8、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監(jiān)督和維護 9、主管交代的其他事務。

公司部門崗位職責 篇7

　　1.銷售訂單的處理、發(fā)貨及跟蹤。

　　2.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和反饋。

　　3.貨物庫存及相關(guān)信息的管理。

　　4.各類合同，文件的.審核和管理。

　　5.與公司其他職能部門(財務部，銷售部等)對接，推進相關(guān)工作的開展。

　　6.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司部門崗位職責 篇8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實施執(zhí)行；

　　2、負責進行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進行科學預測；

　　3、負責科學規(guī)劃倉儲方案設計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設計、自動化設備導入等，并負責倉儲庫房工程方案的報審；

　　4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進行整體規(guī)劃和管理；

　　5、負責制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團隊。

公司部門崗位職責 篇9

　　1.根據(jù)當天的計劃對車間進行發(fā)料并落實好和車間交接數(shù)量。

　　2.每天包裝車間生產(chǎn)結(jié)束后認真和包裝車間進行瓶子結(jié)算，并于車間共同確認退回的雜瓶、破瓶的數(shù)量。安排人員及時整理及再發(fā)料登記統(tǒng)計。

　　3.跟蹤各瓶種回收及各車間生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門和供應部門搞好瓶源供應工作，保證啤酒瓶供應的連續(xù)性。

　　4.按照5S要求，做好自己衛(wèi)生區(qū)管理。

　　5.按順序安排卸車，并認真填寫順序牌。

　　6.按周轉(zhuǎn)場負責人安排的`場地停放車輛，規(guī)范卸瓶。

　　7.嚴格按照公司回收瓶驗收規(guī)定進行回收，做到清點數(shù)量準確，抽檢負責任。

　　8.阻止搬運野蠻作業(yè)、亂收費現(xiàn)象。

　　9.開票數(shù)字準確無誤，筆記清楚，票面整潔不涂改，開具錯誤須重開，做好免檢原始記錄，錯誤須蓋更改章。

　　10.靠近卸車點開單，參加點數(shù)、抽檢。按時匯總當天回收數(shù)量上報，做到登記準確，手續(xù)齊全。

　　11.及時完成領(lǐng)導臨時布置的工作與任務。

公司部門崗位職責 篇10

　　1. 負責平臺類商家需求的對接及溝通，根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務談判

　　2. 制定并更新平臺類產(chǎn)品

　　3. 能夠為區(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺類客戶的'商務支持

　　4. 關(guān)注平臺類商家的實際運營情況

　　5. 與平臺類客戶洽談推廣合作，為入住商家提供推廣支持

公司部門崗位職責 篇11

　　1、輔助倉庫倒班組長制定倉庫工作規(guī)劃，確保倉庫各項任務得以落實，參與優(yōu)化倉庫管理流程，提高倉庫服務質(zhì)量;

　　2、組織、協(xié)調(diào)銷售出貨運輸任務、生產(chǎn)任務、采購進料，確保運輸倉庫工作的有效、有序?qū)嵤?

　　3、負責倉庫現(xiàn)場業(yè)務單據(jù)的操作辦理;

　　4、實施倉儲過程中的`運作和防護，執(zhí)行和控制倉庫現(xiàn)場安全5S方面的工作，確保現(xiàn)場的安全;

　　5、現(xiàn)場倉儲使用設備，工具的定期檢查維護，確保正常使用;

　　6、協(xié)助倉庫倒班組長落實人員隊伍建設任務，制定具體人員培訓計劃并給予組織實施。

公司部門崗位職責 篇12

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。

　　3.負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。

　　4.負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經(jīng)營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。

　　(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務合作。

　　(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。

　　(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。

　　(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。

　　7.在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

　　8.負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。

公司部門崗位職責 篇13

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能;

　　2、受理業(yè)主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋;

　　3、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設施設備;

　　4、負責管理轄區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務工作。

　　5、全面掌握轄區(qū)物業(yè)公共設施、設備的使用過程，定期對消防設備進行巡檢、維護，確保消防設備時時處于良好備用狀態(tài);

　　6、協(xié)助公共秩序維護，檢查、監(jiān)督轄區(qū)治安、消防、清潔工作，并做好巡視記錄。

　　7、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向主管匯報。

　　8、熱情接待租戶，及時處理租戶的投訴，并做好記錄;

　　9、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急;

　　10、領(lǐng)導交待的其他事情。

公司部門崗位職責 篇14

　　1、全面負責公司商業(yè)項目的物業(yè)管理工作，實施一體化綜合管理;

　　2、全面負責項目物業(yè)管理體系的搭建，并全面實施監(jiān)控;

　　3、根據(jù)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，負責協(xié)調(diào)和管理安保、消防、保潔、停車場等各方面工作;

　　4、負責園區(qū)內(nèi)設備的驗收及設備設施的維修維護以及保養(yǎng)工作;

　　5、建立、健全物業(yè)及流程，并組織執(zhí)行，及時向公司反饋過程與結(jié)果;

　　6、定期或不定期地開展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　7、負責統(tǒng)籌內(nèi)部管理工作，協(xié)調(diào)管理運行中與商戶的關(guān)系;

　　8、確保所管轄項目安全，應急突發(fā)事件處理;

公司部門崗位職責 篇15

　　一、認真貫徹黨和國家經(jīng)濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

　　二、負責對大額個人客戶和法人客戶信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準確，授信額度合理。

　　三、負責全縣信用社上報的信貸業(yè)務的審查，有效識別和充分揭示風險，提出是否同意支持意見和防范控制風險的措施。

　　四、參與聯(lián)社貸審會大額貸款的審查審批，分發(fā)相關(guān)資料、做好審貸記錄、統(tǒng)計審批結(jié)果。

　　五、負責對上報信貸業(yè)務資料和貸審會資料的收集、登記、存檔工作。

　　六、貸款發(fā)放前審查是否落實貸前條件和用款條件，并對信貸業(yè)務合同文本、法律文書及相關(guān)憑證要素等資料進行合法性、合規(guī)性、完整性和有效性進行審查。

　　七、管理好人行征信系統(tǒng)和信用社貸款管理系統(tǒng)，及時提交客戶信息，處理他行和客戶提交的異議申請，并對基層信用社對兩大系統(tǒng)的運行情況進行檢查指導。

　　八、對客戶經(jīng)理工作進行日常檢查，并進行業(yè)務操作技能培訓。

　　九、根據(jù)前臺部門反饋的信息和市場需求，對信貸新產(chǎn)品進行開 發(fā)研究，負責對開發(fā)成本、效益的預測和評估。

　　十、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。