郵政崗位職責(zé)（精選6篇）
郵政崗位職責(zé) 篇1
1、定期復(fù)核出納的現(xiàn)金、銀行賬，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
2、錄入、審核會(huì)計(jì)憑證;
3、與內(nèi)外部單位核對往來賬，避免長期掛賬事項(xiàng);協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;
4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)辦理年度審計(jì)、盡職調(diào)查、資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作;
5、根據(jù)發(fā)行部統(tǒng)計(jì)提供的數(shù)據(jù)，編制影片片款結(jié)算報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)國稅、地稅的.納稅申報(bào)，與稅務(wù)局相關(guān)人員的溝通;
7、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、保管和開具工作;
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)檔案、會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)檔案的整理、臺(tái)賬登記以及保管工作。
郵政崗位職責(zé) 篇2
1、按照報(bào)告日期的要求，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核對日入賬流水、憑證、總賬和其他賬目記錄
2、按照要求協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件
3、維護(hù)固定資產(chǎn)并執(zhí)行折舊損益
4、執(zhí)行常規(guī)的庫存提取流程
5、在合適的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)確提供供應(yīng)商發(fā)票和其他費(fèi)用支出
6、對歷史的`財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行完整歸檔
7、在審計(jì)過程中，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作
8、執(zhí)行財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)系統(tǒng)
郵政崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并據(jù)以登記各類賬簿，做到判斷準(zhǔn)確，科目使用無誤;
2、定期與出納核對現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;
3、編報(bào)本崗相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)分析;
4、及時(shí)清理往來帳目，對應(yīng)收的.單位和個(gè)人帳款及時(shí)催繳，減少壞賬損失;
5、做好固定資產(chǎn)、存貨賬目登記，確保準(zhǔn)確及時(shí)，賬實(shí)相符;
6、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，辦理有關(guān)款項(xiàng)的報(bào)銷;
7、負(fù)責(zé)審核員工工資和稅費(fèi)代繳工作。
郵政崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
招聘崗位:95580接聽客服
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接聽銀行客戶熱線電話咨詢，解答客戶疑問
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆生。
2、年齡18—35周歲，身體健康、普通話標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度踏實(shí)。
崗位待遇:
1、薪資
2、培訓(xùn)
郵政崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、大貨貨品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
2、次品及返修品的鑒定及質(zhì)檢工作。
任職要求:
1、男女不限，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂服裝工藝。
2、熟悉檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)、掌握與驗(yàn)貨工作相關(guān)的`必要知識。
3、分析判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
郵政崗位職責(zé) 篇6
招聘崗位及數(shù)量:
河南省安陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局鄉(xiāng)郵投遞員，2人。
任職要求:
1、年齡在28周歲及以下(1990年1月1日之后出生)，具有國民教育序列普通全日制本科學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良金融從業(yè)記錄。持有銀行業(yè)從業(yè)人員資格證且是金融或會(huì)計(jì)專業(yè)的，或者具有金融或快遞行業(yè)半年以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至30周歲，學(xué)歷可放寬至普通全日制大專。
2、熟練計(jì)算機(jī)操作。
3、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)工作。
郵政投遞員崗位