分析崗位職責(zé)（精選24篇）

分析崗位職責(zé) 篇1

　　1、承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目/系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評審確認(rèn)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決；

　　2、按規(guī)范要求對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書，供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求；

　　3、在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)各需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更；

　　4、作為客戶業(yè)務(wù)部門與公司項(xiàng)目組的聯(lián)絡(luò)人，參與組織新系統(tǒng)及重大需求變更的業(yè)務(wù)測試、培訓(xùn)及上線推廣工作；

　　5、制定工作計(jì)劃，做好跟蹤反饋；

分析崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1)搭建信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理框架，設(shè)計(jì)信用卡全流程風(fēng)險(xiǎn)視圖，。

　　2)制定信用卡進(jìn)件標(biāo)準(zhǔn)政策、授信審批政策、額度管理政策、交易反欺詐政策、催收政策等各類風(fēng)險(xiǎn)政策。

　　3)定期檢視風(fēng)險(xiǎn)政策并根據(jù)行內(nèi)外情況進(jìn)行修訂。

　　任職要求:

　　1)碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2)具3年以上信用卡或零售信貸的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有政策制定或評分卡開發(fā)優(yōu)先。

　　3)熟悉金融管理理論及風(fēng)險(xiǎn)管理知識，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策。

　　4)工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力，責(zé)任心強(qiáng)。

分析崗位職責(zé) 篇3

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和物資管理制度。

　　2、保管員必須每天現(xiàn)場驗(yàn)收物資，把好物資驗(yàn)收過稱關(guān)，對庫存物資要遵循先進(jìn)先出，易受潮變質(zhì)的物資要進(jìn)行翻曬，防止霉?fàn)�變質(zhì)，對食物用油等重要物資必須備有生產(chǎn)廠家的“四證”復(fù)印件以作檢查，對直接使用的原料如面粉、奶油、醬油等必須密封保管在安全的地方，防止有人投毒。

　　3、倉庫內(nèi)各種伙食物資必須分類擺放整齊，并設(shè)有標(biāo)簽，防止錯用。

　　4、保管員負(fù)責(zé)所有庫房整潔衛(wèi)生工作，并做好七防（防毒、防火、防鼠、防蟲、防竊、防潮、防霉）工作。

　　5、必須嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定的領(lǐng)料制度，出貨、清帳要有領(lǐng)料單，物資入庫要及時(shí)建帳、并根據(jù)各班組當(dāng)天領(lǐng)料單做好班組的日核算工作，結(jié)合微機(jī)收銀系統(tǒng)打印的營業(yè)額報(bào)表，做好營業(yè)日報(bào)表。

　　6、配合財(cái)務(wù)檢查人員在月底盤庫，并做到帳物相符，帳目清楚，并按中心規(guī)定時(shí)間交月報(bào)表。

　　7、對食堂使用的米、面、燃?xì)�、配料、調(diào)味料的消耗必須做到心中有數(shù)，并提前一周向食堂經(jīng)理、廚師長提出進(jìn)貨計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)向采購供應(yīng)部門交進(jìn)貨計(jì)劃單，蔬菜等的用量必須提前一天把計(jì)劃報(bào)到采購部。

　　8、保管員無權(quán)出售進(jìn)入食堂的庫存物資，需轉(zhuǎn)讓和調(diào)撥的.物資，必須經(jīng)主管采購的經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　9、保管員負(fù)責(zé)保管食堂全部固定資產(chǎn)、廚用具、家俱、低值易耗品，固定資產(chǎn)及家具要建帳、建卡，領(lǐng)用、調(diào)出、報(bào)廢必須以書面報(bào)告形式經(jīng)經(jīng)理主任審批，同意后方可辦理，并做好財(cái)產(chǎn)移交登記工作，對低值易耗品要建立領(lǐng)用登記本，必須有領(lǐng)用人親自簽名。

　　10、配合廚師長做好各種菜點(diǎn)的定價(jià)工作，并負(fù)責(zé)全部標(biāo)價(jià)出售，每天應(yīng)在售賣飯菜的高峰期抽出時(shí)間在第一線工作。

　　11、保管員休息時(shí)，必須指定食堂經(jīng)理或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)當(dāng)天物資進(jìn)庫驗(yàn)收工作。每天下班前，要檢查庫存物資情況，門窗是否關(guān)好，上鎖，做好防盜安全工作.

分析崗位職責(zé) 篇4

　　1. 能獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研、制定和實(shí)施研究計(jì)劃、總結(jié)和歸納研究結(jié)果。

　　2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和驗(yàn)證

　　3. 配合合成和制劑工藝摸索

　　4. 記錄和整理試驗(yàn)原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實(shí)性和完整性

　　5. 負(fù)責(zé)注冊申報(bào)所需的相關(guān)技術(shù)資料的整理和撰寫

　　6. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)員的工作制定和培訓(xùn)

　　7. 負(fù)責(zé)分析儀器的.維護(hù)保養(yǎng)

　　8. 完成部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

分析崗位職責(zé) 篇5

　　一、崗位工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)收費(fèi)的核算，出具繳費(fèi)通知單、催費(fèi)通知

　　書和費(fèi)用收繳單，并做好帳務(wù)登記；

　　2、定期對繳費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總分析，編制收費(fèi)報(bào)表。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)

　　欠繳費(fèi)用情況，定期匯報(bào)所在項(xiàng)目管理處；負(fù)責(zé)向經(jīng)理提供整個(gè)收費(fèi)的進(jìn)展及情況；

　　3、現(xiàn)金和支票要認(rèn)真查驗(yàn)、核對，當(dāng)天收入及時(shí)上帳并錄入系統(tǒng)。

　　遵守收銀管理制度，及時(shí)正確做好收銀款的結(jié)算工作，規(guī)范填寫收銀報(bào)表。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)上繳公司核算部，統(tǒng)一上交地產(chǎn)財(cái)務(wù)。

　　4、現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，保存好存款憑證。

　　5、辦理與物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)的各種經(jīng)營服務(wù)收費(fèi)及代收代繳費(fèi)用

　　的代收代付業(yè)務(wù)。

　　二、崗位工作要求

　　1、嚴(yán)格遵守唱收唱付原則，收款付款吐字清晰，提醒業(yè)戶當(dāng)面點(diǎn)清，找贖金額、發(fā)票再次確認(rèn)，無誤后交給業(yè)戶。不得私自為任何人多添寫發(fā)票。不得以任何理由支取或兌換現(xiàn)金。

　　2、現(xiàn)金管理只收不支，未經(jīng)批準(zhǔn)，絕不能動用庫存現(xiàn)金。因工作疏

　　忽發(fā)生錯單造成款項(xiàng)不符的，多款上繳，少款自補(bǔ)。定期盤存現(xiàn)金庫。做到帳款、帳帳相符。凡違反財(cái)務(wù)制度，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，公司視情節(jié)輕重將給予重罰或開除。

　　3、不得擅自離崗、串崗、閑談等，拒絕無關(guān)人員進(jìn)入收銀臺。

　　4、保管好印章，不允許亂放，亂蓋。否則后果自負(fù)。保存好所有票

　　據(jù)，收費(fèi)信息資料等，做到各類票據(jù)憑證無遺漏。負(fù)責(zé)對所有財(cái)務(wù)信息的保密。未經(jīng)許可無關(guān)人員不得查詢。

　　5、愛惜公司財(cái)產(chǎn)，定期進(jìn)行保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)故障問題及時(shí)上報(bào)，保證收銀設(shè)備的正常使用。保持收銀室內(nèi)的.清潔

　　整理工作，隨時(shí)清理臺面，整齊擺放所有物品。收銀臺內(nèi)一律不允許存放雜物及私人物品，尤其私人現(xiàn)金。

　　6、收銀員下班前，必須核對實(shí)收現(xiàn)金與當(dāng)天收入款是否相符，并對

　　當(dāng)天業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄交接本，與下一班人員做好相關(guān)的交接工作。

　　7、嚴(yán)格按公司規(guī)定履行自己的職責(zé)，不可以公循私。服從各級

　　領(lǐng)導(dǎo)

　　管理，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

分析崗位職責(zé) 篇6

　　系統(tǒng)應(yīng)用分析崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)和維護(hù)工作;

　　2、協(xié)助完成oa等應(yīng)用系統(tǒng)日常維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)管理、用戶需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)和接口設(shè)計(jì)及測試，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集導(dǎo)入、關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、用戶驗(yàn)收測試及上線后的維護(hù);

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè);

　　2、具有1年以上銀行、汽車金融或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉oracle ebs或其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先;

　　3、有良好的`組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)意識;

　　4、有一定的項(xiàng)目管理能力及獨(dú)立工作的能力。

分析崗位職責(zé) 篇7

　　崗位要求和工作內(nèi)容：

　　具有一定的產(chǎn)業(yè)背景、行業(yè)發(fā)展、城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計(jì)分析等研究和分析能力；

　　熟練使用office、spss等軟件；

　　熟悉數(shù)據(jù)挖掘、編程者優(yōu)先；

　　有行業(yè)分析咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)。

　　挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)特點(diǎn)，為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)

　　對城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行分析，并對發(fā)展趨勢進(jìn)行研究

　　協(xié)助城市規(guī)劃師制定產(chǎn)業(yè)落地規(guī)劃

分析崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助搭建流量分析基礎(chǔ)設(shè)施，包括指標(biāo)體系、報(bào)表體系、分析主題；

　　2、接口市場部日常數(shù)據(jù)需求，對需求做梳理、分發(fā)和反饋，保證BI數(shù)據(jù)提供的一致、穩(wěn)定、高質(zhì)量，對數(shù)據(jù)服務(wù)SLA負(fù)責(zé)；

　　3、承接流量相關(guān)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，推動業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營，包括但不限于流量來源分析、頁面陳列優(yōu)化、顧客訪問路徑分析、網(wǎng)站產(chǎn)品優(yōu)化；

　　4、基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

分析崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、能獨(dú)立主持投資拓展工作，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目拓展工作的.開展；

　　2、具備豐富的招拍掛、投資并購和城市舊改實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目市場分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行和運(yùn)營模式等；

　　3、善于資源整合和團(tuán)隊(duì)管理，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；

　　4、有成功的投拓案例，熟悉舊改項(xiàng)目優(yōu)先。

分析崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、 持續(xù)對國內(nèi)、國際宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行跟蹤和分析，對未來發(fā)展方向進(jìn)行研判，定期撰寫研究報(bào)告或?qū)ｎ}報(bào)告；

　　2、 深入運(yùn)用量化模型，關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)政策對行業(yè)、市場發(fā)展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行的影響

　　3、 對宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)分析、評論和前瞻性預(yù)判；

　　4、 與業(yè)內(nèi)宏觀分析師緊密聯(lián)系，及時(shí)溝通有關(guān)市場信息。

　　任職要求：

　　1、 經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

　　2、 具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析研究能力；

　　3、 具有良好邏輯思維能力，文字表達(dá)通順、流暢、有邏輯性，并具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力；

　　4、 具有證券、銀行、評級機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、 具有cpa、cfa等資格者優(yōu)先。

分析崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;

　　2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;

　　3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;

　　4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。

分析崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)合成工藝分析或藥物制劑的質(zhì)量分析方法開發(fā)、驗(yàn)證、圖譜解析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定等;

　　2、常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應(yīng)急處理;

　　3、書寫分析方法和研發(fā)報(bào)告;

　　4、解決工藝項(xiàng)目、制劑項(xiàng)目的分析難點(diǎn)問題;

　　5、熟練操作各種常規(guī)分析儀器,精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護(hù)保養(yǎng),實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的`使用和維護(hù);

　　6、分析實(shí)驗(yàn)室日常職責(zé)的分擔(dān)、給予團(tuán)隊(duì)組員必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)管,及上級主管安排的其它相關(guān)工作。

分析崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、依照相關(guān)法律法規(guī)、檢測標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部sop完成化學(xué)檢測工作;

　　2、操作、維護(hù)化學(xué)分析儀器;

　　3、能夠?qū)�測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告檢測中出現(xiàn)的問題;

　　4、完成上級交待的其它工作。

分析崗位職責(zé) 篇14

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)參與電子銀行資金匯劃業(yè)務(wù)需求提出。

　　（二）負(fù)責(zé)電子銀行USBKEY、動態(tài)口令卡（又稱刮刮卡，下同）等重要空白憑證管理、各支行重空使用監(jiān)督工作。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品價(jià)格管理。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)電子銀行內(nèi)管系統(tǒng)機(jī)構(gòu)管理員維護(hù)、角色設(shè)定及分配等管理工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)向監(jiān)管部門報(bào)送電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表等材料。

分析崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)渠道銷售、營銷活動/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運(yùn)營等營銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、搭建各板塊KPI指標(biāo)體系+KSF追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況，快速定位業(yè)務(wù)問題，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)動作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整

　　3、緊跟業(yè)務(wù)變化，在關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)策略制定、效果評估和策略優(yōu)化提供建議支持；并通過專項(xiàng)性的復(fù)盤分析，幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，指明發(fā)展方向

　　4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)的綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并深入剖析，以定位問題本質(zhì)，探查改善方向，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化

　　5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察，設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù)，推動數(shù)據(jù)化運(yùn)營；

分析崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心樣品儀器分析

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心分析儀器維護(hù)保養(yǎng)

　　3、負(fù)責(zé)樣品管理

　　任職要求:

　　1、熟悉檢驗(yàn)儀器和檢驗(yàn)操作，包裹dsc，gc，ir等

　　2、能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)，并按照要求書寫原始記錄

　　3、熟知流變儀相關(guān)知識優(yōu)先

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)心

　　儀器分析工程師崗位

分析崗位職責(zé) 篇17

　　1、對所持債券企業(yè)的評級調(diào)查和相關(guān)盡調(diào);

　　2、撰寫評級報(bào)告,并根據(jù)審核意見進(jìn)行修改;

　　3、密切關(guān)注公司所持債券的企業(yè)動態(tài),進(jìn)行定期或不定期的跟蹤;

　　4、密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的政策調(diào)整和市場變化,完成公司要求相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1、著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有國外相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、通過cpa 、cfa或國家司法考試,具有對經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和想象力,對國家宏觀實(shí)時(shí)政治、市場經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、國際交流合作要聞等靈敏性高;

　　3,5年及以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的.綜合研究能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　4,必須有基金從業(yè)資格證。

　　職責(zé)描述:

　　1、對所持債券企業(yè)的評級調(diào)查和相關(guān)盡調(diào);

　　2、撰寫評級報(bào)告,并根據(jù)審核意見進(jìn)行修改;

　　3、密切關(guān)注公司所持債券的企業(yè)動態(tài),進(jìn)行定期或不定期的跟蹤;

　　4、密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的政策調(diào)整和市場變化,完成公司要求相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1、著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有國外相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、通過cpa 、cfa或國家司法考試,具有對經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和想象力,對國家宏觀實(shí)時(shí)政治、市場經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、國際交流合作要聞等靈敏性高;

　　3,5年及以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　4,必須有基金從業(yè)資格證。

分析崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　�、儇�(fù)責(zé)制訂車身系統(tǒng)剛度強(qiáng)度、疲勞耐久、輕量化性能分析計(jì)算大綱計(jì)劃,執(zhí)行或者監(jiān)督執(zhí)行,評估計(jì)算分析結(jié)果的.真實(shí)性、準(zhǔn)確性,編寫及校對任務(wù)分析報(bào)告,并向直接上級匯報(bào);

　�、谪�(fù)責(zé)搜集整理、跟蹤并研究車身系統(tǒng)剛度強(qiáng)度、疲勞耐久、輕量化性能分析的新技術(shù)和新方法,編寫及校對技術(shù)開發(fā)研究報(bào)告,并轉(zhuǎn)化應(yīng)用和推廣;

　�、圬�(fù)責(zé)編寫修訂本崗位的計(jì)算分析規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

　�、芡瓿缮霞壗晦k的其他工作。

　　任職要求:

　　①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,力學(xué)、機(jī)械、車輛工程及相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下;

　�、谑煜び邢拊�理論,力學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;

　�、凼炀毷褂胔yperworks、nastran、abaqus、virtual.lab等汽車結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度疲勞相關(guān)分析軟件;

　�、芰私廛嚿韽�(qiáng)度耐久性能開發(fā)流程,參與過車身強(qiáng)度耐久cae分析項(xiàng)目;

分析崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

　　2、配合部門各崗位完成對賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表，保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成;

　　3、對賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，做好剛性支出的資金準(zhǔn)備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展做好保障工作;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作，保證賬實(shí)相符;

　　5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

分析崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下，遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度，組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作;

　　3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會議;

　　4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報(bào)告、5C管理報(bào)告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專題分析報(bào)告，總結(jié)營運(yùn)業(yè)績情況，指出問題及改善方向;

　　5、參與投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù)，法務(wù)，內(nèi)審等部門以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項(xiàng)申請及驗(yàn)收工作，按專項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

　　8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，組織會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

分析崗位職責(zé) 篇21

　　職位描述:

　　1.根據(jù)項(xiàng)目的要求和進(jìn)度進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的材料及數(shù)據(jù)的收集、整理

　　2.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目數(shù)據(jù)計(jì)算的手稿校驗(yàn)

　　3.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)進(jìn)行功能測試和數(shù)據(jù)測試

　　4.負(fù)責(zé)使用系統(tǒng)對各項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算,測試與核對

　　5.負(fù)責(zé)編寫各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)報(bào)告與數(shù)據(jù)測試

　　職位要求:

　　1.工作耐心細(xì)致,積極主動,責(zé)任心強(qiáng);

　　2.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底和較強(qiáng)的邏輯分析和歸納能力

　　3.熟練使用excel

　　4.熟悉sql語言并擁有簡單的編程基礎(chǔ)

　　5.金融機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先

分析崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域的土地信息收集和分析，建立土地資源信息庫。調(diào)研目標(biāo)市場或區(qū)域重點(diǎn)拓展城市的市場情況。

　　2.參與項(xiàng)目初選。

　　3 協(xié)助集團(tuán)完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制及項(xiàng)目投資方案的分析論證。

　　4.組織土地談判、招拍掛、簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的`相關(guān)證件。

　　5.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。碩士優(yōu)先。工程管理、城市規(guī)劃、項(xiàng)目投資、土地管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展、項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程；熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析。

分析崗位職責(zé) 篇23

　　稅務(wù)稽查崗位職責(zé)：

　�。�1）組織對轄區(qū)范圍內(nèi)的納稅人的日常檢查和專項(xiàng)檢查的查處，對檢查組查處案件擬定的處理、處罰決定進(jìn)行審核把關(guān)；

　�。�2）對舉報(bào)案件，上級交辦和其他部門轉(zhuǎn)辦的案件及時(shí)組織查處，督促檢查組按規(guī)定進(jìn)行處理和將有關(guān)情況回復(fù)有關(guān)單位或個(gè)人；

　�。�3）對分局、所移送的涉稅案件及時(shí)組織查處，協(xié)調(diào)與相關(guān)單位配合，組織協(xié)調(diào)檢查配合公、檢、法機(jī)關(guān)對重大涉稅案件的查處；

　　涉外稅收稽查崗位職責(zé):

　�。�1）負(fù)責(zé)涉外稅收法律、法規(guī)和國際稅收協(xié)定的貫徹執(zhí)行工作，處理執(zhí)行中的有關(guān)具體業(yè)務(wù)問題。

　　（2）負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)各項(xiàng)稅收減免事宜和所得稅稅前扣除項(xiàng)目的審核審批。

　�。�3）負(fù)責(zé)跨國納稅人稅務(wù)管理事宜及國與國之間的情報(bào)交換工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)非貿(mào)易及部分資本項(xiàng)目項(xiàng)下售付匯出具稅務(wù)憑證的管理工作。

　　（5）負(fù)責(zé)篩選、上報(bào)避稅嫌疑戶，配合市局搞好避稅嫌疑大戶的調(diào)查工作。

　　（6）負(fù)責(zé)反避稅價(jià)格信息采集工作。

　�。�7）負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施《涉外稅務(wù)審計(jì)規(guī)程》；

　　實(shí)施對全局范圍內(nèi)涉外重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)。

　�。�8）負(fù)責(zé)組織實(shí)施外商獨(dú)資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。由分局受理納稅人申報(bào)，并開展一級審核；

　　由本科匯總所得稅匯算清繳資料，并開展二級審核。

　�。�9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督辦稅服務(wù)廳對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)納稅申報(bào)（含基礎(chǔ)會計(jì)資料的錄入）、稅款征收的管理工作。

　�。�10）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督辦稅服務(wù)廳對外商投資企業(yè)、外國企業(yè)辦理稅務(wù)登記相關(guān)事宜的工作。（指導(dǎo)全局范圍內(nèi)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)稅務(wù)登記、年檢和所得稅的管理工作）。

　�。�11）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各分局對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的日常監(jiān)控管理工作。組織涉外稅收的日常管理檢查，參與涉外稅收執(zhí)法檢查和政策調(diào)研工作。

　　流轉(zhuǎn)稅管理崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)對享受流轉(zhuǎn)稅稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的認(rèn)定、審核、報(bào)批和組織年審工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)增值稅一般納稅人的認(rèn)定、審核、報(bào)批和年審工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)金銀首飾消費(fèi)稅納稅人的認(rèn)定登記管理工作；

　　負(fù)責(zé)金銀首飾購貨（加工）管理證明單的管理工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)車輛購置稅的車籍、檔案管理工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)本崗位稅收資料的整理、歸集工作；

　　稽核管理崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)組織增值稅計(jì)算機(jī)稽核系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及其管理工作

　�。�2）負(fù)責(zé)防偽稅控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備領(lǐng)購、發(fā)放和安全保管工作；

　　（3）負(fù)責(zé)防偽稅控系統(tǒng)稅務(wù)發(fā)售及其管理工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)監(jiān)督防偽稅控服務(wù)單位對企業(yè)防偽稅控開票子系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)丟失被盜增值稅專用發(fā)票的監(jiān)控、上報(bào)管理工作；

　　（6）負(fù)責(zé)增值稅防偽稅控開票系統(tǒng)最高開票限額稅務(wù)行政許可工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)本崗位稅收資料的整理、歸集工作；

　　所得稅管理崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)所得稅政策的'貫徹執(zhí)行和政策調(diào)研工作；

　　制定有關(guān)所得稅征收管理的具體制度、辦法；

　�。�2）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳組織實(shí)施工作；

　　（3）負(fù)責(zé)匯總納稅成員企業(yè)的所得稅監(jiān)管工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目、所得稅減免審批、審核上報(bào)及國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅的審核上報(bào)工作；

　　（5）負(fù)責(zé)利息所得稅的管理工作；

　　（6）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅稅源管理工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)做好增值稅、所得稅評估指標(biāo)體系、相關(guān)數(shù)值的確定及對評估工作開展的政策指導(dǎo)工作；

　�。�8）負(fù)責(zé)承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作；

　�。�9）負(fù)責(zé)稅務(wù)行政訴訟和行政復(fù)議等事項(xiàng)；

　�。�10）負(fù)責(zé)本崗位稅收資料的整理、歸集工作；出口退稅管理崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)出口退稅政策法規(guī)的貫徹落實(shí)；

　�。�2）負(fù)責(zé)出口退稅政策法規(guī)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)；

　　（3）負(fù)責(zé)出口退稅政策執(zhí)行情況的檢查；

　　（4）負(fù)責(zé)出口貨物退免稅的清算工作；

　�。�5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)企業(yè)出口貨物征、退稅銜接和退稅申報(bào)資料預(yù)審工作；

　　（6）負(fù)責(zé)對出口企業(yè)免、抵、退稅申報(bào)的審核和確認(rèn)、報(bào)批工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)本崗位稅收資料的整理、歸集工作；

　　稅收管理員崗位職責(zé)：

　�。�1）宣傳稅收法律法規(guī)，開展納稅服務(wù)，提供稅法咨詢輔導(dǎo)，督促納稅人加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

　�。�2）搞好稅源監(jiān)控，調(diào)查核實(shí)稅務(wù)登記及納稅申報(bào)等事項(xiàng)的真實(shí)性；

　　掌握納稅人戶籍變化、生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算等情況。

　�。�3）催報(bào)催繳稅款，對納稅人發(fā)票使用情況進(jìn)行日常管理和檢查，督促納稅人安裝和使用稅控裝置。

　　（4）開展納稅評估，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對違反規(guī)定行為提出處理建議。

　　（5）采集涉稅信息，及時(shí)采集、整理、更新和存儲信息資料，實(shí)行信息共享。

　　納稅評估崗位職責(zé)：

　　根據(jù)掌握的納稅人和扣繳義務(wù)人的納稅申報(bào)資料以及其他相關(guān)涉稅信息，按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)稅收政策，運(yùn)用科學(xué)的業(yè)務(wù)手段和分析方法，對納稅人納稅情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審核、分析和評定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅人納稅行為中的錯誤，實(shí)現(xiàn)對納稅人整體、實(shí)時(shí)監(jiān)控，同時(shí)為稽查環(huán)節(jié)提供案源的稅收管理服務(wù)。

　　票證管理崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)稅收票證管理工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)制定全局稅收票證的各項(xiàng)管理制度及措施；

　�。�3）負(fù)責(zé)稅收票證安全保管、正確使用的檢查工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)稅收票證的領(lǐng)、用、存管理和審核工作。確保稅收票證供應(yīng)及時(shí)、安全完整、規(guī)范使用、嚴(yán)格審核；

　�。�5）負(fù)責(zé)向市局及時(shí)報(bào)送《票證月報(bào)表》、《票證領(lǐng)用計(jì)劃表》、《代征單位票證使用情況表》、《基層單位票證使用情況表》；

分析崗位職責(zé) 篇24

　　系統(tǒng)應(yīng)用分析師崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　加入我們，你將面對:

　　1.基于在java平臺上的erp的設(shè)計(jì)和開發(fā);

　　2.公司系統(tǒng)架構(gòu)的部署;

　　3.使用.net/c#開發(fā)基于pc端的erp客戶端部分;

　　4. java平臺的開發(fā);

　　5. erp項(xiàng)目管理;

　　6.移動端的開發(fā).

　　任職要求:

　　我們需要這樣的你:

　　學(xué)歷要求:

　　本科學(xué)歷(需獲得學(xué)士學(xué)位證書)，工程，信息管理系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.

　　經(jīng)驗(yàn)要求:

　　具有5年業(yè)務(wù)流程或軟件設(shè)計(jì)及開發(fā)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　外部解決方案:在供應(yīng)鏈管理(scm)方面、第三方物流管理方面或企業(yè)資源計(jì)劃(erp)/制造業(yè)資源規(guī)劃方案方面，具備3年業(yè)務(wù)拓展、咨詢或銷售工作經(jīng)歷;

　　具有熟練的`英語聽說讀寫能力

　　專業(yè)技術(shù):

　　具有和職能要求相關(guān)的出色的編程語言能力和技巧，例如: java/j2ee，c/c#/c++;

　　面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)和開發(fā)，windows編程，互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)等等;

　　具有軟件應(yīng)用架構(gòu)和分布式軟件應(yīng)用知識，以及和職能要求相關(guān)方面的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力;

　　具備和職能要求相關(guān)方面的數(shù)據(jù)庫編程知識(例如: rdbms)、中間件和操作系統(tǒng)(例如: unix，開放式系統(tǒng)，分布式客戶端/服務(wù)器端系統(tǒng))知識.

　　地址:

　　北京市順義區(qū)物流八街9號3號庫聯(lián)邦快遞(101312)

　　天津保稅區(qū)空港國際物流區(qū)第一大街50號天津匯力通物流有限公司院內(nèi)1號樓

　　系統(tǒng)應(yīng)用分析師崗位