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分析崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-10

分析崗位職責(zé)(精選33篇)

分析崗位職責(zé) 篇1

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)核算中心工作職責(zé)

  1、根據(jù)《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《XX銀行村鎮(zhèn)銀行財(cái)務(wù)管理辦法(暫行)》等相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好XX銀行村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱本行)會(huì)計(jì)核算工作。

  2、審核、記錄、計(jì)算和報(bào)告本行各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果。

  3、根據(jù)本行、有權(quán)部門工作需要,提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息資料。

  4、依法進(jìn)行本行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性。

  5、做好本行會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)檔案的

  整理、歸檔和保管工作。

 。ǘ⿻(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

  會(huì)計(jì)主管在財(cái)務(wù)行長、財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體開展本行會(huì)計(jì)工作并對(duì)

  其負(fù)責(zé)

  1、負(fù)責(zé)和管理核算中心工作,組織中心人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、組織中心人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性。

  3、教育中心人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系、中心與營業(yè)部、各

  網(wǎng)點(diǎn)之間的關(guān)系。滿足本行和有權(quán)機(jī)構(gòu)所需會(huì)計(jì)信息,協(xié)助其搞好財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效率。

  4、對(duì)中心、營業(yè)部、各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī)進(jìn)行審核;對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行稽核,保證真實(shí)性、完整性;編報(bào)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、銀監(jiān)局、人民銀行、財(cái)政、地方政府及本行臨時(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)解決會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的問題,對(duì)于重大問題應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)行長、財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

  5、合理安排內(nèi)部分工,檢查人員職責(zé)的落實(shí)情況,適時(shí)提出核算中心工作崗位調(diào)整的意見并上報(bào)。

  6、組織中心人員學(xué)習(xí)和鉆研財(cái)務(wù)核算、稅法等專業(yè)知識(shí),及時(shí)掌握新制度、新法規(guī),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 。ㄈ┦潞蟊O(jiān)督員崗位職責(zé)

  事后監(jiān)督在財(cái)務(wù)行長、財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本行各網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)檔案監(jiān)督工作

  1、監(jiān)督各網(wǎng)點(diǎn)柜員會(huì)計(jì)憑證使用的正確性、傳票的完整性、填寫日期金額的準(zhǔn)確性。

  2、登記事后監(jiān)督各項(xiàng)登記簿,不得私自篡改、涂抹、扯頁,保證其真實(shí)、有效性。

  3、對(duì)監(jiān)督后存在的問題提出整改措施及意見,經(jīng)財(cái)務(wù)行長、財(cái)務(wù)經(jīng)理確認(rèn)后下發(fā)各

  網(wǎng)點(diǎn)。對(duì)已記賬的憑單及原始憑證及時(shí)整理、定期裝訂、保管、歸檔。

  4、對(duì)無差錯(cuò)的各網(wǎng)點(diǎn)傳票及時(shí)整理、定期(不得超過7天)裝訂、定期(不得超過1個(gè)月)移交會(huì)計(jì)主管保管、監(jiān)督歸檔。

  5、輔助會(huì)計(jì)主管按月、季、半年、年整理會(huì)計(jì)檔案。包括:會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、光盤、U盤等會(huì)計(jì)資料。

  6、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編制預(yù)算,做好財(cái)務(wù)分析,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (四)出納記賬員崗位職責(zé)

  出納記賬員在財(cái)務(wù)行長、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

  1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)信息規(guī)范完整。

  2、對(duì)原始憑證手續(xù)完備性進(jìn)行復(fù)核后,真實(shí)、有效的填制會(huì)計(jì)記賬憑證。

  3、根據(jù)審核無誤的記賬憑證進(jìn)行賬務(wù)處理、對(duì)需要登記帳薄的業(yè)務(wù)及時(shí)登記,對(duì)已經(jīng)記賬的`會(huì)計(jì)憑證及時(shí)打印、  整理。

  4、及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞各種票據(jù)。

  5、不定時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金、有價(jià)單證、重要空白憑證,并登記相關(guān)登記簿。

  6、設(shè)立“備用金、重要空白憑證”領(lǐng)用、上繳登記薄,對(duì)備付金不足或超核定限額、重要空白憑證不足的各

  網(wǎng)點(diǎn)情況,及時(shí)報(bào)告會(huì)計(jì)主管。

  7、定期核對(duì)本行各項(xiàng)資金的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,每日打印三級(jí)業(yè)務(wù)狀況表隨傳票上交事后監(jiān)督員,做好本職指定的會(huì)計(jì)決算工作。

  8、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 。ㄎ澹┖怂阒行钠渌麜(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

  1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉并遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格遵守本行各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,廉潔自律,秉公辦事,遵守職業(yè)道德。

  2、文明辦公,禮貌待人。上班時(shí)間一律著裝,穿戴整齊,講究儀容儀表;熱情、耐心接待辦理業(yè)務(wù)人員;不得高聲喧嘩,保持辦公區(qū)安靜。

  3、遵守考勤和請(qǐng)假制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,因事因病要按規(guī)定履行請(qǐng)銷假制度。

  4、遵守會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度,積極參加本行和中心組織的各項(xiàng)活動(dòng),不得無故缺席。

  5、上班時(shí)間不得串崗,不得聚眾閑聊,不得讓非工作人員進(jìn)入工作區(qū)內(nèi)。

  6、下班或離開工作崗位時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)終端及外設(shè)電源;禁止在計(jì)算機(jī)上玩游戲、播放CD、VCD、上

  網(wǎng)等;禁止使用外來的U盤、光盤以及私自拆卸機(jī)器。

  7、禁止用辦公電話撥打信息臺(tái)、閑聊。

  8、愛護(hù)辦公及公共設(shè)施,保持辦公環(huán)境整潔。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

分析崗位職責(zé) 篇2

  1、掌握《藥品注冊(cè)管理辦法》、x年版gmp、cpx年、ich相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則及要求,熟悉藥品或特醫(yī)食品開發(fā)流程;

  2、具有豐富的`分析方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索能力和解決問題能力;

  3、能夠指導(dǎo)分析方法的開發(fā)及驗(yàn)證工作,并熟練使用分析天平、hplc、gc、溶出儀、ms等儀器;

  4、藥學(xué)、分析化學(xué)、藥品食品檢測類相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,至少2年以上大型企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 享受政府人才補(bǔ)貼政策,享受政府買房補(bǔ)助

分析崗位職責(zé) 篇3

  (一)負(fù)責(zé)組織制定電子銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。ǘ┴(fù)責(zé)制定電子銀行發(fā)展規(guī)劃、開展業(yè)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)、組織產(chǎn)品宣傳和推廣。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)開辦機(jī)構(gòu)的資格審查。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)電子銀行內(nèi)管系統(tǒng)參數(shù)配置、機(jī)構(gòu)及柜員維護(hù)、角色設(shè)定及分配、銀行公告發(fā)布等管理工作。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (六)負(fù)責(zé)組織電子銀行業(yè)務(wù)需求提出、立項(xiàng)及產(chǎn)品研發(fā)。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)改造測試工作。

 。ò耍┴(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作。

 。ň牛┴(fù)責(zé)向監(jiān)管部門報(bào)送電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表等材料;負(fù)責(zé)與農(nóng)信銀溝通協(xié)調(diào)。

分析崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司定期投資者報(bào)告會(huì)的專題講座;

  2、負(fù)責(zé)市場的信息收集分析、研究、投資分析報(bào)告的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)建議,并制定相應(yīng)的'投資方案及策略;

  4、負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財(cái)經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);

  5、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);

  6、必須對(duì)每天走勢作出書面分析、具體買賣的點(diǎn)位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié);

  7、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開辦理財(cái)沙龍和現(xiàn)貨講座,擔(dān)任講師。

分析崗位職責(zé) 篇5

  稅務(wù)稽查崗位職責(zé):

  (1)組織對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的納稅人的日常檢查和專項(xiàng)檢查的查處,對(duì)檢查組查處案件擬定的處理、處罰決定進(jìn)行審核把關(guān);

  (2)對(duì)舉報(bào)案件,上級(jí)交辦和其他部門轉(zhuǎn)辦的案件及時(shí)組織查處,督促檢查組按規(guī)定進(jìn)行處理和將有關(guān)情況回復(fù)有關(guān)單位或個(gè)人;

 。3)對(duì)分局、所移送的涉稅案件及時(shí)組織查處,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位配合,組織協(xié)調(diào)檢查配合公、檢、法機(jī)關(guān)對(duì)重大涉稅案件的查處;

  涉外稅收稽查崗位職責(zé):

 。1)負(fù)責(zé)涉外稅收法律、法規(guī)和國際稅收協(xié)定的貫徹執(zhí)行工作,處理執(zhí)行中的有關(guān)具體業(yè)務(wù)問題。

 。2)負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)各項(xiàng)稅收減免事宜和所得稅稅前扣除項(xiàng)目的審核審批。

 。3)負(fù)責(zé)跨國納稅人稅務(wù)管理事宜及國與國之間的情報(bào)交換工作。

 。4)負(fù)責(zé)非貿(mào)易及部分資本項(xiàng)目項(xiàng)下售付匯出具稅務(wù)憑證的管理工作。

 。5)負(fù)責(zé)篩選、上報(bào)避稅嫌疑戶,配合市局搞好避稅嫌疑大戶的調(diào)查工作。

  (6)負(fù)責(zé)反避稅價(jià)格信息采集工作。

 。7)負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施《涉外稅務(wù)審計(jì)規(guī)程》;

  實(shí)施對(duì)全局范圍內(nèi)涉外重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)。

  (8)負(fù)責(zé)組織實(shí)施外商獨(dú)資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。由分局受理納稅人申報(bào),并開展一級(jí)審核;

  由本科匯總所得稅匯算清繳資料,并開展二級(jí)審核。

 。9)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督辦稅服務(wù)廳對(duì)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)納稅申報(bào)(含基礎(chǔ)會(huì)計(jì)資料的錄入)、稅款征收的管理工作。

 。10)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督辦稅服務(wù)廳對(duì)外商投資企業(yè)、外國企業(yè)辦理稅務(wù)登記相關(guān)事宜的工作。(指導(dǎo)全局范圍內(nèi)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)稅務(wù)登記、年檢和所得稅的管理工作)。

 。11)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各分局對(duì)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的日常監(jiān)控管理工作。組織涉外稅收的日常管理檢查,參與涉外稅收?qǐng)?zhí)法檢查和政策調(diào)研工作。

  流轉(zhuǎn)稅管理崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)對(duì)享受流轉(zhuǎn)稅稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的認(rèn)定、審核、報(bào)批和組織年審工作;

 。2)負(fù)責(zé)增值稅一般納稅人的認(rèn)定、審核、報(bào)批和年審工作;

 。3)負(fù)責(zé)金銀首飾消費(fèi)稅納稅人的認(rèn)定登記管理工作;

  負(fù)責(zé)金銀首飾購貨(加工)管理證明單的管理工作;

 。4)負(fù)責(zé)車輛購置稅的車籍、檔案管理工作;

 。5)負(fù)責(zé)本崗位稅收資料的整理、歸集工作;

  稽核管理崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)組織增值稅計(jì)算機(jī)稽核系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及其管理工作

 。2)負(fù)責(zé)防偽稅控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備領(lǐng)購、發(fā)放和安全保管工作;

 。3)負(fù)責(zé)防偽稅控系統(tǒng)稅務(wù)發(fā)售及其管理工作;

 。4)負(fù)責(zé)監(jiān)督防偽稅控服務(wù)單位對(duì)企業(yè)防偽稅控開票子系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)工作;

 。5)負(fù)責(zé)丟失被盜增值稅專用發(fā)票的監(jiān)控、上報(bào)管理工作;

 。6)負(fù)責(zé)增值稅防偽稅控開票系統(tǒng)最高開票限額稅務(wù)行政許可工作;

  (7)負(fù)責(zé)本崗位稅收資料的整理、歸集工作;

  所得稅管理崗位職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)所得稅政策的'貫徹執(zhí)行和政策調(diào)研工作;

  制定有關(guān)所得稅征收管理的具體制度、辦法;

 。2)負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳組織實(shí)施工作;

 。3)負(fù)責(zé)匯總納稅成員企業(yè)的所得稅監(jiān)管工作;

 。4)負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目、所得稅減免審批、審核上報(bào)及國產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅的審核上報(bào)工作;

 。5)負(fù)責(zé)利息所得稅的管理工作;

  (6)負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅稅源管理工作;

 。7)負(fù)責(zé)做好增值稅、所得稅評(píng)估指標(biāo)體系、相關(guān)數(shù)值的確定及對(duì)評(píng)估工作開展的政策指導(dǎo)工作;

  (8)負(fù)責(zé)承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作;

 。9)負(fù)責(zé)稅務(wù)行政訴訟和行政復(fù)議等事項(xiàng);

 。10)負(fù)責(zé)本崗位稅收資料的整理、歸集工作;出口退稅管理崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)出口退稅政策法規(guī)的貫徹落實(shí);

 。2)負(fù)責(zé)出口退稅政策法規(guī)的輔導(dǎo)、培訓(xùn);

 。3)負(fù)責(zé)出口退稅政策執(zhí)行情況的檢查;

 。4)負(fù)責(zé)出口貨物退免稅的清算工作;

 。5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)企業(yè)出口貨物征、退稅銜接和退稅申報(bào)資料預(yù)審工作;

 。6)負(fù)責(zé)對(duì)出口企業(yè)免、抵、退稅申報(bào)的審核和確認(rèn)、報(bào)批工作;

 。7)負(fù)責(zé)本崗位稅收資料的整理、歸集工作;

  稅收管理員崗位職責(zé):

 。1)宣傳稅收法律法規(guī),開展納稅服務(wù),提供稅法咨詢輔導(dǎo),督促納稅人加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

 。2)搞好稅源監(jiān)控,調(diào)查核實(shí)稅務(wù)登記及納稅申報(bào)等事項(xiàng)的真實(shí)性;

  掌握納稅人戶籍變化、生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算等情況。

 。3)催報(bào)催繳稅款,對(duì)納稅人發(fā)票使用情況進(jìn)行日常管理和檢查,督促納稅人安裝和使用稅控裝置。

 。4)開展納稅評(píng)估,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,對(duì)違反規(guī)定行為提出處理建議。

 。5)采集涉稅信息,及時(shí)采集、整理、更新和存儲(chǔ)信息資料,實(shí)行信息共享。

  納稅評(píng)估崗位職責(zé):

  根據(jù)掌握的納稅人和扣繳義務(wù)人的納稅申報(bào)資料以及其他相關(guān)涉稅信息,按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)稅收政策,運(yùn)用科學(xué)的業(yè)務(wù)手段和分析方法,對(duì)納稅人納稅情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審核、分析和評(píng)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅人納稅行為中的錯(cuò)誤,實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人整體、實(shí)時(shí)監(jiān)控,同時(shí)為稽查環(huán)節(jié)提供案源的稅收管理服務(wù)。

  票證管理崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)稅收票證管理工作;

 。2)負(fù)責(zé)制定全局稅收票證的各項(xiàng)管理制度及措施;

 。3)負(fù)責(zé)稅收票證安全保管、正確使用的檢查工作;

  (4)負(fù)責(zé)稅收票證的領(lǐng)、用、存管理和審核工作。確保稅收票證供應(yīng)及時(shí)、安全完整、規(guī)范使用、嚴(yán)格審核;

 。5)負(fù)責(zé)向市局及時(shí)報(bào)送《票證月報(bào)表》、《票證領(lǐng)用計(jì)劃表》、《代征單位票證使用情況表》、《基層單位票證使用情況表》;

分析崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)氣相色譜儀、氣相質(zhì)譜儀的日常使用、維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)氣相色譜儀、氣相質(zhì)譜儀相關(guān)研究的sop撰寫;

  3、負(fù)責(zé)雜質(zhì)檢測的方法開發(fā)和驗(yàn)證工作;

  4、負(fù)責(zé)按照相關(guān)sop對(duì)雜質(zhì)進(jìn)行檢測,并出具相應(yīng)的'驗(yàn)證和分析檢測報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)采用氣相色譜儀、氣相質(zhì)譜儀對(duì)生物樣本中的藥物濃度進(jìn)行檢測,并對(duì)方法進(jìn)行驗(yàn)證。

分析崗位職責(zé) 篇7

  會(huì)計(jì)核算崗位工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,正確使用會(huì)計(jì)科目,按時(shí)記賬、結(jié)賬、對(duì)賬,做到賬賬相符、賬表相符。

  2、復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,正確填制記賬憑證。

  3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表及其他相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的按期編制和報(bào)出。

  4、按月進(jìn)行公司銀行存款賬與銀行對(duì)賬單的核對(duì)工作,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  5、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款,按規(guī)定填制納稅申報(bào)表。

  6、按月整理裝訂記賬憑證和電子會(huì)計(jì)賬簿,做好會(huì)計(jì)資料的妥善保管和保密工作;對(duì)于按規(guī)定移交檔案室保管的會(huì)計(jì)資料,辦理相關(guān)移交登記手續(xù);對(duì)于公司內(nèi)部有關(guān)部門及外單位查閱、復(fù)印的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行登記管理。

  7、參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算,按時(shí)向有關(guān)考核部門提供數(shù)據(jù)資料。

  8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)保養(yǎng),保證財(cái)務(wù)軟件正常運(yùn)行,按規(guī)定及時(shí)備份財(cái)務(wù)資料,保證財(cái)務(wù)資料的'安全完整。

  9、配合公司的內(nèi)部審計(jì)、中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)及有關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)檢查工作。

分析崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、污水站日常數(shù)據(jù)檢測為主;

  2、輔助其它數(shù)據(jù)檢測。

  任職要求:

  1、化學(xué)分析專業(yè)或食品分析相關(guān)專業(yè);

  2、污水站分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、懂鏡檢的優(yōu)先;

  4、適應(yīng)周末加班。

分析崗位職責(zé) 篇9

  在財(cái)務(wù)管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家稅收保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司稅務(wù)工作計(jì)劃,在上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  2.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

  3.按照國家的相應(yīng)規(guī)定,核算公司員工個(gè)人所得稅,并負(fù)責(zé)登記、繳納核算法定保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)的個(gè)人、公司繳納部分,并管理相關(guān)的`資金整體維護(hù)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),為公司進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)決策提供支持;

  4.按月正確計(jì)算固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

  5.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

  主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

分析崗位職責(zé) 篇10

  系統(tǒng)內(nèi)預(yù)收、應(yīng)收賬款的操作及處理;

  發(fā)票的開具和管理;

  熟悉公司的商業(yè)規(guī)則,輔助銷售和財(cái)務(wù)相關(guān)的對(duì)接工作;

  負(fù)責(zé)銷售傭金的計(jì)算;

  審核銷售合同的規(guī)范性,管理合同原件;

分析崗位職責(zé) 篇11

  1、大專以上學(xué)歷,3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉國家和地區(qū)房地產(chǎn)方面的政策法規(guī),了解房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)開發(fā)流程;

  3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場情況;精通房地產(chǎn)項(xiàng)目市場研究、調(diào)研分析操作流程;

  4、具有較強(qiáng)的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力;

  5、熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析軟件;具備較強(qiáng)的文字寫作能力,能夠獨(dú)立完成各類可研報(bào)告的.撰寫。

分析崗位職責(zé) 篇12

  1、 審核門店?duì)I業(yè)日?qǐng)?bào)表后所附各種單據(jù)是否齊全,金額與報(bào)表是否一致,日?qǐng)?bào)表的填寫是否完整和規(guī)范,并填制記賬憑證;

  2、 信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對(duì)工作;

  3、 統(tǒng)計(jì)各門店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管,審核報(bào)表的正確性;

  4、 核對(duì)月報(bào)表的有效性,收入的整體核算和分析;

  5、 應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)告及回款跟蹤;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作;

分析崗位職責(zé) 篇13

  1、在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)部核算,并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;對(duì)銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計(jì)算,對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提供給公司相關(guān)部門。

  3、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部內(nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件,掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況;負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。

  4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎(jiǎng)金表;辦理代扣款項(xiàng),計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

  5、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表,分析公司各部門資金占用情況,提出資金管理方案建議。

  6、當(dāng)公司推行全面新的.成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)據(jù)。

  7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議。

  8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查,盤點(diǎn)工作,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)所發(fā)生的盤盈、盤虧、過時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的貨物,要組織相關(guān)專業(yè)人員,要認(rèn)真查明原因,進(jìn)行鑒定后,分別情況進(jìn)行處理。

  9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作,不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

分析崗位職責(zé) 篇14

  核算部崗位職責(zé)

  基本職責(zé):

  1、提醒物業(yè)公司

  領(lǐng)導(dǎo),對(duì)單項(xiàng)采購總額3萬元以上需要履行招標(biāo)程序采

  購項(xiàng)目的報(bào)批。

  2、物業(yè)公司庫房管理。

  3、物業(yè)公司帳務(wù)管理。

  4、復(fù)核物業(yè)公司員工工薪資發(fā)放。

  一、核算部經(jīng)理

  1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并安排本部門工作。

  2、依據(jù)iso質(zhì)量認(rèn)證體系完善本部門運(yùn)行程序,并運(yùn)行實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司采購物品品質(zhì)、數(shù)量的監(jiān)管。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司采購單以外所有合同、協(xié)議的審核,包括對(duì)合同、協(xié)議

  中供方、合作方資質(zhì)、以及核算部認(rèn)為所有需要進(jìn)行審核項(xiàng)目的監(jiān)審。

  5、組織安排對(duì)物業(yè)公司所有收費(fèi)項(xiàng)目的收繳、建賬、賬目進(jìn)行指導(dǎo)管理

  與監(jiān)察。

  6、負(fù)責(zé)部門廉潔自律規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

  7、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)績考核。

  8、完成公司

  領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  二、核算主管

  1、統(tǒng)籌管理物業(yè)公司帳務(wù)審核工作,其工作同時(shí)向部門經(jīng)理與總經(jīng)理負(fù)

  責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常帳務(wù)登記。

  3、編制物業(yè)公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)收入支出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  4、編制物業(yè)公司住宅

  /商鋪/寫字樓/車場管理費(fèi)收繳情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目費(fèi)用收繳情況。

  6、負(fù)責(zé)物業(yè)公司所有收費(fèi)項(xiàng)目收繳、建賬、監(jiān)察工作。

  7、負(fù)責(zé)物業(yè)公司固定資產(chǎn)管理的組織、檢查和監(jiān)察工作。

  8、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物品庫房、現(xiàn)金庫房的建賬指導(dǎo)、賬目檢查與盤點(diǎn),并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果完成盤點(diǎn)報(bào)告,向總經(jīng)理報(bào)告。

  9、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部對(duì)物業(yè)公司帳務(wù)的管理與檢查。

  10、復(fù)核員工工資發(fā)放表。

  11、完成部門經(jīng)理和總經(jīng)理交給的其他工作。

  三、帳務(wù)管理員(收入)

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司費(fèi)用收繳單據(jù)的審核及上報(bào)工作。

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司每期費(fèi)用收繳明細(xì)統(tǒng)計(jì)及月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司對(duì)各項(xiàng)目小區(qū)收銀人員的工作進(jìn)行督導(dǎo),做好協(xié)調(diào)工作。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司與地產(chǎn)財(cái)務(wù)中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系,上傳下達(dá),做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)收銀處的現(xiàn)金盤存情況。

  6、完成主管和部門經(jīng)理交辦的`其他工作。

  四、帳務(wù)管理員(支出)

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司報(bào)賬單據(jù)的審核與各類報(bào)銷工作。

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司涉及現(xiàn)金管理、借支手續(xù)以及報(bào)銷的審核與辦理。

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司用款申請(qǐng)各項(xiàng)手續(xù)的審核與辦理。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司員工押金和由物業(yè)公司管理的業(yè)主押金的收繳、管理與

  退還。

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)公司合同協(xié)議收付款時(shí)間、金額的登記、并按照合同協(xié)議的

  約定,及時(shí)提醒有關(guān)經(jīng)手人按時(shí)履行收付款責(zé)任。

  6、接受帳務(wù)主管對(duì)現(xiàn)金管理的指導(dǎo)、盤點(diǎn)與檢查。

  7、完成主管交辦的其他工作。

分析崗位職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃制定部門研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門專業(yè)管理制度與流程建設(shè)。

  2、 領(lǐng)導(dǎo)和管理分析團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成對(duì)國內(nèi)和國際市場的高端仿制藥和新藥項(xiàng)目的.分析工作, 負(fù)責(zé)新技術(shù)平臺(tái)的建立;

  3、 指導(dǎo)和審核所有實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制體系的完善;

  4、 指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項(xiàng)目組按規(guī)范開展工作,在過程中實(shí)現(xiàn)全員技術(shù)提升。

  5、 負(fù)責(zé)新藥及仿制藥質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究工作,制定質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究的實(shí)驗(yàn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)給制劑研發(fā)提供高效準(zhǔn)確的支持;

  6、 負(fù)責(zé)審核相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、原始記錄的復(fù)核;

  7、 按照藥品注冊(cè)報(bào)批要求,撰寫或?qū)徍讼嚓P(guān)申報(bào)材料及原始記錄,配合完成申報(bào)和現(xiàn)場核查工作。

  8、 解決分析團(tuán)隊(duì)在藥物分析工作中遇到的難點(diǎn)和各類問題;

  9、 指導(dǎo)分析團(tuán)隊(duì),進(jìn)行培訓(xùn). 建立部門人員培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;

分析崗位職責(zé) 篇16

  驗(yàn)證專員(分析方法/分析儀器) 黃河藥業(yè) 江蘇黃河藥業(yè)股份有限公司,江蘇黃河藥業(yè),黃河藥業(yè) 職位描述:

  1、具有質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作一般流程;

  2、熟悉檢驗(yàn)儀器和檢驗(yàn)操作,包括hplc、gc等;

  3、對(duì)質(zhì)量控制室合規(guī)建設(shè)有一定的認(rèn)知和理解;

  4、具有分析儀器、分析方法的確認(rèn)或驗(yàn)證文件編制和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  5、對(duì)計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)有一定的.認(rèn)知和理解,有網(wǎng)絡(luò)版色譜系統(tǒng)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn);

  6、有良好的問題分析能力;

  7、良好的辦公軟件應(yīng)用和英文文獻(xiàn)閱讀翻譯能力;

  8、薪酬福利面議。

  任職要求:

  1、學(xué)歷大專以上;分析相關(guān)專業(yè);

  2、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

  3、一年以上制藥或驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的gmp意識(shí)及gmp工作經(jīng)驗(yàn);

  5、良好的溝通能力;

  6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。

分析崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)藥物日常的儀器分析工作;

  2、負(fù)責(zé)分析方法的.開發(fā)和驗(yàn)證工作,完成清潔驗(yàn)證與工藝驗(yàn)證樣品測試;

  3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移產(chǎn)品的分析方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,藥物分析、藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上藥物分析或驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn),熟悉儀器操作、分析方法的開發(fā)與驗(yàn)證工作;

  3、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力;

  4、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,相關(guān)專業(yè),亦可。

分析崗位職責(zé) 篇18

  1、對(duì)所持債券企業(yè)的評(píng)級(jí)調(diào)查和相關(guān)盡調(diào);

  2、撰寫評(píng)級(jí)報(bào)告,并根據(jù)審核意見進(jìn)行修改;

  3、密切關(guān)注公司所持債券的企業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行定期或不定期的跟蹤;

  4、密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的政策調(diào)整和市場變化,完成公司要求相關(guān)工作;

  任職要求:

  1、著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有國外相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、通過cpa 、cfa或國家司法考試,具有對(duì)經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和想象力,對(duì)國家宏觀實(shí)時(shí)政治、市場經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、國際交流合作要聞等靈敏性高;

  3,5年及以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的.綜合研究能力、數(shù)據(jù)分析能力;

  4,必須有基金從業(yè)資格證。

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)所持債券企業(yè)的評(píng)級(jí)調(diào)查和相關(guān)盡調(diào);

  2、撰寫評(píng)級(jí)報(bào)告,并根據(jù)審核意見進(jìn)行修改;

  3、密切關(guān)注公司所持債券的企業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行定期或不定期的跟蹤;

  4、密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的政策調(diào)整和市場變化,完成公司要求相關(guān)工作;

  任職要求:

  1、著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有國外相關(guān)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、通過cpa 、cfa或國家司法考試,具有對(duì)經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)的敏感性和想象力,對(duì)國家宏觀實(shí)時(shí)政治、市場經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、國際交流合作要聞等靈敏性高;

  3,5年及以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力、數(shù)據(jù)分析能力;

  4,必須有基金從業(yè)資格證。

分析崗位職責(zé) 篇19

  職位描述:

  1、按相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)原輔料、中間產(chǎn)品、藥品包裝材料及成品進(jìn)行儀器分析項(xiàng)目的檢驗(yàn),及時(shí)填寫儀器使用記錄、檢驗(yàn)記錄和打印圖譜、檢測數(shù)據(jù);

  2、按照上級(jí)的要求完成方法的開發(fā)、驗(yàn)證和樣品的檢測;

  3、檢測相關(guān)sop的撰寫;

  4、熟悉hplc、gc等常用檢測儀器的操作;

  5、對(duì)相關(guān)的檢驗(yàn)儀器進(jìn)行定期的.校驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄;

  6、上級(jí)安排的其他工作。

  任職條件:

  1、藥物分析、分析化學(xué)、制藥工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、英語四級(jí)及以上;

  3、1年及以上hplc或者gc操作經(jīng)驗(yàn),有良好的實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范和熟練的操作技能;

  4、有藥廠qc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、樂觀務(wù)實(shí),工作主動(dòng)性強(qiáng),積極認(rèn)真;

  6、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

分析崗位職責(zé) 篇20

  應(yīng)用系統(tǒng)分析師/網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)用系統(tǒng)分析師

  崗位職責(zé):

  1.準(zhǔn)備開發(fā)過程文檔,按照sdlc(開發(fā)生命周期)完成相關(guān)的任務(wù)及文檔撰寫;

  2.參與企業(yè)內(nèi)各類系統(tǒng)增強(qiáng)、報(bào)表及系統(tǒng)接口開發(fā);

  3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部代碼庫設(shè)計(jì)及維護(hù);

  4.參與企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)流程的調(diào)研與開發(fā);

  5.項(xiàng)目需求分析,設(shè)計(jì);參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);

  6、軟件模塊開發(fā):根據(jù)軟件開發(fā)進(jìn)度和小組主管任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊;

  7、文檔編寫:根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié),編寫相應(yīng)的說明書。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷:全日制大學(xué)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)知識(shí):熟悉java開發(fā);

  3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上java相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)有l(wèi)inux簡單維護(hù)經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整的應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)用系統(tǒng)功能和應(yīng)用周邊系統(tǒng)的基本功能;可以進(jìn)行it相關(guān)硬件、系統(tǒng)支持;

  4、工作技能:精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(oracle/sql server等)oracle優(yōu)先,熟練編寫sql語句以及存儲(chǔ)過程;有l(wèi)inux維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、it日常支持;

  5、能力素質(zhì):較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和人際溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),良好解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  網(wǎng)絡(luò)工程師:

  崗位職責(zé):

  1、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可用性及安全性;

  2、及時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況,確認(rèn)潛在的網(wǎng)絡(luò)瓶頸及安全風(fēng)險(xiǎn),并作出優(yōu)化建議并實(shí)施;

  3、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議等相關(guān)知識(shí),擁有三層交換機(jī)及防火墻實(shí)際配置管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握公司網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的具體配置;

  5、掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置,監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況;

  6、實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷:?;四年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  2、專業(yè)知識(shí):熟練掌握網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議等相關(guān)知識(shí),cisco ccnp認(rèn)證及以上;

  3、工作技能:熟練配置cisco等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,具備網(wǎng)絡(luò)排障及整體優(yōu)化能力;

  4、能力素質(zhì):較好的溝通、分析判斷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、其它:對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績突出,執(zhí)行能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件。應(yīng)用系統(tǒng)分析師

  崗位職責(zé):

  1.準(zhǔn)備開發(fā)過程文檔,按照sdlc(開發(fā)生命周期)完成相關(guān)的'任務(wù)及文檔撰寫;

  2.參與企業(yè)內(nèi)各類系統(tǒng)增強(qiáng)、報(bào)表及系統(tǒng)接口開發(fā);

  3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部代碼庫設(shè)計(jì)及維護(hù);

  4.參與企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)流程的調(diào)研與開發(fā);

  5.項(xiàng)目需求分析,設(shè)計(jì);參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);

  6、軟件模塊開發(fā):根據(jù)軟件開發(fā)進(jìn)度和小組主管任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊;

  7、文檔編寫:根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié),編寫相應(yīng)的說明書。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷:全日制大學(xué)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、專業(yè)知識(shí):熟悉java開發(fā);

  3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上java相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)有l(wèi)inux簡單維護(hù)經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整的應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)用系統(tǒng)功能和應(yīng)用周邊系統(tǒng)的基本功能;可以進(jìn)行it相關(guān)硬件、系統(tǒng)支持;

  4、工作技能:精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(oracle/sql server等)oracle優(yōu)先,熟練編寫sql語句以及存儲(chǔ)過程;有l(wèi)inux維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、it日常支持;

  5、能力素質(zhì):較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和人際溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),良好解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  網(wǎng)絡(luò)工程師:

  崗位職責(zé):

  1、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可用性及安全性;

  2、及時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況,確認(rèn)潛在的網(wǎng)絡(luò)瓶頸及安全風(fēng)險(xiǎn),并作出優(yōu)化建議并實(shí)施;

  3、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議等相關(guān)知識(shí),擁有三層交換機(jī)及防火墻實(shí)際配置管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握公司網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的具體配置;

  5、掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置,監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況;

  6、實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況。

  崗位要求:

  1、學(xué)歷:專科;四年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  2、專業(yè)知識(shí):熟練掌握網(wǎng)絡(luò)路由協(xié)議等相關(guān)知識(shí),cisco ccnp認(rèn)證及以上;

  3、工作技能:熟練配置cisco等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,具備網(wǎng)絡(luò)排障及整體優(yōu)化能力;

  4、能力素質(zhì):較好的溝通、分析判斷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、其它:對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績突出,執(zhí)行能力較強(qiáng)可適當(dāng)放寬條件。

分析崗位職責(zé) 篇21

  1. 能獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研、制定和實(shí)施研究計(jì)劃、總結(jié)和歸納研究結(jié)果。

  2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和驗(yàn)證

  3. 配合合成和制劑工藝摸索

  4. 記錄和整理試驗(yàn)原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實(shí)性和完整性

  5. 負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)所需的相關(guān)技術(shù)資料的整理和撰寫

  6. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)員的工作制定和培訓(xùn)

  7. 負(fù)責(zé)分析儀器的.維護(hù)保養(yǎng)

  8. 完成部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

分析崗位職責(zé) 篇22

  1、 負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃及人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定及實(shí)施,做好企業(yè)文化/愿景/專業(yè)素質(zhì)提升的推廣;

  2、 執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃,組織并安排人員的具體任務(wù),提升組織的各項(xiàng)技能;

  3、 協(xié)助各類專業(yè)培訓(xùn)的進(jìn)行、記錄、跟蹤,以切實(shí)提高培訓(xùn)的效度;

  4、 負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)、試用期360度評(píng)鑒的組織和評(píng)鑒記錄,跟蹤轉(zhuǎn)正同仁的績效指標(biāo)制定;

  5、 通過定期溝通、員工訪談及員工離職面談等方式,了解員工需求,積極尋求解決方案,增強(qiáng)員工滿意度與忠誠度;

  6、 配合開展招聘工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

分析崗位職責(zé) 篇23

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)一致性評(píng)價(jià)所涵蓋的'各項(xiàng)檢驗(yàn)工作;

  2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)的要求,完成研究過程中的分析檢驗(yàn)部分內(nèi)容的編寫;

  3、產(chǎn)品穩(wěn)定性考察。

  任職要求:

  1.學(xué)歷本科以上。

  2.專業(yè)為藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物制劑或相關(guān)。

  3.熟練運(yùn)用word、excel 、熟練操作液相等檢驗(yàn)儀器。

  4.有制藥企業(yè)或研發(fā)公司藥品分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

分析崗位職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé)

  1.房地產(chǎn)項(xiàng)目前期盡職調(diào)查,進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算,撰寫可行性研究報(bào)告。

  2.參與項(xiàng)目前期的商務(wù)談判。

  任職資格

  統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融類專業(yè)優(yōu)先

  5年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  對(duì)深圳及周邊城市房地產(chǎn)市場熟悉,能獨(dú)立開展經(jīng)濟(jì)測算,撰寫投資分析報(bào)告

  能自己開車開展投資拓展業(yè)務(wù)優(yōu)先

分析崗位職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)整車級(jí)nvh性能目標(biāo)設(shè)定(vts);

  2、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)nvh性能目標(biāo)分解(ssts);

  3、負(fù)責(zé)標(biāo)桿車車nvh分析,并對(duì)標(biāo)試驗(yàn)結(jié)果;

  4、負(fù)責(zé)整車及各系統(tǒng)零件nvh仿真分析優(yōu)化,負(fù)責(zé)在分析階段達(dá)成分析目標(biāo);

  5、參與nvh整車試驗(yàn),提供仿真支持,配合試驗(yàn)工程師完成樣車路試的所有振動(dòng)和異響問題整改;

  6、編寫nvh分析規(guī)范和分析流程。

  任職資格:

  1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

  2、熟練掌握hyperworks、lms、virtual lab或msc、nastran等主流分析軟件;

  3、熟悉汽車構(gòu)造,對(duì)汽車振動(dòng)、噪聲有較深的理解,對(duì)nvh相關(guān)的試驗(yàn)有一定的理解,并具有較豐富的nvh問題解決的'實(shí)際經(jīng)驗(yàn);有整車聲包優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、汽車行業(yè)nvh工程師,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電動(dòng)汽車nvh工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),性格開朗,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力。

分析崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé)描述:

  1、儲(chǔ)能電池模組和電池簇?zé)嵩O(shè)計(jì);指導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)熱設(shè)計(jì);

  2、 評(píng)價(jià)儲(chǔ)能電池模組和電池簇?zé)岱抡骝?yàn)證模型;評(píng)價(jià)系統(tǒng)熱仿真驗(yàn)證模型;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,熱能或動(dòng)力學(xué)相關(guān)專業(yè),英語4級(jí)以上;

  2、熱能或動(dòng)力學(xué)相關(guān)專業(yè);

  3、 5年以上儲(chǔ)能電池pack或系統(tǒng)熱仿真設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

分析崗位職責(zé) 篇27

  崗位職責(zé):

  產(chǎn)品開發(fā)過程中進(jìn)行結(jié)構(gòu)nvh分析;

  參與團(tuán)隊(duì)合作,開發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;

  為設(shè)計(jì)驗(yàn)證及改進(jìn)提供建議;

  為內(nèi)外部客戶提供nvh分析報(bào)告及展示;

  在nvh領(lǐng)域?yàn)楣⿷?yīng)商提供技術(shù)支持。

  任職資格:

  機(jī)械/汽車或相關(guān)工程專業(yè)碩士畢業(yè),受過聲學(xué)、振動(dòng)理論強(qiáng)化培訓(xùn)的優(yōu)先;

  3年以上nvh結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  深厚的nvh技術(shù)背景,以及結(jié)構(gòu)nvh分析的理論根基;

  熟悉了解nvh測量方法及測試數(shù)據(jù)后處理;

  較強(qiáng)的'有限元分析軟件應(yīng)用能力,hypermesh / ansa,abaqus,nastran,optistruct等;

  cad軟件的運(yùn)用能力,ug/nx優(yōu)先。崗位職責(zé):

  產(chǎn)品開發(fā)過程中進(jìn)行結(jié)構(gòu)nvh分析;

  參與團(tuán)隊(duì)合作,開發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;

  為設(shè)計(jì)驗(yàn)證及改進(jìn)提供建議;

  為內(nèi)外部客戶提供nvh分析報(bào)告及展示;

  在nvh領(lǐng)域?yàn)楣⿷?yīng)商提供技術(shù)支持。

  任職資格:

  機(jī)械/汽車或相關(guān)工程專業(yè)碩士畢業(yè),受過聲學(xué)、振動(dòng)理論強(qiáng)化培訓(xùn)的優(yōu)先;

  3年以上nvh結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  深厚的nvh技術(shù)背景,以及結(jié)構(gòu)nvh分析的理論根基;

  熟悉了解nvh測量方法及測試數(shù)據(jù)后處理;

  較強(qiáng)的有限元分析軟件應(yīng)用能力,hypermesh / ansa,abaqus,nastran,optistruct等;

  cad軟件的運(yùn)用能力,ug/nx優(yōu)先。

分析崗位職責(zé) 篇28

  工作職責(zé)

  1、構(gòu)建公司層面的信用評(píng)級(jí)體系,對(duì)存量及新增債券進(jìn)行系統(tǒng)性梳理及優(yōu)化,建立信評(píng)標(biāo)準(zhǔn);

  2、組織內(nèi)部信用評(píng)級(jí)模型和數(shù)據(jù)的建立、維護(hù),并定期進(jìn)行模型校正,建立和完善內(nèi)部評(píng)級(jí)管理體系的政策與流程;

  3、為部門投資的債券品種提供及時(shí)信用評(píng)級(jí);持續(xù)跟蹤持倉的債券品種的信用情況,前瞻性的'提示個(gè)券信用風(fēng)險(xiǎn)。工作職責(zé)

  1、構(gòu)建公司層面的信用評(píng)級(jí)體系,對(duì)存量及新增債券進(jìn)行系統(tǒng)性梳理及優(yōu)化,建立信評(píng)標(biāo)準(zhǔn);

  2、組織內(nèi)部信用評(píng)級(jí)模型和數(shù)據(jù)的建立、維護(hù),并定期進(jìn)行模型校正,建立和完善內(nèi)部評(píng)級(jí)管理體系的政策與流程;

  3、為部門投資的債券品種提供及時(shí)信用評(píng)級(jí);持續(xù)跟蹤持倉的債券品種的信用情況,前瞻性的提示個(gè)券信用風(fēng)險(xiǎn)。

分析崗位職責(zé) 篇29

  任職要求:

  1、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上生物制藥行業(yè)從事儀器分析工作(hplc)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有網(wǎng)絡(luò)版hplc使用及管控經(jīng)驗(yàn);

  4、有豐富的高效液相色譜儀操作經(jīng)驗(yàn)和良好的理論知識(shí);

  5、熟悉gmp及相關(guān)法規(guī)要求,有良好的gmp意識(shí);

  6、做事責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,善于溝通,有專研精神。

  7、有蛋白類藥物檢測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)儀器分析組日常管理工作,包括工作安排、文件撰寫修訂、人員培訓(xùn)等;

  2、負(fù)責(zé)藥品原輔材料、中間品及成品的hplc分析;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理、維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)的檢驗(yàn)方法的`優(yōu)化及方法學(xué)驗(yàn)證;

  5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

分析崗位職責(zé) 篇30

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分析測試中心的`日常管理工作,確保人員安排合理;

  2、負(fù)責(zé)組織完成各種化學(xué)檢測分析工作;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查分析測試員執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書情況,分析解決存在問題;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各種理化分析儀器維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);

  5、負(fù)責(zé)結(jié)果的檢查和審核工作,掌握生產(chǎn)過程中的分析數(shù)據(jù)及變化趨勢,協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通與合作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析數(shù)據(jù)的異常情況。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè);

  2、具備5年或以上化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉人員管控和調(diào)度,設(shè)備維養(yǎng),以及測試方法開發(fā);

  4、熟悉icp、xrd、sem等各種理化分析儀器操作與管理;

  5、有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力及專研精神。

分析崗位職責(zé) 篇31

  系統(tǒng)應(yīng)用分析崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)和維護(hù)工作;

  2、協(xié)助完成oa等應(yīng)用系統(tǒng)日常維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)管理、用戶需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)和接口設(shè)計(jì)及測試,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集導(dǎo)入、關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、用戶驗(yàn)收測試及上線后的維護(hù);

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè);

  2、具有1年以上銀行、汽車金融或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉oracle ebs或其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

  3、有良好的`組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有高度的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  4、有一定的項(xiàng)目管理能力及獨(dú)立工作的能力。

分析崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司所有原輔料、包裝材料、成品、留樣及穩(wěn)定性考察產(chǎn)品等的儀器分析工作;

  2、負(fù)責(zé)精密分析儀器(高效液相色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收儀、紅外光譜儀、紫外、旋光等其他儀器)的使用及保養(yǎng),并及時(shí)出具檢驗(yàn)原始記錄;

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)儀器驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)安全衛(wèi)生工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷(全日制)

  2、藥學(xué)、制藥工程、藥劑學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、生物工程、藥物分析或分析化學(xué)等專業(yè)。

分析崗位職責(zé) 篇33

  1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行生物樣品前處理;

  2. 按照要求規(guī)范書寫實(shí)驗(yàn)記錄;

  3. 起草生物分析方法學(xué)驗(yàn)證方案,驗(yàn)證報(bào)告和生物分析報(bào)告;

  4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成be臨床試驗(yàn)的lc-ms/ms生物分析方法的驗(yàn)證和樣品分析工作;

  5. 完成上級(jí)安排的.其他工作事項(xiàng)和任務(wù)。

分析崗位職責(zé)(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 分析銀行崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé):i.負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付;ii.數(shù)據(jù)分析;并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報(bào)告;iii.培養(yǎng)初級(jí)分析顧問;iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目管理資質(zhì)要求i.工作年限7年以上工作經(jīng)驗(yàn)ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行業(yè)分析類項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)...

  • 化驗(yàn)分析崗位職責(zé)(精選3篇)

    —嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)安全操作規(guī)程,確保分析結(jié)果及時(shí)、準(zhǔn)確!獓(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和化驗(yàn)規(guī)程出具分析報(bào)告,對(duì)化驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)!(jīng)常檢查化驗(yàn)儀器、儀表和器具外觀是否完好。定期校正測量、分析儀器,確保分析準(zhǔn)確無誤。...

  • 研發(fā)分析崗位職責(zé)(精選12篇)

    1、進(jìn)行藥物及相關(guān)原輔料中間體在內(nèi)的各種化合物的.檢測分析,掌握hplc、gc、ft-ir、uv等常規(guī)實(shí)驗(yàn)儀器和實(shí)驗(yàn)技能,獨(dú)立自主完成實(shí)驗(yàn)。2、及時(shí)填寫各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄,對(duì)實(shí)驗(yàn)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估分析,出具檢驗(yàn)報(bào)告并及時(shí)通知。...

  • 分析檢測崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理體系搭建;2、獨(dú)立完成或協(xié)助完成質(zhì)量體系培訓(xùn)材料準(zhǔn)備;3、水、土壤、重金屬污染物等的分析檢測工作(無身體危害);4、實(shí)驗(yàn)器材的'維護(hù)、檢修及管理;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事務(wù)。...

  • 分析研發(fā)崗位職責(zé)(精選12篇)

    1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的管理,指導(dǎo)相關(guān)研究人員并一起完成整個(gè)項(xiàng)目的分析研發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證研發(fā)項(xiàng)目的順利開展;3.負(fù)責(zé)公司化藥新藥產(chǎn)品的質(zhì)量研究,穩(wěn)定性研究;4.進(jìn)行原料藥和制劑產(chǎn)品分析方法的建立及方法學(xué)研究...

  • 理化分析崗位職責(zé)(精選5篇)

    1. 能獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研、制定和實(shí)施研究計(jì)劃、總結(jié)和歸納研究結(jié)果。2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和驗(yàn)證3. 配合合成和制劑工藝摸索4. 記錄和整理試驗(yàn)原始記錄及相關(guān)文件,保證其真實(shí)性和完整性5. 負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)所需的相關(guān)技術(shù)資料的整理和撰寫6. 負(fù)...

  • 金屬分析崗位職責(zé)(精選3篇)

    [崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)樣品的日常分析檢測工作,按照作業(yè)指導(dǎo)書中的操作規(guī)范及質(zhì)控要求進(jìn)行樣品分析及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制;2、負(fù)責(zé)各類分析檢測儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)格按照儀器設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行儀器操作;3、負(fù)責(zé)檢測過程中原始記錄...

  • 藥物分析崗位職責(zé)(通用6篇)

    1. 熟悉藥品注冊(cè)管理辦法及相關(guān)研究指導(dǎo)原則根據(jù)相關(guān)指導(dǎo)原則完成新藥與仿制藥產(chǎn)品的調(diào)研、質(zhì)量研究與穩(wěn)定性研究;2. 配合制劑、原料或其他研究人員,完成樣品分析工作;并根據(jù)最新注冊(cè)法規(guī)要求,撰寫相關(guān)注冊(cè)申報(bào)資料;3. 熟練使用各種常規(guī)分...

  • 信用分析崗位職責(zé)(精選5篇)

    信用評(píng)級(jí)分析師 國內(nèi)外知名院校財(cái)政金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷;具備 cpa、cfa 或律師資格,10 年 以上行業(yè)研究、銀行信貸調(diào)查與 風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 債券信評(píng)研究 國內(nèi)外知名院校財(cái)政金融、經(jīng)濟(jì) 管理、財(cái)會(huì)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷;具備...

  • 仿真分析崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池電性能和熱性能的仿真技術(shù)的研究;2、負(fù)責(zé)電池安全仿真技術(shù)和壽命預(yù)測技術(shù)的研究;3、負(fù)責(zé)電池電壓、電流、容量、內(nèi)阻、功率、溫升、產(chǎn)熱等特性的模擬,為電池的.應(yīng)用提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐;4、負(fù)責(zé)電池?zé)嵯、針刺、擠...

  • 分析崗位職責(zé)(精選24篇)

    1、承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目/系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理,并組織、配合用戶評(píng)審確認(rèn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決;2、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書,供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用,并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了...

  • 金屬分析崗位職責(zé)(精選3篇)

    [崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)樣品的日常分析檢測工作,按照作業(yè)指導(dǎo)書中的操作規(guī)范及質(zhì)控要求進(jìn)行樣品分析及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制;2、負(fù)責(zé)各類分析檢測儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)格按照儀器設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行儀器操作;3、負(fù)責(zé)檢測過程中原始記錄...

  • 仿真分析崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池電性能和熱性能的仿真技術(shù)的研究;2、負(fù)責(zé)電池安全仿真技術(shù)和壽命預(yù)測技術(shù)的研究;3、負(fù)責(zé)電池電壓、電流、容量、內(nèi)阻、功率、溫升、產(chǎn)熱等特性的模擬,為電池的.應(yīng)用提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐;4、負(fù)責(zé)電池?zé)嵯、針刺、擠...

  • 證券分析崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司定期投資者報(bào)告會(huì)的專題講座;2、負(fù)責(zé)市場的信息收集分析、研究、投資分析報(bào)告的撰寫;3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)建議,并制定相應(yīng)的'投資方案及策略;4、負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財(cái)經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)為...

  • 分析崗位職責(zé)(通用31篇)

    崗位職責(zé)1、依照相關(guān)法律法規(guī)、檢測標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部sop完成化學(xué)檢測工作;2、操作、維護(hù)化學(xué)分析儀器;3、能夠?qū)y試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告檢測中出現(xiàn)的問題;4、完成上級(jí)交待的其它工作。...

  • 崗位職責(zé)