售樓處崗位職責(zé)（精選9篇）
售樓處崗位職責(zé) 篇1
1、熟悉X項目的整體水、電及樓宇結(jié)構(gòu)，做到有報修第一時間到達。
2、做好項目日常的`公共設(shè)備、設(shè)施的維修巡檢、記錄工作，排除因設(shè)備、設(shè)施的損壞而造成的安全隱患。
3、與開發(fā)施工單位保持良好的溝通交流關(guān)系，以便工作順利開展。
4、及時完成各專業(yè)的報修工作，做好維修記錄。
5、對維修用工具做好日常的保養(yǎng)、維護等工作，為公司節(jié)約維修成本。
6、對損壞且暫時無法修復(fù)的設(shè)備、設(shè)施做好詳細記錄，及時向項目經(jīng)理匯報。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
售樓處崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)銷售中心的整體運營和管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、負責(zé)與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調(diào)工作，促進項目銷售；
3、保證銷售中心服務(wù)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，安全、環(huán)境舒適；
4、負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)售樓處工作人員工作；
5、及時解決客戶的相關(guān)問題，處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作；
6、負責(zé)完成上級下達的.其他各項工作。
任職要求：
1、年齡25周歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷；
2、具備服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)經(jīng)營運作，有物業(yè)售樓處銷售賣場或會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、形象良好，具有較強的親和力和服務(wù)意識；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)以及文字表達能力。
售樓處崗位職責(zé) 篇3
特殊崗位要求—電瓶車及司機：
電瓶車司機
直接上級：安全隊長
直接下級：無
聯(lián)系部門：銷售部
崗位職責(zé)
1）駕駛員上崗時，必須服裝整潔、形象良好，不得灑后駕車，穿拖鞋駕駛，在行駛中不得接打電話、和乘客聊天，不得違規(guī)和超速行駛。
2）隨時為客戶提供舒適、安全、快捷、方便的服務(wù)。
3）電瓶車由銷售部統(tǒng)一管理調(diào)度，嚴(yán)禁亂停亂放，無游客時嚴(yán)禁拉人玩耍。
4）負責(zé)車輛的維護工作。
5）嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛，確保游客、車輛安全。要愛護車輛，及時充電，搞好車輛衛(wèi)生保潔工作。
6）違規(guī)駕駛造成的.一切不良后果均由駕駛員個人承擔(dān)。
電瓶車操作流程
1）兩眼平視前方、小心駕駛，注意提醒、禮貌規(guī)范；
2）客戶上車之前應(yīng)立于車旁，等客戶全部上車后方可上車；
3）車行前必須告知客戶：'車輛行駛、注意安全！'；
4）車輛行駛過程中不得超速，平穩(wěn)行駛；
5）告知客戶：'請車停穩(wěn)后方可下車！'；
6）與客戶道別：'請慢走，再見！'；
7）協(xié)助老、弱、病、殘及需要幫助的人員；
8）保證車輛衛(wèi)生及車輛質(zhì)量狀況符合安全要求；
9）作息時間：'9：00—17：30'特殊情況除外；
10）由指定的技術(shù)人員駕駛；
11）當(dāng)日工作完畢后，由司機將其放置a1棟實體樣板間通道指定的位置充電并將鑰匙交予客服部專人保管，第二天到客戶服務(wù)中心領(lǐng)取鑰匙。
售樓處崗位職責(zé) 篇4
1、身高160cm以上，20—30周歲，形象氣質(zhì)佳。（附照片）
2、你的'接待服務(wù)能讓90%的人滿意。
3、在任職期間能對本職崗位提出合理化建議。
4、服從并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事宜。
5、有1年以上客戶服務(wù)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
售樓處崗位職責(zé) 篇5
1、負責(zé)申報采購計劃；
2、負責(zé)物品出入庫管理；
3、負責(zé)文字工作；
4、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的'使用效率，提倡節(jié)儉。
5、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
6、協(xié)助經(jīng)理進行員工考勤管理工作；
7、協(xié)助經(jīng)理進行人員招聘工作；
8、協(xié)助經(jīng)理完成日常開支記錄；
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
售樓處崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查到）
2、三年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗（安管、工程、客服、環(huán)境）
3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責(zé)任感；
4、熟悉iso9001：20xx質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域現(xiàn)場品質(zhì)工作，定期對各物業(yè)項目進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。
2、對檢查結(jié)果及時組織分析，提出質(zhì)量改進措施并跟蹤落實改進結(jié)果；對不符合公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為提出考核意見及建議。
3、負責(zé)組織實施公司物業(yè)類各崗位人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作；對重大管理事件進行案例分析。
4、參與編制、修訂公司各類質(zhì)量體系文件。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作
注：請對號投遞
售樓處崗位職責(zé) 篇7
職位描述：
崗位職責(zé)
1、全權(quán)負責(zé)售樓處的日常管理和服務(wù)工作；
2、巡檢售樓處、園區(qū)、道路、綠化的工作情況，并就相關(guān)的問題進行改善工作和匯報工作；
3、完成開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)交予之任務(wù)；
4、負責(zé)與發(fā)展商及客戶保持密切的聯(lián)絡(luò)，聽取對于售樓處及管理和服務(wù)工作的建議及意見；
5、不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)及提出建議，建立完善的客戶服務(wù)體系，努力提升客戶服務(wù)品質(zhì)；
6、參與客戶服務(wù)人員的日常工作為蒞臨售樓處的客戶提供優(yōu)質(zhì)的.迎送服務(wù)、飲料服務(wù)、問詢服務(wù)、介紹服務(wù)等；
7、監(jiān)督下屬完善本職崗位職責(zé)；
8、為員工與物業(yè)管理處溝通橋梁，及時反映問題，共同創(chuàng)造和諧之工作環(huán)境；
9、擬定客戶服務(wù)人員工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
10、擬訂期人員培訓(xùn)計劃、服務(wù)提升計劃及指導(dǎo)工作；
12、擬定月度采購計劃并審核每日售樓處物品消耗控制表。
任職資格
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗，精通客戶服務(wù)體系的管理流程；
3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心；
4、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；
5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強的團隊合作意識。
售樓處崗位職責(zé) 篇8
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
3、有案場/酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的秩序維護、保潔、綠化工作的管理，負責(zé)制定秩序維護員、保潔員、綠化員工作制度，并組織實施對各崗位人員工作進行監(jiān)管。
2、確保物業(yè)服務(wù)中心秩序維護、保潔、綠化人員日常運作按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并達到目標(biāo)和要求。
3、負責(zé)物業(yè)管理區(qū)域外環(huán)境管理，負責(zé)管理區(qū)域日常巡視督導(dǎo)工作。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
售樓處崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)
售樓處水吧客服青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團有限公司青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團有限公司，海爾招聘條件：
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
2、年齡：20—35歲；
3、工作經(jīng)驗：3年以上客服管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗；
4、形象：凈身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳；
5、能力要求：親和力強，善于溝通；具有社區(qū)文化活動組織經(jīng)驗。
崗位要求：
1、接受業(yè)主的報修、來訪接待等工作，提升業(yè)主滿意度；
2、對業(yè)戶的.投訴、意見、問題及時采取有效措施予以解決，并隨時做好與業(yè)戶的溝通工作；
3、聽取客戶的合理化建議，不斷提高服務(wù)水平；
4、發(fā)現(xiàn)的問題，及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；如屬權(quán)限以外無法解決的問題，應(yīng)及時上報。