財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程（精選21篇）

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇1

　　1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析引領(lǐng)公司決策;

　　2、熟悉內(nèi)控和稅務(wù)法規(guī)降低風(fēng)險(xiǎn);

　　3、分析創(chuàng)造價(jià)值，預(yù)算結(jié)合成本控制降本增效;

　　4、營(yíng)運(yùn)資金控制，助力持續(xù)經(jīng)營(yíng)并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

　　5、透視經(jīng)營(yíng)狀況

　　6、掌握先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)分析手段

　　7、有效控制及提高運(yùn)營(yíng)效率

　　8、提升風(fēng)險(xiǎn)管理

　　9、明確經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)上的機(jī)會(huì)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

　　10、有效平衡利益與風(fēng)險(xiǎn)

　　11、把握全面預(yù)算

　　12、系統(tǒng)學(xué)習(xí)全面預(yù)算體系精髓

　　13、有效執(zhí)行配合實(shí)時(shí)控制

　　14、助力企業(yè)決策

　　15、學(xué)會(huì)決策的定量和定性分析

　　16、掌握不同決策分析手段

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇2

　　1.組織開(kāi)展日常會(huì)計(jì)核算、出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2.統(tǒng)籌本單位預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)控與分析，組織月度經(jīng)營(yíng)分析工作;

　　3.組織日常資金收支、資金計(jì)劃管理、現(xiàn)金流收支平衡;

　　4.統(tǒng)籌稅務(wù)日常管理、稅收優(yōu)惠政策享受;

　　5.統(tǒng)籌資金、在外貨款、商務(wù)采購(gòu)和物料風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

　　6.監(jiān)控成本費(fèi)用情況，分析波動(dòng)原因，組織開(kāi)展成本與費(fèi)用控制;

　　7.財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè)。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇3

　　1、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　3、各類合同的初審工作，及時(shí)與各部門(mén)溝通，規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票，及時(shí)傳遞到客戶;

　　5、做好稅務(wù)、銀行等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇4

　　1. 與上級(jí)溝通并匯報(bào)重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事項(xiàng);

　　2. 全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議;

　　3. 與公司副總和部門(mén)經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系;

　　4. 參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決策;

　　5. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門(mén)的關(guān)系;

　　6. 掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　7. 總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作，提供財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　8. 組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　9. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境;

　　10. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，評(píng)估績(jī)效;

　　11. 招聘，指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督;

　　12. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理，審計(jì)監(jiān)察，存貨控制等方面工作;

　　13. 參與制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，匯總和審核各部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議

　　14. 審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇5

　　1) 辦理現(xiàn)金、支付寶、微信、銀行對(duì)內(nèi)及對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2) 保管財(cái)務(wù)專用章，部分銀行結(jié)算印鑒，保管空白支票和收據(jù);

　　3) 日清月結(jié)登記現(xiàn)金、銀行存款、支付寶日記賬;

　　4) 及時(shí)合理理財(cái)，提高資金的使用效益;

　　5) 月末對(duì)賬，確保日記賬賬實(shí)相符、應(yīng)收款賬賬相符;

　　6) 匯總月度各部門(mén)的資金預(yù)算數(shù)據(jù)，按周完成資金流量表的編制，完成資金調(diào)配;

　　7) 核對(duì)平臺(tái)對(duì)賬單，開(kāi)具發(fā)票及相關(guān)業(yè)務(wù)，月末核對(duì)開(kāi)票明細(xì)等;

　　8)其他領(lǐng)導(dǎo)安排事務(wù)。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇6

　　1、做好日常現(xiàn)金備用工作，核對(duì)并支付各項(xiàng)現(xiàn)金費(fèi)用的報(bào)銷情況;

　　2、登記及核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到帳實(shí)相符、賬單相符;

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作;

　　4、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇7

　　職位描述：

　　Oracle EBS財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)顧問(wèn)（中高級(jí)）

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為管理類、財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類;

　　2.3年（5年）及以上Oralce EBS實(shí)施/開(kāi)發(fā)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)2個(gè)以上完整的EBS實(shí)施項(xiàng)目;

　　3.熟悉OPM,熟悉CST模塊，能獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)成本。

　　4.善于溝通，能主動(dòng)了解客戶業(yè)務(wù)和需求并給出合理化建議，對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度把控及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏;

　　6.有運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或希望從事穩(wěn)定運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　7.擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或具備售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位職責(zé)：

　　包含但不限于：

　　1.日常系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)詢處理，解決用戶在系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　2.業(yè)務(wù)新需求應(yīng)對(duì)，針對(duì)用戶業(yè)務(wù)新需求，提供方案建議，并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)；

　　3.和關(guān)鍵用戶進(jìn)行需求溝通、方案確認(rèn)，并完后功能設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)測(cè)試。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇8

　　1、協(xié)助物業(yè)費(fèi)收繳工作;

　　2、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心臺(tái)賬管理工作

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)收支系統(tǒng)管理工作

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇9

　　1、報(bào)表編制與分析、管理：經(jīng)營(yíng)月會(huì)報(bào)表編制，過(guò)程分析，支持統(tǒng)籌的操作流程規(guī)范、制度制定;

　　2、每月資產(chǎn)負(fù)債科目清賬查核、統(tǒng)籌，掌控月末關(guān)賬工作進(jìn)度，完善系統(tǒng)設(shè)置和作業(yè)流程;

　　3、費(fèi)用檢核、成本專案分析、投資回報(bào)專案測(cè)算

　　4、公司存貨及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作;

　　5、統(tǒng)籌編制和管理年度費(fèi)用預(yù)算、損益預(yù)算

　　6、配合季度審計(jì)，年審;

　　7、其他例行事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇10

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)政策在區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行，并提出合理化建議;

　　2、主持區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，及時(shí)向上級(jí)主管單位匯報(bào)區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的執(zhí)行情況，為集團(tuán)財(cái)務(wù)管理提供財(cái)務(wù)分析;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審查區(qū)域內(nèi)各家幼兒園全套帳務(wù)處理, 并對(duì)區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核、評(píng)定;

　　4、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;

　　5、收集與分析當(dāng)?shù)囟愂照�策和法�?guī)，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各家幼兒園準(zhǔn)確核算稅金并按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇11

　　崗位描述:

　　1、開(kāi)展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

　　2、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見(jiàn),并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;

　　3、部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門(mén)企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門(mén)工作效率。

　　崗位職責(zé):

　　1、審計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、英語(yǔ)熟練;

　　3、吃苦耐勞,接受出差。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　—負(fù)責(zé)所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動(dòng)指標(biāo)，幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)

　　—確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中

　　—作為業(yè)務(wù)伙伴，深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保提交準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的健康程度進(jìn)行評(píng)估，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　—審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同，在關(guān)鍵對(duì)內(nèi)對(duì)外合作中提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)分析

　　—參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)探討及執(zhí)行中，進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

　　—支持日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　—負(fù)責(zé)及時(shí)完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，不斷改進(jìn)和簡(jiǎn)化，配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作

　　任職資格：

　　—超過(guò)5年相關(guān)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有硬件業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析背景優(yōu)先考慮

　　—良好的溝通技巧，能夠與各個(gè)職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)通力協(xié)作

　　—良好的商業(yè)敏感，能夠及時(shí)識(shí)別業(yè)務(wù)潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)

　　—良好的團(tuán)隊(duì)工作能力

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇13

　　(1)負(fù)責(zé)分管部門(mén)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，包括OA系統(tǒng)中各項(xiàng)收支的審核，應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)賬的催收、清理，財(cái)政撥款預(yù)算、決算報(bào)表的編制及收支核算，編制各類月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)分析報(bào)告;

　　(2)查驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)危�確保原始憑證內(nèi)容合規(guī)，附件完整，審核審批手續(xù)齊全;

　　(3)按期核算及繳納各項(xiàng)稅款，積極配合稅務(wù)檢查;

　　(4)負(fù)責(zé)審定每月在職職工(聘用人員)工資及離退休金，代扣五險(xiǎn)一金社保費(fèi)及職工宿舍水電、清潔、電梯等費(fèi)用，住房公積金扣繳，辦理職工提取住房公積金及貸款的相關(guān)事項(xiàng);

　　(5)按規(guī)定保管、規(guī)范使用財(cái)務(wù)印章;

　　(6)會(huì)計(jì)資料裝訂、整理、歸檔;

　　(7)接受業(yè)務(wù)部門(mén)咨詢、查帳，做好稅法及相關(guān)規(guī)章的宣傳解釋工作;

　　(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇14

　　1.公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn);

　　2.業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔;

　　3.負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營(yíng)分析;

　　4.根據(jù)公司各部門(mén)提供的數(shù)據(jù)及參考值,按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù);

　　5.編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表,并反饋各部門(mén)的工作效率;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職資格:

　　1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,比如用友NC等;

　　3.了解財(cái)務(wù)制度,熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉物流行業(yè)優(yōu)先;

　　4.三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn),熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能對(duì)其進(jìn)行解析;

　　5.工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇15

　　1、編制、審核各類原始憑證和登帳;

　　2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)審計(jì)、內(nèi)控管理、法人卡管理等工作:

　　4、協(xié)助固定資產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)耗材等盤(pán)點(diǎn)

　　5、協(xié)助納稅申報(bào)、開(kāi)具發(fā)票、發(fā)票保管等

　　6、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及其他稅務(wù)方面工作，并協(xié)調(diào)稅務(wù)部門(mén)關(guān)系；

　　3、參與年度預(yù)算、決算的編制；

　　4、整理、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；

　　5、編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、系統(tǒng)掌握財(cái)會(huì)基本理論知識(shí)，具備編制合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉稅收法律、政策，熟練掌握會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)操作，熟悉財(cái)務(wù)管理工作；

　　5、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；有快速學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，承受工作壓力的能力；

　　6、性格開(kāi)朗、積極向上。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，擬定所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域的年度、月度、周工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施，有效支持財(cái)務(wù)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的`規(guī)章制度、流程，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作按照公司目標(biāo)日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

　　3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)之間、財(cái)務(wù)各崗位、其他部門(mén)之間的工作，保證財(cái)務(wù)工作順利運(yùn)行；

　　4、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)各模塊（預(yù)算、核算、往來(lái)賬、投融資、成本、銷售、資產(chǎn)、稅籌等）工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱；

　　2、8年以上大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷，基礎(chǔ)好，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力好。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇18

　　一、 職位概述

　　該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績(jī)效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門(mén)和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

　　二、 主要業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　1、 確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī)；

　　2、確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)；

　　3、提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來(lái)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　三、 工作職責(zé)及目標(biāo)

　　1、 為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　2 、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　3 、完善財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　四、 任職資格

　　1、教育背景

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)

　　5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上跨國(guó)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、能力素質(zhì)

　　（1）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　�。�2）熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

　�。�3）熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　（4）良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

　　（5）具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇19

　　崗位職責(zé)

　　1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入業(yè)務(wù)一線，提供數(shù)據(jù)分析，參與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定及細(xì)化，對(duì)規(guī)則執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議；

　　2、日常經(jīng)營(yíng)支持：跟進(jìn)業(yè)務(wù)前端變化與需求，快速理解并作出響應(yīng)，合理審批分配預(yù)算資源，持續(xù)跟蹤分析效果，不斷迭代優(yōu)化流程與投入產(chǎn)出；

　　3、資金管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金的收付，相關(guān)報(bào)表的編制和核對(duì)；

　　4、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行判斷給出專業(yè)意見(jiàn)；

　　5、對(duì)于日常對(duì)賬過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)修正和日常支付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱的優(yōu)先考慮

　　2、誠(chéng)信、勤奮，具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、擁有很強(qiáng)的對(duì)外溝通與交流的能力，能在堅(jiān)守財(cái)務(wù)立場(chǎng)的前提下，與業(yè)務(wù)方高效合作；

　　4、擁有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　5、具備數(shù)據(jù)敏感及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；

　　6、熟練運(yùn)用EXCEL，有區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作；

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25—38歲，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法；

　　3、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練；

　　4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作踏實(shí)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)流程 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。

　　3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門(mén)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的各種關(guān)系。

　　5、部門(mén)管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。

　　3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。