財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程（精選21篇）

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇1

　　1、通過數(shù)據(jù)分析引領(lǐng)公司決策;

　　2、熟悉內(nèi)控和稅務(wù)法規(guī)降低風險;

　　3、分析創(chuàng)造價值，預(yù)算結(jié)合成本控制降本增效;

　　4、營運資金控制，助力持續(xù)經(jīng)營并規(guī)避風險;

　　5、透視經(jīng)營狀況

　　6、掌握先進的經(jīng)營分析手段

　　7、有效控制及提高運營效率

　　8、提升風險管理

　　9、明確經(jīng)營和稅務(wù)上的機會點和風險點

　　10、有效平衡利益與風險

　　11、把握全面預(yù)算

　　12、系統(tǒng)學習全面預(yù)算體系精髓

　　13、有效執(zhí)行配合實時控制

　　14、助力企業(yè)決策

　　15、學會決策的定量和定性分析

　　16、掌握不同決策分析手段

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇2

　　1.組織開展日常會計核算、出具財務(wù)報表;

　　2.統(tǒng)籌本單位預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)控與分析，組織月度經(jīng)營分析工作;

　　3.組織日常資金收支、資金計劃管理、現(xiàn)金流收支平衡;

　　4.統(tǒng)籌稅務(wù)日常管理、稅收優(yōu)惠政策享受;

　　5.統(tǒng)籌資金、在外貨款、商務(wù)采購和物料風險管理工作;

　　6.監(jiān)控成本費用情況，分析波動原因，組織開展成本與費用控制;

　　7.財務(wù)人才梯隊建設(shè)。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇3

　　1、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支計劃，負責成本核算和控制;

　　2、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　3、各類合同的初審工作，及時與各部門溝通，規(guī)避財稅風險;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要開具相應(yīng)發(fā)票，及時傳遞到客戶;

　　5、做好稅務(wù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇4

　　1. 與上級溝通并匯報重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事項;

　　2. 全面掌握公司的運營狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供信息和建議;

　　3. 與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系;

　　4. 參與公司重要會議并參與經(jīng)營管理決策;

　　5. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系;

　　6. 掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟活動，防范財務(wù)風險;

　　7. 總管公司財務(wù)、會計、報表工作，提供財務(wù)報告;

　　8. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動，編制公司利潤、成本、資本投資等財務(wù)計劃;

　　9. 為財務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境;

　　10. 為財務(wù)部和直接管理的員工制定目標，分配任務(wù)，評估績效;

　　11. 招聘，指導和訓練下屬員工，對直接下屬員工的重要工作進行監(jiān)督;

　　12. 組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理，審計監(jiān)察，存貨控制等方面工作;

　　13. 參與制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，匯總和審核各部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議

　　14. 審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇5

　　1) 辦理現(xiàn)金、支付寶、微信、銀行對內(nèi)及對外結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2) 保管財務(wù)專用章，部分銀行結(jié)算印鑒，保管空白支票和收據(jù);

　　3) 日清月結(jié)登記現(xiàn)金、銀行存款、支付寶日記賬;

　　4) 及時合理理財，提高資金的使用效益;

　　5) 月末對賬，確保日記賬賬實相符、應(yīng)收款賬賬相符;

　　6) 匯總月度各部門的資金預(yù)算數(shù)據(jù)，按周完成資金流量表的編制，完成資金調(diào)配;

　　7) 核對平臺對賬單，開具發(fā)票及相關(guān)業(yè)務(wù)，月末核對開票明細等;

　　8)其他領(lǐng)導安排事務(wù)。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇6

　　1、做好日常現(xiàn)金備用工作，核對并支付各項現(xiàn)金費用的報銷情況;

　　2、登記及核對現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到帳實相符、賬單相符;

　　3、協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作;

　　4、完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇7

　　職位描述：

　　Oracle EBS財務(wù)/業(yè)務(wù)顧問（中高級）

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷,專業(yè)為管理類、財務(wù)類、信息技術(shù)類;

　　2.3年（5年）及以上Oralce EBS實施/開發(fā)/運維經(jīng)驗,參與過2個以上完整的EBS實施項目;

　　3.熟悉OPM,熟悉CST模塊，能獨立實施財務(wù)成本。

　　4.善于溝通，能主動了解客戶業(yè)務(wù)和需求并給出合理化建議，對于項目進度把控及風險控制有一定認識

　　5.具有較強的學習能力、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏;

　　6.有運維項目經(jīng)驗者或希望從事穩(wěn)定運維服務(wù)項目者優(yōu)先;

　　7.擔任過項目經(jīng)理或具備售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　崗位職責：

　　包含但不限于：

　　1.日常系統(tǒng)運維問詢處理，解決用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題；

　　2.業(yè)務(wù)新需求應(yīng)對，針對用戶業(yè)務(wù)新需求，提供方案建議，并跟進開發(fā)實現(xiàn)；

　　3.和關(guān)鍵用戶進行需求溝通、方案確認，并完后功能設(shè)計和開發(fā)測試。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇8

　　1、協(xié)助物業(yè)費收繳工作;

　　2、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù);

　　3、負責服務(wù)中心臺賬管理工作

　　4、負責物業(yè)小區(qū)收支系統(tǒng)管理工作

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇9

　　1、報表編制與分析、管理：經(jīng)營月會報表編制，過程分析，支持統(tǒng)籌的操作流程規(guī)范、制度制定;

　　2、每月資產(chǎn)負債科目清賬查核、統(tǒng)籌，掌控月末關(guān)賬工作進度，完善系統(tǒng)設(shè)置和作業(yè)流程;

　　3、費用檢核、成本專案分析、投資回報專案測算

　　4、公司存貨及固定資產(chǎn)的盤點工作;

　　5、統(tǒng)籌編制和管理年度費用預(yù)算、損益預(yù)算

　　6、配合季度審計，年審;

　　7、其他例行事項。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇10

　　1、負責集團政策在區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行，并提出合理化建議;

　　2、主持區(qū)域財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，及時向上級主管單位匯報區(qū)域經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的執(zhí)行情況，為集團財務(wù)管理提供財務(wù)分析;

　　3、負責指導、審查區(qū)域內(nèi)各家幼兒園全套帳務(wù)處理, 并對區(qū)域內(nèi)的財務(wù)人員進行考核、評定;

　　4、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;

　　5、收集與分析當?shù)囟愂照�策和法�?guī)，指導區(qū)域內(nèi)各家幼兒園準確核算稅金并按期進行稅務(wù)申報;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇11

　　崗位描述:

　　1、開展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計、效率審計、財務(wù)審計、經(jīng)濟責任審計、進出口業(yè)務(wù)審計等各項審計活動;

　　2、撰寫審計報告,提出審計建議和整改處理意見,并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風險,高效增值;

　　3、部門管理和團隊建設(shè),配合部門領(lǐng)導組織開展部門內(nèi)的各項管理工作,推進部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項工作,持續(xù)提升部門工作效率。

　　崗位職責:

　　1、審計或者財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、英語熟練;

　　3、吃苦耐勞,接受出差。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇12

　　崗位職責：

　　—負責所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動財務(wù)預(yù)算，分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動指標，幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)

　　—確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標正確并完整體現(xiàn)在財務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中

　　—作為業(yè)務(wù)伙伴，深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保提交準確、及時的財務(wù)預(yù)測，對業(yè)務(wù)運營的健康程度進行評估，幫助業(yè)務(wù)達成合理的業(yè)務(wù)指標

　　—審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同，在關(guān)鍵對內(nèi)對外合作中提供準確完整的財務(wù)分析

　　—參與到重要業(yè)務(wù)合作機會探討及執(zhí)行中，進行財務(wù)機會與財務(wù)風險分析

　　—支持日常工作，及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風險

　　—負責及時完成公司各項財務(wù)報告，不斷改進和簡化，配合財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作

　　任職資格：

　　—超過5年相關(guān)財務(wù)分析經(jīng)驗，有硬件業(yè)務(wù)財務(wù)分析背景優(yōu)先考慮

　　—良好的溝通技巧，能夠與各個職能部門及業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作

　　—良好的商業(yè)敏感，能夠及時識別業(yè)務(wù)潛在機會與風險

　　—良好的團隊工作能力

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇13

　　(1)負責分管部門會計核算業(yè)務(wù)，包括OA系統(tǒng)中各項收支的審核，應(yīng)收、應(yīng)付往來賬的催收、清理，財政撥款預(yù)算、決算報表的編制及收支核算，編制各類月、季、年度會計報表，編寫會計分析報告;

　　(2)查驗發(fā)票真?zhèn)�，確保原始憑證內(nèi)容合規(guī)，附件完整，審核審批手續(xù)齊全;

　　(3)按期核算及繳納各項稅款，積極配合稅務(wù)檢查;

　　(4)負責審定每月在職職工(聘用人員)工資及離退休金，代扣五險一金社保費及職工宿舍水電、清潔、電梯等費用，住房公積金扣繳，辦理職工提取住房公積金及貸款的相關(guān)事項;

　　(5)按規(guī)定保管、規(guī)范使用財務(wù)印章;

　　(6)會計資料裝訂、整理、歸檔;

　　(7)接受業(yè)務(wù)部門咨詢、查帳，做好稅法及相關(guān)規(guī)章的宣傳解釋工作;

　　(8)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇14

　　1.公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標的跟進;

　　2.業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔;

　　3.負責板塊月度經(jīng)營分析;

　　4.根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值,按領(lǐng)導要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù);

　　5.編制各項工作的進度表,并反饋各部門的工作效率;

　　6.完成領(lǐng)導安排的其他工作;

　　任職資格:

　　1.財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

　　2.熟練運用辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件,比如用友NC等;

　　3.了解財務(wù)制度,熟悉稅法和其他財經(jīng)法規(guī),熟悉物流行業(yè)優(yōu)先;

　　4.三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗,熟悉編制財務(wù)報表,并能對其進行解析;

　　5.工作細致,思維敏捷,責任感強,執(zhí)行力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神;

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇15

　　1、編制、審核各類原始憑證和登帳;

　　2、負責憑證的裝訂及保管，整理會計記錄資料，管理會計檔案;

　　3、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、會計審計、內(nèi)控管理、法人卡管理等工作:

　　4、協(xié)助固定資產(chǎn)、實驗耗材等盤點

　　5、協(xié)助納稅申報、開具發(fā)票、發(fā)票保管等

　　6、完成上級分派的其他相關(guān)工作

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常會計核算，編制會計報表；

　　2、負責公司稅務(wù)申報、發(fā)票管理及其他稅務(wù)方面工作，并協(xié)調(diào)稅務(wù)部門關(guān)系；

　　3、參與年度預(yù)算、決算的編制；

　　4、整理、完善各項財務(wù)制度；

　　5、編制各類財務(wù)分析報告；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

　　2、5年以上會計工作經(jīng)驗；

　　3、系統(tǒng)掌握財會基本理論知識，具備編制合并報表和財務(wù)分析的能力；

　　4、能熟練使用財務(wù)軟件，熟悉新會計準則，熟悉稅收法律、政策，熟練掌握會計工作實務(wù)操作，熟悉財務(wù)管理工作；

　　5、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，工作積極、認真、負責；有快速學習能力、良好的溝通能力，承受工作壓力的能力；

　　6、性格開朗、積極向上。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇17

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標，擬定所負責工作領(lǐng)域的年度、月度、周工作計劃和具體行動措施并組織實施，有效支持財務(wù)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標的達成；

　　2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全集團財務(wù)管理的`規(guī)章制度、流程，確保集團財務(wù)管理工作按照公司目標日趨規(guī)范化、標準化；

　　3、協(xié)調(diào)各公司財務(wù)之間、財務(wù)各崗位、其他部門之間的工作，保證財務(wù)工作順利運行；

　　4、統(tǒng)籌管理財務(wù)各模塊（預(yù)算、核算、往來賬、投融資、成本、銷售、資產(chǎn)、稅籌等）工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有中級職稱；

　　2、8年以上大型集團化企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷，基礎(chǔ)好，數(shù)據(jù)分析能力強，熟練使用財務(wù)軟件；

　　3、執(zhí)行力強，工作嚴謹細心，團隊管理能力及組織協(xié)調(diào)能力好。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇18

　　一、 職位概述

　　該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內(nèi)外部的財務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財務(wù)人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

　　二、 主要業(yè)績指標

　　1、 確保審計結(jié)果符合集團規(guī)范和地方法規(guī)；

　　2、確保財務(wù)風險控制和日常財務(wù)業(yè)績；

　　3、提供有價值的財務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　三、 工作職責及目標

　　1、 為集團提供各種財務(wù)報表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　2 、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

　　3 、完善財務(wù)部門建設(shè)，進行有效的內(nèi)部控制。

　　四、 任職資格

　　1、教育背景

　　會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷

　　2、工作經(jīng)驗

　　5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗

　　3、能力素質(zhì)

　�。�1）具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　�。�2）熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　�。�3）熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

　�。�4）良好的口頭及書面表達能力。

　　（5）具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇19

　　崗位職責

　　1、支持業(yè)務(wù)團隊，深入業(yè)務(wù)一線，提供數(shù)據(jù)分析，參與運營團隊的運營規(guī)則制定及細化，對規(guī)則執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整提供財務(wù)建議；

　　2、日常經(jīng)營支持：跟進業(yè)務(wù)前端變化與需求，快速理解并作出響應(yīng)，合理審批分配預(yù)算資源，持續(xù)跟蹤分析效果，不斷迭代優(yōu)化流程與投入產(chǎn)出；

　　3、資金管理，負責公司業(yè)務(wù)資金的收付，相關(guān)報表的編制和核對；

　　4、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，對復雜財務(wù)事項進行判斷給出專業(yè)意見；

　　5、對于日常對賬過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)修正和日常支付業(yè)務(wù)進行復核。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有中級職稱的優(yōu)先考慮

　　2、誠信、勤奮，具有良好的抗壓性、高度的責任心、極強的團隊協(xié)作精神；

　　3、擁有很強的對外溝通與交流的能力，能在堅守財務(wù)立場的前提下，與業(yè)務(wù)方高效合作；

　　4、擁有很強的學習能力和數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯，能獨立進行項目分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　5、具備數(shù)據(jù)敏感及風險意識，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；

　　6、熟練運用EXCEL，有區(qū)塊鏈經(jīng)驗的優(yōu)先。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇20

　　崗位職責：

　　1、全面公司的財務(wù)管理工作；

　　2、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財務(wù)分析報告；

　　3、負責公司全面的成本核算、會計核算和分析工作；

　　4、負責存貸、資產(chǎn)的管理工作；

　　5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，25—38歲，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法；

　　3、良好的口頭和書面表達能力，辦公軟件操作熟練；

　　4、獨立工作和應(yīng)變能力強，具團隊精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴謹敏捷，工作踏實認真。

財務(wù)職責業(yè)務(wù)流程 篇21

　　崗位職責:

　　1、制定或維護財務(wù)會計工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財務(wù)核算的正常運作。

　　3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運行監(jiān)控指標。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機構(gòu)對口部門、稅務(wù)機構(gòu)、中方股東、會計師事務(wù)所等外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

　　5、部門管理和文化宣導。

　　6、人員管理和培訓。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2、英語六級以上水平。

　　3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、中級財務(wù)職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先。