區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé)(通用33篇)
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂銷售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開(kāi)展工作。
4、控制銷售部門(mén)費(fèi)用使用情況。
5、對(duì)銷售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。
6、收集銷售市場(chǎng)信息,評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),做好市場(chǎng)規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào),做好與公司各部門(mén)的配合,維護(hù)客戶關(guān)系。
8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷,護(hù)理,生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2.有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開(kāi)發(fā)及上量能力較為出色無(wú)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo),制定個(gè)人的銷售計(jì)劃,量化銷售指標(biāo);
2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;
3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù),并保持良好合作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣,有激情;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新的銷售渠道、市場(chǎng),(主要開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,及時(shí)反饋和分析,并給出有效應(yīng)對(duì)方案;
5、根據(jù)市場(chǎng)和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂月度、季度、年度計(jì)劃表,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡26-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語(yǔ)流利、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利;
3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷售技巧,有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作office辦公軟件,會(huì)使用CAD等簡(jiǎn)單繪圖軟件。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī)
5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程
6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè)
3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開(kāi)發(fā),做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購(gòu)買中所遇到的問(wèn)題,提高客戶銷售額和認(rèn)可度;
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo);
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持;
4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理使用;
5、 參與銷售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋,提升部門(mén)整體效率。
任職要求:
1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),有較強(qiáng)的銷售能力,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對(duì)每日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,分析,整理,每月提交所管轄店鋪分析報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度,使其符合公司的要求;
3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務(wù));
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案;
5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店,和帶領(lǐng)業(yè)績(jī)較差店面提升銷售的業(yè)績(jī)工作;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn)與考核;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿射N售任務(wù);
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、商場(chǎng)店鋪員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與商場(chǎng)管理人員溝通;
4、表達(dá)流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)車按揭業(yè)務(wù) 客戶的咨詢和辦理貸款的服務(wù)工作
2為汽車按揭客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報(bào)價(jià)
3幫助團(tuán)隊(duì) 客戶提交金融貸款申請(qǐng)并準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)文件材料
4建立和保持與合作車商的精密聯(lián)系 以確保車商對(duì)公司貸款業(yè)務(wù)的支持
5做好合作經(jīng)銷商的開(kāi)拓 服務(wù)和維護(hù)工作
任職資格
1中專以上學(xué)歷
2語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 品行端正
3有汽車 貸款行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4有一定的分析與應(yīng)變能力
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、對(duì)于公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解,根據(jù)業(yè)務(wù)員情況,下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn),解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題;
3、提攜后進(jìn)的銷售人員;
4、制定月度/周工作銷售計(jì)劃,完成產(chǎn)品銷量指標(biāo);
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)線上、線下方式做好客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理工作;
6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;
7、處理團(tuán)隊(duì)在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問(wèn)題;
8、把握下屬工作情況和思想狀況,對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核與績(jī)效面談;
9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷:水果行業(yè)優(yōu)先,有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣和較好的人脈溝通,協(xié)作能力,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定任務(wù)達(dá)成路徑;
2、協(xié)助上級(jí)落實(shí)客戶系統(tǒng)整體銷售目標(biāo)及回款;
3、協(xié)助上司做好各客戶年度合同的談判;
4、做好系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)、年度合同、大型促銷活動(dòng)的談判,并與各客戶總部建立良好的關(guān)系;
5、規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程,網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);
6、客戶系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控,全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況;
7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷人員的專業(yè)培訓(xùn)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評(píng)政策,科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì),取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表現(xiàn)。
9、建立重點(diǎn)客戶信息檔案,及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶及門(mén)店的各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括銷量,陳列,促銷信息,價(jià)格等。
任職要求:
1、26至35歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,三年以上日化或終端快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門(mén)店運(yùn)作;
2、具備良好的終端促銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,擁有良好的客情關(guān)系;
4、有較強(qiáng)的溝通、開(kāi)拓、談判能力;
5、誠(chéng)實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售以及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、建立客戶檔案,分析客戶情況,制定跟進(jìn)策略,作好跟進(jìn)記錄;
4、建立、維護(hù)新老客戶關(guān)系,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶解決實(shí)際問(wèn)題,提升客戶滿意度;
5、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況;
6、收集一線市場(chǎng)信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);
7、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,思維活躍,邏輯性強(qiáng),具備優(yōu)秀的口語(yǔ)表達(dá)和溝通能力;
3、具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力;
4、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道資源以及銷售能力;
5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售
2:維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模
3:銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定
4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí),負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)
任職要求:
1:18--30周歲,熱愛(ài)銷售及銷售管理工作
2:工作積極主動(dòng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識(shí),渴望成功
3:有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有付出意識(shí)
4:善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
2、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估;
3、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排,達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
5、完善客戶團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有對(duì)本部門(mén)人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn);
6、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配及利潤(rùn)控制。
任職資格:
1、2年以上營(yíng)銷或相關(guān)經(jīng)歷,化妝品行業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與客戶相關(guān)人員溝通;
3、熟悉客戶活動(dòng)操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強(qiáng)的資源整合能力;
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場(chǎng)影響力;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理,進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場(chǎng)維護(hù),市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等
任職要求:
1、年齡28歲-35歲
2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開(kāi)發(fā)客戶的能力;
6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、完成所管轄區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),客戶群開(kāi)發(fā)以及完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息,熟悉產(chǎn)品銷售流程,配合進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)推廣;
3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)公司相關(guān)信息;
4、團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售工作,協(xié)助銷售代表完成指定任務(wù)額;
5、完成公司規(guī)定的各類銷售報(bào)表及工作匯報(bào) 。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷 ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)院銷售流程,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓新客戶的能力;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力,溝通能力;
5、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)短期出差
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇15
1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展,達(dá)成銷售目標(biāo)的完成;
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售策劃的執(zhí)行與效果評(píng)估;
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理;
5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售的改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
6、 能獨(dú)立完成銷售課件PPT制作,具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
7、 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營(yíng)策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn),提升加盟業(yè)績(jī);
3、規(guī)范和提升加盟商的管理,優(yōu)質(zhì)資源整合,為推進(jìn)招商二次開(kāi)發(fā)提供保障;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)及老店運(yùn)營(yíng)的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);
任職資格:
1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)管理,具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;
3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維活躍,樂(lè)于分享,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、能獨(dú)立開(kāi)展銷售工作,負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開(kāi)發(fā);
2、與客戶談判達(dá)成銷售,管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,反饋市場(chǎng)信息及客戶需求,把握市場(chǎng)價(jià)格;
4、制定切實(shí)可行的銷售開(kāi)發(fā)和拓展方案;
5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕照會(huì)開(kāi)車優(yōu)先;
2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗(yàn),做過(guò)榴蓮銷售優(yōu)先考慮,有客源優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的銷售能力和獨(dú)立工作能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng),能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)、目標(biāo)渠道做好市場(chǎng)分析及計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)銷售策略;
2、開(kāi)發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠,維護(hù)客情關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等,并控制好預(yù)算費(fèi)用;
4、執(zhí)行公司的賬款政策,期內(nèi)或者提前賬款回籠。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開(kāi)發(fā)的專業(yè)人士,有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,熟悉食品廠客戶的管理,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成;
3、根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā),了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況,以便實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、進(jìn)行例行客戶拜訪,及時(shí)了解客戶要求,通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴,以滿足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策,做好銷售費(fèi)用預(yù)算,了解各階段的銷售重點(diǎn),確定費(fèi)用使用方式,跟蹤使用效果,及時(shí)總結(jié)改進(jìn),提高資源使用的有效性;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、可適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會(huì)、周會(huì),做好區(qū)域內(nèi)銷售增長(zhǎng)計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;
任職資格:
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、根據(jù)公司的市場(chǎng)政策和周期銷售計(jì)劃,通過(guò)價(jià)格體系的維護(hù)、動(dòng)銷方案的制定、賣場(chǎng)形象維護(hù)等工作組織、執(zhí)行,為客戶提供良好的服務(wù),完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、根據(jù)公司的銷售政策,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作、產(chǎn)品線的設(shè)定等, 協(xié)助客戶共同完成市場(chǎng)份額的開(kāi)發(fā);
3、根據(jù)公司的銷售政策,掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況,使供貨順暢;并負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)的的各項(xiàng)費(fèi)用核對(duì)、催收;
4、對(duì)市場(chǎng)最新動(dòng)向保持敏感度,及時(shí)了解市場(chǎng)競(jìng)品等相關(guān)信息,并反饋到公司。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,營(yíng)銷專業(yè)及營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先;
2、1年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有市場(chǎng)客戶資源優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力和社交技能,商務(wù)談判能力;
4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)企圖心,追求高薪,能適應(yīng)壓力和出差。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、分析,區(qū)域內(nèi)客戶需求的分析,客戶關(guān)系的建立維護(hù);
2、銷售渠道的建立和管理;
3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦,相關(guān)設(shè)計(jì)部門(mén)的溝通;
4、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;
5、制作投標(biāo)文件;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)、 有責(zé)任心、有進(jìn)取心;
7、能經(jīng)常出差。
崗位要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷, 理工科或營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);
2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),*人士?jī)?yōu)先。
3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、 指導(dǎo)、檢查各商場(chǎng)專賣店、專柜的銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2、 落實(shí)和完成直營(yíng)店鋪的銷售計(jì)劃;
3、 配合各商場(chǎng)專賣店、專柜和新開(kāi)店鋪的導(dǎo)購(gòu)招聘工作;
4、 對(duì)直營(yíng)店鋪人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
5、 指導(dǎo)各商場(chǎng)專賣店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;
6、 支持新開(kāi)店鋪,解決貨品等問(wèn)題,跟蹤特賣場(chǎng)貨品發(fā)放和銷售情況;
7、 收集與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品走勢(shì),制定營(yíng)銷方案及銷售策略并組織實(shí)施;
8、配合銷售經(jīng)理跟蹤店鋪管理,完善回饋信息;
9、 部分業(yè)績(jī)不佳店鋪駐店支持,陳列更新,人員培訓(xùn)等;
10、大型活動(dòng)、特賣會(huì)、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷售工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉店鋪運(yùn)作流程,熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;
3、思路清晰,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心;
4、能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋,并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。
2、針對(duì)選定的目標(biāo)客戶(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪,完成CRM機(jī)會(huì)銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。
3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商參與項(xiàng)目。
4、通過(guò)在項(xiàng)目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求,整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求,承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷售工作。
5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系,調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作,保障經(jīng)銷商開(kāi)戶、培訓(xùn)等工作。
6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷量目標(biāo),以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷, 33歲以內(nèi);
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、對(duì)銷售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5、自有車輛者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、根據(jù)銷售目標(biāo),開(kāi)展銷售工作,完成銷售任務(wù)
2、定期拜訪目標(biāo)客戶和潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系及完善客戶信息
3、收集市場(chǎng)信息,提供相應(yīng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷售策劃建議
4、完成轄下區(qū)域的各種培訓(xùn)活動(dòng)
任職資格:
1、化學(xué)、生物、藥學(xué)、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)
2、工作2年或以上,有終端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、善于思考,為人正直
4、工作勤奮,積極主動(dòng)
5、性格開(kāi)朗,善于溝通
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息,開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求:
1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實(shí)誠(chéng)信,有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識(shí);
3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇27
職責(zé):
1. 據(jù)公司的總體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃,制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo),計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作,完成各區(qū)域門(mén)店開(kāi)店、巡店、推廣活動(dòng)等工作;
3. 制定營(yíng)運(yùn)部各區(qū)域的市場(chǎng)推廣、促銷活動(dòng)方案,檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;
4、 按公司要求對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理,對(duì)存在的問(wèn)題給予指導(dǎo)建議
4. 分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);
5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況,制定和實(shí)施業(yè)績(jī)提升方案;
6. 收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);
7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;
2. 熟悉營(yíng)運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;
3. 具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開(kāi)展。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。
崗位要求:
1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);
3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
4、具備開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;
5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;
6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化,規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針,積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與分析,并及時(shí)反饋到公司,以便公司進(jìn)行整體市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)和分析;
5、根據(jù)本地市場(chǎng)情況,制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃,依據(jù)銷售部和市場(chǎng)部的推廣方案,嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開(kāi)拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【條件要求】
1、學(xué)歷,性別不限,有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場(chǎng),有供電部門(mén)、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;
2、良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有愛(ài)拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感,無(wú)不良嗜好,服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)等客戶開(kāi)拓與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、挖掘項(xiàng)目需求并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
任職資格:
1、 熟悉教育行業(yè),或有從事圖書(shū)館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 能承受較大的銷售壓力,良好的管理協(xié)調(diào)能力,以完成銷售目標(biāo);
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇31
1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案;
2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)并跟進(jìn)客戶需求,維護(hù)并保持良好的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷商商務(wù)談判,積極爭(zhēng)取訂單,完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)擬定銷售合同,協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽,促進(jìn)貨款回收;
6、負(fù)責(zé)走訪終端,做市場(chǎng)調(diào)查,收集所跟進(jìn)客戶的各類信息;
7、維護(hù)客戶終端市場(chǎng),幫客戶解決困難,跟蹤投訴處理結(jié)果,協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度;
8、與公司商務(wù)人員對(duì)接,處理訂單、合同的執(zhí)行等;
9、市場(chǎng)活動(dòng)、店鋪促銷活動(dòng)組織、策劃及實(shí)施,參與實(shí)際銷售;
10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇32
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2.根據(jù)公司的銷售指標(biāo),進(jìn)行合理分配銷售任務(wù),定期匯報(bào)工作情況。
3.制定所轄組別的市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。
5.維護(hù)客戶客情,及時(shí)反饋客戶信息,提高客戶滿意度。
6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò),整合及優(yōu)化渠道深度。
7.完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
崗位要求:
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責(zé) 篇33
職責(zé):
制定并分解銷售目標(biāo)
指導(dǎo)、提升零售終端管理水平
協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作
管理銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用
管理并完善組織,提高團(tuán)隊(duì)能力
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。
3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力