財務(wù)人員的工作職責(zé)（精選29篇）
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇1
1、根據(jù)總部預(yù)算體系要求，完善和健全公司預(yù)算體系;通過預(yù)算管控，加強(qiáng)預(yù)算的精細(xì)性和科學(xué)性;
2、公司年度預(yù)算的編制、動態(tài)管理、分析和預(yù)警：負(fù)責(zé)公司中長期預(yù)算目標(biāo)的編制、審核、監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊預(yù)算管控及年度預(yù)算編制工作，參與組織公司年度預(yù)算編制工作，匯總編制集團(tuán)整體的年度預(yù)算;
4、定期編制預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計表并進(jìn)行差異分析，提出合理化改善建議并預(yù)警;
5、監(jiān)督指導(dǎo)各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理工作的執(zhí)行;
6、通過財務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測分析、房地產(chǎn)項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;
7、完成上級臨時交辦的其他工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)住宅項目銷售款項的收取工作，以及等憑證的開具，確保資金、票據(jù)安全無誤，確保所有款項的收取符合相關(guān)法律及公司制度的規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)辦理客戶房地產(chǎn)項目銀行商貸、公積金貸款按揭工作，確保與客戶的銜接溝通;
3、編制銷售日報表，核對POS機(jī)刷卡、銀行轉(zhuǎn)賬等所收金額與日報表是否一致，無誤后報送會計入賬;
4、負(fù)責(zé)與公司會計和出納做好定期對賬工作;
5、整理保存收據(jù)等銷售票據(jù)，并定期歸檔。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇3
�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行《會計法》、《國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金及項目管理辦法》、《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財務(wù)管理辦法》及各項會計政策、法規(guī)，搞好會計核算。
（二）對個項會計事務(wù)，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結(jié)。
�。ㄈ┘皶r正確地編制會計報表，做到賬表相符，并認(rèn)真分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)執(zhí)行情況。
�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行結(jié)算規(guī)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
�。ㄎ澹┕芾砗脮嫏n案。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)公司日常會計處理，賬務(wù)核算，銀行對接;
2.做好收據(jù)的管理和發(fā)票的管理工作(票據(jù)核對、報銷單據(jù)核查、分類、做賬);
3.核算好數(shù)據(jù)，做好開票合同給工廠開票以及核對發(fā)票;
4.每月人員工資、績效、提成等薪酬相關(guān)復(fù)核，完成憑證處理;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款的管理及其它財務(wù)相關(guān)事項
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇5
1、完成出具公司定期的管理分析報告
2、維護(hù)和管理公司業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司管理決策提供數(shù)據(jù)支持
3、協(xié)助財務(wù)分析主管設(shè)計，測試，出具各種公司管理報告
4、協(xié)助財務(wù)分析主管和各部門溝通并制定公司年度預(yù)算
5、完成成本分析和控制工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇6
1.編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證繽智記賬憑證
2.月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時
3.負(fù)責(zé)發(fā)票的購買，開具，核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票
4.負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財物資料檔案
5.會做外賬
6.完成上級分派的其它相關(guān)任務(wù)
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項費(fèi)用上交事項；
6、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
7、及時、準(zhǔn)確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見；
8、審核每月的工資、獎金發(fā)放表；
9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符；
10、不定期檢查倉庫崗位的商品是否帳實相符。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇8
1、 在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織公司日常會計核算工作，優(yōu)化、擬訂內(nèi)部核算流程，準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量;
2、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理審核公司費(fèi)用開支及各類付款業(yè)務(wù);
3、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理優(yōu)化、擬訂公司財務(wù)相關(guān)內(nèi)控制度并督促執(zhí)行;
4、 在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下定期編制相關(guān)分析報表，為公司經(jīng)營管理提供合理化建議;
5、 按要求編制預(yù)算報表，協(xié)助解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的問題，分析預(yù)算執(zhí)行情況，督促完成預(yù)算目標(biāo)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算相關(guān)工作：搭建全面預(yù)算管理體系，包括：
�、僖�(guī)范預(yù)算工作的流程、范圍、各部門職責(zé);
�、诮⑴c集團(tuán)戰(zhàn)略匹配的財務(wù)管控績效指標(biāo)體系;
③完善內(nèi)部管理核算邏輯及原則，使之支持更好支持業(yè)務(wù)評價;
2.負(fù)責(zé)經(jīng)營分析相關(guān)工作：搭建經(jīng)營分析體系，包括：
�、俳⑴c集團(tuán)架構(gòu)相匹配的多級分析體系;
②優(yōu)化各級分析體系分析架構(gòu)與職責(zé)分工;
�、蹖瘓F(tuán)經(jīng)營分析報告工作整體負(fù)責(zé);
3.統(tǒng)籌預(yù)算及經(jīng)營分析工作的信息化進(jìn)程：
統(tǒng)籌制定預(yù)算及經(jīng)營分析信息化方案的輸出及落地執(zhí)行;
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)蘇州萊士格及百恩克斯總賬，成本核算及成本分析。
2.編制記賬憑證、總賬、各明細(xì)賬，編制會計報表;
3.審核財務(wù)單據(jù)，正確核算產(chǎn)品成本;
4.生產(chǎn)成本跟蹤，對原料投入、產(chǎn)出成品與損耗進(jìn)行分析對比，以輔助做出成本控制及成本管理工作的決策;
5.根據(jù)公司盤點計劃實施監(jiān)盤，對盤點差異進(jìn)行分析并提出處理意見;
6.了解成本核算架構(gòu)，與相關(guān)部門良好溝通，統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，處理成本核算的事宜;
7.做好相關(guān)總賬及成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;
8.操作ERP系統(tǒng)及出口退稅;
9.準(zhǔn)備各類內(nèi)部及外部審核文件，協(xié)助外部審計或稅務(wù)工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項費(fèi)用上交事項;
6、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿;
7、及時、準(zhǔn)確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見;
8、審核每月的工資、獎金發(fā)放表;
9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符;
10、不定期檢查倉庫崗位的商品是否帳實相符;
11、為生產(chǎn)經(jīng)營會議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息，參與決策;
12、組織其他會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積極為會計人員的調(diào)配晉升、聘任、辭退等工作搞好服務(wù);
13、做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作;
14、 做好;
15、根據(jù)資金實際占用和動態(tài)，辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。
16、定期組織財務(wù)部人員與其他部門的賬務(wù)核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個人之間的賬務(wù)核對工作;
17、組織財務(wù)部門參與對庫存商品和固定資產(chǎn)的盤點、抽點工作;
18、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求;
19、督促公司應(yīng)收賬款的回收工作;
20、做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項，對公司應(yīng)付貨款、費(fèi)用報銷進(jìn)行審核;
21、承辦總經(jīng)理交辦的其他工作;
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)協(xié)助去銀行辦理收付結(jié)算、回單打印、單據(jù)審核等常規(guī)工作;
2、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門溝通處理一些常規(guī)問題以及相關(guān)政策的咨詢;
3、負(fù)責(zé)參加統(tǒng)計局、社保局、稅務(wù)局等相關(guān)部門組織公司人員參加的相關(guān)會議;
4、開具與保管發(fā)票，整理客戶資料等文職工作。
5、臨時性其他工作
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇13
1.收入策略分析及制定。B端商戶定價和收入策略/C端用戶定價及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。持續(xù)監(jiān)控服務(wù)產(chǎn)品售賣、運(yùn)營情況，進(jìn)行經(jīng)營分析，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善，持續(xù)提升整體效益。
2. 經(jīng)營分析和規(guī)劃：對經(jīng)營的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，輸出對業(yè)務(wù)增長的規(guī)劃和預(yù)期，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長中的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行優(yōu)化策略輸出。
3.方案制定和落地：負(fù)責(zé)過收入策略/其他分析策略從分析到方案實現(xiàn)的完整落地閉環(huán)，含相關(guān)方識別，產(chǎn)品化落地，結(jié)果監(jiān)控復(fù)盤，及策略的迭代升級改造。
4. 專題性分析：專題性不定期分析新零售各類業(yè)務(wù)的收入,及支出情況,發(fā)現(xiàn)收入、支出變化的原因。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇14
(1)負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理，編制年度總體預(yù)算及月度預(yù)算，對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并提出考核建議。
(2)負(fù)責(zé)公司銀行賬戶、資金管理，擬訂籌融資計劃，做好核算和監(jiān)管，保證資金安全。
(3)負(fù)責(zé)管理公司各類資產(chǎn)，做好財務(wù)登記。
(4)負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，完成財務(wù)結(jié)算、核算工作，配合有關(guān)部門共同開展債權(quán)債務(wù)清理工作。
(5)負(fù)責(zé)稅收籌劃，完成各類稅款的核算、申報和繳納工作。
(6)編制財務(wù)分析報告，為管理層決策提供有效依據(jù)，按規(guī)定披露財務(wù)信息。
(7)負(fù)責(zé)各類財務(wù)印章保管、使用。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇15
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)定的財務(wù)制度，認(rèn)真審查會計憑證，正確編制報表，賬表相符，報送及時。
二、認(rèn)真做好食堂日常財務(wù)收入、支出記帳工作，做到手續(xù)完備、帳表統(tǒng)一、帳證吻合、不出差錯。
三、會同食堂主任做好食堂成本核算工作，采購食品、蔬菜、調(diào)料、干菜南北貨等，注意優(yōu)質(zhì)、價廉，精打細(xì)算，廉潔奉公，減少浪費(fèi)，提高伙食質(zhì)量。
四、加強(qiáng)對出納工作的監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正或上報處理。
五、協(xié)同出納會計每月做好學(xué)生伙食的結(jié)算工作，做到多退少補(bǔ)，手續(xù)清楚。
六、做好帳單、報表、憑證的裝訂保管和會計檔案工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇16
1.具體執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，帶領(lǐng)財務(wù)部人員完成公司的日常工作；
2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本、費(fèi)用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、及時向公司提出合理化建議；
3.詳細(xì)審核財務(wù)會計每張憑證、有關(guān)的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應(yīng)收應(yīng)付、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤，簽名確認(rèn)無誤才安排會計過帳；
4.負(fù)責(zé)各項目的帳總體策劃設(shè)帳、安排處理報表，另在規(guī)定的.時間內(nèi)上交國家有關(guān)部門要求上報的資料：(包括報稅、納稅資料、統(tǒng)計資料等)；
5.查閱了解公司財務(wù)的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，糾正財務(wù)中的差錯。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇17
1.做好應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款統(tǒng)計核對，并進(jìn)行財務(wù)處理;
2.做好各類統(tǒng)計報表，確保完整性和準(zhǔn)確性;
3.做好成本核算、收支記賬等;
4.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理及納稅申報工作。
2、負(fù)責(zé)與客戶對帳，出具對帳單。
3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表編制與提報工作。
4、審核公司原始單據(jù)和辦理日常的會計事項，財稅部門關(guān)系的維護(hù)工作。
5、督促公司應(yīng)收賬款的回收工作，對公司應(yīng)付款項、費(fèi)用報銷進(jìn)行審核，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好部門的日常管理工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇19
1、全面預(yù)算管理
2、參與經(jīng)營決策，提供財務(wù)分析
3、流程優(yōu)化與過程管控
4、信息化建設(shè)
5、其他對接
6、完成上級交辦的其它工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)日常會計處理，財務(wù)核算
2.負(fù)責(zé)賬本登記工作，并進(jìn)行賬務(wù)核實
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各類稅務(wù)申報事宜
4.負(fù)責(zé)銀行，財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理等
5.負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作
6.完成財務(wù)經(jīng)理布置的臨時任務(wù)
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作;
2、成品成本核算與分析;
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費(fèi)的申報事宜;
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇22
1、在董事長和執(zhí)總的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu)，對會計人員實施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。
7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。
9、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
10、完成董事長和執(zhí)總經(jīng)理交辦的其它工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇23
l、在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財務(wù)會計工作。
對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷地改進(jìn)財務(wù)會計工作。
2、組織制定本公司的各項財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司董事長和總經(jīng)理或有關(guān)部門報告。要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務(wù)會計制度。
3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，并組織實施。
根據(jù)董事會確定的各項指標(biāo)，結(jié)合本公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動、技術(shù)措施等計劃，編制財務(wù)收支計劃并督促執(zhí)行。
4、會同公司有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。
5、負(fù)責(zé)完成各項上繳任務(wù)。
根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關(guān)規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，財務(wù)分析資料，審查對外提供的會計資料。認(rèn)真審核會計憑證和會計報表。
7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，充分運(yùn)用會計資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
8、隨時接受上級有關(guān)部門對我公司財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負(fù)責(zé)糾正和處理。
9、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)財經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運(yùn)用新技術(shù)，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。
10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇24
1、成本費(fèi)用管理：及時、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;
2、全盤賬務(wù)處理：及時、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表，做好財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時按質(zhì)完成納稅申報及其它稅務(wù)事項;與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;
4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時享受到各項優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負(fù)成本;
5、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊;建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制，做好財務(wù)風(fēng)險控制;
6、共享平臺建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財務(wù)共享平臺，推動財務(wù)工作智能化。
結(jié)賬工作，包括銀行余額對賬、集團(tuán)內(nèi)部往來對賬、分公司報表出具等;
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇25
1、財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；
2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
3、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；
4、向總經(jīng)理匯報公司的經(jīng)營成果、財務(wù)收支情況、財務(wù)分析，提出有益的建議；
5、完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇26
1、 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和相關(guān)財務(wù)管理工作;
2、 負(fù)責(zé)對總部費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理;
3、 負(fù)責(zé)公司建賬、賬套設(shè)置、賬套調(diào)整等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇27
1、統(tǒng)計電商平臺訂單數(shù)據(jù)，并及時形成報表上表;
2、辦理日常會計業(yè)務(wù)，收付款、報銷、登記入帳等;
3、電商平臺物流費(fèi)用的管理，統(tǒng)計平臺結(jié)算數(shù)據(jù)，整理入帳等;
4、銷售開單工作等。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇28
1、預(yù)算管控：負(fù)責(zé)中心內(nèi)銷售單位年度、季度、月度預(yù)算規(guī)劃，預(yù)算管控，營銷方案審批決策;
2、經(jīng)營利潤分析：負(fù)責(zé)中心內(nèi)銷售單位生意分析，剖析經(jīng)營管理風(fēng)險與機(jī)會，幫助銷售單位改善經(jīng)營管理，實現(xiàn)生意的可持續(xù)發(fā)展;負(fù)責(zé)中心內(nèi)經(jīng)銷商利潤分析，幫助經(jīng)銷商提升盈利能力;
3、流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)中心內(nèi)業(yè)務(wù)流程的分析與診斷，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、機(jī)制與制度;
4、信息化建設(shè)：承接集團(tuán)各項信息項目，做好落地推廣與優(yōu)化反饋;
5、風(fēng)險控制：負(fù)責(zé)中心內(nèi)財務(wù)工作的內(nèi)部控制風(fēng)險預(yù)測與控制，監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的落地風(fēng)險，并協(xié)同運(yùn)營財務(wù)降低財務(wù)管理風(fēng)險，乃至中心內(nèi)各銷售單位經(jīng)營管理風(fēng)險;
6、上級交辦的其他工作。
財務(wù)人員的工作職責(zé) 篇29
（一）出納應(yīng)具備條件
1、大專以上財會專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（二）會計應(yīng)具備條件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運(yùn)和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會計。
（三）財務(wù)人員工作職責(zé)
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
①手工費(fèi)提成記錄表
�、跇I(yè)績提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點號次數(shù)（每天一計，月底匯總）
4、美容師業(yè)績表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績（每兩天一計，月底匯總）
5、營業(yè)收入明細(xì)表：
每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細(xì)表：
主要記錄客戶用信用卡消費(fèi)情況
8、庫存表：
產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）
2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報帳，此時，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
�、僮罴褑T工獎：1名（300元獎金）
�、谧罴杨A(yù)約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
�、圩罹邼摿Κ劊�1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
�、俪槌桑海▍⒄帐止べM(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)）
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
�、赼、b類標(biāo)準(zhǔn)：
所有美容師點號總數(shù)
a類：點號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)= ————————————）
所有美容師人數(shù)總計
b類：點號數(shù)在平均基數(shù)以下
③業(yè)績：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）
四、提供出納報稅應(yīng)備資料與月底盤點規(guī)定：
1、出納應(yīng)提供給會計資料（以便會計能在規(guī)定時間內(nèi)報好稅）：月初提供。
�、佻F(xiàn)金收款憑證
②現(xiàn)金付款憑證
�、坫y行收款憑證
�、茔y行付款憑證
�、葶y行對帳單
�、拚{(diào)節(jié)表
⑦貨幣資金報告表
�、喈a(chǎn)品庫存表
2、月底盤點：
�、佻F(xiàn)金盤點：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫存現(xiàn)金實有數(shù)進(jìn)行核對，做到帳與實相符。
�、阢y行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達(dá)帳項。若有時，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責(zé)
1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報表按時繳交。
2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時應(yīng)及時通知公司，以便配合法令執(zhí)行。
六、會計與出納工作責(zé)任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會計作帳，會計根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務(wù)處理由會計負(fù)責(zé)。
七、稅收核定之辦法與規(guī)定
稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點。
�、俨閹ふ魇眨ū热绾滔槲鞯辏焊鶕�(jù)當(dāng)月營業(yè)額的實際數(shù)報營業(yè)稅及附加；
�、诤硕ㄕ魇眨ū热缢砂乜偟辏涸谝欢ㄆ陂g里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個營業(yè)額，在這個期間內(nèi)不管營業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表。
2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務(wù)局指定部門報稅，稅務(wù)部門根據(jù)審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規(guī)定
1、申購：當(dāng)庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進(jìn)倉單，店長、倉管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。
3、出倉：當(dāng)前臺和調(diào)配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調(diào)配室）簽名后，前臺或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤點（采取月末盤點）：
①倉管庫存盤點：倉管根據(jù)當(dāng)月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫存量，然后再實地盤點現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。
�、谡{(diào)配室盤點：盤調(diào)配室有數(shù)量。
�、矍芭_盤點：前臺根據(jù)進(jìn)倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產(chǎn)品報表
實有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進(jìn)倉數(shù)量指向倉管領(lǐng)的
量）備注：以上盤點后，都須編制產(chǎn)品盤點表，然后交一聯(lián)給財務(wù)，讓財務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。