預算會計工作職責（精選6篇）
預算會計工作職責 篇1
崗位職責:
1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的'制度;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織編制公司預算,監(jiān)督和控制預算執(zhí)行情況;
3、每月編制預算報表,出具分析報告。
崗位要求:
1、較強的溝通協(xié)調及決策能力,抗壓力強;
2、本科(含)及以上學歷,財務相關專業(yè);
3、五年以上相關工作經驗,互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先。
預算會計工作職責 篇2
1、組織完成中航預算相關工作;
2、協(xié)同組織開展全面資源匹配(全面預算)和滾動預測;
3、協(xié)同組織事業(yè)部、產業(yè)基地的盈利規(guī)劃，按月輸出績效考核數(shù)據(jù)，并對實際與預算偏差進行分析，跟蹤預算達成情況;
4、組織完成經營會財務分析報告;
5、按月組織集團部門分析預算與實際費用偏差原因，按月進行達成情況預警
6、承辦上級交辦的其他工作。
預算會計工作職責 篇3
財務預算主管職位要求
1.會計或經濟類相關專業(yè)本科以上學歷；
2.5年以上財務管理工作經驗，2年以上企業(yè)預算管理經驗，會計師以上職稱；
3.具有一定的管理學、經濟學、預算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經驗；
4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的'溝通協(xié)調能力。
財務預算主管崗位職責
1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規(guī)章制度。
2.參與集團年度經營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。
3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的.超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；
4.審核各子公司、各部門預算調整方案的合理性；
5.編制集團、業(yè)務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；
6.跟蹤預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告。
7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數(shù)據(jù)。
8.與信息部門配合，完善財務預算IT流程優(yōu)化
9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。
預算會計工作職責 篇4
1、完成整個集團的預算編制，預算管控，與預算必要的調整與差異分析;
2、定期組織完成公司運營分析(包含銷售、研發(fā)、供應鏈、倉儲等)，出具運營分析報告，對于業(yè)務數(shù)據(jù)分析建立有效的分析模型，以供管理層決策;
3、協(xié)助業(yè)務識別風險點和優(yōu)化點，優(yōu)化流程，促進跨部門的協(xié)作，推動問題落地;
4、作為預算側key user，負責數(shù)據(jù)中臺的對接和需求落地。
預算會計工作職責 篇5
1、 促銷活動申請和合同審核，對促銷活動做ROI分析，幫助業(yè)務管控促銷費用。
2、 通過財務分析，幫助業(yè)務找到業(yè)務風險和機會點。
3、對新的營銷業(yè)務，做財務可行性分析。
4、做好年度、月度預算工作。
預算會計工作職責 篇6
1、建立預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章
2、組織并指導各業(yè)務板塊預算編制，負責預算的匯編、審核、調整工作
3、審控各業(yè)務部門資金使用，監(jiān)督預算執(zhí)行的情況
4、為公司決策層快速、準確的提供經營分析報告，能夠深入挖掘經營管理中的問題、提出有效的建議并推動解決