總預(yù)算會計崗位職責(zé)（精選14篇）

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇1

　　1、定期對各項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析，并提出合理化改善建議;

　　2、定期對項(xiàng)目成本、利潤、稅負(fù)情況進(jìn)行測算分析;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇2

　　1.維護(hù)與完善公司預(yù)算體系與政策，協(xié)助年度預(yù)算編制工作，匯總公司各層級預(yù)算編制結(jié)果，對預(yù)算進(jìn)行合理分析;

　　2.月度/季度監(jiān)控各層級預(yù)算執(zhí)行，定期向預(yù)算執(zhí)行單位反饋預(yù)算執(zhí)行情況，出具管理報表，并針對預(yù)算偏差進(jìn)行分析;

　　3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的定期收集、匯總及統(tǒng)計分析，建立和跟蹤公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，跟蹤月度業(yè)務(wù)表現(xiàn)情況和長期變動趨勢預(yù)測;

　　4.組織全面預(yù)算、財務(wù)預(yù)測，跟蹤實(shí)際收入成本費(fèi)用與預(yù)算及預(yù)測數(shù)據(jù)的財務(wù)分析，對于內(nèi)部各類數(shù)據(jù)差異及波動原因有深入見解，從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化的分析;

　　5.完成上級安排的其他工作。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇3

　　1、全面預(yù)算管理和成本費(fèi)用控制;

　　2、盈利預(yù)測、財務(wù)分析(經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、報表分析等);

　　3、財務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險管理;

　　4、組織填報國資委、投控等上級單位財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)(分工提供，匯總審核，統(tǒng)一上報);

　　5、做好財務(wù)預(yù)決算工作，配合有關(guān)部門的審計、檢查、考核等工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報

　　2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督

　　3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財務(wù)分析工作

　　4.配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長期財務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作

　　5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價工作

　　6.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)分公司管理報表的手機(jī)、整理核對及管理;

　　2、協(xié)助開展公司預(yù)算、財務(wù)分析工資;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)熊木推行及實(shí)施;

　　4、協(xié)助分公司及各部門工作事項(xiàng)。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇6

　　負(fù)責(zé)各部門、項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

　　跟蹤監(jiān)督各部門、項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況，按季度、年度編制預(yù)算對比表;

　　協(xié)助會計主管做好公司年度預(yù)算編制工作;

　　完成上級安排的其他工作。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司管理要求，構(gòu)建、完善和優(yōu)化公司預(yù)算管理體系(預(yù)算管理政策、制度、流程、方法、IT等)、分析體系。

　　2、組織公司年度全面預(yù)算、評估、分析與預(yù)算考核管理工作

　　3、組織召開月度經(jīng)營分析會，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司經(jīng)營狀況分析，提供優(yōu)化、改善措施、解決方案。

　　4、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各公司(部門)編制預(yù)算

　　5、負(fù)責(zé)各下屬公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

　　3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

　　4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報

　　5.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。

　　7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報。

　　8.負(fù)責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。

　　9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報、繳納。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)銷售收入核算(Accounting)，并做相應(yīng)的收入分析;

　　2、負(fù)責(zé)銷售收入預(yù)算(Revenue forecast)，與對應(yīng)的銷售人員定期分析收入完成情況;

　　3、負(fù)責(zé)銷售合同(中英文或者英文)審核管理，并分析各合同執(zhí)行進(jìn)度(Sales contract management);

　　4、負(fù)責(zé)銷售收入(軟件收入與技術(shù)服務(wù)收入)適用增值稅稅率的合規(guī)性審核(Tax legal );

　　5、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)及會計系統(tǒng)中登記銷售明細(xì)信息(Bookkeeping);

　　6、部門經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算匯總，協(xié)助編制和完善預(yù)算管理制度，優(yōu)化預(yù)算管理流程;

　　2、負(fù)責(zé)溝通及跟蹤預(yù)算，定期匯總對比預(yù)算及實(shí)際數(shù)據(jù)，編制預(yù)算分析報告;

　　3、負(fù)責(zé)溝通、調(diào)整、更新預(yù)算，并持續(xù)完善經(jīng)營分析體系;

　　4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財務(wù)的溝通，承擔(dān)溝通橋梁;

　　5、對接預(yù)算系統(tǒng)供應(yīng)商，對預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù);

　　6、對接集團(tuán)數(shù)據(jù)化部門，提供必要財務(wù)數(shù)據(jù);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助預(yù)算管理流程的簡歷，指導(dǎo)各部門預(yù)算的編制;

　　2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行的跟蹤、控制;

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報;

　　4、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時報送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報告提交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　2、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，協(xié)助組織并完善公司中長期預(yù)算、年度預(yù)算及滾動預(yù)測的管理體系;

　　3、向公司相關(guān)預(yù)算編制人員說明預(yù)算表格的填制方法，向各預(yù)算責(zé)任部門收集預(yù)算資料并下達(dá)預(yù)算指標(biāo);

　　4、 對預(yù)算進(jìn)行事前、事中、事后的跟蹤和分析，通過預(yù)算跟蹤、監(jiān)督、控制公司日常的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算分析報告并上報公司領(lǐng)導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算調(diào)整工作;

　　6、根據(jù)公司中長期規(guī)劃，編制公司中長期預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)公司每月預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)匯總并定時報送給對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報告提交給財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)提供合理預(yù)算數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營方向提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤政策投放情況，合理控制投放金額;

　　3、根據(jù)實(shí)際金額對比預(yù)算，進(jìn)行費(fèi)用控制;

　　4、每月定期提供開票清單處理結(jié)果;

　　5、負(fù)責(zé)分析戰(zhàn)區(qū)盈利情況，為銷售提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)匯總?cè)笨跀?shù)據(jù)，為決策提供支持;

　　7、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)及時反饋預(yù)算內(nèi)容。

總預(yù)算會計崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助財務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完成;

　　2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報;

　　3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制;

　　4、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績效考核數(shù)據(jù)的申報;

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報;

　　6、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定經(jīng)營預(yù)算模板;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。