內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)(通用9篇)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)內(nèi)容策劃選題、資料搜集整理、內(nèi)容編輯、審校等工作;
2、負(fù)責(zé)微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
3、對(duì)熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有足夠敏感度,及時(shí)在微信、微博等平臺(tái)做出響應(yīng);
4、獨(dú)立完成活動(dòng)策劃或微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì)實(shí)施,負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
5、熟悉各類新媒體文案的類型和風(fēng)格,能獨(dú)立完成微信、微博等文案的創(chuàng)作,負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣文案及公關(guān)新聞稿件的撰寫;能綜合各種運(yùn)營(yíng)手段增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度 6、協(xié)助策劃新媒體互動(dòng)活動(dòng)(側(cè)重微信),執(zhí)行策劃,并進(jìn)行效果追蹤;
7、微信公共平臺(tái)內(nèi)容編輯、自定義菜單的配置和日常推廣運(yùn)營(yíng),定期策劃微信的互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)、專題活動(dòng),收集數(shù)據(jù)并監(jiān)控分析活動(dòng)效果。
任職要求:
1、具有推廣工作熱情,具備2年以上時(shí)尚類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、 文筆好:熱愛新媒體,熟悉新媒體寫作風(fēng)格,喜歡網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言并能熟練運(yùn)用,有強(qiáng)悍的信息采編整合和寫作及創(chuàng)作能力;
3、性格好:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)新事物敏感時(shí)尚;
4、會(huì)設(shè)計(jì):,能根據(jù)新媒體內(nèi)容選圖、配圖和簡(jiǎn)單設(shè)計(jì);會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻的簡(jiǎn)單編輯;
5、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 分享
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對(duì)接工作;
2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動(dòng)及項(xiàng)目;
3. 研究用戶和焦點(diǎn)話題,引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);
4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進(jìn)行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營(yíng)銷的影響力;
5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競(jìng)品和市場(chǎng)情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進(jìn)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
任職資格:
1. 熟悉足球(籃球,臺(tái)球,搏擊,極限),長(zhǎng)期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺(tái)球,ufc),能準(zhǔn)確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點(diǎn);
2. 對(duì)體育視頻有濃厚興趣,對(duì)內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;
3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;
4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,體育重度愛好者;
5. 能夠接受高強(qiáng)度工作,可接受夜間及周末比賽報(bào)道加班等;
6.全日制大專以上學(xué)歷
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘和分析寵物主喜好,能夠完成專題策劃、編輯及制作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)微信服務(wù)號(hào)的定位、活動(dòng)策劃及執(zhí)行、內(nèi)容產(chǎn)出及排版、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析,并對(duì)公眾號(hào)及小編號(hào)粉絲進(jìn)行經(jīng)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)微博市場(chǎng)分析及品牌定位、內(nèi)容的產(chǎn)出及迭代,密切關(guān)注業(yè)內(nèi)發(fā)展動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)創(chuàng)造、參與熱點(diǎn)營(yíng)銷;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)及競(jìng)品的營(yíng)銷態(tài)勢(shì)分析,關(guān)注紅利期新媒體并規(guī)劃運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)外部合作商的溝通管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、新媒體行業(yè)1-3年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微信、微博等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
2、有微信4w+作品,或獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)百萬(wàn)閱讀級(jí)的微博話題;
3、有寵物優(yōu)先。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇4
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店微淘等私域內(nèi)容運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)手淘站內(nèi)公域內(nèi)容運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)策劃及文案輸出;
4、負(fù)責(zé)與mcn機(jī)構(gòu)溝通達(dá)人合作等;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場(chǎng)資源整合等;
6、活化店鋪粉絲7天回訪率,增加粘性;
職位要求:
年齡21-30周歲,本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、策劃、廣告類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀的策劃撰稿能力
1、1年以上的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新精神,具備較好的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。有扎實(shí)的文字功底;
2、開朗活潑,善社交、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體策劃及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)工作;
3、對(duì)新媒體富有濃厚興趣及敏銳度;有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感,掌握互聯(lián)網(wǎng)常用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和工具;
5、對(duì)圖片有一定審美,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的視覺體系有自己的想法。
6、對(duì)業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神;
7、踏實(shí)仔細(xì),具有良好地溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力;
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金;
2、雙休;
3、年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
4、健康體檢+年度旅游;
5、輕松和諧的員工關(guān)系,都是潮氣蓬勃、活力四射、有想法、有夢(mèng)想的年輕人;
6、節(jié)日禮包
7、營(yíng)養(yǎng)餐食+新鮮水果;
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇5
職位要求:
1、有豐富的紙書或電子書領(lǐng)域內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、做過(guò)營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作更好;
3、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),善于推動(dòng);
6、國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷
工作內(nèi)容:
1. 把控網(wǎng)站整體內(nèi)容格調(diào),對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。并結(jié)合熱點(diǎn)和用戶內(nèi)容需求整合相關(guān)內(nèi)容資源做專題策劃;
2. 內(nèi)容日常維護(hù)更新、推薦、挖掘優(yōu)質(zhì)ugc內(nèi)容,質(zhì)量把控。關(guān)鍵入口頁(yè)面的內(nèi)容策劃。
3. 新媒體內(nèi)容提供,社區(qū)氛圍引導(dǎo)、爭(zhēng)議話題策劃,對(duì)用戶內(nèi)容消費(fèi)的相關(guān)指標(biāo),如內(nèi)容參與度等負(fù)責(zé)。
4. 內(nèi)容源把控,相關(guān)內(nèi)容合作支持。
5. 必要時(shí)對(duì)營(yíng)銷好的文案提供參考建議。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地,沉淀,帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營(yíng),有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核,對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);
4、有一定內(nèi)容整合的能力,通過(guò)內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展,創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。
5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解,能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;
2、有一定的`平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能以產(chǎn)品為抓手來(lái)服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商,幫助媒體成長(zhǎng);
3、有較好的商業(yè)sense,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情,擅長(zhǎng)與人溝通,擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作
5、優(yōu)秀的文字功底,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1. 對(duì)品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營(yíng)收入提升負(fù)責(zé)。
2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn),篩選潛在合作伙伴清單,挖掘合作資源,開展意向篩查;
3.對(duì)在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營(yíng),對(duì)接合作伙伴訴求,輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益;
4. 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析,優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案;
5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),包裝輸出合作標(biāo)桿案例。
要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷;
2、有教育、知識(shí)付費(fèi)、娛樂(lè)、工具、金融中的一個(gè)或多個(gè)品類移動(dòng)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;
4、善于與人溝通,協(xié)作力強(qiáng),有良好的表達(dá)和傾聽能力;
5、充滿好奇心、求知欲,具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動(dòng)力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、 會(huì)員各端頁(yè)面日常運(yùn)營(yíng)的管理與核查;
2、 執(zhí)行會(huì)員品牌推廣相關(guān)運(yùn)營(yíng)策劃,如主題季策劃、節(jié)慶策劃、熱點(diǎn)話題策劃等;
3、監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略并形成分析報(bào)告,驅(qū)動(dòng)會(huì)員日常運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化;
4、整合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與用戶運(yùn)營(yíng)體系,協(xié)同數(shù)據(jù)組搭建會(huì)員用戶成長(zhǎng)體系。
崗位要求:
1、影視類、新聞、中文等相關(guān)專業(yè);具備1年及以上視頻網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的文字功底和策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全案策劃;
3、邏輯性、條理性強(qiáng),具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維、用戶思維及數(shù)據(jù)挖掘能力;
4、擅于溝通和學(xué)習(xí),具備敏捷活躍的思維能力,踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力。
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略,明確內(nèi)容定位,搭建內(nèi)容頻道,負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng),利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取,同時(shí)提升老用戶的黏性和活躍度,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)推廣,配合品宣部門,與外部媒體平臺(tái)/大v/供應(yīng)商等合作,獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容推廣合作,提升平臺(tái)曝光度,為平臺(tái)引流。
3. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,提出優(yōu)化措施,對(duì)內(nèi)容形式與運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,不斷提升內(nèi)容用戶的黏性,并能利用種子用戶進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)散。
4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模,進(jìn)行用戶生命周期和價(jià)值運(yùn)營(yíng),承擔(dān)一定的拉新目標(biāo),打造內(nèi)容場(chǎng)景的流量變現(xiàn)機(jī)制。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的平臺(tái)渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的文字功力,了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有自己的方法論,對(duì)提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;
4. 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),敏感度高,對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解;
5. 執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,擅長(zhǎng)跨部門溝通協(xié)作,應(yīng)變能力及抗壓能力好,能適時(shí)變化快的環(huán)境。