中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容（通用31篇）

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、進(jìn)行日常人事行政工作的組織和管理;

　　2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督和執(zhí)行;

　　3、辦理新員工的入職手續(xù)，員工統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、辦理人事錄用、退工等手續(xù);

　　5、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約;

　　6、員工培訓(xùn)實(shí)施及考評(píng)、年度績(jī)效考核;

　　7、負(fù)責(zé)來(lái)電接聽(tīng)，來(lái)客接待工作;

　　8、其它各個(gè)工作的協(xié)助及相關(guān)日常工作處理。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

　　2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別篩選，聘前接待等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)人事資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政其他日常事務(wù);

　　6、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)工作;

　　7、接受在前臺(tái)辦公，接待求職者

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待;

　　2、負(fù)責(zé)公司入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同簽訂等流程的辦理;

　　3、公司活動(dòng)的組織策劃，發(fā)展企業(yè)文化;

　　4、負(fù)責(zé)審核合同，開(kāi)領(lǐng)發(fā)票、報(bào)銷及銀行入賬工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室用品采購(gòu)管理、固定資產(chǎn)管理;

　　6、辦公環(huán)境的管理，日常人事行政出納相關(guān)事務(wù)的處理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作任務(wù);

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話，耐心提供咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人、應(yīng)聘者的登記、接待、引見(jiàn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、傳真，和辦公用品領(lǐng)用;

　　4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，維護(hù)公司形象;

　　5、協(xié)助人力資源部完成部分招聘流程等工作;

　　6、完成上級(jí)交給的其它工作;

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn);

　　2、監(jiān)督每天人員打卡情況，若有遲到或未到者上報(bào)人事行政主管;

　　3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)工作，做好登記表存檔，并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放出入庫(kù)做好登記表。

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真、打印等設(shè)備的使用與管理工作，降低消耗，及時(shí)進(jìn)行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司每周下午茶的準(zhǔn)備以及客人來(lái)訪的接待工作。

　　7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員)，下班前派發(fā)給加班人員。

　　8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡(jiǎn)歷填寫完整度，安排面試人員做相應(yīng)的試題。

　　9、員工入職資料整理(掃描、復(fù)印后轉(zhuǎn)交部門主管存檔)。

　　10、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　11、在相應(yīng)招聘網(wǎng)站上篩選面試者，介紹公司并約面試者到公司面試，并將結(jié)果上報(bào)相應(yīng)職位領(lǐng)導(dǎo);

　　12、入職人員資料歸案，簽勞動(dòng)合同及保密協(xié)議并續(xù)簽勞動(dòng)合同。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、前臺(tái)接待工作。

　　2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　3、每個(gè)月考勤的核算。

　　4、每個(gè)月五金店的對(duì)賬。

　　5、人事檔案的錄入

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和報(bào)批流程，審核報(bào)送藥品注冊(cè)資料，有權(quán)決定該項(xiàng)申請(qǐng)能否上報(bào)。對(duì)于符合申報(bào)條件的注冊(cè)申請(qǐng)，藥品注冊(cè)人員要按照程序及時(shí)申報(bào)，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)。跟蹤藥品注冊(cè)進(jìn)度，及時(shí)獲取藥品注冊(cè)信息，對(duì)于需要補(bǔ)充資料的注冊(cè)申請(qǐng)，要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成上報(bào)工作，對(duì)于予以注冊(cè)的申請(qǐng)，要及時(shí)領(lǐng)取相關(guān)批件，并記錄存檔，及時(shí)換發(fā)或再注冊(cè)。 2.掌握藥品注冊(cè)信息，維護(hù)企業(yè)利益。藥品注冊(cè)人員要通過(guò)多種途徑，掌握藥品注冊(cè)政策和注冊(cè)品種的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)辦理藥品注冊(cè)，避免因政策變化或滯后注冊(cè)給企業(yè)造成損失。同時(shí)，對(duì)不公正的注冊(cè)，要及時(shí)提出行政復(fù)議或行政訴訟，維護(hù)企業(yè)的合法利益。

　　3.承擔(dān)藥品相關(guān)政策法規(guī)宣傳任務(wù)。藥品注冊(cè)人員與藥品監(jiān)管部門接觸最多，是企業(yè)了解和掌握藥品監(jiān)管法規(guī)的重要"載體"，因此，藥品注冊(cè)人員還承擔(dān)著藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳和咨詢?nèi)蝿?wù)。藥品注冊(cè)人員要對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供藥品監(jiān)管的政策法規(guī)信息，為企業(yè)決策做好參謀。

　　4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系，為企業(yè)銷售提供信息支持。藥品注冊(cè)人員對(duì)申報(bào)品種的情況較為了解，可以及時(shí)將申報(bào)品種與市場(chǎng)同類品種的比較情況向企業(yè)市場(chǎng)部反饋，以幫助企業(yè)制定銷售政策。同時(shí)，藥品注冊(cè)人員還要配合市場(chǎng)部對(duì)宣傳資料中的藥學(xué)部分和上市產(chǎn)品的說(shuō)明書、包裝材料進(jìn)行修訂和完善。

　　5.對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。要對(duì)企業(yè)的品種實(shí)施一系列有序的申報(bào)和管理，要考慮企業(yè)品種的結(jié)構(gòu)情況、研發(fā)方向、專利保護(hù)、注冊(cè)后標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)正與提高、工藝改進(jìn)、劑型改革、包裝（標(biāo)簽、說(shuō)明書）的完善以及品種的再注冊(cè)、再評(píng)價(jià)等問(wèn)題。

　　6.設(shè)計(jì)出適合企業(yè)的藥品知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案。由于信息接觸量的原因，藥品注冊(cè)人員對(duì)于藥品研制會(huì)比研發(fā)部門的各個(gè)專門領(lǐng)域的專家理解的更為全面。對(duì)于合成路線、分子結(jié)構(gòu)等方面的專利問(wèn)題，企業(yè)需要聽(tīng)取專業(yè)人員的分析，但是對(duì)于各個(gè)方面的綜合程度，以及何時(shí)申報(bào)專利，如何申報(bào)，就需要藥品注冊(cè)人員進(jìn)行綜合分析，設(shè)計(jì)出最適合企業(yè)產(chǎn)品的專利保護(hù)方案和商標(biāo)，從而使企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有期和專利保護(hù)期達(dá)到完美結(jié)合。 7.其他：科技項(xiàng)目申報(bào)，專家溝通等

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守前臺(tái)工作崗位，做好本職工作，不得隨意離崗;

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏，不延誤;

　　3.負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人的接待和登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，應(yīng)大方得體，禮貌待人;

　　4.負(fù)責(zé)公司各類信件、傳真、包裹的簽收、登記及通知到個(gè)人及時(shí)領(lǐng)取工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

　　6、負(fù)責(zé)文印設(shè)備管理、IP電話系統(tǒng)管理;

　　7、負(fù)責(zé)各類行政日常費(fèi)用月結(jié)報(bào)賬;

　　8、公司重要會(huì)議、活動(dòng)等的后勤保障服務(wù);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、熟悉供應(yīng)鏈需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)全流程業(yè)務(wù)，識(shí)別全流程業(yè)務(wù)，識(shí)別全流程業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn)，并提供綜合解解決方案;

　　2、參與客戶需求評(píng)審：審視產(chǎn)能和物料、制定產(chǎn)能和物料解決方案，平衡需求;

　　3、基于客戶需求和生產(chǎn)資源，從事物料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)加工計(jì)劃的制定、保障計(jì)劃結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到執(zhí)行部門，并跟綜計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行中遇到問(wèn)題;

　　4、根據(jù)滾動(dòng)計(jì)劃、產(chǎn)能、選型規(guī)劃、下單、備料策略、準(zhǔn)確及時(shí)的申購(gòu)原材料，安排及跟進(jìn)材料交貨、處理材料異常，滿足生產(chǎn)需求;

　　5、整體庫(kù)存監(jiān)控與預(yù)警，組織庫(kù)存及呆滯分析，通過(guò)下單、交貨安排，控制材料庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù);對(duì)客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進(jìn)行重點(diǎn)處理。

　　6.協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)能力，以保證均衡生產(chǎn);

　　7.分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商品圖片的拍攝處理，制作出精致的圖片；

　　2、 Amazon店鋪首圖的制作、圖片的精修，附圖的制作，且不斷更新優(yōu)化產(chǎn)品圖片

　　3、完成上司支配的其他任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、2年以上電商設(shè)計(jì)閱歷。

　　2、熟識(shí)亞馬遜等平臺(tái)的`產(chǎn)品設(shè)計(jì)你，擅長(zhǎng)靜物拍攝，會(huì)使用單反，布光等。

　　3、嫻熟使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等制圖軟件。

　　4、貼合店鋪產(chǎn)品特性，把握店鋪視覺(jué)風(fēng)格走向與定位，對(duì)于顏色的搭配有著獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì)，有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)力量，思維活躍，有創(chuàng)意；

　　5、工作態(tài)度端正，有急躁、自主工作意識(shí)；

　　6、擅長(zhǎng)與人溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受工作壓力；

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1.抓好教研組思想和師德建設(shè)，組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨

　　和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》，教書育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。

　　2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，全面制訂教研組工作計(jì)劃，定期檢

　　查計(jì)劃的實(shí)施情況，搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評(píng)和總結(jié)。參與對(duì)本組教師教學(xué)情況的考核和評(píng)價(jià)。

　　3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，提出本組新學(xué)年或新學(xué)期

　　教師任課安排的建議。及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問(wèn)題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和要求，向有關(guān)老師指出改進(jìn)教學(xué)建議。

　　4.組織本組教師鉆研教材，督促和幫助各年級(jí)備課組工作，

　　組織備課組制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，開(kāi)好每周一次的集體備課，經(jīng)常保證兩周的超前備課量，并認(rèn)真督促實(shí)施。組織本組的各項(xiàng)教研活動(dòng),安排組織好每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容。

　　5.深入課堂，深入學(xué)生，深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組

　　的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織開(kāi)展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動(dòng)，安排教師相互聽(tīng)課。做好本學(xué)科公開(kāi)課的組織評(píng)議工作。每學(xué)期組長(zhǎng)聽(tīng)課不少于15節(jié)，課后進(jìn)行交流評(píng)價(jià)。

　　6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù)，關(guān)心新教師的成長(zhǎng)，在教學(xué)的各

　　個(gè)環(huán)節(jié)和教法上，對(duì)新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量，積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)。

　　7.積極開(kāi)展學(xué)科輔優(yōu)補(bǔ)差工作，舉行專題講座和各種課外

　　活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。爭(zhēng)取各年級(jí)合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率有提高。

　　8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，每月一次檢查

　　各年級(jí)學(xué)生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況，注意聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求，以便及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。

　　9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計(jì)劃、備課、批改作

　　業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評(píng)價(jià)等)，做好期中、期末考試命題卷、補(bǔ)考卷的指導(dǎo)及評(píng)價(jià)審核工作，考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競(jìng)賽的組織工作。

　　10、教研組對(duì)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實(shí)施方案達(dá)到比較

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　一、職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)中線的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。

　　二、具體程序：

　　1、中線員工提前10分鐘到崗，做好日常衛(wèi)生工作，檢查每日所用的各種調(diào)味品，質(zhì)量是否變質(zhì)，并即時(shí)補(bǔ)充以保證爐頭能順利工作。

　　2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)的菜肴準(zhǔn)備好所需的餐具、用具。

　　3、準(zhǔn)備好出菜時(shí)所需物品。

　　4、開(kāi)餐時(shí)出菜的具體工作程序：

　　1) 根據(jù)菜單的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原則出菜。

　　2) 根據(jù)菜品的要求，跟好所需的醬料。

　　3) 配合炒鍋及時(shí)把，不同菜肴所需的用品，準(zhǔn)備好給炒鍋，以保證出菜的高速度。

　　4) 整理炒鍋炒好的菜品，保證所出菜品的美觀，并及時(shí)送到傳菜部。

　　5、收市工作程序：

　　1) 根據(jù)點(diǎn)菜單及時(shí)檢查，是否有漏掉的菜品未出，并及時(shí)上報(bào)。

　　2) 檢查原料是否過(guò)剩，并及時(shí)退還給粘板保存，收拾好各種用具。

　　3) 整理好工作區(qū)域衛(wèi)生。

　　4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經(jīng)關(guān)好。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　客房服務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、向客房部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)客房的清潔及接待業(yè)務(wù)。

　　2、班前注意自己的儀容儀表，注意禮貌用語(yǔ)的規(guī)范使用。

　　3、清理客房公共區(qū)域和客房?jī)?nèi)的衛(wèi)生。

　　4、接待入住客人，向客人推價(jià)酒店的服務(wù)設(shè)施。

　　5、控制客情房態(tài)，注意與前臺(tái)接待的工作協(xié)調(diào)。

　　6、控制能源，節(jié)約易耗品及清潔劑。

　　7、注意清潔機(jī)械和工具的使用和保養(yǎng)。

　　8、完成部長(zhǎng)交待的其它工作。

　　9、控制布草及其它物品流失。

　　10、對(duì)客房的安全負(fù)責(zé)。

　　11、跟進(jìn)客房維修。

　　客房部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、向營(yíng)業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)客部的全面事務(wù)。

　　2、協(xié)助上司制定客房經(jīng)營(yíng)方面政策，年度預(yù)算及營(yíng)業(yè)指標(biāo)，組織和推動(dòng)其實(shí)施/。對(duì)客房的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)有改善的責(zé)任。

　　3、培訓(xùn)下屬的業(yè)務(wù)技能酒店客房崗位職責(zé)酒店客房崗位職責(zé)。

　　4、主持客房部例會(huì)，協(xié)調(diào)各部的工作關(guān)系，協(xié)同一致為酒店目標(biāo)服務(wù)。

　　5、巡查各崗位，各班次的工作情況，檢查物資管理情況，培訓(xùn)下屬的服務(wù)意識(shí)與水平，提高其業(yè)務(wù)技能和工作意識(shí)。

　　6、建立良好的顧客與公關(guān)關(guān)系。

　　7、制定客房的規(guī)章制度，操作程序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，崗位職責(zé)等。

　　8、審查各種報(bào)表報(bào)告，對(duì)下屬進(jìn)行考評(píng)考績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

　　9、掌握員工思維動(dòng)態(tài)，并引導(dǎo)其往正確的方向發(fā)展。

　　10、控制能源，易耗品和其它物品的消耗。

　　11、每月月底將工作總結(jié)、營(yíng)業(yè)分析及下月工作計(jì)劃呈營(yíng)業(yè)經(jīng)理

　　12、處理投訴及意外事件。

　　13、組織例行計(jì)劃衛(wèi)生并負(fù)責(zé)檢查。

　　14、學(xué)習(xí)先行經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)情況，提出客房改造建議和改善服務(wù)的措施。

　　15、合理安排調(diào)度人，制定員工的作息時(shí)間。

　　16、定期檢查物資完好情況。

　　17、處理客人遺留物品。

　　18、掌握客情房態(tài)。

　　前臺(tái)接待崗位職責(zé)

　　1、向客房部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待的日常工作。

　　2、接受并控制預(yù)訂，并做好相關(guān)記錄。

　　3、為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、入住手續(xù)及轉(zhuǎn)房手續(xù)。

　　4、向客人推介酒店的設(shè)備設(shè)施，了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格。

　　5、注意自己的`儀容儀表，使用規(guī)范的禮貌用語(yǔ)。

　　6、解答客人對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的疑問(wèn)。

　　7、控制客情房態(tài)，與樓層服務(wù)員做協(xié)調(diào)工作酒店客房崗位職責(zé)百科。

　　8、接聽(tīng)酒店內(nèi)外線電話。

　　9、做好morning call服務(wù)管理客房鑰匙。

　　10、對(duì)電腦進(jìn)行維護(hù)，保持前臺(tái)的柜內(nèi)衛(wèi)生。

　　11、與收銀協(xié)作填寫每日?qǐng)?bào)表。

　　12、辦理客人的打字、復(fù)印、傳真等商務(wù)要求。

　　13、經(jīng)部長(zhǎng)授權(quán)、處理客人遺留物品。

　　1）主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前及售后技術(shù)支持工作；

　　2）主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的集成和安裝服務(wù)工作；

　　3）協(xié)助處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的進(jìn)度跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　4）管理好項(xiàng)目的相關(guān)資料和文件。

　　5）負(fù)責(zé)公司安排的其它工作；

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1.負(fù)責(zé)擬訂藝術(shù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　2.督促指導(dǎo)表演團(tuán)體業(yè)務(wù)工作和電影發(fā)行放映工作。

　　3.負(fù)責(zé)重大文化藝術(shù)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，承辦本局舉辦的各類文化藝術(shù)活動(dòng)。

　　4.負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)作、社會(huì)文化、校園文化、企業(yè)文化和藝術(shù)教育的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　5.承辦文化館、圖書館、群眾藝術(shù)館、文化站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)外文化交流工作，負(fù)責(zé)藝術(shù)專業(yè)考級(jí)管理工作。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)PMC部管理的各項(xiàng)工作，部門日常工作的安排、調(diào)整，協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合;

　　2、根據(jù)采購(gòu)產(chǎn)品要求，以及評(píng)估供應(yīng)商資源狀況，確定采購(gòu)方案與采購(gòu)方式;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)及生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，并促進(jìn)采購(gòu)的達(dá)成率和及時(shí)率;

　　4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，對(duì)品質(zhì)異常情況的處理，及時(shí)反饋并與業(yè)務(wù)部溝通，落實(shí)解決方案并執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系，建立合格供應(yīng)商檔案，定期對(duì)供應(yīng)商考進(jìn)考察與綜合評(píng)價(jià)，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購(gòu)質(zhì)量，合理降低采購(gòu)成本。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)制定本學(xué)科年級(jí)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，并將教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度及課時(shí)計(jì)劃上報(bào)教導(dǎo)處審批。

　　2、結(jié)合教研工作計(jì)劃，教研組長(zhǎng)要組織教師實(shí)施(某些計(jì)劃內(nèi)容在實(shí)踐中不能進(jìn)行要寫出修改意見(jiàn))，同時(shí)學(xué)期末要寫出教研組總結(jié)。

　　3、按時(shí)組織好校本教研活動(dòng)(每周一次)，保證教研的時(shí)間和質(zhì)量，填寫好教研活動(dòng)記錄。

　　4、了解本年段學(xué)科的教學(xué)成績(jī)，對(duì)薄弱班級(jí)要共同分析，查找原因，幫助提高。對(duì)本年段本學(xué)科整體成果要有計(jì)劃，有工作目標(biāo)，做到心中有數(shù)，抓年級(jí)整體成績(jī)提高。

　　5、抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué)

　　1) 每月檢查一次本學(xué)科成員的教案、聽(tīng)課筆記，及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2) 督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段、媒體，并做好技術(shù)指導(dǎo)(語(yǔ)音室、電教室、電子備課室等)。

　　3)組織本學(xué)科教師互相聽(tīng)課。經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽(tīng)本教研組每位教師一節(jié)課)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　6、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量。

　　7、協(xié)助教導(dǎo)處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質(zhì)量分析總表。

　　8、協(xié)助教導(dǎo)處認(rèn)真落實(shí)與本教研組有關(guān)的校本培訓(xùn)工作，確保在培訓(xùn)中提高年組教師業(yè)務(wù)水平。

　　9、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動(dòng)使用電教儀器，用現(xiàn)代化教學(xué)手段、媒體提高40分鐘課堂效率。

　　10、協(xié)助教導(dǎo)處抓好學(xué)科競(jìng)賽和課外活動(dòng)。

　　11、教導(dǎo)處要求上交的各項(xiàng)材料，督促教師及時(shí)完成并收齊，統(tǒng)一上交教導(dǎo)處。

　　12、要及時(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校組織的各項(xiàng)會(huì)議(教學(xué))精神。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1.檢查所在部門黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、法律、法規(guī)、命令、規(guī)定的情況。

　　2.對(duì)所在部門黨組織和黨員干部執(zhí)行黨紀(jì)的情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)黨員干部違反黨紀(jì)的案件進(jìn)行查處。

　　3.協(xié)助所在部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　4.受理所在部門及所屬系統(tǒng)黨員和群眾的檢舉、控告以及黨員對(duì)紀(jì)律處分不服的申訴。

　　5.完成市紀(jì)委交辦的其他事項(xiàng)。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　崗位職責(zé)

　　1、通過(guò)旺旺解答顧客問(wèn)題，獨(dú)立完成網(wǎng)上銷售和服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)解決公司網(wǎng)絡(luò)店鋪顧客的問(wèn)題，引導(dǎo)其選擇適合的產(chǎn)品；

　　3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙分公司產(chǎn)品打單及發(fā)貨的相關(guān)工作；

　　4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對(duì)接、管理、指導(dǎo)和結(jié)算等工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真耐心聽(tīng)取客戶意見(jiàn)，幫助客戶積極解決回題；

　　2、熟練使用淘寶后臺(tái)工具、軟件，熟悉OFFICE各類辦公軟件；

　　3、有職業(yè)規(guī)范，溝通能力強(qiáng)，有親和力，性格品行好，較好的心理素質(zhì)，能承受壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作負(fù)責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，態(tài)度端正；

　　5、工作耐心細(xì)致，能吃苦，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語(yǔ)言溝通能力。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1、策劃店內(nèi)各類促銷活動(dòng)，安排參加平臺(tái)的活動(dòng)。

　　2、提出公司京東商城店鋪平臺(tái)的季度、月度推廣方案，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

　　3、針對(duì)各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　4、能夠找到性價(jià)比高、有效的`網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的頁(yè)面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性。

　　5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策。

　　6、負(fù)責(zé)京東打包硬廣推廣。

　　6、對(duì)網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。

　　7、拓展開(kāi)發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。

　　8、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

　　9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達(dá)需要其他崗位配合的工作。

　　讀書破萬(wàn)卷，下筆如有神。為大家分享的14篇崗位工作職責(zé)就到這里了，希望在工作崗位的寫作方面給予您相應(yīng)的幫助。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。

　　2、熟練掌握各種辦公軟件以及打印機(jī)傳真機(jī)的使用。

　　2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

　　5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

　　7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作。

　　8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　9、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　門診工作制度

　　1、門診主任對(duì)門診醫(yī)、護(hù)、藥業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、門診聘請(qǐng)主治醫(yī)師以上離退休人員擔(dān)任門診診療工作，遇有疑難病癥時(shí)，應(yīng)隨時(shí)報(bào)告診所主任，由主任決定診斷、治療方案，或轉(zhuǎn)送急救中心、�？漆t(yī)院等其它相關(guān)醫(yī)療部門，做到首診負(fù)責(zé)制。

　　3、接診病人，要做到詳細(xì)檢查、準(zhǔn)確診斷和合理治療，并按統(tǒng)一格式書寫門診病歷和開(kāi)列中西藥處方。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理，實(shí)行隔離、消毒制度，遇有感染病，要及時(shí)填報(bào)疫情卡。

　　觀察室、診斷室工作制度

　　1、每日上下午通風(fēng)，每周空氣消毒一次，要有記錄、簽名。

　　2、每日拖擦地面一次，每?jī)芍芟�毒液拖擦地面一次�?/p>

　　3、每日擦拭門、窗臺(tái)、桌面等物體表面，遇有傳染病及可疑傳染病時(shí)應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行消毒滅菌處理。

　　4、診治病人前后要洗手。

　　醫(yī)生工作制度

　　1、門診主任擁有業(yè)務(wù)指揮權(quán)，有權(quán)監(jiān)督、檢查下級(jí)醫(yī)、護(hù)、藥劑人員的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，并考核、登記差錯(cuò)及事故、以備獎(jiǎng)懲。懲。

　　2、醫(yī)生以治病救人為天職，盡其所學(xué)，全心全意為傷病員服務(wù)。

　　3、利用現(xiàn)有條件，對(duì)首診病人及時(shí)、準(zhǔn)確地作出疾病診斷，并根據(jù)病情，給予合理的治療和處理。

　　4、指導(dǎo)病人用藥，追訪疾病預(yù)后，提供健康教育處方。

　　護(hù)士工作制度

　　1、熱情接待病人，為病人創(chuàng)造溫馨、舒適的治療與休養(yǎng)環(huán)境，在施行生理護(hù)理的同時(shí)，關(guān)心、體貼病人的'心理狀態(tài)、家庭及社會(huì)處境，施行深入的心理衛(wèi)生護(hù)理。

　　2、快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行規(guī)范化護(hù)理技術(shù)操作。

　　3、按感染管理要求，進(jìn)行診斷室、治療室、觀察室及各類物品的消毒、滅菌。

　　4、建立家庭病床，開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　工作內(nèi)容：

　　1、做好收費(fèi)結(jié)算工作

　　2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金。

　　3、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證。

　　4、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報(bào)表。

　　5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至?xí)��?jì)。

　　6、妥善保管收銀備用金。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷;

　　3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　4、性格溫和開(kāi)朗、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、工作細(xì)心、謹(jǐn)慎，具備良好的職業(yè)道德;

　　6、熟練使用常用辦公軟件。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　工控產(chǎn)品銷售工程師(3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶,完成客戶洽談、溝通、維護(hù)等工作;

　　2、進(jìn)行客戶分析,負(fù)責(zé)建立與管理客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

　　3、積極回應(yīng)新老客戶的各種要求,并向相關(guān)部門返饋意見(jiàn);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有工控銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大品牌產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉銷售業(yè)務(wù),有一定的客戶資源優(yōu)先;

　　3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),富有激情和進(jìn)取心;

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力和自我調(diào)整能力,責(zé)任心強(qiáng)

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金收付，辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取、報(bào)銷審核;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)，登記日記賬，保證日清月結(jié)、編制報(bào)表;

　　3、接聽(tīng)電話及處理辦公室日常事務(wù)，文字處理、文檔整理、咨詢等工作;

　　4、保管庫(kù)存現(xiàn)金，各種有價(jià)證券。員工工資的發(fā)放，報(bào)銷差旅費(fèi)等;

　　5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或臨時(shí)任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2、熟練財(cái)務(wù)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　一、做好各項(xiàng)考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補(bǔ)考及其它各級(jí)各類考試，并做好學(xué)生考試違規(guī)處理意見(jiàn)的文件。

　　二、做好課程及教室安排、調(diào)、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項(xiàng)工作。

　　三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設(shè)、學(xué)生成績(jī)管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的'文件以及寄通知書等。

　　四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。

　　五、做好科研管理工作，如各級(jí)各類課題的申報(bào)、立項(xiàng)、開(kāi)題、中期檢查、結(jié)題等階段各項(xiàng)工作的資料整理；做好每年度科研成果統(tǒng)計(jì)以及科研檔案建設(shè)。

　　六、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好職稱評(píng)聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請(qǐng)假等人事管理。

　　七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會(huì)和教學(xué)檔案管理等工作。

　　八、做好其他工作，如教學(xué)名師評(píng)選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)管理工作、精品專業(yè)建設(shè)管理工作、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作、教學(xué)平臺(tái)建設(shè)（萬(wàn)方數(shù)據(jù)軟件庫(kù)）管理工作等。

　　九、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項(xiàng)有關(guān)工作。

　　考 點(diǎn) 主 任 職 責(zé)

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，主持本考點(diǎn)的考試，全面負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考務(wù)工作。

　　2、選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、身體健康且無(wú)直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔(dān)任考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員。

　　3、組織培訓(xùn)監(jiān)考人員和考點(diǎn)工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，使全體工作人員明確責(zé)任和熟悉工作流程。

　　4、負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考場(chǎng)布置、考試設(shè)施安排等，按時(shí)做好考前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀(jì)舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

　　6、做好考點(diǎn)的各考場(chǎng)《評(píng)分表》、《成績(jī)登記表》的驗(yàn)收和考點(diǎn)工作小結(jié)，并上報(bào)市或縣(區(qū))教研室。

　　7、因考點(diǎn)主任工作不負(fù)責(zé)造成考風(fēng)考紀(jì)混亂，或發(fā)生重大問(wèn)題，考試主管部門將視情節(jié)給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。

　　附件2：

　　測(cè) 試 人 員 職 責(zé)

　　1、考前必須參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)考試的有關(guān)政策、法規(guī)，未經(jīng)市或縣培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得承擔(dān)相關(guān)考試工作。

　　2、服從安排，嚴(yán)守紀(jì)律，掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)考務(wù)。

　　3、做好本考場(chǎng)的測(cè)試工作，一律佩戴規(guī)定標(biāo)志牌上崗。

　　4、考生進(jìn)入考場(chǎng)后，先核對(duì)其準(zhǔn)考證、姓名和試卷類型，然后再進(jìn)行測(cè)試。

　　5、對(duì)考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應(yīng)有水平。

　　6、說(shuō)話音量、速度要適中，要保證讓每個(gè)考生聽(tīng)清楚。如考生聽(tīng)不清楚，可將提示或問(wèn)題重復(fù)一遍，但不重復(fù)兩遍。規(guī)范使用測(cè)試用語(yǔ)，不得隨意增減。對(duì)每個(gè)考生測(cè)試的時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持“嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松，更不允許隨意送分。

　　8、測(cè)試結(jié)束，提醒考生不得帶走試題。

　　9、注意要正確、清楚、無(wú)誤地填寫《評(píng)分表》和《成績(jī)登記表》，不得隨意涂改成績(jī)或等級(jí)(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試結(jié)果，不得將評(píng)分情況外傳。

　　10、測(cè)試期間不準(zhǔn)會(huì)客、接電話，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。

　　11、嚴(yán)格維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，處理考生違反考試紀(jì)律的行為，不得隱瞞袒護(hù)。必須將違紀(jì)考生的情況如實(shí)填寫《考場(chǎng)記錄單》，沒(méi)收的違紀(jì)證據(jù)，應(yīng)附在《考場(chǎng)記錄單》后，對(duì)擾亂考場(chǎng)秩序者可以直接逐出考場(chǎng)，并報(bào)告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。

　　附件3：

　　候考室工作人員須知

　　1、候考室工作人員不得是英語(yǔ)教師。

　　2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室，并有序就座。

　　3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對(duì)考生進(jìn)行紀(jì)律教育。

　　4、組織考生認(rèn)真填寫評(píng)分表上的學(xué)校、準(zhǔn)考證號(hào)、姓名和代號(hào)，并抽簽確定所在測(cè)試室所用測(cè)試試卷類型。

　　5、保持室內(nèi)安靜和良好的秩序。

　　6、向考生講清楚進(jìn)入準(zhǔn)備室和測(cè)試室的要求和路線。

　　7、按名單順序和時(shí)間表，定時(shí)讓考生逐個(gè)離開(kāi)候考室進(jìn)入準(zhǔn)備室。

　　8、考生離開(kāi)等候室須帶走個(gè)人一切用品，并不得再回候考室。

　　9、工作人員不得擅自離開(kāi)崗位，如有特殊情況，須有專人替換。

　　10、如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)立即制止，情況嚴(yán)重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報(bào)處理。

　　附件4：

　　準(zhǔn)備室工作人員須知

　　1、準(zhǔn)備室工作人員不得是英語(yǔ)教師，也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。

　　2、考前須接受培訓(xùn)，熟悉崗位責(zé)任。

　　3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張?jiān)嚲?(供考生測(cè)試前熟悉試題之用)，應(yīng)直入準(zhǔn)備室。

　　4、按名單順序和時(shí)間表，安排考生進(jìn)、出準(zhǔn)備室。

　　5、考生進(jìn)入準(zhǔn)備室后，應(yīng)核對(duì)其準(zhǔn)考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。

　　6、提醒考生不得帶任何學(xué)習(xí)用品進(jìn)入準(zhǔn)備室，并隨時(shí)注意考生在準(zhǔn)備過(guò)程中的情況�？忌�不得夾帶任何學(xué)習(xí)材料，不得在試卷上作任何涂寫。

　　7、注意維持室內(nèi)秩序和紀(jì)律，如有違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)立即制止，并視情況給予匯報(bào)處理。

　　8、保證每個(gè)考生有不少于5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。

　　附件5：

　　淮安市英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試巡視人員崗位職責(zé)

　　一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、身體健康等條件，并具有獨(dú)立工作能力和組織能力。

　　二、巡視員要學(xué)習(xí)、熟悉考試工作的《考場(chǎng)規(guī)則》、《監(jiān)考工作人員守則》、《監(jiān)考工作程序表》、《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國(guó)家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》，模范遵守各項(xiàng)制度。

　　三、巡視員要積極主動(dòng)地協(xié)助主考部門做好各項(xiàng)工作。檢查考點(diǎn)考場(chǎng)的布置、試卷保管保密工作，了解考點(diǎn)組織建設(shè)和崗位責(zé)任制等情況，參加培訓(xùn)監(jiān)考人員和工作人員的會(huì)議。

　　四、巡視員要協(xié)助主考部門監(jiān)督、檢查考風(fēng)考紀(jì)，監(jiān)督考點(diǎn)監(jiān)考人員和工作人員執(zhí)行考試紀(jì)律情況，檢查考生遵守考場(chǎng)紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊現(xiàn)象要及時(shí)處理。

　　五、巡視員須認(rèn)真檢查考試要求填寫的有關(guān)記錄和英語(yǔ)磁帶保密工作。

　　六、巡視員在巡視期間，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與主管部門交換意見(jiàn)，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。巡視結(jié)束要認(rèn)真逐項(xiàng)填寫好“考點(diǎn)評(píng)分表”，向市領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)巡視工作。

　　七、巡視員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀(jì)律，工作不負(fù)責(zé)任，各縣(區(qū))考點(diǎn)組織機(jī)構(gòu)有權(quán)向市領(lǐng)導(dǎo)小組反映，并根據(jù)情節(jié)輕重，建議給予必要的紀(jì)律處分，對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的巡視員，領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工花藝和相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn);

　　2、管理店面花藝產(chǎn)品的陳列和布置;

　　3、負(fù)責(zé)按照公司花藝產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制作及銷售;

　　4、熟悉門店所有產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和銷售流程;

　　5、熱情接待顧客，了解顧客的需求，解答顧客的疑問(wèn);

　　任職資格：

　　1、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)體零售花店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ;

　　2、 工作認(rèn)真、踏實(shí)、能吃苦耐勞;

　　3、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　1.負(fù)責(zé)文物安全工作。

　　2.文物行政執(zhí)法人員和文博干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　3.管理全市群眾文保員。

　　4.對(duì)下屬文博單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　一、工作內(nèi)容

　　1、接待來(lái)訪者：行政前臺(tái)需要熱情接待來(lái)訪者，包括公司客戶、合作伙伴、應(yīng)聘者等。確保來(lái)訪者準(zhǔn)確了解公司業(yè)務(wù)和政策，提供必要的幫助和指引。

　　2、文件管理：行政前臺(tái)負(fù)責(zé)管理各類文件，包括合同、文檔、報(bào)告等。確保文件的分類、歸檔和保管工作有序進(jìn)行，方便各部門查閱和使用。

　　3、電話接聽(tīng)：行政前臺(tái)需要接聽(tīng)和處理電話，包括轉(zhuǎn)接電話、記錄留言、確認(rèn)信息等。確保及時(shí)解決來(lái)電者的需求，提高公司形象和客戶滿意度。

　　4、郵件管理：行政前臺(tái)需要管理各類郵件，包括發(fā)送郵件、回復(fù)郵件、確認(rèn)郵件等。確保及時(shí)處理郵件，避免延誤重要事項(xiàng)。

　　5、會(huì)議安排：行政前臺(tái)需要協(xié)助安排會(huì)議，包括會(huì)議通知、會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議用品準(zhǔn)備等。確保會(huì)議的順利進(jìn)行，提高會(huì)議效率和質(zhì)量。

　　6、行政事務(wù)處理：行政前臺(tái)需要處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等。確保行政事務(wù)的`及時(shí)處理，降低企業(yè)成本。

　　7、員工協(xié)調(diào)：行政前臺(tái)需要協(xié)調(diào)員工之間的工作，解決溝通中的問(wèn)題，確保部門之間的協(xié)作順利進(jìn)行。

　　二、職責(zé)

　　1、確保公司形象：行政前臺(tái)需要負(fù)責(zé)接待和服務(wù)工作，為來(lái)訪者提供良好的第一印象，從而樹(shù)立公司良好的形象。

　　2、提高客戶滿意度：通過(guò)熱情周到的服務(wù)，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和需求，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

　　3、協(xié)調(diào)溝通工作：行政前臺(tái)需要協(xié)調(diào)各部門之間的溝通工作，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，提高工作效率和質(zhì)量。

　　4、維護(hù)公司資產(chǎn)：行政前臺(tái)需要負(fù)責(zé)管理辦公用品、設(shè)備等公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的安全和有效利用，避免浪費(fèi)和損失。

　　5、文件保密工作：由于涉及的文件可能包含公司商業(yè)機(jī)密和敏感信息，因此行政前臺(tái)需要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保文件的安全和機(jī)密性。

　　6、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：行政前臺(tái)需要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，如緊急維修、緊急會(huì)議等，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、遵守規(guī)章制度：行政前臺(tái)需要遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)，確保工作合規(guī)合法。

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　工作內(nèi)容：

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

　　4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;

　　5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)花藝、陽(yáng)臺(tái)花園的產(chǎn)品推薦;

　　任職資格：

　　1、招全職培養(yǎng)花藝師，18—23歲;

　　2、園藝相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞;

　　4、會(huì)插花，可接受專業(yè)培訓(xùn)

中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容 篇31

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待訪客登記及電話、信函信息轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)發(fā)等;

　　2、配合重要接待、大型活動(dòng)和會(huì)議組織，包括準(zhǔn)備、過(guò)程和收尾;

　　3、協(xié)助公司檔案管理等工作;

　　4、負(fù)責(zé)前臺(tái)人事行政表格管理，比如考勤、辦公用品領(lǐng)用等;

　　5、快遞接發(fā)、名片制作、綠植等行政日常事務(wù)管理;

　　6、完成公司上級(jí)安排的其他工作。