銷售的工作崗位職責簡述（通用20篇）

銷售的工作崗位職責簡述 篇1

　　1、負責公司線上推廣、完成公司下達的銷售任務；

　　2、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案。

　　3、跟進潛在客戶，提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉化。

　　4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。

　　5、與客戶進行良好的.聯(lián)絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。

銷售的工作崗位職責簡述 篇2

　　（一）崗位名稱：廣告銷售經(jīng)理

　　崗位職責：

　　廣告市場開發(fā)與銷售工作

　　職位要求：

　　1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗。

　　2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。

　　3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

　　4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。

　　5、溝通能力強，善于團隊合作。

　　（二）崗位名稱：市場活動專員

　　崗位職責：

　　1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

　　2、負責策劃案的撰寫和實施

　　3、協(xié)助其他相關部門對客戶進行有效的服務

　　職位要求：

　　1、熟悉市場策劃工作，具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例

　　2、踏實肯干，善于根據(jù)公司的目標和資源制定實施方案

　　（三）崗位名稱：網(wǎng)絡編輯

　　崗位職責：

　　負責網(wǎng)站的內(nèi)容建設和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群；

　　負責網(wǎng)站相關的專家及專業(yè)機構資源的維護；

　　策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動；

　　任職資格：

　　1、了解并喜歡關注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識，有需求挖掘能力。

　　2、熟悉計算機操作，掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具，了解html代碼語言，對網(wǎng)頁制作有一定了解。

　　3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力

　　銷售經(jīng)理主要職責有以下三項：

　　1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

　　2、建設一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

　　3、建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡。

　　銷售經(jīng)理最主要的職責：

　　按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

　　銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

　　1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。

　　2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。

　　3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。

　　4、戰(zhàn)術指導-----組成策略計劃的日行動方案。

　　5、設立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預定標準作比較。

　　銷售經(jīng)理崗位說明書

　　部門

　　銷售部

　　崗位名稱

　　銷售經(jīng)理

　　直接上級

　　營銷總監(jiān)

　　直接下級

　　區(qū)域經(jīng)理、主管、代表

　　本職工作

　　負責整體銷售運作，以完成銷售部的使命（銷量、利潤等），同時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場的健康發(fā)展。

　　崗位工作職責：

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

　　2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的'人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

　　7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

　　9、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

　　11、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣�府、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

　　崗位責任：

　　1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。

　　2、對銷售網(wǎng)絡拓展及市場占有率負責。

　　3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質量負責。

　　3、對各項售后服務負責。

　　3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責。

　　4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。

　　5、對上級交辦事項完成的及時性負責。

　　6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。

　　崗位權限：

　　1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指導執(zhí)行權。

　　2、有對銷售資源投入的計劃和分配權。

　　3、有對貨物流向的指導及控制權。

　　4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權。

　　5、有對銷售各項費用的控制審批權。

　　6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。

　　7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權、工作培訓權、督導權。

　　8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權。

銷售的工作崗位職責簡述 篇3

　　1、通過公司組織的培訓，熟練掌握公司產(chǎn)品的各項數(shù)據(jù)指標、特點、產(chǎn)品設計開發(fā)理念和銷售政策;

　　2、按《銷售部作業(yè)流程》要求接聽客戶電話;

　　3、在公司安排的項目銷售大廳，按《銷售部作業(yè)流程》接待來訪客戶，解答客戶咨詢，并將信息準確的`傳達給客戶;

　　4、在接待客戶后對客戶按《銷售部客戶檔案管理制度》進行客戶分類，建立意向客戶檔案;

　　5、對意向客戶實施后續(xù)跟蹤聯(lián)系，并及將后續(xù)聯(lián)系、來訪、拜訪等聯(lián)系記錄錄入該客戶檔案;

　　6、及時通報客戶簽約安排，報請直屬銷售主管領用備用格式合同，按《客戶簽約流程制度》、《銷售部合同填寫指導和條例》完成合同文件準備和簽署入庫;

　　7、嚴格執(zhí)行會計部《客戶收款流程制度》，配合出納完成客戶繳款服務;

　　8、依據(jù)《銷售部客戶投訴處理流程制度》和項目具體銷售政策，接待處理客戶投訴;

　　9、根據(jù)《客戶按揭辦理流程制度》及時與客戶聯(lián)系獲得其相關證明文件等，并完成規(guī)定的按揭準備文件，與按揭管理專員協(xié)調安排并及時通知客戶按揭辦理時間;

　　10、參與執(zhí)行銷售

銷售的工作崗位職責簡述 篇4

　　1、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

　　2、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪指標任務分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標

　　3、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設及后備人才的'培養(yǎng)

　　4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

　　6、負責與商場之間的活動溝通

銷售的工作崗位職責簡述 篇5

　　1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;

　　2、協(xié)助領導搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;

　　3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練;

　　5、完成領導安排的其他工作。

銷售的工作崗位職責簡述 篇6

　　1、負責接聽公司熱線報名咨詢電話，挖掘家長實際需求，并提出合理的建議和分析報告；負責主動電話聯(lián)系家長，邀約家長及學生試聽課程

　　2、面對面與家長溝通，根據(jù)學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產(chǎn)品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。

　　3、負責撰寫咨詢服務的文案文本，保證咨詢服務的`質量；

　　4、負責拓展業(yè)務，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶；

　　5、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。

銷售的工作崗位職責簡述 篇7

　　1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；

　　2、帶領本地區(qū)銷售人員完成銷售目標，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；

　　3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達的`各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；

　　4、指導、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作；

　　5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；

　　6、結合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實施，設計并落實合理的市場活動；

　　7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡；

　　8、管理及培訓本區(qū)域的銷售團隊。

銷售的工作崗位職責簡述 篇8

　　銷售員工作職責

　　在銷售現(xiàn)場，面對顧客，銷售員是一個推銷員，他們直接和顧客做面對面溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，回答顧客提出的問題，誘導顧客做出購買決策。把產(chǎn)品賣出去是銷售員的天職，但成就一個好的銷售員決不只是把產(chǎn)品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事，因此站在顧客與企業(yè)的角度，銷售員的職責包括以下方面。

　　銷售員的工作職責包括兩個方面：

　　1.為顧客提供服務。

　　2.幫助顧客做出最佳的選擇。銷售員在了解顧客需求心理的基礎上，使顧客相信購買某種產(chǎn)品能使他獲得最大的利益。

　　銷售員如何幫助顧客呢？

　�。�1）詢問顧客對商品的興趣、愛好；

　�。�2）幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品；

　�。�3）向顧客介紹產(chǎn)品的特點；

　�。�4）向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的益處；

　�。�5）回答顧客對商品提出的疑問；

　�。�6）說服顧客下決心購買此商品；

　�。�7）向顧客推薦別的商品和服務項目；

　�。�8）讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇。

　　一個好的銷售員能向顧客提供很多有用的信息，出許多好的主意，提許多好的建議，能夠幫助顧客選擇中意的產(chǎn)品。

　　站在公司的角度，銷售員的職責包括：

　　1.宣傳品牌。銷售員不僅要向顧客銷售產(chǎn)品，更是銷售產(chǎn)品背后的品牌，要在流利介紹產(chǎn)品的基礎上，介紹產(chǎn)品的品牌價值，介紹一種品牌承諾，讓顧客不僅買到產(chǎn)品本身，更是買一份放心。為此，銷售員要做好以下工作：

　　（1）通過在賣場與消費者的交流，向消費者宣傳本品牌產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌知名度。

　　（2）在賣場派發(fā)本品牌的各種宣傳資料和促銷品。

　　2.產(chǎn)品銷售：利用各種銷售和服務技巧，提高消費者的購買欲望，實現(xiàn)更多的銷售。

　　3.產(chǎn)品陳列。做好賣場生動化、產(chǎn)品陳列和POP維護工作，保持產(chǎn)品與助銷品的整潔和標準化陳列。

　　4.收集信息。銷售員要利用直接在賣場和顧客、競品打交道的有利條件，多方面收集并向公司反饋信息。

　�。�1）收集顧客對產(chǎn)品的.期望和建議，及時妥善地處理顧客異議，并及時向主管匯報。

　�。�2）收集競爭品牌的產(chǎn)品、價格和市場活動等信息，及時向主管匯報。

　　（3）收集賣場對公司品牌的要求和建議，及時向主管匯報，建立并保持與賣場良好的客情關系，獲得最佳的宣傳和促銷支持。

　�。�4）了解賣場的銷售、庫存情況和補貨要求，及時向主管反映。

　　5.帶動終端營業(yè)員或服務員做好本產(chǎn)品銷售。銷售員不僅要自己做好銷售，而且要帶動終端店的營業(yè)員和服務人員做好自己公司產(chǎn)品的銷售。為此，銷售員要做到：

　　（1）傳遞產(chǎn)品知識、企業(yè)信息：向終端店員介紹自己的公司和產(chǎn)品信息，讓他們在了解情況的基礎上做好銷售。

　�。�2）示范：銷售員可進行銷售示范，教會終端店員如何銷售自己的產(chǎn)品。

　�。�3）聯(lián)絡感情：與終端店員溝通感情，以激勵其銷售積極性。

　�。�4）利益激勵：贈送禮品、樣品、返利、開展銷售競賽等。

銷售的工作崗位職責簡述 篇9

　　崗位職責：

　　1、熱情、親和力強，具有良好的電腦操作基礎，會使用office辦公軟件，長期居住綿陽，家住綿陽，有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛旅游行業(yè)，接待上門客戶，通過電話銷售產(chǎn)品，能夠和客戶保持良好溝通，個人銷售服務意識強。

　　3、維護已有老客戶，不斷開發(fā)和積累客戶，能夠完成每月銷售指標。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，旅游、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、市場營銷及管理類相關專業(yè)。

　　2、熟練人際交流溝通技巧。

　　3、為人誠實、正直，工作積極主動，思維敏銳，能夠承受較大的工作壓力。

　　4、有旅行社銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售的工作崗位職責簡述 篇10

　　1、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關系，獲得有效、詳細的'客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;

　　2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報價，進行商務談判，促成合約簽訂;

　　3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細的客戶需求，反饋給相關部門;

　　4、負責所在區(qū)域的新客戶的拓展;

　　5、發(fā)揮團隊精神，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

銷售的工作崗位職責簡述 篇11

　　崗位職責:

　　1、負責店鋪的日常營運管理,包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等；

　　2、執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標；

　　3、規(guī)范、監(jiān)督、指導、落實店鋪營運系統(tǒng)、公司各項管理政策及工作流程；

　　4、執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養(yǎng)等計劃；

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經(jīng)驗,在珠寶零售業(yè)2年以上管理經(jīng)驗；

　　2、具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調能力；

　　3、性格開朗,對市場變化反應敏銳；

　　4、認同企業(yè)文化,工作努力、踏實。

　　員工福利:

　　1、完善齊全的五險一金；

　　2、豐富多彩的員工活動和團建；

　　3、完善透明的晉升途徑:珠寶顧問--資深珠寶顧問--店長；

　　4、完善的'學習培訓體系:崗前培訓+在崗培訓+不定期提升性培訓(擁有德誠大學的全力支持)；5、各類溫暖貼心的節(jié)假日福利。

銷售的工作崗位職責簡述 篇12

　　職位描述：

　　1、推廣我司及旅游產(chǎn)品，提供團隊出游的各類旅游信息服務，解答客戶疑難。

　　2、我司提供具出游需求的企業(yè)客戶資源，負責定制適合客戶需求的產(chǎn)品方案，如政府或大型集團年會、研討培訓會、黨團及工會會議等中高端公商會務及獎勵旅游，達成銷售目標任務及服務指標。

　　3、維護保持客戶關系的長期合作關系，并持續(xù)新客戶的市場開拓。

　　職位要求

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有一定銷售或旅游從業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛旅游、銷售工作，享受高效及年輕并有活力的.團隊工作。

　　3、為人實事求事、有責任心和良好的溝通能力。

　　4、性格開朗，表達能力好，學習能力強。

　　5、能承受一定的工作壓力，熱愛挑戰(zhàn)性工作，有強烈的進取心，決心和成功欲望。

銷售的工作崗位職責簡述 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責與客戶溝通，促成交易，完成個人銷售業(yè)績目標；

　　2、負責維護專柜商品的清潔，維持良好的'貨架陳設；

　　3、負責貨品平安工作，貨品每天數(shù)量清點工作；

　　4、幫助店長完成市場信息的收集以及其他店鋪銷售及相關的工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、具備較好的職業(yè)形象和氣質；

　　3、品德優(yōu)良，性格活潑樂觀，溝通力量強，有責任心；

　　4、具備團隊合作精神和服務意識，具備肯定的銷售技巧；

　　5、有珠寶或浪費品銷售閱歷者優(yōu)先。

銷售的工作崗位職責簡述 篇14

　　1、遵守與執(zhí)行公司和店鋪的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，自覺維護公司的利益；讓知識帶有溫度。

　　2、依照店鋪要求的儀容儀表進行，上崗期間精神飽滿，確保個人形象良好；

　　3、聽從公司及店長的工作支配和管理，完成上級領導交辦的各項工作；

　　4、為顧客供應專業(yè)的珠寶購買建議、并解答顧客的`各種詢問，與客戶保持良好的關系。

銷售的工作崗位職責簡述 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責搜集目標客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　3、全面解答客戶對旅游線路的咨詢，將旅游線路的'詳細信息及特色正確傳達給客戶。

　　4、對提交的訂單及時進行處理和跟進，定期與合作客戶進行溝通，保持長期合作關系。

　　5、協(xié)調公司內(nèi)部資源，在管理系統(tǒng)中完整上傳每筆業(yè)務各項信息。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具備基礎的營銷知識，有旅行社從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2、有激情、有計劃、執(zhí)行力強。性格開朗、反應敏捷、積極上進、富有開拓精神，有良好的團隊合作意識。

　　3、語言清晰，普通話標準，有較強的語言表達能力和與人溝通能力。熱愛旅游事業(yè)，能承受工作壓力。能適應旺季加班。

　　4、熟悉電腦操作，熟悉辦公軟件的操作。

銷售的工作崗位職責簡述 篇16

　　1、負責柜臺商品的銷售；

　　2、負責本崗位內(nèi)商品的清點、統(tǒng)計工作，并做好交接班；

　　3、負責商品的陳設及退換補貨工作，并將商品信息準時反饋至相關人員；

　　4、負責區(qū)域內(nèi)柜臺及地面的.清潔衛(wèi)生工作；

　　5、學習和嫻熟把握本崗位所必需具備的各類專業(yè)學問；

　　6、接待客人主動、熱忱、禮貌、急躁、周到，為客人供應最佳服務，使客人有賓至如歸之感；

　　7、樂觀參與培訓，不斷提高服務技能。

　　8、上級交辦的其他工作任務。

銷售的工作崗位職責簡述 篇17

　　職責：

　　1、負責月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

　　2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導，

　　3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護，

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

　　職責：

　　1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

　　2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；

　　3、負責日常渠道管理工作及渠道的`管理、指導、培訓及評估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；

　　5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄�。�

銷售的工作崗位職責簡述 篇18

　　崗位職責：

　　1、學習和了解本產(chǎn)品線所有相關的目的地旅行知識，熟練掌握團隊旅行的常用行程和編排技能，受理客戶團隊旅游的詢單，爭取成交以完成個人銷售業(yè)績指標，并獲得獎金收入。

　　2、詳細了解客戶的旅行計劃、產(chǎn)品需求、服務標準等細節(jié)情況，快速并合理地為客戶提供定制化的'團隊出境旅游解決方案，并準確地核算旅游方案的成本及價格。

　　3、不斷跟進客戶的需求變化與方案反饋，始終以良好的服務態(tài)度、專業(yè)的旅游業(yè)務知識來獲得客戶的信任，而最終達成業(yè)務的成交與合作。

　　4、積極與各部門同事合作，落實好客戶委托我司團隊的最終各項產(chǎn)品和服務的需求，使團隊順利出行，滿意而歸，而實現(xiàn)客戶滿意。

　　崗位要求：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗或有較強意愿從事銷售工作者。

　　2、認可壓力與激勵并存的崗位工作要求，能夠在銷售指標壓力下持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。

　　2、良好的客戶服務意識和溝通協(xié)調能力，積極主動、認真負責、細致踏實的個性與工作習慣。

　　3、具有旅行社、酒店、票務、留學、教育、外貿(mào)、活動策劃等行業(yè)工作經(jīng)驗，或者是為客戶提供服務型產(chǎn)品的銷售，顧問式整體解決方案的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、熟悉office等辦公軟件。

銷售的工作崗位職責簡述 篇19

　　為了保證公司銷售目標的實現(xiàn)，規(guī)范銷售人員的行為，特制定本職責如下：

　　1、所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

　　2、所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。

　　3、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。

　　4、銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策，并且把它變成自己的語言，流利地把它表達出來。

　　5、銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告，并按時上交這些報表。

　　6、銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進行分檔管理。

　　7、銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標，并把它們分解到每周甚至每天。

　　8、銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時，穩(wěn)定老市場，穩(wěn)定基礎銷量。

　　9、銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關的市場信息，并把自己認為有用的信息整理出來，及時上報銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。

　　10、銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結果及時匯報。

　　11、銷售人員在走訪市場時，必須認真聽取客戶投訴或建議，并認真作出記錄，回公司后報與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結果及時報與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴。

　　12、銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在24小時通訊的暢通性。

　　13、如果公司政策調整、新品上市等情況變更，銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行、新品的.推廣等。

　　14、銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點的設備監(jiān)管及使用指導工作，以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專用性。

　　15、準時參加公司組織的銷售會議，遵守會議秩序。

　　16、銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。

　　17、銷售人員應認真執(zhí)行公司領導安排的所有臨時性工作。

　　此外，在競爭日益激烈的市場環(huán)境中，要想做好銷售工作，銷售人員必須做好以下幾點：

　　1、成為一個專業(yè)的區(qū)域熟手

　　銷售員要想成為一名專業(yè)的區(qū)域熟手，必須要保持做市場調查的習慣，經(jīng)常圍著市場轉的銷售員肯定做不好市場，只有透徹了解市場，才能真正定位市場;

　　2、市場信息的反饋

　　傳統(tǒng)的銷售員要么認為信息收集是市場人員的工作，要么應付差事，敷衍了事。事實上，銷售員要時刻把收集信息放在工作的范疇之中，只有這樣，才能保障自己的區(qū)域市場暢通的后勤補給，不會一味抱怨產(chǎn)品不適合市場需要。，

　　3、懂得自己策劃區(qū)域市場

　　一個不懂得策劃區(qū)域市場的業(yè)務員，只能是一個送貨員或者促銷員。

銷售的工作崗位職責簡述 篇20

　　1.員工必須關心公司、執(zhí)行本職工作、遵守職業(yè)道德。

　　2.員工應準時上班、不準遲到、早退和曠工。

　　3.員工在工作時間應堅守工作崗位，接待來訪，業(yè)務洽談等應在洽談區(qū)內(nèi)進行。

　　4.上班時間不得吃東西或吸煙，不得高聲喧嘩、聊天。

　　5.切實服從上司作安排和調配，按時完成任務，不得拖延、拒絕或終止工作。

　　6.必須按編排表當值，不得撞離職守、個人調離，調換更值時需經(jīng)主管或經(jīng)理同意。

　　7.必須如實向上司匯報工作，堅決杜絕偷盜、欺騙或陽奉陰違等不道德的行為。

　　8.必須發(fā)揮高效率和勤勉精神，對所從事的工作認真、負責、精益求精。

　　9.員工必須遵守“守法、廉潔、誠實、敬業(yè)”的道德。

　　10.不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運作秩序。

　　11.員工禁止索取非法利益。房地產(chǎn)銷售工作職責

　　12.員工未經(jīng)公司批準不得兼職。

　　13.員工有義務保守公司的經(jīng)營機密。

　　14.員工不得超越本職務和職權范圍開展經(jīng)營活動。

　　15.禁止用謀取個人利益。房地產(chǎn)銷售工作職責

　　16.員工對違反本制度行為有權向本公司投訴，所有投訴嚴格保密。

　　17.對違反本制度的`，視其對公司造成的損害程度等輕重給予通報批評、罰款、降職、開除處分。

　　18.負有監(jiān)督責任的主管人員疏于職守的，視情節(jié)給予處分。

　　19.違反制度給公司造成經(jīng)濟損失的公司將向其追索賠償。

　　20.銷售部員工如遇工作上的問題，不得擅自與甲方溝通，應把問題上報經(jīng)理，由經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調解決。