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市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-19

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé)(精選30篇)

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、通過市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù)完成招生任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶,跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;

  3、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行,負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò),并組織實(shí)施執(zhí)行;

  4、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng);

  5、協(xié)助開展語(yǔ)言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

  任職要求:

  1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

  2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的銷售技巧;

  3、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

  4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),具備一定的公關(guān)能力,有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;

  5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情,能承受一定的工作壓力;

  6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);

  2.熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng),有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;

  4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);

  5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并總結(jié)、分析、報(bào)告;

  6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù),并提出改善建議。

  任職要求:

  1.學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2.知識(shí):熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

  3.經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)開拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  4.能力:具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān),商務(wù)談判能力;

  5.技能:熟練使用基本的辦公軟件;

  6.素養(yǎng):做事認(rèn)真細(xì)致,計(jì)劃性強(qiáng),肯吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤,包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

  2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案,做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用,及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題,并提出改進(jìn)意見;

  4、負(fù)責(zé)利用渠道資源,推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,男女不限;

  2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

  4、性格開朗,積極樂觀,做事有條理性;

  5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)與管理,區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

  2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式,建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

  3、 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì),有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

  4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析,收集,整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

  5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果,并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

  7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind,數(shù)據(jù)分析工具;

  2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建,跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;

  3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

  4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力,樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力,擅長(zhǎng)處理工作問題,樂于接受新挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、渠道開發(fā),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。

  2、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動(dòng)。

  4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)

  5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)。

  2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。

  5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

  6、具有策劃思維,邏輯性強(qiáng),靈活運(yùn)用資源并整合。

  7、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì),拜訪市場(chǎng)客戶并建立、更新;

  3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;

  4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場(chǎng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場(chǎng)政策的宣導(dǎo);

  5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;

  3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場(chǎng)需求

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為營(yíng)銷策劃提供信息支持

  3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)

  4、完成臨時(shí)安排的工作

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

  3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力

  4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng),以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。

  5、工作主動(dòng)性強(qiáng),富有創(chuàng)造力,具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的優(yōu)化工作,包括不限于:榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新;

  2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,熟悉相關(guān)渠道推廣模式;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作,能開拓新渠道,獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況,包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;

  5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤,分析推廣數(shù)據(jù),針對(duì)性調(diào)整推廣策略;

  6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估,保證成本效率;

  7、有創(chuàng)新意識(shí),除日常工作外,能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。

  職位要求:

  1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力,善于分析歸納數(shù)據(jù),并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;

  3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,且抗壓能力強(qiáng);

  4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心,具備良好的溝通能力及親和力,有良好的工作習(xí)慣;

  5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;

  6、具備綜合的競(jìng)品分析能力,能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競(jìng)品信息,據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;

  7、精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則,有能力跟進(jìn)算法更新;

  8、有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求,搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng),為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;

  3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;

  4、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,具有很強(qiáng)的談判技巧;

  5、性格外向,坦誠(chéng)自信,吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)與渠道項(xiàng)目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;

  3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

  4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn),客戶陪訪,銷售扶持等工作;

  5. 緊密維護(hù)與渠道伙伴長(zhǎng)期友好合作的客情關(guān)系。

  6. 完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開拓經(jīng)驗(yàn)

  懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

  2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營(yíng)銷特性與營(yíng)銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

  3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力

  4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績(jī)成果意識(shí)導(dǎo)向。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群,關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng),提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化,打造有粘性的高質(zhì)量社群;

  2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),關(guān)注社群人員交流內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見;

  3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

  4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果,收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求,達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

  5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

  任職要求:

  1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;

  2、具有較強(qiáng)的用戶感,擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā),把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;

  3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心,具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧,能推動(dòng)跨部門合作

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求,搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng),為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇13

  要求A

  一、崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃,設(shè)定、安排、組織、實(shí)施相應(yīng)的渠道規(guī)劃;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織、開發(fā)多種營(yíng)銷渠道途徑;

  3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實(shí)施;

  4、渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)內(nèi)外關(guān)系。

  二、任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡25—40之間,專業(yè)不限

  2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具有2年以上的渠道分銷經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守;

  要求B

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)(內(nèi)場(chǎng));

  2、陪同客戶看房,促成新房購(gòu)買業(yè)務(wù),并與客戶建立良好的關(guān)系(內(nèi)外場(chǎng))。

  崗位優(yōu)勢(shì):

  1、開發(fā)商直屬團(tuán)隊(duì),非中介,非代理人模式;

  2、一手房熱銷樓盤,銷售難度低;

  3、晉升機(jī)會(huì)多。

  任職資格:

  1、年齡18~26歲,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)則學(xué)歷不限;

  2、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力;

  3、能夠承受工作壓力,吃苦耐勞。

  薪資福利:

  1、無(wú)責(zé)任底薪20xx~5000元(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面議)+銷售提成(提成比例千分之二到千分之三);

  2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

  3、享受5天帶薪年假,5天帶薪病假;

  4、定期舉行優(yōu)秀員工表彰大會(huì)和銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比大會(huì),獎(jiǎng)金1000~*元不等;

  5、根據(jù)全年表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)無(wú)上限。

  工作時(shí)間:

  周一至周五9:00~18:00(早九晚六),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息

  工作地點(diǎn):

  按樓盤就近分配

  要求C

  雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán)高薪誠(chéng)招渠道經(jīng)理2名

  招聘說明:

  1、房地產(chǎn)行業(yè)2年以上同等崗位經(jīng)歷,有知名房產(chǎn)公司操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、大專以上學(xué)歷,男女不限;

  3、工作地點(diǎn):泗陽(yáng)區(qū)域、盱眙區(qū)域、宿遷城區(qū)或江蘇省其他區(qū)域雨潤(rùn)項(xiàng)目任選一;

  (雨潤(rùn)地產(chǎn)兩大品牌產(chǎn)品:大型城市綜合體“雨潤(rùn)廣場(chǎng)”、中高檔住宅小區(qū)“星雨華府”。)

  4、薪資待遇:高于一線房產(chǎn)公司平均薪資標(biāo)準(zhǔn);

  5、聯(lián)系人:雨潤(rùn)集團(tuán)招聘處張先生,(備注:面試地點(diǎn)可就近安排)。

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  房地產(chǎn)渠道經(jīng)理工資概況

  平均¥— —

  工資分布圖(k)

  數(shù)據(jù)來(lái)源于看準(zhǔn)用戶,取自該職位最近一年內(nèi)員工發(fā)布的'工資信息。

  房地產(chǎn)渠道經(jīng)理就業(yè)前景

  月平均7829(個(gè))

  職位需求分布(個(gè))

  數(shù)據(jù)來(lái)源于看準(zhǔn)用戶,取自該職位最近一年內(nèi)員工發(fā)布的工資信息。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;

  2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等計(jì)劃;

  3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓(xùn)能力,幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營(yíng)能力,同時(shí)完成銷售任務(wù)。

  5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,重視市場(chǎng)信息收集、反饋,協(xié)助部門更好的改善對(duì)應(yīng)問題。

  任職資格:

  1、3年以上渠道開發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理的工作經(jīng)歷;

  2、有汽車后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例:行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)

  3、具備汽車后市場(chǎng)一定的渠道資源;

  4、要求抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;

  2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊(duì)伍,保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司業(yè)績(jī)短期和中長(zhǎng)期增長(zhǎng)的需求;

  3、協(xié)調(diào)資源對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),支持經(jīng)銷商長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展;

  4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程,確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

  5、支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;

  2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽(yáng)光正派、高度的責(zé)任心;

  4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;

  5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶,通過電話方式了解客戶的需求;

  2、開展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作,促成給我們帶來(lái)長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);

  3.及時(shí)處理客戶疑問,認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

  4.按時(shí)完成銷售任務(wù);

  5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系

  6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶,進(jìn)行店鋪和客源配對(duì),根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

  7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談,促成交易,簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

  要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、年齡20周歲及以上;

  3、上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦,抗壓力強(qiáng);

  4、男女不限,有夢(mèng)想、有想法;

  5、喜歡銷售,有良好的表達(dá)溝通能力;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制定駐點(diǎn)醫(yī)院工作計(jì)劃和人員編制,與駐點(diǎn)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后,組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;

  2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)部,對(duì)部門內(nèi)員工業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行考核,并將考核向駐點(diǎn)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3.隨時(shí)了解掌握醫(yī)療市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況,分析醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì),及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總部匯報(bào),調(diào)整市場(chǎng)拓展方向。

  4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場(chǎng),做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作,擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

  5.做好政府主管部門的公關(guān)工作,確保醫(yī)院工作順利開展;

  6.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),設(shè)計(jì)新項(xiàng)目的開展方案,撰寫醫(yī)療市場(chǎng)分析報(bào)告,提出醫(yī)療改進(jìn)服務(wù)意見,與各科室溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)。

  7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢(shì),在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟,廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其它合作;

  8.抓好服務(wù)工作,顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

  9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

  任職資格:

  1. 30歲以上,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)銷等大專以上學(xué)歷;

  2.具有3年以上醫(yī)院營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有IVF經(jīng)驗(yàn)者更佳;

  3. 良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨(dú)立工作能力,善于解決問題;

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

  2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法,并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;

  3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;

  4、承擔(dān)渠道業(yè)績(jī)指標(biāo),并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

  5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴,建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲機(jī)制。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;

  2、對(duì)接各地渠道單位,了解與行業(yè)相關(guān)的政策,拓展公司的項(xiàng)目;

  3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

  4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差,拓寬銷售渠道。

  5、與各操作部門保持密切的溝通,保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇20

  一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。

  二、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  三、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。

  四、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善,各類臺(tái)帳的建立健全。

  五、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào),做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的工作。

  六、負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時(shí)對(duì)存在的問題提出整改措施并予以整改。

  七、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機(jī)制票據(jù)的配發(fā)、碼號(hào)資源的分配、返單等工作。

  八、做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策得到有效貫徹落實(shí)。

  九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商,及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。

  十、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作。

  十一、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù),確保代理傭金計(jì)提的準(zhǔn)確性,及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性,防止代理渠道套取代理傭金。

  十二、協(xié)助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作,隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率,業(yè)務(wù)發(fā)展,競(jìng)賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況,為渠道支撐提供幫助。

  十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理,避免發(fā)生資金風(fēng)險(xiǎn)。

  十四、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作,有計(jì)劃地開展渠道的各項(xiàng)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

  3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

  4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

  5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

  6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

  7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

  任職資格:

  1、 談判和溝通能力強(qiáng);

  2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  3、 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

  6、 熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

  7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略,開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)開發(fā),拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu),移民機(jī)構(gòu),教育機(jī)構(gòu),其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)

  3.了解渠道合作方需求,負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  任職要求

  1、一年及以上出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力

  3、性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具備極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力,具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);

  2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn),督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

  3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;

  4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題,維系企業(yè)聲譽(yù)。

  任職資格:

  1、年齡23-35周歲,性別不限;

  2、大專及以上學(xué)歷;

  3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

  4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;

  5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);

  2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法,并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;

  3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;

  4、承擔(dān)渠道業(yè)績(jī)指標(biāo),并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;

  5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴,建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲機(jī)制。

  任職資格要求

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

  2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;

  3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品,有國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實(shí)施、銷售、渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于挑戰(zhàn)自我,能承擔(dān)較大的工作壓力;

  5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇25

  1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,落實(shí)并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo),及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整;

  2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;

  3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

  4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為下一步的營(yíng)銷策略提供依據(jù);

  5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來(lái)訪量;

  6、愿意投身教育行業(yè),結(jié)果導(dǎo)向,想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;

  2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;

  3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定,支持代理商銷貨;

  4.響應(yīng)代理商需求,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持,提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;

  5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;

  任職要求:

  1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  2.熟悉建筑工程行業(yè),有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

  3.溝通能力強(qiáng),具備營(yíng)銷意識(shí);

  4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

  5.具備開拓精神,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;

  6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓全省市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

  2、進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)情況,配合公司策劃制定營(yíng)銷方案及監(jiān)控方案實(shí)施;

  3、根據(jù)公司年度月度計(jì)劃負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展公司的市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷工作;

  4、了解分公司的需求信息,協(xié)助推進(jìn)公司銷售業(yè)務(wù),維護(hù)公司關(guān)系;

  任職資格:

  1、認(rèn)同本企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

  2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉市場(chǎng)推廣及客戶開發(fā),具備客戶管理與市場(chǎng)拓展能力;

  4、有創(chuàng)新精神,能承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  5、優(yōu)秀的溝通能力,良好的邏輯思維能力。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇28

  崗位職責(zé):

  1、制定渠道年度策略及規(guī)劃,設(shè)定年度銷售目標(biāo)。

  2、幫助經(jīng)銷商策劃相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)并落地執(zhí)行,承接事業(yè)部市場(chǎng)部關(guān)于品牌建設(shè)線上線下的活動(dòng),積極參與配合分公司市場(chǎng)部對(duì)品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

  3、協(xié)同項(xiàng)目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商,構(gòu)建一體化市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)體系,完成終端客戶的一站式采購(gòu)平臺(tái)打造,推動(dòng)傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型。

  4、管理服務(wù)經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

  5、中小客戶開發(fā)。

  6、上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)

  任職要求:

  1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉快消品行業(yè),具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、大專學(xué)歷以上

  4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā),尋找潛在合作伙伴;

  2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案,與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

  5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍,論壇活動(dòng)。

  任職要求:

  1. 熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè),同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

  2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);

  4. 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé) 篇30

  1、各項(xiàng)目的渠道管理工作,包括渠道策略及計(jì)劃制定,渠道落地鋪排,渠道團(tuán)隊(duì)管理。

  2、進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì),完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)。

  3、開辟項(xiàng)目渠道通路,擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)。

  4、管理渠道資源,形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入。

  5、渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作。

  6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理的主要職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 4s店渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    職位描述:1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的4s店渠道開發(fā)目標(biāo)2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車4s店分布情況,建立成熟的渠道銷售體系;3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的.汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見;4、不定期收集4s店反饋意見,...

  • 售樓部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項(xiàng)目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,提供適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)需求的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戶型方案等市場(chǎng)信息;項(xiàng)目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗(yàn)收、交接及與客戶的關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù);2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo),制定工作方案及計(jì)劃,對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé);3、組建管理招生團(tuán)隊(duì),確保招生業(yè)績(jī)完成;4、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)及執(zhí)行情況。...

  • 渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、保證銷售的成品油從出庫(kù)到最終端的流通過程暢通。2、嚴(yán)格管理渠道中各級(jí)經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在渠道中的銷售動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級(jí),并提出應(yīng)對(duì)措施。3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的銷售政策。...

  • 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及...

  • 銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運(yùn)營(yíng)合作對(duì)接、新品上市等工作;2市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營(yíng)銷企劃和實(shí)施方案;3熟悉禮品渠道運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具備三年以上禮品渠道營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)...

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    職責(zé)描述:1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢;2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo);3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù);4、參與策劃對(duì)銀行的各項(xiàng)宣傳及激勵(lì)活動(dòng)、及時(shí)...

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    職責(zé):1、 尋找潛在合作伙伴。2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。3、 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。...

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    職責(zé):根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃,積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來(lái)訪客人的接待、排房、簽約等。...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)商代業(yè)務(wù)拓展工作,有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)資源或做過代理維護(hù)工作;2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項(xiàng)目交流3、維護(hù)渠道或代理商關(guān)系,保證良好溝通,適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場(chǎng)渠...

  • 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明(精選29篇)

    職責(zé)1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展,洽談合作;3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);5.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)...

  • 渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明(通用33篇)

    職責(zé):1、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn),督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題,維系企業(yè)聲譽(yù)。...

  • 渠道經(jīng)理的主要職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。2:負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘,拜訪。3:開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。4:負(fù)責(zé)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。5:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。...

  • 渠道經(jīng)理的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù),確保工作聯(lián)系暢通,信息準(zhǔn)確。(2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析,形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道,以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。...

  • 崗位職責(zé)